研究生工作计划总结

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研究生部工作总结

研究生部工作总结

研究生部工作总结近几年来,研究生教育事业发展迅猛,各大学研究生部也承担了越来越多的重要任务。

作为研究生部的一员,我在过去的一年中积极投身工作,努力推动研究生工作的全面发展。

在此,我将结合自身工作经验,对研究生部工作进行总结。

一、思想引领,宣传工作作为研究生部的一员,思想引领是我们工作的首要任务。

通过组织举办各类讲座、座谈会、发放资料等方式,加强对研究生的思政教育工作,引导研究生树立正确的世界观、人生观和价值观。

同时,我们还积极参与校内外宣传工作,通过研究生官方微信公众号和其他社交媒体平台宣传学校研究生教育成果,提高研究生部的知名度和影响力。

二、学术研究和科研管理学术研究是研究生教育的核心内容,也是研究生部工作的重要组成部分。

通过组织学术研讨会、研究生论坛、学术交流等活动,提升研究生的学术水平和科研能力。

同时,加强对科研项目的管理和支持,协助研究生申请科研项目和奖励,督促研究生按期完成科研任务。

三、培养系统建设研究生培养系统建设是研究生部工作的重点和难点之一。

我们制定并完善了研究生培养方案,明确研究生培养目标和要求,确保研究生的培养风格和质量。

同时,建立研究生培养档案和绩效评估制度,及时跟踪研究生的学习和科研情况,提供有针对性的培养指导和帮助。

此外,我们还加强了对研究生发展需求的调研,定期组织研究生满意度调查,切实关心和解决研究生的问题和困惑。

四、学风建设和团建工作学风建设是研究生部工作的重要内容,也是提高研究生综合素质的重要保障。

通过组织学术课程和讲座,培养和提高研究生的学术修养和学术道德。

同时,我们还开展了各类团队活动、文体比赛等,丰富研究生的课余生活,促进研究生之间的交流和合作,增强团队凝聚力。

五、研究生工作管理和服务作为研究生部的一员,我积极参与研究生工作的管理和服务。

包括组织研究生入学教育、培养计划审核、学位申请和答辩等工作,以及研究生资助、就业指导、心理疏导等服务工作。

通过开展各类培训和辅导活动,提高研究生就业竞争力和就业满意度。

研究生科研工作总结范文

研究生科研工作总结范文

研究生科研工作总结范文一、工作背景和目标本文旨在对我在研究生期间的科研工作进行总结和回顾,概括研究内容、方法和结果,并总结所获得的经验和教训。

二、研究内容和方法我的研究课题是关于XXXX的研究。

在这一研究方向上,我主要采用了实验室实验和数据分析的方法。

首先,我对相关文献进行了深入研究,了解了该领域的前沿和研究进展,确定了研究的目标和方法。

然后,我进行了一系列的实验,包括搭建实验平台、设计实验方案、收集和处理数据等。

在实验过程中,我发现了一些问题和挑战,但通过不断的尝试和改进,最终取得了满意的结果。

此外,为了更好地分析和解释实验数据,我还采用了统计学的方法,对数据进行了统计分析和数据挖掘。

通过这些分析,我能够更好地理解数据的特性和规律,并得出一些有意义的结论。

三、研究结果和意义在研究期间,我获得了一些有关XXXX的重要结果。

首先,我发现了XXXX在XXXX方面的优势和特点,并对其机理进行了深入分析。

其次,我提出了一种新的XXXX方法,以解决现有方法存在的问题。

最后,我还对XXXX进行了实验验证,并与其他方法进行了比较。

这些研究结果对于提高XXXX的性能和应用具有重要意义。

首先,它们可以为XXXX的设计和应用提供指导和参考。

其次,它们还可以为相关领域的研究和开发提供新的思路和方法。

四、研究过程中的经验和教训在研究过程中,我积累了一些宝贵的经验和教训。

首先,我发现良好的科研计划和实验设计对于科研工作的顺利进行至关重要,需要提前进行充分的规划和准备。

其次,良好的团队合作和沟通能力也是取得科研成果的关键因素。

最后,我还意识到科研工作需要不断学习和探索,不断改进方法和思路。

五、未来的研究展望我对未来的科研工作有一些展望。

首先,我希望能够进一步深入研究XXXX,并提出更多的创新方法和技术。

其次,我还希望能够与其他领域的研究者合作,开展多学科交叉研究,推动科研成果的应用和转化。

