【海外专场】2016招商银行总行管理培训生招聘启事
2016中国银行数据中心(北京、上海)校园招聘90人公告
给人改变未来的力量查看更多银行招聘信息考试必备：银行考试专用教材 2016中国银行数据中心（北京、上海）校园招聘90人公告2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。
招聘职位详见天津中公金融人银行招聘信息网。
特别提醒：申请流程：第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构;第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“加入收藏夹”按钮; 第三步：如果您只投递一个志愿，请在“职位收藏夹”内勾选您投递的志愿，并点击 “开始申请”按钮，进入简历填写界面。
如果您要投递多个志愿，请重复操作第一、二步。
每人最多可申请4个岗位。
数据中心作为中国银行总行直属机构，数据中心负责全行信息系统生产运营管理，构建支撑业务持续稳定发展的生产运营管理体系，为全行业务发展提供安全、持续、高效、优质的信息系统服务。
数据中心拥有雄厚信息技术实力，在大型金融系统运维管理方面积累了丰富的实战经验，建成了一支优秀的运营管理和技术专家队伍，为中国银行各项业务的开展提供了强有力的支持和保障。
数据中心总部设在北京，现有员工700余人，承担着中国银行信息系统的运维及管理等工作。
经过十多年的创新进取和开拓实践，数据中心已发展成为我国金融同业中运营规模最大、技术最先进、具有国际先进水平的数据中心之一。
数据中心配套建有现代化舒适的办公区域及先进、一流的基础设施，为广大员工提供了良好的工作环境，提供了覆盖全市的三十余条路线班车，充分体现了人文关怀。
数据中心上海分中心坐落于上海张江高新技术开发区，现有员工200余人，主要负责异地灾备环境、服务保障环境的运维管理，以及我行信息安全产品及相关技术测试等工作。
上海分中心着力打造一支职业化、专业化、复合型、创新型的人才队伍，努力营造积极向上、和谐奋进、员工与组织共发展的良好氛围。
交通银行第十期管理培训生招聘（海外高校）
交通银⾏第⼗期管理培训⽣招聘(海外⾼校)关于交⾏交通银⾏始建于1908年,是中国历史最悠久的现代商业银⾏。
1987年,交通银⾏重新组建,成为新中国第⼀家全国性股份制商业银⾏。
2005年,交通银⾏在⾹港联交所成功挂牌上市,成为第⼀家完成财务重组的国有控股银⾏、第⼀家引进国际战略投资者的⼤型商业银⾏和第⼀家在境外公开上市的内地商业银⾏。
2006年,交通银⾏成为“中国2010年上海世博会” 商业银⾏全球合作伙伴。
2007年,交通银⾏成功回归A股市场。
2014年,交⾏在《银⾏家》杂志全球1000家银⾏⼀级资本排名中位列第19位,⾸次进⼊全球银⾏20强;连续6年跻⾝《财富》杂志世界500强榜单,排名第217位,较上年提升26位。
截⾄2014年9⽉末,交⾏资产总额为6.21万亿元,2014年前3季度实现净利润515.22亿元。
交通银⾏是总部设在上海的国有⼤型股份制商业银⾏,在全国207个城市有近2700余家点,并设有12家境外分⽀机构,包括⾹港、纽约、东京、新加坡、⾸尔、法兰克福、澳门、胡志明市、悉尼、旧⾦⼭和台北分⾏、交通银⾏(英国)有限公司。
交通银⾏业务范围现已涵盖银⾏、证券、信托、⾦融租赁、基⾦、保险、离岸⾦融等多个领域,旗下⼦公司包括交银⾦融租赁、交银国际、交银施罗德基⾦、交银国际信托、中国交银保险、交银康联⼈寿保险、安吉交银村镇银⾏、⼤⾢交银村镇银⾏和⽯河⼦交银村镇银⾏,交通银⾏还是常熟农村商业银⾏第⼀⼤股东并参股西藏银⾏。
关于管理培训⽣项⽬为培养和储备未来⾼级管理⼈才,交通银⾏于 2005 年在国内银⾏业中率先实施管理培训⽣项⽬。
截⾄2014 年8 ⽉,交⾏已从北⼤、清华、复旦、上海交⼤、浙⼤、南⼤等国内知名⾼校和美国耶鲁⼤学、哥伦⽐亚⼤学、康奈尔⼤学,英国剑桥⼤学、⽜津⼤学、LSE 等世界⼀流⼤学优秀硕⼠、博⼠研究⽣中累计招收九期共270 余名管理培训⽣。
梦想,领导未来。
交通银⾏现热诚邀请有志于投⾝中国⾦融事业发展的各世界⼀流⼤学中国留学⽣加⼊交通银⾏管理培训⽣团队,与我们共创美好未来!培养计划第⼀阶段:基层轮岗实习(18 个⽉)⼊职并经过 1 个⽉的集中培训后,前往系统内重点省直分⾏,着重在柜⾯、个⾦、私银、公司、国际、风险、财务等关键岗位实习。
2016中国银行校园招聘报名条件
2016中国银行校园招聘报名条件根据业务发展需要，2016中国银行湖南分行招聘公告已经发布，现将有关事项公告如下：基本条件(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;(六)岗位要求具备的其他条件。
