聘用合同_15
聘用劳动合同(15篇)
聘用劳动合同(15篇)聘用劳动合同1甲方：________________________________（聘用方）乙方：________________________________（受聘方）现通信地址________________________________________联系电话________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。
其中试用期为________年________月________日起至________年________月________日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，乙方的工作任务为______，工作地点为________________________。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月________日支付工资，支付的.工资为_______元/月，其中试用期的工资为________________元/月。
或者实行计件制，计件单价为________。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定________________________________________________。
第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
聘用合同范本(15篇)
聘用合同范本(15篇)聘用合同范本1甲方(聘用单位)乙方(受聘人)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、有关法律、法规和本省、市的有关规定，本着自愿、平等、协商一致的原则，双方签订本合同。
第1条合同期一、合同有效期:自__________________________(试用期自________________起)。
合同到期，雇佣关系自然终止。
二.协议期满后，甲方可根据乙方的工作表现、专业能力、身体状况及相关政策规定，决定是否继续与乙方签订聘用协议。
乙方可根据实际情况决定是否继续就业。
如需续签，双方应重新签订合同。
三.本合同期满后，任何一方如认为不续签聘用合同，应在本合同期满前一个月书面通知对方。
第2条工作一、甲方根据工作任务需要和乙方的岗位意向，与乙方签订了岗位聘用合同。
现在甲方正在寻找乙方的岗位，担任该岗位，并明确乙方的具体岗位和职责。
二.甲方可根据工作需要和乙方的业务、工作能力和业绩，调整乙方的岗位，重新签订岗位聘用合同。
三.乙方上岗前应提交与岗位相关的学历证书、资格证书等证明材料，并到甲方医院变更执业注册。
第3条工作条件和劳动保护一、甲方每周工作五天半。
二.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，并保证乙方在人身安全和对人体无害的环境条件下工作。
三.甲方应根据乙方岗位的实际情况和国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。
四.甲方可根据工作需要向乙方提供必要的设备和设施，以开展工作。
五.甲方可根据工作需要，组织乙方参加必要的业务或专业知识培训和学术活动。
第4条工作报酬和待遇1.根据国家、市政府和本单位的有关规定，从医院正式开业之日起，甲方每月支付乙方基本工资1万元(￥10000)。
绩效工资由各部门根据其业务收入的比例进行分配。
工资在本月25日前发放(假期提前发放或推迟到正常工作时间发放)。
二.乙方享受法定节假日、带薪年假、婚假、吊唁假、工伤假、产假及国家规定的其他假期。
雇佣合同模板15篇
雇佣合同模板15篇雇佣合同模板1甲方：__有限公司法定代表人：联系电话：乙方：____________身份证号：_______________ 联系电话：甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达成以下协议(本协议为本公司劳动合同书以外的补充协议)，双方应诚信共守。
雇佣期限雇佣期限：自年月日起至年月日止。
雇佣期限到期时双方可协商续订。
雇佣岗位甲方根据需要雇佣乙方为副总经理，乙方应完成该岗位所承担的工作职责：协助总经理制定并实施企业战略、经营计划、组织规划、企业文化等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
依照具体授权负责构建和管理公司行政人事体系、运营体系、团队建设、全面推进，逐步实施制度化、规范化、流程化、标准化建设，以运营、赢利、发展为核心，打造高效团队。
(具体责权和工作内容见附件《职务说明书》)雇佣待遇1、雇佣期间，甲方对乙方的工作报酬采用职务工资制+公司月回款额提成+年终分红的计核办法，其中：1)每月工资标准5000元(含个人所得税)，甲方每月10日以货币形式足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。
应发工资日为休息日或节假日时，发放时间顺延至假后第一天;2)、项目业绩提成按以下标准执行：a)、《北京大学总裁班》业务由本人独立成交，按照学员缴费的8%提成;b)、《北京大学总裁班》是由本人协助内勤成交，各享受学员缴费的4%提成;c)、公司自主研发项目及其它合作项目按10%-20%提成，具体参照公司项目(产品)附件;d)、享受公司月回款额2%提成。
3)、享受公司年终分红10%。
(结算以当年入职之日起，截至本会计年度年终的净利润进行分配;如于年中离职，则结算至离职当月，以截止离职当月的净利润额为准结算)2、雇佣期间，甲乙双方依法参加社会保险，(险种为养老、医疗、工伤、生育、失业险)。
乙方个人缴纳部份，由甲方在其工资内代为扣缴。
雇佣期间，甲方给予乙方依照本公司有关规定享受高级管理人员对应标准的相应待遇。
聘用合同范本集合15篇
