这十二种心态,决定你一生的得失成败
成功者十 二 大 心 态
十二大心态一、正确的心态：只要你认为是正确的，那么你的世界就是正确的，要从多方面去考虑问题。
没有不可能的事情，没有不可能的人，一个人的成功关键在于心态，相信自己选择的，选择自己相信的，加入公司不是目的，发展才是硬道理，相信行业是正确的，就要有一个正确的心态。
就要一个正确的思想引导自己，大胆的邀约。
二、老板的心态：我们今天都投资了2900元，那么都是老板，都是经销商，什么样的选择就要有什么样的形象，1、外在素质，衣着打扮发行，保持干净整洁，同时注意自己的一举一动。
2、内在素质，也就是指言谈举止，思想、观念、统治一个人的内涵，一个人的内心体现，一个人的美与丑，3、复制，这是一个复制的行业，你怎么做，你的下手就要怎么做，你是下手的榜样，所以我们要养成一个好的习惯。
以身作则，把好的东西复制给下手，成功最简单的方法就是模仿成功的人。
4、自律，加入公司每个人都是老板，今天这个行业不存在这个“管”字，但是要不断的约束自己。
5、精气神，指的是天有三宝“日月星”，人又三宝“精气神”不管在什么场合，站有站相，坐有坐相。
三、空杯的归零心态：不管以前做人或做事有多么的成功，来到我们这个行业里，必须从零做起，从头再来，俗话说隔行如隔山，外行人永远赚不了内行人的钱。
四、学习的心态：成功在于30%的行业知识，加上70%的人脉要不断的学习行业知识，行业是用心悟出来的，多学就会少错，少学就会多错，要想快速的成功就要不断的进取，在我们中国有一句古话是：“活到老，学到老”。
1、学：首先学做人，为人处事，要学会注册讲课、分享、学习领导的沟通，我们这个行业可以学到5大学问，“心理学、口才学、人际交往学、企业管理学、几何倍增学”，就等于成功学2、学到，我们就要会做，要把我们所学所悟的知识正确的复制给他们，做好他们的榜样。
3、教，把学到的只是正确的交给下手，每个人以后就都要当领导，只有多学才会少错。
五、积极的心态：不管做任何的事情都要有个积极的心态，成功者控制情绪，失败者被情绪所控制，我们要远离消极，靠近积极，消极者像月亮，初一十五不一样，积极者像太阳，走在哪里哪里亮，成功者遇事冷静、稳重、虚心、信心十足，消极向下，积极向上，用激情创造业绩，用业绩带动激情。
性格决定命运气度决定格局细节决定成败态度决定一切思路决定出路高度决定深度格局决定结局
性格决定命运，气度决定格局，细节决定成败，态度决定一切，思路决定出路，高度决定深度，格局决定结局。
[ft=,+0,]有一句话说的非常好：性格决定命运，气度决定格局，细节决定成败，态度决定一切，思路决定出路，高度决定深度，格局决定结局。
思想决定一切，播种正面积极的思维，才会收获健康成功的人生;一种良好的心态，比一百种智慧强。
现在的企业在拼命的培训员工，其实现在人缺少的不是知识和技能，[ft=,+0,]而是心态，因为知道不等于做到。
现在和大家分享[ft=,+0,]成功人士都具备的15种良好心态，祝您成功：[ft=,+0,][ft=,+0,]一、归零的心态所谓归零心态，就是完全放下自己。
在这个世界上，这种人一直活在过去，其最大的特点是拿原来拿昨天和今天来比较。
沉浸在过去不能自拔。
念念不忘，不堪回首，特别是失恋的人，跳楼上吊，要死不活的。
就是不能很快的放下自己。
经验固然是好事，是财富，可以避免一些弯路和损失，但是我们不能死死不放，最重要的是要注意放下自己。
特别是在我们做培训的时候，很多人都是抱着挑剔的心态去上课，他们谈的最多的是和以前的培训做比较。
