停薪留职协议
员工停薪留职合同6篇
员工停薪留职合同6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲、乙双方就停薪留职事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方签订本合同协议。
一、合同期限本合同自签订之日起至____年____月____日止。
合同期满后，双方可根据实际情况重新协商签订。
二、停薪留职内容1. 乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间，保留在甲方的工作岗位，职务等级及相应待遇按照甲方规定执行。
3. 乙方停薪留职期间，需遵守甲方的各项规章制度，不得从事有损甲方利益的活动。
三、工作内容及要求乙方在停薪留职期间，应按照甲方安排的工作内容及岗位职责履行义务，完成工作任务。
如有变动，双方应协商一致并书面变更。
四、薪酬及福利待遇停薪留职期间，乙方不享受甲方的薪酬及福利待遇。
若乙方重新入职甲方或甲方聘用乙方从事其他工作，双方另行签订新的劳动合同。
五、保密义务乙方在停薪留职期间及之后，应对在甲方获知的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反甲方的规章制度或有损甲方利益的行为，甲方有权终止本合同并要求乙方承担相应责任。
2. 若乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 若甲方未按合同约定履行相关义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
七、其他事项1. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
范本停薪留职协议5篇
范本停薪留职协议5篇篇1范本停薪留职协议甲方：公司名称乙方：员工姓名本协议由甲乙双方经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、工作调整1. 乙方自愿申请停薪留职，甲方同意乙方停薪留职的请求。
2. 停薪留职期限为______________(年/月)，期满后乙方将恢复原岗位工作。
3. 停薪留职期间，乙方不参与公司工作并不享受薪资待遇，但公司将保留乙方的劳动关系。
二、薪资待遇1. 停薪留职期间，乙方不享受公司的任何薪资待遇，同时乙方自愿放弃停薪留职期间的所有福利待遇。
2. 停薪留职期间，乙方仍然享有按照法律规定应享有的社会保险待遇。
三、工作保留1. 在乙方停薪留职期间，甲方将保留乙方的岗位，停薪留职期满后，乙方可以恢复原有的工作岗位。
2. 停薪留职期满后，乙方可以要求公司重新安排工作，公司应当根据实际情况，尽力满足乙方的工作要求。
四、其他约定1. 本协议自甲乙双方签字后生效，期限自______________(年/月/日)至______________(年/月/日)。
2. 如有本协议未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（公司名称）：____________乙方（员工姓名）：____________签订日期：____________见证人：____________特此协议，以备归档。
以上是关于"范本停薪留职协议"的示范文本，仅供参考。
具体协议内容应根据具体情况和法律法规进行调整。
希望对您有所帮助。
篇2范本停薪留职协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方因私人原因需要暂时离职，为保持双方的合法权益，特签订本协议并共同遵守。
一、停薪留职原因乙方因个人原因需停薪留职，具体原因为：_______________。
二、留职期限乙方从_________年月日起停薪留职，在协商一致的情况下可以延长留职期限。
三、留职期间权利义务1. 乙方在停薪留职期间享有公司提供的员工福利以及其他相关权益。
范本停薪留职协议7篇
范本停薪留职协议7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方的个人发展需要和特殊情况，本着自愿、公平、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的相关事宜，保障甲乙双方权益，促进乙方个人发展。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、留职期间管理1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、社保等相关福利待遇。
2. 乙方在留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规章制度，不得损害甲方声誉及利益。
3. 乙方应积极与甲方保持联系，及时向甲方报告个人发展状况及与留职有关的重大事项。
4. 乙方留职期间，如需从事其他工作，需事先告知甲方并取得甲方同意。
四、停薪留职期间工作安排1. 乙方在停薪留职期间，可自行安排个人工作和生活，但不得从事与甲方业务相冲突的工作。
2. 甲方在条件允许的情况下，可为乙方提供适当的支持和帮助，具体事宜双方另行协商。
五、协议终止与续签1. 停薪留职期满，本协议自动终止。
乙方如需继续留职，应在期满前与甲方协商并签订新的协议。
2. 在本协议有效期内，如乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权单方面终止本协议。
六、违约责任1. 甲乙双方如因一方违约导致本协议提前终止，违约方应承担相应的违约责任。
2. 乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。
七、争议解决如甲乙双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
停薪留职协议书范本5篇
停薪留职协议书范本5篇篇1停薪留职协议书甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________因故（具体情况）需要乙方停薪留职，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方停止在甲方工作，但仍保留员工身份，享有相应的员工待遇；2. 乙方自（具体日期）起停止薪资发放；3. 乙方需在（具体日期）前返回甲方工作岗位。
