学校领导考察材料(完整版)

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校长考察材料

校长考察材料

校长考察材料校长考察材料:尊敬的各位领导、老师,大家好!今天我向大家汇报的题目是“校长考察材料”。

校长是学校的核心领导,他的素质和能力直接影响着整个学校的发展和运行。

因此,在任命校长之前必须进行一次严格的考察。

校长考察材料要求全面,充分反映被考察人的工作情况和能力水平。

下面就是我整理的一份校长考察材料。

第一,个人基本情况。

这是对被考察人个人的一次全面介绍。

基本情况包括姓名、性别、年龄、籍贯、学历、工作经历等。

同时还需要了解被考察人的政治面貌和婚姻状况等。

第二,职业经历。

职业经历对了解被考察人的工作实绩非常重要。

要从被考察人毕业学校、所在学校任教的年限、从事的教育岗位以及所取得的成绩等方面进行详细的了解。

尤其要重点评价其在教学管理和班级管理方面的能力。

第三,所获荣誉和奖项。

荣誉和奖项是对工作表现的一种肯定和激励。

要了解被考察人在教育工作中荣获的科研、教学、管理等方面的奖项和荣誉,以及被评为市级、省级、国家级优秀教师的情况。

第四,教育观念和理论水平。

校长作为学校的核心领导,必须要有正确的教育观念和理论水平。

要了解被考察人在教育教学理论方面的造诣,是否关注教育最新发展动态,是否能根据时代需求进行教学改革和创新。

第五,师德素养。

作为教育工作者,师德是衡量教师素质的重要标准。

要了解被考察人在专业教育中是否具备师德操守,是否尊重教育规律,是否具备良好的教育伦理道德。

第六,领导能力。

校长的职责是领导和管理整个学校,因此领导能力是评价其能力的重要方面。

要了解被考察人是否具备良好的组织协调能力、决策能力和管理能力。

第七,与人沟通能力。

校长作为学校的代表,必须要有良好的人际沟通能力。

要了解被考察人是否能够与教师、学生、家长等各方面进行良好的沟通,是否能有效解决教育教学中的各种问题。

校长考察材料要全面,反映被考察人的工作情况和能力水平。

只有充分了解被考察人的情况,才能够做出准确的评价和选择。

希望这份材料对校长的考察工作有所帮助。

校长考察材料

校长考察材料

校长考察材料XXX同志考察材料XXX同志,男,1958年9月出生,校椅镇石井人,1976年8月参加工作,1993年1月获得小学高级教师职称。

1999年9月开始任XXX校长职务,其主要表现为:一、XXX同志思想政治素质高。

该同志能自觉坚持研究,努力提高政治理论和业务水平。

认真贯彻党的路线、方针、政策,研究、和,努力实践“,并能理论联系实际,在工作中加以应用。

二、XXX同志勤于研究,注重自身修养,政治和业务素质较高,管理能力较强,工作实绩较突出。

该同志性格沉稳,善于研究,肯于创新,属学术研究型管理干部,积累了较丰富的管理经验,这些年来,主要从事对教学管理工作的研究与实践,认真研究与领会教育的办学理念,更新观念,与时俱进,把准方向,增强素质,引领教师投身教学改革,提高了教育教学质量。

在学校管理上,大胆施行三步走战略:第一步是创洁净校园,教育学生明白洁净是美,很快使校园面貌很快改观;第二步是创平安校园,对学生开展法制教育,人际关系教育,指导学生以宽容大度的心态,正确处理人际分歧、误解与矛盾,同时建立、完善各种安全管理制度,实行全员管理,“无缝对接”;第三步,建立文明校园,建设校园文明长廊,让学生在浓郁的文明气中优化素质,让教师在文明气的侵染中提升。

在该同志的领导下,学校教师精神愉悦,发奋工作。

目前,校园和谐平安,教学成绩大幅提升,学校声誉非常好。

三、XXX同志有较强的事业心和责任感、工作作风好、有献身的敬业精神。

该同志在全镇校长中属于年龄比较大的一位校长,虽然年龄比较大,但其工作上豪不落后于年轻的校长,在对待本职工作勤勤奋恳、一丝不苟的同时,还主动参与各项中心工作,从不塞责塞责,不摆花架子,不搞形式主义,总是从实际动身,尽己所能,不断创新。

