人员履历表.
工作人员履历表
编号：
工作人员履历表
单位榆阳区中心敬老院.
姓名__________________________
职务（或从事工作） __________________
2017年1月制
学习简历
起止年月院校及系、专业毕肄）业证明人
学习简历
起止年月院校及系、专业毕肄）业证明人
姓名性别民族
曾用名出生日期正面免冠
籍贯彩色照片
（2 寸）
出生地身份证号码
参加工作时间入党时间健康状况
全全日制院校系、专业及毕
学历教育（结、肄）业时间
学位在职院校系、专业及毕
教育（结、肄）业时间
家庭主要成员情况和国内外主要社会关系
关系姓名年出月生政面治貌学历工作单位及职务
学习简历
起止年月院校及系、专业毕肄（）结业、证明人
姓名性别民族
曾用名出生日期正面免冠
籍贯彩色照片
（2 寸）
出生地身份证号码
参加工作时间入党时间健康状况
全全日制院校系、专业及毕
学历教育（结、肄）业时间
学位在职院校系、专业及毕
教育（结、肄）业时间
家庭主要成员情况和国内外主要社会关系
关系姓名年出月生政面治貌学历工作单位及职务
学习简历
起止年月院校及系、专业毕肄（）结业、证明人。
企业在职人员履历表模板
在职人员履历表一、基本信息栏
姓名：
性别：
出生年月：
联系电话：
电子邮箱：
二、个人信息栏
籍贯：
婚姻状况：
政治面貌：
户口所在地：
期望工作地：
三、教育背景栏
- 最高学历：
- 毕业院校：
- 毕业时间：
- 所学专业：
- 外语水平：
- 计算机水平：
四、工作经历栏
1. 公司名称：
- 职位名称：
- 工作内容及职责：
- 工作时间：
- 离职原因：
2. 公司名称：
- 职位名称：
- 工作内容及职责：
- 工作时间：
- 离职原因：
（请根据个人实际情况填写）
五、技能特长栏
（请详细描述自己的专业技能和特长，以便更好地了解您的专业背景和能力）
六、荣誉与奖励栏
- 荣誉或奖励名称：
- 授予单位：
- 授予时间：（请根据个人实际情况填写）
（请根据个人实际情况填写）
七、自我评价栏
（请简述自己的性格特点、工作态度和职业规划等，以便更好地了解您的个人品质和发展潜力）。
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xx，男，汉族，1972年12月生，四川都江堰市人，xx年7月加入中国共产党，1998年9月参加工作，四川农业大学农学专业毕业，大学学历。
现任柳街镇党委副书记、纪委书记。
简历：
1994.09—1998.07在四川农业大学农学专业学习
1998.09—xx.04在都江堰市翠月湖镇政府工作
期间：
1998.09—xx.12任翠月湖党办工作人员
xx.12—xx.02任翠月湖政府国土员(xx.04—xx.03任共青团翠月湖镇委员会书记兼经济发展办公室副主任)
xx.03—xx.07任翠月湖镇社会事务与综合治理办公室主任兼国土规划办公室主任
xx.08—xx.09任翠月湖镇党委委员
xx.09—xx.12任翠月湖镇党委委员、副镇长
xx.01—至今任柳街镇党委副书记、纪委书记。
人员履历表
部门： 岗位： 填表日期：
姓 籍
名 贯
性 别 民 族 身 高
年
龄
岁/
年 文化程度 血 型
月
日
婚姻状ห้องสมุดไป่ตู้ 体 职 重 称
健康状况 身份证号码 专长/爱好 户籍地址 通讯地址 学 历 教 育 经 历
照片 非农/农
户口性质
电话： 手机： 起止年月 年 月-年 月-年 月-年 年 年 月 月 月 工作内容 职 务 月 薪 学校名称 所学专业
邮箱： 邮编： 毕业/肄业 毕业/肄业 毕业/肄业 毕业/肄业 离职原因
起止年月
工作单位
工 作 经 历
姓 名 家 庭 成 员
与本人关系
年 龄
工作单位
职
务
电
话
外 语
英文/日文/其他： 程度： 是否有亲友在本公司 有/无 姓 名
计算机等级 入职日期: 姓 名 联络电话
其它证照 有无重大疾病
提供友人的姓名与电话以便联络使 用
受过何种奖励或专业训练 本人所填上列各项均属事实，若有不实或虚构，愿受取消申请资格或受雇后开除之处分。申请人签名： 录用后员工编号： 人事承办人：
员工个人履历表【三篇】
员工个人履历表【三篇】【导语】撰写个人履历表是员工个人求职者职场必修的一门课，对员工个人的求职有很大的影响。
