市委班子2019年三个重点方面对照检查材料
2019年个人对照材料
2019年个人对照材料转眼间，忙碌中又过一年了，过去一年在党委的指导引领下，自己逐渐走向成熟。
透过深入学习社会主义核心价值观的教育活动及党委组织的活动，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对社会主义核心价值观的认识也有了进一步的提高。
通过对照《党章》中的党员义务、党员修养、党员要求的资料，对照十九大精神，我认真分析自己存在的问题与不足，具体如下：一、存在问题1.学习上还不够注重，理论水平还不够高。
有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习还不够，学习还浮在表面，还没有到达应有的深度。
2.先模意识不强。
对自己要求不严，标准不高，只求过得去，不求过得硬，不能用先进言行影响和带动群众。
工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神，学习和钻研政治理论及专业知识没有必须的高度。
3.缺乏主观能动性。
在工作上缺乏应有的耐心、细心，造成有些工作反复的重做。
4.作为一个党员，对自己的要求不够高。
认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与群众多做交流。
二、整改措施1.加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。
自觉加强党性锻炼，以科学发展观武装自己的头脑，向那些敬业、用心向上的同志学习，工作中多开动脑筋。
2.刻苦钻研业务知识，多读书，多学习，多思考。
注意工作中的统筹兼顾，以高度的职责感、上进心，以勤奋、扎实、知难而进的勇气完成各项工作任务，在社会工作者专业化发展的进程中使自己更上一个台阶。
3.充分发挥主观能动性。
在工作中学会善于总结和观察，要做到经常自查、自省、自警、自励。
4.提高自我要求。
尽可能地更热情主动地关心群众，多做交流，多向周围的同志学习，有针对性地去想办法，帮助解决群众的实际问题。
总之，作为一名党员在工作中要起模范带头作用，要立足本职工作，努力做好本职工作，爱岗敬业，精钻业务。
在今后的学习与工作中，我将不断的反思，在反思中不断的前进。
虚心理解周围的同志对我提出意见和建议，努力地完善自己，使自己不断进步，发挥带头模范作用，为辖区居民群众更好服务，尽一个党员应尽的义务，力争做一名优秀的共产党员。
2019年对照岗位职责、工作标准,寻找不足和差距,制订整改措施-实用word文档 (17页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==对照岗位职责、工作标准,寻找不足和差距,制订整改措施篇一：对照标准找差距立足本职补不足个人党性分析材料按照“保持共产党员先进性教育活动”的安排，通过集中学习和分散学习，系统全面地学习了有关领导的讲话、《读本》内容以及中国共产党员有关条例政策，重温了入党誓词。
通过学习，自己对党的基本理论知识和党的路线方针政策有了更深的理解和把握，自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高，深刻的认识到这次在全党开展的保持共产党员先进性教育活动，是党的十八大作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，加强党的建设的重要举措，是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。
通过这一阶段的学习、反思，使自己进一步用党的理论武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。
对照标准找差距对照党员先进性标准，对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求，对照身边的先进典型事迹，通过认真对比查排，认识到自己还存在着以下几个方面的不足：理论水平不够高。
虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，对政治理论钻研的不深、不透。
有时只注重与自身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践、促进工作上还有差距。
导致自己虽然是一名共产党员，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
