人际关系决定一生
辩论辩题的人际关系
辩论辩题的人际关系正方辩手：人际关系对于一个人的成长和发展至关重要。
首先，良好的人际关系可以带来积极的情感支持和心理安慰。
在我们面临困难和挑战时，有人可以倾听和支持我们是非常重要的。
比如，著名心理学家阿尔弗雷德·阿德勒曾经说过，“人的一生中最重要的是人际关系。
”这说明了人际关系对个人的重要性。
其次，良好的人际关系也可以带来更多的资源和机会。
在工作和生活中，我们需要依靠他人来获取信息和帮助。
比如，有研究表明，通过人际关系网，我们可以获得更多的工作机会和资源支持。
最后，良好的人际关系也可以提升个人的社交能力和情商。
通过与他人的交往，我们可以学会沟通、合作和妥协，这对于个人的成长和发展是非常重要的。
反方辩手：虽然人际关系对个人的成长和发展有一定的影响，但并不是决定性的因素。
首先，个人的内在素质和能力才是真正的决定因素。
比如，爱因斯坦曾经说过，“人的价值，并不是由他的社交能力决定的。
”这说明了个人的价值更多地取决于其内在的能力和品质。
其次，个人的努力和奋斗才是取得成功的关键。
无论人际关系如何，只有通过自己的努力和奋斗，才能取得真正的成就。
比如，很多成功人士都是通过自己的努力和才华取得了成功，而并非依靠人际关系。
最后，人际关系也可能带来负面影响。
有些人可能会因为过于依赖他人而失去自己的独立性和自主性，这对个人的成长和发展是不利的。
综上所述，人际关系对个人的成长和发展有一定的影响，但并非决定性的因素。
个人的内在素质和能力、努力和奋斗才是真正的决定因素。
因此，人际关系并不是对这一辩题的决定性因素。
良好的人际关系对工作的影响
良好的人际关系对工作的影响人的一生中，工作是占据相当长时间的，而一个人的工作能力、工作效率、工作质量的好坏与很多因素有关，其中人际关系是非常关键的因素之一。
良好的人际关系对于工作的影响是非常大的。
本文将从四个方面来阐述良好的人际关系对工作的影响。
一、提高工作效率良好的人际关系对工作效率的提高有很大的帮助。
在一个团队里，每个人的工作都有关联，各人之间的关系会直接影响到工作的效率。
如果团队内的人际关系良好，沟通顺畅，互相信任，那么工作推进得就会更加顺畅，这样就可以节省大量的时间和精力，进而提高工作效率。
相反，如果在一个团队里，因为人际关系的紧张而产生冲突，那么团队内部就会出现矛盾，沟通也会变得复杂困难。
这会降低团队的工作效率。
二、促进团队合作良好的人际关系还可以促进团队的合作。
在实际工作中，团队合作是非常重要的。
而良好的人际关系可以使得团队成员之间产生共鸣，增强彼此之间的信任和理解，这样就能够更好地协同工作。
在团队合作中，每个人的工作都有贡献，而压力和责任的分担也会更加均衡。
这样，团队的执行力和协同能力就会有所提高，并且能够更快速地解决遇到的问题。
三、增加工作满意度良好的人际关系还可以增加工作的满意度。
在工作中，人际关系也是影响员工情绪、心态的一个因素。
如果员工间的人际关系良好，员工之间有着深厚的感情，那么团队成员之间的工作氛围就会变得愉悦，这样能够让员工感到工作充满了动力和信心。
这样就会让员工有更高的工作热情和动力，提高工作的积极性。
相反，如果员工之间的人际关系很紧张，工作之间的矛盾和冲突就会变得更加严重，无疑会影响到员工的情绪和心态，降低工作满意度。
四、提高工作质量良好的人际关系可以提高工作质量。
在工作中，团队成员之间要相互配合，一定程度上要借助别人的帮助，这个过程中，互相之间的信任和理解就至关重要。
如果人际关系良好，那么团队成员之间就会进行积极的互助，相互之间会交流各自的经验和观点，从而推动团队的进步和提高团队的工作质量。
一个人的成功15%取决于他的专业知识,还有85%取决于人际环境
