面试资料个人情况填写表
应聘登记表(实习)
关系
联系电话
三、语言能力&个人兴趣
英语能力
精通
熟练
一般
较差
熟练掌握的计算机技能
兴趣爱好
四、学习经历（请从最高学历写起，写至高中）
学校名称五、校园经历 获奖情况&资质证书情况
社团活动&社会实践
六、实习经历 公司名称
起止时间
实习岗位
职责及主要成就
七、家庭情况 关系
姓名
电话
工作单位
八、自我描述 我对第一份工作的期望是 我的第一个职业目标是
个人声明： 1、本人提供的以上内容和信息真实、无误，可作为本人雇佣合约的一部分。 2、若本人提供的资料与事实不符，公司有权收回录用通知书，或解除雇佣关系，且本人无权获得任何补偿。
填表日期：
签字：
照片
姓名 政治面貌 身份证号码/护照号 家庭住址
性别 民族
学校所在地 现居住地址
出生日期 户口所在地
本人联系电话 健康状况
紧急联系人姓名
邮箱
有无重大疾病（手术）、急慢性传染病等病史，无□；有，请注明：_____________ 有无色弱、皮肤病、过敏史、癫痫、职业病等，无□；有□，请注明：_____________
面试信息登记表（实习生）
填写注意事项： 本表正反共两面，请真实、完整、清晰地填写各项内容。
一、申请职位情况
应聘职位
意向城市
期望实习薪酬（元/天）
可开始实习时间
期望转正薪酬（元/月）
可正式入职时间
应聘途径： BOSS 直聘 前程无忧 网申二维码 学校官网 同学或老师介绍 其他________
二、个人资料
员工面试登记表
员工面试登记表上海壹杰信息技术有限公司面试登记表应聘职位:姓名学历身高家庭地址掌握何种外语技能与特长个人兴趣起止时间工作单位、担任职务证明人联系电话程度如何有无证书技能等级性别毕业院校健康状况出生年月政治面貌专业婚姻状况邮编照片 photo个人简历姓名家庭成员情况关系工作单位、担任职务联系电话欲离开原单位的主要原因接受过何种培训收入期望晋升期望（职位、时间）培训期望（内容、日期、时间）用人部门意见（签字）公司领导意见（签字）总经办意见(签字) 执行情况: 自元/月曾经/现在工资情况可开始的工作日期年月日开始试用个月,初定工资自愿保证：本人保证表内所填写内容真实，如有虚假，愿受解职处分。
应聘人签名：日期：-1-上海壹杰信息技术有限公司公司面试评价表评价人姓名：评价人姓名：应聘人姓名: 应聘人姓名应聘职位：应聘职位：评价方向评价要素 1、仪容 2、语言表达能力 3、亲和力和感染力 4、诚实度 5、时间观念与纪律观念 6、人格成熟程度（情绪稳、心理健康等）定性 7、思维逻辑性，条理性8、应变能力 9、判断分析能力 10、自我认识能力 11、工作经验 12、掌握的专业知识13、学习能力 14、工作创造能力 15、所具备的专业知识、工作技能与招聘职位要求的吻合性 16、个人工作观念 17、对企业的忠诚度 18、个性特征与企业文化的相融性 19、稳定性、发展潜力 20、职位胜任能力总得分人才优势评估人才劣势评估性别: 性别职务：职务：年龄: 年龄原单位：原单位：评价等级 1（差） 2（较差） 3（一般）4（较好） 5（好）面试时间：面试时间：编号: 编号个人基本素质评价相关的工作经验及专业知识录用适合性评价评价结果建议录用安排再次面试时间: 储备不予录用-2-上海壹杰信息技术有限公司请应聘人员任选两道题，一题书面描述，一题口头描述： 1、您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么？ 2、请列举一个虽然遇到困难但仍然有效为客户解决问题的例子。
应聘登记表范本
应聘登记表范本应聘登记表是招聘单位在面试过程中收集应聘者信息的重要工具。
通过这份表格，招聘单位可以了解应聘者的基本情况、教育背景、工作经历、专业技能和其它相关信息。
