安全环保职业健康知识培训
环保与职业健康培训计划

环保与职业健康培训计划一、背景介绍随着社会经济的不断发展,环境保护和职业安全健康成为越来越受到重视的议题。
环境保护涉及到大气污染、水污染、土壤污染、噪音污染等各个方面,对人类的生存和发展都有着深远的影响。
而职业安全健康则直接关系到员工的身体健康和生命安全,对企业的可持续发展也有着重要的影响。
因此,为了提高员工和企业对环保和职业安全健康的认识,加强对环保和职业安全健康的管理,制定一项环保与职业健康培训计划是非常必要的。
二、培训目标1、深化员工环保意识,提高对环保工作的重视程度,促进员工积极参与环保工作;2、提高员工职业健康意识,促进员工自觉遵守职业安全健康规章制度,减少职业伤害事故的发生;3、加强环保和职业安全健康知识的宣传,提高员工的环保和职业安全健康知识水平;4、推动企业环保和职业安全健康管理工作的落实,确保企业环保和职业安全健康工作的顺利开展。
三、培训内容1、环保知识培训(1)环境保护法律法规和政策(2)环境保护知识普及(3)环保工作责任和义务(4)环保工作流程和方法2、职业安全健康知识培训(1)职业病防治法律法规和政策(2)职业安全健康知识普及(3)职业安全健康管理制度(4)职业安全健康事故案例分析3、环保和职业安全健康技能培训(1)环境监测技术(2)废物处理技术(3)职业安全装备的使用和维护(4)应急处置技能培训四、培训形式1、理论培训通过课堂讲授的形式,向员工介绍环保和职业安全健康的相关知识,并对法律法规、政策和管理制度进行解读。
理论培训的目的是使员工能够全面理解环保和职业安全健康的重要性和必要性,认识到环保和职业安全健康的责任和义务。
2、案例分析通过案例分析的方式,向员工介绍环保和职业安全健康的实际应用和工作经验,使员工能够深入了解环保和职业安全健康的实际工作情况,并学习到应对环境和职业安全健康问题的方法和技能。
3、技能培训通过实际操作和演练的方式,对员工进行环保和职业安全健康的技能培训,使员工能够掌握环保和职业安全健康的操作技能和处理方法,提高员工对环保和职业安全健康工作的实际应用能力。
环境与职业健康安全培训教育制度

各级管理人员应及时告知员工相关的环境与职业 健康安全信息和要求。
培训教育实施与监督
实施机构
建立专门的培训教育机构或部门,负责实 施培训教育计划。
考核与评估
对员工进行考核和评估,确保员工掌握相 应的知识和技能。
实施方式
采取集中式培训、分批次培训、岗位培训 等多种方式进行。
监督与管理
建立监督机制,对培训教育过程进行监督 和管理,确保培训教育质量和效果。
04 培训教育效果评 估与改进
培训教育效果评估
员工参与度
评估员工参与培训教育的积极性,了 解员工对培训内容的掌握程度和应用
能力。
事故发生率
观察事故发生率是否降低,以及员 工在工作中是否能够运用所学知识
减少事故的发生。
考试成绩
根据员工参与培训后的考试成绩, 评估员工对培训内容的理解和掌握 程度。
客户反馈
如果考试成绩普遍不理想,需要对培训内容进行 反思和改进,增加员工对培训内容的理解和掌握 。
对于客户反馈不佳的情况,需要加强对员工在客 户面前展示环境与职业健康安全行为的培训和引 导,提高客户对公司的认可度。
持续改进与优化培训教育制度
01
定期收集和分析培训教育数据,了解员工的培训需求和公司的 培训目标是否达成。
培训教育考核与评估
总结词
对参训人员进行考核与评估,确保培训效 果和质量。
VS
详细描述
制定考核标准,对参训人员进行考核,包 括理论知识考试和实践操作考核等,并对 培训效果进行评估,及时调整和改进培训 教育内容和方式。
03 培训教育计划与 实施
培训教育计划制定
制定依据
根据企业环境与职业健康安全管理 体系要求,结合企业实际情况,制 定培训教育计划。
施工班组职业健康安全环保教育活动(三篇)

施工班组职业健康安全环保教育活动一、活动背景与意义随着建筑产业的快速发展,越来越多的人涌入施工行业。
然而,施工行业所面临的职业健康、安全和环保问题也逐渐凸显出来。
为了提高施工班组的职业健康安全和环保意识,预防和减少事故发生,保障工人的身体健康和生命安全,我们决定开展一次施工班组职业健康安全环保教育活动。
活动目的:1. 提高施工班组成员的职业健康安全和环保意识,使他们能够主动维护自己的身体健康和安全;2. 培养施工班组成员的安全技能和环保知识,提高他们应对突发情况的能力;3. 促进施工过程中的环保措施和工作方式,减少对环境的污染和破坏。