聘用合同范本集合15篇聘用合同范本1聘请单位：_________（以下简称甲方）服务单位：_________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律，法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的.基础上，就甲方聘请乙方提供保安服务工作有关事宜达成以下协议：一、乙方保安人员的工作要求乙方在甲方的具体指导下，并在甲、乙方指定的范围内为甲方提供安全服务，完成本合同所约定的相关工作。
二、聘用保安人员数量，服务期限和服务地点1．甲方向乙方聘用保安人员_________名，并经乙方确认。
2．服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月______日止。
3．乙方保安人员服务地点位于：_________。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签约时间：___________年_________月_________日聘用合同范本2甲方(聘用方)：_______，身份证号码：_____________________ 家庭住址：乙方(被聘用方)：_______，身份证号码：_____________________ 家庭住址：应甲方需求，乙方申请，双方家属同意，现甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成一致协议，具体内容如下：一、乙方的的权利和义务1)工作时间：8：00至18：00，每周保证工作____天，休息____天，乙方如需休假或遇特殊情况需要回家，应提前与甲方协商，得到同意后方可离开，不可擅自离岗。
2)根据有关法律规定，乙方必须持有《身份证》、《健康证》等，保证来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无传染病、无不良社会记录。
3)热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规，尊重和维护甲方合法权利，保证甲方人身安全，如遇突发情况，沉着冷静处理，第一时间联系甲方家属并就近呼喊求救，采取相应的急救措施;4)合同期间内乙方需完成甲方家中的日常家务，如买菜、做午饭(饭菜以清淡为主)、洗碗、打扫室内卫生等。
岗位聘用合同(15篇)
岗位聘用合同(15篇)岗位聘用合同1聘任方：_________（简称甲方）受聘方：_________（简称乙方）第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。
为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_________（以下简称“上述文件”）精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
第二条聘期聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。
其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止为试用期。
试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。
聘期期满，本合同自动终止。
第三条乙方的义务1．乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责；2．乙方还应完成下列任务：合同范本参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等；第四条岗位待遇在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________元。
具体发放按_________中有关规定执行。
第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_______以及配套细则中有关规定执行。
第六条附则1．除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定；2．本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力；3．本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。
本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________代表人（签字）：________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_____________签订地点：_____________岗位聘用合同2机关（乡镇）事业单位安置退役军人岗位聘用合同书甲方（单位）名称。
聘用合同书(15篇)
聘用合同书(15篇)聘用合同书1一、服务时间及范围1、服务时间：甲方自年月日至年月日止。
2、乙方保安为甲方提供的服务包括：学校安全和维护；对外来人员、车辆的检查和查验；对学校各类物资进出的控制；对各类危险物品的控制；对车辆停放进行管理和规范；对校园内的各类紧急情况进行控制；协助学校处置发生在校园内的紧急事件。
二、付款方式甲方支付乙方合同期保安服务费人民币元整，在合同生效之日起，每月月底支付万元，由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。
逾期不付，每五个工作日按每月应付款项5‰支付违约金。
三、甲方权利和义务1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境，关心保安人员的生活，为保安人员提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。
