团队的力量励志演讲稿_齐心协力
团队凝心聚力演讲稿(通用7篇)
团队凝心聚力演讲稿（通用7篇）团队凝心聚力演讲稿1尊敬的各位领导、同事们：大家好！中国有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。
意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了！这，就是团队的力量！这，就是我们需要的团队精神！今天，随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈，企业要想在竞争中占据一席之地，靠什么？靠企业家的个人英雄主义？靠少数人的单打独斗？不！那已经是夕阳挽歌、风光不再了！因为我们所从事的工作，是只有通过团结协作才能完成好的工作！因为现在的市场竞争，是团队协作能力的综合竞争！翻看当代企业的荣辱兴衰，我们不难发现：一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由，但是一千个成功的企业，必然会有一个重要的成功因素，那就是上下同欲、精诚合作的团队精神！__的____正是运用团队力量，经过短短15年的时间，带领着一个亏空147万的小厂发展成为中国家电第一品牌，是团队的力量为__插上了腾飞的翅膀。
世界著名企业――____公司，由一个机构重叠、亏损严重的问题企业，奇迹般地崛起并成长为世界500强企业，不仅得益于它的统军人物韦尔奇，更得益于__X麾下整个团队中每位成员的努力。
可以说，团队精神已经成为企业核心竞争力必不可少的重要组成部分！今天，大浪淘沙中的中茂圣源，已经站在风口浪尖之上。
面对机遇和挑战，我们有理由追问，我们应该记住些什么，我们应该发扬什么？我们不能忘记，两年前，近400名热血青年，满怀渴望和憧憬，投入市场的洪流；我们不能忘记，在过去的900多个日日夜夜，有多少平地高楼起，有多少荒郊变城市，有多少天堑变通途，有多少高峡出平湖！我们更不能忘记，全公司400多名员工，有多少人为了____的改革与发展披荆斩棘、殚精竭虑，度过了一个又一个不眠之夜；有多少人披星戴月、日夜兼程，奋战在施工第一线、辗转于各地市场；又有多少个家庭天各一方、两地相思，将亲情溶解在为职工富足、企业发展的拼搏和奉献之中！这就是我们的团队精神，是中茂圣源人团结协作的战斗力，是__X人上下同欲的凝聚力！小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪！从年产值几百万到近几千万，从偏安一隅到遍地开花，从名不见经传到名扬四海，____的每一个进步，都凝结着全体员工的智慧和汗水！____的每一次成功，都显示了____人团队精神的力量！下半年，公司的原料收购紧张，可谓是黑云压城城欲摧，生产经营的严峻形势，使公司职工忧心忡忡。
团队的力量励志演讲稿(精选10篇)
团队的力量励志演讲稿尊敬的各位领导、各位同事、亲爱的朋友们：大家好！今天，我想和大家分享的是“团队的力量”这个主题。
团队是由一群志同道合、共同追求某个目标的人组成的，而团队的力量则是指在这样一个集体中，每一个成员所具备的智慧、力量和资源的综合体现。
我相信，在我们每个人的生命中，都曾经或正在经历着一些需要经历团队合作的过程，团队合作让我们学会了相互信任、相互依赖、相互扶持、相互鼓励，它不仅能够使我们在工作中更高效、更优秀地完成任务，在生活中也同样具有重要意义。
“一人得道，鸡犬升天”这句老话告诉我们，什么都是可以一个人完成的，但是在很多情况下，团队的力量更胜于个人的力量，这其中包含着无数的奇迹和荣耀。
团队合作是工作中的一种基本方法，团队工作中，成员之间必须相互协调、相互扶持，只有在这样的条件下才能够体现团队的集体力量。
团队的力量是一种相互影响的、毫不松懈的实力和紧密合作的工作状态。
如果一个团队能够形成这种状态，那么它就会变得无比强大。
团队成员之间始终保持着密切的合作关系，这种和谐的关系不仅是团队成员之间互相帮助，互相学习，相互鼓励的基础，也是一个高效团队的不懈追求和目标。
而团队的力量对我们个人而言，更显得尤为重要。
一个人可以走得很快，但一个团队走得更远。
当你在团队中，会发现这是一个共同成长的过程，每个人都会变得更好。
而当你在失去团队的力量的时候，将往往变得极为无助。
