文明单位工作总结范文5篇

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文明单位创建工作总结5篇

文明单位创建工作总结5篇

文明单位创建工作总结5篇篇1一、背景本年度,我们单位积极响应精神文明建设号召,深入推进文明单位创建工作,取得了一系列显著成果。

通过全体员工的共同努力,文明单位创建工作呈现出蓬勃发展的良好态势。

本报告将详细总结本单位在文明单位创建过程中的各项工作及成效。

二、创建目标及实施策略1. 明确创建目标我们确立了明确的文明单位创建目标,即提高员工文明素质,优化单位工作环境,提升单位社会形象。

2. 制定实施策略(1)加强思想道德建设:深入开展社会主义核心价值观教育,提高员工思想道德水平。

(2)推进文化建设:丰富单位文化内涵,开展多种形式的文化活动。

(3)优化环境建设:改善工作环境,营造和谐的工作氛围。

(4)加强社会服务:积极参与社会公益活动,树立良好的社会形象。

三、具体工作实施情况1. 加强思想道德建设(1)深入开展社会主义核心价值观教育,组织员工学习相关理论,引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。

(2)开展道德讲堂活动,评选道德模范,树立身边榜样。

(3)加强职业道德教育,提高员工的职业道德水平。

2. 推进文化建设(1)举办文化艺术节,展示员工才艺,增强团队凝聚力。

(2)建立职工书屋,丰富员工精神文化生活。

(3)开展读书交流活动,鼓励员工读书学习,提升文化素养。

3. 优化环境建设(1)改善办公环境,美化办公区域,营造舒适的办公氛围。

(2)加强环境卫生管理,保持单位环境整洁。

(3)推进绿色办公,节约资源,保护环境。

4. 加强社会服务(1)积极参与社会公益活动,组织员工参与志愿服务活动。

(2)支持社区建设,参与社区环境治理、文化教育等活动。

(3)开展结对帮扶活动,帮助困难群众解决实际问题。

四、创建成效1. 员工文明素质显著提升,道德风尚日益浓厚。

2. 文化建设成果显著,团队凝聚力不断增强。

3. 办公环境明显改善,工作效率显著提高。

4. 社会服务活动丰富多彩,社会形象不断提升。

5. 文明单位创建工作取得了阶段性的显著成效,为单位的可持续发展奠定了坚实的基础。

2024创建文明单位的工作总结范文(5篇)

2024创建文明单位的工作总结范文(5篇)