二、活动内容与形式1. 宣传教育阶段:通过制作宣传海报、悬挂横幅等方式,宣传职业健康安全和环保理念,营造浓厚的宣传氛围。
同时,组织工作人员向施工班组成员发放宣传手册,让他们了解职业健康安全和环保的重要性。
2. 示范演示阶段:本阶段将通过现场示范演示的方式,向施工班组成员展示正确的施工操作方法,以及安全用具的正确使用方法。
这将有助于提高他们的安全技能和工作效率。
3. 知识讲座阶段:本阶段将组织专家为施工班组成员讲授关于职业健康安全和环保知识的讲座。
包括人体健康和职业病防护、施工现场安全隐患及防范措施、环境保护等方面的内容。
这将有助于增强施工班组成员的职业健康安全和环保意识。
4. 实地参观阶段:本阶段组织施工班组成员参观一些职业健康安全和环保典型案例工地,并邀请相关负责人现场解读。
通过实地参观,让施工班组成员深刻了解职业健康安全和环保在实际施工中的应用与重要性。
5. 互动体验阶段:本阶段将组织一些互动游戏和小活动,以增加活动的趣味性。
通过这些互动体验活动,可以进一步加强施工班组成员对职业健康、安全和环保的认识,并激发他们参与的积极性。
三、预期效果与评估方法1. 提高职业健康、安全和环保意识的效果将通过问卷调查的方式进行评估。
调查内容包括对职业健康、安全和环保知识的理解程度、对相关政策法规的了解程度、对施工中安全风险的认识程度等方面。
安全环保职业健康培训计划

安全环保职业健康培训计划一、培训目的和意义安全环保职业健康培训是为了提高员工对安全环保的认识和意识,增强员工的安全环保意识和技能,减少事故发生和职业病的发病率,确保员工的身体健康和生命安全,保证生产的连续进行。
因此,安全环保职业健康培训对于企业来说是至关重要的。
二、培训对象本次培训的对象为全体员工,包括生产工人、管理人员、技术人员和其他相关岗位的员工。
三、培训内容1. 安全生产的意义和重要性1.1 安全生产的基本概念1.2 安全生产对企业的意义和重要性2. 安全操作规程2.1 机械设备操作规程2.2 化学品安全操作规程2.3 电气设备操作规程2.4 火灾事故应急处置规程3. 职业健康保护3.1 职业病防护知识介绍3.2 对职业病的识别和预防3.3 职业病危害因素控制措施4. 环保意识培养4.1 环境保护的重要性4.2 环保法规政策介绍4.3 企业环保措施及个人责任5. 事故应急处置5.1 事故应急预案5.2 火灾、化学品泄漏等事故处理方法5.3 指定责任人及应急处置流程6. 心理健康与安全6.1 工作压力管理6.2 新员工适应与心理调适6.3 工作场所心理危害防范四、培训方式采用集中授课与实地演练相结合的方式进行。
1. 集中授课:通过专业讲师授课、案例分析等方式,对员工进行理论知识的学习和培训;2. 实地演练:通过模拟演练、实际操作等方式,对员工进行实操训练和技能提高。
五、培训时间和地点时间:培训时间为每周一至周五的上午9:00-12:00,下午14:00-17:00;地点:培训地点设在公司会议室和生产车间。
六、培训人员1. 培训讲师:公司安全环保管理人员和外聘专业讲师;2. 培训辅导员:公司安全环保管理人员或专业人员。
七、培训计划安排1. 第一周:安全生产意识与操作规程的培训;2. 第二周:职业健康保护与环保意识培训;3. 第三周:事故应急处置与心理健康与安全培训;4. 第四周:集中复习和模拟考试。
安全环保职业健康专题培训教材PPT(42张)

超威集团 安环部
我们与公司
• 绿色=环保(内外) •
生活=安全(基础) 健康(进阶)
目录 1、简介 2、安全篇 3、环保篇 4、职业健康篇
超威安环部的成长发展
职能
1 • 设立集团安全、环保、职业卫生的工作目标和计划;
2
• 负责组织制定、修订集团安全、环保、职业卫生制度,监 督和检查执行情况;
97.8
98.8
99.8
100
2014 年
98.9
99.1
100
100
四、创新点: 4.1 废气处理环保设备
设备类型 废气一级处理设备 废气三级处理设备
指标
处理工艺 排放浓度(铅)
布袋或水雾喷淋 0.5mg/m³
高效滤筒+hepa方框 +水雾喷淋
0.2mg/m³
处理效率
90%
99%
行业领先的废气处理设备
一、工作内容
及时、准确收集职 业卫生相关法律法
规
制定职业卫 生管理制度