下面是本店铺整理的员工个人履历表，欢迎阅读！篇一姓名:本店铺性别:女婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:辽宁-锦州年龄:30现所在地:广东-惠州身高:163cm希望地区:广东-惠州、其他-其他希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-员工培训经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位:人力资源主管、招聘/培训主管待遇要求:6000元/月最快到岗:1个月之内教育经历2021-09~2021-07西安交通大学信息工程专业本科1997-09~2021-07辽宁省锦州市第二中学无高中培训经历2021-01~2021-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作***公司名称(2021-06~至今)公司性质:私营企业行业类别:农、林、牧、渔业担任职位:培训主任岗位类别:员工培训经理/主管工作描述:1.主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定.2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展.3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发.4.公司企业文化活动的开展.***公司名称(2021-12~2021-05)公司性质:合资企业行业类别:互联网、电子商务担任职位:招聘主管岗位类别:招聘经理/主管工作描述:1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作.2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用.3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工.4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。
5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等.6.参与新进员工的培训工作.离职原因:寻求更好的发展空间***公司名称(2021-02~2021-06)公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:人力资源主管岗位类别:招聘经理/主管工作描述:2021年2月提升为人力资源主管.管理:人力资源平台建设，建立人力资源管理的各项程序与规章制度，用于指导人力资源各项工作的开展.招聘:1.主导招聘方面工作,熟练操作职员及员工招聘工作，以及相关人力资源工作的分析，制定.如年度招聘计划制定，招聘成本分析，招聘效果分析等.2.建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度，包括试库的建立，更新，职员花名册的建立.3.跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析4.建立企业人才库业绩考核:1.协助部门经理建立绩效管理运行制度,2.进行工作分析,形成职位说明书3.业绩考核实际操作培训:1.根据公司发展科学预测培训需求,制定培训计划.2.组织开展各类型的培训并进行培训效果确认.薪酬:1.定期开展薪酬调查.2.参与薪酬方案设计.档案管理:1.员工人事档案的分类管理.2.人事系统的维护.离职原因:求发展技能专长专业职称:市助理人力资源管理师计算机水平:高级计算机详细技能:熟练使用各种办公软件,了解xxxxOP,xxxxGE 的使用.技能专长:熟练应用人事考勤系统.测评系统,及薪资系统语言能力普通话:流利粤语:一般英语水平:CET-4英语:良好求职意向发展方向:为人踏实,工作责任心强,执行能力强,具有较强的独立处理事务的能力.谨慎.良好的人际沟通技巧,乐于从事人力资源工作,愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解,合理的运用,对在人力资源方面发展有强烈的愿望.希望可以成为优秀的人力资源管理者.其他要求:公司提供一定国家规定的福利待遇.五天八小时制.有厂车接送.自身情况自我评价:1.了解现代企业人力资源管理各个模块,对招聘\绩效\薪酬\培训\规划等有一定的认识及理解.2.