公休请假条精选范文
公休假请假条样本(五篇)
公休假请假条样本尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月恳请领导予以批准为感!此致敬礼!____年____月____日公休假请假条样本（二）尊敬的(科长、处长、主任)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于____年____月____日至____年____月____日休假____天。
请给予批准为盼!特此申请此致敬礼!请假人：____年____月____日公休假请假条样本（三）尊敬的XXX领导：我是贵公司XXX部门XXX岗位的员工XXX，在此致以诚挚的问候。
本人因XXX原因，需要请假X天公休假，特此向您提出请假申请并请批准。
请假起止时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计X天。
请假事由及详细说明：由于长时间的工作压力和身体状况的原因，我感到精疲力竭，身体状况欠佳。
为了能够更好地调整自己的身体状况和精神状态，我决定申请X天的公休假。
在此期间，我将积极休息，进行适当的休闲和运动，增强身体素质，提高工作效率和心理压力承受能力，以更好地适应工作。
为了确保工作的顺利进行，我将提前做好工作交接，并与相关同事进行充分的沟通和协商，确保工作的正常运行。
请假期间，如有任何紧急事务需要我处理，我会第一时间与您联系，并依照您的指示进行处理。
最后，我再次向您致以真挚的谢意，并请您审查并批准我的请假申请。
祝贵公司工作顺利，事事如意！此致敬礼XXX日期：XXXX年XX月XX日公休假请假条样本（四）____单位名称：根据单位规定，本人因故拟休公假____天，即____月____日-____月____日，望领导给予批准为感此致敬礼!请假人：____年____月____日公休假请假条样本（五）请假条模板：尊敬的领导：您好！我是XXX，目前在贵公司任职XXX职位，根据公司安排，我计划申请休假，现将休假事项向您做出申请，请您审批。
由于个人原因，我计划从YYYY年MM月DD日起休假，休假时长为X天。
公休请假条范文(六篇)
公休请假条范文姓名所在科室参加工作时间工作年限应休时间申请公休时间月日至月日去向局室意见分管机关领导意见主要领导意见公休请假条范文（二）尊敬的(科长、处长、主任)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于____年____月____日至____年____月____日休假____天。
请给予批准为盼!特此申请申请人：________年____月____日公休请假条范文（三）(班级名称)班：贵班(请假人姓名)同学是(请假人所在组织及其职务)，由于在(请假时间)期间，要参加(学生会工作或活动名称)事宜，需请公假，请予批准。
(所在组织名称)()年()月()日公休请假条范文（四）尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期为____月____日，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，____月____日回来上班，请假时间为____个月。
目前本岗位的工作已移交给____--，经过近期的培训，____同--完全可以胜任本岗位工作了。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：________年 ____月 ____日公休请假条范文（五）尊敬的领导：您好！我是XX部门的XX，今天我向您申请一个公休请假。
我已经仔细考虑了这次请假的时间和原因，经过权衡利弊，我认为这次请假是必须的。
我希望能在这个假期中放松心情，恢复体力，以便更好地投入工作。
首先，我想请假的时间是从X月X日开始，到X月X日结束，共计X天。
这段时间正好是公司放假期间，没有安排重要的工作任务，所以我相信我的请假不会对工作造成太大的影响。
其次，我申请请假的原因是我近期工作压力较大，长时间的高强度工作已经让我感到身心俱疲。
在过去的一段时间里，我一直在努力地完成各项工作任务，但是由于工作量较大，经常需要加班，导致我的身体状况出现了一些问题。
经过医生的诊断，他建议我适当地休息一段时间，以避免进一步恶化。
公休请假条（15篇）
公休请假条（15篇）公休请假条(15篇)在日常学习、工作生活中，我们最不陌生的就是请假条了，请假条根据请假的原因，一般分为病假和事假两种。
你知道请假条怎样才能写的好吗？以下是小编为大家整理的公休请假条，希望能够帮助到大家。
公休请假条1姓名xx所在科室xx参加工作时间xx 年月工作年限xx年;应休天数xx天已休天数xx天;公休年度xx年申请公休时间xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计xx天(不包括周末节假日)科室负责人意见：xxxx分管领导意见：xxxx主要领导意见：xxxx公休请假条2尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准！申请人（签名）：__________二〇xx年_____月_____日公休请假条3爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。
请给予批准，为盼!请假人：20xx年xx月xx日公休请假条4姓名xx所在科室xx参加工作时间xx年x月工作年限xx年；应休天数xx天已休天数xx天；公休年度xx年申请公休时间xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计xx天（不包括周末节假日）科室负责人意见：xxxxx分管领导意见：xxxxx主要领导意见：xxxxx公休请假条5尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!申请人(签名)：__________二〇一x年_____月_____日公休请假条6尊敬的领导：您好!我是x。
教育局计财股的x。
，因为家在x，离工作单位较远，来回车程较长，所以希望在正常年假的`基础上能够延长几天假期，需要请假从20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日，共计8天。
公休请假条标准范文(15篇)
公休请假条标准范文（15篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公休假请假条范文（三篇）
公休假请假条范文
尊敬公司领导：
兹有____ 部门/单位，____ (姓名)于 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日需请假，共____ 天，请假原因 ____。
望领导批准为盼!