本学期开学前由于不小心严重地摔了一跤,脚不克不及走路,该同志在家休养期间其实不间断对学校工作的指导,使得学校各项工作正常开展。

四、XXX同志讲政治、讲正气、讲党性,在工作中能立场坚定,坚持原则。

校长考察材料模板范文

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校长考察材料模板范文As the principal, I have carefully reviewed the materials provided and I am pleased to offer my observations. 作为校长,我仔细研究了提供的材料,并很高兴能够提供我的观察。

First and foremost, I commend the efforts and dedication of the faculty and staff in maintaining a high standard of education. 教职员工在保持高水平教育方面所付出的努力和奉献精神,我予以赞扬。

Furthermore, the academic achievements of the students depicted in the materials are quite impressive. 学生在材料中展现出的学术成就令人印象深刻。

However, I am concerned about the lack of extracurricular activities and creative outlets for the students. 然而,我对学生缺乏课外活动和创造性发泄的机会感到担忧。

In addition, the materials indicate a need for more resources and support for special needs students. 此外,材料表明特殊需要学生需要更多资源和支持。

Finally, I believe that a stronger focus on parent and community engagement would greatly benefit the overall school environment. 最后,我相信更加注重家长和社区参与将会极大地有益于整个学校环境。

学校副校长考察材料

学校副校长考察材料

学校副校长考察材料尊敬的校长:您好!我是黄子雪高中的一名教师,我拟作为学校的副校长进行考察,以便更好地了解学校的实际情况和问题,并寻找解决方案。

现将我的考察材料汇报如下:一、学校概况二、师资队伍学校的教师队伍人员结构合理,大部分教师具有硕士以上学历,其中有10名高级教师和5名骨干教师。

全体教师中,男性教师占30%,女性教师占70%。

教师的年龄分布较为均匀,教龄在5-10年的教师占60%,教龄超过10年的教师占30%。

三、课程设置学校的课程设置较为完善,主要包括文科、理科和艺术三个方向。

文科方向的课程为学生提供了广泛的人文知识和思维训练,理科方向的课程则注重培养学生的科学素养和实践能力,艺术方向的课程则注重培养学生的审美能力和艺术表现力。

但在选修课程方面,学校的设置还有待拓宽。

四、师生关系学校注重营造良好的师生关系,班主任制度得到了较好的实施。

每个班级都有一名班主任负责学生的管理和辅导工作,班主任与学生的沟通较为密切。

学校还定期组织班会和家长会,以增进家校沟通和了解学生的情况。

五、学校管理学校的管理机构设置合理,由校长、副校长、教务处、德育处、学生处等部门构成。

各部门的工作岗位划分明确,但在学校管理中存在一些问题,如管理层对教师的培训和职业发展不够重视,学校规章制度不够完善等。

六、学科竞赛学校非常重视学科竞赛,每年都会组织学生参加各类学科竞赛。

近年来,学校在数学、物理、化学等方面的竞赛中都取得了优异成绩。

然而,在其他学科方面的竞赛中则稍显不足,希望加强其他学科的竞赛训练和参赛机会。

七、拓展课外活动学校注重学生的全面发展,开设了各类拓展课外活动,如社团、俱乐部、实践实习等。

这些活动为学生提供了更多的学习机会和发展平台,使学生能够在校外拓宽视野、丰富自己的经验。

综上所述,高中在师资队伍、课程设置、师生关系等方面存在许多优势,但也存在一些问题,如管理不够专业化、学校规章制度不够完善等。

对于这些问题,我拟针对每一个问题制定解决方案,并提出具体的改进措施,以期能够推动学校的进一步发展和提高。

小学校长考察材料