一个人的成功15％取决于他的专业知识，还有85％取决于人际环境要想成为什么样的人，你就要选择跟什么样的人在一起。
你为什么消沉和失意?因为你处在一个消极的环境；你为什么不成功?是因为你与失败者为伍。
假设有两种环境供你去选择：在第一种环境中你是最好的，你每年的收入8万美元，而别人都是2万美元；第二种环境你是最差的，别人都是百万富翁，你的资产只有20万，你愿意选择哪一种呢?要想成为什么样的人，你就要选择跟什么样的人在一起。
你要变得积极，你就要找比你更积极的人在一起，你要永远寻找比你本身更好的环境。
无论你是飞黄腾达，还是穷困潦倒，当你选择比你优秀的人在一起，当你落败时，他会帮你检讨总结，为你加油助威；失败是暂时的，成功是最终的必然；当你成功时，他会提醒你，重新给自己定位，人生的意义不仅在于超越别人，最重要的是要超越自己。
克林顿在17岁的时候遇到肯尼迪总统，后来决定当总统，可是克林顿在还没有见到肯尼迪总统之前，他是读音乐系，吹萨克斯管的，遇到一个不同的人，结果克林顿开始从政。
如果他当初遇到的是猫王，他可能永远也当不了总统。
在很大程度上，一个人所处的环境决定着他的命运。
著名的成功学大师卡耐基就曾说过，一个人的成功15％取决于他的专业知识，还有85％取决于他的人际环境。
你可以为你自己做最重要的事情，就是加入一个成功的环境。
你没有办法在一个不成功的环境而成为成功的人，这是非常困难的。
当然，可能性也存在，不过那时你也许已至古稀之年了。
你想快一点成功，所以你一定要加入一个成功的环境，这个是没有例外的。
成功最最重要的关键在于拥有成功的朋友早在上中学时，杰伊就十分看重社交价值。
他的朋友大多都拥有漂亮的汽车，而他的汽车却老掉了牙。
他常常想方设法，使汽车显得更加时髦一些。
有一年暑假，他想出了一种略显笨拙的办法，若关上车窗开车，朋友们定会以为他的汽车配备有空调系统。
为了装潇洒，他常常是大汗淋漓，吃尽了苦头。
你当然不要学杰伊的争强好胜。
个人成长金字塔
个人成长金字塔人的一生就像一座金字塔，从基础开始，逐渐向上建立起自己的成长之路。
这个金字塔包含了个人成长的各个方面，从思维能力到人际关系，从健康习惯到职业发展。
下面就让我们一起来探索这座个人成长金字塔的各个层面。
基础层：思维能力金字塔的基础是思维能力。
思维能力是人类最为重要的能力之一，它决定了我们的学习能力、解决问题的能力以及创造力。
要提升思维能力，我们可以通过阅读书籍、参加思维训练课程、解决难题等方式来锻炼自己的大脑。
只有拥有强大的思维能力，我们才能更好地应对各种挑战，实现个人成长。
第二层：学习能力在金字塔的第二层，是学习能力。
学习能力是我们获取新知识、掌握新技能的能力。
要提升学习能力，我们可以培养良好的学习习惯，如制定学习计划、有效管理时间、运用各种学习方法等。
同时，保持好奇心和求知欲，不断追求新的知识和技能，扩展自己的知识面。
第三层：健康习惯金字塔的第三层是健康习惯。
健康是人生活的基础，只有身体健康才能有更多的精力去追求其他目标。
养成良好的饮食习惯、坚持适量的运动、保持良好的睡眠等，都是建立健康习惯的重要途径。
同时，积极管理情绪，保持心理健康也是非常重要的。
第四层：人际关系在金字塔的第四层，是人际关系。
人际关系对个人的成长非常重要，它涉及到我们与他人的交往、合作能力以及情感支持。
要建立良好的人际关系，我们需要学会倾听他人、尊重他人、沟通有效以及培养合作精神。
同时，也要学会处理冲突和解决问题，建立良好的人际关系网络。
第五层：职业发展金字塔的最顶层是职业发展。
职业发展是人生中非常重要的一部分，它关系到我们的事业成就、经济收入以及个人成就感。
要实现职业发展，我们需要不断学习和提升自己的专业能力，积极参与职业培训和学习机会，同时也要学会规划自己的职业道路，制定目标并努力实现。
