岗位外包合同(简单版)

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兼职外包合同5篇

兼职外包合同5篇

兼职外包合同5篇篇1甲方(发包方):________________乙方(承包方):________________鉴于甲方需要乙方提供兼职外包服务,根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就本次兼职外包事宜达成如下协议:一、合同目的及合作内容1.1 本合同旨在明确甲乙双方关于兼职外包服务的合作关系。

1.2 乙方应按照甲方的要求,提供指定的兼职人员,从事甲方指定的项目或任务。

二、工作内容及要求2.1 乙方提供的兼职人员应具备相关的工作技能和资质,满足甲方所要求的工作需求。

2.2 甲方应明确兼职人员的工作职责和任务,并对乙方提供的兼职人员进行培训和指导。

2.3 乙方需确保兼职人员遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间及地点3.1 兼职人员的工作时间和地点由甲方根据工作需要确定。

3.2 乙方应确保兼职人员按时到岗,遵守工作时间安排,如需调整,应提前与甲方协商。

四、费用及支付方式4.1 甲方应按照约定的标准向乙方支付外包服务费用。

具体费用标准、支付方式及时间等条款详见附件。

4.2 如甲方对乙方的服务成果满意,可在合同约定的基础上给予乙方额外的奖励。

五、知识产权及保密条款5.1 甲乙双方在合作过程中涉及的知识产权归属问题,应按照相关法律法规及行业惯例进行约定。

5.2 甲乙双方应对合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密,未经对方许可,不得泄露给第三方。

六、合同期限及终止条件6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。

6.2 合同到期前,双方可协商续签或终止合同。

如需提前终止合同,应提前______天书面通知对方。

七、违约责任及赔偿7.1 甲乙双方应遵守本合同的各项约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

7.2 违约方应赔偿守约方因此遭受的实际损失。

八、争议解决方式8.1 甲乙双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

简单外包合同5篇

简单外包合同5篇

简单外包合同5篇篇1甲方(发包方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方(承包方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]鉴于甲方需要将部分业务外包给具备相应专业能力的乙方,以优化运营和提高服务质量,双方本着平等互利、共同发展的原则,经友好协商,达成以下合同协议:一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在业务外包过程中的权利与义务,规范双方行为,保障双方利益,促进双方长期合作。

二、外包业务范围及内容1. 乙方承接甲方[具体业务名称]业务的外包工作。

2. 具体工作内容包括但不限于[列举工作内容]。

三、合同期限本合同自双方签署之日起生效,有效期为[具体期限]。

四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定的标准向乙方支付服务费用。

2. 服务费用支付方式:[支付周期/支付渠道等支付方式]。

3. 具体费用标准及支付周期经双方协商后在本合同附件中列明。

五、知识产权保护1. 乙方在履行本合同过程中产生的所有成果(包括但不限于文档、软件、设计方案等)的知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的相关资料泄露给第三方,否则应承担相应的法律责任。

六、质量保证与违约责任1. 乙方应确保按照甲方的要求完成外包业务,并保证服务质量。

2. 如乙方未能按照约定完成业务或服务质量不达标,甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 违约责任包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。

4. 如因乙方原因导致甲方遭受重大损失,甲方有权解除合同。

七、保密条款1. 双方应对本合同内容及在履行本合同过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2. 未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露保密信息。

八、合作保障措施1. 双方应指定专人负责本合同的实施工作,确保业务顺利进行。

2. 双方应定期沟通,及时解决合作过程中出现的问题。

3. 双方应互相支持,共同维护良好的合作关系。

九、合同的变更与解除1. 本合同一经签署,未经双方协商一致,不得随意变更。

劳务外包合同范本简易版(精选6篇)

劳务外包合同范本简易版(精选6篇)

劳务外包合同范本简易版〔精选6篇〕劳务外包合同范本简易版〔精选6篇〕劳务外包合同简易版1甲方:___________________法定代表人或委托代理人:___________________通讯地址:________邮政编码:_______ _______乙方:姓名__________性别_________居民身份证号码___________________出生日期_________年______月______日家庭住址_____________________________________邮政编码______________户口所在地_______省〔市〕_______区〔县〕__________街道〔乡镇〕通讯地址______________________________________邮政编码______________ _____________根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条、款。

第一条、本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

第二条、乙方承当的劳务内容、要求为:___________________________________。

第三条、乙方提供劳务的方式为:________________。

第四条、甲方向乙方支付劳务费___元人民币〔大写:〕第五条、乙方根据本协议第二条、第三条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承当所约定劳务。

第六条、乙方负有保守甲方商业机密的义务。

乙方负有保护义务的商业机密主要包括:第七条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式:__银行转账或支付宝____。

