2020年度医院主管护师工作总结
主管护师个人总结(精选5篇)
主管护师个人总结（精选5篇）主管护师个人总结精选篇1时光荏苒，2023年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在这一年里，我在院领导、科主任和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能充分发挥岗位职能，并以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“安全第一”放在首位。
较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现工作总结如下：一、在思想政治方面，积极拥护医院的`各项方针和规章制度。
以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。
二、积极学习各项新技术、新业务。
作为一名外科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。
为患者提供全方位优质服务。
三、在工作中，积极进取。
严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在这一年的工作中我将克服自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。
四、为做好基础工作。
我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。
我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼技能讲提高。
经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。
五、严于律已，不断加强作风建设。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
主管护师年度工作总结范文5篇
主管护师年度工作总结范文5篇篇1在过去的一年里，作为主管护师，我始终坚持以病人为中心，以质量为核心，以安全为重点，为病人提供优质、安全的护理服务。
在工作中，我不断学习，努力提高自己的专业知识和技能，为医院的发展贡献自己的力量。
一、工作表现与亮点1. 病人至上，服务贴心：在工作中，我始终以病人为中心，以微笑服务为宗旨，为病人提供贴心、细致的护理服务。
我注重与病人的沟通，了解他们的需求和意见，及时反馈并改进护理工作，赢得了病人的信任和满意。
2. 专业知识扎实，技能熟练：作为主管护师，我具备扎实的专业知识和熟练的操作技能。
在工作中，我能够独立完成各项护理工作，并能指导其他护士完成疑难杂症的护理。
同时，我不断学习新知识，新技能，保持与时俱进。
3. 安全管理到位，风险控制得当：我始终把安全放在首位，严格执行护理操作规程和无菌操作原则。
在工作中，我注重风险控制，及时排查安全隐患，确保病人和医护人员的安全。
4. 团队协作精神佳，沟通顺畅：我注重团队协作，与医生、护士和其他医护人员保持良好的沟通。
在工作中，我能够积极参与团队讨论，提出合理化建议，共同为提高医院的服务质量和患者满意度而努力。
二、工作不足与改进措施1. 服务意识有待提高：尽管我始终以病人为中心，但有时在与病人沟通时仍显得不够耐心和细致。
为了进一步提高服务质量，我将继续加强服务意识的培养，时刻提醒自己要以微笑服务为宗旨。
2. 专业知识和技能有待更新：随着医学的不断发展，新的护理理念和技术不断涌现。
为了保持与时俱进，我将继续加强专业知识和技能的学习，不断提高自己的业务水平。
3. 沟通技巧有待提升：在与其他医护人员沟通时，有时由于沟通技巧不佳而导致误解或不必要的麻烦。
为了改善这一状况，我将参加更多的沟通技巧培训活动，提高自己的沟通水平。
三、未来工作计划与目标1. 继续加强专业知识学习：在未来的工作中，我将继续加强专业知识的学习，特别是对一些常见病、多发病的护理知识和技能进行深入学习和掌握。
2020年主管护师年度工作总结范文3篇
主管护师年度工作总结范文3篇【导语】通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。
以下是为大家准备的主管护师年终范文，供您借鉴。
时光荏苒，20xx年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，并能自觉认真学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。
较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。
拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。
工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
（1）自觉坚持党的方针。
（2）是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。
是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。
加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神，在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己，以便真正培养自己的道德品质。
主管护师个人专业技术年度工作总结【3篇】
主管护师个人专业技术年度工作总结【3篇】篇一：主管护师个人专业技术年度工作总结一年又快过去了，在过去的一年里，我作为一名主管护师，积极投入工作，全心全意为患者服务。
在这一年里，我锤炼了自己的专业技能，提升了自己的业务水平，同时也在提高自己的领导能力方面取得了显著的成绩。
在过去的一年里，我着力提高工作效率，积极推进各项工作。