个人成长金字塔包含了思维能力、学习能力、健康习惯、人际关系和职业发展这五个层面。
这些层面相互联系、相互依赖，共同构建起一个完整的个人成长体系。
和什么样的人交朋友,决定了你这一生是什么样的人_成长故事
和什么样的人交朋友，决定了你这一生是什么样的人每个人，每一天，都需要与人交往，那么，我们应该如何维持良好的人际关系呢？我们应该与哪些人成为真正的朋友呢？其实维持人际关系的秘诀，就是互相尊重，亲疏随缘。
一切好的友谊都是自然而然形成的，不是刻意求得的。
再好的朋友也应该有距离，太热闹的友谊往往是空洞无物的。
使一种交往具有价值的不是交往本身，而是交往者各自的价值。
高质量的友谊总是发生在两个优秀的独立人格之间，它的实质是双方互相由衷地欣赏和尊敬。
因此，重要的是使自己有价值，配得上做一个高质量的朋友，这是一个人能够为友谊所做的首要贡献。
我们经常会听到一句话，叫做交朋友要交比较厉害的朋友，或者说一定要交有正能量的朋友，或者说交友一定要慎重。
那么，有一群厉害的朋友，真的很重要吗？是的，重要，非常重要，极其重要。
在和别人聊天的时候，我经常会提到自己的朋友。
后来，就有一个人问我：你身邊怎么有这么多大神啊？仔细想想，我身边有学习的大神、有懂电脑的大神、有烹饪的大神、还有赚钱的大神，最“恶心”的是还有全能的大神……所以我的压力特别大。
我觉得自己和他们比，简直是太水了。
然而我又是个喜欢装的人，所以在面对这些大神的时候，我隔三差五就要思考一个问题：我要学点什么才能在他们面前装呢？于是，学习成了我的常态，每天学习很多知识，从许多方面打造自己。
尽管现在还是比不过他们，但那是因为我不够聪明。
如果换做是一个相对比较聪明的人在我的位置，恐怕也早就成为大神了吧。
当一个人的周围都是大神的时候，他会认为那就是这个世界该有的样子。
为了能够适应这个社会，他会不自觉地开始向身边的大神们看齐、靠近。
相反，如果一个人的周围全是懒散、不务正业、每天只知道吃喝玩乐的人，那么他会觉得努力是一件非常孤独的事。
不论是什么样的人，对于孤独二字都会心怀恐惧。
为了不孤独，他就会和周围的人一起堕落。
当你周围的人都赚两千块钱，你是很难赚三千块的。
当你身边的人都四千块起步时，你也是很难赚三千块的。
中学生人际交往的重要性
中学生人际交往的重要性人际交往也称人际沟通。
指个体通过一定的语言、文字或肢体动作、表情等表达手段将某种信息传递给其他个体的过程。
和谐的人际关系是一种人际交往的润滑剂，有助于减少由人际摩擦，有利于人与人之间和谐、友好的交往。
有利于个人和集体健康的发展，对自己的工作有很大的帮助，它能使你更快的、更好的融入社会。
人际交往是维护大学生身心健康的重要因素：人际关系影响大学生的生理和心理状况。
处于青年期的大学生，思想活跃、感情丰富，人际交往的需要极为强烈，人人都渴望真诚友爱，大家都力图通过人际交往获得友谊，满足自己物质和精神上的需要。
但面对新的环境、新的对象和紧张的学习生活，使得一部分学生由此而导致了心理矛盾的加剧。
此时，积极的人际交往，良好的人际关系，可以使人精神愉快，情绪饱满，充满信心，保持乐观的人生态度。
一般说来，具有良好人际关系的学生，大都能保持开朗的性格，热情乐观的品质，从而正确认识、对待各种现实问题，化解学习、生活中的各种矛盾，形成积极向上的优秀品质，迅速适应大学生活。
相反，如果缺乏积极的人际交往，不能正确地对待自己和别人，心胸狭隘，目光短浅，则容易形成精神上、心理上的巨大压力，难以化解心理矛盾。
严重的还可能导致病态心理，如果得不到及时的疏导，可能形成恶性循环而严重影响身心健康。
人际交往影响大学生的情绪和情感变化。
年轻的大学时代，正处在人生的黄金时代，在心理、生理和社会化方面逐步走向成熟。
