品管人员应知应会模板47页PPT
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品管部培训资料PPT课件

(每月允许1次,第二次或以上每次扣2分)。请假后不能按时返回按情况扣2~4分; 4、旷工1天内扣4分且罚三倍工资。(以此类推) 5、上班时间做与工作无关的事情(如聊天、串岗、打电话、吃东西等等)一次扣2分; 6、正常情况下,上班时间做与本部门/本工位无关的事情一次扣2分; 7、自己所负责的5S工作未做到位,一次扣2分; 8、浪费劳保用品、损坏公司财物、损耗公司能源一次扣2分; 9、着装不整(上班时间厂服不扣、披头散发、厂牌、品质牌未正确佩带等)有任何一项一次扣1分;
且做好每天5S工作; • h) 爱护工具、仪器设备等公司财物,文明作业。 • i) 所有的报表均在生产过程中按规定时间及时准确填写。 • j) 跟线人员在办公区域逗留不得超过20分钟。 • k) 保质保量完成当天工作任务。
• 备注:上班时间严禁做与工作无关的事,不打瞌睡,不吃东西, 不聊天(包括本部门内部和其它部门)。
c)所有工位人员进厂满半年才可辞工,且必须提前一个月提出书 面申请,在得到批准之后开始计算,一个月之后可结算工资,特 殊情况特殊处理。(在辞工期间需认真工作,积极培训新工)\ d) 人事部和行政部在每周的周二、周四为离职人员办理离职手续 并结算工资。
4、工作与沟通:
A、与本部门同事团结一致,和睦相处; B、其它部门的同事友好沟通,沟通中不责备; C、工作中敢于承担责任,不推卸,不扯皮,及时、准确合理的解决问题; D、工作中处理不了的问题及时向上级反映,并跟进到问题解决为止; E、工作恪尽职守,不弄虚作假、刻意隐瞒。 F、服从上级安排,有意见可以保留,完成工作后可以与上级沟通及交流。
四、工作质量:(总分35分)
1、IQC:物料上线合格率达到100%,不允许出现批量性的物料上线(批量性:不良率大于1%), 发现一次扣除5分; 出现漏检及不及时检验现象,一次扣4分.
且做好每天5S工作; • h) 爱护工具、仪器设备等公司财物,文明作业。 • i) 所有的报表均在生产过程中按规定时间及时准确填写。 • j) 跟线人员在办公区域逗留不得超过20分钟。 • k) 保质保量完成当天工作任务。
• 备注:上班时间严禁做与工作无关的事,不打瞌睡,不吃东西, 不聊天(包括本部门内部和其它部门)。
c)所有工位人员进厂满半年才可辞工,且必须提前一个月提出书 面申请,在得到批准之后开始计算,一个月之后可结算工资,特 殊情况特殊处理。(在辞工期间需认真工作,积极培训新工)\ d) 人事部和行政部在每周的周二、周四为离职人员办理离职手续 并结算工资。
4、工作与沟通:
A、与本部门同事团结一致,和睦相处; B、其它部门的同事友好沟通,沟通中不责备; C、工作中敢于承担责任,不推卸,不扯皮,及时、准确合理的解决问题; D、工作中处理不了的问题及时向上级反映,并跟进到问题解决为止; E、工作恪尽职守,不弄虚作假、刻意隐瞒。 F、服从上级安排,有意见可以保留,完成工作后可以与上级沟通及交流。
四、工作质量:(总分35分)
1、IQC:物料上线合格率达到100%,不允许出现批量性的物料上线(批量性:不良率大于1%), 发现一次扣除5分; 出现漏检及不及时检验现象,一次扣4分.
优秀品管员培训教材课件(PPT110张)