二、协议期限本协议自双方签字生效，至乙方返岗前终止。
三、协议违约责任若乙方未按约定时间返岗工作，将承担相应的违约责任并可能面临解除劳动合同的后果。
四、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，如需变更协议内容，需经双方协商一致后办理。
2. 本协议生效后，乙方需遵守甲方公司规章制度，如有违反将按公司规定处理。
甲方（公司名称）：___________乙方（员工签字）：___________签署日期：___________篇2停薪留职协议书范本甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于甲方在业务发展过程中需要保留乙方的专业技能和经验，并为了给予乙方在个人发展上更多的时间和空间，经双方协商一致达成以下协议：一、停薪留职时间1. 乙方同意停薪留职的时间为（具体日期），共计（具体时间）个月。
2. 乙方在停薪留职期间，公司仍对其进行社会保险、公积金等相关规定的缴纳。
二、工作安排1. 乙方在停薪留职期间，仍需遵守公司规章制度，定期向公司汇报工作进展情况，并配合公司的安排进行相关工作。
2. 公司将根据乙方的实际情况，为其安排相应的工作内容和项目，确保乙方在停薪留职期间能够保持工作状态和专业素养。
三、离职与回聘1. 乙方在停薪留职期满后，如仍需离职，应提前一个月通知公司，经双方协商一致处理相关手续。
2. 公司将优先考虑乙方的回聘事宜，但不对其进行任何承诺，具体回聘条件将根据公司实际情况和乙方表现决定。
四、其他约定1. 乙方在停薪留职期间应保守公司的商业机密和内部资料，不得泄露给外部相关人员。
停薪留职协议范本电子版7篇
停薪留职协议范本电子版7篇篇1甲方（单位全称）：_____________________________乙方（员工姓名）：_____________________________身份证号：___________________________________鉴于甲、乙双方经协商一致，就甲方允许乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利、义务和关系，确保双方权益，维系企业正常运转。
二、停薪留职期限本协议自______年____月____日起至______年____月____日止。
期间，乙方暂停在甲方的工作及薪酬，但仍保留其在甲方的工作职位。
三、协议期间的责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）保留乙方职位，期间如乙方按照约定履行义务，职位不予变动。
（2）为乙方缴纳社会保险费用至协议期满。
（3）为乙方保留相关福利待遇及晋升机会。
（4）协议期满后，根据企业政策为乙方提供复工机会。
2. 乙方责任与义务：（1）按时足额缴纳个人社会保险费用个人承担部分。
（2）遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
（3）不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。
（4）保持与甲方的联系畅通，配合甲方办理相关手续。
（5）协议期满后，如无特殊情况，应及时复工。
四、停薪留职待遇与补偿1. 甲方在协议期间为乙方保留相关福利待遇。
2. 若乙方在停薪留职期间为甲方提供劳务或做出突出贡献，甲方将视情况给予相应补偿或奖励。
3. 乙方在停薪留职期间不享受甲方工资及奖金等任何形式的报酬。
五、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方如有违反本协议约定，甲方有权立即终止本协议。
3. 乙方在协议期满前提出复工申请，经甲方同意后，本协议自然终止。
4. 甲方根据企业经营需要，可提前终止本协议，但应提前通知乙方并支付相应的经济补偿。
六、违约责任与争议解决1. 双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方损失。
停薪留职协议书模板6篇
停薪留职协议书模板6篇篇1停薪留职协议书甲方（单位）：____________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：____________（以下简称“乙方”）鉴于：为了满足员工个人特殊情况的需求，经双方友好协商，达成如下协议：一、甲方同意乙方停薪留职，具体情况如下：1. 乙方停薪留职期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方停薪留职期间享受的福利及待遇：停薪期间，乙方不享受工资和奖金待遇，但甲方将为乙方办理社会保险和公积金代缴手续，保障乙方相应权益，乙方也应履行相关制度规定，如考勤、请假等。
3. 停薪留职期间产生的事项，由乙方在合同期满前或者提前终止时提前进行办理。
4. 乙方在停薪留职期间有权回到单位上班，但甲方应提前5个工作日通知乙方回岗上班时间。
二、乙方在协议期满后，如无特殊情况需告知甲方。
如乙方未在协议期满后恢复工作，视为乙方自动离职，甲方将终止与乙方的劳动关系，并按照相关规定结算乙方的工资及补偿。
三、本协议未尽事宜由双方协商解决，双方均同意本协议的内容。
甲方（单位）：____________ 乙方（员工）：____________签字：____________ 签字：____________日期：____________ 日期：____________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
以上为《停薪留职协议书模板》的内容，仅供参考。
具体协议内容需根据实际情况进行调整。
希望双方能够遵守协议内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
篇2停薪留职协议书甲方：（公司全称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲方为了发展业务需要，需要暂时减少人员成本，现特与乙方达成如下协议：一、协议内容1. 乙方同意停止领取工资，并放弃在此期间享受的一切相关福利和权利。
停薪期间为（具体时间段）。
单位停薪留职合同5篇
单位停薪留职合同5篇篇1甲方（单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲、乙双方的实际情况及共同协商，就乙方在甲方单位停薪留职一事，达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作。
