时间管理测试题
时间管理试题及答案
时间管理试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 时间管理的首要步骤是：A. 设定目标B. 制定计划C. 优先排序D. 记录时间2. 以下哪项不是有效的时间管理技巧？A. 多任务处理B. 避免拖延C. 使用待办事项清单D. 定期回顾和调整计划3. 帕金森定律指的是：A. 工作会膨胀以填满用于完成工作的时间B. 人们总是低估完成任务所需的时间C. 人们倾向于在最后一刻完成任务D. 时间管理是不必要的4. 番茄工作法中，一个“番茄”通常指的是：A. 15分钟B. 25分钟C. 30分钟D. 45分钟5. 以下哪项不是时间管理中的目标设定原则（SMART）？A. 具体（Specific）B. 可测量（Measurable）C. 可达成（Achievable）D. 随意性（Random）二、判断题（每题1分，共10分）6. 管理时间就是管理自己。
（）7. 长时间工作可以提高效率。
（）8. 保持工作和休息的平衡对时间管理至关重要。
（）9. 拖延症是一种无法治愈的疾病。
（）10. 优先级矩阵可以帮助我们区分任务的紧急和重要程度。
（）三、简答题（每题10分，共30分）11. 请简述时间管理的重要性。
12. 描述一下如何使用待办事项清单来管理时间。
13. 解释一下什么是“二八法则”在时间管理中的应用。
四、案例分析题（每题15分，共30分）14. 小明是一名大学生，他经常感到时间不够用，尤其是在期末考试前。
请分析小明可能存在的时间管理问题，并给出改进建议。
15. 小红是一名职场新人，她发现自己在处理工作任务时效率不高。
请分析可能的原因，并提出一些提高工作效率的方法。
答案一、选择题1. A. 设定目标2. A. 多任务处理3. A. 工作会膨胀以填满用于完成工作的时间4. B. 25分钟5. D. 随意性（Random）二、判断题6. √7. ×8. √9. ×10. √三、简答题11. 时间管理的重要性在于它能帮助我们更有效地利用时间，减少浪费，提高工作和生活的效率。
《时间管理》题库及答案
《时间管理》题库及答案时间管理题库及答案
单选题
1. 时间管理的核心是____。
A. 提高工作效率
B. 安排更多的任务
C. 提高工作质量
D. 减少工作时间
{答案：A. 提高工作效率}
2. 以下哪项不是时间管理的工具？
A. 待办事项列表
B. 时间规划表
C. 社交媒体
D. 番茄工作法
{答案：C. 社交媒体}
3. 以下哪种时间管理方法可以帮助你集中注意力？
A. 多任务处理
B. 优先级排序
C. 番茄工作法
D. 经常打扰自己
{答案：C. 番茄工作法}
4. 以下哪种行为不属于有效时间管理？
A. 设定明确的目标
B. 分配专门的时间来处理任务
C. 避免拖延
D. 不断检查邮件
{答案：D. 不断检查邮件}
多选题
5. 时间管理的技巧包括哪些？
A. 设定明确的目标
B. 优先级排序
C. 使用时间管理工具
D. 避免拖延
E. 经常打扰自己
{答案：A, B, C, D}
6. 如何在工作中应用时间管理？
A. 分配专门的时间来处理任务
B. 设定明确的截止日期
C. 使用待办事项列表和时间规划表
D. 优先级排序
E. 避免多任务处理{答案：A, B, C, D, E}。
时间管理测试题及答案
