保安查岗及巡逻管理规定
保安值班情况抽查记录
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检查情况记录：（检查要点：当值保安是否正常在岗、是否正常巡逻并做好记录、值班时是否打瞌睡、保安室内是否有外来人员、当值保安是否与
无关人员聊天、看电视等违规行为发生，对重点部位、部门巡查、有无安全事故隐患
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保安查岗及巡逻规定
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1.0 目的：为了加强保安勤务管理，保护公司安全，把各项安全事故隐患消灭在萌芽状态，特制定本规定。 2.0 范围：公司内所有保安。 3.0 内容：
3.1 保安队长对保安岗哨及人员坚持不定时查岗查夜，及时纠正保安人员的不规范行为。 3.2 查岗查夜的时间由队长自行安排，但白天不得少于 2 次，每周查夜不少于 3 次。 3.3 查勤形式可作全面检查，也可抽查。 3.4 在查看时发现有违纪行为，应及时记录，作为考核的成绩。 3.5 每日查勘情况应详细记录于保安值班情况抽查记录上，次日交行政课长审查。 3.6 查勤内容：
流 部
材 部
管 中 心
车 间
总发行 份数
份数 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 7
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4.0 参考文件 4.1《内部车辆管理规定》 4.2《外来人员及车辆管理规定》 4.3《员工宿舍管理规定》 4.4《保安管理规定》 4.5《消防安全管理规定》 4.6《物资、物品出厂管理规定》
5.0.附件: 5.1 附件一：《保安值班情况抽查记录》
附件一：
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保安查岗及巡逻规定
文件分类：规章制度 文件编号：QP 版 本：1.0
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拟案
分发 部门
董
副
总
厂 务
技 术
运
财
内
外
品
研
技
制
物
资
文
各
事 长
董 事 长
经 理
副 总 经 理
副 总 经 理
营 部
务 部
贸 部
贸 部
保 部
发 部
术 部
造 部
3.9.考核要求：行政课严格按以上规定并结合公司其他有关规定对保安队进行考核，没有按本规定巡
逻
检查的或虽有检查巡逻但无记录的，每发现一次扣当月考核分 5 分。
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雄泰集团有限公司 保安查岗及巡逻规定
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保安巡逻管理规定(精选25篇)
保安巡逻管理规定（精选25篇）保安巡逻管理规定篇11、依照法律、法规及物业各项规章制度对大厦治安情况进行巡视检查。
2、保安员实行24小时全天候巡逻服务，堵截各类违法犯罪分子，确保辖区安全。
3、巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。
4、对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或其他值班领导报告。
5、保安队长负责治安巡逻的检查、监督工作，协助中心主任处理突发事件。
6、保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。
7、严格执行《保安巡逻岗位职责》，对重点部位实施重点监控，阻止闲杂人员在大厦内乱窜，阻止未经许可的人员进入大厦重点要害部位。