到最后竟然不知道今天培训的是什么。
我们要问自己三个问题：1.我想做什么?2.我能做什么?3.我该做什么? 把自己一步步的进行规划，踏踏实实的走好每一步，所有成功的人，无不是靠自己的努力一步一个脚印慢慢开拓出来的。
[ft=,+0,] 二[ft=,+0,]、学习的心态一个学习的心态很重要，在这个世界上每天产生的信息要一个人学1100年才能学完，并且知识又在以40% 的年淘汰率更新，将来的机会是属于会学习的人。
有句话说：成功代表过去，能力代表现在，而只有学习才能决定将来。
从国家到企业，从团队到个人，都拼命的在学习，在充电，于是报班，买书，拜师……[ft=,+0,] 三、创新的心态相信这个世界上唯一不变的就是变!变着通，痛则达。
特别在竞争激烈的今天。
要时刻站在时代的前沿。
性格决定命运,气度决定格局,细节决定成败,态度决定一切,思路决定出路,高度决定深度,格局决定结局。
性格决定命运，气度决定格局，细节决定成败，态度决定一切，思路决定出路，高度决定深度，格局决定结局。
[ft=,+0,]有一句话说的非常好：性格决定命运，气度决定格局，细节决定成败，态度决定一切，思路决定出路，高度决定深度，格局决定结局。
思想决定一切，播种正面积极的思维，才会收获健康成功的人生;一种良好的心态，比一百种智慧强。
现在的企业在拼命的培训员工，其实现在人缺少的不是知识和技能，[ft=,+0,]而是心态，因为知道不等于做到。
现在和大家分享[ft=,+0,]成功人士都具备的15种良好心态，祝您成功：[ft=,+0,][ft=,+0,]一、归零的心态所谓归零心态，就是完全放下自己。
在这个世界上，这种人一直活在过去，其最大的特点是拿原来拿昨天和今天来比较。
沉浸在过去不能自拔。
念念不忘，不堪回首，特别是失恋的人，跳楼上吊，要死不活的。
就是不能很快的放下自己。
经验固然是好事，是财富，可以避免一些弯路和损失，但是我们不能死死不放，最重要的是要注意放下自己。
特别是在我们做培训的时候，很多人都是抱着挑剔的心态去上课，他们谈的最多的是和以前的培训做比较。
到最后竟然不知道今天培训的是什么。
我们要问自己三个问题：1.我想做什么?2.我能做什么?3.我该做什么? 把自己一步步的进行规划，踏踏实实的走好每一步，所有成功的人，无不是靠自己的努力一步一个脚印慢慢开拓出来的。
[ft=,+0,] 二[ft=,+0,]、学习的心态一个学习的心态很重要，在这个世界上每天产生的信息要一个人学1100年才能学完，并且知识又在以40% 的年淘汰率更新，将来的机会是属于会学习的人。
有句话说：成功代表过去，能力代表现在，而只有学习才能决定将来。
从国家到企业，从团队到个人，都拼命的在学习，在充电，于是报班，买书，拜师……[ft=,+0,] 三、创新的心态相信这个世界上唯一不变的就是变!变着通，痛则达。
特别在竞争激烈的今天。
要时刻站在时代的前沿。
优秀管理人员的十二种积极心态及创新思维
优秀管理人员的十二种积极心态及创新思维优秀的管理人员需要具备积极的心态和创新的思维，这两个方面是相互关联的，相辅相成的。
下面将介绍十二种积极心态及创新思维，帮助管理人员提升绩效和成效。
首先，乐观积极的心态是管理人员最基本的素质。
在工作中遇到困难和挑战时，乐观的态度可以激发管理人员的潜能和创造力，帮助其克服困难，取得成功。
乐观的心态还可以传递给团队成员，激发他们的积极性和创造力。
其次，自信心是管理人员成功的关键。
