铁路工作检讨书_0
铁路工作失职检讨书（6篇）
铁路工作失职检讨书铁路工作失职检讨书(6篇)在学习、工作、生活中出现了失误后，为了避免再犯，我们要通过写检讨书来悔过，在写检讨书的时候要注意用语诚恳。
相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的铁路工作失职检讨书，希望能够帮助到大家。
铁路工作失职检讨书1尊敬的公司领导：我这次上班迟到是很明显的错误。
通过这次事情，我觉得这虽然是一个偶然发生的事情，但是也是我在很长一段时间以来对自己放松要求、工作做风涣散所导致的必然结果，这种不良思想直接导致了我的表现松弛！在这个问题上，我也觉得自己的工作责任意识仍然非常不足。
在自己过去的思想当中，我一直存在得过且过、混日子的应付思想。
现在，我深深感到我这样的.思想是非常危险的倾向。
在任何时候，人都不应该放纵自由。
否则，后果是极其严重的，甚至是难以想象的。
这次我上班迟到的错误，我感到非常遗憾，也觉得非常可耻，我为此痛心疾首。
此外，我也看到了这个问题的不良影响，如果在工作中，大家都跟我一样懈怠，不小心，那还能如何地完成领导安排的工作任务。
同时，在我们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气，任何工作都会出现问题了，一切服务也就是一纸空谈。
因此，我这一事件的后果是严重的，影响是不利的。
为了严格执行纪律，不再走老路，像我这样犯错以后，我衷心希望领导可以将我作为一个反面的例子，在公司全体员工面前批评我。
如果我的错误案例能够起到反面教材的警示作用，我也觉得很欣慰了，我想在今后类似的错误将不再上演。
我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子，时时刻刻拿出来看一看，检点自己，定时定期地批评和教育自己，自觉接受监督。
我应该知道羞耻而警醒自己。
并且在今后工作当中锐意进取，化羞耻为动力，努力做好工作，绝不在违反公司规章制度，永远不让领导为我失望。
我必须去通过这个事情，提高我的思想认识，增强了我的时间观念。
此致敬礼！检讨人：XXXXXXX年XX月XX日铁路工作失职检讨书2尊敬的陈队长：您好!感谢您在百忙之中抽空看我的检讨书! 我不想在为我的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧、所以我下定决心不再犯类似错误.通过这几天的反思，我对自己这一年工作成长经历进行了详细回忆与自我检讨。
铁路工作因粗心失误检讨书
您好！我谨以此篇检讨书，对我近期在铁路工作中因粗心失误造成的后果表示深刻的歉意，并对自己的行为进行严肃的反思。
近日，我在铁路客运工作中，由于自身粗心大意，导致了一次严重的失误。
具体表现为：在列车运行过程中，未能及时发现并纠正乘客的违规行为，使得车厢内秩序混乱，影响了其他乘客的出行体验。
同时，也因为我的疏忽，未能按照规定时间完成车厢内的清洁工作，给乘客留下了不良印象。
对此，我深感愧疚和自责。
以下是我对此次失误的深刻检讨：一、失误原因分析1. 工作态度不端正。
在此次工作中，我未能严格遵守工作纪律，对乘客的违规行为缺乏足够的警觉性，导致失误发生。
2. 业务技能不足。
由于我对客运业务知识掌握不够熟练，未能及时发现并纠正乘客的违规行为，暴露出我在业务技能方面的不足。
3. 工作责任心不强。
在此次工作中，我对自己的职责认识不够深刻，未能充分认识到自己的工作对乘客出行体验的重要性，导致失误发生。
二、改正措施1. 提高自身业务素质。
我将认真学习客运业务知识，熟练掌握各项操作规程，提高自己的业务水平。
2. 加强工作责任心。
我将以此次失误为教训，时刻提醒自己要尽职尽责，对待工作认真负责。
3. 改进工作态度。
我将端正工作态度，严格遵守工作纪律，对乘客的违规行为保持高度警觉。
4. 增强团队合作意识。
我将积极与同事沟通交流，互相学习，共同提高，为乘客提供更加优质的服务。
5. 加强自我监督。
我将对自己的工作情况进行自查，发现问题及时纠正，确保工作质量。
三、总结此次失误给我敲响了警钟，让我深刻认识到自己在工作中的不足。
