企业职工励志征文

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公司员工励志文章五篇

公司员工励志文章五篇

公司员工励志文章五篇励志文章1:不要整天都去叹息,用时间来充实自己在这个时代进步非常快的社会,每个人都觉得自己的知识技能的欠缺。

没有真才实学很难在这个社会上立足,越来越强大,规范的这个社会里,对每一个人的要求自然而然的就会提高,而我们每一个为了不被社会淘汰,都在努力汲取新的能量。

别人的钱花再多,也不是自己的。

做一个自己能挣钱的人,在这个过程中提高自己,完善自己。

只要去做,任何时候都不晚,就怕立志而不开始。

什么事情,开始了就会发展。

一直停留在抱怨哀叹中,是不可能前进的。

真希望听见你说:没空。

忙起来,才是对自己一生最好的交代。

不要等着别人的垂爱,要学会自爱。

爱,从自己开始。

在爱自己的同时,培养一种高尚的情操,然后施爱。

整天的哀叹忧伤,也许会得到别人一时的同情,可是归根结底的生活是靠自己去完成。

你选择什么样的生活,就会得到生活的给予。

充实起来的自己,会耀眼成一道光芒。

这时候,笑容会情不自禁的出现在嘴角。

当你忙碌起来,哪里会有时间胡思乱想。

更多的时间是在学习中度过。

可以有很多种方法让自己忙碌起来,认真工作,积极运动,热爱阅读,学习一项技能,去学校业余报考几门自己感兴趣的专业,健身,美食,旅行,阅读,学习。

蜕变,是一种升华。

让自己变得更好一些,你会发现,幸福就在手边,触手可及。

励志文章2:未来在继续,明日朝阳依旧精彩不要害怕,抬起你的脚,慢慢往前走。

前面不是万丈深崖,不是豺狼虎兽,更不是狂风暴雨。

还记得你说过的梦想么?因为世道的浑浊,因为自寻的烦恼,因为他人的嘲笑,因为你临近的崩溃,快忘了吧。

因为他人的光芒把自己的破烂刺得千苍百孔,痛得不知所以;因为所有人的不理解而遭人嘲笑,心里忧愁苦闷;因为事事不如意,什么都跟你做对,你甚至怀疑自己是否该活在这个世界上;因为年岁又渐,而自己又两手空空,你又怨恨自己的庸碌无为;凡事总有一些东西碍手碍脚,梦想与现实总有一段无法跨越的鸿沟,你感叹世事如棋,你终不是赢家……多少次在噩梦中惊醒,浸在黑暗腐臭的小沟,呼喊不能,呼吸不能,周围许多蠕动的虫子一点一点向你靠近;要么是一段长长的迷宫,你走了几天几夜仍不能走出,这时候的你早已经口干舌燥连抬头的力气都没有;再不然是成为一个罪人,脖子上挂着“我是罪人”的牌子,许多人用菜叶扔你,用口水淹死你,你只想找个地洞钻下去。

企业员工积极向上励志的文章5篇

企业员工积极向上励志的文章5篇

企业员工积极向上励志的文章5篇生命就是一个长途的旅程,我们要学会快乐而行,不管路途多么遥远和艰辛,都会是幸福而饶有风味的,因为我们在经历旅途中丰富了自己的人生,让生命变得更强壮。

下面由小编与大家分享企业员工积极向上励志的文章,希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1:成熟就是深谙世故却不世故1.对于一个打小在农村长大的孩子而言,被夸作“早熟”是一种荣耀。

