关于保洁员的劳动合同(8篇)
保洁员劳动合同协议书7篇
保洁员劳动合同协议书7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事保洁工作。
2. 乙方的工作范围包括但不限于：清洁、消毒公共区域，维护公共设施等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，工资不低于当地的最低工资标准。
2. 甲方根据经营情况和经济效益，适时为乙方提供奖金和福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和社会公德，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可视情节轻重，给予相应的处理。
七、保密义务乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业机密负有保密义务。
未经甲方许可，不得将商业机密泄露给第三方。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；等。
4. 甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律规定办理相关手续。
篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
清洁工聘用合同(8篇)
清洁工聘用合同聘用单位（甲方）：受聘人（乙方）：_____身份证号码：_____兹有聘用单位（甲方）开江县甘棠初级中学，经行政会研究决定聘用乙方（受聘人）_____从事学校厕所卫生打扫与保洁工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：____年____月____日至____年元月____日;____年____月____日至____年____月____日二、甲方职责：1.甲方只负责为乙方提供打扫厕所的扫除工具、洁厕液、水管、水等必备物品，其它由乙方自理，不提供食宿。
2.乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方每月应按时向乙方支付合同约定的各部分工资三、乙方职责：1、主要负责学校上课期间两个大厕所卫生打扫和保洁工作。
2、学校临时安排的厕所扫除工作。
四、具体要求：1、打扫次数：上课期间每天上午两次，下午一次。
2、打扫时间：按学校规定的作息时间表，上午第1、3节每节课各打扫一次，下午第一节课打扫一次。
3、清洁程度：每次必须打扫干净彻底，做到厕所无异味、无垃圾、五、工资待遇：甲方按月支付乙方工资，月工资标准为人民币____元（其中包括基础工资____元、补助社保____元、安全保险费____元）。
完成工作量才能按工资标准完全计发工资。
六、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反甲方规章制度或未按甲方要求完成本职工作的;3.乙方因病或非因工负伤，不能从事原岗位工作的;4.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;5.照国家有关规定和《合同法》有关条款可以解除劳动合同的。
七、本合同经甲、乙双方签字（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
八、本合同一式两份，甲、乙双方各一份。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_________年____月____日清洁工聘用合同（二）甲方：乙方：_____ 身份证号：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
公厕保洁员合同6篇
公厕保洁员合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________ 性别：_______ 民族：_______ 出生年月：_______ 身份证号：___________________ 联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，经甲、乙双方自愿协商，就乙方到甲方从事公厕保洁员工作达成以下协议。
一、协议期限本协议有效期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月（试用期包含在协议期内）。
协议期满聘用关系自然终止续约或终止。
经甲乙双方商定，甲方根据工作需要聘用乙方从事保洁员工作。
乙方自愿承担此项工作任务。
协议期内乙方要服从甲方的安排，按时完成规定的任务。
二、职责与义务甲方的职责与义务：为乙方提供必需的工作条件，进行必要的工作指导和业务教育培训；对乙方的工作表现进行考核评价；根据乙方的工作表现实施奖惩等。
因工作需要甲方安排乙方加班时，乙方应服从安排并享受加班工资待遇。
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境。
若甲方未能按规定提供必要的工作条件和环境，应赔偿乙方相应损失。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事公厕保洁员工作达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方指定的公厕进行保洁工作。
2. 主要工作内容包括：保持公厕内外清洁，定期清理垃圾，确保设施完好，防止乱涂乱画等。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：每日工作______小时，上午______点至______点，下午______点至______点。
政府保洁员聘用协议书8篇
政府保洁员聘用协议书8篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________甲方因工作需要，决定聘用乙方为政府保洁员。
为了明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满双方无异议可续签。
二、工作职责1. 乙方负责甲方指定区域的保洁工作，包括地面、墙面、门窗、走廊、楼梯等部位的清扫和保养。
2. 乙方需保持工作区域的清洁卫生，及时清理垃圾和杂物，确保环境整洁。
3. 乙方需爱护甲方提供的设备和工具，妥善保管和使用。
4. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
三、工资待遇1. 甲方每月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的工作表现和任务完成情况而定。
2. 甲方为乙方提供必要的工作装备和劳动保护用品。