在今后的工作中，我将以此次失误为鉴，不断提高自己的业务水平和综合素质，为铁路客运事业贡献自己的力量。
最后，再次对此次失误造成的后果表示诚挚的歉意，并恳请领导给予严厉的批评和指导，帮助我改正错误，提高工作水平。
谨致敬礼！检讨人：（姓名）年月日。
铁路工作纪律检讨书
尊敬的铁路局领导：您好！在此，我怀着无比愧疚和懊悔的心情，向您递交这份铁路工作纪律检讨书，以表达我对近期在工作中违反纪律行为的深刻反省和诚挚道歉。
首先，我要承认，我近期在工作中确实存在违反纪律的行为。
具体表现在以下几个方面：一、工作态度不端正。
在执行工作任务时，我未能始终保持严谨、认真、负责的态度，对工作缺乏足够的热情和积极性，导致工作效率低下，给单位和同事带来了不便。
二、工作纪律松懈。
在执行铁路工作纪律时，我未能严格遵守各项规章制度，如迟到、早退、擅自离岗等，给单位形象和正常工作秩序造成了负面影响。
三、业务水平不足。
在业务知识学习上，我存在懈怠情绪，未能及时更新和掌握最新的铁路知识，导致在工作中出现失误，给乘客和铁路运输安全带来潜在风险。
四、团队合作意识不强。
在团队协作中，我未能充分发挥自己的作用，有时甚至出现推诿责任、消极应付的现象，影响了团队的整体工作效果。
针对以上问题，我进行了深刻的反思，并制定了以下整改措施：一、端正工作态度。
从现在开始，我将始终保持严谨、认真、负责的工作态度，以高度的责任心投入到工作中，不断提高工作效率。
二、加强纪律意识。
严格遵守铁路工作纪律，坚决杜绝迟到、早退、擅自离岗等违纪行为，树立良好的形象。
三、加强业务学习。
积极参加业务培训，主动学习铁路相关知识，提高自己的业务水平，确保工作质量。
四、强化团队合作。
在团队协作中，充分发挥自己的作用，积极参与各项工作，共同为铁路事业的发展贡献力量。
五、主动接受监督。
在工作中，我将主动接受领导和同事的监督，认真听取意见和建议，不断改进自己的工作方法。
最后，我再次对近期工作中违反纪律的行为表示深深的歉意。
在今后的工作中，我将严格要求自己，严格遵守铁路工作纪律，努力提高自己的业务水平，为铁路事业的发展贡献自己的力量。
敬请领导批评指正！此致敬礼！检讨人：（姓名）日期：（年月日）。
铁路工作纪律检讨书范文
尊敬的领导：您好！在此，我怀着沉重的心情向您递交这份铁路工作纪律检讨书。
近期，我在工作中因疏忽大意，违反了铁路工作纪律，给单位造成了不良影响。
我深感愧疚，特此向您表示诚挚的歉意。
回顾过去，我在铁路工作中，一直认真负责，但这次却因为自己的粗心大意，犯了严重的错误。
具体如下：一、违反工作纪律的情况1. 在某次列车运行中，由于我未能严格按照操作规程进行监控，导致列车运行过程中出现安全隐患，幸亏同事及时发现并妥善处理，未造成严重后果。
2. 在车站接发车工作中，我未能认真履行职责，对列车到发时间掌握不准确，导致列车晚点，影响了旅客的正常出行。
3. 在日常工作中，我未能严格遵守请销假制度，私自离岗，给单位带来了不必要的麻烦。
二、违反工作纪律的原因1. 思想认识不足。
我对铁路工作的重要性认识不够，对工作纪律的重要性认识不足，导致在工作中放松了对自己的要求。
2. 工作责任心不强。
我在工作中缺乏严谨的工作态度，对工作细节关注不够，导致出现疏漏。
3. 缺乏自我约束。
我在生活中过于随意，未能严格要求自己，导致在工作中也出现了违反纪律的行为。
三、整改措施1. 提高思想认识。
我将认真学习铁路工作纪律，深刻认识到遵守纪律的重要性，时刻提醒自己严守岗位，确保工作安全。
2. 加强业务学习。
我将加强业务知识学习，提高自身业务水平，确保在工作中能够准确掌握列车运行情况，及时发现并处理问题。
3. 严格遵守纪律。
我将严格遵守请销假制度，请假必须履行审批手续，不得擅自离岗。
4. 加强自我约束。
我将严格要求自己，养成良好的生活习惯，提高自律意识，确保在工作中不再出现违反纪律的行为。
我深知这次错误给单位带来的不良影响，也为自己感到羞愧。
在此，我再次向您表示诚挚的歉意，并恳请领导给予我改过自新的机会。
我将以此次事件为鉴，严格要求自己，努力提高工作水平，为铁路事业贡献自己的力量。
谨此检讨！敬请领导批示！检讨人：XXX年月日。