自信心可以增强管理人员的领导力和说服力，使其能够在团队中发挥更大的作用。
同时，自信心还可以提升管理人员的抗压能力，使其在面对压力和挑战时能够保持镇定和冷静。
第三，创新思维是管理人员的核心竞争力之一。
管理人员需要具备敢于创新和开拓的思维，能够不断地提出新的想法和解决方案。
创新思维可以帮助管理人员找到更好的方法和策略，提升工作效率和质量。
第四，学习和进取是管理人员不可或缺的品质。
管理人员需要不断地学习和成长，提升自身的知识和技能。
只有不断地进取，管理人员才能适应变化的环境和市场，保持竞争力。
第五，责任心是管理人员的基本要求。
管理人员需要对自己的工作负责，对团队的目标和成果负责。
有责任心的管理人员会更加专注和努力地完成自己的工作，并能够激励团队成员一起努力，达到更好的成绩。
第六，灵活性是管理人员应具备的品质。
管理人员需要具备灵活的工作方式和思维方式，能够适应不同的团队和项目要求。
灵活性可以帮助管理人员更好地处理复杂的问题和情况，提高工作效率和质量。
第七，沟通能力是管理人员必备的技能之一。
管理人员需要能够清晰地表达自己的意见和想法，能够与团队成员和上级有效地沟通和合作。
良好的沟通能力可以帮助管理人员建立良好的工作关系，提升团队的凝聚力和执行力。
第八，适应力是管理人员成功的关键之一。
管理人员需要适应变化的环境和市场，能够快速调整自己的工作方式和思维方式。
适应力可以帮助管理人员更好地应对挑战和压力，保持高效和成果。
心态决定人生成败分析
心态决定人生成败分析心态决定人生成败分析人生的成功与失败往往与个人的心态密切相关。
心态是指个体对待事物、对待自己、对待他人的态度和看法。
积极的心态能够激发个人的潜力，增强自信，面对困难时更加坚韧不拔；而消极的心态则会产生负能量，引发迷茫、自我怀疑和无力感，从而导致个人的失败。
因此，心态在人的成功与失败中起到至关重要的作用。
首先，积极的心态能够激励个体不断超越自我，追求更高的目标。
心态积极的人相信自己的潜能和能力，在面对困难和挑战时不会轻易放弃。
他们乐于接受新的挑战，并相信挑战可以帮助自己成长和进步。
他们能够从失败中学到教训，总结经验，不断调整自己的思路和行动，以迎接更大的挑战。
因此，他们通常能够在人生的道路上越走越远，最终取得成功。
反之，消极的心态会让人感到困惑和无助，容易放弃追求高于自身的目标。
消极心态的人常常忽视自己的能力和优势，认为自己无法胜任困难的任务。
他们容易陷入自我怀疑和焦虑中，习惯于逃避困难和挑战。
这种心态使得他们无法真正挖掘自己的潜力，无法达到自己的最佳状态。
最终，他们容易在各个方面都遇到挫折和失败，成为人生的失败者。
其次，积极的心态能够帮助个体解决问题和面对困难。
在人生的道路上，困难和挑战是无法避免的。
而积极的心态能够使个体更好地应对问题，找到解决问题的方法。
积极心态的人往往更具有创造力和灵活性，能够从不同的角度来思考和解决问题。
他们心态开放，愿意接受他人的建议和帮助。
当面临挫折或失败时，他们能够及时调整自己的心态，重新审视问题，并采取有效的措施解决问题。
相反，消极的心态会使个体对问题产生焦虑和恐惧，难以找到解决问题的途径。
消极心态的人往往固守一种错误的思维定势，无法从更广阔的角度看待问题。
他们容易陷入被动和消沉中，无法从困境中解脱出来。
当面临问题和挫折时，他们一味自责和抱怨，不能积极主动地寻求解决办法。
因此，这种消极心态往往导致个人在解决问题方面的失败。
