干部考察材料样式(样稿,供所在单位参考,A4)
干部考察材料模板
干部考察材料模板干部考察材料模板尊敬的领导：我向您推荐考察一位干部，现将被考察人的基本情况和我的考察意见向您汇报如下：一、基本情况1. 姓名：×××，性别：××，年龄：××岁，在职岗位：×××。
2. 文化程度：本科/硕士/博士/其他，毕业院校：×××。
3. 从事工作经历：××年，曾在××单位任职××年。
4. 职务任免情况：××年××月被任命为现任职务。
二、工作表现1. 工作业绩：××工作表现突出，获得过××奖项。
在××岗位上，能够独立承担重要任务，且能够高效地完成工作，取得了明显的成绩。
2. 业务能力：××具有扎实的业务基础知识，能够熟练应用所学知识解决实际问题。
在××领域具有一定的专业技术能力，并能够不断学习和更新知识。
3. 领导能力：××具有良好的组织协调能力和团队合作精神，在工作中能够有效地带领团队完成工作任务。
4. 工作态度：××具有积极向上的工作态度，能够主动承担工作责任，服从组织安排。
三、综合评价根据我的考察意见, ××具备良好的工作能力和素质，适合担任新的工作岗位。
希望领导给予考察人充分信任和重用的机会，相信他/她能够在新的岗位上取得更好的成绩。
希望领导能够审阅这份材料并给予支持和指导，感谢您对工作的关心和支持。
致敬！×××日期：×××。
干部考察材料报告模板三篇
干部考察材料报告模板三篇干部考察材料报告模板XXX，性别X，XX年XX月出生，XX年XX月参与工作，XX年XX 月加入中国共产党，XX年XX月毕业于XX学校XX专业，XX学历，现任XX单位XX职务。
主要特点：一、政治素养强、思想觉悟高。
该同志坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力践行"三个代表'的重要思想，深入贯彻落实十七大精神，并常常写学习心得和体会。
坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉维护党的形象，时刻以党员的标准严格要求自己，政治立场坚决，旗帜鲜亮，全心全意为人民服务，树立了正确的人生观和价值观。
二、有事业心和责任感、组织能力强。
该同志在具体负责的XX 工作中，坚持XX、XX，XX，积累了丰富的阅历。
工作中敢抓敢管，敢于承当责任，顾大局、识大体，注重实践，讲究效率。
擅长总结创新，擅长抓主要矛盾和关键环节，擅长听取不同的意见和建议，擅长组织、调动、协调各方面的主动因素，形成整体合力，推开工作顺利开展。
无论是在XX、XX、XX、XX等各个方面，都取得了肯定的成果，极大的提高了XX，多次受到领导和上级部门的确定。
三、廉洁自律、甘于奉献、有亲和力。
该同志性格开朗，待人诚肯，作风民主，处事公道，敬重领导、关怀下属、团结同事，有良好的人际关系。
清正廉洁，不计较个人的名利得失，任劳任怨，扎实肯干有魄力，大事面前镇静冷静，困难面前迎难而上，工作中既讲原则又有敏捷性，有着广泛的群众基础。
先后获得过"优秀XX'、"优秀XX'、"XX个人'等荣誉称号。
主要缺乏：有时过于急躁，要注重强化详情，加大创新的力度，继续深入学习专研业务理论学问。
民主推举状况：参与XXXX人，得推举票XX张。
考察人：XXX年X月X日干部考察材料报告模板***，男，1975年2月出生，汉族，中专文化，**县**乡***村人。
该同志1994年8月参与工作，现任*****集团股份有限公司副总经理，工会主席。
干部考察材料
干部考察材料正文第一篇：干部考察材料范本2**同志考察材料政治素质高，党性原则强。
**同志始终认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。
树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德，增强责任感和大局观，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。
工作上积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨。
时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，在工作中能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，具有坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，理论政策水平高。
工作细致，业务能力强。
**同志工作思路清楚，工作计划细致，能够经常深入工程企业，调查研究和了解项目进展实情，工作积极、勤恳、大胆，工作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担责任，工作计划落实比较到位。
落实家电下乡财政补贴政策，确保**市家电下乡财政补贴工作的安全有效顺利开展。