二、岗位资格要求(一)总行管理培训生岗位1.国内外知名院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历，主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业，少量招收理工类专业毕业生;3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力;4.具有良好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语六级(CET6)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
(二)银行卡中心、数据中心、软件中心相关业务岗位1.国内外知名院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、信息科技、法律、交互设计、视觉设计等相关专业;3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;4.具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
2016江苏紫金农商银行管理培训生招聘简章
⼀、招聘条件（⼀）具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，⾝体健康。
（⼆）招聘岗位设业务岗位和管理培训⽣两⼤类。
1、业务岗位：全国普通⾼等院校或国际院校全⽇制本科及以上学历毕业⽣，专业符合对应岗位相关要求。
2、管理培训⽣：全国211或985⾼等院校或国际院校全⽇制硕⼠研究⽣及以上学历的应届毕业⽣，且第⼀学历为211或985院校的全⽇制本科学历；专业符合培养⽅向相关要求。
具体岗位及专业要求详见招聘职位。
（三）本科毕业⽣年龄不超过26周岁（1990年1⽉1⽇以后出⽣），硕⼠研究⽣不超过28周岁（1988年1⽉1⽇以后出⽣），博⼠研究⽣不超过30周岁（1986年1⽉1⽇以后出⽣）。
（四）本科毕业⽣获取国家英语四级证书（或取得相应成绩），硕⼠研究⽣获取国家英语六级证书（或取得相应成绩），或者雅思6.5分及以上，或新托福85分及以上。
⼆、招聘职位及要求（⼀）本次招聘员⼯30名。
专业要求如下：招聘岗位岗位名称专业要求需求⼈数业务岗位客户服务经济、⾦融类男⼥男/⼥6410财会类财会专业235通⽤类法学、计算机、汉语⾔⽂学、统计学、市场营销等相关专业325管理培训⽣⾦融管理⽅向经济、⾦融、财会以及审计类--7综合管理⽅向法学、统计学、⼯商管理、⼈⼒资源等专业--3汇总30（⼆）岗位要求1、业务岗位（1）具有强烈进取⼼、市场开拓意识和团队协作能⼒；（2）仪容仪表较佳，服务意识强，亲和⼒较好；（3）具有良好的沟通和表达能⼒，⽂字写作能⼒较好；（4）南京本地户⼝的优先考虑。
2、管理培训⽣（1）具有良好的政治素质和职业道德，政治⾯貌为中共党员的优先考虑；（2）具备较好的组织能⼒、管理能⼒以及团队协作能⼒，在校期间担任班级、院系学⽣会以及各类社团⼲部；（3）仪容仪表佳，服务意识强，亲和⼒较好，有过⼀定银⾏实习经验的可优先考虑；（4）具备较好的⽂字表达能⼒。
3、⼯作地点紫⾦农商银⾏总⾏以及城中⽀⾏、城东⽀⾏、城南⽀⾏、城西⽀⾏、江宁⽀⾏、江宁开发区⽀⾏、浦⼝⽀⾏、江北园区⽀⾏、六合⽀⾏等9家⼀级⽀⾏辖内分⽀机构。
2016年中国银行校园招聘报名条件
2016年中国银行校园招聘报名条件2016年中国银行校园招聘条件都要有些什么呢？根据业务发展需要，2016年中国银行校园招聘条件公告已经发布，现将有关事项公告如下：基本条件(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;(六)岗位要求具备的其他条件。
二、岗位资格要求(一)总行管理培训生岗位1.国内外知名院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历，主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业，少量招收理工类专业毕业生;3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力;4.具有良好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语六级(CET6)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