由于日常的工作较多，有一种疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。
在学习内容上凭个人爱好，自己喜欢的方面就多看，不喜欢的方面就少看，甚至是不看，例如对业务书籍看的较多，对政治和理论书籍看的较少，在学习时间上随意性大，计划性不强。
从根本上说是自觉性、主动性不强，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故。
2019全面对照党章党规找差距个人发言材料
2019全面对照党章党规找差距个人发言材料2019 全面对比党章党规找距离个人讲话材料根据文件要求，我仔细学习了党章、《准则》、《条例》, 以重视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对比检视自已，对有关违背初心和任务的问题，剖析了存在的缘由，提出了整改措施，到达实效意图，为进1步答好“年代之问” ，做实主题教育打下了杰出的根抵。
1、检视存在的问题1、是不是坚持党的性质主旨 , 遵守党的根本理论、基本道路、根本战略 , 坚持4项根本准则 , 坚持新展开理念 , 坚持中国特点社会主义作业“5位1体”整体布局和“4个全面”战略布局方面自己可以深化学习____新年代中国特点社会主义思惟，在思惟上政治上举动上自觉遵守履行新年代党的基本理论、根本道路、根本战略。
在实践作业中，坚持以经济建设为中心和稳中求进作业总基谐和为辅导，坚持新展开理念, 把兼顾推动“5位1体”整体布局和调和推动“4个全面”战略布局1致于展开中国特点社会主义的巨大实践，为助力江西高质量展开做好服务 ; 坚持饯别1心1意为公民服务的根本主旨，把公民对美好日子的向往作为自已的奋斗目标。
2、是不是仔细实行党员8项职责 , 饯别入党誓辞 , 充分发挥党员先锋模范作用方面自己做到对党忠实、恪尽职守饯别入党誓辞，展现党员先锋模范作用。
但在仔细实行党员8项职责方面，存在学习科学文化和业务知识不行深化，戳穿和纠正作业中的缺点、错误，坚决同低沉腐败现象作奋斗缺少勇气。
3、是不是依照党员干部6项根本条件 , 真实做到崇奉坚决、为民服务、勤政务实、勇于担负、清正廉洁方面自己时间以____新年代中国特点社会主义思惟武装脑筋，不断强化自己崇奉坚决、为民服务、勤政务实、勇于担负、清正廉洁的理念。
但对比党员干部6项根本条件 ,还缺少与时俱进，开辟创新的精力情。
4、是不是严厉遵照党的组织准则 , 严守党的政治纪律和攻治规则方面自己作为不只严厉履行党的组织日子准则，并且积极地担负起作业职责。
2018—2019个人对照检查材料发言提纲范文09
**在2017年度组织生活会个人对照检查材料按照《省局直属机关党委关于开好2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，近期，我积极参加支部组织的集中学习，并结合自己的思想工作实际，对照“政治功能强不强、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”四面镜子，深入开展了自查，现报告如下：一、存在问题（一）在“政治功能强不强”方面。
主要有三个问题：一是党章意识、党员身份意识淡化，习惯于埋头拉车，不善于抬头看路，在党言党、爱党护党的自觉性不高。
比如，对身边一些传播“政治笑话”“官场秘闻”“小道消息”等不当言行，肤浅地认为“小节无妨大碍”，通常睁一只眼闭一只眼，左耳进右耳出，认识不到其潜藏的危害性，不能做到挺身而出、批评纠正。
二是组织观念不够强，习惯于自由自在、独来独往，不愿意受束缚、被约束，“自由主义”现象时有表现。
比如，参加组织生活不积极、不主动，有时以工作忙为借口，逃避工作。
三是先锋模范作用发挥不够，习惯于“随大流”“齐步走”，混迹人群，泯然众矣，不愿往前扑、带头干，与“平常时候能看出来，关键时刻能站出来，危急关头能豁出来”的党员先进性要求，还有一定差距。
比如，在一些急、难、重任务中，存在“躲着走、绕着行”的现象，不能积极地“当先锋、打头阵”。
（二）在“工作作风实不实”方面。
主要有三个问题：一是敬业精神有所欠缺，习惯于不求有功、但求无过，有图清闲、怕麻烦的心理，对一些事能推就推、能躲就躲，缺乏“在岗一分种、敬业六十秒”的负责精神。
二是思想和行动上惰性严重，习惯于安于现状、按部就班，心中不想事、不装事、不记事，工作缺乏积极性和主动性。
三是宗旨意识和群众观念不强，习惯于电话里问情况，资料上找数据，因害怕触及困难和矛盾，而不愿到基层一线去帮助群众解决问题，在一定程度上还存在着“官僚主义”作风。