它意味着你足够懂事,可以分担父母的一些忧愁。

但这也是一个怪圈,因为你常要背负这种光环去做一些超乎自己年龄的事,强迫自己变得坚忍、不可战胜。

那年,我13岁,刚刚上初中。

爸爸妈妈外出打工,家里就扔下我和奶奶两个人。

走之前,他们问我:“你和奶奶在家可以吗?”其实我很想说“不可以”,但最终还是用力地点了点头。

学校离家有三公里远,我是走读生,每天披着星光起,迎着落日回。

捡柴担水,和奶奶忙完以后,再打开书包开始学习。

这样的日子,我坚持了整整两年。

到了初三,由于学习任务加重,父母怕影响我,就不再出去赚钱了,我这才从家务中解脱出来。

后来读大学时,有一次演讲,我提起了这件事,很多同学问我,那两年你是怎么熬过来的?我笑了笑,本想说坚持一些信念就可以,但觉得心虚。

很多时候,我们选择一条路,不是因为这条路上的风景好,而是,只有这一条路可走。

十三四岁的年纪,有谁不想玩玩游戏,骑上单车和伙伴满世界地跑呢?受委屈、觉得累的时候,谁不想找个人抱怨一下,被亲情或者友情暖一暖呢?有失就有得,虽然童趣上有所缺乏,却也让我的性格和想法比同龄人更成熟。

在后来的生活里,我也深深受益于这段经历。

2.大学毕业后,我选择了去大城市打拼。

我以为自己经历得已经足够多,吃了那么多苦,就算不能运筹帷幄,也可游刃有余。

尴尬的是,刚步入社会,我就与现实撞了个满怀。

我所在的单位是一家跨国电子产品制造公司,有着不错的前景,所以,我也是异常努力。

我们团队有13个人,组长叫大生,30多岁的样子,在公司干了七八年,人看上去还不错,说话都是客客气气的。

企业员工励志文章精选5篇

企业员工励志文章精选5篇

企业员工励志文章精选5篇有信心是好事,不要变成傲气,有胆识是美事,不要变成逞能,有斟酌是好事,不要变成纠结,有担心是好事,不要变成羁绊,有伤感是好事,不要变成颓废,昂起心中梦想,勇敢向前闯,人生才能更强。

下面由小编与大家分享员工励志文章,希望对你有用!励志文章1:再过几年,你会过怎样的生活据说这世上只有一种成功,叫:“用自己喜欢的方式过一生”。

闺蜜的公司有位很励志的惠子姐姐,我最近刚听来的故事。

2000年,惠子还是个才毕业没多久的油画系师范生,因为不想做老师,所以去了深圳打拼。

她做过销售,买过房子,在打印店打过工……后来听朋友爸爸说,北京的机会比较多,于是毅然只身北上。

2007年的时候,她在北京买了自己的第一套小房子。

而时隔15年的现在,她已经,拥有了自己的家庭,自己的大房子,也拥有了自己的事业——自己的设计公司。

我问她,你这么努力,动力是什么?是因为家庭有压力,还是自己天生就这样?再过几年,你会过怎样的生活她说,其实自己算是个在蜜罐里长大的小孩。

从大学开始,她就一直马不停蹄地实习、工作、进修、找各种各样的兼职,从来没停过,完全是自己与生俱来的本能。

每过两到三年,她就会问自己一个问题:再过几年,我会过着怎样的生活?另一位朋友拉面姐——因为我们是和朋友一起吃拉面的时候认识的。

我们认识的时候,她早就已经毕业了,但一直没有找正式的工作。

她在学校附近的小区租了一个小房子,平常就跟着老同学做做项目,或者给出版社画插画。

我去过她住的地方,那里有电脑,有手绘板,有扫描仪,还有各种各样好玩的小东西。

我一直以为那只是她暂时的状态,因为我从小到大受到的教育,都是要追求“稳定”的生活,毕业不找工作?别开玩笑了。

认识她好几年之后,某天突然想起她来,我和当初介绍我们认识的朋友提起她的情况,朋友说,她还不是那样,自己在家接活干咯。

我很惊讶地问,她为什么不找工作呀?不喜欢呗,她以前也上过班,但是坐几天班就受不了了,所以就自己在家接活儿干咯。

有关激励企业员工的励志文章

有关激励企业员工的励志文章

有关激励企业员工的励志文章没有一劳永逸的开始;也没有无法拯救的结束。

人生中,你需要把握的是:该开始的,要义无反顾地开始;该结束的,就干净利落地结束。

下面由小编与大家分享有关激励企业员工的励志文章,希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1:刀靠石磨,人要事磨人生如战场,如果遇到困难遇到挫折就气馁、打退堂鼓,怎能成就大事。