(二)银行卡中心、数据中心、软件中心相关业务岗位1.国内外知名院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、信息科技、法律、交互设计、视觉设计等相关专业;3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;4.具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
招行雏鹰计划管理培训生
招行雏鹰计划管理培训生一、计划背景中国招商银行是中国大陆最早的股份制商业银行之一，成立于1987年，总部位于深圳市。
招商银行一直致力于建设成为具有国际竞争力的综合金融服务机构，秉承“诚信经营、成功共赢”的企业精神，不断创新业务模式和提高服务质量。
为了培养更多优秀的金融管理人才，招商银行于2015年推出了“雏鹰计划”，旨在通过培养一批才华出众的大学生，为银行未来的发展输送人才储备。
二、培训内容招商银行雏鹰计划的培训内容主要包括金融知识、管理技能、团队合作、沟通能力等方面的培训。
在培训期间，学员将接受银行内部专家的全面指导，学习银行业务流程、风险管理、金融产品和服务等相关知识。
同时，学员还将接受领导力、沟通技巧、团队协作等方面的专业培训，以提升整体的管理能力。
除此之外，学员还将接触到先进的金融科技和创新金融产品，了解国内外金融市场动态，提高自己的国际化视野和创新能力。
三、招生条件招商银行雏鹰计划主要针对全国各大学在校大学生，特别是金融、经济、管理等相关专业的本科、硕士和博士学生。
应聘者需要具备扎实的专业基础和出色的学术成绩，具有强烈的团队合作意识和开拓创新的精神，并且要具备良好的沟通能力和语言表达能力。
在选拔过程中，招商银行将注重学生的学术成绩、综合素质和潜力，评定学员是否符合培训要求。
四、实习经历在完成培训之后，学员将有机会参与实习项目，亲身体验银行业务流程和实际工作。
实习期间，学员将被分配到不同的银行部门，参与各种实际的工作项目，感受银行工作的日常操作和管理流程。
通过实习经历，学员将更深入地了解银行业务，锻炼自己的管理能力和实际操作技能，并且还将与银行内部的专业人才进行互动，积累宝贵的职业经验和人脉资源。
五、未来发展参与招商银行雏鹰计划的学员，将在计划结束后获得银行颁发的相关证书和称号，成为银行的“雏鹰”人才。
在完成培训和实习后，如果学员表现出色且符合银行的招聘条件，将有机会获得招商银行的正式offer，成为银行的员工。
银行招聘网：2016交通银行校园招聘公告
银行招聘网：2016交通银行校园招聘公告银行招聘网：2016交通银行校园招聘公告已经发布，中公金融人为您整理北京市银行招聘考试信息，并为您提供最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料，欢迎大家收藏(ctrl+D)!更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。
根据业务发展需要，交通银行现面向境内外高等院校招聘2016年应届毕业生，有关事项公告如下：一、招聘对象境内外高等院校2016年应届全日制毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)。
二、招聘岗位总行管理培训生岗位;总行员工储备生岗位;国际员工储备生岗位;总行IT专业职位;境内省直分行专业职位等。
三、招聘条件1.学历及相关要求国内高校应届毕业生：具有全日制大学本科或以上学历。
海外归国留学生：具有本科或以上学位，毕业回国时间一般在2015年7月至2016年8月。
2.专业要求：财经类、管理类、理工类、语言类等相关专业，具体以各岗位要求为准。
3.一般应通过大学英语六/四级考试。
*本人应如实说明与交通银行在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。
四、应聘流程简历投递、资格审核、机考、面试、体检和录用等环节。
1.简历投递。
本次招聘只接受网上投递简历。
简历投递的截止时间为2015年10月25日24时(管培生、储备生截止时间为2015年10月23日24时)。
2.机考：预计时间为11月7日。
3.面试：11月中下旬至12月中旬。
4.体检：11月至12月。
5.发送录用通知：2015年12月至2016年1月。
文章来源：中公教育北京分校。
2016中国建设银行“小语种培养计划”专项招聘说明公告
查看更多银行招聘信息2016中国建设银行“小语种培养计划”专项招聘说明公告
一、招聘需求
丹麦语、德语、俄语、法语、韩语、荷兰语、蒙古语、葡萄牙语、泰语、西班牙语、意大利语、印尼语、越南语、马来语、波兰语、哈萨克斯坦语、等语种。
二、应聘条件
(一)中华人民共和国国籍，有志于投身中国建设银行国际化发展事业，愿意到官方语言为所学语种国家工作。