加严检验转为正常检验:
采用加严方案时,连续5批抽检合格,则转为正常检验
正常检验转为放宽检验:
连续批检验合格发现检验质量稳定,下述四个条件全部 满足,正常检验方案转为放宽方案
㈠连续10批正常检查初检合格,㈡从这连续10批中抽 取的样本所含的不合格数,或每百单位缺陷数满足规 定的放宽检查界限数以内,㈢生产过程稳定,㈣检查 人员或主管同意,或用户提出需求,可转为放宽检查
• 标准型抽样方案:保护生产、使用方利益,预先限 制生产方风险的大小而定的抽样方案。
• 挑选型抽样方案:是对经检验判为合格的批,只要 替换样本中的不合格品;而对于经检验判为拒收的 批,必须全检,并将所有不合格品全替换成合格品
• 调整型抽样方案:由一组方案(正常方案、加严方 案和放宽方案)和一转移规则组成,根据过去的检 验资料及时调整方案的宽严,控制质量波动,并刺 激供应商主动、积极地不断改进质量(适用于连续 批产品)
优秀品管员培训
●质量检验工作的职能 ●质量检验员的基本要求 ●质量检验方式与基本类型 ●质量的工作方式与技巧
品管员在各企 • FQC:FQC是最终检验员 • IPQC: IPQC是制程(过程)
检验员 • QA:是品质稽核员
优秀品管员任职要求
• 品管业务与工作职责 • 品管员任职资格要求 • 优秀品管员必备才能 • 优秀品管员工作细节
预防的职能
• 检验获得的信息和数据,为质量控 制提供依据;进而为发现生产过程 中质量问题的所在
• 通过检验能及时早发现问题,并找 出原因及时排除,预防减少不良品 的产生
报告的职能
把在检验工作中搜集的数据情 况做好记录,进行分析和评价,并 及时地向上级或有关部门报告,为 改进设计、提高质量、加强管理提 供必要的质量信息和依据
采用加严方案时,连续5批抽检合格,则转为正常检验
正常检验转为放宽检验:
连续批检验合格发现检验质量稳定,下述四个条件全部 满足,正常检验方案转为放宽方案
㈠连续10批正常检查初检合格,㈡从这连续10批中抽 取的样本所含的不合格数,或每百单位缺陷数满足规 定的放宽检查界限数以内,㈢生产过程稳定,㈣检查 人员或主管同意,或用户提出需求,可转为放宽检查
• 标准型抽样方案:保护生产、使用方利益,预先限 制生产方风险的大小而定的抽样方案。
• 挑选型抽样方案:是对经检验判为合格的批,只要 替换样本中的不合格品;而对于经检验判为拒收的 批,必须全检,并将所有不合格品全替换成合格品
• 调整型抽样方案:由一组方案(正常方案、加严方 案和放宽方案)和一转移规则组成,根据过去的检 验资料及时调整方案的宽严,控制质量波动,并刺 激供应商主动、积极地不断改进质量(适用于连续 批产品)
优秀品管员培训
●质量检验工作的职能 ●质量检验员的基本要求 ●质量检验方式与基本类型 ●质量的工作方式与技巧
品管员在各企 • FQC:FQC是最终检验员 • IPQC: IPQC是制程(过程)
检验员 • QA:是品质稽核员
优秀品管员任职要求
• 品管业务与工作职责 • 品管员任职资格要求 • 优秀品管员必备才能 • 优秀品管员工作细节
预防的职能
• 检验获得的信息和数据,为质量控 制提供依据;进而为发现生产过程 中质量问题的所在
• 通过检验能及时早发现问题,并找 出原因及时排除,预防减少不良品 的产生
报告的职能
把在检验工作中搜集的数据情 况做好记录,进行分析和评价,并 及时地向上级或有关部门报告,为 改进设计、提高质量、加强管理提 供必要的质量信息和依据
品管人员应知应会知识

三、微生物与卫生
三、微生物与卫生
三、微生物与卫生
三、微生物与卫生
三、微生物与卫生
三、微生物与卫生
三、微生物与卫生
三、微生物与卫生
三、微生物与卫生
三、微生物与卫生
三、微生物与卫生
三、微生物与卫生
三、微生物与卫生
三、微生物与卫生
三、微生物与卫生
三、微生物与卫生
三、微生物与卫生
三、微生物与卫生
三、微生物与卫生
四、质量管理理念
➢ 一、集团公司十二项原则: 集团经营、管理原则建设的坚决方针、指导思想:“不为利益而丧失 原则,不为信任而丧失监督”。
➢ 原则一:坚决反对任何形式的腐败; ➢ 原则二:一切为经营服务原则; ➢ 原则三:创新、创意、创造; ➢ 原则四:质量一票否决制; ➢ 原则五:人才培养一票否决制; ➢ 原则六:任何岗位必须建立完善的评价体系(职责、目标、机制、评
二、卫生消毒基本知识
3.二氧化氯:(1)、 新配制的二氧化氯消毒水应为黄绿色 溶液,在使用过程中如颜色消褪,则必须更换;车间用的二 氧化氯消毒水要求每四小时更换一次;(2)、模具消毒时, 必须浸泡五分钟以上;员工手消毒时,必须浸泡一分钟以上; 拆袋产品浸泡一分钟以上;产品在消毒时必须完全浸入消毒 水中,30秒以上;(3)、生产用的器具消毒时,一定要先 用水将表面的油污洗干净后,再浸入消毒水中。
价、回报、责任与淘汰); ➢ 原则七:业绩评价末位淘汰; ➢ 原则八:领导负责制;
四、质量管理理念
➢ 原则九:首问负责制; ➢ 原则十:成本管理永无止境; ➢ 原则十一:现金交易原则; ➢ 原则十二:保密原则; ➢ 重点注解:原则四:质量一票否决制 ➢ ①质量是百年企业的根本,更是食品企业的生命线,质量真正体现了
品质管理常识培训PPT(共 78张)

