党务政工干部应具备的基本素质及能力探讨
略论政工干部应具备的基本素质
３ ．
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东亚地 区合作 机 制 的力 学 关 系》 刘 军红 ２ ０ 年 第 ２ ０９
外 交评论
４ 《 ． 欧洲 基 督教 身份 的确 立及 其 对 欧洲 一体 化 的影 响 》 刘
艳 选 自 ｇ 寻找 欧 洲 ？ 洲 一体 化之 魂 》 主编 石 坚 易丹 四 欧
综 上所 述 ，东 盟 各 国在 经 济 、政 治 、宗 教 文 化 上 的差 距 ，
的作 用 ， 主要 表 现在 哪 些方 面 呢 ？ 新 时期思 想政治工 作 的纲 领性文 件 ， 对在新 时期 做好思 想政 治工作 线 ” 首先 ， 只有做 好 思 想政 治 工作 ， 能保 证 经济 工 作和 其 他工 才 具 有重 大的指 导 意义 。 于车 辆运 输管 理部 门来 说 ， 时期 的政 工 对 新 拿 诸 队伍 建设 面临一系列 新情 况和新 问题 ， 提高 新时期 政工 队伍 的 作 的社 会主 义方 向 。 运输 管理 所 的工作 来说 ， 如怎 样保 证运 输 如何 怎样坚 持 规范 车辆 管理 的 目的 ， 怎样走 自 素 质与 建设 ， 企业 思想 政治 工作 一个 重要 的新 课题 。 是 政工 干部 是 管 理所 服务 社会 的性 质 ，
社科纵横
略论政 工干部应具 备 的基 本素质
文 ／王 凯
摘 要：加强企业和机 关思想政治工作是政 工干部义不容辞 的责任 ， 照党的十七 大精 神 ， 强新 时期运输 管理部 门的思 按 加
想政 治工作 是做 好其它工作 的前提和保 障。 而加强企业 的思想政 治工作就要求政 工干部 必须具备基本 的素质 和能 力， 文章认 为 政 工应 当具备的素质有 四点：一是较 高的政 治理论素 泰 二是深厚 的科 学文化基础；三是较 强的服 务大局的意识 四是公正无
论政工干部所具备的素质与能力
论政工干部所具备的素质与能力摘要：企业政工干部是企业发展稳定的中坚力量，是企业思想政治工作一支不可或缺的队伍。
为了更好地开展政治思想工作，政工干部需要结合时代发展要求不断提升自身素质和能力。
关键词：政工干部；素质；能力企业的思想政治工作是所有工作的基础和根本，要做好企业所有职工的思想政治工作首先要培养出一支具备较强能力素质的政工领导干部。
要想成为一名出色的政工干部，就要具备较高的素质和不凡的能力。
1政工干部应具备的基本素质1.1政治素质政治素质直接关系到党的政策是否可以在基层很好的执行和贯彻，也影响着党在群众中的形象和基层的稳定。
政工干部具有较高的政治觉悟，才能高度认识到队伍稳定对于企业生产的重要性。
如果一个企业没有政治稳定的员工队伍，那么核心竞争力、市场份额、经济效益等都无从谈起。
为了保证大局稳定，政工干部的政治素质要过关，政治方向明确，立场坚定，具备一定的政治敏感度，能够识别政治目的，从而做出有利于企业发展的决策。
1.2理论素质政策理论水平是政工干部的看家本领，也是思想政治工作能否顺利开展的重要前提。
在这方面，政工干部必须高人一筹，在思想和行为上，成为员工的先导者。
最基本的要求是：对现阶段党建理论、思想政治工作理论及群众工作理论要耳熟能详，对哲学、政治经济学、法律、宗教、文化以及共产主义运动史等方面的知识要广涉博览，并能运用这些理论知识教育群众、观察事物、分析问题、指导党建和思想政治工作的实践。
要本着学以致用的原则，对最要紧的东西，必须深刻领会，融会贯通，决不能一知半解。
一个政工干部，如果在理论问题上一问三不知，那就不是～一个称职的政工干部。
1.3业务素质政工人员只有不断加强学习，勇于实践，使自己要有较为丰富、全面的知识储备，并要不断进行知识更新，优化知识结构。
努力做到自己的业务素质与时俱进，适应企业发展的需要，才能在政工岗位上做出成绩。
1.4道德素质自古以来，品德修养是为人处事的第一条。
政工人员要用“以德治国”和“八荣八耻”的思想武装头脑加强道德修养，自觉抵制行业不正之风。
政工干部应该拥有的能力及素质探究