小学校长考察材料

小学校长考察材料
简介
这份文档旨在为小学校长的考察提供相关材料,以协助考察人员深入了解候选校长的能力和背景。

个人信息
- 姓名:
- 出生日期:
- 学历背景:
- 工作经历:
- 专业资质:
- 荣誉奖项:
教育理念
- 对教育的理念和信念:
- 如何发挥学校的作用,培养学生的综合素质:
- 对于学生发展的关注点和重要性:
管理能力
- 如何有效管理学校教职员工:
- 如何建立和维护良好的师生关系:
- 如何制定并推动学校发展计划:
- 如何促进学校与社区之间的合作与交流:
创新实践
- 进行过哪些具有创新性的教育实践:
- 如何引领学校在教育技术方面的创新:
学校发展
- 对学校发展的愿景和目标:
- 如何提高学校的学术水平和整体实力:- 如何应对教育改革和新政策:
个人特点和能力
- 主要的领导特点和领导风格:
- 良好的沟通和协作能力:
- 具备解决问题和决策能力:
- 具备应变和应急处理能力:
其他补充材料
- 推荐信或推荐人联系方式:
希望以上材料能够为考察人员提供全面而准确的了解,以便做出明智的决策。

如需进一步了解,请与候选校长本人联系。

副校长考察材料

副校长考察材料

副校长考察材料尊敬的各位领导:您好!我是XX学校的一名老师,今天很荣幸能够向大家介绍我们学校副校长的工作情况,以及副校长考察材料。

通过这份材料,希望能够展现出我校副校长的工作能力和学校的办学水平,也希望能够得到大家的认可和支持。

首先,让我们来了解一下我们学校的副校长。

他是一位富有激情和责任感的教育家,对教育事业充满热爱。

他毕业于XX大学,拥有丰富的教育管理经验和深厚的学术造诣。

在担任副校长期间,他积极推动学校的改革与发展,致力于提高教育教学质量,加强学校管理,为学生提供更好的学习环境和条件。

在他的领导下,学校的各项工作取得了显著的成绩,得到了社会各界的一致好评。

其次,我将介绍一下副校长考察材料。

这份材料主要包括了学校的办学理念、办学条件、师资队伍、学生综合素质等方面的情况。

首先,学校的办学理念是以学生为本,注重学生的全面发展,倡导素质教育,培养学生的创新精神和实践能力。

其次,学校的办学条件是一流的,拥有现代化的教学设施和设备,为师生提供了良好的学习和教学环境。

再次,学校的师资队伍是一支高素质、专业化的团队,他们教学水平高,教育教学经验丰富,为学生提供了优质的教育资源。

最后,学校注重学生综合素质的培养,通过丰富多彩的课外活动和社会实践,全面提升学生的综合素质。

综上所述,我校副校长的工作表现和学校的办学情况都是值得肯定和赞扬的。

希望各位领导能够对我校副校长的工作给予更多的支持和关心,也希望我们学校能够得到更多的指导和帮助,为学生提供更好的教育教学环境,共同推动学校的发展和进步。

最后,再次感谢各位领导的关注和支持,也希望我们能够携手共进,共同为教育事业的发展贡献自己的力量。

谢谢!。

校长考察材料

校长考察材料

校长考察材料
尊敬的校长:
我校一直以来致力于提高教育教学质量,努力打造良好的校园文化氛围。

在您即将进行校园考察之际,我特向您呈上我校的考察材料,希望能够展现出我校的办学实力和办学成果。

首先,我校教师队伍的建设是我们的重点之一。

我们拥有一支高素质、专业化的教师团队,他们大部分具有硕士以上学历,且不断接受国内外专业培训,不断提升自身的教学水平和科研能力。

他们以身作则,严格要求自己,努力为学生树立榜样,传递正能量。

其次,学校的教学设施和教学条件也是我们引以为傲的地方。

我们拥有现代化的教学楼、实验室、图书馆等教学设施,为师生提供了良好的学习和科研环境。

同时,我们还注重课程建设,开设了多门与社会需求紧密相关的专业课程,为学生的综合素质和就业能力培养奠定了坚实的基础。

此外,学校的教育教学成果也是不容忽视的。

我们的学生成绩在各项考试中均表现优异,多次在各类竞赛中斩获佳绩,充分展现了我校的教学质量和学生的综合素质。

同时,学生的综合素质教育也得到了充分的重视,我们注重学生的品德修养和社会责任感培养,努力培养出德智体美劳全面发展的优秀学生。

最后,学校的社会影响力也在不断增强。

我们积极参与各类社会实践和志愿者活动,为社会做出了积极的贡献。

学校的校友也遍布各行各业,为社会和国家的发展做出了积极的贡献。

综上所述,我校在教师队伍建设、教学条件、教育教学成果和社会影响力等方面都取得了显著成绩,我们愿意与您分享更多的信息,期待您的到来,真诚欢迎您对我校进行考察,希望能够得到您的认可和支持,共同推动学校的发展和进步。