主要负责招聘这一模块的工作,如招聘计划制定,招聘成本预算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及现场招聘,网络招聘员工招聘等,都有一定工作经验.3.兼任培训工作,日常培训工作的开展,培训调查,培训计划参与制定4.熟练员工考勤,人力资源报表及相关人事档案手续的办理.对员工绩效与薪酬有一定的了解,辅助部门经理制作,整理业绩考核及员工薪酬资料.5.工作认真负责,可以承受一定的工作压力,有较强的精力投入工作,富有工作热情,乐于敬业.有强烈的团队合作精神.6.本人活泼开朗,良好的人际沟通.对公司企业文化的宣传,如员工生日晚,元旦晚会,员工报刊等有一定的经验.7.熟练的操作电脑办公软件8.目前正在进入人力资源知识的学习,参加过多次培训.篇二姓名:本店铺性别:男婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:广东-中山年龄:31现所在地:广东-东莞身高:177cm希望地区:广东-东莞、广东-深圳希望岗位:工业/工厂类-产品开发经理/主管工业/工厂类-RD/研发工程师工业/工厂类-RD/研发经理机械(电)/仪表类-结构设计师寻求职位:产品设计主管、产品设计教育经历2021-09~2021-07广州工程技术职业学院数控模具设计大专**公司(2021-11~至今)公司性质:私营企业行业类别:贸易、商务、进出口担任职位:工程主管岗位类别:工程经理/主管工作描述:1.负责部门日常技术管理工作;2.负责对小组人员的产品外观设计和结构设计合理性进行审核评估;3.独立完成新产品结构设计和旧产品结构优化改进;4.负责物料确认，BOM制作，编制各种设计输出文件，装配图，零件图，文件修订与更改通知及执行;5.负责新产品手板性能测试;6.跟进新产品由开发设计到量产过程7.负责制程中重大的工艺、工程、品质问题处理;8.负责与相关工厂沟通解决生产中的问题.9.对业务或客户，提供产品技术支持、问题解答;离职原因:没发展空间**公司(2021-07~2021-08)公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:开发组长岗位类别:RD/研发工程师工作描述:1.组织新产品设计,开发阶段的技术评审及工艺路线的评估;2.对外与客户沟通协调,了解客人要求,根据客户要求分解任务给各项目负责人和相关部门;3.改善不合理的设计方案/及生产遗留下的历史问题;4.与相关部门统筹项目管理工作和任务分配;5.从事项目的研发和专利突破工作,制定研发和生产工程的项目激励方案及推动实施.公司主要生产园林工具类产品:树枝剪、高空剪、锯子等.离职原因:想换个环境技能专长专业职称:产品设计计算机水平:高校非计算机专业二级计算机详细技能:可以熟练应用AUTO/CAD、solidword/PRO/E、xxxxOP以及WORD、EXCEL等办公软件。
应征人员履历表
关 系
年龄
工作单位
联系电话
其他信息
紧急联络人关系联系电话
您是否认识现在在本公司工作的人员 □是 □否
姓名职位关系
职位信息来源 □网络 □人才市场 □职介所 □熟人介绍
介绍人姓名职位关系电话
自我展示
声明：1.本人在此承诺上述信息完整、真实、有效；
2.本人未受过任何刑事处分；
3.如本人提供不实信息，愿意接受公司的相关处分；
4.本人同意公司可对上述信息进行调查核实。
求职者签字日期
应征人员履历表
申请职位：
基本情况
姓 名性 别出生年月
学 历专 业政治面貌
身 高（米）体 重（公斤）健康状况
婚 否身份证号码
技能证书期望薪资
户籍地址居住地址
电子邮箱手机号码
工作经历（从最近工作开始）
起止年月
单位/公司
职位
薪资
离职原因
至
至
至
教育情况（从最高学历开始）
学 校
起止年月
学历/学位
奖惩情况
至
至家庭Βιβλιοθήκη 况
应聘人员履历表模板
