交通运输公司安全标准化资料
道路运输公司安全管理标准化资料
道路运输公司安全管理标准化资料一、前言道路运输公司安全管理是一项非常重要的工作，直接关系到人们的生命财产安全。
为了加强对安全管理的监督和管控，规范公司的运营行为，道路运输公司必须建立安全管理标准化资料，按照相关规定履行义务。
本文将就此进行探讨。
二、安全管理标准化资料的意义安全管理标准化资料是指作为一项标准化管理的产物，为企业的安全管理提供规范和操作规程。
企业在制定和使用安全管理标准化资料时，需要符合相关法律法规及规章制度的有关规定，按照实际情况灵活调整和细化企业的安全管理流程。
安全管理标准化资料有什么意义呢？它能够帮助企业规范安全管理工作，落实企业主体责任，建立完善的安全管理制度和程序，提高企业管理水平和安全意识，增强企业的自我管理能力。
通过安全管理标准化资料的建立和执行，运输公司可以有效降低运营风险，减少安全事故的发生，提升服务质量和客户满意度，增强公司的社会责任感和品牌形象。
三、安全管理标准化资料的内容安全管理标准化资料的内容应包括以下方面：1. 安全组织机构及职责安全管理标准化资料首先要明确公司安全管理的组织架构以及各个岗位的职责分工，明确安全管理层级和各职能部门的具体职责，使企业在安全管理方面的职责和任务得到积极有效的履行。
2. 安全措施和风险评估安全管理标准化资料还需明确公司在运输过程中所应采取的各种安全措施，包括车辆安全、人员安全、货物安全等方面的具体措施。
此外，还要对可能出现的安全风险进行评估并采取适当措施，防范事故的发生。
3. 应急管理及演练安全管理标准化资料还应包括应急管理及演练的内容。
企业必须建立应急预案和应急处理流程，定期开展应急演练，增强应急处置能力，提高应对突发事件的能力和效率。
4. 安全培训和督查企业还需在安全管理标准化资料中明确员工的安全培训和督查制度。
对员工进行安全教育和培训，使其了解安全操作规程、知晓应急处理方法，提高员工安全意识和技能水平；同时，企业还需制定督查制度，对员工执行安全操作规程的情况进行监控，发现问题及时整改。
交通运输企业安全生产标准化
交通运输企业安全生产标准化交通运输企业安全生产标准化随着交通运输业的不断发展，以及交通运输事故的频繁发生，各级政府和交通运输企业越来越重视交通运输企业的安全生产工作。
交通运输企业安全生产标准化就是交通运输企业实施安全生产工作的一项重要内容。
本文就交通运输企业安全生产标准化进行分析和探讨。
一、交通运输企业安全生产标准化的概念交通运输企业安全生产标准化是指以国家制定的法律、法规和标准为基础，对交通运输企业的安全生产工作进行规范化和标准化，提高交通运输企业在安全生产方面的管理水平，预防和减少交通运输事故的发生，降低交通运输企业的安全生产风险，保障人民群众的生命财产安全。
二、交通运输企业安全生产标准化的内容交通运输企业安全生产标准化的内容主要包括以下几个方面：1. 法律、法规和标准的执行要求。
交通运输企业应当执行国家制定的交通运输领域的法律、法规和标准，如交通运输安全生产法、道路交通安全法、铁路运输安全生产管理条例、民航安全管理条例等。
2. 安全生产组织管理要求。
交通运输企业应当建立健全安全生产管理机构，建立健全安全生产管理制度，建立安全生产责任制，明确安全生产工作的职责和任务。
3. 安全生产风险评估要求。
交通运输企业应当定期进行风险评估和安全生产检查，识别和评估风险，制定相应的安全生产措施，确保交通运输企业的安全生产工作得到有效的管理和控制。
4. 安全生产培训要求。
交通运输企业应当对员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，提高员工应对突发事件的应急能力。
5. 安全生产监督检查要求。
交通运输企业应当定期进行安全生产监督检查，发现和整改安全生产隐患和问题，保障交通运输企业的安全生产工作顺利进行。
三、交通运输企业安全生产标准化的意义1. 保障人民群众的生命财产安全。
交通运输企业安全生产标准化的实施可以预防和减少交通运输事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
2. 提高企业的安全生产管理水平。