许多人最终没有成功,不是因为他们能力不够、诚心不足或者没有对成功的热望,而是缺乏足够的耐心。

这种人做事时往往虎头蛇尾、有始无终,做起事来也是东拼西凑、草草了事。

他们总是对自己目前的行为产生怀疑,永远都在犹豫不决之中。

世界上没有一个遇事迟疑不决、优柔寡断的人能够真正成功的。

坚忍者能以倔强之品性抵挡住人生之逆境,人、如没有坚忍之性,则难以求成也。

一个人要摆脱困境,成就一番大事,必须靠坚忍的品格和超人的意志来支撑自己。

《易经》云:阳极必生阴,阴极必生阳。

在人生最困难的时候,在事业低谷的时候,预示着胜利美好的时刻就要到来。

因此一个人成事大小的关键,一定要靠“坚忍”,做任何事要一直努力做好,一切向前看,在坚忍之途上矢志不移。

顽强与坚韧,是行动的基础,是一个人走向成功非常重要的心理素质。

一个人只有心里充满必胜的信念,对自己所从事的事业确信无疑,并且有坚忍不拔的意志力,他才可能迈出坚定的步伐,产生克服困难的力量与智慧,想出解决问题的方法和对策,赢得他人的信赖和支持,最后达到目标。

另外自胜之力就是人的忍耐力,是能够克服困难摆脱逆境,承受压力的基本素质;是坚忍品格不可或少的要件。

人都有承受压力和困难的潜力,能否承受大的压力和困难,是能否成大器的关键。

故而我们应该在各种逆境中擅长磨砺自己的意志,经常提醒自己要坚忍、要矢志不移。

有志者断然不肯居下流,坚忍就没有做不成的事情;坚忍到达的地方金石也会为之所开。

要生存,就要进取;要成功,就要坚韧,大部分的成功都是凭借这种自强不息、向挫折、困难挑战的不屈毅力,才取得事业上的成功。

2023员工励志文章5篇:吃苦耐劳才能成大事

2023员工励志文章5篇:吃苦耐劳才能成大事

2023员工励志文章5篇:吃苦耐劳才能成大事用快乐带动心情,用观念导航人生,用执着追求事业,用真诚对待朋友,用平淡对待磨难,用努力追求幸福。

用感恩对待生活。

下面由我与大家分享2023员工励志文章5篇,希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1:吃苦耐劳才能成大事“如要锻炼一个能做大事的人,必定要叫他吃苦受累,百不称心,才能养成坚忍的性格。

一个人经过不同程度的锻炼,就获得不同程度的修养,不同程度的效益。

好比香料,捣得愈碎,磨得愈细,香得愈浓烈。

如要锻炼一个能做大事的人,必定要叫他吃苦受累,百不称心,才能养成坚忍的性格。

一个人经过不同程度的锻炼,就获得不同程度的修养,不同程度的效益。

好比香料,捣得愈碎,磨得愈细,香得愈浓烈。

”mdash;mdash;钱锺书夫人杨绛成功的背后都有一份不寻常的付出,世上没有不劳而获,唾手可得之事,所谓“一份耕耘,一份收获”,只有凭自己的劳动所获得的成果才是心安理得的,得之无愧。