8、注意来往人员的动向及携带物品，对可疑人员应前往盘问、检查证件，必要时可检查所带物品。
9、遇有盗窃、流氓违法犯罪分子，应立即设法擒获，并及时与有关部门联系。
10、发现吵架时，应予以劝止，发现大家斗殴等情况时应及时报警。
11、发现火情，应立即组织扑救并迅速报警。
12、接受住户信息反馈，积极为住户联系，及时解决和协助处理入驻企业投诉和求助。
13、在执勤过程中，当保安队长检查到各岗位的保安员时，保安员应向队长或班长敬礼并汇报巡逻情况，保安队长应向保安员回礼。
14、严格执行交接班制度，在接岗队员尚未到岗时，原班队员不得离开，可通过对讲机系统向值班室或保安队长查询。
15、巡逻队员下岗后将巡视器材进行交接，并做好相关记录。
保安巡逻管理规定篇2一、依照法律、法规及各项规章制度对园区治安情况进行巡视检查。
二、保安员实行24小时全天候巡逻服务，确保每班岗位人员不少于一人，巡逻不少于一次，堵截各类违法犯罪分子，确保辖区安全。
三、巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。
四、对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或其他值班领导报告。
五、保安队长负责治安巡逻的检查、监督工作，协助中心主任处理突发事件。
六、保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。
保安查岗管理制度
保安查岗管理制度第一章总则第一条为了规范和加强保安查岗管理，保障单位内部安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有带有保安巡逻岗位的单位。
第三条保安查岗管理制度是保安工作的一项基础性管理制度，贯彻执行情报化、科学化、法制化的巡逻管理工作，是保障单位内部安全，防范和减少事故发生的重要保障。
第四条本制度应当与相关法律法规相一致，并服从上级主管部门的管理。
第五条保安查岗管理制度应当与单位的安全生产管理制度相结合，形成有机整体，互为重要组成部分。
第六条保安查岗管理制度的具体办法由对应的保安管理部门拟定，经相关主管部门批准后执行。
第二章查岗内容第七条保安应当按照单位特定的巡逻路线和时间安排，完整巡查巡逻区域。
第八条保安巡逻时，应当注意观察周围环境，对异常情况及时处置。
第九条保安巡逻应当按照规定的时间和次序，逐一检查巡逻区域内的重点部位，如大门，窗户，楼道等。
第十条保安巡逻时必须如实填写巡查记录表，并在巡查路线中的重点部位、时间、异常情况、处理结果等内容做出详细的记录。
第三章查岗方式第十一条保安查岗主要分为定时查岗和巡逻查岗两种方式。
第十二条定时查岗是指在规定时间进行固定的区域巡查，检查重点部位的安全情况。
第十三条巡逻查岗是指在规定的区域内依次巡查，反复检查，确保全部巡查到位。
第十四条保安查岗应当采取不定时、错时的巡查方式，防止被盗贼预知查岗时间。
第十五条保安巡查时，应当与其他保安员进行有效的配合，互相配合，互相学习，互相监督。
第四章查岗方法第十六条保安巡查时应当保持警惕状态，辞职工作期间不能喝酒、抽烟、放歌、聊天、看书等不正当行为。
第十七条保安巡查时，应当随身携带警棍，能够熟练使用，遇到突发情况能迅速控制。
第十八条保安巡查时应当注意完善巡查记录表，对异常情况和处理结果进行详细记录。
第十九条保安巡查时，应当随身携带通讯设备，保持和值班部门的良好联系。
第二十条保安巡查时，应当随时注意自身安全，发现异常情况应当及时向值班部门报告。
查岗巡岗管理制度
巡岗、查岗管理
一、巡岗：
1、保安人员上岗时，白班侮2小时、夜班每小时应对巡查点的设备、设施、安全卫生等全而勘查；
2、巡查后按时存巡岗表上签到。
3、发现隐患及时处理并向上级报告。
二、查岗：
1、公司派专人对小区夜班执勤人员的工作状态进行检查，查巡点由查岗人员任意抽查；