铁路工作中违章作业检讨书
尊敬的铁路局领导：您好！我是铁路某段运用车间的一名工作人员，由于我在近期的工作中，违反了铁路安全生产规章制度，导致了一起严重的安全事故。
在此，我深感愧疚，特向铁路局领导及全体职工作出深刻检讨。
一、事故发生经过2023年4月15日，我负责驾驶一辆货物列车从A站前往B站。
在行驶过程中，由于我违反了铁路安全生产规章制度，擅自改变行车速度，导致列车在C站附近发生脱轨事故。
事故造成列车严重损坏，所载货物部分丢失，幸无人员伤亡。
二、违章作业原因分析1. 对铁路安全生产规章制度认识不足。
在思想上存在侥幸心理，认为违章作业不会导致严重后果，对自身行为放松警惕。
2. 缺乏安全意识。
在行车过程中，未能严格按照规章制度操作，对列车运行状态和周边环境判断失误。
3. 业务技能不足。
由于近期工作繁忙，我对行车线路、设备状况等掌握不够熟练，导致在遇到突发情况时无法及时应对。
4. 沟通协调能力欠缺。
在行车过程中，未能及时与调度室、车站等部门沟通，导致事故扩大。
三、深刻反思及改正措施1. 认真学习铁路安全生产规章制度，提高自身安全意识。
严格遵守各项规章制度，做到不违章、不冒险。
2. 加强业务技能培训，提高自身综合素质。
认真学习行车线路、设备状况等知识，确保在行车过程中能够应对各种突发情况。
3. 增强沟通协调能力。
在行车过程中，与调度室、车站等部门保持密切沟通，确保行车安全。
4. 主动接受批评教育，加强自我约束。
认真听取领导和同事的意见，改正自身错误，提高工作效率。
5. 加强班组安全管理，落实安全生产责任制。
积极参与班组安全活动，共同提高安全生产水平。
四、对事故造成的损失及影响的反思1. 对铁路运输秩序造成严重影响。
此次事故导致列车延误，影响了旅客出行和货物运输。
2. 对铁路企业形象造成损害。
事故发生后，社会舆论对我段及铁路整体形象产生了负面影响。
3. 对事故责任人及家属造成伤害。
事故责任人因违章作业受到严厉处罚，家属承受巨大心理压力。
2020年铁路工作失职检讨书5篇
铁路工作失职检讨书5篇尊敬的单位领导：您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。
关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位， ___能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。
如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。
因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人odf机架安装工作。
但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。
我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。
然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。
希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。
但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。
1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
铁路职工万能检讨书(8篇)
铁路职工万能检讨书第1篇：尊敬的单位领导：您好，在那里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心境。
首先我作一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情景下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了必须程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。