及时下达家电下乡产品财政补贴资金** 万元、摩托汽车产品财政补贴资金** 万元，全部拨付到各县（市、区）财政，激发了农民购买家电下乡产品的热情。
全市家电下乡财政补贴资金的兑付率达到了100%，排名全 1区首位。
在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言,埋头苦干。
及时下达（拨付）扩大内需项目中央投资专项资金及自治区配套和各项专项补助资金，为我市国家扩内需项目按期开工建设提供资金基础，确保了这些项目的顺利建设，促进了我市经济发展。
工作责任心强，任劳任怨。
**同志始终勤勤恳恳，任劳任怨，出色地完成组织交给各项任务，办事不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率。
团结同志，遵纪守法。
**同志为人坦诚、正派，能与其他同志处理好关系，在科学分工的基础，坚持协作和配合，充分调动了大家的积极性。
自律较强，在工作和生活上都能严格要求自己，约束自己，自觉遵守纪律和国家法律，做到务实清廉，端正自己的思想作风、工作作风和生活作风，无不良嗜好，无违法违纪行为及问题。
干部考察材料
干部考察材料
在我工作单位中，杨某同志担任督查科科长一职，工作年限已达十多年，表现出色，深得上级及同事的认可。
首先，杨某同志工作认真负责，从不推诿责任。
无论是领导分派的任务，还是自己发现问题需要协调解决，他都能迅速做出落实，努力达成预期目标。
并且，在督查科这个特殊的工作区域，杨某同志不仅要高度负责，还需要极强的组织协调能力，能够熟练调度科室内部的督查人员，合理分配各项任务，确保工作有序进行。
多次出现督查任务依赖杨某同志协调、组织等情况，其贡献不可磨灭。
其次，杨某同志在业务开展方面具有非常优异的能力。
他是领导批准设立和组建督查科的主导人物之一，负责制定工作计划和专项计划，通过建设分组协调机制，不断完善督查工作。
他的工作切实为前方指挥提供了有力保障。
他能够懂得及时收集和整理各种材料资料，按照规定进行层层审核，并制定详尽的报告，向领导汇报督查结果。
可以说是个业务能力非常突出的干部。
此外，杨某同志具有很高的工作敬业精神。
督查工作尤其需要耐心及细心，杨某同志本人也经常加班，持续工作多年，没有出现过丝毫的抱怨和消极态度，很快达成各项任务，工作热情十分高涨。
他能够为了完成某项工作不断尝试各种方法和思路，并主动向领导反映工作的进展情况，及时调整、改进。
工作效益斐然，值得肯定。
总之，杨某同志在工作上足以胜任其职务，他的热情奉献精神，高超的职业素养以及优秀的业务能力，都是我们学习和发展的楷模。
对于提高我们团队的工作效率，提升待遇和工作质量，他的确做出了重要的贡献。
我相信，在今后工作中，杨某同志一定会依然持续发光发热，为团队的工作再创辉煌。
干部提拔考察材料
干部提拔考察材料正文第一篇：干部提拔考察材料***同志考察材料***，男，****年*月出生，汉族，**县**乡人，本科学历，农艺师（农学专业），****年*月加入中国共产党（在校），****年*月参加工作。
历任县农业局办公室主任、副主任科员，县政府办公室副主任（正科）。
该同志勤思敏学，能以饱满的热情和钻劲，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学发展观指导工作实践，能够准确把握时代脉搏，较好地服务于政府各项工作。
注重加强党性锻炼，不断提高自己的政治修养，努力改造世界观、人生观和价值观，具有较强的政治敏锐性和吃苦耐劳精神。
***同志爱岗敬业，思路清晰，工作有闯劲，富有创新意识，各项工作开展有声有色，成绩突出。
在农业局工作期间，参与了30万亩酥梨开发，承担了“金顶谢花酥梨综合技术研究与应用”课题，获省科技进步二等奖；连续8年承担美国（铁岭）先锋种子公司夏玉米品比试验（豫东区域）项目；被县委选派到黄岗乡魏营村开展“三个代表”驻村工作，获“全市优秀驻村工作队员”称号；作为第一批青年干部，被县委选派到县信访局锻炼；20XX年12月被评为县第四届“十大优秀青年”。
在政府办公室工作期间，主要承担了文字处理、信息上报、机要档案等工作。
所拟文稿精益求精，在全市政府系统公文处理差错“零”通报；连续5年起草的《政府工作报告》在全市获一等奖；成功承办了全市公文处理工作现场会，宁陵县“首办负责、五级把关、联审会签”经验在全市推广；组织文秘班子配合县主要领导编写了《财政投入与新农村建设》一书，配合县志办编写了第二部《**县志》，配合县旅游局编写了《梨花语》一书；参与了20余次国家、省、市政府工作现场会、八届梨花节和五届酥梨采摘节各项筹备工作，得到了领导的充分肯定。
推行“全员信息制”，提高了信息工作的准确性和时效性，**县政务信息工作连续两年全市第一，全省先进。
20XX年参与了产业集聚区基础设施建设大会战和重点项目用地征迁活动，出色地完成了宣传、会议组织、档案资料归档、工程进度上报等工作。
2024年中层干部考察材料示例
2024年中层干部考察材料示例一、考察目标本次考察旨在全面了解和评估中层干部在过去一年的工作表现和业务能力，为其职业发展和企业管理提供客观、公正的评价依据。