2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和贵重物品的保管，必须严格依照规定，妥善保存。
3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督，对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育，实事求是向乙方通报，必要时有权利要求乙方更换人员。
不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。
4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚，由甲方保卫处根据《保安工作处罚制度》进行督查和考核。
具体操作方式见本合同第四条第3款.5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时，可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序，甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用，该费用由学校财务部门直接转帐至乙方帐户上，每月底结算。
6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用，其医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决。
四、乙方权利和义务1、乙方提供的保安队员必须经培训并取得保安从业人员资格证。
如果经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理制度和工作要求，经教育没有改进的，甲方可要求更换保安队员，但应提前一个星期告知乙方，以便乙方调换其他队员。
聘用合同范本(通用15篇)
聘用合同范本(通用15篇)聘用合同范本1甲方：乙方：（身份证号：）根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限：自年月日至年月日上，有效期为个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务：1.甲方的权利。
l有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；l有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；l对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
2.甲方的义务。
l为乙方创造良好的工作环境和条件；l按本合同支付给乙方薪金。
l对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权利和义务：1.乙方的权利。
l享有国家法律法规赋予的一切公民权利；l享有当地政府规定的就业保障的权利；l享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；l对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2.乙方的义务。
l遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；l遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；l维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务：l试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；l对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；l试用期乙方的医疗费用由甲方承担%（90%），乙方承担（10%）；l试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算；l试用期，乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。
七、乙方的其他权利、义务：l试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；l乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；l具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；l反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
聘用合同范本(通用15篇)
聘用合同范本(通用15篇)聘用合同范本1甲方(雇主)：乙方(雇员)：性别：身份证号：联系方式：现居住详址：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容二、服务时间1.每天小时)。
2.乙方每月可休息三、服务费用1.服务费用为/月，甲方于每月2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付元加班费。
四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形，有权随时解除合同;3. 甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心工作并服务好甲方营业的客人;4.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;5. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;6.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