交通运输企业安全生产标准化可以规范企业的安全生产管理行为，完善安全生产管理体系，提高企业的安全生产管理水平。
交通运输企业安全生产标准化建设指导手册
交通运输企业安全生产标准化建设指导手册I. 前言近年来，交通运输行业发展迅猛，但交通运输企业安全生产状况却依旧不稳定。
为了保障交通运输生产线上的安全，推进交通运输企业安全生产标准化建设，故而编写此指导手册，旨在为交通运输企业提供科学、规范的安全生产标准化建设方案。
II. 安全生产标准化建设的必要性前瞻性的安全生产标准化建设是保障交通运输企业生产线上安全、稳定、可持续经营的关键。
安全生产标准化建设能够提高企业文化和整体环境，增强安全管理水平，提高商品质量和生产效率，降低生产成本和风险，从而使企业更具有竞争力。
III. 安全管理标准安全管理标准是交通运输企业安全生产的基础，也是推进安全生产标准化建设的关键指标。
安全管理标准应符合国家标准和行业标准的要求，以安全为前提，保护员工健康和财产安全。
1.制定企业安全管理规章制度安全管理规章制度应符合当地法律法规的要求，覆盖企业全员，确保每个岗位做好相关的安全管理措施。
企业要注重贯彻落实安全生产标准。
2.安全教育培训企业应制定培训方案，加强对员工的安全教育培训。
对于新入职员工要进行全面的安全技能培训，定期进行复训和技能考核，确保员工掌握安全知识和技术。
3.安全意识培养企业要高度重视安全意识的培养，积极开展安全宣传教育，人人都要有安全意识，如发现安全隐患必须立即上报或及时处理，避免危害的发生。
4.安全检查和隐患排查企业要建立全面的安全检查机制，开展安全生产专项检查，及时发现安全隐患，采取有效的预防措施，杜绝安全事故的发生。
5.事故应急预案不可避免地，一些安全事故会在生产中发生。
企业要制定完备和实用的事故应急预案，并在事故发生时迅速、有效处理，避免将事故带给企业持续的经济损失。
IV. 交通安全生产标准交通运输企业最关键的环节，就是确保交通运输安全生产。
交通运输的安全生产标准主要包括以下几个方面：1.车辆运输安全标准企业必须确保车辆整体安全性能的确保，定期维护和保养，同时操纵人员要有相应的技能和技术，避免交通事故的发生。
交通运输企业安全生产标准化
交通运输企业安全生产标准化交通运输企业安全生产标准化安全生产是企业发展的基础，也是企业社会责任的重要组成部分。
在交通运输行业，安全问题更加突出，因为它涉及到人民群众的生命财产安全。
因此，交通运输企业必须始终把安全工作放在第一位，通过标准化管理，保障人民群众的安全出行。
1. 标准化管理的意义标准化管理是指在企业生产经营活动中，依据国家标准或行业标准，建立一系列规范化、标准化、系统化的管理制度，以保证产品和服务的质量稳定和不断提高。
在交通运输企业，标准化管理是确保安全生产的关键环节。
只有建立全面、规范、科学的安全生产标准化体系，才能有效地预防和减少生产安全事故的发生。
2. 安全生产标准化的组成部分(1) 安全生产方案。
安全生产方案是有关企业安全生产的各类规章制度、安全监管、安全保障、安全检测的全面集合，是安全生产工作的基础。
(2) 安全生产组织。
企业应当建立健全安全生产领导机构、安全生产责任制度、安全生产管理制度等组织架构。
(3) 安全生产设施。
企业应遵循相关法律法规和标准规定，对生产设施进行科学合理的规划设计、施工、验收和运营管理。
(4) 安全生产技术。
企业应当建立教育管理体系和技术培训体系，加强对员工的安全教育培训和技能培训。
(5) 安全生产检测。
企业应建立安全生产检测管理体系，定期开展生产设备、安全防护装备、生产场所等安全检查，确保检测工作的科学性和有效性。
3. 标准化管理的实施过程(1) 制定安全生产标准化体系的规划和方案。
该规划要充分考虑国家和行业标准，满足企业生产实际情况，合理安排各项工作任务。
(2) 制定标准化管理文件。
制定并发布企业标准化管理文件，建立全员参与、全过程管理的标准化管理体系。
(3) 建立标准化管理档案。
通过建立标准化管理手册，对安全生产方案、安全生产组织、安全生产设施、安全生产技术、安全生产检测等进行规范管理。
(4) 实施标准化管理。
对标准化管理体系进行推广和实施，对管理对象进行评价和认证，不断进行完善和改进，提高企业的生产安全水平。
运输企业安全标准化文件资料