本文将为大家提供一份应聘登记表的范本，帮助大家更好地理解如何填写这份表格。
一、审阅应聘者信息在收集应聘者信息之前，您需要仔细审阅应聘者提供的个人信息。
这包括姓名、性别、年龄、联系电话、邮箱等基本信息。
确保这些信息准确无误，以便后续联系和跟踪。
二、整理个人资料将所有应聘者信息整理到一个文档中，方便查阅和筛选。
您可以按照以下顺序整理个人信息：1、个人简介：包括姓名、性别、年龄等基本信息。
2、教育背景：列出学历、专业、毕业时间等。
3、工作经历：详细记录每份工作的公司名称、职位、任职时间和主要职责。
4、专业技能：列出您掌握的技能和特长，如语言能力、计算机技能等。
5、荣誉奖项：列举您曾经获得的荣誉和奖项。
6、附加信息：包括兴趣爱好、自我评价等。
三、编辑及打印登记表在整理好应聘者信息后，您需要编辑和排版表格，使其易于阅读和理解。
建议采用简洁的表格格式，如宋体、小四号字等。
最后，打印出登记表格，并为每位应聘者预留足够的位置填写信息。
四、考虑细节，完善登记表格为了提高面试效率和管理方便性，您需要考虑以下细节：1、在表格上方注明应聘单位、应聘职位和应聘登记表。
2、在表格中设置明确的标题和列指示，确保信息归类正确。
3、为每个栏目设置合理的行数和列数，确保表格排版美观。
4、使用颜色和字体等格式标记重要信息，如加粗、斜体等。
5、在表格下方添加空白区域，用于备注特殊说明或补充信息。
此外，为了保护应聘者隐私和提高信息安全性，您还需要采取以下措施：1、在表格中设置隐藏个人敏感信息的功能，如身份证号、家庭住址等。
2、对表格进行加密处理，防止信息泄露。
3、确保打印出的表格清晰度高，以便后续查阅和评估。
总之，一份完整的应聘登记表不仅需要包含全面、准确的信息，还需要具备良好的排版和易读性。
新员工面试登记表
学校/培训机构名称
所学专业/培训内容
取得学历/培训证书
3、对公司第一印象：
应聘人签名：日期：
人事部门意见
仪表
仪态
口头表达
气质性格
符合度
专业知识
符合度
工作经验
符合度
岗位技能
熟练度
体力精力
符合度
工作稳
定性
加入公
司意愿
其它加/减分项：
综合评分
建议：□试用□储备□不录用□其它：
□录用，□储备□不录用试用期工资:转正：
新员工面试信息登记表
应聘岗位：填表日期：年月日
1、个人资料（请对空格作填写，请在符合自己的“□”内打√）
姓名
性别
年龄
学历
身高
婚否
专业
籍贯
省市/县
健康状况
□优□良□差
出生日期
年月日
求职渠道/介绍人
手机号
上岗时间：
期望薪资：
证件号码
目前居住地址
性格特点
□偏外向□偏内向□中性
口头表达能力
□口才很好□还可以□不喜欢多说话
生活习惯
□吸烟□饮酒□打牌□跳舞□唱歌□看书□旅游□上网□购物□球□其它：
个人优点
□诚实正直□吃苦耐劳□乐观自信□做事有计划性□有团队精神□时间观念强
□乐于助人□擅于学习总结其它：
子女上学接送
子女个几岁谁照顾
1、主要工作经历
起止年月
原工作单位
地点
岗位
月工资
直接上级岗位
离职原因
2、最高学历及接受过的专业培训
应聘人员面试登记表(标准版)
应聘人员面试登记表应聘职位：填表日期：年月日应聘人员面试登记表使用说明1. 表格基本信息填写个人基本信息：包括姓名、性别、年龄、出生日期、籍贯、民族、政治面貌、婚姻状况、健康状况等。
这些信息的填写需准确无误，是了解应聘者基本情况的基础。
例如，年龄应填写具体数字，如“30岁”；出生日期应具体到年月日，如“1990年5月1日”。
联系方式：提供详细的家庭住址、户口所在地、联系电话（包括手机和家庭电话）以及紧急联系人信息。
这些信息对于后续的沟通和联系至关重要。