7.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：(签字) 乙方：(签字)年月日年月日聘用合同范本2甲方：__________________乙方：__________________甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
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聘用合同热门聘用合同模板锦集5篇在当今社会，人们对合同愈发重视，合同出现在我们生活中的次数越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
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聘用合同篇1聘用单位(甲方)：__________________受聘方(乙方)：____________________性别：______________________________学历：______________________________毕业学校：__________________________专业：______________________________根据__________市教育局(_____)第_____号文件精神以及有关政策规定，甲、乙双方经商定签定本合同并共同遵守以下条款：一、教职工调动人员上岗必须实行试聘期制度，期限一年。
二、甲方聘用乙方到_____岗位工作，试聘期自_____年_____月_____日起，时间一年。
三、试聘期内，乙方人事关系、档案由_____市教育人才交流中心代理。
四、甲方遵循按劳分配原则，依据国家有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津贴、补贴。
五、甲方依法按月为乙方办理养老、失业、医疗等社会保险。
六、甲方应按国家规定根据乙方的岗位及工作要求为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。
七、乙方在合同期内的工时、公休假日、女工保护待遇、因工负伤、致残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家及_____市的有关规定执行。
八、乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度。
甲方有权依照国家法律、法规及甲方的规章制度给予乙方奖励和惩处。
九、有下列情况之一的，甲方可终止或接触合同：1．试聘后三个月复检身体不合格的；2．乙方连续六个月以上不能完成试聘岗位正常工作任务的；3．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；4．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；5．甲方被撤消和宣告破产的；6．符合国家规定的其他条件的。
十、有下列情况之一的，甲方不得与乙方终止或解除聘用合同：1．聘期未满，且不符合第八条规定的；2．患有职业病或因公(工)负伤并经医学鉴定(县级以上医院)确定完全或部分丧失劳动能力的；3．患病或者负伤，在规定的医疗期内的；4．符合国家规定的其他条件的。
十一、有下列情况之一的，乙方可解除合同：1．经当地县级以上劳动、卫生部门确认，甲方的劳动、安全、卫生条件恶劣，严重危害人身安全与健康的；2．甲方不能履行聘用合同或者违反国家法律、法规，侵害乙方合法权益的；3．符合国家规定的其他条件的。
十二、合同双方不得擅自违约。
若有违约应解约手续完备，并承担违约金，经鉴证方同意后可解除合同。
甲方解除试聘合同不当，按合同期限每提前一个月赔偿人民币_____元。
乙方擅自解除试聘合同，按合同期限每提前一个月赔偿人民币________元。
如乙方是甲方出资培训或引进的，违约后应按规定向甲方支付有关费用。
十三、试聘期满后，经考核合格的，甲方应及时报主管部门批准，然后参加甲方的`全员聘任；考核不合格，乙方可在教育系统内自主择业，如要求调出，按国家有关规定缴纳培养费，乙方进入人才市场另行择业。
十四、乙方的工龄从甲方主管部门鉴证之日算起。
十五、本合同未尽事宜，国家有规定的，按国家有关规定执行；国家没有规定的，由甲、乙双方商定。
十六、甲、乙方需要约定的其它事项：________________________________________十七、本合同经甲、乙双方签章，甲方主管部门签证后生效。
十八、本合同一式四份，存档一份，甲方、乙方、甲方主管部门各执一份。
甲方：(签章)________________________年_______月_______日甲方主管部门：(签证)________________年_______月_______日乙方：(签章)________________________年_______月_______日聘用合同篇2甲方：砂场乙方：兹因甲方聘用乙方到采石场为电焊工，就此事，经双方平等协商，自愿达成如下聘用合同：一、乙方必须服从甲方领导和管理，遵守甲方的场纪场规制度，要有工作责任心和认真负责的态度，要保证安全用电及保持场里正常用电(要保证电焊安全)。
二、如果甲方生产需要维修线路，乙方接到通知应尽快赶到场里。
三、乙方在工作中要按章按规操作。
注意自身安全，(对电焊使用的乙炔、氧气设备要经常检查、维修。
)发现有不安全因素和隐患应及时向甲方汇报并排除。
以上情况如乙方没有做到或是乙方自身原因所造成的后果，一切责任和费用由乙方自己负责。
四、甲方支付乙方年度服务费，每年10000元整。