运输企业安全标准化文件资料运输企业安全标准化文件资料是指为了保证运输企业安全生产、提升安全生产管理水平而规定的一整套安全标准规定。
这些标准和规定涵盖了运输企业的生产流程、设备维护、人员安全、安全责任等多个方面，是运输企业保障安全生产、降低事故风险和保障员工生命财产安全的重要依据和支撑。
一、编制标准化文件对于运输企业来说，要制定出高质量的安全标准化文件资料是必不可少的，这是企业安全生产的核心措施。
在编制标准化文件的过程中，首先需要进行风险评估，并规定一套安全措施和制度，以确保生产过程中安全的进行。
在制定标准化文件时可以参考政府相关部门的标准规定和国际标准，同时也应根据企业自身实际情况和特点选择合适的标准体系。
二、文件内容企业运输安全标准化文件资料包含了许多内容，如生产流程、安全警示标识、人员合法资质、设备安全维修、作业操作规范等。
具体可以分为以下几个方面：1.安全生产责任制度：该文件规定了运输企业负责人和管理人员的职责和权利，以及相关部门和职工的安全责任，体现了公司对安全生产的高度重视。
2. 安全生产培训制度：根据员工工作岗位设定的安全培训计划、培训内容、培训方式、考核方式等相关制度，确保员工掌握安全知识，提高安全技能和操作水平。
3. 安全管理制度：该文件规定了公司的安全管理体系，包括管理制度、安全标准，对员工安全进行检查和监督等措施。
确保生产过程中遵循安全标准，杜绝隐患发生。
4. 设备日常维护制度：制定设备维护保养、故障排除及报修的制度，确保设备的正常运转，避免设备故障造成的事故隐患。
5. 安全生产监控制度：规定安全监测、记录、报告、处理、纠正措施等，对潜在的风险和安全隐患进行及时监控和管理、预防事故发生。
三、标准化文件制定的重要性制定高质量的安全标准化文件对于运输企业的安全生产来说，具有重要的意义和价值。
首先，合理的制定安全标准化文件有助于清晰、明确地规定企业生产流程、责任要求，避免人员疏忽而造成的事故发生。
交通运输安全标准化
交通运输安全标准化交通运输安全标准化是指在交通运输领域中，通过制定和执行一系列的标准规范，以确保交通运输活动的安全、高效和可持续发展。
交通运输安全标准化的重要性不言而喻，它关乎着每一个人的生命安全和财产安全，也关乎着整个社会的稳定和发展。
因此，建立和完善交通运输安全标准化体系，对于推动交通运输行业的健康发展具有重要意义。
首先，交通运输安全标准化可以提高交通运输活动的安全性。
在道路交通、铁路运输、航空运输等各个领域，都需要制定相应的安全标准和规范，以保障交通工具、设施和人员的安全。
例如，制定车辆安全技术规范，可以规范车辆的设计、制造和维护，确保车辆在行驶过程中不发生安全事故；制定交通信号设施标准，可以提高交通信号设施的可视性和稳定性，减少交通事故的发生。
通过严格执行安全标准，可以有效预防和减少交通事故的发生，保障交通参与者的生命安全和财产安全。
其次，交通运输安全标准化可以提高交通运输活动的效率。
在交通运输领域，标准化不仅仅是安全的保障，更是提高运输效率的重要手段。
例如，制定货物包装标准，可以规范货物包装的尺寸、重量和结构，提高货物的装卸效率和运输效率；制定航空公司服务质量标准，可以规范航空公司的服务流程和服务质量，提高航空运输的服务效率和客户满意度。
通过标准化的管理和执行，可以降低运输成本，提高运输效率，推动交通运输行业的健康发展。
最后，交通运输安全标准化可以促进交通运输行业的可持续发展。
交通运输活动对环境和资源的影响较大，因此需要制定相应的环保和资源节约标准，以减少交通运输活动对环境和资源的消耗。
例如，制定车辆排放标准，可以控制车辆的排放物排放量，减少空气污染；制定燃油消耗标准，可以规范车辆的燃油消耗量，减少能源浪费。
通过执行环保和资源节约标准，可以降低交通运输活动对环境和资源的负面影响，推动交通运输行业向着低碳、环保、可持续的方向发展。
综上所述，交通运输安全标准化是推动交通运输行业健康发展的重要保障。
交通运输企业安全生产标准化
交通运输企业安全生产标准化交通运输企业是国民经济的重要组成部分，其安全生产标准化工作直接关系到人民群众的生命财产安全，也是企业可持续发展的重要保障。
为了加强交通运输企业安全生产标准化管理，提高安全生产水平，保障人民群众的生命财产安全，特制定本标准。