2024创建文明单位的工作总结范文一、工作背景及目标设定2024年,我所在的单位积极响应国家号召,大力推进文明单位创建工作。

我们将创造一个良好的工作环境,努力培养文明习惯,提升全体员工的素质和服务水平,力争将单位打造成为文明、和谐的示范单位。

我们的目标是在2024年底成功通过文明单位评选,并为单位员工营造一种以人为本、文明和谐的工作氛围。

二、工作组建和计划制定为了顺利开展文明单位创建工作,我们成立了一个由相关部门负责人、员工代表和职工会主席组成的工作组,负责统筹协调各项工作。

我们在工作计划中列出了具体的工作目标、时间节点和责任人,确保每个环节都能有序进行。

三、组织宣传教育活动我们通过多种形式的宣传教育活动,向全体员工宣传文明单位创建的重要性和意义。

我们开展了宣传栏的设计制作,在单位内张贴文明创建的标语和口号,制作了宣传册、标语挂旗等宣传材料,并通过单位的内部媒体进行宣传报道。

同时,我们也邀请了专家对员工进行培训,提高文明素养和良好习惯的养成意识。

四、创建文明环境为了打造文明单位,我们重点关注了单位的内外环境。

我们组织了多次清洁卫生大扫除活动,加强了对公共区域的保洁工作,定期组织单位周边环境的整治和美化。

同时,我们着力营造文明用车环境,加强车辆管理,禁止在单位周边乱停乱放,倡导绿色出行和节约用车的习惯。

五、强化文明行为引导为了培养和引导员工形成文明习惯,我们开展了一系列文明行为引导活动。

我们建立了文明奖惩制度,对文明行为进行鼓励和表彰,对违反文明行为的员工进行批评教育。

同时,在日常工作中,我们也多次进行文明行为培训,向员工宣传文明礼仪和职业道德,引导他们自觉遵守单位的规章制度和行为准则。

六、加强员工关怀和福利保障为了让员工感受到单位的温暖和关怀,我们制定了一系列员工关怀政策。

我们加大了对员工的培训和职业发展支持力度,提高了员工的福利待遇。

我们组织了员工节、生日会等活动,增加员工的集体荣誉感和融入感。

创建文明单位的工作总结(精选5篇)

创建文明单位的工作总结(精选5篇)

创建文明单位的工作总结(精选5篇)创建文明单位的工作总结(精选5篇)难忘的工作生活已经告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,不妨坐下来好好写写工作总结吧!相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧,以下是整理的创建文明单位的工作总结5篇,希望能够帮助到大家。

创建文明单位的工作总结篇1今年以来,市林业局按照市委、市政府关于创建全国文明城市的整体部署,紧紧围绕20__年创建目标任务,根据《全国文明城市测评体系》,《西宁市20__年创建全国文明城市年度测评工作任务分解表》和《西宁市创建全国文明城市20__年度迎检测评工作方案》要求,坚持“全局联动、全员参与”的原则,认真制定工作计划,强化各项任务措施,较好地完成了创城各项工作任务。

现将全局20__年创城工作开展情况总结如下:一、强化责任落实为确保全局创城工作取得实效,局党委高度重视,把创城工作列入全局重点工作之一,从强化组织领导入手,根据人事变动情况,及时调整了创城工作领导小组,按照创城目标任务责任书的要求,明确创城工作共性目标与职能目标中的具体工作任务和要求,结合涉及我局的20__年全国文明城市测评反馈问题,制定工作方案,明确督导部门、责任单位与整改时限,将整改任务分解落实到各处室、各单位,形成了主要领导为第一责任人,分管领导为直接责任人,各单位负责人为具体责任人的“上下联动、全员参与”的工作格局。

二、加强理论武装1、深化理论学习。

以加强学习型党组织建设为依托,以开展“两学一做”学习教育为契机,召开党委中心组(扩大)学习10次、开展专题讲座13次、党员领导干部深入联系点讲授党课19次、书记送党课4次、结合个人自学、每日“党章晨读谈体会”、党员“微党课”、“两学一做”知识测试、“两重温一续写”、撰写学习心得、组织党员参观市反腐倡廉警示教育基地等多种形式,深化对党章党规的学习,引导党员干部尊崇党章、遵守党规,切实做到用精神武装头脑、指导实践、推动林业各项工作。