在这个时代，每个人都必须摆脱“孤独英雄”的想法，摒弃“一个人的力量及其无限”的观念，真正意义上地走向“团队的力量”。
在团队中，一个人的责任不仅仅是完成自己的工作，更是一种承担和奉献的心态，这也正是团队的力量所体现的核心价值。
每个人都有自己的优点和缺点，每个人在工作和生活中都会遇到不同的问题，而恰恰是这些问题让我们更需要团队的力量。
我们可以各自发挥自己的长处，同时也可以互相学习，互相改进。
只有在一个相互信任、相互依赖、相互扶持、相互鼓励的团队里，我们才能真正实现更高效、更优秀的目标。
团结协作凝心聚力演讲稿
团结协作凝心聚力演讲稿（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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团结协作演讲稿精选15篇
团结协作演讲稿精选15篇团结协作演讲稿1各位团结协作演讲稿2各位领导、各位评委：大家好!今天我演讲的题目是《团结协作，共创未来》!“团结就是力量，团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢……”同志们，当我们还是孩提时，老师就教我们唱这首《团结就是力量》的歌，而此时此刻，这首歌再次在我的耳边响起，因为我们互换团结，团结无处不在。
伟大的文学家列夫。
托尔斯泰说过：“个人离开社会不可能得到幸福，正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不可能生存一样。
”著名哲学家叔本华也曾说过：“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁宾逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业”。
还有好多的名人都对团结这个词作出不同的'解释，面对这些名人名言，我们又怎能忽视团结协作的重要性。
那么，我们到底应该怎样做到团结协作呢?首先，我们需要做到一个字——仁。
“仁”又是什么呢?有人将“仁”分解成“人”和“二”，这便解释了“仁”由人而来，只有人与人之间互相关心爱护，才能称得上拥有一颗仁爱之心。
不过，这里的“仁”，并不是指朋友之间的义气，也不是说不论黑白的帮助或是支持，而是与同事之间的相互协助，当同事遇到困难时，我们要伸出援助之手，当同事彷徨时，我们要给予正确的分析，我们需要时刻树立仁爱的思想。
团结演讲稿范文节选!团结协作的广大寓意又何止仁爱，在工作中，我们要怎样才能把团结协作精神发扬得更好呢?此时此刻，我斗胆发表我的愚见，首先，我们要建立和谐的信赖关系，营造良好的人际氛围。
有心理学家曾经做过这样的分析：如果我们能与同事、领导形成和谐的信赖关系，我们相处的气氛就会融洽，那么就会形成相互尊重、相互理解的工作氛围，也会打造出友好宽松的工作环境。
再者，我们要积极参加各种集体活动，增强团结协作精神。
因为参加集体活动，不但可以增强我们的团结协作意识，还可以凝聚集体的力量。
除此之外，我们还要营造你追我赶，力争上游的工作氛围，要充分的信任同事和周围的人。
竞争是保持团队锐气的必要条件，是促使我们在学习上更刻苦、工作上更努力、作风上更顽强，从而加快完善自我的步伐。
团队齐心协力的演讲稿
团队齐心协力的演讲稿各位领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸能够站在这里，与大家一起分享团队齐心协力的重要性及其带来的巨大价值。
团队齐心协力是每个团队成功的关键，它能够激发团队成员的潜力，提高工作效率，实现共同目标。
在我们的工作中，团队齐心协力更是至关重要的，因为我们所面对的挑战需要集体的智慧和力量来克服。
首先，团队齐心协力能够激发团队成员的潜力。
每个人都有自己的优势和特长，当团队成员们能够相互配合、相互信任时，他们就能够充分发挥自己的优势，发挥出更大的潜力。
团队成员之间的合作与支持，能够让每个人都感受到自己的价值，激发出更多的创造力和激情，从而为团队的发展注入源源不断的动力。
其次，团队齐心协力能够提高工作效率。
在一个团队中，每个人都扮演着不同的角色，各司其职。
当团队成员们能够紧密合作、相互协调时，工作将会更加高效。