2、值班人员应主动配合，带领查岗人员按查岗．员的要求接受检查，不得刁难或阻碍；
3、值班人员不得和查岗人员争吵打骂，出现问题可向上级领导申诉。
第八章仪容仪表规范管理
一、着装：
1、公司规定着制服（工作服）上岗的员工，上班前应一律按规定穿着公司配发的制服、佩戴胸牌整装上岗；
2、着装应保持干净整沽，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚，衣领、衣袖必须结正；
3、衣袋内不得装过大、过重、过厚的物品；
4、除因工作经批准外，不得穿着制服离开辖区，下班后不准穿制服。
二、仪容仪表：
1、精神振作，姿态端正，保安员不得留长发、大鬓角、蓄发不得露于帽檐外，男士帽墙下头发不得超过1.5 cm，不得染发(黑色除外)：
2、着装整洁，帽子端正，结正领带，捆好纽扣，不得敝衣露怀，卷袖挽裤；
3、执勤时器械佩戴整齐正确；
4、举止文明，大方得体，端正稳健；
5、文明用语，礼貌待人，谈吐自然；
6、抬头挺胸，姿态良好，不弯腰驼背东倒西歪前倾后靠；
7、执勤时不准吸烟、吃零食、不勾肩搭背；
8、执勤时不准哼歌曲、吹口哨、挥手跺脚；
9、不准随地吐痰，不乱丢杂物或当众整理衣物；
10．不将任何物品夹于腋下，不准敲桌椅或玩弄其它物品；
第九章用品领发、移交和保存
一、用品领发：。
保安值班及巡逻管理规定
保安值班及巡逻管理规定第一篇：保安值班及巡逻管理规定保安值班及巡逻管理规定1目的为展现公司良好的企业形象，规范门卫管理，加强厂区巡逻力度，做好防火防盗，特制定本规定。
2范围本规定适用于公司保安。
3保安值班管理规定3.1值班时间保安值班实行三班四运转制，白班3人，中班4人，夜班4人，具体时间安排为：早班7：30-15：30，中班15：30-23：30，夜班23：30次日7：30；东门、北门为24小时值班；西门在正常班的情况下上班时间为17：30—7：30，周日、节假日为24小时值班。
3.2保安人员值班要求3.2.1保安员须坚守岗位，严格遵守公司规章制度，对违规违纪行为必须予以制止，严禁串岗、脱岗、睡岗。
3.2.2公司东门电动伸缩门为车辆进出通道；小门为人员、自行车、摩托车、电动车进出通道。
北门电动伸缩门为货车进出通道，严禁其他人员进出。
3.2.3保安在值班期间必须着装整齐，坐姿端正，举止规范，不得两手插口袋行走，不得流动吸烟，不得在值班室聊天、闲谈、喝酒、吃零食、看报、玩游戏或其它公司不允许的行为；在值勤过程中要注意礼节和形象，不卑不亢，言语文明，行为规范，不得粗鲁对待员工或外来人员，要时刻维护公司形象。
3.2.4凡出现重大或紧急事件，保安应及时向保安主管或公司领导汇报。
3.2.5公司值班室前不允许停靠车辆，不允许闲杂人员逗留，值班室不允许外人随便进出，保安人员不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
值班人员负责维护值班区域的秩序。
3.2.6公司领导或重要客户途经厂门口时，值班保安必须敬礼，并随时准备接受公司领导的询问。
3.2.7保安人员应认真如实填写各种记录本并妥善保管，包括《外来人员登记本》、《公司车辆进出记录》、《值班巡逻记录》、《员工会客登记表》、《公司人员进出记录》、《保安交接班记录》，定期将记录送主管部门备查。
3.2.8保安人员每天交接班必须准时。
接班人员必须在交班前十分钟到岗，办理交接班手续，超过时间按迟到处理。
保安巡逻管理规定办法
保安巡逻管理规定办法一、引言保安巡逻是保障社会安全的一项重要工作。
为了加强对保安巡逻工作的管理和规范，维护社会安全秩序和公共秩序，本文提供了一套保安巡逻管理规定办法，以便保安队伍能够更好地履行巡逻职责，确保社会安全。
二、保安巡逻组织1. 保安巡逻组成保安巡逻应由一名巡逻领队带领，组成不少于2人的巡逻小组。
2. 巡逻区域保安巡逻应根据工作需要和实际情况，在社区、写字楼、商场等公共场所或重要区域巡逻。
