关于下午茶的通知
如何给快餐公司发通知函
如何给快餐公司发通知函尊敬的快餐公司负责人：您好！我代表我司向您致以诚挚的问候，并希望通过此函就近期合作事宜进行沟通。
感谢贵公司长期以来为我司提供的优质快餐服务，我们对贵公司的专业素养和高效服务表示由衷的敬意。
为确保双方合作更加顺畅，现将有关事宜通知如下：一、关于近期快餐服务需求1. 我司近期将举办一场大型活动，预计参与人数为300人。
活动时间为本月28日，活动地点为我市XX会议中心。
2. 为保证活动顺利进行，我司希望贵公司能够提供活动当天的午餐及下午茶服务，具体要求如下：（1）午餐：标准快餐，荤素搭配，营养均衡，请提供不少于3种套餐供选择。
（2）下午茶：点心、水果、饮料等，请提供不少于5种品种。
3. 我司将于活动前3个工作日内提供详细的活动参与人员名单，以便贵公司提前做好餐饮准备。
二、关于服务质量和食品安全1. 贵公司应确保提供的快餐符合我国食品安全相关法律法规，严禁使用过期、变质、劣质食材。
2. 贵公司应加强对食品制作、运输、分发等环节的管理，确保食品卫生和安全。
3. 贵公司应定期对员工进行食品安全和服务质量培训，提高员工的服务意识和技能。
三、关于合作费用及支付方式1. 双方同意按照实际用餐人数及贵公司提供的报价进行结算。
2. 我司将于活动结束后3个工作日内提供实际用餐人数，贵公司应在收到通知后5个工作日内出具正式发票。
3. 我司将按照合同约定的支付方式，于收到发票后15个工作日内完成付款。
四、其他事项1. 请贵公司指定专人负责本次活动的餐饮服务，以便我司在活动前、中、后与贵公司保持良好沟通。
2. 若活动时间、地点、人数等发生变化，我司将提前通知贵公司，双方共同协商解决。
3. 贵公司应积极配合我司做好活动现场的餐饮服务，确保活动顺利进行。
我们非常重视与贵公司的合作，相信通过双方的共同努力，本次活动的餐饮服务一定能取得圆满成功。
如有任何疑问或建议，请随时与我们联系。
再次感谢贵公司对我司的支持与帮助，期待与您携手共创美好未来！顺祝商祺！【您的公司名称】【您的姓名】【联系电话】【电子邮箱】【日期】。
【最新文档】下午茶邮件通知-实用word文档 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==下午茶邮件通知篇一：信息图：营销人员应该知道的邮件发送黄金时间段信息图：营销人员应该知道的邮件发送黄金时间段来源：Webpower中国区随着国内邮件营销的关注热度逐渐升温，市场营销人员开始把注意力投射到邮件发送的各个细节中。
影响邮件打开率的因素甚多，不仅包括了是否吸睛的标题、个性化的内容、清晰的排版等，另外，邮件发送时间点也是极其重要的。
那么，何时发送邮件才能让收件人更容易看到呢？为此，Webpower中国区结合了GetResponse关于邮件发送时间的一项数据调查展开论述，分析邮件发送的黄金时间点。
无论对于短信、邮件类的传统营销渠道或是诸如微信等新媒体营销渠道，人们的阅读欲望往往存在于接收信息后一段较短的时间内。
根据数据显示，23.63%的邮件会在发送后1小时内被收件人打开，2小时内的打开率呈现则骤降到9.52%，3小时后打开数据再下降30%，为6.33%。
邮件打开率随着进入收件箱时长的递增而呈现出大幅减少的现象，24小时后的打开率趋近于0%。
那么，何时发送邮件才能被更多的用户看到呢？误区：任何时间都适合发送邮件虽说邮件在抵达用户收件箱后1小时内有较高的打开反馈，但事实上并不是任何时间都适合商家推送邮件。
我们应当避免踩到时间地雷，切忌在下班高峰时间进行邮件推广。
调查显示出，下午5点后人们通常忙于自身的日常生活：堵车、晚餐、照顾孩子、社交等活动。
在这段时间内，人们无暇腾出时间查收邮件，故而导致早先的邮件被湮没和遗忘，几小时后的打开几率基本少于5%。
营销人员应该知道的邮件发送黄金时间段然而，人们发送邮件与查看邮件的高峰时间截然不同。