制度试运行
持续改进完 善制度
子分公司现场督 察监测(台账,
室内空气)
收集子分公司 体检台账
定期开展培训
台账及检测报告汇总, 上报领导
考核培训结果
将结果作为 总经理考核
二、环保设备及投入
序号 1 2
设备名称 超高效除尘器 超高效除尘器
规格型号 H-DHC-4 H-DHC-4
单位 数量 套6 套6
备注 组装一车间 组装二车间
3
酸雾净化设备
4
铅酸废水处理系 统
5 循环冷却水系统
6
生活污水处理
7
中水回用
职业健康安全环保培训计划

职业健康安全环保培训计划一、培训项目背景近年来,随着社会经济的快速发展,人们的生活水平显著提高,但在此过程中,环境污染、职业病、安全事故等问题也日益凸显,给人们的身体健康和生活安全带来了严重的威胁。
为了更好地保障员工的职业健康安全,推动企业的绿色发展,我公司决定开展职业健康安全环保培训活动,全面提升员工的安全意识和环保意识,实施从源头抓起,全员参与的健康安全环保工作,推动企业可持续发展。
二、培训目标1.提升员工职业健康意识,预防职业病危害。
2.强化员工安全意识,减少安全事故发生。
3.加强环保意识,推动企业绿色发展。
4.提高员工应急处置能力,有效应对突发环境事件。
三、培训内容1. 职业健康知识普及- 各类职业病的危害及防护措施- 工作场所常见危险因素及防范措施- 职业健康知识问答2. 安全生产常识- 安全生产法律法规- 安全事故案例分析- 安全生产责任制度的建立与落实- 安全防护用品的正确使用与维护- 安全生产知识问答3. 环保意识提升- 环境污染的危害及防治措施- 资源节约和回收利用- 绿色生产理念的推广- 企业环保政策及员工责任- 环保知识问答4. 突发环境事件应急处置- 火灾、泄漏、化学品泄露等环境事件的应急处置- 应急演练及退出逃生路线熟悉- 应急物资储备和使用5. 健康安全环保制度学习- 公司健康安全环保管理制度及相关程序的学习- 公司在职业健康安全环保方面的权利义务- 公司健康安全环保目标和效果的评估与检查四、培训形式1. 讲座式培训通过专业的讲师授课,向员工普及相关知识,结合实例分析,引导员工树立正确的健康安全环保意识。
2. 实地考察组织员工走出办公室,去实地考察一些环保设施,了解企业的环保措施,使员工亲身感受到环保工作的重要性。
3. 角色扮演组织员工进行职业危害风险识别和安全事故处置的角色扮演,加强员工参与感,提高培训效果。
4. 应急演练进行火灾、泄漏等突发环境事件的实际演练,提高员工应急处置能力。
安全环保职业健康知识培训

1、中石化集团公司安全生产方针是什么?答:安全第一、预防为主、全员动手、综合管理。
2、燃烧的三个要素是什么?答:可燃物、助燃物和着火源。
3、事故处理“四不放过"原则是什么?答:事故处理“四不放过”原则即事故原因未查清不放过,责任人未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受教育不放过。
4、用火期间,距用火点多少米内严禁排放各类可燃气体?多少米内严禁排放各类可燃液体?答: 30 米和 15 米。
5、公司主要使用哪种型灭火器?答:二氧化碳灭火器、干粉灭火器。
6、三违指什么?答:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
7、三不动火指什么?答:三不动火:无合格的火票不动火,安全措施不落实不动火, 监护人不在场不动火。
8、中华人民共和国消防法什么时候实施?答:1998 年 9 月 1。
9、三级安全教育指什么?答:公司级、部门级、岗位级安全教育.10、关键设备若有必要申请拆除必须履行哪些程序?答:关键设备若有必要申请拆除必须经生产技术部允许或者总工程师批准。
11、化学危(wei)险品的堆垛高度不得超过多少米?垛与垛之间、垛与墙之间应留出不小于多少米通道?答: 1。
5 米和 0。
7 米.12、乙块气瓶和氧气瓶相互之间距离不得少于多少米.答: 5 米.13、灭火的三种基本方法指什么?答:冷却灭火法,隔离灭火法,抑制灭火法 .14、中华人民共和国安全生产法什么时间开始实施?答:2002 年 11 月 1 日起实施。
15、工作场所操作人员每天连续接触噪声 8h ,噪声声级卫生限值为多少?答: 85dB(A)。
16、聚酯装置切粒机系统噪声高达 99.5 dB (A),操作人员每天接触噪声不应超过多少时间?超过应佩戴护耳器。