文明单位工作总结7篇

文明单位工作总结7篇

文明单位工作总结7篇第1篇示例:文明单位工作总结一、工作回顾在过去的一年里,我们单位全体员工通力合作,共同努力,取得了一系列令人瞩目的成绩。

在各项工作中,我们坚持以人为本的理念,注重文明礼仪,积极传播正能量,为单位的和谐发展创造了良好的氛围。

二、文明礼仪三、公共卫生在公共卫生方面,我们积极推动单位卫生环境的改善。

定期开展卫生检查、清洁卫生大扫除活动,保持单位环境整洁卫生。

倡导员工培养良好的卫生习惯,共同创建一个清洁舒适的工作环境。

四、员工关怀五、文明交通在交通出行方面,我们积极倡导文明出行。

提倡员工减少私家车出行,鼓励步行、骑行等绿色出行方式。

组织开展交通安全知识培训,提高员工的安全意识,确保工作出行的安全。

六、文明办公在日常办公中,我们倡导绿色办公,提倡节约用纸、节约资源。

推广电子化办公方式,减少文件打印,降低单位的碳排放。

鼓励员工珍惜办公用品,共同维护单位公共设施。

七、成果展示在过去一年里,我们单位在文明单位建设方面取得了显著成绩。

通过全体员工的共同努力,单位的文明程度得到了提高,单位形象备受好评。

我们将继续努力,持续推动文明单位建设,为单位发展贡献力量。

第2篇示例:文明单位工作总结近年来,我单位在上级部门的指导下,充分发挥团队合作的优势,坚持以人为本、科学管理,不断探索创新,取得了一系列显著成绩。

现就单位工作开展情况进行总结,以期更好地引领单位未来发展方向。

一、工作成果在过去一年里,我们单位全面推进“文明单位创建工作”。

通过组织员工参与志愿活动、开展爱心助残行动等多种形式,加强了员工之间的沟通交流,增强了团队凝聚力。

我们还注重培养员工的文明素养,营造了良好的工作氛围,极大地提高了员工的工作积极性和创造力。

二、工作亮点1. 加强宣传教育。

我们利用单位内部刊物、宣传栏等平台,广泛宣传创建“文明单位”的意义和重要性,引导全体员工树立文明生活方式和工作作风。

2. 优化服务流程。

我们深入调研员工的需求,调整服务流程,提高服务质量,为员工提供更加便捷、高效的工作环境。

文明单位创建工作总结五篇

文明单位创建工作总结五篇

文明单位创建工作总结五篇文明单位创建工作总结五篇总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们一起来学习写总结吧。

那么你知道总结如何写吗?以下是为大家整理的文明单位创建工作总结,希望能给各位提供帮助,欢迎浏览阅读!文明单位创建工作总结1学校在创建市文明单位过程中始终将德教育放在教队伍建设的首要地位来抓。

在德建设上,学校主要抓好了以三方面工作:一是通过组织教学习《中小学教职业道德规范》、《德修养三要三不要》和《公民道德建设实施纲要》等文件精神,参加市教育局组织的暑期德培训,在校内开展“表风采”演讲等活动,针对教工作生活中存在的问题,开展自查、互查和整改,对先进优秀同志进行表彰宣传,弘扬教为人表、爱岗敬业的优良传统。

二是通过教工代表大会,进一步制订了《教、职工、管理人员奖惩条例》、《文明办公室评比条例》等各项重要条例,激励了广大教职员工加强自身修养,争创文明教工及文明办公室。

三是通过生结对、家长学校对家长开课、爱心捐款等活动,进一步“展示德风采,树立教育形象,真诚回报社会”。

(一)、在文明创建活动中,强化日常行为规范养成教育。

我们结合学校实际情况,将行为规范教育作为创文明单位的起点,常抓常新。

今年,我们以学习、落实新的《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为重点,强化日常行为规范养成教育。

教导处、总队部要求全体学生人人熟知,并组织这方面的知识竞赛,高中年级笔试,初中级口试与行为情境演示相结合,要求高中年级学生对照《规范》制定个人计划和班级文明公约。

为了更好理解和执行《规范》,学校开展了“三项行为规范达标评比”活动和“班级、学校达标生”的评比活动。

我们将做、创、建文明集体及个人的活动分解落实到每个班级、每个个人身上,努力创造精神面貌好、教育质量高、校园环境美、管理规范的良好育人氛围。

其次,学校健全护校值班制度和安全制度,黑板报、卫生的检查制度,加强了文明礼仪岗、文明监督岗,通过学校网页、宣传橱窗及时予以反馈公布落实情况和评比结果。

文明单位创建工作总结5篇

文明单位创建工作总结5篇

文明单位创建工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中,我们单位积极参与文明单位创建活动,致力于提升单位整体文明水平。