我注意到落实科学管理的重要性，因此，我注重了各项工作的规范化、标准化和流程化，尽可能做到无差错，从而提高了工作的效率，提升了患者的满意度。
在过去的一年里，我也拓展了自己的专业技能，并通过多种培训，提高了自己的管理技能和护理技术。
在实际工作中，我准确掌握各种护理技术的操作和应用，有效帮助医师制定治疗方案，为病人提供高质量的护理服务。
同时，在团队领导方面，我也不断探索创新，在与团队成员的协作中，增强了自己的领导力。
在未来的工作中，我将进一步巩固提高自己的专业技能和领导能力，切实履行主管护师的职责，积极推进工作的落实和提高患者的满意度。
篇二：主管护师个人专业技术年度工作总结回首过去的一年，我自己感到收获颇丰。
作为一名主管护师，我不仅在专业技术上提升了自己，同时也在与团队成员的沟通、协调和管理方面取得了进步。
在专业技术方面，我深入研究了各种护理技术和治疗方案，积极探索和实践，从而提高了自己的护理水平。
同时，我还在多个培训班中学习了关于团队领导力、协作能力等方面的知识，更好地发挥了主管护师的角色，积极推动团队的发展。
在与团队成员的协作方面，我提高了自己的沟通、协调和管理能力。
在团队管理方面，我始终倡导团队合作、积极主动的工作态度，并落实了科学管理的要求，做到了工作的标准化、流程化和规范化。
在团队沟通方面，我加强了与成员之间的沟通，深入了解他们的困惑和需求，争取为他们提供更好的支持和帮助。
在未来的工作中，我将进一步提高自己的专业技能和管理能力，深入探索新的管理和护理方法，不断提高团队协作和沟通能力，为患者提供更高质量的护理服务。
医院主管护师工作总结5篇
医院主管护师工作总结5篇篇1一、背景本年度作为医院主管护师，本人肩负着重要的护理管理职责。
在全体护理团队成员的共同努力下，我们取得了显著的成果，也积累了一定的经验。
在此，我对过去一年的工作进行全面的总结，以期为未来工作提供有益的参考。
二、工作内容及成果1. 人员管理与培训（1）团队组建：本年度，我们根据医院的需求和科室的特点，对护理团队进行了合理的调整和扩充，引进了多名专业素养较高的护士，提高了团队的整体实力。
（2）培训提升：组织并实施了多次护理技能培训，包括基础护理操作、急救技能以及专业护理知识等，确保每位护理人员都能达到岗位所需的标准。
同时，我们还加强了护理人员的职业道德教育，提高了服务质量和水平。
2. 护理质量监控（1）制定标准：根据医院的护理质量标准，结合科室的实际情况，制定了更为细致、严格的工作流程和护理标准。
（2）监督检查：定期组织质量检查小组对护理工作进行检查，及时发现问题并进行整改。
通过不懈努力，本年度的护理质量得到了明显的提升。
3. 患者服务与安全管理（1）服务优化：深入了解患者的需求，优化服务流程，提高患者满意度。
我们鼓励护理人员主动与患者沟通，了解他们的心理需求，并提供相应的心理疏导和护理服务。
（2）安全管理：加强病房巡视，确保患者安全。
我们严格执行查对制度，减少护理差错的发生。
同时，加强了对患者教育，提高患者对自身疾病的认识和自我保护能力。
4. 科研与学术交流（1）科研项目：本年度我们参与了多项科研项目，研究内容涵盖护理技术改进、患者心理护理等方面。
通过这些项目，我们不仅提高了护理水平，还积累了宝贵的科研经验。
（2）学术交流：积极参与国内外的学术会议和研讨，与同行交流经验，引进先进的护理理念和技术。
同时，我们也加强了与医技科室的沟通与合作，共同提高医疗服务质量。
三、工作体会与反思1. 团队协作至关重要。
一个优秀的团队是完成各项工作的基础，我们要继续加强团队建设，提高团队协作能力。
主管护师年终工作总结2020
主管护师年终工作总结2020作为一名主管，今年院里也是比较的忙的，本年度的工作完成的如何，以下我做了个总结。
下面是由小编为大家整理的“主管护师年终工作总结2020”，仅供参考，欢迎大家阅读。
主管护师年终工作总结2020【一】转眼，一年的时间又过去了我来到医院工作已有x年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作本事都取得了必须的提高。
一、政治思想方面坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，进取参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、在业务方面在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自我的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮忙病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自我的朋友，亲人。
认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自我的工作，严格要求自我，三查七对，牢记三基。
三、增强法律意识认真学习《护士条例》及其它法律法规，进取参于医院组织的学习班。
意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自我。
在这3年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。
以往有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。
”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？“护理工作是一门精细的艺术”。
医院的主管护师工作总结5篇
医院的主管护师工作总结5篇篇1一、背景作为医院主管护师，我肩负着保障患者护理质量和护理人员工作效率的重要职责。
在过去的一年里，我致力于提高护理服务水平，加强团队建设，优化护理流程，确保患者得到全面、优质的护理服务。
在此，我将本年度的工作进行详尽的总结。
二、工作内容及成果1. 患者护理工作- 日常护理：本年度，我带领护理团队严格按照医疗规范进行日常护理工作，确保患者的基础护理和生活护理到位。