(二)相关语种专业全日制大学本科及以上学历，具有较好的听、说、读、写能力，能使用该语言正常开展工作;
(三)有该语种国家留学经历及拥有语言等级证书者，或具备较好的英语水平者，或具备金融、经济、财会、IT等专业背景者，同等条件下优先考虑;
(四)符合《中国建设银行境内分支机构2016年度校园招聘公告》公布的其他基本条件。
三、培养安排
(一)小语种专业毕业生是中国建设银行海外机构的重要人才储备。
中国建设银行为校园招聘的小语种毕业生制定专门培养计划，以帮助小语种人员尽快成长为熟悉银行业务的专业人才。
(二)小语种专业毕业生招聘入行后，与所录用的建行机构签订劳动合同和专项培养协议，由录用机构根据总行统一的培养计划进行培养。
根据工作需要和培养情况，由总行统筹安排小语种人员外派到相应海外机构工作。
四、其他说明
(一)“小语种培养计划”的招聘程序与校园招聘整体安排一致，由总行统一组织，在面试测评等环节中将安排小语种专业能力测试。
(二)凡有志于参与“小语种培养计划”的毕业生，请在《中国建设银行境内分支机构2016年度校园招聘公告》中选择相应的机构报名，岗位请选择“小语种专项人才”，并在简历中其他需说明的事项中注明“小语种培养计划”。
考试必备：银行考试专用教材。
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【海外专场】2016招商银行总行
管理培训生招聘启事
一、管理培训生（海外专场--零售金融方向）
岗位职责:
招商银行管理培训生计划是培养银行业最优秀的专家型管理人才的摇篮。
我们为进入该计划的管理培训生精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。
1.2年分支行轮岗、1年总行专业岗位历练，全面了解银行业务及工作流程；
2.资深专家指导课题研究，立足行业前沿，实践创新文化；
3.境外机构跟岗学习，扩展国际视野；
4.行外金融机构派出交流，跨界学习、拓宽思路；
5.系统性专项培训，加速专业能力提升；
6.专注于零售金融领域业务知识和前沿动态，成长为零售金融专家型管理人才。
任职要求:
1.海外院校硕士毕业生，专业不限，毕业时间需在2015年1月至2016年12月；
2.诚信踏实，持之以恒；
3.崇尚专业，专注自律；
4.积极乐观、抗压性强；
5.团队协作，善于思考；
6.拼搏创新，持续学习。
二、管理培训生（海外专场--公司金融方向）
岗位职责:
招商银行管理培训生计划是培养银行业最优秀的专家型管理人才的摇篮。
我们为进入该计划的管理培训生精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。
1.2年分支行轮岗、1年总行专业岗位历练，全面了解银行业务及工作流程；
2.资深专家指导课题研究，立足行业前沿，实践创新文化；
3.境外机构跟岗学习，扩展国际视野；
4.行外金融机构派出交流，跨界学习、拓宽思路；
5.系统性专项培训，加速专业能力提升；
6.专注于公司金融领域业务知识和前沿动态，成长为公司金融专家型管理人才。
任职要求:
1.海外院校硕士毕业生，专业不限，毕业时间需在2015年1月至2016年12月；
2.诚信踏实，持之以恒；
3.崇尚专业，专注自律；
4.积极乐观、抗压性强；
5.团队协作，善于思考；
6.拼搏创新，持续学习。
三、管理培训生（海外专场--同业金融方向）
岗位职责:
招商银行管理培训生计划是培养银行业最优秀的专家型管理人才的摇篮。
我们为进入该计划的管理培训生精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。
1.2年分支行轮岗、1年总行专业岗位历练，全面了解银行业务及工作流程；
2.资深专家指导课题研究，立足行业前沿，实践创新文化；
3.境外机构跟岗学习，扩展国际视野；
4.行外金融机构派出交流，跨界学习、拓宽思路；
5.系统性专项培训，加速专业能力提升；
6.专注于同业金融领域业务知识和前沿动态，成长为同业金融专家型管理人才。
任职要求:
1.海外院校硕士毕业生，专业不限，毕业时间需在2015年1月至2016年12月；
2.诚信踏实，持之以恒；
3.崇尚专业，专注自律；
4.积极乐观、抗压性强；
5.团队协作，善于思考；
6.拼搏创新，持续学习。
海外专场招聘笔试时间为12月20日，笔试地点深圳，面试将在笔试之后连续进行。
四、所属机构: 总行
五、工作地点: 深圳（轮岗地：深圳、北京、上海、广州、武汉）
六、截止日期: 2015-12-06
以上信息由课观教育为你整理，如果你们想了解更多银行招聘信息，请关注“课观教育”——国内最专业的金融类考试在线培训品牌，专注金融类考试的研发与教学服务！让天下没有考不上的银行！。