六、结论通过本次科研工作,我不仅获得了专业知识和科研技能,还提高了独立思考和解决问题的能力。

研究生骨干工作总结怎么写

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研究生骨干工作总结。

作为研究生,骨干工作是我们在学术和科研领域中的核心工作。

在过去的一段
时间里,我深入参与了各种研究项目和学术活动,积累了一定的经验和感悟。

在此,我将总结我所参与的骨干工作,分享我的心得体会。

首先,骨干工作需要具备扎实的学术基础和研究能力。

在研究项目中,我们需
要深入理论,熟练掌握研究方法和技能,才能够准确把握问题的本质,提出切实可行的解决方案。

同时,我们还需要具备扎实的文献查阅和资料整理能力,以支撑我们的研究工作。

其次,骨干工作需要具备团队合作和沟通能力。

在研究项目中,往往需要与导
师和同事进行密切的合作,共同完成研究任务。

在这个过程中,我们需要善于倾听和沟通,理解他人的观点,协调各方利益,形成团队合作的合力。

同时,我们还需要善于表达和交流,将自己的研究成果和观点清晰地传达给他人。

另外,骨干工作需要具备独立思考和解决问题的能力。

在研究项目中,我们往
往会遇到各种困难和挑战,需要我们能够独立思考,找到解决问题的方法和途径。

同时,我们还需要具备批判性思维和创新能力,不断开拓研究领域,提出新的研究思路和方法。

总的来说,骨干工作是研究生在学术和科研领域中的核心工作,需要我们具备
扎实的学术基础和研究能力,团队合作和沟通能力,独立思考和解决问题的能力。

通过不断的实践和总结,我们将能够不断提升自己,在研究领域中取得更大的成就。

研究生工作计划

研究生工作计划

工作计划
一、辅导员职能工作
1、认真落实学校关于辅导员管理制度的各项规定。

2、关心班级中的特殊学生的学习、生活。

3、对班级中出现问题学生,耐心教育和引导。

4、做好学生的日常管理,安全警示教育、思想政治教育等工作。

5、做好研究生欠费催缴工作。

6、认真完成本班学生党建工作。

7、认真做好辅导员即班主任的职能工作,并认真配合领导及其他辅导员开展工作。

三、班主任工作
1、认真落实我校的各项学生管理制度。

2、定期开各班班干部例会,了解每班的学习、生活情况,对班干部在工作中所遇到的问题,给予耐心的指导,及时传达学校、学院的有关精神,并做好会议记录。

3、每周深入学生宿舍二至三次,了解学生学习、生活、卫生等情况,及时掌握学生的思想动态,强调公寓安全问题,将了解和掌握到的学生情况及时向领导汇报,以便问题尽快得到解决。

4、针对不同层次的学生情况用不同的方法做思想工作。

简短研究生工作总结

简短研究生工作总结

简短研究生工作总结
研究生工作总结。

作为一名研究生,我经历了许多挑战和收获,现在是时候对我的研究生工作进
行总结了。

在这段时间里,我学到了许多新知识,不仅仅是在我的专业领域,还有许多与
人沟通、团队合作和时间管理相关的技能。

我学会了如何进行有效的文献研究,如何撰写学术论文,以及如何向他人展示我的研究成果。

除此之外,我还参与了一些研究项目,这让我有机会与其他研究生和教授们一
起合作。

通过这些合作,我学会了如何在团队中发挥自己的作用,如何有效地沟通和解决问题。

在这段时间里,我也面临了许多挑战。

研究生生活并不容易,需要付出大量的
时间和精力。

我曾经感到压力巨大,但通过努力和坚持,我成功地克服了这些困难。

总的来说,我的研究生生活是充实而有意义的。

我学到了很多东西,不仅仅是
关于我的专业知识,还有许多关于自己的成长和发展。

我相信这段经历将对我的未来产生深远的影响,我将继续努力,不断提升自己。

研究生工作总结模板(标准版)3篇

研究生工作总结模板(标准版)3篇

研究生工作总结模板(标准版)3篇Graduate work summary template (Standard Version)汇报人:JinTai College研究生工作总结模板(标准版)3篇前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。