ISO (國際標准化組織)
ISO 9000是質量管理体系.
它的精神是﹕“做我們所寫的﹐寫我們所做的
”﹒
ISO 14001是環境管理体系;它的精神是﹕
1﹒符合法規和相應標准; 2﹒標的明确﹐方案可行; 3﹒持續改善﹐產生環境績效; 4﹒以証据証明制度實施; 5﹒說你所做﹐寫你所說﹐做你所寫;
12
5
品管常識
客戶滿意,全員奉獻;符合准則,全面
品質.
架構功能 常用術語 制程稽核 產品檢驗 問題處理 特許程序 品管手法 品質服務
品質術語
流程(Process)
任何活動或作業是由輸入轉化為輸出的過程,
通稱之為“流程”
過程
產品(Product)
流程處理的結果,通稱為“產品”.
它包括:[硬体][軟体][服務][已加工過材料]
FMEA-------------- 失效模式及效應分析
DPPM---------------- 百万分之不良件數 SFCS--------------- 現場作業管理系統
PVS------------------- 材料确認系統 SPC----------------- 統計過程管制
ISO-------------------- 國際標准化組織
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品管常識
客戶滿意,全員奉獻;符合准則,全面
品質.
架構功能 常用術語 制程稽核 產品檢驗 問題處理 特許程序 品管手法 品質服務
常用英文縮寫(2)Fra bibliotekRev ------------------ 版本
QVL---------------- 合格供應商
CPK------------------ 制程能力指數
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品管常識
QCC品管圈基础知识【共59张PPT】

生产输出存在问题
PDCA
材料 问题
环境 问题
QCC活动
方法 问题
改善对策及实施
生产问题解决
PDCA
方法 问题
方法对策
PDCA
《合理化建议
QCC与企业管理之间的关系
3、 QCC与采购管理
合格供应商 采购实施
采购结果验证
说明:采购QCC品
PDC
PDC
管圈应与供商相关 人员共同组成,双
A
人员
机器
材料
环境
QCC活动5实、施的基空本程间序灰尘减少
2、制作成果比较的图表,主要以柏拉图金额差表示。
制修订作业标准、技术规范
6、 场所定置清晰,标志分明 如:奋进号、彩虹号、前进号、奔腾号等。
说明:采购QCC品管圈应与供商相关人员共同组成,双方互动,充分协商,才能保证改善措施的有效实施,最终实现互利双赢。
3、 降低客户的投诉
设备管理
设备管理存在问题
维修
问题
保养 问题
管理 问题
安全
问题
折旧
问题
PDC A
QCC活动
利用率问题
对策及实施
问题解决 设备管理效果提升
投放产出问题
更新技改问题
PDC A
QCC活动 问题解决/达成效果
PDCA
《合理化建议》
QCC与其他企业管理之间的关系
7、 QCC与人力资源管理
人力资源管理战略 人力资源规划
4、 保持合理库存量
准确率
5、 提高物料标志完整率和准
12、 提高库存产品完好率
确率
13、 降低搬运损坏率
6、 提高物料预算的准确率
14、 提高仓管员安全意识
品管人员学习资料专题讲义(ppt 70页)PPT学习课件

品质成本可分为: 6个字目,21个细目.
A.品质工作费.
B.品质培训费.
C.品质奖励费.
D.产品评审费.
E.品质改进措施费.
F.工资及福利奖金.
6.品质成本.
2)鉴定成本. 并将全检后的不良品退换良品.
正常→减量:连续十批全被允收. 上的差别与联系,对选择,使用品质管理和 提供管制图或品质报告.
(5) 推行统计品管(SQC—Statistical
Quality Control) 统计品管重在利用统计分析以发现 潜在不良,有目的的改善制程,进而提升 品质. (6) 稳定的供料厂商. (7) 完善的机器保养制度.
5.抽样检验
(1) 来源及定义: 源于二战中的美国,其定义为以群
体中,随机抽出一定数量的样本,经过 试验或测试后,以其结果与判断基准 作比较,然后利用统计方法,判定比群 体是合格或不合格的检验过程,谓抽 样检验.
D.检测试验折旧费. ISO 9000系列标准的三个不同水平的品质
6.品质成本.
(3)内部损失成本. 内部损失成本,是指产品出厂前因不满足规定的 品质要求而造成损失的费用,有5个细目: A.废品损失. B.返修损失. C.返工损失. D.事故分析处理费. E.产品降级损失.
三以个上模 各式标中准水的平内最容低现的简模述不式如下. 再: 停留于对产品的检验,而是深入到产品的生 产过程,统计手法的运用使品质管制开始对制程 对品质的标准而言,零次废率只是一种理想状态,实际上任何一家公司,无论品质系统多完善,都不可能达到零次废率,但我们可通过不断完
善系统而无限地接近它. 属代表客户,上司代表供应商一样可行.
பைடு நூலகம்
第四阶段:统计品质管制
(Statistical Quality Control)
品管部培训资料(管理人员)ppt课件