第八条、乙方依法缴纳个人所得税___元人民币〔大写:〕,甲方依法代为扣缴。

第九条、发生以下情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于安康原因不能履行本协议义务的。

外包劳动合同精选8篇

外包劳动合同精选8篇

外包劳动合同外包劳动合同精选8篇在不断进步的社会中,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。

那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编为大家整理的外包劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

外包劳动合同1一、合同期限经甲乙双方协商,签订二年以上的固定期限合同,从 xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

二、外包单位、外包期限(一)经甲乙双方协商约定,甲方外包乙方到单位工作。

(二)外包期限为个月,从年月日起至年月日止。

其中含试用期个月。

三、工作内容、工作地点(一)乙方同意根据用工单位的工作需要,安排其在岗位工作。

(二)乙方的工作地点为。

四、工作时间和休息休假(一)经甲乙双方协商,乙方同意根据用工单位工作需要执行下列种工时工作制。

A、标准工时制。

具体工作时间为B、综合计算工时工作制。

C、不定时工作制。

注:实行综合计算工时或不定时工作制的,要经当地劳动保障行政部门批准。

(二)甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定,保障乙方休息休假的权益。

五、劳动报酬(一)经甲乙双方协商一致,乙方同意本人工资执行下列条款。

A、乙方的工资按照用工单位依法制定的工资分配办法确定。

B、甲乙双方协商约定月工资元。

C、其他形式。

(二)甲方于每月日之前以货币形式支付乙方工资。

乙方在法定工作时间内提供正常劳动的情况下,享有最低工资保障。

(三)用工单位依法安排乙方加班的,应按照法律、法规规定安排补休或支付加班工资。

甲乙双方约定加班工资计发基数的月标准为元。

(四)甲方不得克扣用工单位按照劳务外包协议支付给乙方的劳动报酬。

甲方不得向乙方收取费用。

(五)甲方跨地区外包乙方的,乙方的劳动报酬按照用工单位所在地的标准执行。

六、社会保险和福利(一)甲乙双方严格按照国家及地方有关规定,参加社会保险,按时缴纳社会保险费。

其中,依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

岗位外包劳动合同6篇

岗位外包劳动合同6篇

岗位外包劳动合同6篇篇1甲方(外包方):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方需要雇佣员工从事特定岗位工作,现与乙方达成以下岗位外包劳动合同:一、合同背景及目的本合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,旨在明确甲乙双方在职位外包期间的权利与义务,保护双方的合法权益。

二、岗位外包内容1. 甲方将_____________岗位的工作外包给乙方,乙方需按照甲方的要求完成指定的工作任务。

2. 乙方的工作地点为____________________。

3. 乙方的工作内容及职责详见岗位说明书。

三、合同期限及试用期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、工作时间、薪酬及福利待遇1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定进行工作,执行标准工时制度。

2. 薪酬:基本工资为____元/月,具体薪资结构、支付方式及时间按照甲方规定执行。

3. 福利待遇:甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金,乙方享受国家规定的法定节假日休息及其他福利待遇。

五、岗位职责与要求1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责。

2. 乙方必须遵守职业道德,保守甲方的商业机密。

3. 乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身专业技能。

六、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖励或处罚。

(2)甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位。

(3)甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。

(4)甲方应为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有权享受本合同约定的工资及福利待遇。

(2)乙方应服从甲方的工作安排,按时完成工作任务。

(3)乙方应保守甲方的商业机密,不得从事损害甲方利益的行为。

外包单位员工合同范本三篇

外包单位员工合同范本三篇

外包单位员工合同范本三篇篇一甲方(外包单位):公司名称:[外包单位公司名称]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[外包单位地址]联系电话:[联系电话]乙方(员工):姓名:[员工姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]地址:[员工地址]联系电话:[联系电话]一、工作内容和工作地点1. 甲方根据业务需要,安排乙方在[工作地点]从事[工作内容]工作。

2. 乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间为[具体工作时间安排],每周工作[工作日数量]天。

2. 休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。

三、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。

2. 甲方每月[支付工资日期]以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整。

四、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定,为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。

2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇,如福利补贴、培训机会等]。

五、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定,提高乙方的职业素质和工作能力。

六、合同期限1. 本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 合同期满前,甲乙双方应提前[提前通知期限]通知对方是否续签合同。

如双方同意续签,应在合同期满前办理续签手续。

七、保密和竞业限制1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。

未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用。

2. 未经甲方书面同意,乙方在合同期内及离职后[竞业限制期限]内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

外包劳动合同范本4篇

外包劳动合同范本4篇

外包劳动合同范本4篇篇1外包劳动合同范本甲方(委托方):乙方(接受方):鉴于甲方需委托乙方从事相关工作,为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,双方在平等自愿的基础上达成以下协议:第一条乙方接受甲方委托,从事甲方交办的工作,具体工作内容、工作地点、工作时间等详见工作计划。