二、考察内容2.1 业务能力2.1.1 业务知识- 对所在行业及公司业务有深入理解，能熟练运用相关知识解决实际问题。
2.1.2 分析与决策能力- 具备良好的数据分析能力，能根据市场和业务需求做出明智决策。
2.1.3 团队管理能力- 善于团队建设，能有效激发团队成员的积极性和创造力，实现团队目标。
2.2 工作表现2.2.1 工作态度- 认真负责，积极主动，对工作充满热情。
2.2.2 沟通能力- 具备良好的沟通能力，能与各部门有效协调，推动工作进展。
2.2.3 创新能力- 具有创新思维，能够提出并实施改进措施，提高工作效率。
三、考察方式3.1 自我评价请中层干部针对上述考察内容，结合自己的实际情况进行自我评价，满分100分。
3.2 同事评价请中层干部的同事对其进行评价，满分100分。
3.3 上级评价请中层干部的上级根据其实际工作表现进行评价，满分100分。
四、评价结果4.1 综合得分根据自我评价、同事评价和上级评价，计算中层干部的综合得分。
4.2 评价结果分类- 优秀（90分以上）- 良好（80-89分）- 一般（70-79分）- 较差（69分以下）五、考察结论根据综合得分和评价结果，对中层干部的工作表现和业务能力进行总结评价，为其职业发展和企业管理提供建议。
六、备注本考察材料仅作为内部评价使用，相关数据和信息将严格保密。
一般干部考察材料(考察-干部-材料)
一般干部考察材料(考察,干部，材料)第一篇：干部考察材料样式干部考察材料样式某某同志二oo六年年度考察材料某某（姓名），性别,现任xx单位xxx职务，分管（或主管）某工作。
该同志(政治表现）; （工作实绩）；（工作作风）；(廉政情况). 主要不足：. 测评结果：参加测评人，优秀票，称职票,基本称职票,不称职票，弃权票，作废票.区委第考察小组组长:副组长：组员：年月日撰写考察材料应注意的几个问题:考察材料不再写干部本人的自然情况和简历。
考察材料要全面反映干部德、能、勤、绩、廉方面的情况:一是干部的思想政治素质。
包括学习贯彻“三个代表”重要思想以及在重大事件中的表现。
准确反映出干部的理想信念、政治观点和宗旨观念。
二是干部的政策理论水平、组织领导能力、识人用人能力、专业知识水平、思想品德和作风、廉政情况等，着重介绍干部在贯彻党的路线、方针、政策和履行岗位职责过程中取得的工作实绩。
要抓住干部的特点,用观点统帅材料,用材料说明观点。
对干部的工作实绩描述要实事求是，不夸大，不拔高，不能把大家或集体的成绩说成是一个人的成绩。
三是写清楚干部的主要缺点和不足。
反映干部的主要缺点和不足,要具体、准确，不可用模棱两可、含意不确切的语言。
四是要如实介绍此次民主测评的情况。
考察材料要有观点、有事例,避免抽象和空洞的描述，要写出干部的主要特点，文字要简练，条理要清楚,引文要准确。
考察材料文字在800字左右。
如遇有必须要说明的问题，在考察材料中又不易说清楚的，可另附专门材料。
第二篇：干部考察材料***同志考察材料***，女，＊***年＊＊月出生，汉族，＊**＊年*＊月入党，＊*＊＊年＊＊月参加工作，大学学历，现任＊＊＊市＊*局财务股股长，该同志主要表现如下:思想素质好,政治觉悟高。
该同志在思想、行动上与党组织保持高度一致，深入贯彻“三个代表”重要思想，认真践行科学发展观，学习贯彻党的十七大报告及十七届六中全会精神.利用业余时间,主动加强政治学习,通过看书、读报、上网等形式，及时了解国家最新的政策和时事，不断提高自己的政治思想觉悟.同时,该同志以党员的标准严格要求自己，切实加强自己的党性锻炼，加强党性锻炼,注重提高自己的政治修养,努力改造世界观、人生观和价值观。
干部考察材料
干部考察材料
各位领导：
我是XXX，现担任XXX职务，谨向各位领导提交我的干部考察材料，希望能
够得到大家的认可和支持。
在过去的工作中，我一直以忠诚、敬业、勤奋、务实的工作作风，认真履行职责，努力工作，取得了一定的成绩。
在工作中，我始终秉持着对党忠诚、为民务实、清正廉洁的原则，努力做到忠诚干净担当，努力为党和人民的事业做出自己的贡献。
在工作中，我始终坚持学习，不断提升自己的业务水平和管理能力，努力做到
知行合一，善于学习和运用先进的管理理念和方法，不断完善自己的工作方式和方法。
在工作中，我善于团结同事，善于发挥团队的力量，善于发现和培养优秀的人才，努力做到团结协作，积极进取，善于创新，努力做到求真务实，开拓进取。
在工作中，我始终坚持以人为本，关心和爱护员工，关心员工的思想和生活，
关心员工的成长和发展，善于发挥员工的主观能动性，努力做到关心爱护，关心发展，善于激励，努力做到以德服人，以情动人。
在工作中，我始终坚持廉洁自律，严于律己，勤于思考，善于担当，努力做到
清正廉洁，严于律己，勤于思考，善于担当，努力做到公正廉明，以身作则。
在今后的工作中，我将继续发扬党的优良传统，不断提高自身素质，努力做到
政治坚定，业务精湛，作风优良，为党和人民的事业做出更大的贡献。
谨此提交，望各位领导批评指正。