究竟商家发送邮件的黄金时间是什么时候呢？根据上图数据揭示，38.7%的人在早上6点至中午12点之间发送邮件，此时间段的发送量占据最高比例，其次是傍晚6点至凌晨12点的29.6%；而邮件打开率的最高呈现时间段则为中午12点至傍晚6点，为10.61%；上午时间段的打开率表现则为7.05%。
公司员工午餐调整通知
公司员工午餐调整通知
尊敬的各位员工：
为了更好地满足公司员工的饮食需求，提高员工的工作效率和生活质量，公司决定对午餐制度进行调整。
具体调整内容如下：
一、午餐供应时间调整
从即日起，公司午餐供应时间将做出如下调整：
上班时间为12:00-13:00
下午茶时间为15:30-16:00
请各位员工合理安排自己的工作时间，错峰用餐，避免用餐高峰期。
二、午餐菜单优化
为了让员工们享用到更加美味、营养均衡的午餐，公司将对午餐菜单进行优化调整。
新增一些健康、美味的菜品，保证员工们的营养需求。
三、午餐用餐环境改善
公司将对员工用餐环境进行改善，提升用餐舒适度。
增加绿植装饰，改善空气质量，营造一个愉悦的用餐氛围。
四、员工意见征集
为了更好地满足员工的口味需求，公司将定期开展员工意见征集活动。
欢迎各位员工踊跃提出宝贵意见和建议，共同打造更好的午餐制度。
希望各位员工能够配合公司的午餐调整措施，相信通过大家的共同努力，我们会有一个更加美好的工作环境和生活体验。
谢谢大家的支持与配合！
祝好！
此致
XXX公司管理团队
日期：XXXX年XX月XX日。
考勤制度调整通知模板
尊敬的各位员工：大家好！为了更好地适应公司发展需求，完善员工考勤管理，提高工作效率，公司决定对现行的考勤制度进行调整。
现将调整事项通知如下：一、考勤时间1. 上班时间：（1）全体员工实行统一上下班打卡制度，上班打卡时间为上午9:00，下班打卡时间为下午18:00。
（2）如有特殊情况需提前或推迟打卡，请向上级主管申请，并获批准后方可执行。
2. 休息时间：（1）中午休息时间为12:00-13:30，员工可在公司食堂用餐后休息。
（2）下午茶时间为15:00-15:30，员工可在此期间自由活动。
二、考勤方式1. 采用现代化的考勤设备，每位员工需在规定时间内完成打卡。
2. 考勤设备安装位置为公司大门口，员工需严格按照打卡规定操作。
3. 如有员工因特殊原因无法打卡，请及时向上级主管报告，并按照规定时间补卡。
三、请假制度1. 员工如有请假需求，请提前向上级主管申请，并填写《请假单》。
2. 请假单需在请假当天上午9:00前提交至人事部。
3. 请假期间，如有工作需要调整，请及时与同事及上级主管沟通。
四、迟到早退制度1. 员工迟到或早退超过15分钟，按半天工资扣除。
2. 员工迟到或早退超过30分钟，按全天工资扣除。
3. 如有特殊情况，请提前向上级主管申请，并获批准后方可执行。
五、加班制度1. 员工加班需提前向上级主管申请，并填写《加班申请单》。
2. 加班申请单需在加班当天下班前提交至人事部。
3. 员工加班工资按照公司相关规定执行。
六、考勤异常处理1. 员工如发生考勤异常，请及时与人事部联系，并在规定时间内提供相关证明材料。
2. 考勤异常处理结果将由人事部通知相关员工。
七、其他事项1. 员工需妥善保管好个人考勤卡，如有丢失，请及时向人事部报告。
2. 员工考勤数据将作为员工绩效考核的重要依据，请各位员工予以重视。
3. 本通知自发布之日起执行，如有未尽事宜，公司将根据实际情况予以调整。
请各位员工严格遵守新的考勤制度，共同努力，为公司的发展贡献力量。
企业取消福利通知范文
企业取消福利通知范文亲爱的小伙伴们：咱们公司一直以来都像一个大家庭，大家在一起工作，一起享受公司提供的各种福利，就像在家庭聚会里分享美食一样开心。
不过呢，现在公司面临一些状况，就像航行的船遇到了点小风浪，所以不得不做出一个有点不太好的决定——取消部分福利。
咱们的下午茶福利要暂时说再见了。
以前，每个下午大家聚在一起，吃着点心、喝着咖啡或者茶，聊聊工作中的趣事或者生活里的新鲜事，那场面可真是其乐融融。
但是现在，由于成本方面的压力，就像钱包突然变瘪了一样，我们只能先把下午茶取消了。
