ISO45001-2018职业健康安全管理体系精彩培训
ISO-45001：2018-职业健康安全管理体系-要求和使用指南-培训课件
ISO45001：2018职业健康安全管理体系一要求和使用指南目录0引言30.1背景30.2职业健康安全管理体系的目的 (3)0.3成功因素30.4PDCA概念 (4)0.5标准的内容 (4)1范围42规范性引用文件 (5)3术语和定义 (5)4组织所处的环境 (12)4.1理解组织及其所处的环境 (12)4.2理解员工及其他相关方的需求和期望 (12)4.3确定职业健康安全管理体系的范围 (12)5领导作用与员工参与 (12)5.1领导作用与承诺 (12)5.2职业健康安全方针 (13)5.3组织的岗位、职责、责任和权限 (13)5.4参与和协商 (13)6策划 (14)6.1应对风险和机遇的措施 (14)6.2职业健康安全目标及其实现的策划 (16)7支持 (17)7.1资源 (17)7.2能力 (17)7.3意识 (17)7.4信息交流177.5文件化信息 (18)8运行 (19)8.1运行策划和控制 (19)8.2应急准备和响应 (20)9绩效评价 (21)9.1监视、测量、分析和绩效评价 (21)9.2内部审核219.3管理评审2210改进 (23)10.1总则 (23)10.2事件、不符合和纠正措施 (23)10.3持续改进230引言0.1背景一个组织应对员工和可能受其活动影响的其他人员的职业健康和安全负责，这项职责包括保护和增进他们的身体和精神健康。
采用的职业健康和安全（OH&S）管理体系旨在使一个组织提供安全和健康的工作场所，防止与工作相关的伤害和健康损害，并持续改进其职业健康安全绩效。
0.2职业健康安全管理体系的目的职业健康安全管理体系的目的是为管理职业健康安全风险提供一个框架。
职业健康安全管理体系的预期结果是防止对员工造成与工作相关的伤害和健康损害，并提供安全健康的工作场所；因此，这对组织采取有效的预防和保护措施、消除危险源和最大限度地降低职业健康安全风险是至关重要的。
ISO45001 2018职业健康安全管理体系标准培训
b)持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度； c)确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针； d)证实符合本标准的要求。
职业健康安全管理体系 标准培训
1 范围
本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨 在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和 健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。这包括考虑适用的法 律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。 本标准适用于任何有下列愿望的组织：
• 3.4参与participation • 员工(3.3)参加职业健康安全管理体系的决策过程。
3 术语和定义
• 3.5协商consultation • 组织(3.1)在决策之前向员工征求意见的过程(3.25) 。
• 3.6工作场所workplace • 组织(3.1)控制下的一个人需要在的或是因工作的原因需要去的地方。 • 注1: 组织在职业健康安全管理体系(3.1 ])中对工作场所的职责取决于对
般做法。 • 3.9法律法规要求和其他要求legal requirements and other
requirements • 适用于组织(3.1) 的法定要求(3.8), 对组织有法律约束力的义务以及组
织应遵守的要求。 • 注1: 在本标准中， 法律法规要求和其他要求指的是那些与职业健康
安全管理体系(3.11) 相关的要求。 • 注2 : 有法律约束力的义务可包括媒体合同中的条款． • 注3 : 法律法规要求和其他要求包括那些按照法作、法规、媒体合同
ISO45001：2018职业健康管理体系标准培训大纲
ISO45001：2018职业健康管理体系标准培训（12H）（主讲：上海蓝草咨询）课程特色：清晰易懂：课程中穿插行业案例辅助讲解，确保课程内容清晰明了；实战训练：在课程的每一阶段均设有案例研究时间，供学员发挥，确保学员能够融会贯通；逻辑思维：课程注重逻辑性，层层渐进；教学互动：学员均可提出其企业面临的实际问题，讲师将在课堂上进行现场剖析研究，确保技术真正实用易行OHSAS 18001即将成为过去，OHSAS 18001终于纳入正式的ISO标准，届时将定名为ISO 45001。
该ISO标准将呈现一个展新的职业安全卫生管理系统，并同时与ISO 14001和ISO 9001有更好的整合。
由于职业安全卫生管理系统的运作不良，因此耗损全球GDP约达4％；如今借由新的国际标准的诞生，将有可能挽救更多生命、减少事故发生，并同时提高员工的士气。
负责ISO 45001标准制定的ISO / PC 283委员会于2013年10月在伦敦举行了成立大会。
来自27个机构共83名代表一致认为，如同最近发布的ISO 27001版本， ISO 45001的制定同样将以符合附件(Annex SL )的高阶架构。