应聘人员履历表模板基本信息姓名：_____________性别：_____________出生年月：年__月__日民族：_________政治面貌：（如中共党员、群众等）身份证号码：_____________________________ 联系电话：（手机/座机）电子邮箱：_____________________________ 现居住地址：_____________________________ 教育背景起止时间学校名称学历层次专业学位（如有）主要课程/研究方向____年__月- ____年__月______________（如本科、硕士）_______________________________________（请按时间起止时间学校名称学历层次专业学位（如有）主要课程/研究方向倒序填写，包括任何进修、培训经历）工作经验起止时间工作单位职位工作职责主要成就/项目经验____年__月- ____年__月__________ __________ __________ ___________________（请详细描述每段工作经历，包括具体职责、参与的项目及所取得的成果）专业技能•技能1：_________________（熟练程度，如精通、熟练）•技能2：_________________•……（可根据实际情况添加）语言能力•普通话：_________________（水平，如流利）•英语：CET-__（或其他英语考试等级），口语/读写能力（描述）•其他语言：_________________（如有）计算机能力•熟练掌握的软件/工具：_________________•编程/数据库技能（如适用）：_________________获奖情况/荣誉证书•年，获得__________奖项/证书，内容简述：_______•（请列出所有重要奖项或荣誉，按时间倒序）自我评价（简要介绍自己的性格特点、职业态度、个人优势及对未来工作的期望等，约200字左右）备注：•请根据实际情况填写上述模板，确保信息的真实性和完整性。
董事、监事、高级管理人员与核心技术人员履历表
附件：
表2—1
董事、监事、高级管理人员与核心技术人员履历表
表2—2
董事、监事、高级管理人员与核心技术人员调查情况表
注：本表所说近亲属是指，关系密切的家庭成员，包括父母、配偶、年满18周岁的子女、兄弟姐妹；配偶的父母及兄弟姐妹、子女的配偶及其父母、兄弟姐妹的配偶等。
表3-1
备注：1、每股收益按照“当期净利润/期末注册资本”计算；
2、每股经营活动产生的现金流量净额按照“当期经营活动产生的现金流量净额/期末注册资本”
计算。
4-1 控股股东控制的企业情况调查表
非注明单位：万元
注：各控股公司的财务数据若未经审计，就无需填写审计机构的名称。
表4—2
公司（及子公司）主要固定资产统计表。
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人员履历表
部门﹕___________岗位：
___________ 填表日期﹕ 年 月 日
姓 名性 别年
龄
岁/ 年
月 日生
照
片
籍 贯民 族婚
姻
状
况
文化
程度
健康状况身 高
cm
体
重Kg
血
型
身份证号码职
称
户口
性质
非农
农
专
长/
爱好
户籍
地址
电话﹕邮箱:
通讯
地址
手机﹕邮编﹕
教育经历学
历
起止年月学校名
称
所学专业毕业/肄
业
年 月-- 年 月毕业 肄
业
年 月-- 年 月毕业 肄
业年 月-- 年 月毕业 肄
业年 月-- 年 月毕业 肄
业
起
止
工作单位工作内
容
职 务月 薪离职原因
工作经历年月
家庭成员姓
名
与本人关系年龄工作单位职 务电 话
外语英文 日文 其它﹕
计算
机等
级
其它
证照程度﹕
本酒
店入
职日
期
有无
重大
疾病
是否有亲友在本公司有 无姓
名
提供友人的姓名与电话以
便联络使用
姓 名联络电话
受过何种奖励或专业训练
本人所填上列各项均属事实﹐若有不实或虚构﹐愿受取消申请资格
或受雇后开除之处分。
申请人签名﹕
录用后员工编号﹕ 人事承办人﹕
如家快捷酒店应聘登记表
店适用）版本：HR-071112
姓 名性
别
应聘岗
位
照
片
出生日期民
族
婚姻状
况
血 型身
高
体 重
学 历毕业院校
籍贯所学专业毕业时间
参加工作时间专业技术
职称
有何
特长
应聘前单位、岗位、职务联系电话
本 人 现 住 址（邮编）原收
入元/月
电脑技能高中初
外
语
语
种
程
度
高中初
期望
收入元/月学 习 和 接 受 培 训 经 历
年 月~ 年月
学 校专业
证
书
证明人本 人 工 作 经 历
年 月~ 年月地 区/公
司
部门
职
务
证明人
本人就业现状： □失业 □在职 □退休
你有亲属或朋友在如家工作吗？ □有
□ 无 如有请填入姓名： 填表说明：如果纸张不够用，可另附纸张填写。
如被录用，此
表将被存入员工档案。
本人声明：以上填写内容均为本人真实情况，如有虚假信息，
愿意接受公司处分。
值班经理/客房主管以上人员（含）的录用，需经城市总经理
审批，区域人事会签（邮件）。
审批邮件打印存档。
签字： 日
期： 年 月 日。