3. 巡逻时间保安巡逻时间应根据工作需要和实际情况而定，例如在夜间应加强巡逻力度，以保障社会安全。
三、保安巡逻职责1. 巡逻安全保安巡逻要保证巡逻的安全性，确保在巡逻过程中不受侵害，并对安全隐患及时予以处理。
2. 发现异常情况保安巡逻要发现异常情况，如发现可疑的人员、可疑物品、异常噪声等情况，应及时报告并采取必要的措施。
3. 维护秩序保安巡逻要维护巡逻区域的公共秩序，协调处理相关纠纷，消除潜在安全隐患。
四、保安巡逻管理1. 值班记录保安巡逻要进行专业化、规范化的工作记录，记录巡逻的时间、地点、巡逻小组成员、发现的异常情况等，以便对事件的处理和分析。
2. 工作流程保安巡逻要明确工作流程，建立相应的工作制度，以保证巡逻工作的有效实施。
3. 保安能力培养保安巡逻应系统地进行安全知识和技能的培训，提高保安队伍的综合素质和专业技能，以提高巡逻工作的效率和质量。
五、保安巡逻管理常用手段1. 视频监控保安巡逻可以与视频监控技术结合使用，以便于加强监管和作出反应。
2. 异常报警保安巡逻可以采用报警设备或紧急联系方式，如发现异常情况，及时报警或与相关部门联系，以进行适当的处理。
六、结论为了确保社会安全和公共秩序，保安巡逻工作任重道远，需要加强管理、规范操作、提高队伍素质，以实现保安巡逻工作的精细化管理和高效执行。
保安门巡逻规章制度汇编
保安门巡逻规章制度汇编第一章总则第一条为了加强保安门巡逻工作，提高保安门巡逻工作的效率和质量，确保社区安全和人员财产的安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有平时在保安门进行巡逻工作的保安人员。
第三条保安门巡逻工作是指保安人员在规定的时间和范围内，对社区内的安全进行巡查、巡逻和防范工作。
第四条保安门巡逻工作应遵守国家有关法律法规和工作制度，保护人民群众的生命财产安全。
第五条保安门巡逻工作是社区安全防范的重要工作之一，保安人员必须严格按照规章制度执行巡逻任务。
第二章巡逻组织管理第六条为了做好保安门巡逻工作，社区将按照具体情况分成多个巡逻小组，每个小组不少于3人。
第七条巡逻小组按照社区保安部门的具体安排，分时段、分工作区域进行巡逻工作。
第八条巡逻小组由一名负责人领导，其他成员分工明确，各司其职，密切配合，确保巡逻工作的顺利展开。
第九条巡逻工作的具体时间、范围和任务分配由社区保安部门根据实际情况进行安排，并在每次巡逻前向保安人员作出明确说明。
第十条巡逻小组巡逻时应携带必要的装备工具，如手电筒、对讲机等，以备不时之需。
第三章巡逻工作内容第十一条保安门巡逻工作主要包括以下内容：（一）对社区重点部位、重点人员进行巡查，发现异常情况及时报告；（二）加强对社区入口、楼道、公共设施等安全隐患的检查，及时进行处理；（三）协助社区居民维护社会秩序，保持社区环境整洁；（四）寻找、发现并及时制止和报告各类违法犯罪行为。
第十二条保安人员在巡逻工作中，应保持警惕，严防死角，发现任何异常情况应立即报告，并配合社区相关部门处理。
第十三条巡逻过程中，保安人员可定时休息，但不得离开巡逻区域，确保巡逻工作的连续性和及时性。
第十四条巡逻结束后，保安人员应向负责人汇报巡逻情况，如发现问题及时整理并制定解决方案。
第四章巡逻纪律第十五条保安人员在巡逻工作中，应服从巡逻负责人的指挥，听从指挥，严格执行任务。
第十六条巡逻工作中，保安人员应严格遵守工作纪律，服从管理，不得擅自离岗，不得私自接受财物。
保安巡逻管理具体事项制度
保安巡逻管理具体事项制度保安巡逻是保安员日常工作中非常重要的一项任务，它是维护社区安全、预防不法行为的关键环节。
为保证巡逻工作的高效、有序进行，制定保安巡逻管理具体事项制度非常必要。
下面将从时间安排、巡逻路线、设备配置等方面具体阐述保安巡逻管理制度。
一、时间安排保安巡逻的时间安排应根据不同的场所和特殊情况而定。
通常情况下，可以采取24小时巡逻的方式来确保全天候的安全。