（三）在“发挥作用好不好”方面。
主要有三个问题：一是等靠思想严重，领导交办的就做，领导没明确交办的就不主动去做，有“推着走、催着干”的现象。
2019个人党性分析材料【三篇】
【导语】作风整顿是提⾼党员纪律性和⾃律性，进⼀步优化党建⼯作的有效途径，以下是整理的2019个⼈党性分析材料，仅供参考！ 篇⼀ 通过省委党校的党性修养学习，以弘扬党建精神，感悟初⼼使命，以及新疆兵团的党性锤炼，使⾃⼰的党性修养得到明显提⾼。
为更好地⾃我教育、⾃我提⾼、⾃我完善，重点对照党章以及《中国共产党廉洁⾃律准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，结合当前⼯作和⾃⾝实际，现进⾏如下党性分析。
⼀、存在的问题和不⾜ 联系⾃⼰的思想和⼯作实际，对照“时代楷模——廖俊波”为⼈民服务的先进事迹，重点查找⾃⼰存在的问题和不⾜。
1、全局意识淡薄。
考虑问题、安排⼯作往往以⾃⼰分管范围内的事情为中⼼，更关⼼的是⾃⼰职务范围的⼯作领域，对其他不属⾃⼰分管范围的⼯作关⼼较少、过问、参与较少，存在“多⼀事不如少⼀事”的思想。
2、理论功底不够扎实。
平常忙于业务性⼯作多，在理论学习上还存在以下三个问题。
⼀是学习积极性不⾼，对理论武装头脑的紧迫性认识不⾜，学习不主动、不系统。
⼆是学习不够深⼊，缺乏挤劲和钻劲，很多时候不求甚解、为学习⽽学习。
三是联系实际不够紧密，运⽤理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，⽤以分析和解决问题、提⾼⼯作⽔平。
3、能⼒素质有待提升。
过硬的能⼒素质是跟上时代发展，保持共产党员先进性的重要前提，也是履职尽职的迫切需要。
在这⽅⾯，⾃⼰还突出存在着“三个不够”的问题。
⼀是理论政策⽔平还不够⾼，⼆是学以致⽤的本领不够⾼，三是⼯作标准不够⾼。
4、创新意识⽐较⽋缺。
与时俱进，开拓创新，更新观念，⼤胆⼯作的思想树⽴得不牢固，⼯作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握⽅针政策，创造性地开展⼯作，争强当先。
5、⼯作作风还不够扎实。
缺乏求实、务实、踏实的⼯作态度。
⼀是⼯作有时⽐较浮躁，表现在发现问题多、思考办法少，嘴上表态多、⾏动落实少。
⼆是⼯作有时不够细致，存在着“差不多”、“⼤概是”的现象。
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市委班子2019年三个重点方面对照检查材料市委班子2019年三个重点方面对照检查材料去年以来，市委常委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，扎实推进防范化解重大风险、精准扶贫、污染防治、供给侧结构性改革、保障和改善民生、管党治党责任等重点工作，推动了经济社会高质量发展和全面从严治党向基层延伸。
与此同时，我们落实中央、省委关于推进“两学一做”学习教育制度化常态化的要求，坚持从班子带头学起，向全面覆盖发力，朝深入生动用功，深入开展集中学习探讨，市委常委带头到基层上党课，组织到省党史陈列馆参观学习，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想往实里走、往深里走、往心里走取得了一定实效。
特别是近期，我们按照关于认真开好20XX年度民主生活会的有关要求，全体班子成员围绕主题，联系各自工作，锁定问题，深挖深剖，找准症结根源，明确今后努力方向和改进措施。
在市委常委们广泛听取意见、深刻进行自查、列出问题清单的基础上，市委书记主持起草市委常委会对照检查材料，召开常委会议讨论审议，多次修改把关，并征求了市委委员、候补委员和部分党代表以及县市区委的意见，形成了市委常委会对照检查材料。
一、全面总结，认真查找思想政治、精神状态、工作作风方面存在的问题(一)思想政治方面存在的问题市委常委会始终坚持把加强党的政治建设摆在首位，坚持党对一切工作的领导，坚决维护习近平同志在党中央、在全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，树牢“四个意识”，坚持“四个服从”，严格做到“五个必须”和防止“七个有之”，坚决同党中央保持高度一致，做到有令必行、有禁必止，但也存在一些不足之处。
一是学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性。
