禁烟管理制度学校禁烟制度

禁烟管理制度-学校禁烟制度

学校禁烟工作制度 北河口中学禁烟工作制度 为贯彻实施《公共场所控制吸烟条例》，净化校园环境，保障师生健康，配合健康教育促进学校争创活动，创建无烟学校、绿色无污染学校，学校特制订如下控烟工作制度， 1．学校控烟领导小组负责学校控烟工作，保障控烟制度的落实，并将控烟工作纳入学校常规工作。 2、学校的教室、实验室、图书馆、会议室、教师办公室、工会活动室等公共场所禁止吸烟。 3、校园内实行24小时全日制禁烟，任何人都不得在校园内吸烟。 4、校园内设置醒目的禁烟警示标志；并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等警句。 5．学校通过学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识，让学生力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟，积极参与社区的控烟活动。 6．按照“谁主管谁负责”的原则，各办公室负责人负责本办公室及教职工的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的部门与教师负责，进行逐级管理，责任到人。 三、控烟奖惩办法 1．不遵守学校控烟制度的教师，不能参加学校各级各类先进及荣誉称号的评选。 2．教职工一经发现在校园内吸烟室，发现一起查处一起并与绩效考核挂钩，当年不能获得学校各类荣誉称号。 3．目睹本校教职工或来校客人在校园任何地方吸烟，但不加劝阻，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。 四、控烟监督、执行部门 1．学校控烟领导小组加强领导、协调、监督。 2．学校教导处、加强控烟工作宣传、健康教育。 3．学校总务处负责日常工作检查，工会加强日常监督。 2016年3月学校禁烟工作制度 东水小学禁烟工作制度 为贯彻实施《转发教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》和《东华中心小学禁烟工作制度》，净化校园环境，保障师生健康，配合健康教育促进学校争创活动，创建无烟学校、绿色无污染学校，学校特制订如下禁烟工作制度， 1．学校控烟领导小组负责学校控烟工作，保障控烟制度的落实，并将控烟工作纳入学校常规工作。 2、学校的教室、功能室、图书室、教师办公室、幼儿园各活动室等公共场所禁止吸烟。 3、校园内实行24小时全日制禁烟，任何人都不得在校园内吸烟。 4、校园内设置醒目的禁烟警示标志；并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等警示牌。 5．学校通过学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识，让学生力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟，积极参与社会的控烟活动。 6．按照“谁主管谁负责”的原则，各教室上课人负责本教室及教职工的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的部门与教师负责，进行逐级管理，责任到人。 三、控烟奖惩办法 1．不遵守学校控烟制度的教师，不能参加学校各级各类先进及荣誉称号的评选。 2．教职工被学校禁烟领导小组人检查组发现在校园内吸烟室以外的地方吸烟，发现一起查处一起并与绩效考核挂钩，发现一次扣200元。 3．目睹本校教职工或来校客人在校园吸烟的，但不加劝阻，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。 四、禁烟监督、执行小组 1．学校控烟领导小组。组长：谢思训 组员：全体教职工。 2．学校教导处、加强控烟工作宣传、健康教育。 3．学校各班主任负责日常工作检查，教职工加强日常监督。 2016年5月重庆市轻工业学校禁烟制度 重庆市轻工业学校 重庆市轻工业学校禁烟制度 为净化校园环境，维护师生健康，创建文明绿色无污染校园，根据中央关于公共场所禁烟的有关要求和《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》精神，结合我校实际，按照《无烟学校标准》，制定本禁烟制度。 一、学校将禁烟工作列入日常管理重点，纳入教职工绩效考核内容。 二、凡进入学校，任何人、任何地点、任何时间一律不准吸烟。 三、各科室和卫生责任区要做到无烟头，发现一次即取消评先资格。 四、凡有违反禁烟规定者，教职工扣100元/次，并按考核办法扣分；学生第一次给予警告处分，第二次给予记过处分，第三次勒令退学。 五、吸烟有害健康。学校工会要鼓励吸烟教职工积极参与禁烟活动，克制吸烟不良习惯，主动戒烟。 