一、职业健康管理体系概要1、为什么要将OHSAS 18001转化成ISO标准？2、ISO 45001与OHSAS 18001的区别3、ISO45001的主要改变4、ISO45001的9大关键变化点5、推行新版标准的关键变化给企业带来的作用6、45001:2018关于文件化信息要求的探讨；二、职业健康管理体系基础术语和基本要求1、背景2、职业健康管理体系的目标3、成功因素4、PDCA循环5、标准主要框架三、ISO45001:2018标准条款讲解1、目的和范围2、规范性引用文件3、术语和定义4、组织背景4.1组织所处的环境4.2员工及相关方的需要和期望4.3确定职业健全管理体系的范围4.4职业健康安全管理体系总要求5、领导5.1领导作用和承诺5.2职业健康安全方针5.3岗位、责任、职责与权限5.4参与和协商6、规划6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则6.1.2危险源辨识与风险评价――危险源辨识的方法、流程和技巧6.1.3法律法规与其他要求评定6.2职业健康安全及其实现的策划6.2.1职业健康安全目标6.2.2实现环境目标措施的策划7、支持7.1资源7.2能力7.3意识7.4沟通7.5文件化信息7.5.1 总则7.5.2 创建和更新7.5.3 文件信息控制8、运行8.1运行策划和控制8.1.1总则8.1.2消除或降低危害8.1.3变更管理8.1.4采购8.2应急准备与响应9、绩效评估9.1监视、测量、分析和评价9.2内部审核9.3管理评审10、改善10.1总则10.2不符合和纠正措施10.3持续改进四、与质量标准的整合1、标准如何有效整合2、哪些文件可以共用3、需要建立的体系文件有哪些4、如何有效运作，减少工作量且提升体系的效率。
ISO450012018职业健康安全管理体系培训资料
I SO450012018 职业健康安全管理体系ISO 45001:2018职业健康安全管理体系1范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a）建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b）持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；c）确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d）证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康/福利。
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。
注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A。
2规范性引用文件无规范性引用文件。
3术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1组织organization为实现其目标(3.16)而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。
注1:组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公信或私营。
原创精品ISO45001：2018新版职业健康安全管理体系培训教材(PPT)
ISO45001 ：2018
职业健康安全实施原因？ 1 、识别危险源，降低风险，预防事故，降低风险成本的需要。
从源头识别和控制事故隐患，改善劳动条件已成为职业健康安全工作者刻不容缓的任务
2 、实施O H S M S 1 8 0 0 1 有助于消除贸易壁垒 OHSMS18001 标准的普遍实施在一定程度上消除了贸易壁垒，这将是未来国际市场竞争的必备 条 件之一。OHSM S18001标准实施将对国际贸易产生深刻的影响，不采用的国家或组织将由于失去 "平等竞争"的机会而受到损害，逐渐被排斥在国际市场之外 3 、实施O H S M S 1 8 0 0 1 会对企业产生直接和间接的经济效益 通过实施O HSM S18001可以明显提高企业安全生产的管理水平和管理效 益，另一方面由于改善作业条件，增加劳动者身心健康，能够明显提高职工 的劳动效率。
4.1 组织及其所处的环境
4.2 相关Leabharlann 的要求和期望6. 1. 3合规义务（法律法规 和其它要求） 6.1.2 环境因素 6.1.2.1 危险源 6 . 1 . 2 . 2 OHS风险及其它 OHSMS风险的评 估 6 . 1 . 2 . 3 OHS机遇及其它 OHSMS机遇的评 估 6.1.1 变更（ 8.1.3 ） EHS共同的风险和机遇 EM S风险来源
Check
ISO45001 ：2018
ISO45001 ：2018
4 组织环境 5 领导作用与工作人 员参与 5.1 领导作用与承诺 5.2 健康安全方针 5.3 组织的角色、职责 和权限 5.4 工作人员的协商与 处理 6 策划 7 支持 7.1 资源 7.2 能力 7.3. 意识 7.4 沟通 7.5 文件化信息 8 运行 8.1 运行策划和控制 8.1.1 总则 9 绩效评价 10 改进 10.1 总则 10.2 事件、不符合和纠 正措施 10.3 持续改进
ISO45001-2018-职业健康安全管理体系标准培训教材
精品原创2018标准要求教 材 内 容前言职业健康产生的背景OHSMS18001 什么是OHSMS18001?职业健康安全管理体系（OHSMS）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9001和ISO14001等标准规定的管理体系一并被称为后工业化时代的管理方法。
随着工业科技地不断进步，职工的安全健康问题越来越突出，全球安全生产事故持续增长。
据国际劳工组织估计，世界范围内每年约发生2.7亿起职业事故，200万人死于职业事故和与工作相关的疾病，1.6 亿人遭受职业病，职工的安全健康受到严重威胁。
20世纪90年代后期，一些发达国家借鉴ISO9000认证的成功经验开展了实施职业健康安全管理体系的活动，以保障从业人员的健康安全。
职业健康安全实施原因？1、识别危险源，降低风险，预防事故，降低风险成本的需要。
