干部推荐报告格式

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学校后备干部推荐报告

学校后备干部推荐报告
市教育工委：
为培养一支有理想、守纪律、懂管理的年轻后备干部队伍，及时向学校管理岗位输送优秀人才，推进校长队伍的新老交替。

按照后备干部推荐相关程序和要求，结合学校实际与年龄结构，我校认真按照文件要求进行了测评推荐。

按照选拔条件与测评结果，经过班子会研究决定，推荐我校xxx、xxx、xxx 三位同志为后备干部。

其中：
1、45岁以上年龄段：xxx同志（45岁）为学校教务处主任，中小学高级教师，负责学校教学管理工作，工作表现突出；
2、（40-45年龄段）：xxx同志(40岁)为学校德育处主任，中小学一级教师，负责学校德育管理工作；
3、35岁以下年龄段：xxx同志（36岁）为学校团委副书记，中小学一级教师。

以上三位同志政治思想素质好，具有良好师德表现，坚持党的教育方针，忠诚人民的教育事业，热爱教师职业，积极实施素质教育，教书育人，关爱学生，为人师表；具有本科及以上学历，具有较好的培养潜质和专业发展前途；政治原则性，组织纪律性强，有大局观念，服从组织安排，有为人民服务
的精神和意识。

学校党总支
20xx年x月x日。

2024年干部介绍信标准格式范文

2024年干部介绍信标准格式范文尊敬的领导：您好！我谨向您推荐我单位的优秀干部候选人××，希望能够得到您的关注和重视。

××，现年××岁，××性别。

自入职以来，××毕生致力于工作岗位，勤勉敬业，敢于担当，兢兢业业。

通过多年的努力和实践，他在工作中得到了多个奖项表彰，并获得了上级领导的一致好评。

１、素质与能力突出××拥有出色的工作表现和专业能力，具备扎实的理论知识和业务能力，能够独立分析和解决问题。

在工作中，他总是能够迅速抓住问题的核心，并能够理智果断地做出正确的判断，采取有效的措施进行解决。

他所负责的工作任务都能够按时保质保量完成，并在完成时常常超出预期的要求。

２、责任心强××在工作中表现出极高的责任心，对待工作态度严谨认真。

他具备很强的组织协调能力和项目管理能力，在组织和带领团队开展工作时能够起到很好的榜样作用。

他注重细节，严格把关工作流程，确保工作的顺利进行，并始终保持积极的工作状态。

３、团队精神和协作能力××注重团队精神，能够与不同背景的人进行有效的合作。

他具备很强的沟通能力和表达能力，能够与同事们保持密切的联系，并及时传递工作信息。

他能够充分倾听他人的意见和建议，并能够客观地评估和采纳他人的意见，以达到更好的工作效果。

４、学习能力和创新精神××不断学习和积累经验，注重自身能力的提升。

他常常阅读各种专业书籍和相关资料，不断学习新知识和新技能。

他能够灵活运用所学知识，创造性地解决实际工作中的问题。

他的积极进取精神和勇于创新的态度，为他成功地完成各项工作任务奠定了坚实的基础。

综上所述，××是一个具备出色能力、勤奋敬业、责任心强、团队精神突出、具有学习能力和创新精神的优秀干部。

他的加入必将为贵单位带来新的活力和创意，希望领导能够予以重视和支持，并充分发挥他的才华和潜力。

干部推荐报告范文3篇

干部推荐报告范文3篇后备干部推荐制度作为干部选拔任用制度的完善,对于坚持任人唯贤的干部路线,加强对于部的培养教育,保证提拔使用干部的质量,防止不正之风和用人失误,都具有十分重要的现实意义。

本文是店铺为大家整理的干部推荐报告范文，仅供参考。

干部推荐报告范文篇一：公务员推荐为正科级领导干部报告中共***委组织部：我乡公务员***，男，1973年3月出生，汉族，1990年9月参加工作，1995年7月入党，自考应用法学本科毕业。

该同志因“政治觉悟高，学习劲头足，工作能力强，个人形象好”，特向上级组织推荐为乡镇副科级领导干部。

该同志主要表现如下：一、勤于坚持学习，政治理论和业务水平高。

该同志能自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，积极践行“三个代表”重要思想;能认真学习领会党的一系列方针、政策，学习与工作相关的法律法规知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。

该同志曾参加过省、市、县组织的通讯员、办公自动化、档案管理、农业科技管理等培训，同时函授了会计专科，取得了计算机应用技能证书，自考了法律本科，每到一个新的工作岗位，都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识，适应新的工作。

