财务干部考察材料(精选多篇)

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财务人员考察材料范文

财务人员考察材料范文

财务人员考察材料范文一、基本情况。

[财务人员姓名],[性别],[年龄]岁,于[入职时间]进入本公司担任财务工作。

该同志毕业于[毕业院校]的[专业],拥有扎实的财务专业知识基础。

二、工作表现。

# (一)专业能力方面。

1. 账务处理精确无误。

这哥们儿(姐们儿)那处理账务的本事,真不是盖的。

不管是日常的报销、记账,还是月底、年底那些繁琐的账目汇总和报表制作,就没出过岔子。

每一笔账都像是被他(她)施了魔法一样,精确得不得了。

我记得有一次,公司的一个大项目账目特别复杂,涉及到好几个部门的费用分摊,还有各种税费的计算。

大家都觉得这是个超级头疼的事儿,可他(她)呢,就像个账房高手一样,坐在那儿,噼里啪啦敲着计算器,对着各种票据,没几天就把这团乱麻似的账目梳理得清清楚楚。

最后做出来的报表那叫一个漂亮,数据准确得就像拿尺子量过一样。

2. 财务分析一针见血。

[财务人员姓名]做财务分析也是一绝。

他(她)就像个财务界的福尔摩斯,总能从那些枯燥的数字里发现问题的关键。

比如说,公司某一季度的销售额看起来还不错,但是他(她)通过详细的成本分析和利润率计算,发现有几款产品虽然卖得多,但是利润却被成本吃掉了不少。

然后他(她)就像讲故事一样,把这个情况分析给领导和相关部门听,指出哪些成本可以控制,哪些环节可以优化。

这分析啊,就像给公司的经营状况照了个X光,让大家一下子就看到了问题的症结所在。

# (二)职业操守方面。

1. 廉洁自律守原则。

在廉洁这方面,[财务人员姓名]就像个坚守阵地的战士。

面对各种诱惑,那是纹丝不动。

有供应商为了早点拿到货款,偷偷塞红包给他(她),想走个捷径。

这时候,他(她)可不含糊,直接严词拒绝,还把人家教育了一顿,说公司有正规的流程,该什么时候付款就什么时候付款,别搞这些歪门邪道的。

他(她)这种态度,让公司里的人都特别敬重他(她),也让公司的财务制度得以严格执行。

2. 严守机密不泄密。

财务工作嘛,知道很多公司的机密信息,像公司的成本结构、利润情况之类的。

财务科长考察材料

财务科长考察材料

财务科长考察材料财务科长考察材料—记峪沟煤业财务科长武会同志先进事迹武会男现年35岁现任峪沟煤业财务科长参加工作 15年来怀着对财会事业的满腔热情他刻苦钻研业务知识认真履行工作职责踏踏实实、埋头苦干、任劳任怨、不计个人得失通过白身的勤奋和努力以务实而富有建设性和创造性的工作作风从一名普通会计成长为一名财务科长他一步一个脚印在平凡的岗位上创造了不平凡的成绩为公司的改革发展当好家、理好财做出了突出的贡献。

他连续多年被评为公司劳模成绩与荣誉的取得渗透着他的智慧、汗水和心血也实现了他扎根企业立志事业无私奉献的誓言。

一、认真学习政治理论知识不断提高白己的政治素养。

努力践行社会主义荣辱观白觉维护企业形象积极参加全矿的精神文明创建的一系列活动。

作为一名不断追求进步的青年干部在思想政治学习方面他总是严格要求白己每周四下午都会白觉参加全矿干部雷打不动的学习活动认真地学习最新的理论知识与时俱进与党中央、集团公司、上级公司保持高度一致。

近期他还认真学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话中强调的:“全党都要从党和人民事业发展的高度从应对新形势下党面临的风险和挑战出发充分认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识切实做好保持党的纯洁性各项工作。

”等一系列关于保持党的纯洁性相关理论知识不断增强白己的政治素养努力学习党的基本知识积极向党组织靠拢争取早日加入党组织为国家、企业和员工服务。

二、刻苦钻研财务专业知识不断提高白身的业务水平和专业技能做好白己的本职工作为领导决策提供准确的财务数据做好参谋。

同时大力培养新员工强化团队建设全面提高财务科的工作效率。

俗话说:“工欲善其事必先利其器”。

全面的业务知识和技能是做好财务工作的的前提近年来为了使我矿的财务工作实现信息化与集团公司财务工作全面接轨他克服重重困难利用休息时间加班加点带领财务科员工认真进行业务理顺和整改学习计算机操作技术学习新的财务软件处处以现代化企业的标准规范各项业务操作对我矿财务整体管理水平的提高起到了有力的推动作用为我矿财务工作做出了成绩。