六、学校团委、学生会要在学生中大力宣传吸烟的危害；学 校教师要将吸烟有害健康的知识有机融入到日常教育教学中，对学生开展禁烟教育，促使人人遵守禁烟制度，让远离烟草成为全校广大师生的自觉行为。 七、全校师生要积极配合、相互监督，发现有吸烟、劝烟、递烟等现象要及时劝阻。 八、本制度从2016年4月8日起执行。 重庆市轻工业学校 2016年3月31日酒店禁烟制度(范本) 公民酒店禁烟制度 第一条 为了控制烟草危害，保障公民身心健康，维护公共场所无烟 环境，依据爱国卫生相关规定，结合本酒店实际情况，特制定本制度。 第二条 全酒店干部职工要自觉遵守本制度，不得在禁烟场所吸烟。 第三条 公民酒店禁止吸烟的公共场所包括： 餐厅各区域； 客房各区域及房间内部； 行政办公区域； 法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。 第四条 凡禁止吸烟的公共场所，应设有明显禁烟标志，不设置任何吸烟器具，不设附有烟草广告的标志和物品。 第五条 酒店控制吸烟领导小组办公室全面负责酒店所有公共场所禁止吸烟工作，各部门负责辖区内公共场所禁止吸烟工作，并履行以下职责： 做好禁止吸烟的宣传教育工作； 在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志； 分部门、分区域设置禁烟劝导员及时劝阻在禁止吸烟场所内的 吸烟行为； 第六条 酒店干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟；酒店干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。 第七条 禁止吸烟场所的管理部门，应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育，对不听劝告者责令其离开该场所。 第八条 本规定由公民酒店控烟领导小组办公室负责解释。 第九条 本规定自公布之日起施行。 公民酒店发展有限公司 2016年10月20日医院禁烟制度 医院禁烟制度 、加强禁烟工作组织领导，成立禁烟领导小组，对禁烟工作常抓不懈。 、利用座谈会、健康讲座、宣传栏、创卫宣传等形式对医护人员、病员、来访人员进行禁烟宣传，提高禁烟思想认识。 、每个医护人员都要履行劝阻职责，劝阻同事、病员及外来人员不吸烟。 、各领导和科室负责人要带头不吸烟，做禁烟工作表率。 、办公室、会议室、诊室、输液室等工作场所不设烟具，统一设置禁烟标志。(由此全面禁烟) 、保证医疗工作场所环境整洁，地面无烟蒂、烟灰。 、医院内部及房屋权属区域无烟草广告和变相烟草广告，禁止销售烟草制品。 、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。 、积极参加上级有关部门等组织的创建“禁烟控烟”活动。 抄送: 口办公室 口科室 口输液室 口护理部 口财务室 口门卫防火禁烟制度1(7) 目的： 为进一步加强消防安全管理工作，杜绝火灾隐患，预防火灾事故发生，保障公司全体员工身心健康，维护公司良好工作生活环境，树立公司形象，特制订如下防火禁烟制度： 范围： 本制度适用于公司防火禁烟管理。 标准： 全体员工要提高“吸烟有害健康”的认识，自觉禁止吸烟，以公司利益为重，服从领导，严格遵守公司禁烟管理制度。 公司决定从本月15日起实行全厂禁烟。 全厂区域均属禁烟区。 在禁烟区内有禁烟标志，不设烟具，不允许任何人吸烟，发现外来人员在禁区内吸烟应及时予以劝阻。 员工下班时间如若吸烟，必须到厂区外指定吸烟区吸烟，并将烟头息灭后扔进指定烟头桶内。 制约： 各部门经理、主管、部长、师傅为禁烟区的直接责任人，对本部门员工进行禁烟制度的监督执行。 保安部对全厂区域进行监督执行。 每位员工都有监督、劝阻的权利和义务。 由人力资源部对全厂员工进行宣传、教导及监督执行。 责任： 在禁烟区内发现吸烟行为，吸烟者乐捐100元，由各部门负责人监督教育，保安部监督执行。 各责任人有义务在禁烟区内严格执行本制度，严于律己，同时有权力对违反此规定者做出处罚，以示公正。 举报一人一次，奖励举报人50元。 禁烟日常工作由部门负责人及保安部共同负责监督、执行。 稽核人员在禁烟区发现有烟头或吸烟行为，直接追究保安责任。 若有违反此规定者，乐捐单当场开据，部门领导签字生效。 领导违反本规定，一旦发现，按上述规定加倍处理。 附则： 所有乐捐由部门部长或保安人员开公司《奖惩建议书》交由财务部执行，交一联给人力资源部存档并公布，本制度的乐捐款统一放入《员工基金管理办法》作为员工基金用； 本制度由人力资源部负责制订、修改、解释； 本制度自生效之日起颁布实施。1、用火用电禁烟管理制度 驻马店市凯乐印象酒店有限公司 用火、用电安全管理制度及禁烟制度 1、宾馆应加强电气防火管理，采取下列措施： 增加用电负荷应办理审核、审批手