习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章已经一年多了，但是我们在消化吸收新思想上还存在诸多问题，对其中的新理念、新论断、新任务、新举措，虽然学习了，也邀请了专家学者进行授课，但还缺乏全面系统深入准确的学习领会，还存在纸上学习多、调查研究少，局部零散学习多、全面系统学习少，浅尝辄止多、深刻领会少，就事论事多、全盘把握少等现象。
二是活学活用新思想指导地方发展缺乏深入性、精准性。
习惯于用常规的方法和手段应对处理项目建设、城市管理、征地拆迁、招商引资等具体问题，不善于运用新思想去观察、分析、解决工作中的实际问题，对如何运用新思想进行宏观长远谋划思考不深，对精准地运用新思想指导我们的具体实践缺乏研究。
三是贯彻执行中央、省委决策部署上缺乏针对性、有效性。
在贯彻中央部署的三大攻坚战等重大决策部署上，虽然认识是高度统一，常委会意见也非常一致，但在具体执行上就存在观望或打折扣的问题，比如，省委省政府提出要以暂停政府性投资项目缓化解债务风险，在常委会上就出现了“项目建设是经济建设的主战场”“项目建设停工，gDp掉线”“项目建设不能说停就停”等一边倒的声音;再比如，去年是改革开放40周年，我市全面深化改革的任务异常繁重，但改革越往深里走，各方势力较劲，触动利益比触动灵魂还难，在某些领域的改革问题上，常委会意见不统一，部分常委和分管副市长存在观望的心情和事实，特别是贯彻发展新理念、推动高质量发展、化解主要矛盾等宏观性较强的改革和工作，缺乏针对性、有效性，办法不多、成效不明显。
(二)精神状态方面存在的问题市委常委会坚持认为，谋事创业是成事之基，始终坚持“喊破嗓子，不如甩开膀子，做出样子”，真抓实干、攻坚克难，善抓落实，积极谋事创业。
但还在以下方面存在问题：一是缺乏“一张蓝图干到底”的韧劲。
在征求意见阶段，有同志指出常委会口号提得比较多，有些口号还朝令夕改，记都记不了，就更别说干得好了，部分常委同志习惯于把思路当政绩，而忽视发展阶段和群众利益，对难度大、周期长的工作攻坚不够，存在急功近利、好大喜功的行为，对于一些好的思路没有一以贯之地抓好执行。
二是缺乏“一门心思抓实绩”的作为。
个别班子成员存在讲究享受、计较待遇的情况，主动想事、干事、成事的激情有所消退，不敢对一些重大困难和关键问题动真碰硬，不愿到困难和矛盾多的地方去，开展工作不敢触及敏感问题，不愿涉足遗留问题。
三是缺乏“一心一意为民生”的情怀。
常委会在落实“以人民为中心”的发展思想上做得不够，对保障和改善民生重视不够，安排部署民生工作存在考虑不细、落实不力的问题，服务群众的水平不高，没有兑现让房价不再困扰百姓的承诺，没有实现让全市的孩子们就近上学的目标，没有解决好群众创业就业遇到的问题，等等。
这些看似民生小事，却与人民群众息息相关，这些看似因政策、措施不到位的问题，却是民生情怀在淡化的表现。
(三)工作作风方面存在的问题市委常委会坚决贯彻执行党中央关于改进工作作风“八项规定”及实施细则的有关要求，贯彻省委“九条规定”，但随着时间的推移和反“四风”的深入，新的“四风”不断滋长，主要表现为以下方面：一是工作做法经验化。
常委会存在急功近利的心情，一项工作布置下去，不是去想法设法抓好落实，而是首先考虑如何提炼总结经验，经常是会议一开、文件一发，经验做法就出来了、见报了、进内参了，看似工作提速了，实则是新的形式主义、经验主义思想在作祟。
二是工作职能宽泛化。
常委会对“党是领导一切的”存在错误的认识和理解，特别是认为党建引领就要事事由市委或常委部门牵头，东插一竿子，西插一杠子，主动或被动地承担了许多不应该承担的工作，管了许多不应该管的事项，一方面无限扩大了工作职能，让常委们疲于应付，也因工作精力不够导致有些工作流于形式，一方面因为过多地插手具体业务，而且指导又不具备专业性、针对性，给部门一种官僚主义的感觉。
三是工作管理痕迹化。
部分常委和部门单位主要负责同志习惯于过去的行政化、管教式的工作作风，工作检查还是过去的老一套，看台账、查会议记录纪要，凡事都要求痕迹化管理，在无形中又造成了基层“以文件落实文件，以会议落实会议”风气的抬头。
四是工作手段重复化。
常委会主动创新的能力不够，在工作手段方面显得尤为突出，习惯于一级学一级地重复相同的工作手段。
比如在学习平台的建设和学习管理上，常委会就专门研究过，但想到了办法与上级如出一辙，搭建自己的学习App平台，当时大家都觉得这个办法好，但实际上是从省到市到县到乡镇都搭建了自己的学习平台，有干部反映，每天上班时间要在电脑、手机App、微信公众号上交织进行学习，这样的手段既劳心劳力，又效果欠佳，更造成了行政资源的浪费，助长了新形式主义的风气。
以上这些突出问题，市委常委会都负有重要责任。