通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。

本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。

便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:201x年度研究生学生工作总结2、篇章2:201x年度研究生工作总结3、篇章3:研究生工作总结范本(基础版)篇章1:201x年度研究生学生工作总结201x年,★学院在研究生处、学生工作部(处)有关领导的正确领导下,深入贯彻党的“三个代表”重要思想,积极践行科学发展观,认真贯彻落实研究生处关于研究生培养与管理的规章制度,紧紧围绕院研究生管理工作要点,坚持以学生为本,以服务为基的工作理念,以积极营造浓厚的学术研究氛围为重点,以研究生综合全面健康发展为目标,强基础,抓规范,重学习,求实效,团结带领研究生会工作队伍,求真务实,开拓创新,使研究生学生管理工作扎实有序开展。

一、不断加强研究生学生工作队伍建设学院在队伍建设方面,重视制度建设,不仅成立了以★★★副院长为组长的研究生学生工作领导小组,而且针对不同的岗位,制定了详细的岗位职责,并将重要岗位职责上墙,明确责任。

为明确工作思路,有的放矢地开展工作,学院的研究生学生工作按年度、学期及阶段性活动都制定了工作计划或方案,积极做好总结工作,并定期在学院大会上交流讨论。

我院研究生学生工作紧紧依托两支队伍,辅导员队伍和学生干部队伍。

硕士研究生个人工作总结

硕士研究生个人工作总结

硕士研究生个人工作总结作为一名硕士研究生,我在过去的一段时间里经历了许多学习和工作,积累了不少宝贵的经验。

在此,我想对自己的个人工作进行总结,回顾过去的成绩和经历,同时也对未来的学习和工作提出一些展望和规划。

在学术研究方面,我通过系统的课程学习和科研项目参与,提高了自己的学术水平和科研能力。

在导师的指导下,我积极参与课题研究,深入探讨问题,不断完善研究方案,最终取得了一定的研究成果。

在此过程中,我学会了如何进行文献查阅、数据分析和实验设计,提高了自己的研究能力和解决问题的能力。

在实践工作中,我通过实习和项目参与,积累了一定的实践经验。

在实习期间,我深入了解了行业的发展动态和企业的运营模式,提高了自己的实践能力和团队协作能力。

在项目中,我承担了一定的责任,积极与团队成员合作,克服了许多困难,最终取得了一定的成果。

在此过程中,我学会了如何与他人合作、解决问题和管理时间,提高了自己的实践能力和管理能力。

在学习和生活中,我通过课外活动和社会实践,提高了自己的综合素质和社会责任感。

在课外活动中,我积极参与各种社团和志愿活动,锻炼了自己的组织能力和领导能力。

在社会实践中,我深入了解了社会问题和人民生活,提高了自己的社会责任感和公益意识。

在此过程中,我学会了如何与他人合作、解决问题和服务社会,提高了自己的综合素质和社会责任感。

总的来说,作为一名硕士研究生,我在学术研究、实践工作和综合素质方面都取得了一定的成绩和经验。

在未来的学习和工作中,我将继续努力,不断提高自己的能力和素质,为国家和社会做出更大的贡献。

同时,我也希望能够与更多的人共同学习和进步,共同为实现中国梦而努力奋斗。

年终工作总结研究生报告8篇

年终工作总结研究生报告8篇

年终工作总结研究生报告8篇我们需要开始规划岗位的年度工作总结,总结不仅考核更是一次锻炼。

您是否想要了解更多关于“年终工作总结研究生报告”的情况,如果您正在寻找更多关于这个话题的内容请关注我们的网页!年终工作总结研究生报告篇1尊敬的老师、亲爱的同学们:大家好!我是今年研究生团委的一员,非常荣幸能够在这里向大家汇报研究生团委的工作情况。

一、团委工作概述今年,研究生团委的工作重心主要集中在以下几个方面:1. 促进同学之间交流为了增强同学之间的交流,团委组织举办了一系列活动,包括各类文艺比赛、运动会、聚餐等。