通过全体员工的共同努力,我们在文明单位创建工作中取得了显著成果。

本文将对我们单位在文明单位创建活动中的主要做法、经验教训、成效及未来规划进行全面总结。

二、主要做法1. 制定创建方案:我们根据单位实际情况,制定了详细的文明单位创建方案,明确了创建目标、实施步骤和具体措施。

方案注重实际效果,确保了创建活动的有序进行。

2. 加强组织领导:单位成立了文明单位创建领导小组,由单位主要领导担任组长,负责统筹协调创建活动。

同时,我们还建立了定期例会制度,及时解决创建过程中遇到的问题。

3. 营造创建氛围:我们通过宣传栏、内部网站等渠道广泛宣传文明单位创建活动,营造了浓厚的创建氛围。

同时,我们还组织开展了系列主题活动,如文明礼仪培训、文明家庭评选等,进一步增强了员工的文明意识。

4. 强化监督检查:我们建立了完善的监督检查机制,对创建活动进行全程跟踪监督。

通过定期检查、随机抽查等方式,及时发现问题并督促整改。

此外,我们还设立了举报箱和投诉热线,广泛接受员工和群众的监督。

三、经验教训1. 坚持以人为本:在创建过程中,我们始终坚持以人为本的理念,注重员工的实际需求和感受。

通过广泛征求员工意见和建议,我们不断优化创建方案和措施,确保了创建活动的实际效果。

2. 注重实际效果:我们始终将实际效果作为衡量创建活动成功与否的重要标准。

通过具体的数据和实例来说话,我们不断总结经验教训,优化创建措施,确保了创建活动的持续改进和提升。

3. 加强沟通协调:在创建过程中,我们注重加强内外沟通协调。

通过与相关部门和单位的密切配合和协作,我们共同解决了许多难题和问题,推动了创建活动的顺利进行。

四、成效经过一年的努力,我们在文明单位创建活动中取得了显著成果。

首先,单位的整体文明水平得到了显著提升,员工的文明素质和礼仪意识明显增强。

其次,我们的工作环境和生活环境也得到了改善和优化,单位的凝聚力和向心力得到了进一步增强。

公司创建文明单位工作总结8篇

公司创建文明单位工作总结8篇

公司创建文明单位工作总结8篇第1篇示例:公司创建文明单位工作总结一、营造和谐工作氛围1. 建立良好的企业文化。

我们公司提倡团结、协作、奉献的企业文化,通过举办各类活动、组织团建等方式,增强员工间的沟通交流,促进团队凝聚力的提升。

2. 注重员工心理健康。

我们公司定期组织心理辅导活动,关注员工的心理健康问题,及时帮助解决工作和生活中的困扰,保障员工身心健康。

3. 建立有效的沟通机制。

我们公司建立了多层次的沟通渠道,确保员工与管理层之间的信息畅通,及时传达公司政策和决策,增强员工的归属感和责任感。

二、塑造良好的企业形象1. 加强员工职业素养培训。

我们公司注重员工职业素养的提升,开展各类培训活动,提高员工的专业技能和综合素质。

2. 完善员工福利待遇。

我们公司建立了健全的福利制度,提供良好的工作环境和个人发展空间,努力为员工营造和谐、稳定的工作氛围。

3. 注重企业社会责任。

我们公司积极参与社会公益活动,回馈社会,传递正能量,树立良好的企业形象,赢得社会的尊重和信赖。

三、加强管理创新1. 优化管理流程。

