盐海区“基层党建示范点”申报表
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党组织书记抓基层党建工作创新项目立项申报表
1
责任，个人怎么富，引领群众如何做？带动村组怎样发展？支部以创先
进支部为目标，带领群众致富为归宿点。真正体现出赏的先锋模范作用，
支部的战斗堡垒作用，才能实现好“组织致富，党员带富，干部帮富”
的创业致富工程。
通过以上的三个方面重难点的突破的解决，体现出一个新亮点特色
在于，把支部党员的 60 周岁以下的与所挂户的责任内容设置，思想意识
法 阶段工作目标任务，将项目建设进度，时限要求，质量标准和预期目标，
步 细化分解，实行项目式管理。
骤
（二）项目实施阶段（6 月至 11 月底）
1、积极探索，试点先行。村党总支根据所确定高庄支部党建项目实
施方案，以高庄支部先行试点，以点带面逐步推广，抓中间（高庄支部），
促两头。加大对试点工作的人力、物力、财力的支持，为试点工作的顺
善总结，上报推广，对各个时期环节的工作定期检查，看是否落实，是
否推进是否善于总结，是否勇于创新亮点和特色工作以点带面辐射促进，
达到党建工作整体提升为目的。
3
就高庄村党支部所存在的问题分析，带有普遍共性和所属具体特性， 一是召开支部会议参会率难，年龄过大党员比例大，占党员总数 30%， 项目 年老体弱卧床不起，不能参加会议，年轻党员外出务工比例大，占 50%； 二是党员干部的模范带头作用没有真正发挥；三是导致党在农村的路线、 背景 方针、政策难于全面贯彻落实，为此，要想体现出支部的战斗堡垒作用， 就必须从源头抓起，选择确定抓好高庄村组支部活动阵地建设，党员管 理作用发挥的途径。
众座谈，并以课件、视频和调查报告的形式，集中进行审议评定，确定
项目完成效果。
2、典型带动，强化宣传。村党总支以“抓典型、树亮点，创特色，
方 带整体”的方式，注重结果应用推动基层组织工作整体上台阶。同时，
责任，个人怎么富，引领群众如何做？带动村组怎样发展？支部以创先
进支部为目标，带领群众致富为归宿点。真正体现出赏的先锋模范作用，
支部的战斗堡垒作用，才能实现好“组织致富，党员带富，干部帮富”
的创业致富工程。
通过以上的三个方面重难点的突破的解决，体现出一个新亮点特色
在于，把支部党员的 60 周岁以下的与所挂户的责任内容设置，思想意识
法 阶段工作目标任务，将项目建设进度，时限要求，质量标准和预期目标，
步 细化分解，实行项目式管理。
骤
（二）项目实施阶段（6 月至 11 月底）
1、积极探索，试点先行。村党总支根据所确定高庄支部党建项目实
施方案，以高庄支部先行试点，以点带面逐步推广，抓中间（高庄支部），
促两头。加大对试点工作的人力、物力、财力的支持，为试点工作的顺
善总结，上报推广，对各个时期环节的工作定期检查，看是否落实，是
否推进是否善于总结，是否勇于创新亮点和特色工作以点带面辐射促进，
达到党建工作整体提升为目的。
3
就高庄村党支部所存在的问题分析，带有普遍共性和所属具体特性， 一是召开支部会议参会率难，年龄过大党员比例大，占党员总数 30%， 项目 年老体弱卧床不起，不能参加会议，年轻党员外出务工比例大，占 50%； 二是党员干部的模范带头作用没有真正发挥；三是导致党在农村的路线、 背景 方针、政策难于全面贯彻落实，为此，要想体现出支部的战斗堡垒作用， 就必须从源头抓起，选择确定抓好高庄村组支部活动阵地建设，党员管 理作用发挥的途径。
众座谈，并以课件、视频和调查报告的形式，集中进行审议评定，确定
项目完成效果。
2、典型带动，强化宣传。村党总支以“抓典型、树亮点，创特色，
方 带整体”的方式，注重结果应用推动基层组织工作整体上台阶。同时，
基层党建重点创新项目申报表
基层党建重点创新项目申报表
注：该表申报项目，主要是针对基层党建工作重点、热点、难点问题，拟从点上进行创新探索的党建工作项目；项目类别分为重点创新类和硬件达标类
基层党建重点创新项目申报表