“天亦将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身”。

古人亦云“吃的苦中苦,方为人上人”。

诸如此类古训则告诫人们都要凭自己的努力,凭自己是才智,不要试图去寻求捷径,投机取巧未必得偿所愿。

付出总有收获,劳动必有成果,自然界赋予每个人赋予的都是公平的,最后的结果则在于你的付出。

自生命降生以来,我们便在大人的搀扶下学会了走路,在此之前不知摔了多少次,在一次次的摔倒后终于自己能站立起来了,就此学会了行走,之后还能奔跑。

在学生时期我们孜孜不求的渴求着知识,参加各种体育锻炼与竞赛,积极从事各种体力劳动,就是为了强健体魄,积累知识,获取经验是为了将来成就事业打好基础,如此,才能有成功的希望。

成功之路具有无比的艰辛,会遇到很多的挫折,那些困难也许不是你个人的力量所能解决的,需要寻求帮助,也许还需要集体的力量才能最终完成,在此,你更得需要具备自己足够的能量,以饱满的热情、充沛的精力和强健的体能带动或参与到共同的事业中去,经过坚持不懈的努力,成功才会到来。

给企业员工积极向上励志的文章

给企业员工积极向上励志的文章

给企业员工积极向上励志的文章励志文章1:把握现在,活在当下你是否觉得,工作越来越多,业绩压力越来越大。

时间永远不够用,工作永远做不完?无论工作或生活,都没办法给你真正的快乐。

和小时候父母或者长辈告诉你的不同。

他们说,只要我们拼命努力读书、考上好学校,找到好工作。

从此就可以过着幸福快乐的生活。

出了社会的我们却发现根本不是这么一回事!直到有一天,发现了这份“礼物”。

这份礼物让我们学会珍惜时间,不会胡思乱想。

让我们获得某种财富,但其价值无法以金钱衡量。

学会使用这份礼物,将让我们更懂得享受人生,做事更有效率。

满足我们内在需求和渴望。

小时候,我们很自然的就能够使用这份礼物,长大之后却逐渐忘却。

许多人不明白。

我们其实都知道上哪里可以找到它,也知道该怎么用可以让我们更快乐。

只是我们都忘了。

因为我们年纪越大,拥有的越多,越不愿意接受改变,就越难发现那存在于我们之内的礼物。

这份礼物不假外求,而是得往内探查!静下心来,面对自己。

看清楚自己的生活结构,放慢脚步。

让内在的声音引导我们,细观这美丽世界的每个角落。

收敛发散外放的复杂思绪,不受工作或生活的困难瓶颈所挟制。

专注,全心全意的把思绪投入到我们现在正在做的这件事情上(无论是再微小的琐事)。

不要胡思乱想。

只把心怀意念放在当下发生的事情上,专心一意。

不担心未知的未来,不焦虑已成的过去。

单单将生命摆在当下所发生的事情上。

欣赏世界的变化,去做现在应该做的事情。

这份“礼物”(The Present),就是“现在”(Present)。

当我们能够真正体会礼物的意义,便能够发现礼物所带来的平安和喜乐。

把握现在,代表你专注于眼前所发生的这件事。

感激生命中的每一天所发生的“现在”。

我们从来不是活在过去(虽然过去的总合造就我们),也不是活在未来(虽然对未来的规划影响我们),而是“现在”。

但却很少有人能够切切实实的活在现在。

我们常常都为昨天犯的错而懊恼不已,不肯原谅自己,拼命让自己陷在过去的错误和失败。

2019有关企业员工晨读的励志文章5篇

2019有关企业员工晨读的励志文章5篇

2019有关企业员工晨读的励志文章5篇所有的成长与经历都是一种幸福的疼痛,激励自己勇敢地面对挑战吧,让它成为生命当中最值得骄傲的篇章吧。

下面由小编与大家分享企业员工晨读的励志文章5篇,希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1:你需要被讨厌的勇气有些刚认识的朋友,和他们聊天,为了让他们觉得我是一个[好相处的人],处处照顾他们的情绪以及感受,最后能得到一个评价,“你性格真好啊”,“你很好相处啊”。