我们公司完善了各项管理制度,简化流程、提高效率,减少冗余环节,为员工创造良好的工作环境。

2. 强化团队建设。

我们公司鼓励员工与团队合作,倡导互相尊重、信任和理解,培养团队精神,提高工作效率。

3. 提升管理水平。

我们公司注重管理人员的培训和能力建设,建立科学、规范的管理体系,增强管理团队的决策能力和执行力。

四、创造和谐的工作环境1. 加强安全生产。

我们公司重视安全生产工作,建立健全安全管理制度,加强安全教育培训,提高员工安全意识,确保员工的人身安全和财产安全。

2. 关心员工生活。

我们公司定期组织员工活动,举办生日会、聚餐活动等,增进员工之间的友情和感情,营造温馨和谐的工作氛围。

3. 提供良好的福利待遇。

我们公司建立了多项福利政策,为员工提供健康保障、培训发展、休闲娱乐等多方面的福利待遇,关爱员工,关注员工的身心健康。

创建文明单位个人工作总结5篇

创建文明单位个人工作总结5篇

创建文明单位个人工作总结5篇篇1一、引言作为创建文明单位的重要参与者,我深知肩负的责任与使命。

在过去的一年中,我积极参与各项工作,努力提升自我,为单位的文明创建贡献了自己的力量。

现将我的个人工作总结如下。

二、工作内容及成果1. 文明创建活动的组织与策划在过去的一年中,我积极参与文明单位的创建工作,协助领导组织并策划了多场文明创建活动。

我深知文明创建的重要性,因此从活动的策划、宣传到实施,都力求做到最好。

通过这一系列活动,成功提高了员工的文明素质,营造了良好的工作氛围。

2. 文明单位宣传工作的推进为了加强文明单位的宣传工作,我负责编写了一系列宣传稿件,通过单位内部媒体和社交媒体进行推广。

这些稿件内容丰富、形式多样,包括图文、视频等多种形式,成功激发了员工参与文明创建的热情。

3. 文明行为规范的落实与监督我积极参与文明行为的规范工作,确保各项规范得以有效落实。

我负责监督员工的行为规范,对不符合规范的行为进行及时纠正。

同时,我还积极参与文明行为的培训,提高员工的文明素质。

4. 文明服务水平的提升作为单位的一员,我深知服务的重要性。

因此,我积极参与文明服务水平的提升工作,协助领导制定服务标准和服务流程,确保客户得到优质的服务。

同时,我还积极参与服务培训,提高个人服务水平,为单位树立良好的形象。

三、工作收获与成长1. 工作能力的提升通过一年的工作,我成功提升了自身的工作能力。

在活动的策划、组织和实施过程中,我学会了如何与人沟通、如何协调资源、如何解决突发问题。

这些能力对于我未来的工作具有重大意义。

2. 团队精神的培养在参与文明创建工作的过程中,我深刻体会到团队精神的重要性。

只有团结一心,才能克服困难,取得成功。

因此,我始终积极参与团队活动,与同事建立良好的合作关系。

四、存在问题及改进措施1. 工作经验不足在参与文明创建工作的过程中,我发现自己存在一些工作经验不足的问题。

因此,我需要加强学习,积累经验,提高自己的工作能力。

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文明单位工作总结范文5篇工作总结尾部要包括署名和时间两项内容。