其中,以“文化节”为主题的活动最受同学们欢迎。

我们通过“文化节”活动,打破了传统死板的学习模式,为同学们提供了一个全新的学习与交流的平台。

2. 组织各种形式的学术交流活动为了进一步推进学术交流,团委和各学院合作,举办了多次学术研讨会、论文讲座等。

这些活动吸引了大量的同学参加,不仅增进了同学们的专业知识,还有助于提高学术水平。

3. 推动社会公益活动在积极促进学习交流和开展学科建设的同时,团委也关注社会公益事业,积极推进志愿服务活动。

团委组织多次走访社区老人院、福利院等社会公益机构,为社会弱势群体献爱心,营造了良好的社会氛围。

二、团委工作亮点1. 组织全校第一届研究生文化节作为今年团委的一大亮点,研究生文化节是一项极具特色的活动。

文化节以丰富多彩的文化活动、对话交流、学术展示为主要内容,旨在增进同学之间的交流,促进同学们全面发展。

2. 成立“爱心工作组”为了更好地服务社区和公益事业,团委成立了“爱心工作组”,并通过多种方式开展公益活动。

今年春节期间,我们组织了一次“送温暖”活动,为留守儿童送去慰问品和祝福。

此外,我们还推出了“青年志愿服务”项目,号召同学们积极参与丰富多彩的志愿服务活动。

三、工作体会与展望1. 工具互联,提升团委工作效率为了更好地推进工作,我们在今年的团委工作中尝试了更多的互联网工具。

例如我们使用微信公众号、QQ群等方式建立了社交平台,方便同学们及时收到最新信息,及时参与活动。

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研究生工作计划总结篇一:研究生院XX年工作总结研究生院XX年工作总结第一部分 XX年的工作目标在学校党政统一领导下,深入贯彻党的十八大精神,全面落实国家和学校中长期改革与发展规划纲要,以学校“内涵建设年”为契机,以服务需求为导向,以提高培养质量为核心,全面深化研究生培养模式改革,完善质量保障监督体系与奖助体系,继续实施研究生培养创新工程,加强思想政治教育和科学道德与学风教育,努力开创学位与研究生教育工作新局面。

第二部分工作举措与成效一、分类推进研究生培养模式改革1. 完善以提高创新能力为目标的学术学位研究生培养模式改革为强化创新能力培养,促进各培养单位形成各具特色的培养模式,确立了化学学院等16个研究生培养单位为我校博士生培养模式改革试点单位,各试点单位根据本单位学科特点制定了具有学科特色的研究生培养方案。

对XX年拟获硕博连读和直博生资格的研究生,首次进行了外语能力测试并采用外语上机考试方式,考核通过并最终定硕博连读研究生468人,直接攻读博士学位研究生87人,获得直博生资格的研究生将获国家奖学金。

2. 建立以提升职业能力为导向的专业学位研究生培养模式深化专业学位研究生教育综合改革工作,针对专业学位研究生,努力培养适应专业岗位的综合素质,形成产学结合的培养模式。

完成了“教育部专业学位研究生教育综合改革试点”验收工作,法律硕士、公共管理硕士、工程硕士(车辆工程领域)三个单位顺利通过教育部验收;组织了“吉林省启动专业学位研究生教育综合改革试点工作”,我校临床医学硕士专业成为吉林省首批专业学位研究生教育综合改革试点专业;完成了“吉林大学专业学位研究生教育综合改革试点工作”验收工作。

XX年我校确定的汉语国际教育硕士、临床医学硕士、农业推广硕士和生物工程、软件工程、环境工程领域等六个专业学位种类(领域)综合改革试点单位全部顺利通过项目验收。

为强化专业学位研究生的实践能力和创业能力培养,全校已建设72个研究生实践基地。

3.加强课程建设重视发挥课程教学在研究生培养中的作用。

增强学术学位研究生课程内容前沿性,通过高质量课程学习强化研究生的科学方法训练和学术素养培养。

构建符合专业学位特点的课程体系,改革教学内容和方式,加强案例教学,探索不同形式的实践教学。

继续实施了“吉林大学高水平研究生课程体系和研究生核心课程建设计划”、“专业学位研究生课程体系与核心课程建设计划”、“吉林大学研究生海外优质课程引进计划”和“吉林大学优秀研究生教材出版资助计划”。