但在这个过程中，一旦遇到不良因素的影响，就容易导致焦虑、紧张、恐惧、愤怒等不良情绪，影响学习和生活。
实践证明，友好、和谐、协调的人际交往，有利于大学生对不良情绪和情感的控制和发泄。
人际交往影响大学生的精神生活。
大学生情感丰富，在紧张的学习之余，需要进行彼此之间的情感交流，讨论理想、人生，诉说喜怒哀乐。
人际交往正是实现这一愿望的最好方式。
通过人际交往，可以满足大学生对友谊、归属、安全的需要，可以更深刻、更生动地体会到自己在集体中的价值，并产生对集体和他人的亲密感和依恋之情，从而获得充实的、愉快的精神生活，促进身心健康。
终身成长第六章人际关系总结
终身成长第六章人际关系总结终身成长是每个人一生的追求和目标，而人际关系则是终身成长中不可或缺的一部分。
人际关系的好坏直接影响着个人的成长和发展，因此我们需要重视并不断改善自己的人际关系。
建立良好的人际关系需要建立起积极的沟通方式。
沟通是人际关系的基础，通过沟通可以增进互相的了解和信任。
良好的沟通方式包括倾听、表达、尊重和理解。
我们要学会倾听他人的意见和观点，不要急于打断或表达自己的看法。
同时，在表达自己的观点时要注意语气和态度，尊重对方的权利和感受。
理解对方的角度和立场也是沟通的重要一环，只有通过理解才能达到真正的沟通和交流。
建立积极的人际关系需要培养良好的人际技巧。
人际技巧是指在与他人交往时所需要的一系列技巧和能力。
比如，要学会与人建立良好的第一印象，要注重自己的形象和言行举止，要尊重他人的感受和习惯。
此外，在处理冲突和矛盾时，要学会妥善处理和解决问题，不要让矛盾升级或影响到整个人际关系。
同时，要学会给予和接受批评，不要过于敏感或抵触，要以积极的态度去改进和成长。
建立良好的人际关系需要培养情商和智商的平衡。
情商是指个人在情绪管理、人际交往和自我认知等方面的能力，而智商则是指个人的智力和认知能力。
情商和智商的平衡可以帮助我们更好地理解和应对他人，也可以帮助我们更好地管理自己的情绪和行为。
情商和智商的平衡可以提高我们与他人的亲近度和信任度，也可以帮助我们更好地解决问题和处理人际关系中的各种挑战。
建立良好的人际关系需要不断学习和成长。
人际关系是一个动态的过程，我们需要不断学习和适应不同的情况和人际关系的变化。
我们可以通过阅读、参加培训和与他人交流来不断提升自己的人际关系能力。
同时，我们也可以从他人身上学习和借鉴他们的人际关系经验和智慧，不断完善和改进自己的人际关系。
人际关系是终身成长中不可或缺的一部分。
建立良好的人际关系需要建立积极的沟通方式，培养良好的人际技巧，平衡情商和智商，以及不断学习和成长。
成功=85%的人脉关系+15%的专业知识
成功＝85%的人脉关系＋15%的专业知识好莱坞流行一句话："一个人能否成功，不在于你知道什么，而在于你认识谁。
"正如这句话所言，这是一个人脉的年代，谁都不可能成为鲁宾逊那样的孤胆英雄，不管你是商界的领军人物，还是普通的公司职员，都不能逃脱人脉的影响。
美国著名成功学大师戴尔•卡耐基经过长期研究得出结论说："专业知识在一个人成功中的作用只占15％，而其余的85％则取决于人际关系。
"所以，无论你从事什么职业，学会处理人际关系，你就在成功路上走了85％的路程，在个人幸福的路上走了99％的路程了。
无怪乎美国石油大王洛克菲勒说："我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价，来获取与人相处的本领。
"埃德沃•波克被称为美国杂志界的一个奇才，但谁能想象他当初经历的困苦和磨难。
6岁时，他随着家人移民至美国，在美国的贫民窟长大，一生中仅上过6年学。
上学期间，他仍然要每天工作赚钱。