在实际工作中力求学一门、懂二门、精三门。

努力把自己锻炼成为会讲、会写、会做的新时代新型公务员。

由于他热爱学习，勤于思考，政治理论素质和业务水平得到了不断提高。

二、勇于纯洁思想，政治立场和政治方向坚定。

该同志讲政治、讲正气，在历次换届选举中不贿选、不拉帮结派，旗帜鲜明地与党组织保持一致;该同志讲党性、讲服从，在工作中以人民利益为先，以组织号召为核心，服从服务于工作大局，如：2003年7月中旬的一个早晨，*村三社山体滑坡，有一老人和一小孩被压在滑坡内，该同志冲在最前，不畏风雨和死人，亲自参与人员和财产抢救，较好的树立了人民公仆形象。

三、善于务实创新，工作能力和协调能力强。

该同志不管是在事业干部从事物价管理、广播电视管理工作，还是在党政工作中从事政府文书、团委书记、安全维稳办主任、科委办主任、人大办主任、扶贫开发办主任、国土联络员、联村干部等岗位，在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，独挡一面地创新工作，解决工作中遇到的困难和问题。

优秀社区干部推荐报告

优秀社区干部推荐报告尊敬的领导：根据对社区干部工作表现的观察和评估，我特别推荐以下干部作为优秀社区干部：1. 张XX：张XX担任社区干部已有五年时间，始终以高度的责任心和较高的工作效率为社区居民服务。

他具备良好的组织能力和卓越的沟通技巧，在处理日常事务和组织社区活动方面表现出色。

张XX善于倾听居民意见和建议，并积极采取行动解决问题。

他始终保持积极乐观的态度，能够以身作则，带领社区居民共同建设美好社区。

2. 李XX：李XX担任社区干部已有两年时间，在这期间表现出了卓越的领导才能和团队合作能力。

她具备较强的组织和协调能力，在居民活动组织和社区安全管理方面取得了显著成绩。

李XX热心为居民提供帮助，经常主动关心他们的需求和意见，并在解决问题时展现出较高的应变能力。

她与居民之间建立了良好的互动关系，树立了良好的社区形象。

3. 王XX：王XX是一位经验丰富的社区干部，他担任该岗位已有十年时间。

他深入了解社区居民的需求和关切，并积极主动地为他们提供各种服务和帮助。

王XX善于发现问题和解决问题，在社区维护和管理方面表现出色。

他还带领志愿者团队积极参与社区建设和环境保护，为社区居民营造了良好的生活环境。

这些干部不仅在日常工作中表现出色，还在团队合作，解决问题和处理紧急情况方面展现出了卓越的能力。

他们在与居民的交流中始终保持耐心和友好，并能够倾听并解决居民的困难和问题。

他们的辛勤工作和奉献精神为社区的和谐发展做出了积极的贡献。

鉴于以上优秀社区干部的出色表现和卓越能力，我强烈推荐他们能够进一步在社区工作中发挥潜力，为社区的繁荣和居民的福祉做出更多的贡献。

谢谢您对我的支持和信任。

此致敬礼。

领导干部推荐报告范文3篇

领导干部推荐报告范文3篇干部的选拔和使用彰显着党和国家的政治权力,人民群众对干部的选拔推荐有着监督的权利,落实好人民群众在干部选拔使用过程中的监督,对于正确的选拔和使用人才能够起到重要的保证作用,监督工作的好坏直接影响到所选拔人员的质量,是关系到干部队伍建设的百年大计,也是对组织选拔工作严肃性的检验。

本文是店铺为大家整理的领导干部推荐报告范文，仅供参考。

领导干部推荐报告范文篇一：后备领导干部同志推荐材料××同志，男，×岁，中共党员，大学文化。

xx年由部队转业分配到××人民政府，先后在区商贸局、经贸局工作。

xx年10月至今在×安监局任办公室主任，xx年3月兼任安监科长，主要负责局办公室、宣传培训、行政执法、行政许可、危化监管等工作。

多年来，经过部队的艰苦磨砺和地方行政机关的实践锻炼，已炼就了一身过硬的行政职业能力，在工作上作出了较为突出的成绩，连续三年评为“优秀公务员”，多次评为“优秀共产党员”。