此致
敬礼!
请假人：
____年____月____日
公休假请假条范文（二）
敬爱的所领导：
根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于____年____月____日～____日休年休假期。
请给予批准，为盼!
此致
敬礼!
请假人：
____年____月____日
公休假请假条范文（三）
尊敬的xxxx公司领导：
您好！我是xxxx公司xxx部门的xxx职位，我计划申请公休假，请您批准。
因为我的个人原因，我需要请假共计XX天，具体时间为xxxx
年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，请您批准我的请假申请。
在我的请假期间，我将确保我的工作得到妥善安排，以免给公司带来不必要的影响。
我会提前与我的团队成员和上级领导沟通，并确保我的工作职责得到合理分配和委派，以确保项目的顺利进行。
在此期间，我会尽量保持联系，及时回复工作相关邮件和电话，并确保与同事之间的有效沟通。
如果有任何紧急情况或需要我提供任何支持的情况，我将随时配合。
请您批准我的请假申请，给予我一个休息和恢复的机会，我相信这将对我的工作效率和个人发展有积极影响。
谢谢您对我的理解和支持！
此致
礼敬
XXX
（请假人签字）
日期：xxxx年xx月xx日。
公休假请假条模板大全8篇
公休假请假条模板大全8篇公休假请假条模板大全 (1) 尊敬的领导：我参加工作时间已达年。
根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。
在此特向领导提请年休假。
时间为年月日至年月日，共计天。
望批准!此致敬礼!20xx年x月x日公休假请假条模板大全 (2) 姓名_____所在科室_____参加工作时间_____ 年月工作年限_____年；应休天数_____天已休天数_____天；公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)科室负责人意见：__________分管领导意见：__________主要领导意见：__________公休假请假条模板大全 (3)请假条敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。
请给予批准，为盼!请假人： 20xx年9月20日公休假请假条模板大全 (4) 尊敬公司领导：兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因_________________________。
望领导批准为盼!请假人：部门/单位负责人：主管领导:日期：日期：日期公休假请假条模板大全 (5) 尊敬公司领导：兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因_________________________。
望领导批准为盼!请假人：部门/单位负责人：主管领导:日期：日期：日期:公休假请假条模板大全 (6) 请假条尊敬的所领导：本人申请X年工休假，休假期限为X年01月05日至01月09日，共计5天，望领导予以批准，谢谢!请假人：时间：X年XX月XX日公休假请假条模板大全 (7) 尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!申请人(签名)：__________二〇xx年_____月_____日公休假请假条模板大全 (8) 尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!申请人(签名)：__________二〇xx年_____月_____日。
公休请假条范文(通用15篇)
公休请假条范文（通用15篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公休请假条18篇
公休请假条18篇公休请假条公休请假条1尊敬的领导：下载文档我参加工作时间已达_____年。
根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间_____天。
在此特向领导提请年休假。
时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计_____天。
望批准!此致敬礼请假人：____________年__月__日公休请假条2姓名_____所在科室_____参加工作时间_____年_____月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)此致敬礼请假人：____________年__月__日公休请假条3姓名_____所在科室_____参加工作时间_____年_____月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)此致敬礼公休请假条4姓名_____所在科室_____参加工作时间_____年_____月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)此致敬礼请假人：____________年__月__日公休请假条5敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的'年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于20____年9月26日～30日休年休假期。
请给予批准，为盼!此致敬礼请假人：____________年__月__日公休请假条6尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期为__月__日，现需要回家休息，调养身体。
公休假请假条（6篇）
公休假请假条尊敬的所领导：本人申请____年工休假，休假期限为____年____月____日至____月____日，共计____天，望领导予以批准，谢谢!此致敬礼!____年____月____日公休假请假条（2）尊敬的XX公司请假审批人：您好！我是XX公司XX部门的XX（职位），特向您提出一份请假条，请求公司批准我在下述日期内休假。
由于个人原因，我计划在XX年XX月XX日至XX年XX月XX日之间请假（共计X天）。
详细请假事由如下：事由一：个人身体健康调整近期工作压力略大，身体出现了一些不适症状，如头晕、疲劳等。
为了保障自身健康，我准备利用这段时间去医院进一步检查身体情况，并适当调整生活习惯，恢复良好的身体状况，以便更好地投入到工作中。
事由二：家人重病治疗（如果适用）家人某某患病，需要住院治疗，我作为家庭的一员，在这个紧急时刻需要提供精神和物质上的支持。
因此，我打算利用休假时间去医院探望家人，关心他们的身体状况，并尽最大努力协助家人康复。
事由三：个人学习和进修计划我一直以来都非常重视个人的学习和进修，为了进一步提升自己的专业技能和知识水平，我已经报名参加了某某培训机构/学校举办的XXXX课程。
该课程对于我的职业发展非常重要，因此我特地请了师傅和同事帮助安排休假，以便我能全身心地投入到学习中。
请假期间，我将通过电话和电子邮件等方式与公司保持联系，并及时回复工作上的紧急需求和问题。
如有需要，我也会尽力配合解决一些重要的事务。
同时，我会提前安排好各项工作，确保我的请假不会对公司的正常运营造成任何影响。
我诚恳地希望您能批准我的请假申请。
非常感谢您对我的支持和理解。
如果需要提交任何额外的文件或者提供更多的信息，请您随时与我联系。
我将随时待命，以便及时响应和满足公司的需求。