注：该表申报项目，主要是针对基层党建工作重点、热点、难点问题，拟从点上进行创新探索的党建工作项目；项目类别分为重点创新类和硬件达标类
基层党建重点创新项目申报表
申报单位（盖章）：中共桃坪乡委员会时间：年月日
进行创新探索的党建工作项目；项目类别分为重点创新类和硬件达标类。
党建示范点申报表
2.表格填好后于4月10日上午9点30分前送交局党委办公室（A4纸打印一式三份，并盖党支部公章，电子版同时发送到邮箱：*******************）。
3.申报理由可参考基层党组织五个好标准，并适当结合本单位实际填写。
4.所属领域可选择“事业单位”选项。
5.申请验收时间统一填写：2012年5月。
任城区基层党建工作示范点创建申报表
党组织名称
（全称）
所属
领域
□农村□社区
□机关事业□非公企业
□社会组织
党组织书记姓名
性
别
出生年月
联系
电话
单位基本
情况
受表彰奖励情况
申报理由
创建方案
申请验收时间
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ上级党委
意见
党（工）委盖章
年月日
注：此表由申报单位填写，经上级党（工）委同意后，报区委组织部备案。
填表说明
1.示范点创建工作作为对各党（工）委基层党建考核的一项重要内容。
3.申报理由可参考基层党组织五个好标准，并适当结合本单位实际填写。
4.所属领域可选择“事业单位”选项。
5.申请验收时间统一填写：2012年5月。
任城区基层党建工作示范点创建申报表
党组织名称
（全称）
所属
领域
□农村□社区
□机关事业□非公企业
□社会组织
党组织书记姓名
性
别
出生年月
联系
电话
单位基本
情况
受表彰奖励情况
申报理由
创建方案
申请验收时间
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ上级党委
意见
党（工）委盖章
年月日
注：此表由申报单位填写，经上级党（工）委同意后，报区委组织部备案。
填表说明
1.示范点创建工作作为对各党（工）委基层党建考核的一项重要内容。
党员示范岗申报表(模板)
意见
党支部书记：
（公章）
“党员先锋示范岗”申ຫໍສະໝຸດ 表所在单位岗位地点
岗位负责人
“示范岗”
申报类别
岗位成员
基本情况
1.创建目标
通过开展“党员先锋示范岗”活动，发挥党员的模范带头作用，在安全素质、业务技能、团结协作、遵章守纪等方面率先垂范，在全厂范围营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，提升员工素养和现场质量标准化水平。
2.创建措施
（1）注重发挥优秀党团员的模范带头作用。优秀党团员在先锋示范岗的创建工作中要时时处处起到带头作用。通过示范和激励作用带动员工个个奋发向上，人人争先创优。
（5）完善现场文明卫生面貌，推进现场设备设施标识化工作，提高现场质量标准化水平；
（6）加强岗位职工技能培训，提高职工业务技能水平。
3.创建承诺
要立足本职岗位，进一步树立主人翁意识，发挥先锋模范作用，争做“安全目标优，工作业绩优，团结协作优、遵章守纪优，业务技能优”模范员工。
所在单位
意见
单位负责人：
所在党支部
（2）充分运用各种宣传方式，大力宣传“党员先锋示范岗”实施中涌现的先进典型和特色亮点，营造良好的舆论氛围，使“党员先锋示范岗”的创建取得实效；
（3）狠抓机电质量标准化建设，确保岗位设备完好率95%以上，各种保护设施齐全、有效，消防设施完好；
（4）加强岗位生产组织，确保岗位工作量，严格按章操作，严抓劳动纪律，杜绝“三违”；
党支部书记：
（公章）
“党员先锋示范岗”申ຫໍສະໝຸດ 表所在单位岗位地点
岗位负责人
“示范岗”
申报类别
岗位成员
基本情况
1.创建目标
通过开展“党员先锋示范岗”活动，发挥党员的模范带头作用，在安全素质、业务技能、团结协作、遵章守纪等方面率先垂范，在全厂范围营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，提升员工素养和现场质量标准化水平。