时间管理测试题及答案单选题1. 关于时间的特性，表述错误的是: ?A 供给有最大弹性B 无法蓄积C 无法取代D 无法失而复得正确答案: A2. 古人曰“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”，强调的是时间的: ?A 价值性和重要性B 时间的流逝性C 时间的速度D 时间的弹性正确答案: A3. 对于象限时间管理法的四类事件理解正确的是: ?A A象限的事情，是重要且紧急的事件B C象限的事情，是重要但不紧急的事件C B象限的事情，是不重要但很紧急的事件D D象限的事情，是重要也不紧急的事件正确答案: A4. 对计划的杠杆原理理解不正确的是: ?A 即帕累托原理B 也称二八原理C 即80%的结果往往取决于20%的努力D 花费80%努力，才能创造20%的成绩正确答案: D5. A类突发事件一般都是因为: ?A A类事件的处理存在问题导致的B D类事件的处理存在问题导致的C C类事件的处理存在问题导致的D B类事件的处理存在问题导致的正确答案: D6. 讲究沟通的技巧，在沟通的时候，一定要按照: ?A PDCA的原则进行B 二八的原则进行C SMART的原则进行D 5W1H的原则进行正确答案: D7. 下列不属于微软公司的管理会议有“简单管理三法”，的是: ?A 不要随便用小便签，要多发文 B 不要随便开会，要到桌边讨论，到某一个经理的办公室去讨论C 不允许坐着说话，要站着说话D 不随便发文，要多用小便签正确答案: A8. 时间管理的内容包括: ?A 工作的管理B 业余时间的管理C 企业里的管理D 以上说法都对正确答案: D9. 俗语常说“一年之计在于春，一日之计在于晨”，强调的是: ?A 时间管理的重要性B 时间管理的预见性C 时间管理的提前性D 时间管理的计划性正确答案: D10. 第四代时间管理的代表是: ?A 二八定律B PDCA循环C 目标管理D 行事历时间管理法正确答案: A11. 属于无形浪费的是: ?A 程序繁琐B 拖延C 开小差D 间断正确答案: B12. 时间管理的关键取决于: ?A 个人工作的成效B 集体工作的成效C 团队合作的成效D 团队分工的合理正确答案: A13. 开始规划成功的时间管理需要做到: ?A 分析哪些是不需要做的事情，把它们做完B 记录一月来的时间安排，包括工作和个人生活的时间安排 C 思考如何尽量聚焦于能带来高回报的重要工作和活动 D 记录一年来的时间安排，包括工作和个人生活的时间安排正确答案: C14. 下列做法不能减少干扰的是: ?A 转换桌椅方位B 躲进无人办公室C 躲避噪音D 打开房间门正确答案: D15. 影响B类事件完成的原因是: ?A 由于A类事件阻碍了管理者的眼睛B 由于B类事件阻碍了管理者的眼睛 C由于C类事件阻碍了管理者的眼睛 D 由于D类事件阻碍了管理者的眼睛正确答案: C。
时间管理练习题与答案
时间管理练习题与答案练习题：1. 你每天花费多少时间在社交媒体上？2. 你是否经常拖延任务的完成？如果是，为什么？3. 你是否能够合理安排自己的时间表？4. 你最喜欢的浪费时间的活动是什么？为什么？5. 你通常如何处理突发的紧急任务？6. 你是否有为自己设定的明确目标？7. 你是否经常为无关紧要的事情浪费时间？8. 你是否习惯使用待办事项清单？9. 你是否经常感觉时间不够用？如果是，你认为是什么原因导致的？10. 你认为如何能提高自己的时间管理能力？答案：1. 时间花费在社交媒体上的多少，因人而异。
但是花费过多时间在社交媒体上可能会影响生产力和效率，需要注意适量控制。
2. 拖延任务的原因可能是没有清晰的目标、缺乏动力、任务过于庞大或无法分解、缺乏时间规划和优先级等等。
要克服拖延问题，需要建立明确的目标，制定时间表，划分任务，设定优先级，并找到合适的动力和技巧来克服拖延习惯。
3. 是否能够合理安排时间表，取决于个人的时间管理能力。
建议为每项任务分配适当的时间，设置优先级，制定时间表，并保持灵活性以应对可能的变化和紧急任务。
4. 最喜欢的浪费时间的活动因人而异。
常见的浪费时间的活动包括无意义的网上浏览、社交媒体浏览、电视节目、游戏等。
找出最常浪费时间的活动并设定限制，可以帮助提高时间管理能力。