对XX年确立的“吉林大学高水平研究生课程体系和研究生核心课程建设项目”、“专业学位研究生课程体系与核心课程建设项目”进行了验收。

课程建设共完成课程课件214门,授课视频36部,组建教学团队34个,出版教材13部,教改论文83篇;充分利用海外优质教育资源,推进我校研究生教育国际化进程,对英国专家Susan Fernie讲授的《人力资源管理》等15门引进的海外课程进行了资助;对通信工程学院赵晓晖教授主编的《现代信号处理》等11部高质量研究生教材的出版进行了资助。

4. 继续实施研究生创新激励计划发掘研究生创新潜能,鼓励研究生自主提出具有创新价值的研究课题,在导师和团队指导下开展研究。

为支持研究生适当延长学习时间完成高水平研究,继续实施“高水平博士学位论文培育资助计划”,经各培养单位推荐,专家组审核,XX年共有7名优秀的博士研究生入选该计划,此项工作对鼓励博士生潜心科研、勇于创新起到了一定的推动作用。

继续实施了“吉林大学研究生创新研究计划”、“吉林大学博士研究生交叉学科科研资助计划”等资助计划。

资助项目共发表SCI论文181篇,EI论文71篇, CSSCI论文62篇,核心期刊论文43篇,会议论文56篇,发明专利61项,其他期刊论文6篇,研究报告7篇和吉林省科技进步一等奖一项。

XX年,我校有27篇博士学位论文被评选为吉林省优秀博士学位论文,19篇硕士学位论文被评选为吉林省优秀硕士学位论文。

5.调整博士学位申请者(学术学位)学术成果要求根据我校博士研究生培养的实际情况,比照与我校处于同一水平的其它高校的博士学位申请成果要求,并结合博士研究生的学习年限、论文发表的周期等客观条件,在经过充分论证的基础上,对我校博士学位申请者的学术成果要求进行了调整和提高。

新的成果要求从XX级博士研究生开始执行。

希望通过该项措施,进一步促进我校博士研究生培养质量的提高,并在一定程度上促进我校科学研究整体水平的提升。

二、完善质量保障与监督体系1.加强研究生培养过程管理起草了《关于加强吉林大学研究生培养过程质量监控的若干管理规定》,进一步规范研究生培养各环节考核流程,明确考核要求;2.强化质量在资源配置中的导向作用根据教育部《关于改进和完善博士生招生计划管理办法有关工作的通知》(教发司[XX]208号)文件要求,结合学校实际,完成了我校XX年各研究生培养单位博士生招生基准规模测算工作。

3.加强学位授权点的评估和管理根据XX年对126个博士学位授权点、144个硕士学位授权点的校内自评估和XX年我校43个一级学科参加全国第三轮学科评估结果,完成了《吉林大学学科自评估分析报告》和《XX年全国学科评估-吉林大学参评学科分析报告》(上、下册)。

报告以翔实的统计数据,从师资队伍、科研水平、研究生培养质量等方面对我校相关学科的现状进行了认真的分析和总结,并通过与相关院校的对比,明晰了我校学科建设的优势和特色、存在的差距和不足,以求达到以评促建和明确今后发展目标和方向的目的。

报告已向第九届学位评定委员会第十三次会议进行了汇报,并分发到全校各有关管理部门和各研究生培养单位。

4.建立学位论文质量跟踪评估制度建立了对已授予学位的学位论文进行质量跟踪评估的制度。

委托教育部学位与研究生教育发展中心评估处对我校XX学年度获得学位的200篇博士学位论文和380篇硕士学位论文进行评审。

通过引入第三方评估,对加强我校人才培养质量外部监督体系的构建、客观地反映我校人才培养质量起到了积极的作用。

4. 初步完成《吉林大学学位评定委员会章程》修订初步完成了《吉林大学学位评定委员会章程》的修订和各级学位评定委员会换届改选工作方案的制定工作。

根据学校整体工作安排,待学校审议通过后,将按照新修订的《吉林大学学位评定委员会章程》完成学位评定委员会换届工作,成立吉林大学第十届学位评定委员会。

三、完善奖助体系1.调整建立新的研究生奖助政策体系根据财教〔XX〕19号文件精神,按照强化奖助学金的激励和资助作用,发挥奖助学金的育人功能的原则,初步研究制定了我校研究生奖助政策体系实施办法。