具体时间可以分为白天巡逻和夜间巡逻两个周期。
白天巡逻的主要时间段为早上8点至晚上8点，夜间巡逻的主要时间段为晚上8点至次日早上8点。
需要注意的是，在特殊情况下，如节假日或者有重大活动的时候，巡逻时间可以做相应调整。
二、巡逻路线巡逻路线的选择应根据具体场所和实际情况而定，可以根据以下几点来制定巡逻路线：1.根据安全风险点：巡逻路线应覆盖到各个安全风险点，如出入口、监控盲区、暗角等。
确保每个风险点都能得到有效监控和防范。
2.根据人流密集地：巡逻路线应优先覆盖到人流密集的地方，如停车场、小区门口等。
这样可以对人员出入进行有效监控和管理。
3.根据事件发生频率：巡逻路线应优先覆盖到事件发生频率高的地方，如前期发生较多案件的区域。
这样可以及时发现和遏制不法分子的活动。
三、设备配置在保安巡逻过程中，必须配备必要的设备，以便处理突发事件。
常见的设备有：1.对讲机：对讲机是保安巡逻必备的设备之一，可以方便保安员之间的沟通和协作。
2.手电筒：夜间巡逻时，保安员需要使用手电筒来照明，并且可以作为警戒器材使用。
3.应急工具：应急工具主要包括攻击器具和急救工具。
攻击器具主要用于自卫和制止违法分子，急救工具主要用于处理突发情况。
4.监控设备：路线中应布置摄像头等监控设备，以便实时监控和记录巡逻情况。
四、巡逻记录保安巡逻过程中，需要保安员对巡逻情况进行记录。
巡逻记录主要包括：1.巡逻时间：记录巡逻开始和结束的时间。
2.巡逻地点：记录巡逻的具体地点，包括涉及到的风险点和人流密集地。
保安查岗管理制度
保安查岗管理制度一、目的为了规范保安查岗管理工作，提高保安工作效率和质量，保证单位安全稳定，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有从事保安工作的人员。
三、保安查岗管理规定1. 保安查岗管理方式（1）定时查岗：按照规定的时间段，保安人员巡查各个岗位，并填写查岗记录。
（2）不定时查岗：随机时间进行查岗，以确保保安人员的工作状态和工作质量。
2. 查岗内容（1）巡查每个岗位的人员是否在岗，是否工作状态良好，是否执行岗位规定的工作内容。
（2）检查每个岗位的防火设施、安全设施是否完好，是否符合使用要求。
（3）检查每个岗位的工作记录是否齐全、准确。
（4）查岗时如发现有异常情况，应及时报告，并采取必要的措施。
3. 查岗记录（1）保安人员巡查每个岗位时，应当如实记录巡查情况，并由当班保安负责人签字确认。
（2）查岗记录应详细、准确，包括巡查时间、巡查内容、发现的问题及处理情况等。
（3）查岗记录应保存备查，定期归档，并按要求上交相关部门。
四、保安查岗管理流程1. 接到查岗任务通知后，保安人员应按时到达指定岗位，做好相应的准备工作。
2. 查岗时，应认真执行查岗内容，及时记录并报告发现的问题。
3. 巡查结束后，交由当班保安负责人核实，并签字确认。
4. 查岗记录应在规定时间内上交相关部门。
五、保安查岗管理责任1. 保安公司负责人对保安查岗工作负总责，确保保安查岗工作的正常开展和质量。
2. 当班保安负责人对当班查岗工作负责，保证查岗记录的真实性和准确性。
3. 每位保安人员对自己的查岗工作负责，要求严格遵守制度，认真履行巡查任务。
六、保安查岗管理考核1. 每月对各保安岗位的查岗情况进行考核，将考核结果确定为保安绩效的一个重要评定指标。
2. 对巡查发现及时上报问题、及时处置问题以及查岗记录的真实性和准确性等方面进行考核。
3. 对查岗工作中存在的问题进行整改并建立台账，定期进行追踪检查。
七、保安查岗管理制度的宣传和培训1. 公司负责制定和实施保安查岗工作的宣传计划，确保所有保安人员了解并遵守本制度。
门卫值班巡回制度
门卫值班巡回制度一、巡回范围二、巡回内容1.安全检查：门卫人员需对巡回范围内的区域进行安全检查，包括查看门窗是否关闭，消防设施是否正常，防盗设备是否启用等。
如果发现异常情况，应及时报告相关部门进行处理。