5. 处理突发紧急任务的方式取决于任务的紧急程度和重要性。
建议优先处理最重要和最紧急的任务，可以通过制定优先级清单或使用紧急程度标记等方式来帮助管理突发任务。
6. 设定明确的目标是有效的时间管理的重要组成部分。
明确目标可以帮助指导行动和决策，并提供动力和焦点。
7. 如果经常为无关紧要的事情浪费时间，可能需要反思自己的时间分配和优先级的设定。
建议学会拒绝无关事务，设定优先级，避免陷入常见的时间陷阱。
8. 使用待办事项清单是一种常见的时间管理工具，可以帮助记录和组织任务，并跟踪进度。
定期更新待办事项清单，并根据优先级和截止日期进行排序，可以提高效率。
(时间管理)时间管理练习题与答案
（时间管理）时间管理练习题与参考答案时间管理练习题及参考答案壹、单项选择1、“时间是制造生命的原料”壹语ft自（B）。
A、林肯B、富兰克林C、马克思D、罗素2、人们对时间和它流逝产生的兴趣至少始于（A）时代。
A、古埃及B、古巴比伦C、罗马帝国时代D、中国春秋战国时代3、将壹天分为午前和午后的是从（B）开始的。
A、古埃及B、古罗马C、古印度D、中国春秋战国时代4、机械时钟起源于（B）。
A、古埃及B、中世纪的欧洲C、南美玛雅人D、中国汉代5、机械时钟会通过鸣钟方式来报时于（C）。
A、13 世纪B、14 世纪C、15 世纪D、16 世纪6、“PDA”是指（D）。
A、工作进度表B、日程工作计划C、个人时间表D、个人数字助理日程表7、于日程工作计划和个人数字助理盛行的时代,我们的工作时间安排已经以（C）分钟为壹个间隔。
A、5B、10C、15D、308、《更快：所有事情均于加速》的作者是（A）。
A、詹姆斯?格雷克B、丹尼尔?布尔斯廷C、乔治?史塔克D、托马斯?豪特9、《发现者》壹书的作者是（B）。
A、詹姆斯?格雷克B、丹尼尔?布尔斯廷C、乔治?史塔克D、托马斯?豪特10、发现经理人和CEO 们的时间分配具有不连续性的管理学家是（C）。
A、迈克尔?罗伯特B、丹尼尔?布尔斯廷C、亨利?明茨伯格D、托马斯?豪特11、时间管理就是对每周能够利用的（D）个小时时间进行控制的法则。
A、40B、35C、12D、16812、下列对成功来说至关重要的目标是（B）。
A、使能目标B、关键目标C、最好具备目标D、项目目标13、目标设定是壹个确定所期望实现的结果的（A）过程。
A、正式B、非正式C、经常性的D、非经常性的14、下列不是目标应具备的特征的是（D）。
A、明确的书面条款B、时间期限C、重要性D、不可度量性15、对下属目标进行讨论且达成壹致的最佳时机是（C）。
A、人事会议B、部门例会C、绩效评价会议D、年终总结会议16、如果组织或者外部环境发生了变化,即使达到目标也不再能创造价值,最重要的将是（A）。
时间管理技巧考核试卷
标准答案
一、单项选择题
1. C
2. C
3. A
4. B
5. B
6. B
7. B
8. C
9. B
10. C
11. C
12. B
13. D
14. B
15. A
16. B
17. B
18. D
19. B
20. C
二、多选题
1. D
2. D
3. D
4. D
5. D
6. D
7. D
8. A,B,C,D
9. D
4.团队环境中，明确任务分配、定期沟通和共享时间管理工具有助于提高团队效率。例如，使用共享日历和任务管理软件可以减少误解和重复工作。
15.在时间管理中，什么原则建议你首先处理最困难或最重要的任务？()
A.帕累托原则
B.番茄工作法原则
C.时间分块原则
D.机会成本原则
16.以下哪个方法有助于提高时间管理技能？()
A.做决策时犹豫不决
B.定期反思和调整时间分配
C.避免为任务设定截止日期
D.从不设定具体目标
17.以下哪个行为是体现时间管理自控力的例子？()