2. 乙方的工作地点为甲方单位所在地。
3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付乙方薪酬。
2. 乙方不享受甲方单位的其他福利待遇。
3. 若乙方在停薪留职期间完成甲方指定任务或工作，甲方按照相关规定给予奖励。
五、社会保险及公积金1. 乙方在停薪留职期间的社会保险及公积金由乙方自行缴纳。
2. 甲方将协助乙方办理相关社会保险及公积金手续。
六、保密义务1. 乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至相关机密信息不再具有保密价值。
七、竞业限制1. 乙方在停薪留职期间及期满后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
2. 具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。
八、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
2. 若甲方违反本协议约定，未按照约定支付奖励或其他福利待遇，应承担相应的违约责任。
九、协议解除与终止1. 本协议可因乙方完成甲方指定任务或工作而解除。
2. 本协议期满，若双方不再续签，则本协议自然终止。
3. 本协议解除或终止后，乙方应办理离职手续，并归还甲方财物。
十、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
停薪留职协议书模板6篇
停薪留职协议书模板6篇第1篇示例：停薪留职协议书甲方（单位）：___________乙方（员工）：___________为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议内容1.乙方自____年__月__日起停止享受工资、福利待遇，暂停工作，留职不离场。
2.乙方停薪留职期间仍保留正式员工身份，享有乙方正式员工的相关权益，应继续履行正式员工应尽的义务。
3.乙方停薪留职期间不得从事与甲方业务有竞争关系的活动，不得与甲方的客户、供应商等进行直接接触和交流，如有违反，甲方有权解除协议。
4.乙方停薪留职期间如因个人原因需要离职，应提前30天书面告知甲方，经双方协商解除协议。
二、工作安排1.甲方在停薪留职期间不安排乙方工作任务，但乙方仍需根据甲方的相关通知和要求，积极配合公司各项活动和安排。
2.乙方在停薪留职期间可参加公司的培训、会议等活动，以提高自身职业素质和技能水平。
三、待遇保障1.乙方停薪留职期间不享受工资、奖金等经济待遇，但其他相关福利待遇继续享有。
2.如乙方在停薪留职期间产生工作相关的费用支出，经甲方审核认可后，由甲方予以支付。
四、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方恢复正常工作为止。
2.在履行本协议过程中，双方如有其他事宜需要协商解决的，应友好协商，达成一致意见后再行执行。
日期：____年__月__日以上是停薪留职协议书的模板，双方应根据实际情况进行修改和完善，确保双方权益得到保障。
希望双方遵守协议内容，共同维护正常的工作秩序。
第2篇示例：停薪留职协议书协议书编号：XXXXXX甲方（单位）：XXX公司鉴于甲方为管理人才储备、提高员工忠诚度和提高员工满意度等目的，为乙方提供停薪留职的机会，乙方应当自愿选择是否签订停薪留职协议。
鉴此，双方经友好协商，达成如下协议：第一条乙方自愿选择停薪留职，自本协议签署日起，停止享受薪资待遇，但保留工作职位，继续履行工作职责。
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停薪留职协议
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甲方：×××公司乙方：××××
地址：联系方式：
乙方原系甲方市场部助理，根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。
第一条停薪留职期限从～年04 月01日起到～年06月30 日止，共为三个月。
如因特殊情况而延期的双方另行商定。
第二条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄。
第三条停薪留职期间，如遇工资,按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，如符合条件，甲方应予乙方升级，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级
别执行。
第四条停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动。
需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。
第五条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、社会保险等待遇。
第六条停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。
第七条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事活动，甲方有权按规定予以开除。
第八条停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须提前提出书面申请，以便甲方按时予以安排工作，停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。
第九条本协议在履行期间，协议条款如与国家的有关政策法规有抵触的，按国家的有关政策和法规执行。
第十条本协议自停薪留职期限起
算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。
补充规定与本协议具有同等效力。
第十一条本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。
甲方：xxxxxxxx公司乙方：
日期：日期：
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