再次衷心感谢您的关注和支持！此致，XX公司 XX部门XX（您的姓名）XX年XX月XX日公休假请假条（3）敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
公休请假条范例（5篇）
公休请假条范例（5篇）第一篇：公休请假条范例公休假条范例一：请假条尊敬的领导您好：本人由于(什么样的原因，当然公休就不用写事由了，理所当然的。
)--(内容)要说明请假几天，从哪天到哪天。
申请人：xxx日期：年月日公休假条范例二：跟请假条一样的书写格式，注明是公休。
请假条xxx单位名称：根据单位规定，本人因故拟休公假x天，即x月x日-x月x日,望领导给予批准为感申请人：xxx日期：年月日相关范例：产假请假条xx（单位）办公室：因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!xx（单位）xx（部门）xx（姓名）年月日第二篇：公休请假范例本文《公休请假范例》由小编精心整理，如本篇文章不符合您的要求，您也可以查看网站下方的与本文相关的文章。
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)--(内容)要说明请假几天，从哪天到哪天。
第三篇：员工请假公休管理制度员工请假、公休管理制度一、总则1、目的：为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本方案。
2、二、适用范围：公司全体员工二、请假程序1、员工必须提前一天填写请假单，注明请假种类、时间、事由等（早上请假一律不放）2、管理人员较长假期须填写工作交接单，交接手头工作，确保工作连续性。
3、超假期应及时通告请示有关领导审批，回厂后及时补写请假条。
4、无故超假按旷工处理。
5、请长假，假满回车间销假，并交接工作。
三、请假标准1、事假：除规定休息外扣除本人当日工资。
2、病假：提供镇人民医院以上证明书，最长为2个月，并取消工资及各种补贴。
3、请假理由不充分或有妨碍工作时，可酌情不予给假，或缩短假期或令延期请假。
4、本公司员工依本规则请假，如发现有虚伪事情者，除以旷工论处外，并依情节轻重予以惩处。
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公休请假条精选范文
公休，节日、假日等集体休假。
也指国际航行船舶船员按公司的计划定期下地休息时向海关办理的一种手续。
下面的公休请假条精选范文，欢迎阅读!
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!
申请人(签名)：__________
二〇一二年_____月_____日
尊敬公司领导：
兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。
望领导批准为盼!
请假人：部门/单位负责人：主管领导:
日期：日期：日期:
员工 _____申请公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此请假，谢谢!
签字：
领导(签字)：
年月日
请假条
敬爱的所领导：
根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于2019年9月26日～30日休年休假期。
请给予批准，为盼!
请假人： 20XX年9月20日
姓名_____所在科室_____
参加工作时间_____ 年月
工作年限_____年;应休天数_____天
已休天数_____天;公休年度_____年
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
科室负责人意见：__________
分管领导意见：__________
__意见：__________
(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。
无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。
(二)请假的时限与准假权限
1、请假半天的向本股室负责人请假;
2、请假一天的向分管副局长请假;
3、请假超过一天的向局长请假;
4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假;
5、请假期满不归者，视为无故旷工。
(三)局领导请假
1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。
2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。
(四)请假的方式
1、实行请假条制度。
无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。
2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。
请假条由办公室负责设计、印制。
(五)对违犯制度的处理
1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;
2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正;
3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核;
4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。
1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;
2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;
3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;
4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;
5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。
1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。
2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。
3、当年事假累计达到1个月以上的人员。
4、超出guo家规定产假假期继续休息的人员
5、当年从外单位调入公司系统的人员。
6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年不再安排休假。
7、员工在受处分期间。
1、对轻微的违纪以教育为主，令其自觉改正;
2、对未经领导批准，又未通报给任何人，擅自休假的，视对工作影响的程度，给予警示教育、或通报批评;
3、对休假逾期不归者，视为无故旷工，按公务员法有关规定处理。
1、休假可串不可占，根据工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。
2、集体休假，由局领导议定。
3、个人休假，须提前7天向分管领导申请，报局长审批后执行。
4、加班补休的，由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。
5、休假应按规定时限休假。
期满后要按时上班，逾期不归的按无故旷工论处。
内容仅供参考。