8.时间管理技巧可以帮助你更好地控制你的时间和生活。( )
9.所有的任务都应该被同等对待，无需设定优先级。( )
10.时间管理技巧可以帮助你更有效地规划和管理你的时间。( )
五、主观题（本题共4小题，每题5分，共20分）
1.请描述三种常见的时间管理技巧，并解释它们如何帮助你更有效地管理时间和提高工作效率。
16.以下哪些是时间管理中的有效方法？()
A.使用To-Do列表
B.定期进行时间审计
时间管理测试题
时间管理测试题一、选择题1. 以下哪个是有效的时间管理原则？A) 多任务同时处理B) 随心所欲地安排时间C) 设定优先级并专注于重要任务D) 追求完美主义2. 以下哪种行为不符合高效时间管理的要求？A) 将重要任务放在优先位置B) 分配适当的时间用于休息和放松C) 尽量避免拖延症D) 将任务拆解成小步骤，逐步完成3. 以下哪项措施有助于提高工作效率？A) 将电子邮件的提醒声音关掉B) 不断检查手机上的社交媒体通知C) 尽量将工作任务与个人生活隔离开来D) 没有固定的工作计划4. 以下哪个行为属于良好的时间管理习惯？A) 在工作期间随意安排与同事聊天的时间B) 将重要任务拖延到最后才开始处理C) 使用待办事项列表来跟踪任务D) 通过增加工作小时数来应对任务紧迫5. 动态时间管理意味着：A) 实时地调整任务优先级和时间分配B) 尽量避免改变原定计划C) 仔细规划一段时间后不再进行调整D) 一旦安排好任务就不再更改二、填空题1. 列出你当前最重要的三个任务，并按照优先级排序：1) _______________________2) _______________________3) _______________________2. 列举三个常见的时间浪费行为：1) _______________________2) _______________________3) _______________________3. 时间管理的关键在于_______________________。
三、简答题1. 什么是时间管理？为什么它对个人和职业发展至关重要？2. 请列举三种提高时间管理技巧的方法，并为每种方法提供一个实际应用的例子。
3. 拖延症是什么？它在个人和职业生活中有何影响？如何克服拖延症？四、论述题请根据你对时间管理的理解，写一篇短文，描述你将如何有效管理自己的时间，并提供一些方法和技巧来实现你的时间管理目标。
时间管理培训考试试题带答案
时间管理培训考试试题带答案一、选择题1. 下列哪个是时间管理的基本原则？A. 随心所欲地安排时间B. 按重要性和紧急程度合理安排时间C. 临时决定时间安排D. 尽量简化时间管理过程答案：B2. 时间管理的目标是什么？A. 增加工作负担B. 提高效率和生产力C. 延长工作时间D. 增加压力和焦虑感答案：B3. 下列哪个方法不适合帮助处理时间管理中的优先事项？A. 任务清单B. 计划日程表C. 拖延处理D. 时间矩阵答案：C4. 时间矩阵将任务分为四个象限，分别是：A. 紧急重要、紧急不重要、不紧急重要、不紧急不重要B. 紧急不重要、紧急重要、不紧急不重要、不紧急重要C. 不紧急重要、紧急不重要、紧急重要、不紧急不重要D. 不紧急不重要、紧急不重要、紧急重要、不紧急重要答案：A5. 时间管理中的“杀手”是指：A. 时间浪费者B. 时间规划C. 优先事项D. 时间记录答案：A二、简答题1. 请简要解释什么是时间管理？时间管理是指通过合理安排时间，合理分配任务的优先级，以提高工作效率和生产力的方法和技巧。
2. 请列举三种常用的时间管理工具或方法。
- 任务清单：将需要处理的任务列出，并按优先级排序。
- 日程表：详细计划每天的工作时间，并为每个任务设置时间段。
- 时间矩阵：将任务按紧急程度和重要性进行分类，以便更好地分配时间。