2.创建措施
（1）注重发挥优秀党团员的模范带头作用。优秀党团员在先锋示范岗的创建工作中要时时处处起到带头作用。通过示范和激励作用带动员工个个奋发向上，人人争先创优。
（5）完善现场文明卫生面貌，推进现场设备设施标识化工作，提高现场质量标准化水平；
（6）加强岗位职工技能培训，提高职工业务技能水平。
3.创建承诺
要立足本职岗位，进一步树立主人翁意识，发挥先锋模范作用，争做“安全目标优，工作业绩优，团结协作优、遵章守纪优，业务技能优”模范员工。
所在单位
意见
单位负责人：
所在党支部
（2）充分运用各种宣传方式，大力宣传“党员先锋示范岗”实施中涌现的先进典型和特色亮点，营造良好的舆论氛围，使“党员先锋示范岗”的创建取得实效；
（3）狠抓机电质量标准化建设，确保岗位设备完好率95%以上，各种保护设施齐全、有效，消防设施完好；
（4）加强岗位生产组织，确保岗位工作量，严格按章操作，严抓劳动纪律，杜绝“三违”；
党组织书记抓基层党建工作创新项目立项申报表
教育，人生价值行为准则，做人做事懂规守法，家邻和睦相处，家庭经
济文化生活发展作为评定内容，进行张榜公谐发展。
（一）项目申报阶段（3 月－5 月）
1、找准定位，确定项目。村党总支按照“抓住热点，突出重点，突
破难点，创新亮点”的要求，在深入调查研究和广泛听取意见的基础上，
党组织书记抓基层党建工作创新项目 立项申报表
申报单位：
县人民政府办公室党组
项目名称： 创新探索型村组支部活动阵地建、管、用的途径
责 任 人：
联系电话：
高唐县政府办公室党组 2012 年 4 月
0
党组织书记抓基层党建工作创新项目立项
申报表
针对高庄村党支部工作实际，结合抓基层党建工作创新项目立项申 报工作要求，在深入调查研究和广泛听取意见的基础上，结合村党建工 作实际，围绕中心工作从难点问题和薄弱环节找准工作的创新着力点， 有针对性地提出党建创新项目——高庄村党支部活动阵地建、管、用的 途径。
结在组织实施项目过程中所形成的好经验和做法，组织召开经验交流会
2
现场考察观摩会等形式，展示工作创新成果。要善于总结，把握规律，
提升工作层次，及时把党建实践创新成果转化为制度，理论成果。
（三）项目验收阶段（12 月初）
1、集中评审，科学评定。村党总支组织好，迎接杨屯镇党委党建工
作领导小组集中对所申领的党建创新项目通过调查走访，实地查看，群
结合开展干部四群教育联户活动及其作风转变年活动以党员干部为率先带头作用一是从会风参会率学风上下功夫彻底转变会风学风支部每月15日集中一次学习培训每季度末20日即3月20日6月20日9月20日12月20日集中支部党课培训学习含入党积极分子培训党课集中培训学习对卧床不起党员把党的信息送上门对常年外出党员登记劝说帮助办理外出的让组织生活所在务工处参加对在家党员进行学风会风管理凡无故缺会三次以上者取消所在支部的评优评先含支部及其个人缺会五次以上者劝其自动退党和党内警告
党支部创建先锋示范点申报材料
党支部创建先锋示范点申报材料为全面推进创建先锋示范城活动的深入开展，根据《中共市委关于创建先锋示范城的决定》，在市局党组的正确领导下，我支部以科学发展观为指导，扎实开展创建“先锋示范点”活动，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进税收事业健康发展，取得了良好成绩。
一、加强组织领导，确保活动顺利开展为确保创建先锋示范点活动顺利开展，取得实际成效，我支部加强组织领导，成立了创建先锋示范点活动领导小组和活动领导小组办公室，负责创建活动的组织实施工作。
认真制定《创建“先锋示范点”活动实施方案》，明确创建活动目标任务，按照市委提出的“突出一个主题，紧扣两条主线，实施三步计划，实现四个目标”的总体要求和市局机关党委提出的创建先锋示范点标准，扎实开展“一流党建平台、一流领导班子、一流管理机制、一流保障措施、一流工作业绩”“五个一流”的先锋示范点创建活动。