13岁时，他放弃学业，辍学到一家电信公司工作。
然而，他并没有就此放弃学习，他坚持自修，最重要的是他非常有远见，很早就懂得经营人际关系。
他省下了工钱、午餐钱，买了一套《全美名流人物传记大成》。
接着，他做出了一个让任何人都意想不到的举动，他直接写信给书中的人物，询问书中没有记载的童年及往事，例如，他写信问当时的总统候选人哥菲德将军，是否真的在拖船上工作过？他又写信给格兰特将军，问他有关南北战争的事。
那时候的小波克年仅14岁，周薪只有6元2角5分，他就是用这种方法结识了美国当时最有名望的诗人、哲学家、作家、大商贾、军政要员等。
那些名人也都乐意接见这位可爱的充满好奇心的波兰小难民。
小波克因此获得了多位名人的接见，他决定利用这些非同寻常的关系改变自己的命运。
他开始努力学习写作技巧，然后向上流社会毛遂自荐，替他们写传记。
不久之后，他便收到了像雪片一样的订单，他需要雇用6名助手帮他写简历，这时的波克还不到20岁。
良好的人际关系对个人成长的影响演讲稿
良好的人际关系对个人成长的影响演讲稿尊敬的各位领导、老师和亲爱的同学们：
大家好！今天我想和大家分享的主题是“良好的人际关系对个人成长的影响”。
人际关系是我们生活中不可或缺的一部分，它不仅关乎我们的情感交流，更直接影响着我们的个人成长。
一个人如果能够建立良好的人际关系，不仅能够获得他人的支持和帮助，更能够在与他人的交往中不断地完善自我，实现自身的价值。
首先，良好的人际关系能够给我们带来情感上的支持。
在人生的道路上，我们难免会遇到各种挫折和困难，而这时，身边的朋友和家人就成为了我们最坚实的后盾。
他们的鼓励和支持能够让我们在挫折面前更加坚定，让我们在困难中找到解决问题的方法，从而更好地成长和进步。
其次，良好的人际关系能够帮助我们不断完善自我。
在与他人的交往中，我们会接触到各种各样的人，他们有着不同的思想、不同的经历和不同的见解。
通过与他们的交流，我们能够开阔自己的
视野，了解到更多的知识和信息，从而不断完善自己，提高自己的综合素质。
最后，良好的人际关系还能够帮助我们实现自身的价值。
一个人的成长离不开他人的帮助和支持，而良好的人际关系正是我们实现自身价值的重要保障。
通过与他人的合作和交流，我们能够更好地发挥自己的优势，实现自己的梦想和目标。
因此，良好的人际关系对于个人成长来说是至关重要的。
我们应该珍惜与他人的交往，学会与他人和睦相处，建立良好的人际关系，从而在与他人的交往中不断完善自我，实现自身的价值。
谢谢大家！。
他人的力量：如何寻求受益一生的人际关系
通过这些摘录，我们可以看到，《他人的力量：如何寻求受益一生的人际关 系》这本书深入剖析了人际关系的重要性和如何建立成功的人际关系。无论是在 职场、家庭还是社交场合中，人际关系都扮演着至关重要的角色。只有通过积极 的努力和有意识的选择，我们才能建立真正受益一生的人际关系。
书中提到的“第四层次感觉”给我留下了深刻的印象。在这个层次，人们感 受到的是保护、忠告、支持和回馈。这不仅是一种人际关系的理想状态，更是我 们每个人内心深处所渴望的。只有在这样的关系中，我们才能真正地释放自己， 勇敢地面对生活中的种种挑战。
那么，如何才能达到这样的状态呢？我认为，关键在于我们与他人的交往方 式。在书中所描述的四个层次的关系中，第四层次——真正的连接关系是我们所 追求的。这需要我们做到关心、坦诚和结果。关心意味着我们要对他人给予足够 的，坦诚则要求我们在交流中不伤害他人，而结果则行为改变和更好的结果。
在书中，作者阐述了四种不同的人际关系类型，包括：孤立型、利用型、表面友好型和亲密关系 型。孤立型的人缺乏与他人的和交流，利用型的人只自己的利益，表面友好型的人只是表面上与 他人建立，而亲密关系型的人则与他人建立了深厚的情感。