3. 乙方在法定节假日和休息时间有权休息，并享受相应的工资待遇。
四、违约责任1. 甲方如违反本协议约定，未按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2. 乙方如违反本协议约定，未按时完成工作任务或擅自离开工作岗位，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
五、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可协商解决。
协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 本协议自双方签字之日起生效，双方应共同遵守。
协议期满后，如需续签，应提前一个月进行协商。
3. 乙方在聘用期间因个人原因造成的意外伤亡事故，甲方不承担任何责任。
4. 乙方在聘用期间应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动，如有违法行为，甲方有权立即解除劳动合同并不承担任何责任。
5. 甲方因工作需要对乙方的工作岗位进行调整时，乙方应服从安排，不得拒绝或推诿。
如因乙方拒绝调整工作岗位而导致合同无法继续履行时，甲方有权解除劳动合同并不承担任何责任。
6. 乙方在聘用期间应爱护甲方的公共财物和设备，如有损坏或丢失应承担相应的赔偿责任。
环卫工人劳动合同范本(8篇)
环卫工人劳动合同范本（8篇）环卫工人劳动合同范本（通用8篇）环卫工人劳动合同范本篇1甲方：乙方：为了搞好工业区道路的环境卫生，使工业区保持一个干净、整洁、文明的新区，为了甲乙双方严格履行合同，在双方协商一致的基础上，签订本合同：一、聘用期限：甲方聘用乙方为工业区环卫工人，负责清扫甲方指定的路段或范围。
聘期为壹年，即从二OOO年九月一日至二OO一年八月三十日止。
合同期满后，经考核合格者，可续签合同。
二、劳动报酬：乙方月工资为500元。
除此之外，甲方不再承担乙方的劳保、福利、医疗费等。
三、劳动纪律：1、乙方的日常工作由清濛城监大队派专人负责管理。
2、乙方应严格遵守甲方制订的劳动纪律，服从甲方的工作安排。
按时上下班，上班时间不得擅自离岗或叫他人顶岗，有事不能上班，应按规定办理请假手续，如有违纪行为，甲方可根据情节轻重按有关制度规定给予不同的处分，直至辞退。
四、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三天以口头或书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;2、乙方不能胜任甲方所安排的工作;五、乙方违反劳动纪律或被依法追究刑事责任的，甲方可随时解除聘用合同。
六、未尽事宜，另行协商解决。
七、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份。
甲方： (盖章)代表：乙方(签字)：环卫工人劳动合同范本篇2用人单位劳动者甲方(用人单位)：建始县环境卫生管理所住所：法定代表人或主要负责人：联系电话：乙方(劳动者)：姓名：性别身份证号码户籍所在地：邮政编码：住址：邮政编码：联系电话： (固定电话) (移动电话) 甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限经双方协商一致，本合同期限采取下列第种形式：A、无固定期限：自年月日起。
其中(有，无)试用期，试用期自年月日至年月日。
保洁员劳动合同(合同范本)7篇
保洁员劳动合同(合同范本)7篇篇1（合同范本）甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任保洁员工作，职位等级为__________。
2. 乙方的工作地点为____________________。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位性质实行以下工时制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方月工资标准为人民币______元，其中试用期工资为______元。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
3. 甲方根据企业生产经营情况，可以调整乙方的工资水平，但应依法履行相关手续。
五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
3. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照相关法律规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
保洁员劳动合同范本5篇
保洁员劳动合同范本5篇篇1保洁员劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（保洁员姓名）鉴于乙方愿意在甲方（雇主单位名称）从事保洁员工作，经双方友好协商，达成如下协议并共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的工作安排和要求，定时对工作场所进行清洁卫生，确保环境整洁，并协助处理相关卫生问题。
1.2 乙方应认真执行甲方委派的工作任务，保持工作敬业、细心、负责的态度，维护公司形象。
1.3 乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司领导及相关管理人员的工作指挥，不得擅自调整工作内容。
第二条工作时间2.1 工作地点：（具体工作地点）2.2 工作时间：（具体工作时间）2.3 乙方应按时到达工作岗位，工作期间不得迟到早退，如因特殊情况无法按时到达，需提前请假并得到甲方同意。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资标准为：（具体工资标准）3.2 工资发放时间：（工资发放时间及方式）3.3 工资发放时乙方需提供有效身份证明，如有涉及个人所得税问题，按国家相关规定扣缴纳税。
第四条保密责任4.1 乙方在工作期间接触到的甲方相关资料及信息，需严格保密，不得向外透露或私自使用。
4.2 乙方在工作中产生的技术成果、经验及创新点归属于甲方单位。
第五条福利待遇5.1 甲方将按照国家法律法规及公司规定为乙方提供相关的社会保险和福利。
第六条违约责任6.1 在合同有效期内，若乙方违反工作纪律或相关规章制度，经多次警告而不改正的，甲方有权解除合同并终止雇佣关系。
6.2 若因不可抗力等特殊情况导致乙方无法继续履行合同，合同可暂时中止或解除，需双方协商解决。
第七条合同变更7.1 乙方如有工作地点或工作时间等变更需求，可提前向甲方提出申请，并经双方协商一致后依法办理相关手续。