因为团队成员们可以互相借鉴经验、互相学习技能，避免重复劳动，从而节约时间和资源，提高工作效率，更快地完成任务。
最后，团队齐心协力能够实现共同目标。
在一个团队中，每个人都应该为实现共同的目标而努力。
只有当团队成员们能够心往一处想、力建一处势，才能够真正实现团队的价值。
而团队齐心协力，就是让每个人都明白自己的责任和使命，共同为团队的目标而努力奋斗。
在我们的工作中，团队齐心协力是非常重要的。
我们所面对的挑战需要我们共同努力，需要我们团结一心。
只有当我们齐心协力，才能够战胜困难，取得更大的成就。
因此，我希望我们每个人都能够意识到团队齐心协力的重要性，从自身做起，积极参与团队合作，为团队的发展贡献自己的力量。
最后，让我们携起手来，共同努力，齐心协力，创造更加美好的明天！谢谢大家！。
团结协作激励演讲稿范文3篇
团结协作激励演讲稿范文团结协作激励演讲稿范文精选3篇（一）尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天我很荣幸能在这里发表演讲。
我想在这场演讲中，跟大家分享一些关于团结协作和激励的观点和经验。
团结协作是一个团队取得成功的关键因素。
每个人都有自己的优势和特长，只有通过相互合作和协调，我们才能充分发挥我们的个人优势，使整个团队更加强大。
在团队中，我们应该时刻保持良好的沟通和合作，尊重和倾听他人的意见，共同追求团队的目标。
没有一个人能独自完成一个项目，只有通过团队合作，我们才能克服困难，取得成功。
除了团结协作，激励也是非常重要的。
激励是激发团队成员的工作热情和积极性，增强团队的凝聚力和战斗力。
作为团队的领导者，我们应该善于发现团队成员的优点和潜力，并给予他们充分的信任和支持。
我们要及时给予团队成员反馈和奖励，鼓励他们在工作中不断创新和进步。
同时，我们也要为团队成员提供学习和成长的机会，帮助他们提升自己的能力和素质。
在团队中，面对挑战和压力是不可避免的。
但是正是这些挑战和压力，激发了我们不断进取和奋斗的动力。
我们要积极面对挑战，相信自己的能力和团队的力量。
在团队中，我们要互相支持和鼓励，共同克服困难，取得胜利。
同时，我们也要保持积极的心态，及时调整自己的状态和心情，保持工作的热情和动力。
最后，我想借用一句话来总结我的演讲：团结协作，激励奋进，我们将共同创造无限可能！让我们携手努力，共同为团队的发展和进步做出贡献！谢谢大家！团结协作激励演讲稿范文精选3篇（二）尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家交流和分享我对于团结协作的理解和体会。
团结协作，是团队成功的关键，更是组织成败的重要因素。
正是因为我们团结一致、相互协作，才能共同创造出一个更加美好的未来。
团结，意味着我们将心比心，相互包容、理解、支持和帮助。
在团结的大家庭中，每个成员都应该心怀感恩，学会尊重他人的不同意见和观点。
冲突和分歧是难免的，但只要我们能够主动沟通，换位思考，找到共同的解决之道，困难就能够迎刃而解。
团队的力量励志演讲稿
团队的力量励志演讲稿团队的力量励志演讲稿1尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我想和大家分享的主题是“团队的力量”。
生在这个时代，我们已经经历了从“个人英雄主义”到“团队合作”的巨大转变。
在一个高度竞争的社会环境中，我们不得不认识到：一个成功的人不一定将来是一支成功的队伍，而一个成功的队伍则一定是由成功的个人组成的。
首先，让我们看看我们身边成功的团队。
是什么让这些团队能够成功呢？它们是如何把“个人英雄主义”转变为“团队合作”的呢？我认为，这主要是由以下三个因素决定的：第一，明确的目标和信仰。
一个团队必须要有一个清晰的目标，以便有一个共同的努力方向。
同时，这个目标必须与每个人的信仰相一致，能够激发队员们的激情和动力。
只有有了明确的`目标和信仰，我们才能把个人利益融入整个团队中，成为团队的一份子。
第二，完美的角色分配和协作。
一个团队中每个人都必须清楚分工和职责，并且每个人都必须认同自己的角色，才能够贡献出最大的价值。
同时，一个成功的团队必须像一个协奏曲一样，各自发挥着自己的特长，协调起来，让整个团队的表现更为出色。
第三，公正的评价和反馈。
一个成功的团队必须要有一个公正的评价和反馈机制，可以让每个人都清楚地知道自己的优点和不足，并且有针对性地进行改进。