熟一点的朋友,如有问题找我,为了维持这个关系,我都会非常耐心的和他们沟通、聊天。

在公司里面,对于新同事,极尽自己的能力去帮助他们,传授知识及建构思维逻辑,支持他们快速成长。

但我想说,这真的不是我想要的生活。

这些评价听上去顺耳,实则就是巨大包袱。

日常中我每天打理自己,对身边的人轻声细语,是长辈们嘴里的好孩子,朋友心中好相处的人。

为了成为他们期待的人,我久久压抑自己的天性。

我发现自己戏不够了刚进公司那会,因为自己小心翼翼的做人,很少听到自己的差评,哪怕不熟悉的客户,辗转听到的都是对自己的评价,“很耐心的小伙子”。

这让我的内心更加猖狂地想做一个众人喜爱的人,同时很惧怕旁人的一点点不满。

但经历了太多次的暗亏,才开始觉醒,若是自己妥协,只能独自无语凝噎。

曾记得,有一个小男孩括噪无比,在中心里面乱跑,玩一个推车,差点把钢琴砸到。

但周围的人只看不说。

在我接受的教育里,培训中心里面,客户就是上帝,相应的小孩子在机构里面是受不得一点点委屈的。

但那天那个小孩子实在太吵了,而孩子的母亲对此也只是一味的纵容。

那个时候,我提起勇气对孩子说,“不要在乱跑了”。

大概是我的脸色很难看,态度很凶,不料孩子的母亲就对着我说,“小孩子还不懂事,谁小时候不是这样长大的”,接着数落了我一番。

最后周围的家长都看不下去,纷纷站着我这边,但无奈母子两人都蛮横不讲理。

可我坚定地认为,像这样的熊孩子和熊家长就是要指正才行啊。

结果周围的人却反过来劝我,一时间我成为了众矢之的。

企业励志文章_公司激励员工的一些好的文章

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企业励志文章_公司激励员工的一些好的文章每个企业都需要管理,也需要励志,那么企业励志文章有哪些?以下是店铺为你整理的企业励志文章,欢迎大家阅读。

企业励志文章篇一:员工更需要管理,还是激励?某公司一名清洁工,本来是一个最被人忽视的角色,却在一天晚上公司保险箱被窃时,与小偷进行了殊死搏斗。

事后,有人问他的动机时,答案却出人意料。

他说:“总经理从我身旁经过时,总会赞美我扫得真干净”。

且不说各种看法,但有一点值得肯定——真诚的赞美,能激发他人的无限潜能。

管理是被动的,激励是主动的。

管理是别人要求的,激励是自己要求的;人性的特点是不喜欢为别人做事,却愿意为自己做事。

如果一个管理者还是把过去几十年的管理方法来管理现代的员工,那只会把员工管跑。

企业人员流失严重,不是管理出了多大的问题,而是负激励、负能量太多。

管理是管事,领导是带人。

以事为中心,对人的关注就会减少,但事情要做好,必须要面对人。

所以,管理者只是希望做好事情,而领导者的目标是通过激励带好团队。

不会激励员工的上级,充其量只是一个管理者。

要想做真正的领导,必须掌握各种激励技巧,关注人的需求与感受。

企业为何要做好激励?人在不同的环境、年龄、成长阶段、管理层次下有有各种各样的需求,这是激励的根源。

没有激励,人的需求无法得到有效的满足。

例如,年龄稍大的操作工人,需要养家糊口改善生活,因此对金钱物质的需求较强,要多用利益驱动;大学刚毕业的年轻人,有理想有抱负还要尊重,多用发展前景、个人成长加以激励;而对管理层要用目标激励,对事业基础好的高管要用事业、使命激励等等。