该同志思想进步、作风严谨、工作务实、业务精通、具体表现在：一、勤于学习，综合素质较强。

该同志能自觉坚持学习政治思想理论、党的方针政策、法律法规及业务知识，通过学习不断提高自身素质，主动适应工作形势的需要。

经单位推荐，曾两次参加区委组织部组织的科级后备干部培训班学习，具备了较高的思想理论水平和行政职业素质。

作为单位的业务骨干，具有强烈的责任意识、服务意识、大局意识和集体荣誉观念，在集体生活中善于批评与自我批评，尊重领导，团结同志，不骄不躁，谦虚谨慎，在干部群众中口碑甚好，是一名想干事，能干事，干成事，好共事的年轻干部。

二、勤奋敬业，工作业绩突出。

该同志先后在商贸、经贸、安监等部门工作，经历了三产业、二产业及行政执法等多个部门的工作，积累了较为丰富的行政工作经验，具备较强的组织协调能力、科学决策能力、对负责的工作有较强的驾驭控制能力。

安监局成立×年多来，该同志独立或协助全局同志出色的完成了各项工作任务，协助市局经办了×期安全生产培训班的组织工作，为全区各生产经营单位培训企业负责人和安全生产治理人员××余人，培训街、乡、管委会安监站安监员××余人;主办了×起生产安全事故案件的调查处理和行政处罚工作，实施经济处罚近××万元，所办案件无一起行政复议，执法准确率、到位率均为100%。

干部介绍信标准格式范文

干部介绍信标准格式范文尊敬的XXX领导：您好！我是XXX的同事XXX，现任XXX单位的干部，非常荣幸能有机会为您写一封干部介绍信。

在这封信中，我将向您介绍一位素有杰出表现的干部候选人，并对其在工作中所展现的优秀品质和能力进行详细阐述。

候选人XXX是我们单位的一名优秀干部，自进入单位以来，在工作中一直能充分发挥自己的才能，展现出出色的工作能力和敬业精神。

首先，XXX拥有扎实的专业技能和丰富的工作经验，对自己所从事的岗位非常熟悉。

他/她在工作中不仅能够胜任日常的工作任务，更能够灵活应对各种复杂情况，做出科学合理的决策和判断，为单位的发展贡献了很大的力量。

其次，XXX具有较强的组织与协调能力。

他/她在领导工作中，能够高效地组织下属，合理安排工作任务，并能够妥善解决工作中的各类问题。

XXX善于沟通与协调，能够与同事和上级及时有效地进行沟通，保持良好的工作关系，为单位的工作开展提供了良好的氛围和支持。

再次，XXX具有较强的学习能力和创新意识。

他/她不断充实自己的知识和技能，通过学习不断提高自己的专业素养和工作能力。

在工作中，XXX始终保持着积极向上的心态，敢于面对挑战，善于寻求创新和改进完善的方法，使得单位的工作更加高效、顺利地推进。

最后，XXX具备高度的责任心和忠诚度。

他/她对工作认真负责，始终以单位的利益为出发点，时刻保持着对领导的忠诚，对工作岗位充满热爱，无私奉献。

他/她在工作中表现出的精益求精的工作态度和高度的责任心，赢得了同事们的一致好评和尊重。

综上所述，XXX是一位出色的干部候选人，他/她的优秀品质和能力使其成为我们单位的中流砥柱。

我坚信，如果XXX有机会在您的领导下继续发展，他/她一定能够更好地发挥自己的潜力，为单位的发展和进步作出更大的贡献。

最后，我对您的阅读表示感谢，并衷心希望您能给予XXX一个更好的发展机会，相信您的英明决策能够让XXX充分展示才华，为单位的事业蒸蒸日上贡献力量。

衷心祝愿您工作顺利、身体健康！谨致诚挚的问候！XXX20XX年XX月XX日。

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关于同志的考察报告
一、基本情况
姓名：，性别：男，出生年月：，文化程度：，参加工作时间：，入党时间：。

现任职务：。

二、主要简历
年—年，任；
年—年，任；
年—年，代；
年—目前，任。

三、测评、荐贤情况
参加会议共有人推荐测评，推荐票，反对票，弃权票。

四、主要优点该同志年轻，有一定的文化水平，也有较好的素质，能不断加强学习，提高业务水平，工作上积极认真，负责的财务工作，基本能做到帐务清楚，所分工的生产组各项工作都- 1 - 能按照全村统一部署按时完成。