作者强调了建立高质量的人际关系的重要性。他指出，在高质量的人际关系中，人们感到被接纳、 被理解和被支持。同时，他们也会获得成长和发展的机会。建立高质量的人际关系需要积极的沟 通和相互理解，以及诚实、尊重和关爱等品质。
作者还探讨了如何建立和维护高质量的人际关系。
他提出了以下建议：要积极寻找与自己志同道合的人，并与他们建立；要学会倾听和理解他人的 观点和感受；第三，要勇于表达自己的想法和感受；第四，要学会接受和拒绝他人；第五，要与 他人共同成长和进步。
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人际关系决定一生 篇一：真才实学与人际关系辩论稿 真才实学与人际关系辩论稿 人际关系比真才实学更重要 正方一辩： 主席， 评委， 大家好： 我方的观点是“人际关系比真才实学更重要。
” 正所谓“正本清源”， 我们首先要搞清什么是人际关系，什么事真才实学，什么是重要。
人际关系：人际关系是指 社会人群中因交往而构成的相互依存和相互联系的社会关系。
具体说来是人与人之间的相互认 知， 因而产生的吸引或排拒， 合作或竞争， 领导或服从等关系。
真才实学： 真正的才能和学识， 掌握精深的专业知识。
重要：具有重大影响或后果的有很大意义的。
对于人来说就是人的生存 与发展。
第一，人际关系为获得真才实学的基础，并且人际关系可以促进真才实学的提高，更决 定了真才实学的发挥！我们自幼学习其实就开始依靠人际关系，每一级别的学校中师生之间教 授与被教授的关系便是典型的人际关系，没有这样的人际关系，何来获得真才实学的基础？; 在每一阶段的学习中，若只靠自己则是缓慢的是行不通的。
可曾听过“闻君一席话，胜读十年 书”，可曾听过牛顿说“我是站在巨人的肩膀上”，这就证明了像这样这样传授与被传授，点拨 与被点拨的人际关系，可以大大提高真才实学。
对方辩友也许会说“是金子总会发光”，然而 却不知金子也需要人们的挖掘提炼！ 更何况金子能够在地下等待几千年或更长的时间然而人的 生命何其短暂， 谁又能等到几千年之久？多少拥有真才实学的大学生因为没有良好的人际关系 而不被雇用，庸碌穷苦一生！再有惊天纬地之才，少了人际关系又能怎样？ 第二，很多时候，人际关系对最终成败，起决定性作用！正所谓“知史而明智”，历史上 的例子数不胜数。
项羽，名将之后，自幼多读兵书，身怀过人武艺，可谓拥有真才实学；刘邦，一介街痞 流氓。
然而项羽每得一城，尽情享乐，肆意随行而为，不免滥杀；刘邦为好色之徒，一城之中 美女何其多，他却未犯一人！刘邦得了君与民之人际关系。
项羽恃才因此傲物，对待属下意见 以粪土视之；刘邦无才故而虚心纳谏，对属下意见以充分赞扬和吸收！刘邦得了君与臣的人际 关系。
最终的结果大家都知道，怀才的项羽无颜见江东父老，和虞姬凄凄而别，自刎乌江边； 无才的刘邦却建立了盛极一时的大汉王朝！ 曹操，赤壁之战后败走华容，走投无路之时遇见关羽的阻截，此时的曹操即便再有真才 实学又怎么能说动关羽放他生路，只怕还未开口，青龙偃月刀光一闪便身首异处了。
然而曹操 却凭借曾经积累的与关羽良好的人际关系，得到了放行，也留住了青山，回去接着烧他广大魏 国的柴。
第三，回到今世，倡导团队精神的今天，人际关系就更显重要。
它会影响个人和组织的 的人力资本，促使人力资源的合理配置，加强信息交流，为团体塑造良好的讨论和竞争氛围。
1 / 13无需扯远，眼前就放着很明显的例子：试想，对方辩友中每一位都怀揣真才实学，胸有成竹地 来到这里， 然而如若四位没有良好的人际关系， 关键时刻意见不合， 南辕北辙， 内部分歧不断； 我方虽才疏学浅却有着良好的人际关系，关键时刻齐心协力、团结一致。