答:1/4h。
17 .高层建造中能否使用侧拉门、吊门、转门作为疏散门?答:不能。
18 .在火场上燃烧物质所放出的热能传播方式是什么?答:传导、对流、辐射。
19 .什么是消防工作的方针?答:预防为主、防消结合。
2024年环境与健康安全培训资料:环境污染控制与职业健康

心理健康与压力管理
01 压力源分析
识别压力来源
02 心理放松
学会放松身心
03 寻求帮助
寻找专业心理咨询
● 05
第5章 环境与健康安全管理 体系
环境管理体系介 绍
环境管理体系是指为 实现组织在其活动中 所确定的环境政策、 目标、和计划而必须 制定和实施的体系。 ISO14001环境管理 体系标准提供了一套 通用的要求,以帮助 组织建立环保管理体 系,促进环境可持续 发展。
方共同努力
行动呼吁
每个人都有责任 保护环境,创造 健康安全的生活
空间
未来展望
新技术应用、法 规加强将进一步
提升环境质量
● 03
第3章 职业健康与安全防护
职业病种类及预 防
职业病种类包括尘肺 病、职业性皮肤病等, 发病原因主要是长期 接触有害物质,预防 措施包括定期体检、 佩戴防护用具等。
职业病防护装备及使用方法
职业健康安全管理体系
OHSAS180 01标准
详细解读标准要 求
风险评估与 控制
确定潜在风险并 采取相应控制措
施
培训与意识 提升
为员工提供专业 培训与意识提升
职业健康安 全制度
建立有效的健康 安全管理制度
环境与健康安全审计
概念
审计目的 相关法律法规要求
目的
评估合规性 发现问题并制定纠正措施
实施步骤
环境与健康安全培训
保护环境
减少污染源
可持续发展
整合资源
创新
推动发展
预防职业病
提高安全意识
环境控制步骤
01 排放监控
实时监测污染物排放情况
02 污水处理
对废水进行处理
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安全环保职业健康知识培训1、中石化集团公司安全生产方针是什么?答:安全第一、预防为主、全员动手、综合治理。
2、燃烧的三个要素是什么?答:可燃物、助燃物和着火源。
3、事故处理“四不放过”原则是什么?答:事故处理“四不放过”原则即事故原因未查清不放过,责任人未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受教育不放过。
4、用火期间,距用火点多少米内严禁排放各类可燃气体?多少米内严禁排放各类可燃液体?答:30米和15米。
5、公司主要使用哪类型灭火器?答:二氧化碳灭火器、干粉灭火器。
6、三违指什么?答:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
7、三不动火指什么?答:三不动火:无合格的火票不动火,安全措施不落实不动火,监护人不在场不动火。
8、中华人民共和国消防法什么时候实施?答:1998年9月1。
9、三级安全教育指什么?答:公司级、部门级、岗位级安全教育。
10、关键设备若有必要申请拆除必须履行哪些程序?答:关键设备若有必要申请拆除必须经生产技术部同意或总工程师批准。
11、化学危险品的堆垛高度不得超过多少米?垛与垛之间、垛与墙之间应留出不小于多少米通道?答:1.5米和0.7米。
12、乙块气瓶和氧气瓶相互之间距离不得少于多少米。
答:5米。
13、灭火的三种基本方法指什么?答:冷却灭火法,隔离灭火法,抑制灭火法。
14、中华人民共和国安全生产法什么时间开始实施?答:2002年11月1日起实施。
15、工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为多少?答:85(A)。
16、聚酯装置切粒机系统噪声高达99.5 (A), 操作人员每天接触噪声不应超过多少时间?超过应佩戴护耳器。
答:1/4h。
17.高层建筑中能否使用侧拉门、吊门、转门作为疏散门?•答:不能。
18.在火场上燃烧物质所放出的热能传播方式是什么?答:传导、对流、辐射。
19.什么是消防工作的方针?答:预防为主、防消结合。
20.火灾分类?答:A:固体火灾;B:液体火灾;C:气体火灾;D:金属火灾。
21.危险物品储存的养护管理主要是抓好哪三方面?答:防热、防潮、防冻。
22.防止火灾发生的四种基本措施?答:隔离、窒息、冷却、抑制。