同时，在一个公正的团队中，每个人都有机会得到自己应有的认可和奖励，这也会激励每个人更好地工作。
除了以上这些因素，团队成功的关键还在于每个人自身的素质和能力。
而要成为成功的一员，我们还需要具备以下素质：首先，要有一颗团队的心。
只有将自己融入团队，才能为团队做出最大的贡献。
同时，当团队走向成功时，也要能够分享团队的荣誉和快乐。
其次，要有自我认知和自我管理的能力。
只有知道自己的优点和不足，才能针对性地进行提高和完善。
同时，也要有足够的自制能力，在团队中保持积极向上的态度，并积极互助。
最后，要有改变和适应的能力。
在不断变化的环境中，我们需要不断改变自己的方法和方式，以适应团队发展的需要。
团队齐心协力的演讲稿
团队齐心协力的演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸站在这里，与大家分享一些关于团队齐心协力的经验和心得。
在此，我要强调的是，团队齐心协力的力量是无穷的，它能够帮助我们克服困难，实现目标，走向成功。
我想谈谈团队齐心协力的意义。
我们生活在一个竞争激烈的时代，单打独斗已经无法适应社会的发展。
正如一句古语所说：“独木不成林，单弦不成音。
”只有团结一致，齐心协力，我们才能发挥出最大的潜力，实现个人与团队的共同成长。
那么，如何打造一支团结协作的团队呢？这里我为大家分享五个关键点。
第一，树立共同的目标。
一个团队要想齐心协力，首先要有一个明确、具体的目标。
这个目标要能够激发团队成员的激情，让大家为之努力。
同时，我们要将目标分解为若干个小目标，每个阶段都有明确的任务和期望，从而形成持续的动力。
第二，建立信任。
信任是团队合作的基石。
我们要通过实际行动，让团队成员之间建立起信任。
这包括领导者对员工的信任，以及员工之间的相互信任。
只有信任，我们才能放下心中的顾虑，全心投入到工作中。
第三，加强沟通。
沟通是团队协作的关键。
我们要学会倾听他人的意见，尊重他人的想法，勇于表达自己的观点。
通过有效沟通，我们可以增进彼此的了解，减少误解，形成共识，从而提高工作效率。
第四，培养团队精神。
团队精神是一个团队的核心竞争力。
我们要通过团队建设活动，让团队成员感受到团队的温暖，增强团队荣誉感。
同时，我们要树立团队榜样，激发团队成员的积极性和主动性。
第五，优化激励机制。
激励是推动团队前进的动力。
我们要建立科学、合理的激励机制，让团队成员在实现个人价值的同时，为团队目标贡献力量。
这包括物质激励和非物质激励，如表扬、晋升、培训等。
在这里，我想给大家讲一个关于团队齐心协力的故事。
这个故事发生在一个企业里，这个企业面临严重的经营困境，业绩持续下滑。
为了扭转局面，企业高层决定调整战略，推出一款新产品。
然而，这个项目的成功与否，取决于各个部门的协作。
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团队的力量励志演讲稿_齐心协力
团队的力量励志演讲稿篇1 尊敬的各位领导、同事们大家好!我叫孔贺贺，今天我演讲的题目是团队的力量
一人难挑千斤担，众人能移万座山。
这是古人对团队力量的描写，而今天海尔集团在张瑞敏的带领下，经过短短20xx年的时间，发展成为中国家电第一品牌，是团队的力量为海尔插上了腾飞的翅膀;美国通用公司，由一个亏损严重的问题企业，奇迹般地崛起并成长为世界500强，是团结的力量完成了韦尔奇伟大的梦想，这就是团队的力量! 说道团队的力量就不得不想到主任在培训会中讲到的一种动---物狼。
狼是一种群居动物，多少世纪以来，狼一直是所有野生生物中最具恶名的种类之一，它被人仇视，使人恐惧。
给人留下根深蒂固的反面角色的印象。
而狼却不如我们想象中的那样不堪，狼在它们的意志中闪耀着人类所匮乏的精神团队精神，在弱肉强食的动物世界里，它们更加懂得团队的重要性。
它们借此发展壮大，狼群在狩猎的时候靠每头狼都会根据自己的条件选择自己的任务，有些狼要做先锋，去骚扰猎物;跑得快的狼去围追或堵截;强壮的狼去猎杀强壮的猎物;弱小的狼去猎杀相对弱小的猎物，通过密切的合作，齐心协力的战斗，总能战胜强大的对手。
狼的这种战斗方式足以让任何猛兽汗颜。
即使再强大的猛兽见到狼群也要退避三舍。
由此可见团队精神是多么重要;团队的力量是多么强大!