我们必须深入学习领会中央、省委的要求，认真贯彻落实中央、省委的规定，着力带头整改，着力督促检查，推动全市各项工作取得实效。
二、深刻反思，深入剖析问题产生的根源市委常委会深刻反思自己、深入检查自己，大家认为思想政治、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题，虽然表现不一，症状多样，但归根结底是政治建设不强，没有守住共产党人的根本、挺起共产党人的精神脊梁，世界观、人生观、价值观“总开关”把得不严，在思想政治、宗旨意识、个人修养、政治纪律及制度建设等方面存在差距和问题。
(一)思想政治不够坚定，没有极力固守根本。
对思想建党这一基本原则和根本遵循认识不够，思想政治学习不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够，理解不透彻，没有入脑入心、学深悟透。
认为共产主义的信仰很遥远，看不见、摸不着，信仰不坚定。
没有把理论学习放在重要位置，而是以事务工作代替政治理论学习。
虽然按照“两学一做”学习教育制度化常态化的要求，开展了一系列学习活动，但在强化学习效果方面还有待加强。
个别常委同志缺乏用最新的党的理论认识问题、解决问题的能力，对决策服务、信访接待等方面问题存在短板，比如对群访问题，尚未形成有效解决问题的机制，往往是头疼医头、脚疼医脚，想得不深、办法不多，说到底还是对新时代党情、国情、省情、市情把握得不深不透，对马克思主义方法论运用得不多、不活。
(二)宗旨意识不够牢固，没有全心全意为民。
没有真正树立“以人民为中心”的思想理念，在思想上、行动上没有树立起全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识，在工作上群众观念相对淡薄，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还不到位，缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。
指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
比如，有的干部对群众缺乏深厚感情，脱离群众高高在上，接待群众时态度冷漠，对待市直单位和基层架子大，对解决群众切身利益问题上敷衍塞责;有的常委做群众工作唱高调的多，身体力行的少，掌握基层情况不精准，没有真正做到查实情、重实际、求实效;有的关注群众感受不够，解决民生问题不聚焦，啃“硬骨头”的措施不力。
这些都是忽视群众、漠视群众的体现，是宗旨意识不强，群众观念不牢的体现。
(三)个人修养不够纯粹，没有树立良好形象。
党性修养方面，常委会对班子成员的党性锤炼抓得不紧，忽略了对党员先进性和纯洁性的教育培养，导致对一些不良风气和资本主义腐朽落后的东西抵制不力，考虑个人荣辱得失多了点，考虑群众利益和全局利益少了点，放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。
特别是随着经济社会的发展，存在求安逸、重享受的心理，认为只要不把钱揣进自己腰包，一切问题都不算问题;有的同志在生活上向高标准看齐，认为花的是自己的钱，影响不了大局。
个别同志一味追求在上级领导面前露脸显功，这是党性不纯、政绩观不科学的表现。
道德修养方面，有的同志没有做到言行一致，当面承诺为群众解决问题，事情一多就忘记了;有的同志坚持“自扫门前雪”“一团和气”，对待不良风气和错误言行缺乏敢于批评的勇气，甚至对分管部门有护犊心理;在实际工作中，有的同志面对急难险重任务，缺乏敢于担当的勇气，在工作落实中，缺乏敢于批评的精神，怕得罪人。
(四)纪律观念有所弱化，没有做到以身作则。
大多数干部在执行党的纪律上能与党中央、省委保持一致，能在大是大非面前坚守原则，但是仍存在纪律不够严明，纪律管束执行不够到位的情况，没有起到好的示范带头作用，有时候还习惯当“甩手掌柜”。
对平时的言行举止，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松。
在单位上要求高，在社会上要求就相对比较低。
有的同志对党员干部中存在的传谣信谣、“跑风漏气”、变通办理等行为睁一只眼闭一只眼，没有在严格落实规定和纪律上较真。
去年以来，我市查处了一些干部违法违纪的案件。
虽然是他们咎由自取，但客观来说，常委班子还是存在落实党风廉政建设“两个责任”不到位、党员干部教育管理不彻底、纪律执行有偏差、以身作则有欠缺等问题。
(五)制度建设不够完善，没有健全长效机制。
近年来，市委常委班子虽然制定施行了各项制度和纪律，但在约束领导干部方面还不够完善。