谨呈。

XX学校教务处敬上。

高校干部考察材料(精选多篇)

高校干部考察材料(精选多篇)

高校干部考察材料(精选多篇)第一篇:干部考察材料范本2**同志考察材料政治素质高,党性原则强。

**同志始终认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。

树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德,增强责任感和大局观,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。

工作上积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨。

时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,在工作中能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,具有坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念,理论政策水平高。

工作细致,业务能力强。

**同志工作思路清楚,工作计划细致,能够经常深入工程企业,调查研究和了解项目进展实情,工作积极、勤恳、大胆,工作作风扎实,有开拓创新精神,勇于承担责任,工作计划落实比较到位。

落实家电下乡财政补贴政策,确保**市家电下乡财政补贴工作的安全有效顺利开展。

及时下达家电下乡产品财政补贴资金** 万元、摩托汽车产品财政补贴资金** 万元,全部拨付到各县(市、区)财政,激发了农民购买家电下乡产品的热情。

全市家电下乡财政补贴资金的兑付率达到了100%,排名全1区首位。

在工作中,能够以正确的态度对待各项工作任务,有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言,埋头苦干。

及时下达(拨付)扩大内需项目中央投资专项资金及自治区配套和各项专项补助资金,为我市国家扩内需项目按期开工建设提供资金基础,确保了这些项目的顺利建设,促进了我市经济发展。

工作责任心强,任劳任怨。

**同志始终勤勤恳恳,任劳任怨,出色地完成组织交给各项任务,办事不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率。

团结同志,遵纪守法。

**同志为人坦诚、正派,能与其他同志处理好关系,在科学分工的基础,坚持协作和配合,充分调动了大家的积极性。

自律较强,在工作和生活上都能严格要求自己,约束自己,自觉遵守纪律和国家法律,做到务实清廉,端正自己的思想作风、工作作风和生活作风,无不良嗜好,无违法违纪行为及问题。

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学校领导考察材料学校领导考察材料市民政局领导班子考察材料市民政局现任领导班子由×人组成,党组书记、局长×××,副局长×××、×××、×××、×××,党组副书记、纪检组长×××。

经考察,我们认为市民政局现任领导班子是一个团结民主、开拓进取、务实高效、勤政廉洁的班子,党组班子成员都能立足本职工作,恪尽职守、踏实工作、相互团结、以身作则,有力推动了民政工作的创新发展,也得到了全局广大干部职工的一致好评。

主要表现在以下几个方面:一、注重思想建设,领导班子政治素质较高。

建立了理论学习的长效机制和理论学习领导责任制,每年年初制定理论学习计划,主要领导在学习中认真履行职责,亲自确定主题,审定学习计划,主持集中学习。

在学习方法上,严格执行中心组学习制度,每月集中学习一次,每次1—2天,全年理论学习不少于20天。

健全了请假制度、签到制度、学习通报等制度,把学习情况纳入每年的干部考核及个人述职。

在保持共产党员先进性教育活动中,党组成员除参加党组中心组学习外,坚持以普通党员的身份参加所在支部的学习和评议活动,带头上党课,带头深入剖析,带头制定整改措施,做到了人员、时间、内容、效果“四落实”。

二、班子成员团结协作,有较强的凝聚力和战斗力。

班子成员都能深刻认识到团结的重要性,一切从大局出发,自觉服从大局,大事讲原则,小事讲风格,做到了工作到位不越位、相互尊重不盲从、平时相处团结不结团,维护班子权威,确保政令畅通。