五、在合同有效期内，任何一方单方解除合同，应承担违约责任，应承担违约责任，向对方支付违约金10000元整。
六、本合同期满即终止，一方要续签，应在本合同期满前一个月内提出，经双方协同后确定，如乙方不想续签，应将场内电路事项交代场内有关领导方可。
七、本合同从年月日起至年月日止。
双方若有异议，另行协商。
本合同一式两份，甲乙双方各一份。
甲方：召夸镇新鑫综合砂场乙方：年月聘用合同篇3甲方(聘用单位)：乙方(受聘职员)：法定代表人：居民身份证号码：甲方因安全工作需要敬老院门卫值班制度职员，决定聘用乙方担任乐嘟嘟幼儿园门卫工作。
根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方同等自愿协商一致，特签订本合同。
一、门卫职员工作职责：1、严格遵守幼儿园各项制度，按规定时间开公文书信门、关门。
2、工作时间不能离岗，离岗时必须有人顶替。
3、衣着整洁，待人接物和气，工作时间不聚众聊天。
4、幼儿进离园时门卫职员必须坚守岗位，在门前巡视。
切实做好安全保卫工作，严防幼儿走失。
认真做好家长接待工作并及时进行传达。
5、工作时间非公寻访不得接待，严禁各类商贩进园。
患者给医生的感谢信6、外来职员必须登记或出示有效证件后经答应方能进园。
7、做好包干区的清洁卫生工作，逐日清晨打扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感小学生扫街活动汇报受到环境优美整洁。
9、门卫值班时，留意防火、防盗、天天要检查班级门窗和水、电安全工作，如遇可疑情况，及时通知园长或报公安机关。
10、幼儿园物品、财产，未经领导批准禁止带出。
11、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。
12、加强节、假日值班保卫工作，切实保障园内财产安全。
二、本合同有护士工作失误的检讨书效期一年。
在合同到期前15日，双方如愿意，应重新签订合同。
三、本合同未尽事宜由双方协商解决。
四、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份。
从签订之日生效。
甲方(公章)：乙方(签字)：法人代表人(签字)：年月日年月日聘用合同篇4聘用单位：人民政府(甲方)聘用对象：村级计生专干(乙方)根据资人口字〔20xx〕16号文件精神，甲方聘用________同志为________村计生专干。
经双方协商同意，特签订并共同遵守合同如下：一、乙方在任职期间职责：(一)当好信息员：1、掌握了解全村人口与计划生育基础信息；2、已婚育龄群众婚育、生育及节育措施落实情况；(1)及时了解掌握流动育龄人群在本县范围外的出生、新婚、四项手术情况，并及时反馈给乡镇生办；(2)做好年度人口与计生工作资料的存档；(3)按时将人口信息通报村委会、上报人口计生服务站。
(二)当好宣传员：1、熟悉人口与计划生育法律法规和政策并及时宣传；2、及时发放人口计划生育宣传品；3、及时更新人口计生宣传栏及公开办事栏；4、指导新农村建设点设立文化书屋及计划生育宣传栏。
(三)当好服务员：1、做好各类人群的随访工作；2、做好各类利益导向工作的摸底及核查，协助群众办理各类计生证件，维护计生群众的合法利益；3、避孕药具的管理与发放；4、组织好环孕检、生殖健康检查、优生检测工作。
二、乙方在聘用期限内如果对工作不负责任，违反纪律或违反《江西省人口与计划生育条例》，以及因工作能力不能胜任所分配的工作，甲方可以随时解聘。
三、聘用期：三年，自_____年____月____日至_____年____月____日止。
聘用期满，甲方根据工作需要，乙方称职，经过严格考核合格的，可以续聘。
四、考核及工资待遇。
根据村专干的工作职责进行逐项考评，总体测评，逐人评出优秀、合格、不合格三个等级，按照考评内容和评分标准进行，90分以上为优秀，80分以上为合格，70分以下为不合格。
实行量化考评结果与工资报酬挂钩制度。
1、被评为优秀的每年______元(其中基础工资按不低于村正职的80%计算，基础工资由乡镇人民政府按月打卡发放，绩效工资由乡镇人民政府按业务完成情况兑现到位)。
2、被评为称职的每年______元(其中基础工资按不低于村正职的80%计算，由乡镇人民政府按月打卡发放，绩效工资由乡镇人民政府根据业务完成情况兑现到位)。
3、被评为基本称职的每年______元(其中基础工资按不低于村正职的80%计算，由乡镇人民政府按月打卡发放，绩效工资由乡镇人民政府根据业务完成情况兑现到位)。
4、被评为不合格的给予固定工资，限定时间进行整改，连续三次考评不合格，无奖励工资，并按照《村级计划生育专干管理办法》规定予解聘。
五、甲方对乙方应经常进行党的路线、方针、政策的教育和计生业务培训，帮助乙方不断提高政策水平和业务能力；坚持经常布置和检查乙方的工作，帮助总结经验教训，解决工作中的困难，认真关心其政治上的进步，支持其开展工作。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字，并加盖甲方公章为生效。
聘用单位：(签章)聘用对象：(签章)年月日聘用合同篇5甲方：xx小学乙方：（姓名）宿舍是学生生活的重地。
为了进一步加强学校学生宿舍的管理，按照国家教育部有关宿舍管理的规定,把学生宿舍建成培养学生良好行为习惯的场所,为全体住宿生创设一个整洁、舒适、安全、温馨的生活环境，宿舍管理员肩负着光荣、艰巨而繁重的任务。
要有序做好宿舍管理工作,为学生创造一个良好的生活、学习环境，特制定本协议，望共同遵守。
一、聘用合同期限本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根据学校所规定的考核办法实行履职考核，当月考核合格者续聘，考核不合格者则解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、协议内容乙方需履行以下职责：1、以一切为了学生为宗旨,热情为学生排忧解难,竭诚为学生服务。
生活老师负责住宿生的安全、纪律、卫生、物品摆放、量化工作。