和尚吃肉吗?一来访者问法师:“大师,您在公众场合是素食,若一个人在房间会不会吃肉呢?”法师反问道:“您是开车来的吗?”来访者:“恩”。

法师又说:“开车要系安全带。

请问您是为自己系还是为警察系?如果是为自己系,有没有警察都要系”。

启示:如果一个人是为自己而做,信念、目标、理想就是最大的动力。

在激励的设计上,管理者必须具备人本思维能力:1、培养人不如招对人:只有先招对人,培养才有更大的价值;2、招聘人不如留住人:新人的培养成本与风险高于留住老人;3、留住人不如激励人:留人是为了让他有更好的表现,使其成为资本而非成本;4、激励人不如培养人:给人真正有成就的未来,胜于一切激励。

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企业职工励志征文
企业职工励志征文
船在大海上航行。

面对狂风巨浪,船上的人都知道,只有同心同德,才能渡过难关,到达彼岸,如果各有心事,劲不往一处使,风浪一来必然船倾人翻,个人纵有天大的本事也逃不脱灭顶之灾。

祖先留下了“同舟共济”的古训,为的就是让后人避免这样的悲剧。

国际金融危机尚未消除,欧债危机持续发酵,面对市场持续萎缩,库存增加,价格下滑贷款回收压力加大等不利因素的挑战,大家深深懂得,和衷共济,促进企业实现科学发展,关系着每一个人的前途命运,越是在困难的时候越要团结奋斗。

对于每一位有责任心的干部职工而言,越是在企业危难时期越是要树立危机意识,大局意识,一如既往地处理好个人利益与企业利益的关系。

企业是职工生存和发展的载体,为职工提供了一个展示自己才华的平台,更是我们大家谋生的场所。

一旦离开这个平台,我们就像一个优秀的演员离开舞台,失去了实现自我和体现个人价值的地方。

在企业这条大船上,我们有着共同的目标,共同的命运,让这条大船乘风破浪安全前行是我们每一个职工的共同心愿,更是我们义不容辞的责任。

一旦遭遇风暴,暗礁等风险,我们无法逃避,更不容逃避。

我们唯一的选择是风雨同舟,共渡难关,让前进的大船安全靠岸。

我们大家是唇齿相依,荣辱与共的统一体,企业的命运就是我们自己的命运,作为企业的主人,无论遇到多大困难都不该后退半步,只有与企业同呼吸,共患难才能与企业一同成长,一同发展。

俗话说:“患难之中见真情”。

当企业遇到困难的时候,我们更应该与企业融为一体,心往一处想,劲往一处使,汇聚集体的力量为企业分忧解难。

虽然我们每个人的力量有大有小,但是只要我们尽心尽力去做了就都是好样的。

节支降耗,提质增效控制成本,有效化解风险突破行业发展的困境是我们集团公司当前的一项重要工作,只要我们大家人人为降耗着想,个个为理财出力,办法总比困难多,我们的企业就一定会迎来再度辉煌的一天。

当我们的企业重新焕发勃勃生机的时候,到那时,我们的心里就会有另外一番滋味,我们就会感到我们和我们企业的感情更深了。

因为企业的发展中也有我们的一份功劳,我们会体会到成功后那种由衷的喜悦,会为我们当初的决定而感到骄傲。

不利的环境更能激起的生存意识,危机意识,更能实现大的突破,我们只有树立敢于拼搏的“亮剑”精神,“舍我其谁”的奉献精神。

立足本职勤奋工作,想企业之所想,急企业之所急,与企业同呼吸,共命运,把同心同德,同舟共济的理念植根于每个干部、职工心里。

我们广大职工,曾经创造了企业的辉煌,他们开拓创新,锐意进取,使企业得到长足发展,他们是最可敬的建设者。

“在XX人的脚下,没有不成功的路”展示的是豪迈和自信。

我们坚信,在集团公司的正确领导下,我们每个人肩负起自己的责任,同心同德,同甘共苦,不抛弃,不放弃,心往一处想,劲往一处使,XX集团这艘巨轮一定为驶出“浅滩”乘风破浪,扬帆远航,驶向辉煌的明天。

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