通过定期培训和技能考核，提高了护士的专业技能水平和服务意识，减少了护理不良事件的发生。
- 专项护理：针对重症患者和特殊病种，制定了专项护理方案，加强病情观察和护理记录，确保患者得到及时有效的治疗。
同时，推广了舒适护理理念，减轻了患者的痛苦和焦虑情绪。
- 护理质量监控：建立了护理质量监控体系，定期自查和接受上级检查，针对存在的问题及时整改，不断提高护理服务质量。
2. 团队建设与培训- 团队建设：注重团队沟通和协作，定期组织团队活动，增强团队凝聚力。
根据护士的特长和能力，合理分配工作任务，发挥每个人的优势，提高了团队整体工作效率。
- 培训与考核：开展了多层次、全方位的护理培训，包括技能培训、理论知识学习和护理案例分析等。
通过定期考核，确保每位护士都能达到岗位标准。
3. 护理流程优化- 流程梳理：对医院的护理流程进行了全面梳理，发现并改进了存在的问题，提高了工作效率。
- 信息化建设：推动护理信息化建设，实现了电子护理记录和医嘱管理，减少了纸质文档的流转时间，提高了工作效率。
4. 科研与学术交流- 科研项目：积极参与科研项目，推动护理学科的发展。
本年度成功申报了XX项课题，并在省级以上刊物上发表了XX篇论文。
- 学术交流：参加国内外学术会议和研讨活动，学习先进的护理理念和技术，与同行交流经验，不断提高自己的专业水平。
三、存在问题及改进措施1. 护理人员流失率较高：尽管我们采取了一系列的措施来留才育才，但护理人员流失问题依然严峻。
主管护师年度工作总结范文3篇
主管护师年度工作总结范文3篇文章一：主管护师年度工作总结一年一度的工作总结时刻到来了。
作为主管护师，我很荣幸地能够为我们医院做出了贡献，使我们的护理团队更加卓越和高效。
在过去的一年里，我收获了很多宝贵的经验和教训，今天，我想分享一下我的一些心得和体会。
责任心和合作精神一年来，我始终把最重要的事情放在心上：我们的病人。
在我们的日常工作中，我们不仅要负责提供高质量的医疗服务，还要尽可能地减少病人的痛苦。
这一点尤为重要。
为了达到这一目标，我深深认识到，我们必须始终保持团结合作，齐心协力。
我一直努力倡导合作精神，并力图鼓励护理团队不断添加他们的贡献。
学习和改善在过去的一年里，我们医院的护理团队已经为走向更高的医疗标准而扎实地工作。
在这个领域，我们不断寻求新的途径和方法，以优化我们的工作流程并同步提高我们的护理质量。
我推进了一系列能够满足我们日常需要的工具来提高我们的工作效率。
此外，良好的沟通技巧与我倡导实施一个良好的提言文化。
我和我的团队密切关注不断变化的行业发展和前沿趋势，以便不断提高我们的护理服务。
继续提高医疗行业是不断变化的，我知道我们的工作团队必须适应这种变化。
因此，在未来的一年里，我希望我们的团队能够继续努力完善我们的工作，并加强我们的所有医疗服务的伦理标准。
我的目标是为我们医院提供最好的护理服务，以便我们的病人获得最佳的医疗效果。
总之，作为一名主管护师，我深深感谢我的团队在过去的一年里的努力和奉献，我们已经取得了巨大的成功。
我确信，在未来的日子里，我们将不断努力工作，提高我们的技能和服务，使我们能够在医疗行业中保持领先地位。
文章二：主管护师年度工作总结时光荏苒，又到了一年的年终总结的时刻，作为医院护理团队的主管护师，我深感责任重大和使命在肩。
在过去的一年里，面对瞬息万变的医疗环境，我们团队披荆斩棘、攻坚克难，不断努力，不懈奋斗，不断提高自身素质与执行和管理能力，在工作中提高职业能力的同时还取得了卓越的绩效。
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( 工作总结 )
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2020年度医院主管护师工作总
结
Summary of the work of nurses in charge of hospitals in 2020
2020年度医院主管护师工作总结
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2～3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项
基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
3、开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识
和技能。
同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高护士长管理水平
（一）年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
（二）加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
（三）促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效
（一）继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
（二）建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
（三）进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员～护士长～护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。
年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
（四）加强护理过程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生
的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
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