从源头识别和控制事故隐患，改善劳动条件已成为职业健康安全工作者刻不容缓的任务2、实施OHSMS18001有助于消除贸易壁垒OHSMS18001标准的普遍实施在一定程度上消除了贸易壁垒，这将是未来国际市场竞争的必备条件之一。
OHSMS18001标准实施将对国际贸易产生深刻的影响，不采用的国家或组织将由于失去"平等竞争"的机会而受到损害，逐渐被排斥在国际市场之外3、实施OHSMS18001会对企业产生直接和间接的经济效益通过实施OHSMS18001可以明显提高企业安全生产的管理水平和管理效益，另一方面由于改善作业条件，增加劳动者身心健康，能够明显提高职工的劳动效率。
4、实施OHSMS18001，将在社会上树立企业良好的品质和形象。
ISO 45001修订时间表WD（work draft）工作组草案CD （commiet darft) 委员会草案DIS（darft international standard )国际标准草案 FDIS（Final darft internationalstandard ) 最终国际标准草案IS （international standard )国际标准ISO 45001的目的—实现预期结果ISO 45001是全球首个 ISO 职业健康安全标准，它将帮助企业为其员工和其他人员提供安全、健康的工作环境，防止发生死亡、工伤和健康问题，并致力于持续改进职业健康安全绩效。
ISO45001-2018职业健康安全管理体系标准培训
ISO 45001与OHSAS 18001的区别
ISO 45001要求职业健康和安全因素是组织完整管理体系中不可分割的一部分， 而不再只是附加的部分。 ISO45001标准要求组织在策划职业健康安全体系时，应确定组织所需要应对的 风险和机遇。风险和机遇存在于组织的危险源、合规性，以及所处的环境和相关 方需求和期望中。标准要求组织要采取应对风险和机遇的措施，以确保体系能够 实现组织的预期结果，实现组织在职业健康安全方面的持续改进。
ISO45001的九大关键变化点
3. 加强了管理体系的策划 a) 增加“OHS机会” b) 管理体系主结构更为完整
4. 强调工作人员的参与和协商 5. 强调健康安全绩效 6. 增加变更管理(MOC) 7. 增加外包管理 8. 增加采购管理 9. 增加采购商管理
ISO45001:2018标准解读与建立——标准的结构
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ISO45001的主要变化点
ISO 45001的主要改变可以分为两个方面： 一个是技术内容方面，另一个就是在条款结构上的变化 1、技术内容方面，可分为两个部分：
名词定义：主要将之前的三个名词包含： worker(工作人员) 、participation(参与) 、hazard(危害) 做进一步的修正。 标准内容：这部分的改变并不大，主要对条款中的技术用词进行微调，并增加 了一些note(注解)。例如在备受关注的条款5.4「工作人员的协商与参与」中新 增了工作人员代表、非管理职工作人员的协商与参与以及无偿培训，三个注解， 以增加各方引用标准的一致性。
ISO45001：2018标准培训
2 规范性引用文件
无规范性引用文件。
3 术语和定义
略。
4 公司所处的环境
4.1 理解组织及其所处的环境 组织应确定与其宗旨相关并影响其实现职业健康安全管理体系 预期结果的能力的外部和内部间题。
4 公司所处的环境
4.2 理解员工及其他相关方的需求和期望 组织应确定： a) 除了员工以外，与职业健康安全管理体系有关的 相关方； b) 员工及这些其他相关方的有关需求和期望（即要 求）； c) 这些需求和期望中哪些将成为适用的法律法规要 求和其他要求；
注：确定管理类员工和非管理类员工不同的需求和 期望是很重要的。
4 公司所处的环境
4.3 确定职业健康安全管理体系的范围 组织应确定职业健康安全管理体系的边界和适用性，以界定其范
围。 确定范围时组织应：
a) 考虑4.1 所提及的内、外部问题； b) 考虑4.2 所提及的要求； c) 考虑所实施的与工作相关的活动。 范围一经确定，组织控制下的或在其影响范围内的可能影响组织 职业健康安全绩效的活动、产品和服务应纳入职业健康安全管理体 系。 应保持范围的文件化信息，并可获取。
1 范围
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组 织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及 员工和其他相关方的需求和期望。 本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安 全管理体系的结构。 本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和 安全的其他方面，比如员工健康／福利。 本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题， 比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。 本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。但是，只 有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全 部得以满足，组织才能声明符合本标准。 注:有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A 。
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标准的产生的背景
引言 范围 规范性引用文件 术语和定义 组织所处的环境 领导作用 策划 支持 运行 绩效评价 改进
职业健康产生的背景
标准的产生的背景
OHSMS18001 什么是OHSMS18001?