一、安全生产标准化的基本要求。
1. 交通运输企业应建立健全安全生产管理体系，明确安全生产责任，落实安全生产工作责任制，确保安全生产工作的全面推进。
2. 交通运输企业应加强安全生产教育培训，提高员工的安全生产意识和技能，确保员工能够熟练操作相关设备，正确使用安全防护装备，做到事故预防和应急处置。
3. 交通运输企业应加强安全生产检查和监督，建立健全隐患排查治理机制，及时发现和消除安全隐患，确保生产设施设备的安全可靠运行。
4. 交通运输企业应建立健全事故应急预案，加强事故应急演练，提高应急处置能力，确保一旦发生事故能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
二、安全生产标准化的管理措施。
1. 加强领导，明确责任。
企业领导要高度重视安全生产工作，将安全生产纳入企业发展战略，明确安全生产工作责任人，建立健全安全生产管理机构，确保各项安全生产工作有序开展。
2. 完善制度，规范管理。
企业应建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产操作规程、安全生产奖惩制度等，规范安全生产管理行为，提高管理水平。
3. 加强监督，强化检查。
企业应加强对安全生产工作的监督检查，建立健全安全生产检查机制，及时发现和整改安全隐患，确保安全生产工作的稳定进行。
4. 提高技能，强化培训。
企业应加强对员工的安全生产培训，提高员工的安全生产技能，增强员工的安全意识和应急处置能力，确保安全生产工作的顺利进行。
三、安全生产标准化的效果评估。
企业应建立健全安全生产标准化的效果评估机制，定期对安全生产工作进行评估，发现问题及时整改，不断提高安全生产工作水平。
同时，企业还应加强对外部环境的监测，及时了解行业动态和政策法规变化，做好安全生产风险评估，确保企业安全生产工作的持续改进。
交通运输企业全套安全标准化文件资料
1安全目标目录1.安全生产管理措施2.安全生产管理措施—副本3.安全生产目标定期考核4.安全生产目标指标分解5.安全生产中长期规划6.公司安全生产中长期发展规划（中期）7.公司安全生产中长期发展规划（长期）8.跨年度安全生产工作方案9.危险化学品运输安全工作计划进度表10.文件审批表11.2013年度安全生产工作计划12.安全标准化实施方案13.安全生产年度规划和年度专项活动方案14.安全生产年度计划表15.企业道路货物运输管理文件汇编16.安全目标考核表20120617.安全生产目标与指标考核办法18.安全生产奖惩记录2管理机构和人员目录19.成立公司安全生产委员会的通知20.安全生产委员会工作章程21.安全生产管理网络图201322.安全专题记录23.会议签到表24.安全会议纪要125.安全生产会议纪要26.安全生产小组会议纪要27.公司管理人员信息表28.设置安全生应急管理小组通知3安全责任体系目录29.安全目标责任书30.安全生产管理网络图2013及责任制分管31.安全生产责任制考核记录32.货物运输企业安全生产管理工作主要职责33.2012年度总经理述职报告34.公司文件35.各安全责任职责36.一岗双责制度37.安全生产管理网络图38.2013责任安全生产奖惩记录39.安全生产部署40.安全生产责任制落实情况考核记录41.危化品运输安全生产专项整治考核表4法规和安全管理制度目录42.道路运输经营许可证43.法律法规标准规范清单44.公司识别和获取法律法规、标准清单145.公司识别和获取法律法规、标准清单246.最新公司文件清单2012071747.安全生产责任制度48.法律法规符合性评价报告49.规章制度评审检查表50.安全生产法律法规培训考核记录（手写）51.安全生产岗位操作规程发放记录表（手写）52.规章制度执行记录53.安全例会制度54.安全生产费用提取和使用管理制度55.安全生产监督检查制度56.安全生产奖惩制度57.安全生产培训和教育学习制度58.安全生产责任制59.道路运输企业事故统计及报告制度60.公司文件档案管理制度61.规章制度和操作规程修订工作计划62.设备设施货物安全管理制度63.安全生产规章制度教育培训记录（手写）64.安全生产宣传教育培训制度65.公司培训安全管理制度66.