3. 为什么时间管理对个人和组织都非常重要？对个人而言，时间管理可以帮助提高效率，减少拖延，减轻压力，并提高个人的工作满意度和生活质量。
对组织而言，时间管理可以帮助提高团队的整体生产力和工作效率，减少资源的浪费，提高组织的竞争力。
三、案例分析某公司的员工小张在工作中经常感到时间不够用，无法有效处理任务。
作为他的上级领导，请你针对该情况给出三条时间管理建议。
1. 帮助小张建立任务清单：鼓励小张将所有需要处理的任务列出，并按照优先级进行排序。
这样可以帮助小张更清晰地了解自己的任务，并确定工作的重点。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1.单选题(本题总分50.0分,本大题包括25小题,每题2分,总计50.0分)1.(本题分值:2)以下不属于克服拖拉办法的是（）。
A.强制启动后，自然完成B.把任务分割，分而治之地进行瓦解C.将大任务具体化，目标分解后实施D.实行项目式管理，分解落实阶段性目标用户答案:2.(本题分值:2)为了减少干扰—不随叫随到需要做以下努力，（）说法是正确的。
A.分析干扰事件，根据出现干扰的频率设法减少干扰B.通过划分空间区隔，完全避免干扰C.通过制度约束干扰D.通过走动管理，排除干扰用户答案:3.(本题分值:2)SMART原则中的T是指（）。
A.合理的时间约束B.可衡量性C.可接受性D.行动导向性，与大目标相一致用户答案:4.(本题分值:2)个人时间管理中，关于成功的时间管理需要的辅助手段，以下说法正确的是（）。
A.设置电子备忘，有效地提醒自己工作事项B.通过表格记录一段时间的个人工作及家庭生活事项全记录，经过评价舍弃不需要做的事情，聚焦时间于能够带来高回报的、重要的、有价值的工作和活动中去C.记流水帐的方式来记录自己工作、生活用时D.通过日记当天好好总结，完善自己的时间管理用户答案:5.(本题分值:2)5W1H分析法也称六何分析法，是一种思考方法，其中H是指（）。
A.原因（WHY）B.方法（HOW）C.人员（WHO）用户答案:6.(本题分值:2)以下说法正确的是（）。
A.2011年3月8日下午举行的职工抽奖活动属于B类工作B.2009年“禽流感”事件，对于政府工作者来讲，属于B类工作C.在B类工作与C类工作不可兼得时，为避免损失，应优先完成C类工作D.参加公司联欢晚会属于D类工作用户答案:7.(本题分值:2)时间管理的第二阶段中，制定工计划和时间表是指（）。
A.按照时间表完成工作，无期限限制B.按工作计划来安排完成时间，界线不限定C.列出工作任务清单，限定任务完成时间期限D.以上说法都不对用户答案:8.(本题分值:2)由于受中国国内文化影响，中国人通常急功近利，比较容易实用主义，但是中国又讲形式主度，在执行月计划时，到最后数据都是假的，针对中国员工执行月度计划时到底要不要周计划和周检讨，本讲座给出了建议，以下说法正确的是（）。
A.一月分为四个周，每周都要填写B.一月第一周和最后一周填写周报表及登记客户档案C.只用一张周报表，报名设计详细，面面具到，增加计划执行力D.一周两张表为好，第一张表为周报表，第二张表为客户档案记录，表格的设计要简明，抓住关键的数据就可以用户答案:9.(本题分值:2)计划实施起来为什么到规定的时间期限末会减弱呢？A.人是有惰性的，没有激情的时候就会懈怠下来，所以达不到初期执行效果B.计划不如变化快，情况变动会导致只见到眼前的工作，而忘记整体方向和目标C.因为前面工作都做完了，后面不需要做了D.计划没有制定好，可需要贴近实际情况制定计划就可以避免这种现像产生用户答案:10.(本题分值:2)日常工作和生活中会大量耗费时间，以下不属于耗时因素的是（）。