手机号码应确保为有效号码，以便在紧急情况下能及时联系到应聘者。
2. 教育背景所受教育：详细列出应聘者从高中到最高学历的教育经历，包括起止时间、学校名称及所学专业。
这有助于了解应聘者的知识结构和学术背景。
例如，可以填写“2008年9月-2012年6月，XX大学，计算机科学与技术专业，本科”。
学历：明确指出应聘者的最高学历，如本科、硕士或博士等。
这是评估应聘者专业水平和学术能力的重要依据。
3. 工作经验工作经历：详细记录应聘者的工作经历，包括起止时间、公司名称、所担任职务及相关证明人。
工作经历的填写应突出与应聘职位相关的经验和技能，以展示应聘者的职业发展和工作能力。
例如，可以填写“2012年7月-2016年6月，XX公司，软件工程师，负责XX项目的开发与维护”。
相关证明人：提供证明人的姓名和联系方式，以便在必要时进行背景调查或核实工作经历。
4. 培训与技能参加的培训：列出应聘者参加过的专业培训、技能提升课程及所获得的证书。
这有助于了解应聘者的学习能力和技能水平，以及其在专业领域内的持续成长。
所获得的证书：明确列出应聘者所获得的专业证书或资格认证，如软件工程师认证、项目管理师证书等。
这些证书是应聘者专业能力和技能水平的重要证明。
5. 其他信息所受过的奖励及处分：如实填写应聘者所获得的奖励和受到的处分。
这有助于全面了解应聘者的道德品质和职业操守。
兴趣和爱好：描述应聘者的个人兴趣和爱好，有助于了解其性格特点和生活态度。
面试考核表范本
面试考核表范本一、个人信息
姓名：[填写候选人姓名]
性别：[填写候选人性别]
年龄：[填写候选人年龄]
联系方式：[填写候选人联系方式]
二、教育背景
毕业院校：[填写候选人最高学历毕业院校] 专业：[填写候选人专业]
学历：[填写候选人最高学历]
三、工作经历
1. 公司名称：[填写候选人曾任职公司名称]
职位：[填写候选人在该公司的职位]
工作时间：[填写候选人在该公司的工作时间]
2. 公司名称：[填写候选人曾任职公司名称]
职位：[填写候选人在该公司的职位]
工作时间：[填写候选人在该公司的工作时间] 四、专业技能
技能一：[填写候选人的专业技能一]
技能二：[填写候选人的专业技能二]
技能三：[填写候选人的专业技能三]
五、面试情况
1. 面试官姓名：[填写面试官姓名]
面试时间：[填写面试时间]
面试评价：[填写面试官对候选人的评价]
2. 面试官姓名：[填写面试官姓名]
面试时间：[填写面试时间]
面试评价：[填写面试官对候选人的评价]
六、自我评价
[填写候选人对自己的自我评价]
以上是本次面试考核表范本，请根据实际情况填写相应信息，并进行评估和记录。
面试表格模板
面试表格模板一、引言面试是公司招聘过程中的重要环节，通过面试可以了解应聘者的能力、经验和各项素质。
为了规范面试流程、提高面试效果，设计一个完善的面试表格是非常必要的。
本文将提供面试表格模板，帮助公司更好地进行面试。
二、面试表格模板面试表格模板是按照公司的需求和职位要求制定的，下面是一个通用的面试表格模板。
1. 个人信息- 姓名- 性别- 年龄- 学历- 电话- 邮箱- 地址2. 求职意向- 应聘职位- 期望薪资- 可到岗时间 - 意向工作地点3. 教育背景- 学校- 专业- 学历- 在校经历- 所获荣誉4. 工作经历- 公司名称- 职位- 在职时间- 工作内容- 工作成就5. 技能与证书 - 掌握的技能 - 获得的证书 - 语言能力6. 实践经验- 实习经历 - 项目经验 - 志愿者经历 - 社团经历7. 自我评价- 个人优势 - 改进方向 - 目标规划8. 面试评价- 面试官姓名 - 面试日期 - 评价指标- 评分9. 面试结果- 是否录用- 录用职位- 待遇- 入职时间三、使用指南使用该面试表格模板需要注意以下几点：1. 个人信息部分应包含必要的信息，如姓名、联系方式等。