“班长”有高姿态、高风格,能主动搞好与副职之间的关系,班子其他成员能主动配合,积极支持“班长”的各项工作,充分发挥出领导班子的整体效能,取得了最佳的整体效益。

三、民主集中制得到了较好落实,班子内部民主气氛浓厚。

制定完善了《党组会议事规则》、《财务管理制度》、《局长办公会议制度》等一系列制度,对涉及目标计划、纪检监察工作及案件的查处、考核结果及评先选优结果的确定,还有大额资金的支出和各项民政资金的分配、财务预决算、基础性建设项目和固定资产的购置等重大事项,都坚持集体讨论,不搞“一把手”个人说了算。

在干部选拔使用上,严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的有关规定,严格坚持党管干部原则,进一步完善了干部实绩考核评价体系,严格落实末尾淘汰制和谈话诫勉制度,加强干部队伍的合理配置,使民政部门领导班子和领导干部素质更加适应民政事业发展的需要。

四、班子成员廉洁自律,党风廉政建设责任制得到了较好落实。

党组一班人切实履行“一岗双责”,自觉执行党风廉政建设责任制,建立完善了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,层层分解任务,层层签订责任,并定期对处室、局属单位的党风廉政建设工作进行检查、督促,及时发现、解决存在问题,有力的保证了党风廉政建设工作的真正落实。

班子成员严于律己,注重自警、自省,自觉接受广大党员干部的监督,始终保持了廉洁自律。

五、工作作风扎实,有较强的为民解困意识。

在局系统组织开展了“满意服务在民政”活动,大力争创文明机关、文明单位、行风建设示范单位,推行社会服务承诺和公开办事制度,重点解决了人民群众生产、生活、住房、就医等方面的具体困难。

班子成员在实际工作中率先垂范,凡要求干部职工做到的,领导班子首先做到,经常深入一线帮助协调解决基层实际困难,在遇到重大疑难问题和突发性事件时,班子成员更是做到身先士卒,敢于负责。

文秘部落局长关心弱势群体,心系困难群众,为精神病患者家属、复退军人、低保户解决实际问题,受到了市委主要领导的充分肯定。

在×××年全市开展的民主评议机关活动中,市民政局在参加评议的所有单位中名次靠前。

六、注重开拓创新,开创了民政事业发展新局面。

全市城市低保制度目前已惠泽××万户次,××万人次,累计发放低保金××亿元;三年来累计发放救灾款××万元,使××余万人次的农村受灾群众得到了有效救助。

在全市建立实施了农村困难群众生活救助制度,城市医疗救助开始试点,农村医疗救助制度全面推开,教育、医疗、住房、取暖等多项救助制度逐步建立,城乡困难群众的基本生活权益得到了有效保障。

对原有居委会的结构、体制和管理等实施了创新性构建,把××个居(家)委会合并调整为××个社区,建立了社区组织体系;省、市、县区和社会投入资金上亿元,建成了××个、面积×万多平方米的社区办公服务用房;全市建成×××个社区便民服务站点,有××万多人在社区或通过社区实现了再就业。

全市村务公开率达到100,规范率达到90以上;全市××个村委会中有××个进行了第五次村委会换届选举工作,××万选民中有××万人参加了选举,参选率达到了××。

以优异成绩获得了全国双拥模范城五连冠命名,六连冠创建已通过省上验收。

×年来全市累计支出优抚事业费××万元,在乡老复员军人的月定补金五区由××元提高到××元,三县由××元提高到了××元;农村义务兵家属优待金由××提高到了××元。

全市兴办社会福利服务机构和设施××个;福利彩票销售三年累计销售××亿元;开展了养老服务社会化示范活动,全市办理老年优待证××万本,为××多名90岁以上高龄老人发放特殊生活补贴××万元。

争取扶持资金××多万元,建起了老年公寓,改造了救助管理站,建起了军供综合楼,改善了儿童、老人、盲人、精神病人康复生活设施设备;筹资××多万元,完成了市殡仪馆一、二期改造工程;完成了××儿童福利院土地审批,并置换了××万元前期建设资金;投资××万元完成了××公墓建设项目;市局直属各单位积极争取中央和省市资金××多万元,用于服务设施维修、维护和改造,民政基础设施水平得到了全面提升。