2018.10.上MOTHERLAND论坛摘要：在新形势背景下，对政工干部的要求有所提升，各种新问题和矛盾逐渐凸显，如何提升政工干部能力，提升其综合素养对思想政治工作的有效开展具有十分重要的影响。
本文对政工干部应拥有的能力和素质进行深入的探究，旨在提升其工作能力，促进政治工作的有效开展。
关键词：政工干部能力素质探究政工干部应该拥有的能力及素质探究文/陈雷自改革开放以来，我国对人们政治思想的重视度有所提高。
邓小平同志曾经指出：在改革背景下，人们的思想都需要跟随灵魂脚步，提升能力和素养才是提升国民素质的根本。
因此，想要提升政治工作的有效性，就需要提升人才队伍综合素养，组建高能力、高素质的政工队伍，真正落实思想政治相关工作，有效完成党交给我们的各项任务。
一、政工干部能力研究意义能力和素质是现代人才需具备的能动力，其主要包含了组织工作能力、遇到事情的决策能力和应变能力、创新能力和创造能力等。
政工干部需要拥有的能力和素质需要其通过实践不断的积累经验，学习知识，坚定心中的理想信念，有人生信仰，有明确的思想观和价值观，提升自身工作能力和修养，做到熟练掌握政工业务，又能够投入到企业工作中，其需具备一定的政治素养，还需要对企业文化有所了解，深入职工心理，勤于干事，面对困难不退缩，亲和友善，遇到事情能够公正、公平对待，做出一番事业。
在改革开放的背景下，人们生活水平有所提升，时代在不断进步，人们生活方式、经济关系以及思维方式都有所改变，朝向多元化和多样化的方向发展，这为政治工作者提出了新的挑战。
在面对不同的新问题和新情况时，很多政工干部存在观念陈旧、思想老化的问题，对素质能力培养的重视度不高，无法适应形势变化和时代的发展，导致在遇到复杂问题时，不知如何开展工作，无法完成政治思想任务。
由此可见，需进一步加强我国政工干部的能力和素质培养工作，提升干部队伍整体水平，这也是政治工作顺利开展的前提内容。
政工干部需提升自身素养，才能够跟随时代的发展步伐，在面对问题时不退缩、不动摇，能够在传承和发展中自由转换，不偏离政治思想工作的关键点和核心点[1]。
试论政工干部应具备的素质和能力
以身 作 则 ． 求 员 工 群 众 做 到 的 ． 要 自己
应 首先 做 到 ， 言 有 信 、 有果 ， 要 行 表里 如
一
治 意识 ，不 断提 高 自身 的政 治素 质 ． 坚 定 正确 的政 治方 向 、 政治 立 场 和政 治 观 点 ．具 有 坚 定 的共 产 主义 理 想 和信 念 ． 同时 具 备 一 定 的政 治 高 度 认识 稳 定 员
稳 定 的政 治 局 面和 稳定 的员 工 队伍 ． 那 么 它 的技 术 指 标 、经 济 效 益 就 无 从 谈
起 因 此 ． 工 干 部 必 须 具 备 高 度 的 政 政
干 部 应 不 仅 能 够 做 好 员 工 思 想 政 治 工 工 队伍 的重 要意 义 如果 一个 企 业没 有
政 工 干 部 作 为 政 工 工 作 的组 织 者 和领 导 者 ．应 具 备 一定 的领 导艺 术 。 掌 握一 定 的 工作 技 巧 和方 法 ． 而提 高 工 从 作效 率 和效果 政工 干部 的 领导 职能 包 括： 决策 、 用人 、 指挥 、 调 和激励 。政 工 协 作 ． 导 员 工 积 极 向上 ， 员 工顺 畅 交 引 与 流 ． 决 员 工 心 理 问题 。 要 善 于 发 现 解 更 和 培养 政 工 人才 ． 而使 政 工 队伍 越 来 从 越壮 大 ， 工工 作 越 做越 漂 亮 。 随着 社 政 会 的进 步 、 物质 生 活 、 化 生 活 的丰 富 。 文 人们 追 求 的 多样 化 、 要 的多 样化 及 思 需 想 的进 一 步 活跃 ． 政 工工 作 变得 越 来 使
工作 ， 高凝 聚力 、 提 战斗 力 ， 舞员 工 士 鼓 气． 提高 员 工思 想 素 质 的具 体 工作 。政
浅谈政工干部应具备的素质和能力
浅谈政工干部应具备的素质和能力思想政治工作是做好其他一切工作的前提和根本保障，特别是在当今社会各项事业蓬勃发展的今天，更需要以思想政治为指导，全面提高思想政治工作者的素质，以适应新形势的要求，迎接时代的挑战，更好地担起建设伟大祖国，实现“中国梦”的重担。