2.建立研究生国家奖学金评审组织机制为发挥研究生国家奖学金在提升研究生培养质量的激励作用,逐步加大对优秀学科和优秀生源的支持和吸引力度,制定和完善了研究生国家奖学金评审机制,制定了《吉林大学研究生国家奖学金评审实施办法》,成立了研究生国家奖学金评审领导小组,按照公正和透明的原则,顺利完成了XX 和XX年研究生基本奖学金的评定工作,两个年度共评选出博士研究生国家奖学金获得者539人,硕士研究生国家奖学金获得者914人。

3.加强对研究生“三助”岗位的管理进一步细化“助管”和“助教”岗位的设置要求,提高岗位设置篇二:XX届毕业研究生就业工作总结及XX年工作计划XX届毕业研究生就业工作总结及XX年工作计划一、药学院XX届毕业研究生就业情况:今年我院共有毕业研究生87人。

其中:博士研究生人数:21人,实际就业15人所占比例:%硕士研究生人数:66人,有 5人考博,实际就业45人所占比例:%实际就业总人数:60人(截止)所占比例:%分配去向如下:就业单位类型人数比例(%)一次就业总数60党政机关5科研单位 2院校 15 医疗单位 10 金融单位 0 0国营企业 8三资企业 7 私营企业 12公安、部队篇三:XX届毕业研究生就业工作总结及XX年工作计划一、药学院xx届毕业研究生就业情况:今年我院共有毕业研究生87人。

其中:博士研究生人数:21人,实际就业15人所占比例:%硕士研究生人数:66人,有 5人考博,实际就业45人所占比例:%实际就业总人数:60人(截止)所占比例:%分配去向如下:就业单位类型人数比例(%)一次就业总数60党政机关5科研单位2院校15医疗单位10金融单位国营企业8三资企业7私营企业12公安、部队其它用人单位供需情况分析表:用人单位类型数目(人)比率(%)备注药厂医药公司150学校为学生提供用人信息31个,需要学生量为180多人,供需比为1:2机关及事业科4医院11学校16毕业生流向:城市人数比例(%)成都42上海7广州3厦门深圳2城市海口2二、xx届研究生毕业就业工作开展情况:1、认清当前就业形势,客观看待就业压力xx年10月初学校召开了xx年就业指导工作会议后,我院03级研究生的就业工作正式展开。

综合各种信息认识到xx年的就业工作压力将会非常大,就业形势不容乐观,主要原因是由于xx年研究生招生比xx年扩大了将近一倍,从我们药学院的数据也可以看出,05届毕业研究生只有四十人,而06届人数达到86人!另一方面,社会需求也在减少,往年遗留问题也拖到今年解决。

2、做好毕业生前期思想准备工作,确保就业工作顺利开展十月份开始学院把主要工作放在对学生中的宣传上,首先传达学校的就业指导思想。

要求同学在择业时能尽量把握标准,不能一味按自己要求选择工作岗位和单位。

鉴于这个时期单位到校进行招聘的还不多,同学们对传达的思想理解不深,学院认真积极的做学生思想工作,使大部分学生在认识得到了提高。

3、统计个人信息以“备战”与此同时,学院首先安排统计毕业生信息,组织同学完成《毕业生推荐表》,同时还组织学生完成毕业生图像采集等工作。

指导学生根据自己的实际情况、优缺点、兴趣爱好和志向选择自己理想的单位,再针对单位的特点等来指导毕业生自荐信的书写。

4、主动联系用人单位,做好“媒人”从十一月开始学院本着“学生就业第一”的原则,主动出击联络用人单位,联系“关系户”,拓展新的“关系户”,积极安排宣讲会为单位提供其推销单位的空间场所,做好接洽配合工作。

同时保持就业信息宣传之路的畅通。

再一番努力之后,陆续有许多熟悉的、不熟悉的公司进校或到我们药学院进行招聘。

这其中有代表性的如药明康德新药开发有限公司、诺华(中国)制药、地奥集团、开拓者化学、天津凯莱英化学等公司等。

5、就业指导工作过程及分析11月份是各个大公司进行校园招聘的宣讲高峰期,几乎每个星期都有好几家公司来学院招聘,同学们对此呈观望状态,立即签约的人不多。

从单位性质上看,这段时间的单位主要是民营或者合资企业,而工作方向或专业方向主要是新药开发,特别是药物合成方面的。

从这点可以看出民营或合资企业更加注重人才的选择,反应速度快,需求大,要求高。

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