23.高层建筑火灾特点?答:蔓延快、逃生困难、扑救困难。
24.我司办公楼配置哪种灭火器?答:手提干粉灭火器。
25.我国对高层建筑房的允许疏散时间是多少?答:3—8分钟。
26.要做到及时控制和消灭初起火灾,是否主要依靠当班员工?答:是。
27.水在灭火过程中的四种作用?答:冷却、窒息、冲击、稀释。
28.火场上经常遇到的四种有毒气体有哪些?答:一氧化碳、卤化氢、二氧化碳、氰化物。
29.计算机房常配用哪种灭火器?答:二氧化碳灭火器。
30.电器线路火灾的基本原因?答:短路、过负荷,接触电阻过大电气线路产生的火花和电弧。
31.任何单位、成年人是否都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火灾的义务?答:是。
32.《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》共有多少条?什么时间发布?什么时间实施?答:48条,2001年11月14日发布,2002年5月1日起实施。
33.谁应对本单位消防工作全面负责?答:法人代表或安全负责人。
34.单位是否应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确逐级和岗位的消防安全责任人。
答:是。
35、单位是否应当按照国家有关规定和本单位的特点建立健全各项消防安全制度和保障消防安全。
答:是。
36.什么是重大火灾?答:造成死亡3人以上,重伤10人,受灾30户,财物损失30万元以上的火灾。
37.干粉灭火器可扑灭哪类型火灾?答:固体火灾、气体火灾和液体火灾。
38.火灾中引起人员大量伤亡的主要原因?答:吸入烟气窒息死亡。
39.高层建筑是指几层及以上的楼房?答:10。
40.扑救带电物体火灾不能用哪种灭火器答:泡沫灭火器。
41.保险丝常用哪种低熔点材料制成?答:铅合金。
三、判断题42.公安消防机构在统一组织和指挥火灾的现场扑救时,火场总指挥是否有权根据扑救火灾的需要,拆除或者破损毗邻火场的建筑物、构筑物。
答:是。
43.对故意阻碍消防车、消防艇赶赴火灾现场或扰乱火灾现场秩序行为的是否可处警告、罚款或者十五日以下拘留。
答:否。
44.大火封门无路可逃时,是否应用浸湿的被褥、衣物堵塞门缝,向门上泼水降温,以延缓火灾蔓延时间,呼叫待援。
答:是。
45、试述本公司一级动火区域。
答:一级动火区域:正在生产中的易燃易爆区域及设备(1)主厂房:楼及楼。
(2)原成库:仓库及输送区、成品库。
(3)中间罐区及四周3米以内。
(4)热媒炉生产区域。
(5)工业下水道系统(包括上述地点5米以内区域)。
(6)叉车棚及四周五米以内。
46、发生火灾时怎样报警?答:A.一般情况下,发生火灾后应当报警和救火同时进行;B. 当发生火灾,现场只有一个人时,应该一边呼救,一边进行处理,必须赶快报警,边跑边喊,以便取得群众的帮助;C、报警拨通“119”电话后,应沉着、准确地讲清起火单位、所在地区、街道、房屋门牌号码、起火部位、燃烧物是什么、火势大小、报警人姓名以及使用电话的号码。
47、什么叫“职业病”?答:职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。
48.发生火灾拨通“119”后,应向“119”台报告哪些情况?答:(1)发生火灾的详细地址;(2)起火物;(3)火势情况;(4)报警人员及所用电话。
49.常用的灭火器有哪几种?答:(1)手提式泡沫灭火器:(2)手提式干粉灭火器;(3)手提式二氧化碳灭火器。
50.热水和冷水灭火哪个效果好?为什么?答:热水灭火的效果要比冷水强。
因为热水喷洒在燃烧物上,不仅能够起到冷却作用,而且燃烧物周围很快被一团团水蒸汽所笼罩,使燃烧物周围减少氧化,火势必然受到控制,这些蒸汽层起到大面积窒息作用,从而使火势由强而弱最终达到灭火的效果。
51.简述干粉灭火器的使用方法。
答;首先拔掉保险销,在尽可能离火源近的地方,一只手握住灭火器喷嘴,另一只手压下压把,干粉即可喷出灭火,灭火时对准火焰根部。
52、吸烟为什么容易引起火灾?答:烟头表面温度为200~300,中心温度可达到700—800℃,它超过了棉麻、毛织物、纸张、家具等的燃点,若乱扔烟头接触到这些物品,容易引起燃烧,甚至酿成火灾。
53.简述初起火灾的扑救原则。