作为一名思想政治工作者，应具备怎样的综合素质来应对这种挑战，是思想政治工作迫切需要解决的一个问题。
思想政治工作是依靠思想政治工作者来实施的，因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。
要真正做好思想政治工作，一靠真理说服人，二靠思想政治工作者本身的工作。
一个优秀的政工干部，在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感应力，以真理服人，以行为引导人，以人格力量感染人。
政工干部要做到以下几点：一、政工干部要具有良好的政治素质政工干部代表着政策和党的形象，要有良好的政治素质。
在工作中始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风。
政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵守纪律、牢固树立科学发展观，思考和处理问题的出发点和落脚点始终是为了群众。
有了这样的基础，政工干部才能够赢得人民群众的敬重，进而使人民群众信服政工干部。
政工干部就是要坚定地站在无产阶级和党性原则立场上，全心全意为人民服务，坚决维护党的利益，维护人民群众的利益。
要积极宣传、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。
同一切违背党的路线、方针、政策的言论和行动进行坚决的斗争。
二、政工干部要具有高尚的品格思想政治工作者是灵魂的工程师，政工干部应培养高尚的品格，树立良好形象，只有这样，才能感染周围的群众，才能成为群众学习的榜样。
古人说：其身正，不令而行。
这是人格力量最高境界的体现。
把握住这一规律，思想政治工作就能收到事半功倍的效果。
思想政治工作者要在平时的工作和学习中严于律己，注意强化自己的人格塑造，强化职业道德修养。
要经常剖析自己，自觉加强党性修养和道德修养，塑造好的形象，靠自身的人格魅力树立威信。
党务政工干部应具备的基本素质和能力 黄丽珍
党务政工干部应具备的基本素质和能力黄丽珍摘要:党的十九大报告指出:“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。
打铁必须自身硬。
“这是对新时期党建工作提出的新要求、新任务。
党务政工干部作为党建工作的主要力量，要与时俱进，增强能力，以适应新时期党建对自身素质不断提高的要求，笔者认为，要做一名新时期合格的党务政工干部应具备过硬的政治素质、优秀的业务素质、严格的纪律素质和严谨的作风素质。
关键词:党务;政治干部;基本素质;能力1如何加强党务政干部在企业中的作用发挥策略1.1加强党务政工干部的思想教育思想决定行为，政治思想素质是党务政工干部应具备的素质，它要求党务政工干部有坚定的政治方向，有较高的理论知识和政策认识，想要党务政工干部更好的发挥其作用，提升其思想认识水平至关重要。
在加强党务政工干部的思想教育方面，应该从如下角度进行着手：一是强化党的各项政策和方针的教育，贯彻群众路线的基本教育以及开展相应的实践活动，从而增强党务政工干部为民服务的思想觉悟和意识；二是要进一步强化党务政工干部的道德建设，规范他们的价值观，使其拥有正确的价值取向，让其以廉政作为新的工作目标；三是要通过典型的树立，利用各种宣传方式来宣传优秀典范，为党务政工干部树立榜样，以这种更加直观的方式，来促使他们朝着更加优秀的方向进步。
1.2优化企业党务政工干部选拔机制优化企业党务政工干部选拔机制能够从根源上使得干部队伍更加优秀，因此必须予以高度重视。
在实施上，需要结合新的思路和形式，具体包括如下几点：一要进一步拓宽选拔干部的渠道，干部选拔要全员参与，择优择用，并且要参考群众的意见；二是要强调权职匹配，要根据具体情况以及职位来选择干部，只有如此，干部才能够更好地发挥作用；三是要实施岗位轮换机制，干部要在各个系统和部门之间进行轮换（专业部门除外），这样以提升干部的工作积极性，消除倦怠，与此同时也能够加强干部们的综合素质。