第八条其他8.1 本合同自签署之日起生效，有效期为（具体时间），到期时如双方没有提出终止合同的意愿，合同自动延长。
8.2 未尽事宜经双方协商一致后，另行签署补充协议，并与本合同具有同等效力。
保洁员劳动合同(合同范本)6篇
保洁员劳动合同(合同范本)6篇篇1保洁员劳动合同(合同范本)甲方：（雇主单位）地址：电话：法定代表人：（签字盖章）乙方：（保洁员）身份证号码：联系方式：双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，就甲方录用乙方作为保洁员一事，达成如下协议，共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方应按时到岗，认真履行保洁工作，保证工作质量；2. 乙方应定期清洁办公场所、公共区域、卫生间等地方，并保持整洁；3. 乙方应及时处理甲方安排的其他保洁工作。
第二条工作时间和工资待遇1. 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间双方另行商议。
2. 乙方的基本工资为每月（具体数字）元，包括但不限于基本工资和绩效奖金。
3. 乙方的工资按月结算，每月（具体日期）日发放。
4. 乙方在工作期间享受正常的带薪休假和法定节假日。
第三条保险和福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和其他相关保险；2. 乙方享受法定的社会保险待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等；3. 乙方在工作期间发生的意外将由甲方负责处理并支付相应的医疗费用。
第四条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退、旷工；2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息；3. 乙方应尊重甲方的管理人员和同事，保持良好的工作态度和团队合作精神。
第五条合同期限本劳动合同自签订之日起生效，有效期为一年。
如需续签合同，双方可提前30天书面通知。
第六条解除合同1. 如果乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）恶意干扰工作秩序；（2）严重违反工作纪律；（3）擅自泄露公司机密信息；（4）严重损害公司利益的其他行为。
2. 如果甲方有下列情形之一，乙方有权解除合同：（1）未按时足额支付工资；（2）不提供符合劳动保护规定的工作条件；（3）其他严重违反合同的行为。
3. 在解除合同前，双方应提前30天书面通知对方。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行商定；2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
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关于保洁员的劳动合同用工单位：(以下简称甲方)招用人：(以上简称乙方)因工作需要，经协商，甲方同意招用乙方为临时用工。
为明确甲乙双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规，经平等自愿协商，特签订本合同。
一、合同期限合同期限暂定为个月，自____年____月____日起至____年____月____日止，到期自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。
二、工作任务乙方主要负责(以下简称)等日常清洁工作，主要包括：办公楼一楼卫生间、洗刷间，二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手;宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯;甲方或管理处临时安排的其它工作。
三、工作时间乙方每天于上午8：30、下午13：00各清扫一次卫生，经管理处工作人员检验合格后方可离岗。
四、工作要求日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。
每个周二进行一次卫生大扫除，除日常清扫外，确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。
五、工作考核负责乙方的考核管理工作，每日安排卫生管理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。
乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫，必须提前向相关管理人员提出申请，经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。
乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”，将扣除乙方____元工资。
六、劳动报酬甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬，下月发放上月的工资。
乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资，否则将根据考核情况予以扣减。
七、其它约定事项1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
4、乙方应积极维护甲方的利益，保守甲方的工作秘密。
5、乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
八、合同中止或变更1、乙方工作态度恶劣，打扫卫生多次不合格，或存在参与、支持有损甲方或管理处安全、利益、形象的行为，甲方有权中止本合同。
甲方强行变更乙方的工作时间和任务，或拖欠乙方工资达一月以上，或存在其他有损乙方安全、利益、形象的行为，乙方有权中止本合同。
3、甲乙双方变更本合同需协商一致，另签订的副本与本合同享有同等法律效力。
九、本合同一式叁份，甲乙双方及管理处各执一份。
甲方签字：__________(盖章) 乙方签字：__________(盖章) ____年____月____日关于保洁员的劳动合同（二）甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作(工种)1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作;2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限(试用期限)1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止;2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作____小时;每周休息____天;2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工资待遇1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。