同时，制定“明确一个中心，加强两个建设，推进三个活动，创建四型机关”创建措施，落实到实际工作中，推进创建先锋示范点活动深入发展。
二、扎实稳步推进，力争取得活动成效1、加强学习，努力创建学习型支部我支部切实抓好学习，认真落实“三会一课”制度，努力创建学习型支部。
以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，要求支部成员、党员和干部职工树立终身学习的理念，端正学习态度，讲求学习实效，在工作中学习，在学习中工作，做到学以立德、学以增智、学以长才。
扎实开展“五个一”学习活动，做到每周集中学习一次，每月读好书一本，每季写一篇心得体会，每人做好一本学习笔记，每年开展一次学习评比活动，以此增强党支部的凝聚力和战斗力，在职工群众中起到战斗堡垒和先锋模范作用。
2、加强管理，夯实创建先锋示范点基础我支部充分认识到，创建先锋示范点关键在于党员，全体党员能够扎实按照活动实施方案去做，就能成功创建先锋示范点。
为此，切实加强党员队伍建设，强化对党员的教育、引导，要求每个党员在不同的工作岗位上，切实增强党员意识，牢记党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害，做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋，发挥党员的模范带头作用，积极投入到创建活动中，起到模范表率作用，团结带领全体职工群众共同做好各项税收工作，促进税收工作上台阶，不断取得新成绩。
盐海区“基层党建示范点”申报表
工作机制创新
（近三年）
针对我区井站分散，管理成本相对较高的现状，近年来，支部在党员中在党员干部中开展“星级责任区”、“党员无违章”活动，积极推行到承包点驻井制度，结合三移动管理法实现党员管理重心下移。通过与边远井站职工同吃同住同劳动，帮助班组解决管理、工艺流程、后勤生活上存在的问题，从而激发党员先进性意识、促进党员先锋模范带头作用，解决党员以点带面作用相对薄弱，推进边远井站管理，构建井散心齐团队精神，最终确保全区生产稳定，生活和谐的目的。
党建示范点
创建目标和措施
（200字小五仿宋体）
目标：
加强和改进盐海区党支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，提高党员队伍素质，提高党建工作整体水平，使支部建设工作达到 “五个好”的目标要求，成为构建业绩优良、氛围和谐队伍的推动者和实践者。
措施：
加强对党员的教育培训。认真组织开展学习各种政策、理论、法规系列活动。
年月日
厂党委
意见
（盖章）
年月日
附件2：
采油一厂“基层党建示范点”申报表
党组织名称
盐海采油管理区党支部
党员数
16
党组织负责人
陈国亮
党员队伍14年厂标杆党支部
工作业绩显着
（近三年）
2014年8月，盐城气站第五度被评为股份公司 “金牌采气队”
被评为2013年厂双文明先进队，2014年、2015年厂双文明标杆队
结合“战寒冬创效益”活动，党员骨干争创“全员挖潜、大众创新”的表率。2015年支部又在党员中积极开展我为责任区节能献一策活动。通过比效益，让党员的管理重心下移，让三移动管理法内容更加充实。
利用互联网络积极构建信息平台，建立立体沟通平台。打造“一名党员联系两名群众，每半年家访两次”普访制度，完善“每天表扬一件事，每月班组推荐一个人，每月奖励一些人” 月月激励法，使“井散心齐” 和“做争气人，建正气队”理念在盐海油区迸发新活力。
（近三年）
针对我区井站分散，管理成本相对较高的现状，近年来，支部在党员中在党员干部中开展“星级责任区”、“党员无违章”活动，积极推行到承包点驻井制度，结合三移动管理法实现党员管理重心下移。通过与边远井站职工同吃同住同劳动，帮助班组解决管理、工艺流程、后勤生活上存在的问题，从而激发党员先进性意识、促进党员先锋模范带头作用，解决党员以点带面作用相对薄弱，推进边远井站管理，构建井散心齐团队精神，最终确保全区生产稳定，生活和谐的目的。
党建示范点
创建目标和措施
（200字小五仿宋体）