以我方之合力攻你方 之散乱，结果显而易见！拥有真才实学充其量是“千数万树梨花开”，然而凭借良好的人际关系 却时常能“柳暗花明又一村”！综上所述，我方认为，人际关系比真才实学更重要！1 其他楚汉之争，项羽万夫莫敌可以说是真才实学但是人际关系就不怎样，如陈平这个才华 横溢的谋士最终倒戈到刘邦，而刘邦虽是市井之徒但笼络手段极为高明。
用现在的说法，就是 善于根据情势揣摸人的心理，润滑人际关系，有较强的凝聚力周围武将谋士团结，人际关系应 说是很好 二者相争最终刘邦获得胜利，说以我认为人际关系更重要。
一、你要得到真才实学就要有一个较好的人际关系。
人是社会性动物，干什么都离不开 人。
不论是在学校还是公司，有一个好的人际关系都是一切的基础。
也就是说真才识学是有人 际关系得来的，你说哪个重要。
二、人际关系可以将好的学识发挥的更好。
这里想要说一下 爱因斯坦的例子，他当时没有人能够跟的上他的思想，没有人能够与他进行很好的交流，所以 显得孤僻，如果说他没有人际关系，那我们也只能在以后通过他的实验笔记得出质能方程了。
但试问他要有更好的人际关系，或者说有更多的人能够懂得其所云，那么质能方程不就能更好 的被应用了吗？所以说学以至用是要靠人际关系来实现的。
三、好的人际关系的终极目标是实现和谐社会。
这可是我们共同努力的目标啊。
如果不懂人际关系，就算再好的真才实学也无法推广，无法对社会做出贡献。
人际关系才是最重要的 “ 没有上位者的人际关系做为生产构造的根本核心，和社会的人际关系需求度，那么这些 客观的内部扎实运做可以说是不存在的。
所以不管什么卖点最终追求的还是人际关系的推崇， 才会拥有自己的市场，才会拥有自己为立足的根本的客观定位。
他们的存在关系是真才实学 系如果没有人际关系，就不存在真才实学。
（这里稍做解释，没人际关系你在高的才学都不可 以表露出去，没人知道你的学识，所以也就不存在这里所说的才学了）。
亲情、爱情、友情也是人际关系的统筹范围，如果此间人际关系处理不好的话可以成为 孤家寡人那么你的真才实学有有什么意义呢？ 现在很多的大款都是没怎么念过书的， 以后什么重点大学出来的学生都是书呆子要么去公 司当职员要么学习尖子去政府，一个月几千但事很多。
你上学为了什么？都是为了钱为了有出息，你能挣到点那说明你的能耐，上好学习学知 识只是为了以后出路多一些，人际关系处好了到哪都吃的开，所以个人认为人际关系很重要。
请问，你说一堆古诗能挣钱吗？你以后干哪一行就会认识关于你那个行业的人，人际关 系处好了不管进货出货还是人才问题， 不用你管一切都会有。
生意不是背古诗说大道理出来的， 而是需要头脑。
我想老师是不会叫学生怎么从对方的语言中体会别人的意思吧！那是人与人关 系而出的经验。
众多实例和实验证明：高智商者不一定取得成功，智商的高低与一个人成就并没有必然 的联系。
心理学家霍华· 嘉纳说：“一个人最后在社会上占据什么位置，绝大部分取决于非智力因 2 / 13素” 事实上情商才是一个人命运中决定性因素，成功者和卓越者并不是那些满腹经纶却不通 世故的人，而是那些能调动自己情绪的高情商者。
而情商由 5 种可以学习的能力组成：了解自己情绪的能力、控制自己情绪的能力、 2 激励自己的能力、了解别人情绪的能力、维系融洽人际关系的能力 如果没有这些能力，连找对象、找工作都可能出错，也受不到别人的尊重，这样即使你 的才能有多高，也无法显示出来，也得不到别人的理解。
在一项统计中，人们发现，我国现阶段收入最高人群并非高学历，高智商者，有很多公 司的老总文化程度并不高，有的是高中文化程度，有些是初中甚至还有小学文化程度的老总。
但这些老总麾下却网罗着大批高学历、高智商的精英。
生活奉行的是对等原则，你怎样对待别 人，别人就怎样对待你。