参考答案:
❖ 产量:单位时间内生产出合格(符合要求)的产品的数 量(如每小时多少件,每天多少件等)
❖ 产量与质量关系 表:产量高、质量就低(误解了产量的定义) 里:产量高的前提是产品要符合要求,不符合要求(不 合格)的产量=废品
(参考上述不符合要求的代价)
4 、质量管理的作用:
质量管理可以将损失和风险降到最小,这就是收益。 同时还有以下几点作用:
1. 增加客户对你的信心,增加贸易机会,提升企业市场竞争力; 2. 通过加工程序和加工方法的规范,使设备、人力、物力发挥最大的效用,大大提高劳
动生产率。 3. 提高正品率,杜绝因质量问题产生的返修、退货和索赔。 4. 及时在生产过程中发现的质量异动,防止出现大面积的质量不良。由于减少了生产上
的错误使产量提高。 5. 减少面辅料的不合格造成的损失。 6. 任何认识变动不会影响生产运转,降低质量水平。 7. 保障生产的正常,保证了交货期。 8. 统一标准,减少了内部矛盾
3、全面质量管理阶段 (20世纪60年代初期---20世纪80年代末期)朱兰、费根堡姆 提出全面质量管理的概念,
4、质量管理的国际化阶段(1987年 ---现今天) 1987年 ISO9000系列国际质量管 理标准问世
质量管理演进的示意图
❖ 质量的历史面 ❖ 作业员→领班→检验员 ❖ 统计质量控制 ❖ 质量保证 ❖ 全面质量管理ISO9000
高质量-高要求!----高价格(品牌) 中等质量-中要求!---中等价格(批发市场、杂牌)
低质量-低要求!---低价格(水货) 无质量—无人问津(废品) “物有所值”
(本公司产品的市场定位)
2、质量管理(框架) (品管屋):
品管屋
I
QA
Q
品质管理——品管培训资料ppt课件

2、领导作用:领导者确立统一宗旨方向,创造并保证全员参与的环境。 3、全员参与:各级人员是组织之本,只有全员充分参与、才能为组织带来更多 的效益。
4、过程方法:将活动和相关的资源作为过程进行管理,可高效的得到期望的结 果。
5、管理之系统方法:将相关联的过程作为系统管理、提高实现目标的有效性和 效率。
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十 换位思考
面对不同意见,你不妨站在对方立场想一想, 有时会发现自己是错误的。
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(三)品保体系涉及的英语简称 一 工位名称
品保:品质保证 Quality Assurance 品管:品质管制 Quality Control 品质工程:Quality Engineering 进料检验: Incomming Quality Control 制程检验: Inprocess Quality Control 线上检验或最终检验: Final Quality Control 出货检验: Outgoing Quality Control 品质稽核: Quality Audit 品质检查: Quality Inspection 制程工程: Process Engineering
简写 QA 简写 QC 简写 QE 简写 IQC 简写 IPQC 简写 FQC 简写 OQC 简写 QA 简写 QI 简写 PE
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二 单位及换算
V 伏特,简称“伏”,电压单位。 电 g.cm 克/厘米
mA 毫安,安培简称“A”电流单位。 电阻单位。
DC 直流电 AC 交流 Ω 欧姆,简称“欧”,
质料手册
程序文件
作业指导书 记录表
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七、部门的五大职能:Q,C,D,M,S。
4、过程方法:将活动和相关的资源作为过程进行管理,可高效的得到期望的结 果。
5、管理之系统方法:将相关联的过程作为系统管理、提高实现目标的有效性和 效率。
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十 换位思考
面对不同意见,你不妨站在对方立场想一想, 有时会发现自己是错误的。
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(三)品保体系涉及的英语简称 一 工位名称
品保:品质保证 Quality Assurance 品管:品质管制 Quality Control 品质工程:Quality Engineering 进料检验: Incomming Quality Control 制程检验: Inprocess Quality Control 线上检验或最终检验: Final Quality Control 出货检验: Outgoing Quality Control 品质稽核: Quality Audit 品质检查: Quality Inspection 制程工程: Process Engineering
简写 QA 简写 QC 简写 QE 简写 IQC 简写 IPQC 简写 FQC 简写 OQC 简写 QA 简写 QI 简写 PE
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二 单位及换算
V 伏特,简称“伏”,电压单位。 电 g.cm 克/厘米
mA 毫安,安培简称“A”电流单位。 电阻单位。
DC 直流电 AC 交流 Ω 欧姆,简称“欧”,
质料手册
程序文件
作业指导书 记录表
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七、部门的五大职能:Q,C,D,M,S。