目标：
加强和改进盐海区党支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，提高党员队伍素质，提高党建工作整体水平，使支部建设工作达到 “五个好”的目标要求，成为构建业绩优良、氛围和谐队伍的推动者和实践者。
措施：
加强对党员的教育培训。认真组织开展学习各种政策、理论、法规系列活动。
年月日
厂党委
意见
（盖章）
年月日
附件2：
采油一厂“基层党建示范点”申报表
党组织名称
盐海采油管理区党支部
党员数
16
党组织负责人
陈国亮
党员队伍14年厂标杆党支部
工作业绩显着
（近三年）
2014年8月，盐城气站第五度被评为股份公司 “金牌采气队”
被评为2013年厂双文明先进队，2014年、2015年厂双文明标杆队
结合“战寒冬创效益”活动，党员骨干争创“全员挖潜、大众创新”的表率。2015年支部又在党员中积极开展我为责任区节能献一策活动。通过比效益，让党员的管理重心下移，让三移动管理法内容更加充实。
利用互联网络积极构建信息平台，建立立体沟通平台。打造“一名党员联系两名群众，每半年家访两次”普访制度，完善“每天表扬一件事，每月班组推荐一个人，每月奖励一些人” 月月激励法，使“井散心齐” 和“做争气人，建正气队”理念在盐海油区迸发新活力。
党建示范点申报表
一是扎实推进基层服务型党组织“星级化”捆绑创建工作，严格按照捆绑创建要求认领岗位，全面落实“五个在一起”结对帮带机制。对XX名党员开展设岗定责，推行党员承诺，双亮双述，实行积分制管理，执行月度安排、季度集中述诺、年度述职评议等制度，形成
党建
工作
主要
特点
及
成效
总支班子激励促争星、党员群众共参与的良性互动机制。扎实推进总支班子、党员亮身份、亮形象，接受监督、发挥作用。通过结对干部领星推进、无职党员领岗履责，让无职党员有位有为，积极热忱服务群众，规范片组党支部建设，严格落实好片组党支部“三会一课”、主题党日、民主评议党员、坐班议事等基本制度，推动片组党支部履职尽责，各项事务等同公开，有效提升村党组织规范化建设水平。
三是着力加强党员队伍建设。坚持把壮大党员队伍作为强基层打基础工作的重要任务来抓，在强化党员教育管理工作的基础上，实施发展农村党员“20103”工程，严格执行年度发展党员计划，改善党员队伍结构，累计储备入党积极分子后备人选X名，2018年培养入党积极分子X名，转预备党员X名。落实“七级联审联签”和“五问四查”制度，切实做到发展和程序规范，报批手续齐全。
四是强化村级储备年轻干部队伍建设。建立了X人的村级储备年轻干部队伍，实施“一对一”帮带，定期谈话，及时了解掌握思想动态，为他们引路子、出点子、传经验、教方法，引导村级储备年轻干部积极参加维护稳定、服务群众等村级各项工作，不断提高他们的工作能力。
近年来，XXX村党总支始终将村党组织作用发挥在热难点领域，下大力气实施乡村振兴战略，先后完成新建XXX道路硬化、亮化，彻底解决困扰群众一年多的闹心路问题，投资修建XX公里防渗渠，解决XX户庭院灌溉无法保障问题，解决近XX滞销难题，多渠道拓宽致富门路，持续做好文明新风倡导，加大环境卫生整治，彻底解决农村“脏、乱、差”问题。如今的XXX村，在村党总支的带领下，基础设施更加完善，产业发展初具规模，农民收入稳步提高，社会安定和谐，村党组织引领群众增收致富和振兴乡村的作用突显，已成为新时代实施乡村振兴战略的“主心骨”。
党建
工作
主要
特点
及
成效
总支班子激励促争星、党员群众共参与的良性互动机制。扎实推进总支班子、党员亮身份、亮形象，接受监督、发挥作用。通过结对干部领星推进、无职党员领岗履责，让无职党员有位有为，积极热忱服务群众，规范片组党支部建设，严格落实好片组党支部“三会一课”、主题党日、民主评议党员、坐班议事等基本制度，推动片组党支部履职尽责，各项事务等同公开，有效提升村党组织规范化建设水平。