2. 在求职意向部分，应聘者可以填写自己希望应聘的职位、期望的薪资以及可到岗时间等信息，确保招聘方能够更好地了解应聘者的要求。
3. 教育背景和工作经历部分应该列明时间顺序，按照从新到旧的顺序填写。
4. 技能与证书部分可以列出应聘者掌握的技能和获得的证书，以及语言能力。
5. 实践经验部分可以罗列应聘者的实习经历、项目经验、志愿者经历和社团经历等，这些经历可以说明应聘者的实际能力和团队合作能力。
6. 自我评价部分应该客观真实地评价自己的优势和改进方向，并且给出自己的目标规划。
7. 面试评价部分是面试官对应聘者的评估，包括面试官的姓名、面试日期、评价指标和评分等。
8. 面试结果部分根据面试评价结果填写，包括是否录用、录用职位、待遇以及入职时间等。
面试资料个人情况填写表
□全职 □机动，每周
*能否出差
是□否□
*接到通知后最快可到岗时间：
□随时 □第二天 □一周后 □一月后，原因备注
工作简历
起止时间
工作单位
职务
薪水
离职原因
联系人
联系电话
学业情况表
*已获取学历
学历性质
□统 □自修 □成教 □函授，其它备注
擅长有关影视或平面设计的软件有：
*毕业院校
*专业
*入学时间、毕业时间
外语程度
所获荣誉证书或技术职称
面试资料个人情况填写表
面试资料个人情况填写表
编 号：填表日期：
*为必填项目
基本情况表
*姓名
*申请职位
（可多项）
*
照
片
*性别
*出生日期
*□未婚□已婚□离异
*户口所在地区
省市（县）
政治面貌
*家庭住址
*住址性质
□暂时 □长期稳定
*宅电
*紧急情况联系人、电话
爱好及特长
职业情况表
*目前就业状况
□待业（□下岗 □停薪留职） □在职 □离校 其它备注
托管面试填写个人信息表模板
个人信息表模板
基本信息
•姓名：[姓名]
•性别：[性别]
•出生日期：[出生日期]
•联系电话：[联系电话]
•邮箱：[邮箱]
•家庭住址：[家庭住址]
教育背景
学历
•学位：[学位]
•毕业院校：[毕业院校]
•专业：[专业]
•毕业时间：[毕业时间]
证书
•[证书名称]：[获得时间]
•[证书名称]：[获得时间]
工作经历
公司1
•公司名称：[公司名称]
•职位：[职位]
•入职时间：[入职时间]
•离职时间：[离职时间]
•工作描述：
–[工作描述1]
–[工作描述2]
–[工作描述3]
公司2
•公司名称：[公司名称]
•职位：[职位]
•入职时间：[入职时间]
•离职时间：[离职时间]
•工作描述：
–[工作描述1]
–[工作描述2]
–[工作描述3]
技能
•[技能1]
•[技能2]
•[技能3]
兴趣爱好
•[兴趣爱好1]
•[兴趣爱好2]
•[兴趣爱好3]
自我评价
自我评价
附加信息
•可到岗时间：[可到岗时间]
•期望薪资：[期望薪资]
•参考人：[参考人姓名及联系方式]
以上是个人信息表模板，根据个人实际情况填写相应内容。
请注意保护个人隐私，仅提供必要的信息。
面试信息登记表(标准版)
面试信息登记表面试结果：负责人：面试信息登记表总结面试信息登记表是一份详尽的个人信息汇总文档，旨在全面记录求职者的基本信息、教育背景、工作经历、家庭成员、个人技能及面试结果承诺等关键信息。
以下是该登记表的核心内容总结：一、基本信息求职者的基本信息是登记表的首要部分，包括姓名、性别、年龄、民族、籍贯、婚姻状况、身份证号、户籍地址、现居地址、邮箱及联系方式等。
这些信息为招聘方提供了求职者的基础身份识别与联系方式，确保后续沟通畅通无阻。
同时，登记表要求附上求职者的一寸照片，以便于招聘方直观地了解求职者的外貌特征。
二、教育背景在教育经历部分，求职者需详细填写从最高学历至最低学历的毕业院校、起止日期、所学专业及学历学位。