A.外因和内因的耗时B.有形和无形的浪费C.从浪费时间现像找到浪费时间的原因用户答案:11.(本题分值:2)人在每天的工作时间中，总会有一段时间的工作效率最高，这就是巅峰期，研究表明，大多数人的处于巅峰状态时间期间是（）。
A.上午10点～11点B.上午8点～10点C.上午9点～11点D.下午3点～5点用户答案:12.(本题分值:2)从时间分配的角度看，对紧急与重要的突发事件需要安排多少的时间合适？A.60%B.80%C.50%D.25%以下用户答案:13.(本题分值:2)肯锡通过对全球经理人计划实现的有效性调查发现，企业月计划定下来后，在第一周、第二周、第三周和第四周实施有效性是不一样的，个人月计划的实施也基本与此相似，在月末实施有效性会只剩下（）左右。
A.50%B.60%C.80%D.70%用户答案:14.(本题分值:2)时间管理课程中“萝筐任务测试”，反映了什么样的实质？A.中国管理人员在时间管理上具有较熟识的认知B.这是一个针对中国管理人员的实验，充分必要地说明了中国管理人员都忽视了B类工作作务C.中国管理人员在时间管理方面，普遍存在误区和弱点，即在问题的分类概念上模糊D.说明中国管理人员需要从全局着手，把握任务的轻重，全部按时完成所有工作任务用户答案:15.(本题分值:2)通过“龟兔赛跑”案例，我们得到以下（）正确管理时间的启发。
A.兔子跑步效率低，效能高B.乌龟时间观念强，采用“笨龟先行”战略，确实“跑得”比兔子快C.告诫人们做事的时候不光要讲究速度，也要注意方向，这样才能有正确的结果用户答案:16.(本题分值:2)第四代时间管理的代表是时间管理的二八定律，以下说法正确的是（）。
A.由英国经济学家帕累托提出B.一个公司中资源对利润的贡献占20%，而80%利润贡献来至于人的努力C.80%的结果是因为20%的关键因素所致D.团队中20%的人是关健的，80%的人是辅助作用用户答案:17.(本题分值:2)本讲座中，在实施对时间管理时，关于B类工作，以下说法正确的是（）。
A.B类工作是紧急而不重要的工作B.B类工作应跟A类工作一起完成C.C类工作可以占用B类工作时间，但不影响B类工作进展D.紧急不重要的事情一定不能占用B类工作时间用户答案:18.(本题分值:2)5S中的（）是针对人“质”的提升而提出的，也是5S管理的最终目标。
A.整理B.整顿C.清扫D.素养用户答案:19.(本题分值:2)时间管理的第二阶段中，制定工计划和时间表是指（）。
A.按照时间表完成工作，无期限限制B.按工作计划来安排完成时间，界线不限定C.列出工作任务清单，限定任务完成时间期限D.以上说法都不对用户答案:20.(本题分值:2)面对ABCD四类重要程度和紧急程度不同的工作，要采取不同的原则以下说法错误的是（）。
A.对A类重要且紧急的工作要马上去做，而全均需亲力亲为B.有些工作需要授权给别人做C.有些工作可以缓缓以后再说D.有些工作则干脆就不做21.(本题分值:2)以下说法正确的是（）。
A.帕金森定律是时间管理中的一个概念，表明只要还有时间，工作就会不断扩展，直到用完所有的时间B.C类事件，就像爆米花一样多，没有办法完成C.中国人“急事急办”，“特事特办”，这样办事效能最高，最能体现中国人时间管理精准D.C类工作从来都没有被完成过用户答案:22.(本题分值:2)办公室5S的适用范围，以下哪一点不包含在内（）。
A.文件档案B.办公区域C.办公设备D.办公室管理用户答案:23.(本题分值:2)一周时间运筹法是指（）。
A.一周工作安排表计划工作B.科学合理记录时间的运筹方法，以星期为横坐标，以小时为纵坐标，对每天和一周记录总结，发现时间浪费及找到改进措施，并修正原有时间管理方案C.一个周的时间安排记录在案，然后分析计划执行结果D.通过计划任务报表，分析一周时间运用成效，制定更好的计划用户答案:24.(本题分值:2)通过“龟兔赛跑”案例，我们得到以下（）正确管理时间的启发。