1.3加强企业文化建设良好的文化氛围是加强党务政工干部队伍建设的辅助手段，多种多样的文化形式，能够不断增强正能量，增强党务政工干部凝聚力和归属感。
党务政工干部应具备的基本素质和能力(2)
二、党务政工干部应具备的能力政工干部除了要具备相应的基本素质之外，还应该具备多方面的能力，比如说做好员工思想政治工作的能力、培养政工人才的能力以及不断学习及创新的能力等。
2.1做好员工思想政治工作的能力员工在企业发展过程中所起到的作用是不容忽视的，因此，做好员工思想政治工作极其重要。
首先，政工干部要结合每位员工的实际情况，采取针对性的引导措施，从而使教育能够达到最佳的效果。
其次，要做好与员工之间的情感交流，在思想教育过程中，并不单单要注重与员工思想上的交流和沟通，而且还要注重情感的交流。
只有让员工感觉到领导的亲切感，才能够从心底里愿意接受教育，从而实现教育的根本目的。
最后，要善于走群众路线，政工干部大多数都是来自于群众，因此，在进行员工思想政治工作教育的时候，要切实融入群众，将群众利益始终放在第一位，从而将群众的力量充分发挥出来，达到显著的整体效应。
(此农业论文由万方期刊网首发)2.2培养政工人才的能力为了进一步提升企业政工工作的管理水平和开展效率，培养一批优秀的政工队伍是非常重要的，这就要求企业政工干部要具有挖掘人才，培养人才的能力。
首先，政工干部要根据当前员工的实际素质情况，对其价值进行准确定位，并在此基础上为其安排相适应的工作，确保其自身价值能够最大限度的发挥出来。
其次，要为政工人才的发展提供平台，员工的发展需要机会，而能够为其创造发展机会的则是政工干部，无论是从员工的综合素质方面，还是工作效率的提升方面，政工干部都要不断为其提供发展平台，使其能够不断提升自我。
最后，要注重对政工人才的选拔，就我国目前企业对政工人才选拔的方式来看，主要以内部选拔为主，这样做的目的是为了能够激发员工对工作的积极性和主动性，在日常工作中不断提升自我，完善自我，充分体现自身的价值。
2.3不断学习及创新的能力首先，政工干部要在现有知识结构的基础上，不断拓展新的知识体系，丰富自身的知识水平，并将这些知识充分融入到日常工作中，以此来提高工作效率和质量，使思想政治工作的开展取得良好的效果。
党务政工干部应具备的基本素质和能力
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线， 把 它 们 合 理地 运 用 到 政 策 的制 定 中 。在 为 管理 者 提 供 决 策 意 见之 前 ， 党 务 政 工干 部 们 要 学 习 各 项 法 律 、 政 策， 无 论 是 国家 层 面 的 还 是 企 业 层 面， 都 应 该 熟 练 掌 握 。通 过 对 《 党 章》 的学习， 明 白党 的 宗 旨 与纪 律 ， 并运
新形势下， 为 贯 彻 党 的十 八大 指 导 方 针 与 政 策 ， 加 强 党 的 建 设 已成 为 各 企 业发 展 中的 重 要 环 节 。而 在 此 过 程 中 ， 也对 党 务 政 工 干 部们 提 出
了更高的要求与使命 。只有让他们充分发挥出应 有的能力， 才 能保证党 用 到 实 际 中 去 。 （ ３ ） 科 学 民主 决 策 的 素 质 与能 力 。作 为 党 务 政 工干 部 来 说 ， 有 时 必 须 建 工作 的顺 利 开 展 。 要作 出一定的决策 ， 这就要求他们具备科 学民主的决策 能力， 体现 出为 作 为企 业 思 想 政 治 工 作 的 先 行 者 ， 政 工 干 部 们 除 了 要 懂 得 生 产 与创 造之外， 还 应该提高 自身的管理能力 ， 贯彻好企业的思想政治方针， 做好 人 民服 务的党的宗 旨。当然科学 民主的决策还应该符 合事物 的发展 规 体现 出企业 自身发展 的需要 ， 不能按 自己的意愿随意作 出决定 。在决 每位 员工 的政 治工作， 使整个企业 的凝聚 力得到增强， 从而提升市 场竞 律， 策的制定过程 中， 要充分衡量 事物之 间的利弊关系 ， 要 以群众 的利 益为 争力 ， 为 企 业带 来 更 多 的社 会 效 益 。 