如果标题中已有署名,可不再写。

下面给大家分享一些关于文明单位工作总结范文5篇,希望能够对大家有所帮助。

文明单位工作总结范文1三月是一个春光明媚、生机勃勃的季节,三月更是一个讲礼貌、树新风,让雷锋精神吹遍校园每一个角落的季节。

刚刚过去的三月,是我校的学雷锋活动月。

在月初,政教处作了“学雷锋活动”总动员,全校的教师和学生用心响应号召,从身边的小事做起,从身边的人帮起,在全校范围内开展了互帮互助活动。

助人为乐的事情多了,“事不关己,高高挂起”的人少了;相互关怀的人多了,同学间的隔阂少了,我们的同学们正在悄悄地发生着变化。

我们初一(3)班也不例外,紧紧围绕学雷锋月用心的开展班级建设,组织各项活动,努力把学雷锋活动落实到实处。

同学们在活动过程中得到了锻炼,在锻炼中得到了成长。

雷锋精神像春风一样拂过了同学们稚嫩的心灵,播下了乐于奉献乐于助人的种子。

具体的说我们是这样开展工作的:一、指导思想。

为了把此次学雷锋活动真正落实到实处,我努力从学生的思想面貌抓起不留于形式,把学雷锋活动和本学期开展的礼貌礼仪教育活动相结合,力求改变学生的精神面貌。

从而为班级的稳定和长远发展打下一个坚实的基础,并为学生的可持续发展和终身发展埋下一粒期望的种子。

二、具体工作:1召开班会讨论雷锋精神的实质。

许多同学认为学雷锋只是做做好事而已,事实上他们一向也是这样做的。

我认为雷锋精神不仅仅仅是做做好事这么简单,雷锋在学习上的钉子精神、在批评和自我批评方面的敢于直言的精神、在是与非的选取上的立场坚定的精神、在对待同志上的高度热情的精神、在对待工作上的高度负责的精神等方面都是值得我们认真学习的。

因此,由班长发起并组织了“我们为什么会吃闭门羹”主题班会,会上就寒假期间我们的学雷锋小组去敬老院做好事而被拒绝一事展开讨论。

最终大家讨论的结果一致认为,长时光以来,学雷锋活动已留于形式;助人只是为了赢得荣誉或完成任务,而“被帮忙者”只是一个筹码而已。

那么又有谁愿意充当这个筹码呢所以,真心的付出才是助人的原动力,爱心才是沟通的桥梁。

由此,同学们似乎抓住了雷锋精神的实质——热情、无私。

我们不甘心被人误会,所以就是在此次班会上我们作出决定,以后要定期的到敬老院看望老人,不必须要做什么,也许只是和老人聊聊天,散散步,但是我们必须要让他们感受到我们的真诚与热情,让他们尽情的在夕阳中微笑。

2、为了把远、大、空的典型转化为近、小、实的榜样,真正的使学雷锋活动收到实效我们班开展了“向刘靖、武向弛、石东岳同学学习”的活动。

目的是从这几位同学身上去挖掘雷锋的各种精神,让同学们从小处学习、从身边的榜样身上学习。

这样,不仅仅能够调动同学们的用心性,而且能够让同学们揭下雷锋精神的“神”的、高不可攀的面纱,正确的认识雷锋精神的实质。

从而体会到雷锋精神是看的见摸的着的,就在自我身边的,我们每个人都能做得到的。

在此项活动中,我先请大家搜集这几位同学的先进事迹材料,并召开班会进行学习与讨论。

活动中,同学们用心踊跃地说出了自我眼中的刘靖、武向驰、石东岳。

令我想象不到的是大家在这几位同学身上发现的闪光点竟和雷锋精神是那样的吻合。

如,刘靖同学几年如一日的帮忙邻居的老奶奶,直到老奶奶的去世——这是我以前一向都不明白的,这也是大多数同学以前一向都不明白的。

这是什么精神“我问他‘你呢’他说‘我早作完了’于是他一遍一遍的教我,直到我会了。

天已经很晚了,我要回家了。

我看到他在做自我的作业。

我问他‘你不是说你早做完了吗’他说‘我骗你呢!’多么善意的谎言啊……”这是王磊对石东岳同学的一段叙述。

这又是什么精神(经我统计全班在学习方面理解过石东岳同学真诚帮忙的同学在半数以上。

)武向弛发现二班同学韶华违反学校纪律,坚决制止并明确表态要向老师汇报。

韶华当时扬言要报复,但武向弛没有畏惧与退缩,相反更是义正严词对他进行了批评。

韶华把头缩了回去,恶势力最终要向正义低头!她用实际行动证明了这一点。

为同学们树立了一个良好的榜样。

榜样的力量是无穷的,透过同学们的讨论与学习雷锋的在学习上的钉子精神、在批评和自我批评方面的敢于直言的精神、在是与非的选取上的立场坚定的精神、在对待同志上的高度热情的精神、在对待工作上的高度负责的精神都在这几位同学身上得到了体现,能够说我们把雷锋留在了我们的身边。