A.兔子跑步效率低，效能高B.乌龟时间观念强，采用“笨龟先行”战略，确实“跑得”比兔子快C.告诫人们做事的时候不光要讲究速度，也要注意方向，这样才能有正确的结果D.“龟兔赛跑”与时间管理没有任何关系，只是一个故事用户答案:25.(本题分值:2)物品乱摆放属于5S中的哪一项要处理的范围?A.整理B.整顿C.清扫D.素养2.判断题(本题总分20.0分,本大题包括10小题,每题2分,总计20.0分)1.(本题分值:2)艾维李效率法，从完成工作的性价比来看，也称为效能法，因为艾维李的10分钟6件事的时间管理法最注重的是工作任务的重要性程度和价值，而不是紧急性程度。
用户答案: 对2.(本题分值:2)人活着就是要有清晰的目标，需要将其目标写下来，然后激励自己去做，写的时候会发现付出的就越多，成功的机会、可能性都会增加。
用户答案: 对3.(本题分值:2)对中、基层的经理人而言，周计划和周检讨是最有效、最重要的时间管理手段。
用户答案: 对4.(本题分值:2)微软公司管理会议有“简单管理三法”，即不随便发文、不随便开会、不坐下来讨论，找到高效率的方式方法和有充足的理由时才开会。
用户答案: 对5.(本题分值:2)正确的工作方法应该是优先处理大事，要事，闲暇之余处理小事。
这就是帕金森定律给我们的时间管理启示。
用户答案: 对6.(本题分值:2)时间管理是指在日常生活中始终如一、有的放矢地使用行之有效的方法，组织管理好自己生活的方方面面，最有意义、最大限度地利用自己所拥有的时间。
用户答案: 对7.(本题分值:2)关于个人时间管理，首先我们要具备的是时间观念，再者注意时间利用效率，最终人们关注时间利用价值，实现的终极目标，即时间的效能。
用户答案: 对8.(本题分值:2)时间管理是指在日常生活中始终如一、有的放矢地使用行之有效的方法，组织管理好自己生活的方方面面，最有意义、最大限度用户答案: 对9.(本题分值:2)关于个人时间管理，首先我们要具备的是时间观念，再者注意时间利用效率，最终人们关注时间利用价值，实现的终极目标，即时间的效能。
用户答案: 对10.(本题分值:2)对于所有的人，尤其是经理人、企业家，他们有大量的金钱，可是他们感到最缺的还是时间，所以对时间的要求就更高，这就需要良好的时间管理。
用户答案: 对3.多选题(本题总分30.0分,本大题包括10小题,每题3分,总计30.0分)1.(本题分值:3)5W1H分析法也称六何分析法，是一种思考方法，以下属于这种方法的选项是（）。
A.原因（WHY）B.方法（HOW）C.人员（WHO）D.时间（WHEN）E.地点（WHERE）用户答案:2.(本题分值:3)5W1H分析法也称六何分析法，是一种思考方法，以下属于这种方法的选项是（）。
A.原因（WHY）B.方法（HOW）C.人员（WHO）D.时间（WHEN）E.地点（WHERE）用户答案:3.(本题分值:3)外因和内因的耗时是分析时间浪费的因素之一，以下属于外在因素耗时的是（）。
A.事必躬亲B.沟通不良C.资料不全D.文件复杂E.欠缺自律用户答案:时间管理的三大观念是指（）。
A.时间观念B.时间信用C.效能观念D.效率观念E.向时间要管理，向管理要效益用户答案:5.(本题分值:3)艾森豪威尔将军的时间管理原则，他认为面对ABCD四个象限的工作时，应该采取不同的应对措施，以下说法正确的是（）。
A.A类紧急且重要的突发事件要本人做，而且要立即做；B.对重要不紧急的B类工作，要本人花大量的时间聚焦在此工作上C.对C类紧急但不重要的工作，要尽量不安排自己做，而是要委托授权给别人做。
如果必须自己做，则要减少它的工作量D.对不重要且不紧急的工作，要把它扔进废纸篓E.凡事亲躬，才能打胜仗用户答案:6.(本题分值:3)办公室的5S行动应该做到以下几点（）。