三是着力加强党员队伍建设。坚持把壮大党员队伍作为强基层打基础工作的重要任务来抓，在强化党员教育管理工作的基础上，实施发展农村党员“20103”工程，严格执行年度发展党员计划，改善党员队伍结构，累计储备入党积极分子后备人选X名，2018年培养入党积极分子X名，转预备党员X名。落实“七级联审联签”和“五问四查”制度，切实做到发展和程序规范，报批手续齐全。
四是强化村级储备年轻干部队伍建设。建立了X人的村级储备年轻干部队伍，实施“一对一”帮带，定期谈话，及时了解掌握思想动态，为他们引路子、出点子、传经验、教方法，引导村级储备年轻干部积极参加维护稳定、服务群众等村级各项工作，不断提高他们的工作能力。
近年来，XXX村党总支始终将村党组织作用发挥在热难点领域，下大力气实施乡村振兴战略，先后完成新建XXX道路硬化、亮化，彻底解决困扰群众一年多的闹心路问题，投资修建XX公里防渗渠，解决XX户庭院灌溉无法保障问题，解决近XX滞销难题，多渠道拓宽致富门路，持续做好文明新风倡导，加大环境卫生整治，彻底解决农村“脏、乱、差”问题。如今的XXX村，在村党总支的带领下，基础设施更加完善，产业发展初具规模，农民收入稳步提高，社会安定和谐，村党组织引领群众增收致富和振兴乡村的作用突显，已成为新时代实施乡村振兴战略的“主心骨”。
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附件2：
采油一厂“基层党建示范点”申报表
党组织名称
盐海采油管理区党支部
党员数
16
党组织负责人
陈国亮
党员队伍荣誉
（近三年）
盐城气站党支部被评为2013年厂先进党支部，2014年厂标杆党支部
工作业绩显著
（近三年）
2014年8月，盐城气站第五度被评为股份公司 “金牌采气队”
被评为2013年厂双文明先进队，2014年、2015年厂双文明标杆队
年月日
厂党委
意见
（盖章）
年月日
工作机制创新
（近三年）
针对我区井站分散，管理成本相对较高的现状，近年来，支部在党员中在党员干部中开展“星级责任区”、“党员无违章”活动，积极推行到承包点驻井制度，结合三移动管理法实现党员管理重心下移。通过与边远井站职工同吃同住同劳动，帮助班组解决管理、工艺流程、后勤生活上存在的问题，从而激发党员先进性意识、促进党员先锋模范带头作用，解决党员以点带面作用相对薄弱，推进边远井站管理，构建井散心齐团队精神，最终确保全区生产稳定，生活和谐的目的。
2、不断完善优势互补的协调机制。
3、加强基层组织活动场所建设。加强配套建设，完善工作制度，推进党员之家场所建设。
抓好党支部议事决策规则和党管干部、党管人才等制度在基层的落实，提升支部的政治核心作用。
5、完善党员联系服务群众机制。
党建示范点
特色工作
（500字小五仿宋体）
在党建示范点的创建上，找准支部与生产经营的结合点，提升支部的战斗堡垒作用。
党建示范点
创建目标和措施
（200字小五仿宋体）
目标：
加强和改进盐海区党支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，提高党员队伍素质，提高党建工作整体水平，使支部建设工作达到 “五个好”的目标要求，成为构建业绩优良、氛围和谐队伍的推动者和实践者。
措施：
加强对党员的教育培训。认真组织开展学习各种政策、理论、法规系列活动。
结合“战寒冬创效益”活动，党员骨干争创“全员挖潜、大众创新”的表率。2015年支部又在党员中积极开展我为责任区节能献一策活动。通过比效益，让党员的管理重心下移，让三移动管理法内容更加充实。
利用互联网络积极构建信息平台，建立立体沟通平台。打造“一名党员联系两名群众，每半年家访两次”普访制度，完善“每天表扬一件事，每月班组推荐一个人，每月奖励一些人” 月月激励法，使“井散心齐” 和“做争气人，建正气队”理念在盐海油区迸发新活力。
3、在党员教育上，结合目前油公司改革发展和 “三严三实”活动的开展完善了区党员教育计划，一是注重日常教育，将从严管理与传统教育相融合，结合生产实际，向党员灌输老一辈油田人“三老四严”精神。二是在厂新出台的一类油水井站检查标准的示范井站的创建中，要求班组党员主动带头，让党员的形象树起来。