这一部分的信息有助于招聘方评估求职者的教育背景是否与应聘岗位相匹配，以及其在专业领域内的学习深度和广度。
例如，一位应聘者若拥有与目标岗位紧密相关的专业背景和高学历学位，将大大提升其应聘竞争力。
三、工作经历工作经历是求职者在职业生涯中的重要组成部分，也是招聘方尤为关注的环节。
登记表要求求职者按时间顺序列出曾就职的单位、岗位、起止日期及备注信息。
这些信息不仅展示了求职者的职场轨迹，还揭示了其在不同岗位上的职责履行情况、工作成就及潜在的职业规划。
招聘方可以通过分析这些信息，初步判断求职者的职业素养、工作能力及发展潜力。
四、家庭成员家庭成员信息的提供有助于招聘方了解求职者的家庭背景和社会关系。
登记表要求填写家庭成员的姓名、关系、工作单位、职务及联系电话。
这些信息虽然不直接影响求职者的应聘结果，但可在一定程度上反映其家庭环境、支持系统及可能存在的潜在影响因素。
此外，家庭成员的信息还可作为紧急联系方式的补充，确保在特殊情况下能够及时联系到求职者或其家属。
五、个人技能个人技能部分涵盖了求职者的专业技能、兴趣特长及自我评价等内容。
在这一部分，求职者可以充分展示自己在专业领域内的证书资质、技能水平及实践经验。
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□全职 □机动，每周
*能否出差
是□否□
希望驻外城市及理由
意向工作地点
□武昌 □汉口 □省内 □外地 □均可
*是否服从工作分配
*接到通知后最快可到岗时间：
□随时 □第二天 □一周后 □一月后，原因备注
是否了解光谷信息
*是否查询过光谷信息网站
何时查询
*
工
作
简
历
起止时间
工作单位
职务
薪水
离职原因
在读院校2
在读专业
在读学校之入学时间
在读学校将毕业时间
在读学校2上课时间
每周
在读学校2考试时间
每年月
外语程度
所获荣誉证书或技术职称
*□是 □否能在二年内安心工作，暂时不参加学习、考试。备注
*□是 □否有过往病史，如有，请列明：;若未列明过往病史，而录用后影响实际工作者，公司可随时解除双方劳动雇佣关系，不做任何经济赔偿。因过往病史发作，引发的法律责任及经济损失，由当事人全权承担。
*已获取学历
学历性质
□统招 □自修 □成教 □函授，其它备注
*毕业院校
*专业
*入学时间、毕业时间
*在读学历1
学历性质
□统招 □自修 □成教 □函授，其它备注
在读院校1
在读专业
在读学校之入学时间
在读学校将毕业时间
在读学校1上课时间
每周
在读学校1考试时间
每年月
*在读学历2
学历性质
□统招 □自修 □成教 □函授，其它备注
联系人
联系电话
*在进入光谷公司以前，您是否认识光谷公司职员？与您的关系是朋友、亲戚？
光谷公司熟人姓名
关系
部门
职务
备 注
家庭情况表
*家庭住址
*住址性质
□暂时 □长期稳定
*宅电
*紧急情况联系人、电话
*
家
庭
成
员
关系
姓名
年龄
工作单位
职务
*联系电话
地址
*
在
汉
亲
属
关系
姓名
年龄
工作单位
职务
*联系电话
地址
学业情况表
面试资料个人情况填写表
编号：填表日期：
*为必填项目
基本情况表
*姓名
*申请职位
*
照
片
*性别
*出生日期
*□未婚□已婚□离异
*户口所在地区
省市（县）
*身高
政治面貌
*身份证号码
*移动电话
健康状况
□优 □一 病史备注
爱好及特长
职业情况表
*目前就业状况
□待业（□下岗 □停薪留职） □在职 □离校 其它备注
*本人在此郑重申明，以上资料内容均属实，如有虚报，本人愿承担由此引发的法律责任及经济损失，公司可随时解除双方劳动雇佣关系，不做任何经济赔偿。
面试者同意上述规定，请签名：