第二条乙方承诺认真履行工作职责,保证完成工作任务。

乙方应遵守甲方的相关规章制度,听从甲方管理安排,服从甲方工作安排和指导。

第三条甲、乙双方工作期限为(具体时间),协议期内,乙方不得私自调换他人从事工作。

如需变更工作内容、工作地点等,须经双方书面协商一致。

第四条乙方享受劳动报酬为(具体金额),按(具体结算方式)结算。

甲方应按时足额支付乙方劳动报酬。

第五条乙方应保守甲方的商业秘密和相关业务信息,不得擅自泄露给他人。

违反保密义务造成损失的,应承担相应法律责任。

第六条乙方在工作过程中如发生意外事故,应立即通知甲方,甲方应及时提供相应帮助和解决方案。

如因乙方工作不当导致人身伤害或财产损失,乙方应承担相应赔偿责任。

第七条乙方应按照国家法律法规和相关规定参加社会保险,并按时纳税。

如有违反,应承担相应法律责任。

第八条乙方与甲方双方均有权在需要时解除本合同。

如乙方提前解除合同,须提前通知甲方一定期限并履行相应赔偿责任。

第九条本合同经双方签字盖章后生效,自(具体日期)起至协议期满止。

甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:年月日以上为外包劳动合同范本,希望双方在签订合同前详细阅读并理解各项条款,确保双方权益。

祝双方合作愉快!篇2外包劳动合同范本甲方:(委托方)___________ 乙方:(受托方)_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方接受甲方的委托,提供劳务服务事宜,签订本劳动合同,并遵守以下约定:一、委托内容1. 甲方委托乙方(具体工作内容)_____委托内容____,具体工作安排和任务由甲、乙双方另行商定,乙方应按照甲方规定的时间完成工作任务。

外包劳动合同范本5篇

外包劳动合同范本5篇

外包劳动合同范本5篇第1篇示例:外包劳动合同范本甲方:(委托方名称)地址:(委托方地址)联系人:(联系人姓名)联系电话:(联系电话)鉴于甲方是一家需要外包劳动力的企业,乙方是一家提供劳动力外包服务的公司,双方在平等互利的基础上,达成以下协议:第一条项目描述甲方委托乙方进行某项工程/项目的外包劳动服务,具体工作内容为:(工作描述)第二条服务期限本合同自双方签署之日起生效,至(结束日期)止。

若需要延长服务期限,需经双方协商一致并签订书面延长合同。

第三条服务费用1. 甲方支付给乙方的服务费用为:(金额),根据实际工作量和质量调整;2. 服务费用支付方式为(付款方式),以(币种)结算。

第四条工作时间及报酬1. 工作时间:根据项目需要,乙方将安排员工在合同约定的时间内完成工作任务;2. 报酬:乙方按照员工的工作量和工作质量进行结算报酬,甲方需按时支付报酬。

第五条员工管理1. 乙方有权选择合适的员工参与工程/项目的实施,甲方不得干涉员工的管理;2. 员工在工作期间不得私自与甲方达成其他协议,如需要调整工作内容或时间,须经乙方同意。

第六条保密协议双方约定保护工程/项目的商业机密,并严格保密相关信息,不得向第三方泄露任何涉及商业机密的信息。

第七条违约责任1. 一方未履行合同的约定,应承担违约责任,损失由违约方承担;2. 若因不可抗力等特殊原因导致合同无法履行,双方可协商解除合同,但应及时通知对方并承担相应责任。

第八条合同变更1. 若有任何变更需要,双方应协商一致并签署书面变更协议;2. 未经双方书面同意,任何变更均视为无效。

第九条争议解决因本合同引起的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交(仲裁/法院)解决。

第十条其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商;2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(盖章):签字:签字:日期:日期:以上即为【外包劳动合同范本】的具体内容,双方签字盖章后生效。

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合同编号:岗位外包合同
甲方:
乙方:
签订日期:
根据《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规规定,甲方作为发包方,乙方作为承包方,经友好协商一致,现就甲方岗位外包事宜,达成如下协议,双方承诺共同遵守:
第一条经甲、乙双方协商一致,乙方同意接受甲方委托,承包甲方的岗位。

第二条乙方对本协议约定岗位的承包期限自本协议生效之日起启动,至结束。

第三条外包岗位承包费用
承包费用由基本岗位承包费及附加岗位承包费构成。

乙方每增加一名服务人员,甲方同意承担因增加该人员而产生的基本岗位承包费(人民币元/月)及附加岗位承包费(本合同终止时,甲方向乙方支付附加岗位承包费人民币元/人次)。