我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向领导同志表示深深地歉意。
并郑重地向您说一句：十分抱歉，我错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较严重的错误。
错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。
此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误铁路职工万能检讨书第2篇：尊敬的领导同志：您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心境向您递交这份工作失职的检讨书。
关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。
没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。
我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情景着实地向了领导汇报。
给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我经过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。
我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。
铁路检讨书工作失误检讨书
您好！在此，我谨以诚挚的心情向您提交这份工作失误检讨书。
近期，我在铁路工作中因疏忽大意，导致出现了一些失误，给单位的工作带来了不良影响。
为了深刻反省，吸取教训，现将失误原因及整改措施如下：一、失误原因1. 对工作不够重视，存在侥幸心理。
在铁路工作中，我未能充分认识到自身职责的重要性，对待工作不够严谨，存在侥幸心理，认为偶尔出现失误不会对整个工作产生太大影响。
2. 业务知识掌握不牢固。
由于平时对业务知识的学习不够系统、全面，导致在实际工作中遇到问题时，无法迅速找到解决方法，从而出现失误。
3. 工作责任心不强。
在执行任务过程中，我未能始终保持高度的责任心，对细节问题关注不够，导致出现失误。
4. 团队协作能力不足。
在与同事沟通、协作过程中，我未能充分发挥团队协作精神，未能及时发现问题，共同解决难题。
二、整改措施1. 提高认识，端正态度。
深刻认识到自身失误给单位工作带来的不良影响，端正工作态度，切实增强责任心。
2. 加强业务学习，提高业务水平。
制定详细的学习计划，系统学习业务知识，不断提高自己的业务能力，确保在实际工作中能够熟练运用所学知识。
3. 严谨工作作风，注重细节。
在工作中，始终保持严谨细致的工作作风，对每一个环节、每一个细节都给予高度重视，确保工作质量。
4. 加强团队协作，提高团队凝聚力。
加强与同事的沟通与协作，共同解决工作中遇到的问题，提高团队整体执行力。
5. 建立自我监督机制。
在日常工作中，对自己进行严格监督，发现问题及时纠正，确保工作质量。
三、总结通过此次失误，我深刻认识到自己在工作中的不足之处。
在今后的工作中，我将以此次失误为鉴，认真反思，不断改进，努力提高自己的业务能力和综合素质。
同时，我也将积极配合单位的工作安排，为我国铁路事业的发展贡献自己的力量。
敬请领导批评指正！此致敬礼！检讨人：（姓名）年月日。
铁路巡线员工作失职检讨书
尊敬的领导：您好！我是一名铁路巡线员，因近期在工作中出现失职行为，给铁路运输安全带来潜在风险，特此向您提交这份检讨书，以表达我诚挚的歉意和深刻的反思。
一、失职原因1. 工作态度不端正。
近期，由于家庭琐事和个人情绪的影响，我对工作缺乏热情，责任心有所下降，未能全身心投入到铁路巡线工作中。
2. 业务知识掌握不牢固。
在工作中，我对铁路巡线相关知识掌握不够扎实，对一些安全隐患判断不准确，导致未能及时发现并排除安全隐患。
3. 工作作风不严谨。
在巡线过程中，我未能严格按照工作流程执行，对一些细节问题疏忽大意，给铁路运输安全带来一定风险。