2.人员巡查：门卫人员需要巡查单位内外的人员情况，确保只有合法人员进入单位，并警惕可疑人员的出入。
对于不明来历的人员，门卫人员应耐心询问，核实身份并登记相关信息。
3.车辆巡查：门卫人员需要巡查停车场内的车辆情况，检查车辆是否停放整齐、有无可疑物品，以及车辆防盗和使用安全措施是否到位。
对于不明来历的车辆，门卫人员应当及时劝阻并报告相关部门处理。
4.设施设备检查：门卫人员需要对重要设施和设备进行定期检查，保障其正常运行。
如发现设施设备故障或存在不安全因素，应及时向相关部门汇报，并协助处理。
5.环境卫生检查：门卫人员需要巡查单位周边的环境卫生情况，包括卫生死角、垃圾分类情况等。
如果发现环境卫生不达标的情况，应当及时通知相关部门进行整改。
三、巡回方法1.定期巡回：门卫人员应按照规定的时间和路线进行定期巡回，确保所有区域都被覆盖到。
定期巡回的频率可以根据实际情况来确定，一般情况下，每天巡回一次较为合适。
2.随机巡回：门卫人员还应不定期地进行随机巡回，以增加安全管理的难度。
随机巡回可以增加巡查的有效性和实际效果。
3.记录报告：门卫人员在巡回过程中，需记录发现的问题和处理情况，并及时向相关部门报告。
这样可以为单位提供有价值的安全信息和参考依据。
四、巡回制度的重要性1.预防事故：通过巡回检查，门卫人员能及时发现危险隐患，采取相应的安全措施，预防事故的发生。
2.环境整治：门卫巡回制度有助于监督和管理单位周边环境，确保环境卫生整洁，提升单位形象。
3.不明人车管控：门卫人员巡回时，对不明来历的人员和车辆进行询问和登记，有效管控单位出入口的人员和车辆情况，增强安全管理和防范。
4.动态监管：通过巡回制度，门卫人员能了解单位内外的实际情况，及时反馈安全管理方面的问题，协助相关部门解决安全隐患。
保安夜间巡查管理制度
保安夜间巡查管理制度第一章总则第一条为了加强夜间巡查工作，保障单位和人员的安全，提高保安人员巡查管理的效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位内部的保安人员，包括政府机关、企事业单位、学校等。
第三条夜间巡查是保安人员的一项基本工作之一，必须认真履行，确保夜间的安全。
第四条保安人员夜间巡查的具体制度及措施，由各单位的保安主管部门具体制定。
第五条保安人员必须遵守本制度的相关规定，做好夜间巡查工作，确保公司的安全和秩序。
第二章巡查内容第六条保安人员夜间巡查的内容包括但不限于以下几个方面：1. 对单位内部的主要区域进行巡查，包括大门、楼道、电梯等；2. 对单位内部的重要设备进行检查，确保畅通无阻；3. 对单位内部的灭火器等安全设施进行检查，保障安全；4. 对单位周边环境进行巡查，确保周边环境的安全；5. 对单位内部可能存在的安全隐患进行排查，及时消除。
第七条保安人员夜间巡查的时间一般为晚上22点至次日凌晨6点，具体时间视单位情况而定。
第八条保安人员夜间巡查需按照制定的巡查路线和时间表进行，不得随意更改。
第九条保安人员在巡查时发现异常情况，应及时向保安主管部门报告，并协助处理。
第十条保安人员夜间巡查的具体频次和内容，由单位的保安主管部门根据实际情况制定。
第三章巡查责任第十一条单位的保安主管部门负责对保安人员夜间巡查的工作进行监督和管理，确保工作落实到位。
第十二条保安人员夜间巡查工作由保安主管部门统一安排和管理，不得私自调整。
第十三条保安人员夜间巡查工作由各单位的保安主管部门定期进行考核，考核结果作为评优奖惩的依据。
第十四条保安人员夜间巡查工作的考核结果，直接关系到保安人员的晋升和薪资调整。
第十五条保安主管部门有权对夜间巡查工作不力的保安人员进行相应的处罚，甚至解除劳动合同。
第四章夜间巡查管理第十六条保安主管部门应加强对夜间巡查工作的督导，及时发现问题并做出解决。
第十七条保安主管部门应定期组织对保安人员夜间巡查工作进行培训，提高保安人员的巡查技能和管理水平。