五、主要弱点年纪轻，业务上要多加强学习，同时多加强锻炼，不断积累丰富工作经验。

六、任用建议基本上能胜任工作，多加强锻炼，待条件成熟后可压担子提拔任用。

考察组成员：
年
- 2 -
月日篇二：领导干部推荐材料
xx 同志的考察推荐材料
县委组织部：
xxx ，男，汉族，大专文化， xx 县 xx 乡人， 1977年 4月出生， 1998年 5月加入中国共产党， 1998年 11 月参加工作，现任局办公室主任。

xxx 同志于 2002 年 12 月从市政公司调到局办公室工作至今，先后担任副主任、主任，同时兼任局纪检监察室、建设系统党委办、团支部负责人。

几年来， xxx 同志工作任劳任怨，兢兢业业，出色地完成了领导交办的各项工作任务，为我局乃至建设系统“三个文明”建设作出了积极的贡献。

主要表现在：
一、加强理论学习，提高理论素养
xxx 同志勤学习，好钻研，能坚持把学习贯穿于工作的始终，，能积极认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党一系列方针政策，积极学习法律法规、专业知识和先进科学文化知识，参加了省委党校函授本科班法律专业的学习，不断用理论武装自己的头脑，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

通
过刻苦学习， xxx 同志的政治理论素质不断提高，文字功底更加扎实，分析和解决问题的能力得到明显增强。

二、改进作风，增强思想政治素质
在工作中， xxx 同志能始终抱着最大热情和干劲，有甘于偿尽“辛酸苦辣”的信念和不居功自伟的精神，能在作风上处处严格要求自己，争做作风上的表率； xxx 同志能树立较高的思想境界和良好的服务意识，从工作大局出发，做到淡泊名利，宠辱不惊，守得住清贫，耐得住寂寞，经得住诱惑，受得住委屈，全心全意做好各项工作； xxx 同志能能不断加强党性锻炼，积极改造世界观、人生观和价值观，甘于平凡，扎实工作，恪尽职守，兢兢业业，做“三个代表”的忠实实践者。

三、求真务实，推进工作成效
xxx 同志在办公室工作几年来，能逐步理清工作思路，团结带领办公室一班人马，求真务实，开拓创新，确保了领导交办任务的落实，促进了全局各项工作的开展。

一是加强了机关制度建设。

为了使机关行政管理实现规范化和制度化，按照领导要求，先后制定完善了机关岗位职责， 19 项机关工作管理制度和效能建设的一系列规章制度，并汇编成册下发执行。

二是文秘工
作得到加强，文稿质量有所提高。

根据党的方针政策和县委、政府精神，结合本单位、本部门的实际，做好了文稿的起草工作，起草了大量的领导讲话，汇报材料和文件等，为领导正确决策起到了很好的参谋作用。

5 年来，共起草各类文件、
汇报、报告、材料等 210 多份，计 40 余万字，其中很多材料的起草写作都是加班加点，加晚班，放弃节假日休息完成的。

为了确保公文质量， xxx 同志做到了精心起草，认真修改，严格核稿，以减少差错，杜绝漏洞。

三是信息宣传工作取得了好的成绩。

5 年来共上报信息和理论文章 78 编（条），采用 42 编（条），其中在县级宣传刊物上采用 38 编（条），在市级以上刊物上采用 12编（条）。

5 年来，通过宣传栏、局刊《城镇化》等方式共出了48期宣传专刊，为宣传我县城建工作成就，塑造建设部门良好形象起到了很好的作用。

四是不断提高会务和活动水平，规范会务工作。

5 年来有效组织筹备全局性的各种会议、活动28 个，如系统
建设工作会议、大市场开业庆典、建设系统党委成立大会、县鸿升公交客运开通典礼等，从会议通知、材料准备、会场布置、食宿安排、台签摆放等方面精心组织，周密布置，基本达到了组织严密，程序规范、安全有序的要求。

五是建议提案办理和信访办理工作取得很好成绩。

5 年来，xxx 同志参与办理的县人大代表建议、政协委员提案 133 件，办理县领导批办件、“两办”督办件、县人大交办件和信访件 46 件，都做到了件件有答复，事事有交待。

此外，还在各项活动协调组织、单位中心工作和作风建设督查督办、党建工作、来人来客接待、后勤保障、纪检监察等方面做了大量工作。

2006 年度建设局办公室被市建设局评为先进集体，被县委、县政府评为办公室服务工作先进单位，在局系统目标管理考核中被评为先进集体和宣传工作先进集体。

由于工作表现突出， xxx 同志在 2003 年、 2004 年、 2005年、 2006年的年终考核均被评为优秀等次，受到县人民政府嘉奖，同时连续 3 年被评为优秀共产党员，连续五年被县里评为
信访工作、建议提案办理工作、文秘工作先进个人， 2003 年还被评为全县抗击“非典”先进个人， 2006年被评为市建设工作先进个人， 2005 年由局党组上报县委确定为科级后备干部。