培训申请表、评价表67.操作规程汇编68.操作规程评审表69.操作规程指标值自查表70.公司员工业务培训登记表71.年度培训计划表72.安全管理措施73.安全生产费用提取和使用管理制度74.专项检查表·75.安全文件与会议活动台帐5安全投入目录76.安全生产费用提取和使用管理77.安全生产费用使用的管理制度78.安全生产费用台帐79.安全费用使用范围80.安全经费使用计划及落实情况81.安全生产费用审批表82.安全生产费用使用计划表83.安全生产费用投入台账84.2013投入安全生产所需资金85.车辆购险台账86.三险台账87.安全生产费用管理制度88.安全费用使用台帐89.安全生产投入保障制度6装备设施目录90、停车场安全管理制度91、停车场管理人员任命决定92、停车场平面图及警示标志93、停车场值班表94、设施设备管理制度95、安全生产设备设施运行台帐（手写）96、设备设施台账(标准)97、《道路运输证》《机动车行驶证》等危货运输相关证件复印件98、车辆日常维护保养记录表99、车辆经常性装备台账100、设备清单消一览表101、车辆使用及运行记录台账102、机动车辆强制报废制度103、报废台帐104、生产设施检维修记划表105、安全设施、设备管理和检查、维护制度7科技创新与信息化目录106、GPS安装及运行制度107、车载终端登记台账108、GPS检查台账109、专人负责监控的任命文件110、GPS监控平台值班制度111、GPS监控记录112、违章纠正记录113、营运车辆GPS卫星定位监控平台管理规定114、车辆GPS监控系统管理规定115、GPS监控平台值班制度116、卫星定位装置及监控平台安装使用管理制度117、汽车客运站管理信息系统8队伍建设目录118、2013年安全教育培训计划、安全教育培训管理制度119、全体员工培训档案120、安全生产法律法规宣传教育记录121、培训教育档案（全员）122、安全宣传123、从业人员安全教育培训制度124、安全管理人员安全培训考核记录125、企业主要负责人、安全管理人员培训教育档案126、安全教育台帐（记录）127、员工再培训管理制度128、新上岗、转岗人员岗前培训制度，培训礼仪129、驾驶员、押运员安全培训和岗前培训和肇事后培训130、四新安全生产培训考核记录131、相关方安全教育记录（手写）132、上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职位健康培训安全教育和生产技能考核记录（手写）133、道路货物运输从业人员培训教学计划134、转岗人员、新员工安全教育培训记录表135、夏季化学危险品车辆运输注意事项安全宣传和10起危化品运输事故案例136、危险品运输从业人员培训计划、手册培训试题、危险品运输知识培训试题137、员工安全培训效果评价9作业管理目录138.关于安全生产规章制度、岗位安全操作规程下发139.“三违”行为监督管理制度140.安全生产值班制度141.安全生产作业规定142.值班制度143.值班记录表144.特殊时期安全生产值班制度145.相关方安全管理146.重点岗位制定岗位任职要求147.安全行车管理制度148.危货车停车换人，落地休息制度149.驾驶员安全信息档案150.驾驶员信息档案151.营运驾驶员考核聘用管理制度152.关于建立天气及路况信息交换和部门联动153.行车日志154.车辆技术档案表155.车辆安全检查表156.车辆技术管理制度157.车辆安全检查制度158.道路运输营运车辆行车日志（三检）159.车辆维修保养记录表160.车辆登记档案161.货物运输登记制度162.货物运输登记表163.超限超载处罚规定164.道路运输驾驶员诚信考核表165.危险品运输装卸管理人员安全操作规程166.运输管理—经营情况表167.双驾驶员配备决定168.危险品运输车辆清洗、消毒制度169.车辆保养计划170.