同样，面对煤炭行业的现状，保安全、促高效、谋发展、
迎挑战成为广大员工的共识，团队的力量更加成为应对煤炭经济的挑战，企业谋求发展，实现新突破的强大动力，我们要像狼群一样，各部门密切合作，齐心协力，保障企业安全生产、高效建设、共同战胜市场冲击这头猛兽，与企业公创辉煌!
团队的力量励志演讲稿篇2 各位评委、各位同事：大家好!
我相信，不久前，单位组织的拓展训练给大家都留下了深刻的印象，那身处高空时的胆怯，战胜自己以后的喜悦，鼓励与拥抱的温暖，合力完成项目后激动的泪水，点点滴滴，都是那么真切和真实，永远留在了我们记忆里。
流过了汗水和泪水，我们能体会到些什么呢?
从一开始，我所在的小队就面临着很多困难：平均年龄偏大，身体素质不好，队员人心不齐，团队如一盘散沙因此，我们自嘲地把自己的团队命名为夕阳红。
尽管如此，我们还是全心投入和参与进去，逐渐发现团队的弱点，克服种种困难，加强沟通和配合，在勇敢地挑战自我的同时，齐心协力完成了每一个项目。
在大脚霸游戏中，我们的脚连在一起，形成了相互牵制，队员走路的速度不一，掌握不好节奏，我们走得很艰难。
任何一个队员出错，整个队伍就无法前进一步。
我们从最初的相互埋怨猜疑，到后来意识到完成这个项目，心要往一处想，劲要往一处使。
我们试着挽起手臂，形成一个整体，大家大声喊着节奏，慢慢有了默契，尽量做到步伐一致，尽管艰难，
却坚持走到了终点。
在我们的理解里，拓展训练不求第一，只要这个小队的每个人能够全心投入，完成每一个项目，就已经是莫大的成功!
而逃生墙项目的完成，让我看到了团队中每个人潜能的激发和一个集体工作中需要的默契和牺牲。
最初，对于70个人要在不能说话的情况下全部爬过4米2高的逃生墙，我是持怀疑态度的，我甚至觉得，一个人要翻越这面墙都是不可能的。
当时抱有我这样的想法的人可能不在少数。
在迟疑中，我们按照教练教的方法开始行动，但是因为队伍中有人违反了规则，不但被教练叫停重来，还让总队长代我们受罚。
天下着细雨，我们的心情变得很沉重，不由自主地流出了眼泪。
第二次，大家仿佛都有了默契，搭人梯、拉人的，还有做防护墙的，大家牢牢记住了规则，不再说话、鼓掌、嬉笑，全神贯注于我们要共同完成的事情上，迅速行动起来。
最初上去的10个人倾尽全力拉下面的同事，搭人梯的同事忍受着肩膀和腿的疼痛，大家心里只有一个想法：我们乘坐的船要沉了，必须在规定时间内帮助全部队员翻越逃生墙!
这个过程中，折射出来的就是牺牲和配合。
一个团队中，必然有人在默默地牺牲，但这份付出全体队员都看在眼中，记在心里。
个体的成功不是团队的成功，只有全体顺利翻越才是真正的胜利，所以我们必须集思广益，用最有效率、最恰当的方式，让最后一位同事也翻过去，为了这个目标，每个人都付出了自己的努力。
项目完成后，教练宣布我们只用了预计时间的四分之一，在那一刻，大家终于品尝到了胜利
的喜悦。
从拓展训练中，我也意识到，每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长，自己是这个集体中的一员，首先要充分发挥潜能，尽力做好自己的工作，加强配合，发挥自己的创新能力。
第二，团队的发展才是真正的发展。
遇到一个问题时，必须集中整个团队的智慧，形成一个统一的计划，然后按照计划去实施，及时调整方法和策略，去做到最好。
第三，决不
轻言放弃，增强勇气和毅力，相信自己能做到。
第四是学会换位思考，站在对方的角度，替他人着想，换一个角度思考，多一份理解，多一份关爱。
在我们成功挑战每一个项目的背后，自始至终都是我们所有队员共同努力的结果。
我们是一个整体，只有相互信赖、互相支持，做好自己应该做好的每一步，才能将我们的集体打造成一个富有战斗力、执行力的团队。
通过这次拓展训练活动，让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。
如果将从活动中感悟到的道理运用在今后的工作中，相信我们的明天会更美好，我们的团队会越发强大和完美!