党总支
意见
（盖章）
1、结合点多分散的队伍实际，制订了新的区内党员联系群众制度，要求每名党员联系二名以上群众，十六名党员共联系群众三十余名，占全区人员总数的一半。通过党员对联系对象帮、扶、带及家访工作的开展，极大地增强支部凝聚力。
2、为促进党员先进作用的发挥，对全区四大中心班组和各井站的党员责任区重新进行了划分和职责的明确。对工人党员以其所在的班组、井站为自然区，对干部党员根据其工作性质、业务能力进行分片划区。支部以“星级责任区”创建评比为抓手，要求党员以责任区为阵地，积极帮助岗位解决生产生活实际问题，推进责任区生产经营和精神文明工作。
采油一厂“基层党建示范点”申报表
党组织名称
盐海采油管理区党支部
党员数
16
党组织负责人
陈国亮
党员队伍荣誉
（近三年）
盐城气站党支部被评为2013年厂先进党支部，2014年厂标杆党支部
工作业绩显著
（近三年）
2014年8月，盐城气站第五度被评为股份公司 “金牌采气队”
被评为2013年厂双文明先进队，2014年、2015年厂双文明标杆队
年月日
厂党委
意见
（盖章）
年月日
工作机制创新
（近三年）
针对我区井站分散，管理成本相对较高的现状，近年来，支部在党员中在党员干部中开展“星级责任区”、“党员无违章”活动，积极推行到承包点驻井制度，结合三移动管理法实现党员管理重心下移。通过与边远井站职工同吃同住同劳动，帮助班组解决管理、工艺流程、后勤生活上存在的问题，从而激发党员先进性意识、促进党员先锋模范带头作用，解决党员以点带面作用相对薄弱，推进边远井站管理，构建井散心齐团队精神，最终确保全区生产稳定，生活和谐的目的。
2、不断完善优势互补的协调机制。
3、加强基层组织活动场所建设。加强配套建设，完善工作制度，推进党员之家场所建设。
抓好党支部议事决策规则和党管干部、党管人才等制度在基层的落实，提升支部的政治核心作用。
5、完善党员联系服务群众机制。
党建示范点
特色工作
（500字小五仿宋体）
在党建示范点的创建上，找准支部与生产经营的结合点，提升支部的战斗堡垒作用。
党建示范点
创建目标和措施
（200字小五仿宋体）
目标：
加强和改进盐海区党支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，提高党员队伍素质，提高党建工作整体水平，使支部建设工作达到 “五个好”的目标要求，成为构建业绩优良、氛围和谐队伍的推动者和实践者。
措施：
加强对党员的教育培训。认真组织开展学习各种政策、理论、法规系列活动。
结合“战寒冬创效益”活动，党员骨干争创“全员挖潜、大众创新”的表率。2015年支部又在党员中积极开展我为责任区节能献一策活动。通过比效益，让党员的管理重心下移，让三移动管理法内容更加充实。
利用互联网络积极构建信息平台，建立立体沟通平台。打造“一名党员联系两名群众，每半年家访两次”普访制度，完善“每天表扬一件事，每月班组推荐一个人，每月奖励一些人” 月月激励法，使“井散心齐” 和“做争气人，建正气队”理念在盐海油区迸发新活力。
3、在党员教育上，结合目前油公司改革发展和 “三严三实”活动的开展完善了区党员教育计划，一是注重日常教育，将从严管理与传统教育相融合，结合生产实际，向党员灌输老一辈油田人“三老四严”精神。二是在厂新出台的一类油水井站检查标准的示范井站的创建中，要求班组党员主动带头，让党员的形象树起来。
党总支
意见
（盖章）
1、结合点多分散的队伍实际，制订了新的区内党员联系群众制度，要求每名党员联系二名以上群众，十六名党员共联系群众三十余名，占全区人员总数的一半。通过党员对联系对象帮、扶、带及家访工作的开展，极大地增强支部凝聚力。
2、为促进党员先进作用的发挥，对全区四大中心班组和各井站的党员责任区重新进行了划分和职责的明确。对工人党员以其所在的班组、井站为自然区，对干部党员根据其工作性质、业务能力进行分片划区。支部以“星级责任区”创建评比为抓手，要求党员以责任区为阵地，积极帮助岗位解决生产生活实际问题，推进责任区生产经营和精神文明工作。