最新财务人员考察材料(精选多篇)

最新财务人员考察材料(精选多篇)

财务人员考察材料(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:工作人员考察材料第二篇:工作人员考察材料第三篇:财务人员先进材料第四篇:乡镇办公室人员考察材料第五篇:竞争上岗考察人员材料更多相关范文正文第一篇:工作人员考察材料年10月25日,我组对同志进行了考察。

同志现任南海联邦联邦制药有限公司行政人事部经理,从年3月起分管行政人事工作。

该同志的主要表现:该同志拥护中国共产党,思想觉悟高,工作能力强。

近年来,在行政人事管理工作方面,充分挖掘人力资源,不断壮大联邦制药的生产和管理力量,成绩显著。

据统计,xx年为公司招聘各类专业人员426人,并对招聘的400多人进行了系统的入职培训,办理了人事、劳动和社保关系,妥善地安排了他们的生活和住宿,圆满完成了近300人次来访及相关人员的接待工作,同时出色地完成了公司生产、经营、工程改造、公务和员工上下班用车的安排工作。

在工作中,不断加大考核的力度,如对本部门员工重新划分任务,明确职责,针对职责及分工进行业绩考核,将绩效考核与季度奖挂钩,重点考核员工履行职责的优劣;并把行政人事部控制的费用开支分解到各自的责任人头上,实行超支处罚制度;在质量考核、服务质量考核和员工的培训方面下功夫,加强对员工的培训,主要是素质提高方面的培训,积极探索和改进招聘、培训和使用人员的思路,改进招聘降低人力资源管理成本,严把招聘进人关,努力营造有利于人才成长的氛围,体现人性化的管理理念,使联邦制药公司在近几年不断发展壮大,为三灶镇的经济建设发挥了举足轻重的作用。

共找6人谈话,其中中层干部4人,一般工人2人。

在全镇企事业单位、村居负责人会议上投票,应到63人,实到60人,发出票60张,收回60张,获赞成票56张,占投票人数的93,反对票4张,占7。

民主测评为优秀。

第二篇:工作人员考察材料王大唯同志考察材料2020年10月25日,我组对王大唯同志进行了考察。

王大唯同志现任南海联邦联邦制药有限公司行政人事部经理,从2020年3月起分管行政人事工作。

提人财务副科长考察材料

提人财务副科长考察材料

提人财务副科长考察材料背景介绍本次任务是为了考察候选人适合担任财务副科长的能力和素质。

财务副科长在组织中扮演着重要的角色,需要具备财务管理、分析和决策能力,以及团队合作和领导能力。

以下是对候选人进行考察的材料,包括个人简历、财务报表分析和模拟情景演练。

个人简历候选人姓名:XXX 性别:男年龄:35岁学历:本科工作经验:10年专业:财务管理相关证书:注册会计师(CPA)个人简历概述:候选人具有较为丰富的工作经验和专业知识。

在过去的10年中,候选人曾在大型国有企业担任过财务主管职务,负责公司的财务管理和报表分析工作。

候选人还通过考取注册会计师证书,表明具备一定的专业技能和执业能力。

在职业生涯中,候选人积累了丰富的财务管理和决策经验,具备较强的数据分析和问题解决能力。

财务报表分析资产负债表分析资产项目期末金额(万元)占总资产比例(%)流动资产50,000 70固定资产20,000 28无形资产2,000 2总计72,000 100负债项目期末金额(万元)占总负债比例(%)流动负债30,000 50长期负债20,000 33所有者权益10,000 17负债项目期末金额(万元)占总负债比例(%)总计60,000 100资产负债表分析概述: - 公司的资产主要由流动资产和固定资产组成,其中流动资产占总资产的比例较高,说明公司具备较好的流动性和资金周转能力。

- 负债方面,公司的流动负债占总负债的比例较高,说明公司存在较大的短期债务压力。

但同时也有较高的所有者权益,表明公司的资金来源相对稳定。

- 根据总体资产负债状况分析,候选人需要具备资金管理和债务风险控制的能力,以确保公司的资金安全和可持续发展。

利润表分析项目本期金额(万元)占营业收入比例(%)营业收入80,000 100营业成本50,000 62.5营业利润20,000 25净利润15,000 18.75利润表分析概述: - 公司的营业收入较高,但同时也有较高的营业成本,说明公司的经营效益和盈利能力相对较好。