团队的力量励志演讲稿篇3 各位评委、各位同事：上午好!
我相信，不久前，单位组织的拓展训练给各位都留下了深刻的印象，那身处高空时的胆怯，战胜自己以后的喜悦，鼓励与拥抱的温暖，合力完成项目后激动的泪水，点点滴滴，
都是那么真切和真实，永远留在了我们记忆里，流过了汗水和泪水，我们能体会到些什么呢?
从一开始，我所在的小队就面临着很多困难：平均年龄偏大，身体素质不好，队员人心不齐，团队如一盘散沙;因此，我们自嘲地把自己的团队命名为夕阳红。
尽管如此，我们还是全心投入和参与进去，逐渐发现团队的弱点，克服种种困难，加强沟通和配合，在勇敢地挑战自我的同时，齐心协力完成了每一个项目。
在大脚霸游戏中，我们的脚连在一起，形成了相互牵制，队员走路的速度不一，掌握不好节奏，我们走得很艰难。
任何一个队员出错，整个队伍就无法前进一步。
我们从最初的相互埋怨猜疑，到后来意识到完成这个项目，心要往一处想，劲要往一处使。
我们试着挽起手臂，形成一个整体，各位大声喊着节奏，慢慢有了默契，尽量做到步伐一致，尽管艰难，却坚持走到了终点。
在我们的理解里，拓展训练不求第一，只要这个小队的每个人能够全心投入，完成每一个项目，就已经是莫大的成功!
而逃生墙项目的完成，让我看到了团队中每个人潜能的激发和一个集体工作中需要的默契和牺牲。
最初，对于70个人要在不能说话的情况下全部爬过4米2高的逃生墙，我是持怀疑态度的，我甚至觉得，一个人要翻越这面墙都是不可能的，当时抱有我这样的想法的人可能不在少数。
在迟疑中，我们按照教练教的方法开始行动，但是因为队伍中有人违反了规则，不但被教练叫停重来，还让总队长代我们受罚。
天下着细雨，我们的心情变得很沉重，不由自主地流出了眼泪。
第二次，各位仿佛都有了默契，搭人梯、拉人的，还有做防护墙的，各位牢牢记住了规则，不再说话、鼓掌、嬉笑，全神贯注于我们要共同完成的事情上，迅速行动起来。
最初上去的10个人倾尽全力拉下面的同事，搭人梯的同事忍受着肩膀和腿的疼痛，各位心里只有一个想法：我们乘坐的船要沉了，必须在规定时间内帮助全部队员翻越逃生墙!
这个过程中，折射出来的就是牺牲和配合。
一个团队中，必然有人在默默地牺牲，但这份付出全体队员都看在眼中，记在心里。
个体的成功不是团队的成功，只有全体顺利翻越才是真正的胜利，所以我们必须集思广益，用最有效率、最恰当的方式，让最后一位同事也翻过去，为了这个目标，每个人都付出了自己的努力。
项目完成后，教练宣布我们只用了预计时间的四分之一，在那一刻，各位终于品尝到了胜利的喜悦。
从拓展训练中，我也意识到，每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长，自己是这个集体中的一员，首先要充分发挥潜能，尽全力做好自己的工作，加强配合，发挥自己的创新能力。
第二，团队的发展才是真正的发展。
遇到一个问题时，必须集中整个团队的智慧，形成一个统一的计划，然后按照计划去实施，及时调整方法和策略，去完成到最好。
第三，决不轻言放弃，增强勇气和毅力，相信自己能做
到。
第
四是学会换位思考，站在对方的角度，替他人着想，换一个角度思考，多一份理解，多一份关爱。