否则， 在违背群众利益下作 出的决策会引发 多种矛盾。 党务政工干部一方 面要服 务企业， 一方面要服务群 众， 只有 同时做 出发点与落脚点， （ ４ ） 为 管 理 者提 出决 策 意 见 的 素质 与能 力 。党 务政 工干 部 ， 不 光 是 做 好 这 两 方面 的 工作 ， 才 能 算 是 一 位合 格 的党 务 政 工 干 部 。 所 以， 这 就 要 求 还 应 该 适 时协 助 管 理 者 作 出 科 学 、 合 理 的 决 策 。在 此 之 他们具备一 定 的素 质 与 能 力 。 本 文 则 主要 是 对 这 些 素 质 与 能 力进 行 分 析 思 想 政 治 工 作 ， 前， 必须走在管理者的前 面， 能够全面 了解各种方针政策与法律知识， 并 与探讨， 为新时期的党务政工干部们提 出一些建设性的对策 。 做好 事 先 的调 查与 研 究工 作 ，为 管 理 者 作 出决 策 提 供 必 要 的 理 论 意 见 。 １ 从 大局来 思考 问题 的素质与 能力 从具体实践中， 我们可 以看到 ， 党务政工干部们在提供决策意见时， 往往 作为党 务政工干 部来说 ， 为管理者提 出决策意见是他们 的基本职责 会存在这样 的问题 ， 比如 对事情的阐释只停在表面 上， 而不 能作 出深层 之 ， 这就要求 他们 能够合理地分清形势的走 向， 具备大局观念 ， 为管理 次地 分析； 或者 是喜欢把个人 的爱好与偏见掺杂进去 。这些都是亟需解 者 提 出极 具 参考 价 值 的决 策 意 见 。 决 的 问题 。 （ １ ） 分 析 问题 与 解 决 问题 的 素质 与 能 力 。 当前 新 形 势 下 ， 能够 为 管 理 ２ 能够 进行 科学管 理的素质 与能 力 者 作 出详 细 的 形势 判 断 ， 是 党 务政 工 人员 所 应该 具 备 的基 本素 质 与 能力 之 对 于党 务政工干部们来说 ， 管理能力是最基本的能力之一。 一位合 当然 在 判断 形势 的过程 中 ， 党务 政 工 干部 应 该学 会 分析 问题 ， 能 对 问题 具备 一定 的管理水准 ， 只有这样 的逻辑形式作出深刻的阐释。 同时， 对 问题作 出分析之后， 还要能能够采取 格的党务政 工干部必须学会积累经验 ， 有效的措施进行解决。 其实， 判断形势就是一个分析 问题的过程， 在这个过 才 能 更 好地 来 开展 政 务 工 作 。 （ １ ） 做好“ 大政工 ” 环境 下思想政 治工作 的素质 与能力 。对 于“ 大政 程 中， 必须 要 充分 考 虑到 企 业 自身 的 发展 需 求 ， 从 企业 的 利益 出发 。 而言， 它是科学世界观在党务思想工作 中的具体体现 。当前 ， 党务政 （ ２ ） 学习运用法律与政策的素质 与能力。在管理 者们制 定企业相关 工 ” 但 是 其 中也 政 策的时候 ， 党 务政 工 干 部 们 要 适 时 作 出理 论 依 据 ， 为政 策 的 制 定 提 供 工 机 构 中的 各 个 部 门是 作 为 一 个 相 互 联 系 的整 体 而存 在 的 ， 会有一些 问题 ， 比如就事论事 、 做事没主 见、 工作没对象等等 。在“ 大政 必 要 的 意 见 。这 就 要 求 党 务 政 工 干 部 们 认 真 学 习企 业 的 文 化 与 方 针 路
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党务政工干部应具备的基本素质及能力探讨
政工工作是企業里一项必不可缺的政治思想工作，它对企业的健康发展有着很深远的影响。
党务政工干部是政工工作实施的核心和关键，其基本素质及能力关系到政工工作能否顺利地开展，因此加强党务政工干部的基本素质和能力可以有效地开展企业政工工作，继而促进企业的更好发展。
标签：党务政工干部；基本素质；能力
一、党务政工干部应该具备的基本素质与能力
（一）道德高尚，以身作则
在思想政治道德方面党务政工干部需要加强以下三个方面素质的培养：第一，作为优秀的政工干部应该具有坚定的共产主义信仰、政治立场和政治原则，并且牢固树立正确社会主义政治观念。