道路运输管理台账(参考)10危险源辨识与风险控制目录171、危险源专项控制措施制度（液体跟实体）二选一172、本单位车辆危险源辨识及应对措施173、危险源辨识表174、车辆危险源辨识175、危险源辨识安全培训记录176、辨识重大危险源确认177、道路运输重大危险源辨识制度178、危险源识别检查台账179、安全生产重大事故隐患治理档案180、办公场所危险源辨识表181、危险源及危险、有害因素调查评价表182、重大及较大危险源档案汇总表11隐患排查与治理目录183、安全隐患排查管理制度184、安全隐患排查工作方案185、季节性安全检查表(手写)186、安全隐患排查分析制度187、自查自纠记录表188、隐患治理方案189、隐患排查治理台帐190、重大安全隐患排查确认评估报告191、重大事故隐患报备制度192、标准化安全生产动态监控和预警预报体系193、重大事故定期排查制度，隐患评估制度，隐患报告等制度194、停车场检查表195、驾驶员检查表196、安全隐患排查治理情况统计分析表（手写）197、道路运输企业安全隐患排查综合整治表（参考）12职业健康目录198、职业健康管理机构199、职业健康体检表200、工伤保险资料原件201、职业健康管理制度202、职业危害培训记录203、防护器具、急救物品、设备和防护用品检验及维修记录204、员工健康监护档案13安全文化目录205、安全生产宣教活动记录及台帐206、安全生产事故隐患报告和举报奖励制度207、职工群众举报及处理表208、安全承诺（四类）209、安全知识手册210、企业开展安全文化宣传资料211、安全生产月方案与总结及安全文化212、安全文化事故案例213、企业开展安全检查、评比、考评、总结和交流工作经验14应急救援目录214、突发事件应急预案215、综合应急预案216、专项应急预案217、现场处置方案218、应急预案宣传教育培训记录219、应急队伍及人员分工（上墙）220、应急物资及装备表221、应急装备保养记录档案205、9、2013年应急预案演练计划（附表）222、应急预案演练记录、总结、评估报告15事故报告调查处理目录223、近三年无死亡和三人以上重伤安全生产责任事故证明（原件）224、2013年安全生产事故登记表225、安全生产事故台账226、道路运输行业行车事故统计报表制度227、事故责任调查分析及追究制度228、事故管理制度（参考）16安全绩效与持续目录229、安全标准化绩效评定计划230、安全标准化系统实施考评表231、安全标准化系统实施情况会议纪要232、安全标准化绩效评定报告233、安全标准化系统实施情况评定报告234、安全标准化系统持续改进实施计划235、安全标准化系统持续改进实施表236、安全标准化系统持续改进工作评定报告237、安全生产标准化绩效评定管理制度238、安全体系绩效考核方案。
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五、安全生产目标考核的主要程序
1、安全生产目标考核为每年1月1日至12月31日，并将结果于次年1月15日前报公司；
2、考核采取100分为优，85分以上为良，85-60分为合格。当年发生一次交通事故，一律作为不合格。
3、公司安委会将审查意见提交公司安全生产领导小组研究决定；
一、公司负责落实年度安全生产目标任务及新增安全目标任务。每年度公司经理分别与有关人员签订《安全目标责任书》并负责进行考核。
二、公司建立安全生产目标管理制度，将安全目标考核等安全专项目标逐项落实，责任到人。年终对责任人进行全面考核，根据考核结果予以奖惩。
三、安全生产目标考核的内容
1、考核贯彻法律法规、行业政策和安全生产管理制度(包括驾驶员和车辆安全技术管理制度、岗位安全生产规章制度、岗位安全操作规程、危险品运输与泄露处理方案)的建立和落实、紧急状态应急预案的建立和完善；
（2）、第二次违章公司处以100元违约金；
（3）、三次违章公司处以200元违约金并由公司提出书面告诫。
2、每年度驾驶员、押运员未按时参加公司组织的各项安全学习、会议、培训工作的，扣除当月安全奖并处违约金如下：
（1）、第一次未参加公司处以50元违约金；
（2）、第二次未参加公司处以100元违约金；
（3）、三次未参加公司处以200元违约金并由公司提出书面告诫。
（1）、事故责任人在发生交通事故后必须一小时内与公司取得联系，未在规定时效内向公司上报事故情况的处以 200元违约金。若因驾驶员原因未及时上报或漏报、瞒报造成严重后果者视其情节轻重予以重处，直至解除合同关系。
（2）、为降低事故率，杜绝重特大事故发生，落实安全生产责任事故，特制订以下交通责任事故处罚细则：