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ISO45001：2018
术语变化对照
ISO45001：2018
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术语变化对照
ISO45001：2018
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ISO45001与ISO14001&9001的条款对比
健康安全管理 体系预期结果
质量、环境、职业健康三体系模型
ISO45001：2018
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I01：2018
4 组织环境
4.1 理解组织及其所
处的环境
4.2 理解工作人员与其它 相关方的需求和期望
4.3 确定健康安全管理
国际标准
ISO45001：2018
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ISO 45001的目的—实现预期结果
u ISO 45001是全 球首个 ISO 职 业健康安全标准， 它将帮助企业为 其员工和其他人 员提供安全、健 康的工作环境， 防止发生死亡、 工伤和健康问题， 并致力于持续改 进职业健康安全 绩效。
WD（work draft）工作组草案 CD （commiet darft) 委员会草案 DIS（darft international standard )
国际标准草案 FDIS（Final darft international standard ) 最终国际标准草案 IS （ international standard )
职业健康安全体系模型
组织所处环境
组织及其 情况
（4.1）
工作人员和其 它相关方的需 求和期望（4.2）
支持和运
行
（7，8）
Plan
Do
策划 （6）
Act
领导作用 与工作人 员的参与
（5）
绩效评价 （9）
Check
改进 （10）
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ISO45001：2018
职业健康安全管理体系（OHSMS）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它 与ISO9001和ISO14001等标准规定的管理体系一并被称为后工业化时代的管理方法。
随着工业科技地不断进步，职工的安全健康问题越来越突出，全球安全生产事故持续增长。据国际劳 工组织估计，世界范围内每年约发生2.7亿起职业事故，200万人死于职业事故和与工作相关的疾病，1.6 亿人遭受职业病，职工的安全健康受到严重威胁。
20世纪90年代后期，一些发达国家借鉴ISO9000认证的成 功经验开展了实施职业健康安全管理体系的活动，以保障从业 人员的健康安全。
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职业健康产生的背景
ISO45001：2018
职业健康安全实施原因？
1、识别危险源，降低风险，预防事故，降低风险成本的需要。 从源头识别和控制事故隐患，改善劳动条件已成为职业健康安全工作者刻不容缓的任务
益，另一方面由于改善作业条件，增加劳动者身心健康，能够明显提高职工 的劳动效率。 4、实施OHSMS18001，将在社会上树立企业良好的品质和形象。
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职业健康产生的背景
ISO45001：2018
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ISO 45001修订时间表
ISO45001：2018
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ISO45001与ISO14001&9001的条款对比
ISO45001：2018
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ISO45001九个关键变化点
1)和ISO9001：2015以及ISO14001：2015整合；
a)结构上一致，由17项条款增加为40项条款；
2、实施OHSMS18001有助于消除贸易壁垒 OHSMS18001标准的普遍实施在一定程度上消除了贸易壁垒，这将是未来国际市场竞争的必备
条件之一。OHSMS18001标准实施将对国际贸易产生深刻的影响，不采用的国家或组织将由于失去 "平等竞争"的机会而受到损害，逐渐被排斥在国际市场之外
3、实施OHSMS18001会对企业产生直接和间接的经济效益 通过实施OHSMS18001可以明显提高企业安全生产的管理水平和管理效
体系范围
4.3 健康安全管理体系
5 领导作用与工作人
员参与
5.1 领导作用与承诺
5.2 健康安全方针
5.3 组织的角色、职责
和权限 5.4
工作人员的协商与 处理
6 策划
6.1 应对风险和机遇的
措施
6.1.1 总则
6.1.2 危险源辨识和风险
与机遇评估
6.1.3 适用法规要求
6.1.4 策划措施
b)术语和定义的统计;
2.增加理解组织环境
a）连接组织环境与OHS管理，融入战略与营运流程；
b）更强调相关方
3.加强风险管理的管理体系策划；
a )增加“社会心理风险”
b）增加“OHS风险和机遇”
c）增加“OHSMS风险机遇“（多余其他MS）
4.强调高层领导力和安全文化（5.1)
5.增加工作人员的协商和参与（5.4）
6.增加变更管理（8.1.3）
7.增加采购管理（8.1.4.1） 8.增加承包商管理（8.4.1.2）
多余ISO14001：2015
9.增加外包管理（8.1.4.3）
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ISO45001：2018
ISO 45001采用高层次结构
ISO45001：2018
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ISO 45001:2018
2019年5月21日
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ISO PHILOSOPHY
ISO理念
All ISO standards follow the philosophy:
ØSay it ØDo it ØDocument it
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