第二，在共产党领导的政治制度下，党务政党干部应该具备开阔的胸襟和气度，在严格要求自己的同时不断提升自身的自控力与责任心，倾听人民群众的心声，全心全意为人民服务。
第三，树立坚定的奉献精神和正确的人生观、世界观、价值观，在行动和思想上抵制腐败作风。
（二）作风民主，客观求实
对党务政工干部在作风问题上有没有做到民主自由进行判断的时候，应该检查其思想政治工作是否达到了下面四条标准：第一，在职工工作出现问题时，是否耐心、认真地聆听职工对事件做出的描述和解释。
第二，在对单位部门出现的问题进行解决的时候，是否广泛地对职工的意见进行收集，并进行协商解决。
第三，在职工群众提出质疑以及反对意见时是否对其进行了耐心的解释并及时的进行调整。
第四，产生问题矛盾后职工出现思想消极的状况时，政工干部是否做到对职工的思想进行疏通，并贯彻实事求是的原则来解决和处理问题，在解决问题中减少主观因素的掺入。
（三）谦虚好学，知识扎实
在任何岗位上有发展潜力的人都具有谦虚好学的品质。
谦虚不仅能让自己收获更多的知识，还能和谐的发展人际关系。
因此在企业政工工作中，党务政工干部如果没有丰富的知识财富，不能做到与时俱进，那么就不具备进行政工工作的基本素质。
由于政工工作是一项与政治思想学科紧密联系的工作，所以悠久的历史和广阔的内容决定了这项工作的深度和广度，因此缺少一定的知识储备的话，很难顺利地开展工作和解决问题。
二、提高党务政工干部素质与能力的措施
（一）坚持理论学习
在进行政治理论学习的过程中要重点强调坚持邓小平理论的学习，因为邓小平理论经过不断实践进步，很好地继承了毛泽东思想的精髓，引导中国在世界经济全球化的发展中实现了改革开放，并使得具有中国特色的社会主义制度得以建立。
在现阶段，只有把我们国家实际的社会现象与共产主义思想相结合，才能真正意义上的解决经济全球化中社会主义制度所出现的难题。
（二）坚持学习业务知识
党务政工干部不仅要具有良好的政治修养和思想文化建设，还需要具有探索学习科学知识以及掌握知识的能力，改革创新的想法，严谨的思想，踏实的求学态度以及对周边的事物具有敏锐的观察力和操作技术方法。
以上这些党务政工干部应该具备的基本素质是开展政工工作的基础。
（三）强化纪律观念，反对盲目自由主义
盲目自由主义的概念指的是党务政工干部以自我为中心，对于意见问题没有做到当面说清、公私分明、面对自己的错误的时候没有及时地进行更正，而是在背后乱说、滥用职权，甚至胡乱散布谣言等。
毛泽东同志曾经这样说过，盲目自由主义会侵蚀人们的思想精神，导致集体工作态度消极、散漫，造成严重的组织矛盾，使组织纪律得到破坏以及相关政策不能很好地得到贯彻，继而让服务质量也大大降低。
因此，强化党务政工干部的纪律观念，反对盲目自由主义是十分有必要的。
（四）与党中央的政治思想保持高度一致
党务政工干部必须有效贯彻和执行党中央所制定出来的方针政策，构建全面发展的整体观念，保证思考问题的全局性以及党中央的引导作用，带领职工群众积极加入到社会主义实践中去，坚决抵制阳奉阴违的现象发生，坚持少数服从多数的原则，服从上级领导的指挥。
（五）坚持全心全意为人民服务
党务政工干部不能只关注自身的政绩，而应该把维护群众的利益作为工作的宗旨。
这一要求就需要党务政工干部明确出自己的工作能力、态度、职责权限。
其次，还需要正确的处理同志关系，对职工群众多一些鼓励，少一些指责。
另外正确认识个人与组织之间的关系也是十分重要的，党务政工干部需要牢记组织的栽培，坚持集体利益高于个人利益的原则。
最后还要正确认识自己的权利与义务，坚持全心全意为人民服务，把人民的利益放在首要位置。
三、结束语
综上所述，党务政工干部的素质高低是企业政工工作开展的前提，因此提升其基本素质和能力是十分有必要的。
所以党务政工干部应该做到以下五点：坚持
理论的学习，坚持学习业务知识、坚持纪律观念强化，反对盲目自由主义、与党中央的政治思想保持高度的一致、坚持全心全意为人民服务。
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