最后，积极的心态能够激发个体的自信和动力，推动个人向目标前进。
打造12种积极的心态
打造12种积极的心态在生活中，每个人都会经历大大小小的挫折和困难。
面对这些挑战，积极的心态可以让我们更好地应对并克服困难。
那么，如何打造一种积极的心态呢？下面介绍12种积极的心态，希望能对大家有所帮助。
1. 乐观心态乐观心态是指对事物持正面的、积极的态度，相信未来会更好。
乐观的人看待问题时更开放、更自信，能够更好地解决问题和应对挫折。
2. 自信心态自信心态是指对自己充满信心和确定感，相信自己能够克服困难，取得成功。
自信的人更容易赢得别人的尊重和信任，更容易实现自己的目标。
3. 感恩心态感恩心态是指对生活中的一切持感恩的心态，感激自己所拥有的一切。
这种心态可以让我们更加珍惜生命，幸福感更强。
4. 知足心态知足心态是指不追求过高、过多的物质需求，以一种非常基础而不是表面的方式去想待问题。
这种心态可以让我们更加满足，同时保持对现实的清醒认识。
5. 接受自己心态接受自己心态是指对自己的缺点及不足进行认知，并且允许自己的缺点存在，并努力进行提升。
这种心态可以使我们更加容易接纳自己！6. 善于沟通善于沟通心态是指能够与人良好的沟通并理解彼此对话，从而更好的完成自己的目标。
7. 乐于分享乐于分享心态是指能够与他人分享自己所拥有的无需那么纯粹的东西。
通过分享，我们不仅可以获得满足感和快乐，也可以获得他人的信任与帮助。
8. 适应力强适应力强心态是指在不同的环境中，能够快速的适应并融入其中，更好的解决困难。
9. 勇于尝试勇于尝试心态是指积极主动去探索未知领域或是挑战自己的未知领域，勇于做出尝试。
10. 谅解他人谅解他人心态是指能够了解和理解他人的处境和情绪，更好的协作完成任务。
11. 追求进步追求进步心态是指不断努力提高自己的能力，发展自己的潜力。
认为成长过程中的每一步都是宝贵的过程。
12. 持久耐力持久耐力心态是指能够在长期的目标中坚持下去，并且不断追求进步，更好地达到自己的标准。
以上是12种积极的心态，希望能给大家提供参考和启示。
12个正确的心态
1.归零的心态就是重新开始。
第一次成功相对比较容易，第二次却不容易了，原因是不能归零。
长安集团的总裁，在接受中央电视台东方之子栏目采访的时候说了一句话，往往一个企业的失败，是因为他曾经的成功。
任何事物发展的客观规律都是波浪式前进，螺旋式上升，周期性变化。
中国有一句古话，叫风水轮流转，经济学讲资产重组。
电视剧有句道白：生活就是不断的重新再来。
不归零就不能进入新的资产重组。
就不会持续性发展。
在此之前，你可能有过很高的地位，可能拥有很多的财富，具有渊博的知识，但是当你来到Synergy的时候，你一定要有一个归零的心态，因为这是一个全新领域。
只有心态归零你才能快速成长，才能学到这个行业的技巧与方法。
如果你要喝一杯咖啡，就必须把杯子里的茶先倒掉。
否则把咖啡加进去之后，就茶也不是，咖啡也不是。
成了四不象。
毛泽东主席说：学习的敌人是自己的满足，要认真学一点东西，必须从不自满开始。
归零的心态就是一切从头再来，就象大海一样把自己放在最低点，来吸纳百川。
归零的心态就是空卑、谦虚的心态，要去掉缺点，吸取优点。
不要自以为是。
虚心使人进步，骄傲使人落后。
有句话说：谦虚是人类最大的成就。
谦虚让你得到尊重。
越饱满的麦穗越弯腰。
2.学习的心态学习是储备知识的唯一途径，知识能给梦想插上腾飞的翅膀；学习是给自己补充能量，先有输入，才能输出。
成功是学习的过程。