不过大家也别太沮丧，咱们可以自带健康小零食，在休息的时候互相分享，虽然没有公司统一提供的下午茶那么丰盛，但也能保持这份分享的快乐。
还有，咱们的交通补贴也要调整了。
以前这个补贴就像给大家上下班路上的一份小惊喜，能减轻一点交通费用的负担。
可现在，公司的财务状况有点像在走钢丝，必须在各个方面节约开支。
所以交通补贴会根据大家的实际出勤情况和距离进行重新核算，可能会比以前少一些。
这就像是大家要一起勒紧裤腰带度过这段时期，但公司也会密切关注情况，如果未来好转了，肯定会重新考虑恢复补贴的。
另外，咱们的生日福利也得做些改变了。
以往生日的时候，收到公司精心准备的生日蛋糕或者小礼物，就像在生日这天收到了来自大家庭的特殊拥抱。
现在呢，生日蛋糕可能没有了，但是公司还是会给生日的小伙伴送上一份生日祝福邮件，里面会有全体同事的电子生日贺卡，这就像是大家在云端给你举办了一个生日派对，虽然没有实体的蛋糕，但满满的都是大家的心意呢。
公司做出这个决定真的很不容易，就像从自己身上割肉一样疼。
但是我们相信，这只是暂时的困难，只要大家齐心协力，就像划桨手们一起朝着一个方向努力，我们一定能够让公司的小船重新平稳地驶向更美好的未来。
到时候，我们不仅会恢复这些福利，还可能会增加更多的惊喜福利呢！希望大家能够理解公司的难处，让我们一起共度这个难关。
[公司名称][通知日期]。
员工食堂加餐通知
员工食堂加餐通知尊敬的员工：大家好！作为公司的一员，我们意识到员工的饮食是保持身体健康和工作效率的重要因素之一。
为了满足员工的需求，我们决定引入加餐服务，以提供更多选择和便利。
在此通知中，我们将向大家介绍员工食堂加餐的详细信息。
一、加餐时间和地点加餐时间为每天的早晨和下午茶时间段，具体时间为早晨8:00至9:30和下午3:00至4:30。
加餐地点为公司员工食堂，为了方便员工取餐，我们将在食堂内设立专门的加餐窗口。
二、加餐菜品种类我们将提供多种多样的加餐菜品，包括面包、点心、饼干、水果等。
这些菜品将根据季节和员工需求的变化而进行调整。
我们也将考虑员工的饮食习惯和健康需求，提供一些低糖、低盐、低脂的选项，以满足不同的口味和健康要求。
三、加餐服务方式为了提高员工的就餐效率，我们将采取以下服务方式：1. 自助取餐：员工可以自行选择菜品，并在加餐窗口取餐。
2. 饭卡支付：员工可以使用自己的饭卡进行支付，也可以使用现金支付。
具体支付方式将在加餐窗口进行说明。
3. 每人限量：为了保证每位员工都能享受到加餐服务，我们将限定每人每次加餐的数量，具体数量将根据菜品种类和需求进行调整。
四、加餐费用加餐的费用将根据菜品的成本进行定价，我们将尽量保证价格合理公道。
具体费用将在食堂内公示或通过公司内部通知进行发布。
五、员工反馈和建议我们非常重视员工的意见和建议。
如果您对加餐服务有任何意见或建议，请随时向我们提出。
我们将定期进行员工满意度调查，以不断改进和提升加餐的质量和服务。
六、加餐服务的实施日期加餐服务将于本月底开始正式实施。
届时，我们将在员工食堂门口和公司内部通知栏上发布具体的加餐服务时间和菜品种类。
最后，我们希望员工们能够充分利用加餐服务，享受到更多的选择和便利。
如果您对细节有任何疑问，请随时向我们咨询。
谢谢大家的支持和合作！祝好！公司管理团队。
部门下午茶活动方案
部门下午茶活动方案1. 活动背景在忙碌的工作中，每个人都需要放松一下，以提高工作效率和团队凝聚力。
作为部门负责人，组织一个下午茶活动是一种很好的方式，可以让团队成员放松身心，增进彼此之间的交流和合作。
本文将介绍一个简单而有效的部门下午茶活动方案。
2. 活动时间和地点活动时间：每周三下午 3:00 - 4:00活动地点：公司内部会议室或者员工休息区3. 活动内容下午茶活动内容应该既能让团队成员放松心情，又能增加彼此之间的交流和合作。
以下是一些建议的活动内容：3.1. 小组互动游戏在活动开始时，将团队成员分成几个小组，进行一些有趣的互动游戏，如团队拼图比赛、字谜挑战等。