答:(1)救人第一和集中兵力原则:(2)先控制,后消灭原则;(3)先重点,后一般原则;54.电源插座的防火安全措施是什么?答:(1)尽量少使用移动插座,多使用固定插座:(2)灯头插座易出事故,且容易超负荷,要随时注意:(3)插座附近不应落入可燃粉尘或堆积可燃物品:(4)插头、插座损坏后应及时修理、更换。
55.违反消防管理,处10日以下拘留、100元一下罚款或者警告的行为有哪些?答:(1)在有易燃物、易爆物的地方,违反禁令,吸烟、使用明火的:(2)故意阻拦消防车、消防艇通行或扰乱火灾现场秩序,尚不够刑事处罚的;(3)拒不执行火场指挥员指挥,影响灭火救灾的:(4)过失引起火灾,尚未造成严重损失的。
56、什么是“四全”安全监督管理原则?答:全员、全过程、全方位、全天候。
57、“三同时”指的是什么?答:在进行新建、扩建、改建和技术改造项目的同时,贯彻执行国家安全技术规范,保证职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
58、事故分类?答:人身事故、火灾事故、爆炸事故、设备事故、生产事故、交通运输事故、环境污染事故。
59、五位一体指什么?答:机、电、仪、操、管。
60、我司关键装置和重点部位分别是什么?答:聚酯装置和污水处理站。
61、炼化企业用火作业分哪几级?答:炼化企业用火作业分级:特级用火、一级用火、二级用火、三级用火、固定用火区。
62、三基指什么?答:基础工作、基层建设、基本功训练。
63、五同时指什么?答:企业单位的各级领导人在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
64、什么是三不伤害?答:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
65、什么是三不动火?答:无合格的火票不动火、安全措施不落实不动火、监火人不在场不动火。
66、什么是高处作业?答:凡在距离基准面2米以上(含2米)有可能发生坠落危险的作业,均称为高处作业。
67、聚酯装置防火设计为几类,耐火等级是几级?答:丙类、一级。
68、我司主要窒息源?答:氮气和天然气。
69、我司主要污染源和污染物?答:废水(乙二醇、乙醛和微量聚合物颗粒)、废气(颗粒物、乙醛、甲苯、二氧化硫)、废渣(低聚物熔体)、噪声源(切粒机、风机、空压机、凉水塔)。
70、是哪三个英文单词的缩写?答;分别是英文,,的缩写,即健康、安全、环境。
71、什么是健康(H)?答:健康是指人身体上没有疾病,在心理上(精神上)保持一种完好的状态。
72、什么是安全(S)?答:安全是指在劳动生产过程中,努力改善劳动条件、克服不安全因素,使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行。
安全生产是企业一切经营活动的根本保证。
73、什么是环境(E)?答:是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和。
它不仅包括各种自然因素的组合,还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。
74、管理体系是按照什么样的运行模式来建立的?答:安全、环境与健康管理体系(简称为体系)是按:规划()实施()验证()改进()运行模式来建立的,即模式。
75、管理体系的十要素是什么?答:①领导承诺、方针目标和职责②组织机构、职责、资源和文件控制③风险评价和隐患治理④承包商和供应商管理⑤装置(设施)设计和建设⑥运行和维修⑦变更管理和应急管理⑧检查和监督⑨事故处理和预防⑩审核、评审和持续改进。
76、在上述十个要素中,起核心和导向作用的是?答:“领导承诺、方针目标和责任”在十个要素中起核心和导向作用。
77、管理体系所有要素的基础是什么?答:风险评价是所有要素的基础,它是一个不间断的过程。
78、什么是风险评价?答:风险评价是依照现有的专业经验、评价标准和准则,对危害分析结果作出判断的过程。
79、在进行危害评价时要考虑的十方面是什么?答:十个方面指:员工和周围人群、设备、产品、财产、水、大气、废物、土地、资源、社区和相关方。
80、在进行危害评价时要考虑的三种状态是什么?答:三种状态指:正常、异常、紧急。
81、建立管理体系的指导原则中持续改进的原则指什么?答:管理体系着眼于持续改进,采用模式,实现动态循环。