尤其在知识经济时代，知识更新的周期越来越短，过时的知识等于废料，只有不断的学习，才能不断摄取能量，才能适应社会的发展，才能生存下来，要想成功就必须不断的充实自己。
要善于思考，善于分析，善于整和，只有这样才能创新。
学习是积累财富的过程，是创造财富的过程。
当今学习就是创收，学习就是创业。
心志的增长一日千里，知识的增长点点滴滴，处处留心皆学问。
学习是留意你身边的人和事, 读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数；阅人无数不如名师指路。
21世纪是一个“学习、改变、创业”的世纪，在21世纪你要征服别人，必须用知识。
人生的12种黄金心态
人生的12种黄金心态生活是一座围城，人生充满挑战。
人的一生中，总要经历这样那样的困难，遭受这样那样的挫折，能否以积极乐观的黄金心态对待纷繁复杂的人生至关重要。
逃避畏缩，以消极的心态处世，人生就会陷入灰暗的境地，走向失败；而主动进取，以积极的心态挑战人生，才会赢得光明的人生。
心态决定命运，要拥有完美的人生，就要拥有完美的黄金心态。
第一种乐观心态：营造成功的心境乐观来源，自我肯定正视现实，不畏困境乐观自我，心造幸福乐观面对，享受过程乐观看待，永远朝阳乐观待人，处处友缘乐观处事，轻松过关活在当下，不招烦恼阿Q 遗忘，斩断不快心境转移，找寻快乐处置琐事，豁达不恼第二种积极心态：走向成功的动力唤醒潜能，掌握主动积极心态，驱动生命积极向上，重塑自我迭造积极，走出消极积极心态，调节情绪打破设限，全力以赴欲得其上，必求上上第三种归零心态：吸收成功的要素抛开过往，从零开始站在低处，思考高位心有空余，才能装物心态归零，一元复始自满招损，谦虚受益厚积薄发，积储成功第四种平和心态：开拓成功的道路平和心态，宠辱不惊得失之间，风吹云淡知足常足，知止常止难得糊涂，自求平衡平和心态，平淡是真笑看得失，不为所役淡泊明志，宁静致远塞翁失马，焉知非福修炼平和，不愤不怒十全十美，适可而止要强逞能，量力而行学做弹簧，能屈能伸忙里偷闲，张弛有度第五种强者心态：扫除成功的障碍强者心态，苦难炼就坚强执著，源自内心百折不挠，才有可能怀揣希望，穿越人生成功失败，希望永存狭路相逢，有勇方胜破釜沉舟，绝处逢生跋涉磨难，踏入辉煌第六种共赢心态：分享成功的秘诀更多利益，走向共赢互利合作，利己利人学会互惠，远见卓识不断猜忌，祸起萧墙合作共事，赢得更多团队精神，成功利器互惠互利，取长补短牵手合作，抹去隔阂疏于沟通，自我孤立信任欣赏，风景无限与人牵手，共享成功学会分享，微笑竞争第七种老板心态：打开成功的钥匙老板心态，事业起点为己打工，精神不泯追求发展，注重质量能做小事，才成大事谨慎敬业，受益良多大处着眼，小处着手积极主动，贵在习惯老板视角，提升自我第八种务实心态：奠定成功的基石追求务实，化为行动客观理智，不作空想脚踏实地，自我诚信登上舞台，有耕有获立足实际，路在脚下抓住机遇，少走弯路认清自我，知己所能认真规划，专注目标付诸行动，莫成空谈坚持到底，实现愿景抛除杂念，坚韧不拔发挥主动，决不拖延第九种卓越心态：提升成功的高度不甘平庸，成就卓越超越自我，循序渐进超越优秀，方能卓越目标实施，步入人才卓越心态，不同凡响培养野心，图谋大业突破不能，自我挑战扬长避短，做好小事做到更好，追求最好第十种创新心态：挑战成功的极限颠覆过去，创造未来创新心态，走向成功多看外面，打破守旧自己找路，点石成金第十一种感恩心态：孕育成功的心灵感恩心态，珍惜过程心中有爱，不忘感恩感恩他人，付出所爱感恩环境，坦然坎坷为人着想，为己铺路施与爱心，体现价值懂得感恩，回报恩惠珍爱自己，珍爱他人感恩幸福，善待社会第十二种包容心态：通向成功的保障理解体谅，设身处地释放压力，容纳万物包容别人，包容自己上善若水，厚德载物广纳百川，万事亨通宽厚待人，善待自己己所不欲，勿施于人记住恩惠，洗去怨恨读《人一生应具备的12种黄金心态》《人一生应具备的12种黄金心态》的作者：宿春礼。