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同志现任南海联邦联邦制药有限公司行政人事部经理,从年3月起分管行政人事工作。

该同志的主要表现:该同志拥护中国共产党,思想觉悟高,工作能力强。

近年来,在行政人事管理工作方面,充分挖掘人力资源,不断壮大联邦制药的生产和管理力量,成绩显著。

据统计,xx年为公司招聘各类专业人员426人,并对招聘的400多人进行了系统的入职培训,办理了人事、劳动和社保关系,妥善地安排了他们的生活和住宿,圆满完成了近300人次来访及相关人员的接待工作,同时出色地完成了公司生产、经营、工程改造、公务和员工上下班用车的安排工作。

在工作中,不断加大考核的力度,如对本部门员工重新划分任务,明确职责,针对职责及分工进行业绩考核,将绩效考核与季度奖挂钩,重点考核员工履行职责的优劣;并把行政人事部控制的费用开支分解到各自的责任人头上,实行超支处罚制度;在质量考核、服务质量考核和员工的培训方面下功夫,加强对员工的培训,主要是素质提高方面的培训,积极探索和改进招聘、培训和使用人员的思路,改进招聘降低人力资源管理成本,严把招聘进人关,努力营造有利于人才成长的氛围,体现人性化的管理理念,使联邦制药公司在近几年不断发展壮大,为三灶镇的经济建设发挥了举足轻重的作用。

共找6人谈话,其中中层干部4人,一般工人2人。

在全镇企事业单位、村居负责人会议上投票,应到63人,实到60人,发出票60张,收回60张,获赞成票56张,占投票人数的93,反对票4张,占7。

财务人员晋升考察报告

财务人员晋升考察报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除财务人员晋升考察报告篇一:人员晋升考察报告关于陈晓芳同志的考察报告一、基本情况xxx,女,xxxx年xx月出生,xx岁,本科,高级会计师,现任xxxxxxxx,拟任xxxxxx。

二、考察情况(一)政治立场方面。

该同志政治立场坚定,思想觉悟较高,品德高尚。

自参加工作以来,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导方针,深入学习和实践科学发展观,有积极向上的人生观与价值观。

(二)业务能力方面。

在从事财务工作以来,该同志工作认真负责,勤奋踏实,虚心好学,熟悉财务管理的专业知识,能有条不紊地运用到实际工作中,在财务账目、报表分析等方面有着突出的表现,综合能力强。

同时有着较强的管理能力及对外沟通能力,能较好的处理部门之间横向与纵向的关系。

遇事沉着冷静,对于工作中的困难和问题,能考虑周全,妥善处理。

(三)处事作风方面。

该同志廉洁自律意识较强,自觉遵守法纪法规,责任心强,吃苦耐劳。

在工作中正直上进,坚守原则,有良好的工作纪律。

以诚待人,能很好地处理同事之间的关系,与同事工作上配合默契。

为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,不断改进提升。

(四)人际关系方面。

该同志为人和善,能很好的与同事和睦相处,不争名夺利,在任财务副主任期间能妥善处理好上下级的关系,得到大家的一直好评。

三、考察结论经过对xxxx同志政治素质、工作能力、处事作风、人际交往等各方面情况的考察,大家一致认为该同志符合聘用条件,能胜任xxxxxx一职。

篇二:职务晋升考察报告某同志职务晋升考察报告该同志能坚持学习,不断提高自身政治理论水平和党性修养。

坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平。

在开展共产党员先进性教育活动中表现积极,将先进性教育活动作为检验自我、提高自我的良好契机,努力加强自身的党性锻炼,自觉维护党的形象,时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观。

该同志政治立场坚定,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前头脑清醒,能时刻旗帜鲜明地与党中央保持高度一致,坚决同法轮功等邪教组织做斗争。

财务资产部负责人考察材料

财务资产部负责人考察材料

财务资产部负责人考察材料
我是财务资产部的负责人,以下是我的考察材料:
1. 财务管理能力:我在财务领域有多年的经验,熟悉财务管理流程和相关法律法规,并能根据企业发展战略进行财务规划和预算控制。