4. 团队协作意识不强。
在发现问题时，我未能及时与同事沟通，导致问题未能得到及时解决。
二、失职后果1. 给铁路运输安全带来潜在风险。
由于我未能及时发现并排除安全隐患，可能导致列车在运行过程中发生故障，影响旅客出行安全。
2. 影响了铁路巡线队伍的整体形象。
我的失职行为给其他同事带来了不良影响，损害了铁路巡线队伍的声誉。
3. 给单位带来经济损失。
如果因我的失职导致铁路运输事故，将给单位带来经济损失。
三、整改措施1. 严肃对待工作，端正工作态度。
我将认真学习铁路巡线相关知识，提高自己的业务水平，全身心投入到工作中。
2. 加强业务学习，提高自身素质。
我将积极参加各类培训，努力提高自己的业务能力和安全意识。
3. 严谨工作作风，严守工作纪律。
在巡线过程中，我将严格遵守工作流程，对每一个细节都不放过，确保铁路运输安全。
4. 增强团队协作意识，共同维护铁路安全。
我将主动与同事沟通，共同解决工作中遇到的问题，为铁路运输安全贡献自己的力量。
四、承诺我深知此次失职给单位和个人带来的严重后果，对此表示深刻反省。
在此，我郑重承诺，将以此次失职为鉴，严格要求自己，努力提高工作水平，为铁路运输安全保驾护航。
敬请领导批评指正！此致敬礼！铁路巡线员：年月日。
铁路工作失误检讨书范文
尊敬的铁路局领导：您好！我在此就近期在铁路工作中发生的失误事件，向您表示诚挚的歉意，并对我所犯错误进行深刻的检讨。
事件回顾：近期，我在担任列车乘务员的工作中，由于对工作细节的疏忽，导致了一起工作失误。
具体表现在以下两个方面：一、乘客票务管理失误在执行任务过程中，由于对乘客票务情况了解不够细致，导致部分乘客未能及时购买车票，造成票务收入损失。
此外，我还因疏忽大意，未能及时核对票务信息，使得部分乘客未能享受到应有的优惠，给乘客带来不便。
二、列车环境卫生管理失误在列车运行过程中，我未能认真履行职责，对车厢环境卫生管理不到位。
车厢内走道、座椅等区域存在垃圾、果皮纸屑等问题，严重影响了乘客的乘车体验。
检讨原因：1. 工作态度不端正。
我未能充分认识到自身工作的重要性，对工作细节不够重视，导致失误发生。
2. 业务能力不足。
由于对新系统、新流程不熟悉，导致在工作中出现疏漏。
3. 责任心不强。
在面对工作任务时，未能严格要求自己，导致工作失误。
改正措施：1. 严格要求自己，端正工作态度，增强责任心，确保在工作中认真负责。
2. 加强业务学习，熟练掌握新系统、新流程，提高工作效率。
3. 加强与同事的沟通与协作，共同提高工作质量。
4. 定期对车厢环境卫生进行检查，确保车厢整洁，为乘客提供舒适的乘车环境。
通过此次失误，我深刻认识到自身存在的不足，我将以此为鉴，认真反思，努力改进。
在今后的工作中，我将更加严格要求自己，全力以赴，确保工作质量，为铁路事业贡献自己的力量。
再次对此次失误给您和公司带来的不便表示诚挚的歉意，请您给予批评指正。
此致敬礼！检讨人：（签名）年月日。
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铁路工作检讨书
篇一：铁路安全大检查个人反思材料
铁路安全大检查个人反思材料
安全是铁路运输永恒的主题，必须坚持“安全第一”的思想不动摇，“7.23”列车追尾事故的发生,暴露出铁路基础管理薄弱的问题仍然十分突出，作为基层管理人员,我清醒的认识到安全生产的重要性和长效性,为深刻吸取事故教训,全面强化和落实各项安全措施，迅速扭转运输安全的被动局面，确保运输安全特别是旅客列车的绝对安全。
现就安全生产工作自我剖析如下:
一、在安全意识方面
1、在思想认识上，“安全第一”的意识树立不牢。
虽然具有强烈的责任意识，但不能每时每刻保持强烈的忧患意识，不善于从他人的事故中吸取教训，不能时刻保持清醒头脑，做到居安思危，警钟长鸣。
2、在对待安全的态度上，对安全工作的长期性、反复性、复杂性认识不足。
虽然经常告诫自己重看问题，轻看成绩，但安全长期稳定，也会自觉不自觉地出现松懈，认为关键环节控制好了，可以松口气，不能从安全工作的实际出发，随时反省，检讨自身的工作，对安全生产没有时刻保持一种高
度的敏感性和深入的洞察力。