经甲、乙双方协商一致,甲方支付给乙方的外包岗位承包费用按月结算,付费日期为每月日之前(如遇国家规定的法定节假日应提前),每月承包费用数额以当月甲、乙双方核定后的付款通知为准,付款通知应于每月日之前由乙方发送至甲方。

甲方应将本合同所涉承包费等相关款项汇至如下银行账户:
账户名称:
开户银行:
银行账号:
第四条甲方的权利与义务
1.甲方应指定专人负责与乙方就外包岗位的执行、完成情况进行及时、有效地沟通,并应在本合同生效时将甲方联系人的联络方式告知乙方。

同时,为保证双方的顺畅沟通,甲方应当指定后备的临时联系人。

2、甲方应按照外包岗位的需要,向乙方服务人员提供完成岗位工作所必须的工作条件和工作保护。

若甲方违反前述义务,服务人员因此发生的工作伤害、事故等,相关责任及费用由甲方承担。

3.甲方有权就实际需要对本合同所涉岗位的具体内容进行补充或变更,双方应就变更的事项另行达成书面补充协议。

4.甲方应于约定的时间与方式按照核定的付款通知向乙方支付外包岗位管理费用。

非因乙方原因导致甲方迟延支付并造成乙方工作延误的,乙方不承担违约责任。

5.甲方在不影响保密的前提下,应向乙方提供甲方的管理规定(条款),或根据自身管理规定与乙方共同制定外包岗位服务人员需遵守的规定,以便于乙方根据此更好地管理外包岗位服务人员。

6、甲方应向外包岗位服务人员宣讲甲方自身的规章制度。

除外包岗位服务人员对甲方造成了重大损害或严重违反了甲方的规章制度外,甲方不得要求乙方更换或退回外包岗位服务人员。

第五条乙方的权利义务
1.乙方应按照本合同的约定进行外包岗位服务人员的招聘,并将候选人提交甲方考核并确认。

2.乙方应尽量避免服务人员变更,如有变更,应提前30日通知甲方并提供新的候选服务人员供甲方确认,以便甲方采取行动减少损失。

3.乙方应督促外包岗位服务人员认真、严谨、负责地完成外包岗位工作。

就外包岗位工作执行过程中遇到的问题应及时与甲方沟通。

4.经甲、乙双方协商一致变更外包岗位工作内容的,乙方应根据变更的内容,在甲方的支持下及时调整外包岗位工作的实施方式。

5.除征得甲方事先书面同意外,乙方不应将外包岗位工作的实施全部或部分转移给第三方。

6、乙方应指定专人负责外包岗位服务人员的管理,与甲方就外包岗位工作的执行、完成情况进行及时、有效地沟通。

乙方应在本合同生效时将乙方联系人的联络方式告知甲方。

同时,为保证双方的顺畅沟通,乙方应当指定后备的临时联系人。

如果指定专人人选或联系方式发生变更,乙方应在三个工作日内通知甲方。

第六条商业秘密
本合同的存在、内容、以及在本合同履行过程中一方所取得的有关另一方的所有信息和资料都应被视为保密信息。

未经另一方书面同意,取得该保密信息的一方不得向任何第三方披露上述保密信息,但依据有关法律向有关政府机构、仲裁及法院进行的披露,或一方为履行其与本合同项下或与本合同相关的义务或行使其于本合同项下或与本合同相关的权利而进行的披露除外。

本条义务至本合同届满后仍然有效。

第七条违约责任
1.甲方未按约定履行支付义务的,每迟延支付一天,须向乙方支付相当于未支付金额万分之五的违约金,但违约金总额累计不得超过未支付金额。

2.乙方未依据本合同约定完成所涉岗位工作并给甲方造成经济损失的,应就甲
方的直接损失承担损害赔偿责任。

3.由于违约造成损失的,违约方应负赔偿义务。

第八条本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决;达成补充协议的,补充协议作为本合同的附件,与本合同具有同等的法律效力。

第九条经甲、乙双方确认,本合同履行过程中,因外包岗位服务人员发生工伤、患病、怀孕等情形,或由于法律法规变化等非乙方自身原因导致乙方承包甲方岗位发生额外支出的,相关费用由甲方承担。

第十条争议解决
因本合同及其附件发生的或与本合同及其附件有关的一切争议,双方应在友好协商的基础上予以解决。

经友好协商仍不能达成解决措施的,甲乙任何一方有权将争议提交北京仲裁委员会进行裁决。

第十一条本合同经甲乙双方签字盖章之日起生效,至终止。

第十二条本合同壹式贰/肆份,甲乙双方各执壹/贰份,具有同等的法律效力。

甲方(盖章):乙方(盖章):
甲方代表(签字):乙方代表(签字):
地址:地址:
邮编:邮编:
电话:电话:
传真:传真:
二0 年月日二0 年月日。

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