2. 资产管理能力:我熟悉各类资产的管理方法和技巧,能够合理配置资产,提高企业资产的利用效率和价值。

3. 团队领导能力:我能够管理团队,调动员工积极性,推动团队合作,确保团队工作高效运转。

4. 业务拓展能力:我了解市场发展趋势,能够制定适应市场需求的业务拓展计划,带领团队开拓新的业务领域,推进企业发展。

以上是我的考察材料,请您审核。

如有任何问题,欢迎随时与我联系。

谢谢!
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财务人事工作干部考察材料

财务人事工作干部考察材料

财务人事工作干部考察材料****同志考察材料***,男,汉族,中共党员,现年50岁;1990年7月毕业于东北林业大学,风景园林硕士研究生学位该同志表现情况:一、政治坚定,素质能力较强。

政治思想坚定,能认真学习政治理论,用科学理论武装自己的头脑,在思想上行动上和党中央、上级党委政府保持高度一致,能严格执行贯彻落实党委政府的决议。

能勤抓理论和业务知识学习,注重培养和提高各方面素质,具有较强的文化素养、理论素质和文字写作能力,工作适应能力强。

二、作风正派,奉献意识浓厚。

为人厚道,诚实正派,敢作敢为,善于团结同志,搞好协调,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做,能大事讲原则,小事讲风格。

对待得与失,能树立一颗平常心,无论组织分派何种工作,从不斤斤计较,乐于奉献,总是默默无闻,无怨无悔,尽职尽责抓好落实。

在工作中从不好大喜功,力求戒骄戒躁。

对待同志谦虚和善,能为之尽力而为,不搞虚情假意,不推诿扯皮。

三、求真务实,工作作风踏实。

能深入基层,勤于调研,及时了解和掌握基层动态,为领导决策提供第一手资料。

能模范遵守局里规章制度,严格执行廉洁从政有关规定,作执行制度的表率。

在工作中能沉下去,能结合林业实际提出一定独到的见解,能从大局出发,从长远出发,为林业发展做出贡献。

四、恪尽职守,工作效能较高。

忠于职守,在分管工作方面肯下苦功夫,善于统筹兼顾,提高工作效率,在分管的林木种质资源管理保护工作、财务和人事工作方面都有突出工作效绩。

在财务工作方面,能积极按照国家省市的财务管理办法制定本单位财务制度。

在具体工作中,一是能做到勤跑腿、勤汇报,积极向上级机关及财政部门争取资金,每月向分管机关的领导汇报财务收支情况。

二是能严格履行财经纪律,坚持机关制订的量力而行,量入为出,厉行节约,合理开支的原则,为领导当好参谋,保证了日常工作的正常运转。

三是能积极做好日常报帐工作,做到帐帐、帐实相符,财务收支平衡。

在人事工作方面,能抓住关键,弄懂业务,紧扣目标,完成任务。

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第一篇:干部考察材料范本2第二篇:干部提拔考察材料第三篇:干部考察材料内容及格式要求第四篇:干部考察材料范文第五篇:科级干部考察材料
正文第一篇:干部考察材料范本2**同志考察材料
政治素质高,党性原则强。

**同志始终认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。

树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德,增强责任感和大局观,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。

工作上积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨。

时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,在工作中能坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,具有坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念,理论政策水平高。

工作细致,业务能力强。

**同志工作思路清楚,工作计划细致,能够经常深入工程企业,调查研究和了解项目进展实情,工作积极、勤恳、大胆,工作作风扎实,有开拓创新精神,勇于承担责任,工作计划落实比较到位。

落实家电下乡财政补贴政策,确保**市家电下乡财政补贴工作的安全有效顺利开展。

及时下达家电下乡产品财政补贴资金** 万元、摩托汽车产品财政补贴资金** 万元,全部拨付到各县(市、区)财政,激发了农民购买家电下乡产品的热情。

全市家电下乡财政补贴资金的兑付率达到了100%,排名全1
区首位。

在工作中,能够以正确的态度对待各项工作
任务,有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言,埋头苦干。

及时下达(拨付)扩大内需项目中央投资专项资金及自治区配套和各项专项补助资金,为我市国家扩内需项目按期开工建设提供资金基础,确保了这些项目的顺利建设,促进了我市经济发展。

工作责任心强,任劳任怨。

**同志始终勤勤
恳恳,任劳任怨,出色地完成组织交给各项任务,办事不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率。

团结同志,遵纪守法。

**同志为人坦诚、正
派,能与其他同志处理好关系,在科学分工的基础,坚持协作和配合,充分调动了大家的积极性。

自律较强,在工作和生活上都能严格要求自己,约束自己,自觉遵守纪律和国家法律,做到务实清廉,端正自己的思想作风、工作作风和生活作风,无不良嗜好,无违法违纪行为及问题。

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