根据 xxx 同志的优秀表现，经局班子研究，拟向组织推荐 xxx 同志为县建设局副主任科员，请组织审查批准。

中共 xx 县建设局党组
二OO七年九月十六日篇三：后备干部考察推荐材料格式
呈报材料：包括单位党组织领导班子请示、单位党组织领导班子会议纪要、《副科级后备干部建议人选基本情况表》、《现实表现》等一式两份及本人近期免冠一寸彩色照片三张。

关于呈报XXX等同志为副科级后备
干部建议人选的请示（样式）
县委组织部：
经民主推荐，X年X月X日XX局（乡镇场处、委、办）党委（党组、党总支、党支部）会研究，同意呈报XXX'XXX等X名同志为我局（乡镇场处、委、办）畐y科级后备干部建议人选。

此呈，请予考察审批。

单位党组织及公章X年X月X日
XX局（乡镇场处、委、办）党委（党组、党总支、党支部）会议纪要（样式）
X年X月X日，党委（党组、党总支、党支部）书记XXX同志主持召开了XX局（乡镇场处、委、办）党委（党组、党总支、党支部）会，参加会议的有XX、XX，会议研究了呈报副科级后备干部建议人选问题。

（以下为会议具体情况纪要）
单位党组织及公章
xxx 同志现实表现该同志政治思想素质高，立场坚定，能与县委、县政府保持高度一致。

大局意识和全局观念较强，能较好地摆正自己的位置，做到个人服从组织、下级服从上级。

能够带头维护团结，遵守各项规章制度。

平时注重加强国家政策、法律法规和业务学习。

工作作风扎实，办事有条不紊，工作思路清晰，亲历亲为，带头冲锋在前。

有一定的工作方
法，注重工作实效。

分管 xxx 工作，工作成绩均较为突出，在工作中有一定的创新做法。

品行端正，无不良嗜好。

在廉政建设上未听到不良反映。

不足之处： xxx 。

民主测评、推荐和个别谈话情况民主推荐情况： 20xx 年 x 月 x 日在 xxx 会议室召开民主推荐会， xx 人参加民主推荐，发出民主推荐票 xx 张，收回有效票 xx 张，该同志得 xx 票，列第 x 位；
民主测评情况：20xx年x月x日在xxx会议室召开民主测评会， xx人参加民主测评，发出民主测评票 xx 张，收回有效票 xx 张，得优秀 xx 票，称职 xx 票，称职以上得票率 xx% ，可提拔 xx 票，占 xx%；
个别谈话情况： 20xx 年 x 月 x 日在 xxx 单位进行个别谈话，共有 xx 人参加，反映该同志优秀的 xx 人，称职 xx 人，可提拔 xx 人。

星子县副科级后备干部建议人选基本情况表篇四：关于推荐某某等为区管副职后备干部的报告
中共重庆市 *** 旅游局党组
关于推荐 *** 等为党政副职后备干部的报告
中共重庆市 *** 委组织部：
我局党组根据《中共重庆市 *** 委组织部关于做好 2011 年度后备干部建议人选推荐和报送工作的通知》（ *委组〔 **** 〕** 号）文件精神，按照后备干部选拨程序，局党组在民主推荐的基础上，对 2011 年度拟推荐对象 **** 等三名同志的政治表现、品德作风、工作实绩、群众公认度、廉
洁自律等情况进行了认真负责的考察。

并按规定进行了公示，群众无相反意见反映。

最后，局党组根据民主推荐，组织考察、公示等情况进行了集体研究，认为三位同志政治历史清楚，能够积极实践党的十七大精神，现实表现较好，工作成绩突出，清正廉洁，群众公认。

同意推荐
**** 三名同志为区管党政副职后备干部，请组织审定。

特此报告
中共重庆市 *** 旅游局党组
2008 年 5 月 20 日
主题词：推荐干部报告
重庆市 *** 旅游局办公室 2011 年 5月 20日印（共印 3 份） 2 篇五： 1011 关于推选干部的报告
巴杭食药监办（ 2011）1 号关于推荐干部的报告杭锦后旗党委：闫峰同志现任杭锦后旗食品药品监管局副局长（主持工作），该同志德才兼备、品学兼优，在任职及主持工作期间，兢兢业业，各项工作完成出色。