这些游戏可以激发团队合作意识和团队精神。
3.2. 分享个人趣事每个人都有一些有趣的故事和趣事，通过让团队成员分享自己的趣事，可以增加团队的凝聚力和亲密感。
可以设置一个轮流分享的环节，每个人依次讲述一个有趣的经历或趣事。
3.3. 点心品尝下午茶少不了美味的点心。
准备一些各式各样的点心，如饼干、蛋糕、水果等，让团队成员品尝和分享自己喜欢的点心。
这不仅可以增加活动的趣味性，还可以挖掘每个人的口味偏好，为以后的茶点采购提供参考。
3.4. 茶道表演茶道作为传统的文化表演形式，可以为下午茶活动增添一份神秘感和艺术气息。
邀请一位擅长茶道的员工进行表演，并向团队成员介绍茶道的基本礼仪和技巧。
4. 活动准备为了确保活动的顺利进行，需要进行一些准备工作：4.1. 活动通知提前一周通过公司内部通讯工具或者邮件向团队成员发送活动通知，明确活动时间、地点和内容，并鼓励大家积极参与。
4.2. 点心采购根据参与人数预估，提前在负责采购的同事协助下购买足够的点心和饮料。
考虑到团队成员的口味不同，可以准备一些各种口味的点心和几种常见的饮料选择。
确保没有过敏食材和合适的饮用水。
4.3. 活动道具准备根据活动内容，准备一些活动所需的道具，如拼图、字谜、茶具等。
4.4. 茶道表演准备如果计划进行茶道表演，需要提前安排好表演者，并和表演者沟通表演的内容和时间。
茶歇管理规定
茶歇管理规定
在公司内，茶歇是员工们放松身心、交流感情的重要环节。
为了规
范茶歇管理，提高工作效率，公司制定了以下茶歇管理规定：
一、茶歇时间
1. 上午茶歇时间为上午10:00至10:15，下午茶歇时间为下午15:00
至15:15，每次茶歇时间为15分钟。
2. 员工在茶歇期间可以在茶水间、会议室或指定茶歇区域内休息，
不得在工作区域茶歇。
二、茶歇用品
1. 公司提供茶水、咖啡、饮料等基础饮品供员工选择。
2. 员工需自行保持茶杯、杯托的清洁卫生，茶具使用完毕后归还指
定位置。
3. 不得擅自带走茶水间、茶点等物品，如有需要请向相关部门协调。
三、茶歇秩序
1. 员工在茶歇期间需保持安静，不得大声喧哗，影响他人休息。
2. 严禁在茶歇期间进行商务活动或私人电话、聊天等行为，确保茶
歇时间专心休息。
3. 请在茶歇结束提醒员工按时返回工作岗位，不得迟到。
四、茶歇场所
1. 公司设有专门茶水间和茶歇区域，员工可选择合适的地点休息。
2. 请保持茶水间和茶歇区域整洁干净，不得乱扔垃圾或破坏设施。
3. 如有特殊情况需使用其他休息区域，需提前与主管或人事部门协商。
五、责任追究
1. 如发现有员工违反茶歇管理规定，公司将视情节轻重采取相应的纪律处分。
2. 在茶歇期间如发生意外或突发情况，请及时通知管理人员协助处理，确保员工安全。
通过制定茶歇管理规定，公司有效规范了员工茶歇行为，营造了良好的工作氛围，提高了员工工作效率和生活质量。
希望所有员工能够自觉遵守规定，共同维护一个和谐、舒适的工作环境。
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关于执行下午茶的通知
亲爱的伙伴们：
凭窗而坐，喝一口香浓的热饮，品一块精致的糕点，尽情享受洒进玻璃窗的阳光，与亲爱的伙伴们轻松畅谈，把午后的困顿一扫而光，振奋精神，满怀热情地投入到工作中……这样的生活，在公司这个大家庭中，即将成为现实！
为了提升员工的幸福度，增进伙伴之间的融洽关系，提升团队工作品质和效率，作为“幸福员工计划”的一项组成部分，自11月16日起，陕西易尚电器公司将长期为各位伙伴们供应茶饮，首次提供的茶品有：胎菊、铁观音、柠檬片和玫瑰花茶、咖啡。
此外，我们还将于每周三15:00-15:30在15楼南边大厅北侧特别推出“轻松下午茶”活动，为辛劳的伙伴们提供各种时令水果和精致糕点，欢迎各位伙伴们到场品鉴！
正在埋头工作的伙伴们，可以暂时停下疲惫的脚步，来这里沏一杯清茶，品一口香茗，将身心放松，把美味分享，品尝幸福的味道···
行政人事部 2016年11月14日。