一个能维系融洽人际关系的人，他会赞美别人，懂得宽容与理解，重视别人，会勇敢而 真诚的认错，他的影响力往往可以得到充分的发挥和施展，从而取得更大的成功。
在今天这个 凡事都离不开分工合作的时代里，这种能力直接决定了一个人的影响力，使他能够游刃有余地 影响自己的下级、同事、上级、周围的人，成就自我。
3 篇二：情商决定一生 情商决定你的一生 智商与情商 智商——智力商数：记忆力、观察力、分析力、思考力、想象力、创造力以及学习能力。
情商——情绪商数：必须具备——把握与控制情绪的能力；了解、疏导与驾驭别人情绪的能 力；乐观人生、自我激励与自我管理的能力；面对逆境与挫折的承受能 力；人际关系的处理能力以及通过情绪的自我调节，不断提高生存质量 的能力。
（1）、意志坚定、自信乐观、积极向上、情绪稳定、行为理智、性格豁然开朗。
（2） 、 善于控制与把握自己， 头脑始终保持冷静与清醒、 抑制感情冲动、 克制急切欲望， 及时化解和排除自己的不良情绪，保持良好心境。
（3）、善于自我激励、自我鞭策，自我强化、自我管理、兴趣浓厚强烈、有勇气、自觉 主动、 目标远大、不沉溺于短暂的利益之中。
（4）、善于认识自我、具有自知之名，善于洞察别人的心态、设身处地地为别人着想， 领悟对方感受，平等客观的对待别人，善解人意，善于协调与沟通，深谙人际技巧！ 情绪与情感 是人对客观事物和对象所持的态度体验，它们影响和调节人的认识过程，并且也影响和 调解人们的知觉、记忆和思维等认识过程，它们影响人的学习和工作效率。
焦虑程度与学习 （工作）效率的关系——接近抛物线。
① 一般的工作常因情境压力而提高效率，而复杂的工作则受压力而降低效率。
② 工 作的性质越来越复杂，工作效率就越容易受高情绪干扰。
③ 人的喜怒哀乐的变化，都会引起人的心率、血压、呼吸、体温、新陈代谢等一系列 3 / 13复杂的变化。
④ 喜伤心、怒伤肝、忧伤肺、思伤脾、恐伤肾、悲伤五脏、惊伤神经。
⑤ 所以说，情绪是生命的智慧棒！ 情商 1、 了解自我 （1）、了解自己的情绪 ①自我觉知型 ②沉溺型 ③认可型 （2）、管理自己的情绪 （3）、克制自己的情绪 （4）、消除不良情绪 2、 管理自我 （1）、坚忍不拔 （2）、百折不挠 （3）、自我安慰 3、 自我激励 （1）、自我激励是无形的财富，看不见的活宝； （2）、喜欢自己、相信自己； （3）、快乐是金——乐观成功理论。
（4）、快乐人生三句话——“太好了！”、“我能行！”、“你有困难吗？我来帮帮你！” （5）、自信是成功者必备的心理素质 （6）、“忘我”精神——人的情感最佳状态！ 4、 认识他人的情绪 （1）、善于移情 （2）、缺乏移情或反社会行为可能导致人的心理变态，以致犯罪。
（3）、了解、判断与驾驭他人的情感 ①判断人们初次见面寒暄时流露的感情 ②通常坐姿判断人的感情与情感不同的坐姿，反映了人们的不同的情绪状态以及人们的 关系程度。
③通常表情判断人的情绪与情感的心理微妙活动往往显露在表情上，又是人的表情比言 语更能明显的传达内心的活动。
④通过目光判断人的情绪与情感，眼睛是“五官之王”。
⑤通过动作姿态判断人的情绪与情感， 即使想掩饰表情， 深层次心理也会表现在手脚上。
5、 处理人际关系技巧与能力 （1）、人际间的表情规则 ①“缩减型”掩盖了自己真实情感与烦恼； ②“夸张型”故意将自己的情绪情感状态夸大； 4 / 13③“替代型”即一种与内心不一致的、虚假的表情。
（2）、人际关系融洽的基础是情绪协调 定理：情绪的互相感染 （3）、社交低能 情商的表现 1、 自动自发高情商者做一切事情的动力来自于内部，有很强的自觉性、主动性和自发 性。
2、 目光远大高情商者目光长远，不沉溺于短暂的利益之中，他们想问题、做事情，眼 光放 得更大，他们懂得“人无远虑，必有近忧”、“未雨绸缪”的道理。