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十二种心态，决定你一生得失成败！受益匪浅！
引导语：有时候心态可以决定成败得失，所以关键时候，心态是很重要的。
然而由于现代生活压力较大，很多人都不能保持一颗平常心，在关键时刻任由心情“波涛汹涌”，最终导致一败涂地。
1.求败的性格：
有些人的性格天生就倾向于自取其败。
他们一再地自陷于受欺压、被打击的绝境，而且一筹莫展，就是眼前摆明了有退路、出口，他们还是视而不见，拒绝利用。
就算是能够胜任的工作，他们也一再地失败。
2.自恋狂：
妄自尊大，过于自负，自视过高的人，通常会一头撞入自毁之门。
自恋狂惯常需要别人不停地赞美、爱慕，该否定却肯定，为了让对方喜欢自己，常不分青红皂白地答应别人的所有要求。
3.情感幼稚：
以幼稚的行为引起他人的注意，在工作场合扮小丑以引起他人的注意，如此很难得到他人的尊重，实在是一种打击自己事业的方式。
4.求败的认知：
缺乏自信，划地为限，总认为自己会失败，内心有错误的预期心理，而自己造就出失败的意境，岂有不败之理?
5.虚幻的期望：
志大才疏，对自己的才能和潜力不能作出明智的估测，对自己要求过高，生活目标极不现实。
不切实际的妄想，只会自取灭亡。
6.自卑过重：
自卑感严重的人在自尊心作祟下，有时会做出荒诞之举以证明自己的价值，结果反而自取其败。
自卑的心理会使他们认为自己先天即不足，后天又失调，自然无法和别人竞争。
7.报复心强：
报复心强者，易意气用事，心中常满是怨怒，一旦急火攻心，常只顾着发泄情绪而不听劝，无法泰然面对挫折，结果失去人缘，陷入麻烦中。
8.寻求注意：
喜欢出风头，只有成为别人注目的焦点，才能抵挡袭来的寂寞、沮丧、焦虑等不佳情绪，但出风头的方式往往适得其反，不惜以给别人留下笑料，对别人皱眉头的反应也甘之如饴，喜欢高谈阔论，大吹大擂，私心企盼别人的称赞。
9.追求刺激：
有些人爱走偏锋，只有在将生活的步调转得很快，晕头转向之后，才会快乐。
但只顾追求刺激常使人罔顾了正确判断。
这样的人最好能够学会控制自己找乐子的激情，将自毁的机会降至最低，使自己不必藉借刺激麻痹自己，也能快乐地生活。
10.欺世情结：
有些人总认为自己的才能不像别人想像中那样好，总担心有一天会被揭穿真相，从而内咎深重，以致于以自寻毁灭来惩罚自己，比如做主管者可能会突然做出一个疯狂决定来证明自己根本没资格做主管。
11.执拗多疑：
心胸狭隘，整日疑神疑鬼，总在揣测别人的动机，计较同事是否在背后算计你，势必会降低工作精力，影响你的人际关系，导致周围人的疏远、反感和冷落。
这些偏执狂自导自演的行为，最终使预言成真。
12.中年危机：
感到中年危机者，对工作事业都不满意，认为眼前没有任何挑战值得努力以赴，变得死气沉沉，喜怒无常，悲观消极，从而做出自毁之举。
编后语：人生遇到失败是难免的，成功的人会把失败看成一次经验，把它看成基础，当面对失败的时候，好好的努力，不要灰心！相信自己，成功的路就在前方！分享给朋友们看看吧！。