2、在一个考核年度内，遵守公司各项规章制度，表现优秀的驾驶员在年底可参与公司年度优秀驾驶员的评选，优秀的驾驶员奖励500元，考核为良的驾驶员奖励200元；
3、维护社会治安，同违法犯罪分子作英勇斗争，保护国家、企业和人民生命财产安全，被新闻媒体报道表彰的，公司奖励300元，被市政府授予见义勇为荣誉称号的，公司奖励1000元。
七、处罚细则
1、交通违章驾驶员在接到交通违章通知书后，一周内必须到交管部门接受处罚，将处罚单交回公司存档。违者由公司安全负责人员当面提出告诫，其行为记入劣迹档案并作为年终安全生产评比一票否决依据。每年度驾驶员营运过程中有交通违章行为的，扣除当月安全奖并处违约金如下：
（1）、第一次违章公司处以50元违约金；
（3）、无故报警公司处予100元违约金，导致严重后果处予500元违约金；
（4）、GPS发生故障，公司通知维护，超过2个工作日未维护公司处予100元违约金。
6、在一个考核年度内，被进行书面告诫经教育后未整改或被2次告诫的驾驶员一律解除劳动关系。
7、为了加强对事故处理的完善性，坚持“四不放过”原则在营运过程中驾驶员、押运员发生有责交通事故的处罚如下：
运输有限公司
（2017）008号
运输有限公司安全生产目标考核与奖惩制度
为贯彻落实《安全生产法》和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，调动公司管理人员和驾驶员、押运员搞好安全生产工作的积极性，强化公司内惩处违章违规行为，建立高效的激励机制，确保公司规章制度的顺利贯彻执行，确保从业人员的生命财产安全，避免危险品火灾、爆炸、泄露等重大事故，制定此制度。
c、驾驶员交通肇事有责无人员伤亡，经济损失在1000元以上3000元以下，扣除当月安全奖并对驾驶员处以100元违约金，停班学习一天，书面检查，通报批评，并按事故本车保险公司定损金额15%赔偿车辆加速减值费。
d、驾驶员交通肇事有责伤人，经济损失在1000元以上3000元以下，扣除当月安全奖并对驾驶员处以200元违约金，停班一天学习、书面检查、通报批评，并按事故本车保险公司定损金额15%赔偿车辆加速减值费。
3、驾驶员、押运员未按期对车辆及装置进行各级维护保养及检测审验工作的，扣除当月安全奖并处违约金如下：
（1）、第一次未按期公司处予50元违约金；
（2）、第二次未按期公司处予100元违约金；
（3）、三次未按期公司处予200元违约金并由公司提出书面告诫。
4、驾驶员、押运员未配合公司进行回场检查及路检路查的，扣除当月安全奖并处违约金如下：
（1）、第一次未配合公司处予50元违约金；
（2）、第二次未配合公司处予100元违约金；
（3）、三次未配合公司处予200元违约金并由公司提出书面告诫。
5、驾驶员违反GPS操作规程的，扣除当月安全奖并处违约金如下：
（1）金；
（2）、私自遮挡车内监控设施的，公司处予100元违约金；
4、考核优秀的驾驶员奖励500元，考核优良的驾驶员奖励200元；
5、考核不合格的驾驶员对其进行安全告诫并将通过宣传栏通报批评并对该驾驶员进行复训，复训考核合格后方可上岗，从事危险品运输工作。
六、奖励细则
1、在一个考核月内无任何交通违法、违章行为，无投诉、无事故，按时缴纳公司车辆的各种款项，按时参加公司学习、培训可获得每车100元的考核奖励。
e、驾驶员交通肇事有责无人员伤亡，经济损失在3000元以上10000元以下，扣除当月安全奖并对驾驶员处以200元违约金、停班一天学习、书面检查、通报批评，并按事故本车保险公司定损金额15%赔偿车辆加速减值费。
f、驾驶员交通肇事有责伤人，经济损失在3000元以上10000元以下，扣除当月安全奖并对驾驶员处以400元违约金、停班一天学习、书面检查、通报批评，并按事故本车保险公司定损金额15%赔偿车辆加速减值费。
a、驾驶员交通肇事有责无人员伤亡，经济损失在1000元以下，扣除当月安全奖并对驾驶员处以50元违约金，停班一天学习、书面检查、通报批评，并按事故本车保险公司定损金额15%赔偿车辆加速减值费。
b、驾驶员交通肇事有责伤人，经济损失在1000元，扣除当月安全奖并对驾驶员处以100元违约金、停班一天学习、书面检查、通报批评，并按事故本车保险公司定损金额15%赔偿车辆加速减值费。