2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。
如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。
2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1、乙方在试用期间不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的;2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金(四)有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、法律、法规规定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、法律、法规规定的其他情形。
(六)乙方解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。
(七)有下列情形之一的，劳动合同自行解除;1、甲方依法被宣告破产;2、甲方依法解散或依法被撤销;3、乙方死亡;九、法律责任(一)甲方的法律责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资报酬外，从第____个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的____%支付乙方赔偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的____%补偿员工。
3、甲方违反本合同第六条第____款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。
(二)乙方的法律责任乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失;1、甲方招收录用乙方所支付的费用;2、甲方为其支付的培训费用;3、对经营和工作造成的直接经济损失。
十、其它事项1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。
3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准甲方盖章：乙方签名：授权代表签名：身份证号码：合同签订时间：____年____月____日关于保洁员的劳动合同（三）甲方：乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定和学校实际情况，聘请身体健康，能吃苦耐劳的保洁员。
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止;____本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前书面通知对方。
愿意续聘的甲乙双方协商后可续签。
二、工作内容、时间和待遇1.乙方每天负责清扫综合办公楼各楼道及蜘蛛网、楼梯地面、擦楼梯扶手及铁门、拖行政二、三楼办公室地面、冲洗卫生间早上8点____分前完成、盥洗盆、擦洗门窗及楼道附属物等。
每周给楼道花盆浇水一次，周一至周五每天冲洗教学楼卫生间一次，每半月用盐酸冲刷便槽一次。
2.乙方每天到校园各清洁区域巡查，发现地上有垃圾要及时打扫，保持垃圾桶旁的垃圾打扫干净，特别是校门往办公楼、球场、教学楼前后及通道、食堂小广场一带的卫生打扫。
3.乙方星期六星期天要不定时巡查校园，发现有垃圾要及时打扫干净(办公楼不扫)。
4.乙方每月自行安排时间，把花圃内的杂草、树枝剪枝成型，把剪下的树枝打扫干净，保持花圃原貌的花草造型。
5.乙方每天工作时间____小时，节假日原则上早上9点前，下午3点____分前各一次，把校园卫生打扫干净后，才能自行安排休息。
6.完成学校临时安排的其它工作。
7.甲方按月支付给乙方____元工资，作为劳动报酬，每月月底支付。
8.甲方每年年底按工作满一年支付给乙方____元的保险金(不足一年不发)，由乙方自行到南丹县社保所缴纳有关社会保险，如不缴纳所有责任乙方无自行负责。
9.乙方无固旷工，按每天____元计扣，连续旷工七天，甲方作辞退处理，终止所签合同协议。
有事要以书面文字与分管后勤副校长请假，同意后交假条给总务处分管领导存档。
请假一天扣工资____元(如有人顶班打扫，保证校园环境干净整洁可不扣)。
三、乙方的法律义务1.乙方必须按照要求定时完成保洁义务，不得影响甲方的正常工作。
2.遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。
因违反安全操作规程而导致的安全事故，由乙方完全承担相关责任。
3.爱护甲方的财产，保管好使用的清洁工具。
四、甲方的法律责任1.甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。
2.甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。
五、协议解除和终止1.双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项，双方协商解决。
如学校重大政策变动、单位编制调整原保洁员回校上班，经双方协商可以终止本协议。
2.乙方在聘用期间，不遵守国家法律法规和学校制度纪律，品行不端，品德修养差，无理取闹，工作懒散，怕苦怕累，经甲方教育仍不改正，在师生中造成恶劣影响，甲方可以解除、终止本协议。
六、违约责任其他事项1.协议签订后，甲乙双方必须诚信履约，任何一方无故擅自解除、终止本协议，将追究另一方责任，赔偿对方经济损失。
纠纷不能解决的可申请劳动部门仲裁。
____本合同未尽事宜或合同条款与现行国家的劳动法律法规有出入的，按现行劳动法律法规执行。
____本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方盖章：乙方签名：合同签订时间：____年____月____日关于保洁员的劳动合同（四）甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作(工种)1、甲根据自身经营需要及乙的岗位意向，同意聘用乙在岗位从事工作;2、甲根据工作需要及乙的业务、工作能力和表现，可以调整乙的工作岗位。