民政工作规范化、法制化建设得到加强,三年来出台各类规范性文件、政策及民政地方规章、制度、实施细则等××多件;婚姻登记实现了由分散登记向集中登记的转变;流浪乞讨人员由收容遣送转向自愿救助管理;收养登记工作规范开展;依法培育发展民间组织××家;进一步规范了殡葬服务市场和公墓建设管理,全市火化遗体率达到××,近郊四区基本杜绝了乱葬乱埋的现象,社会事务管理更加规范有序。

存在的问题与不足:一是班子成员因忙于事务、开会等,主动学习不够;二是对基层工作调研不够,工作指导还不够细致;三是由于协调力度不够,目前基层民政工作力量还显得薄弱,工作经费和资金不足。

第五篇:市民政局领导班子考察材料市民政局现任领导班子由×人组成,党组书记、局长×××,副局长×××、×××、×××、×××,党组副书记、纪检组长×××。

经考察,我们认为市民政局现任领导班子是一个团结民主、开拓进取、务实高效、勤政廉洁的班子,党组班子成员都能立足本职工作,恪尽职守、踏实工作、相互团结、以身作则,有力推动了民政工作的创新发展,也得到了全局广大干部职工的一致好评。

主要表现在以下几个方面:一、注重思想建设,领导班子政治素质较高。

建立了理论学习的长效机制和理论学习领导责任制,每年年初制定理论学习计划,主要领导在学习中认真履行职责,亲自确定主题,审定学习计划,主持集中学习。

在学习方法上,严格执行中心组学习制度,每月集中学习一次,每次1—2天,全年理论学习不少于20天。

健全了请假制度、签到制度、学习通报等制度,把学习情况纳入每年的干部考核及个人述职。

在保持共产党员先进性教育活动中,党组成员除参加党组中心组学习外,坚持以普通党员的身份参加所在支部的学习和评议活动,带头上党课,带头深入剖析,带头制定整改措施,做到了人员、时间、内容、效果“四落实”。

二、班子成员团结协作,有较强的凝聚力和战斗力。

班子成员都能深刻认识到团结的重要性,一切从大局出发,自觉服从大局,大事讲原则,小事讲风格,做到了工作到位不越位、相互尊重不盲从、平时相处团结不结团,维护班子权威,确保政令畅通。

“班长”有高姿态、高风格,能主动搞好与副职之间的关系,班子其他成员能主动配合,积极支持“班长”的各项工作,充分发挥出领导班子的整体效能,取得了最佳的整体效益。

三、民主集中制得到了较好落实,班子内部民主气氛浓厚。

制定完善了《党组会议事规则》、《财务管理制度》、《局长办公会议制度》等一系列制度,对涉及目标计划、纪检监察工作及案件的查处、考核结果及评先选优结果的确定,还有大额资金的支出和各项民政资金的分配、财务预决算、基础性建设项目和固定资产的购置等重大事项,都坚持集体讨论,不搞“一把手”个人说了算。

在干部选拔使用上,严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的有关规定,严格坚持党管干部原则,进一步完善了干部实绩考核评价体系,严格落实末尾淘汰制和谈话诫勉制度,加强干部队伍的合理配置,使民政部门领导班子和领导干部素质更加适应民政事业发展的需要。

四、班子成员廉洁自律,党风廉政建设责任制得到了较好落实。

党组一班人切实履行“一岗双责”,自觉执行党风廉政建设责任制,建立完善了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,层层分解任务,层层签订责任,并定期对处室、局属单位的党风廉政建设工作进行检查、督促,及时发现、解决存在问题,有力的保证了党风廉政建设工作的真正落实。

班子成员严于律己,注重自警、自省,自觉接受广大党员干部的监督,始终保持了廉洁自律。

五、工作作风扎实,有较强的为民解困意识。

在局系统组织开展了“满意服务在民政”活动,大力争创文明机关、文明单位、行风建设示范单位,推行社会服务承诺和公开办事制度,重点解决了人民群众生产、生活、住房、就医等方面的具体困难。

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