二、在安全管理方面
1、管理的针对性不强。
生产布局调整后，尽快理顺管理关系，尽快完善管理制度，尽快转变工作方式和思维方式，虽然作了布置安排，但重点工作一多就转移了视线，车站、各大班组、班组三个管理层次职责不明晰，安全控制力弱化，新体制的优势受到限制。
2、管理持久力不够。
表现在安全管理紧一阵、松一阵，现场管理还未进入规范有序状态，尤其是日常管理存在很大的随意性和不稳定性，车间、班组在这一方面表现的尤为突出。
尤其是对班组长、党员骨干的教育管理流于形式，重点工作落实不力，影响了工作的实效性。
三、在工作作风方面
1、存在一定程度的好人主义。
在安全考核上，虽然经济上的考核力度较大，发生问题批评教育多，责任制追究少，客观上存在着好人主义思想。
2、抓落实的力度不够。
没有做到盯住不落实的人，追查、分析和处理每个在安全生产中的失职行为。
没有狠抓不落实的事，追究不落实者的责任，查摆深层次原因，从而导致许多工作在落实过程中变了味，出现力度衰减，甚至出现中间梗塞，影响了管理的实效性。
四、对今后工作的打算及对策
1、全员反思，深入查整。
以“xxx”严重违章为镜子，在全站范围开展“查领导、查管理、查设备、查职工作业”为主要内容的安全大检查、大反思活动，认真传达学习刘部长在全路运输安全电视电话会议上的讲话精神，努力扭转安全生产的被动局面。
2、强化安全意识。
始终坚持“安全第一”的思想不动摇，树立“细
节决定成败”的理念，正确地处理好“生产必须安全，安全促进生产”的辩证关系，尤其是抓好现场作业控制等关键环节、关键处所的控制。
3、理顺管理关系。
认真落实分工负责、逐级负责、岗位负责、专业负责制，全站干部职工要增强问题意识。
4、强化安全基础，把落实“天窗修”制度和“红线”管理制度作为保安全的根本制度抓好抓实，把建立新的管理机制，充分发挥新体制优势和建立关键环节强力卡控措施作为第一要务抓好抓实。
5、加快规范新体制下运输安全管理。
结合运输生产力布局调整，抓紧从规章制度、运行机制、检查监督等各个方面，全面规范新体制下的安全管理，限期达到目标要求。
要结合这起事故，抓紧对非正常情况下的行车组织进行规范，尽快解决非正常情况下行车组织不规范、不到位的突出问题。
要加强对结合部的规范管理，防止结合部出现失控现象，确保安全生产持续稳定。
篇二：铁路安全大检查个人反思材料
铁路安全大检查个人反思材料
安全是铁路运输永恒的主题，必须坚持“安全第一”的思想不动摇，近期路局事故频发，“5.18”事故、“6.6”事故、“7.3”事故，各种事故的发生，暴露出铁路基础管理薄弱的问题仍然十分突出，作为基层管理人员，我清醒的认识到安全生产的重要性和长效性，为深刻吸取事故教训，全面强化和落实各项安全措施，迅速扭转运输安全的被动局面，确保运输安全特别是旅客列车的绝对安全。
现就安全生产工作自我剖析如下:
一、在安全意识方面
1、在思想认识上，“安全第一”的意识树立不牢。
虽然具有强烈的责任意识，但不能每时每刻保持强烈的忧患意识，不善于从他人的事故中吸取教训，不能时刻保持清醒头脑，做到居安思危，警钟长鸣。
2、在对待安全的态度上，对安全工作的长期性、反复性、复杂性认识不足。
虽然经常告诫自己重看问题，轻看成绩，但安全长期稳定，也会自觉不自觉地出现松懈，认为关键环节控制好了，可以松口气，不能从安全工作的实际出发，随时反省，检讨自身的工作，对安全生产没有时刻保持一种高度的敏感性和深入的洞察力。
二、在安全管理方面
1、管理的针对性不强。
生产布局调整后，尽快理顺管理关系，尽快完善管理制度，尽快转变工作方式和思维方式，虽然作了布置安
排，但重点工作一多就转移了视线，车站、各大班组、班组三个管理层次职责不明晰，安全控制力弱化，新体制的优势受到限制。
2、管理持久力不够。
表现在安全管理紧一阵、松一阵，现场管理还未进入规范有序状态，尤其是日常管理存在很大的随意性和不稳定性，车间、班组在这一方面表现的尤为突出。
尤其是对班组长、党员骨干的教育管理流于形式，重点工作落实不力，影响了工作的实效性。
三、在工作作风方面
1、存在一定程度的好人主义。
在安全考核上，虽然经济上的考核力度较大，发生问题批评教育多，责任制追究少，客观上存在着好人主义思想。