而且能够时时学、处处学、天天学、年年学。

谁说雷锋三月来四月走,我说雷锋时时处处有!3、结合礼貌礼仪教育开展“三要”“三不要”活动。

为了深入的开展学雷锋活动,改变同学们的精神面貌,提高他们的思想觉悟,我们班开展了“三要”(要以纯洁的微笑;要以高尚的情操;要以完美的人格)“三不要”(即向不礼貌语言说不;向不礼貌行为说不;向不礼貌习惯说不)活动。

开展评比,争创礼貌小组、礼仪标兵。

同学们表现出了高度的热情和用心性。

透过此次活动,对改变班级整体精神面貌起到了用心作用。

4、用心开展批评与自我批评。

我认为批评与自我批评是雷锋精神的一个重要方面,所以,我们班设立了“知心信箱”。

完全由同学自我发起,信箱由同学自我动手制作。

活动一开始便赢得了大家的一致支持,同学们用心的为班级出谋划策,并开展批评与自我批评。

如为了保护同学们的视力,有的同学就提出就应经常换桌;为了提高同学们的写作水平,有的同学就提出就应给大家安排日记或周记;为了搞好学雷锋活动,有的同学就提出就应每周固定时光做好事…… “班长自习课说话”,“班长自习课说话”……念到不知第几张纸条的时候我发现肖亚慧已是泪流满面。

我真有些不忍心再念下去了,但是同学们的意见是那么诚恳,我还有别的选取吗再一次与知心信箱的对话时,我读到了这样一张纸条“班长不说话了,她还是我们的好班长。

”多么纯洁的心,没有一丝个人偏见。

是它——知心信箱使我们的30颗跳动的心靠的更近。

文明单位工作总结范文2为丰富和发展新时期学雷锋活动的内涵和形式,弘扬和培育民族精神,倡导团结友爱、礼貌礼貌、勤俭节约、无私奉献的新风尚,地雅新居社区按照__街道的相关要求,结合本社区实际状况,确定20__年“学雷锋活动”的主题为:传承雷锋精神,参与志愿服务。

社区用心组织开展了丰富多样的学雷锋活动,取得良好的效果,具体总结如下:一、营造气氛,深入宣传,让雷锋精神深入人心社区透过张贴学雷锋宣传标语等形式,宣扬雷锋精神,在社区内营造浓烈的学雷锋的氛围,对雷锋事迹、好人好事进行广泛宣传,透过点向面的宣传,使得更多的人参与到学习雷锋精神的活动中来,以此来鼓励和支持更多的好人好事,扩大学雷锋活动的影响力度和广度,力求使学雷锋活动不流于形式,而是真正的深入居民心里。

二、弘扬雷锋精神,开展丰富多彩的雷锋活动社区组织志愿者义务巡逻队在小区内义务巡逻,包括辖区退休党员、社区志愿者,目前已有50名志愿者加入到义务巡逻队伍中,同时社区以“巡逻到位、防范到人、保安到家”的思想加强志愿者队伍建设,为居民的生活安全起到了很大的保障作用,真真正正为居民看家望门解决了居民上班后的后顾之忧。

20__年2月10日,社区组织开展“学雷锋、树新风”活动,组织了党员、青年志愿者、居民40多人,在辖区内开展了一次卫生大检查、大清扫活动,把各个路段、绿化带、卫生死角进行全面清理,让社区环境焕然一新,掀起社区学雷锋活动的高潮。

20__年2月15日,组织辖区志愿者、党员、居民30多人开展“学雷锋”活动,粉刷覆盖楼道内小广告200余处,同时针对张贴栏、报亭、居民楼等易被张贴小广告的地方,进行全面清理,还居民干净整洁的居住环境。

20__年2月24日,社区组织20多名志愿者开展为空巢老人送温暖活动,走进空巢老人家里,帮忙老人擦玻璃,打扫卫生,晾晒被褥,洗衣服,陪老人聊天,使老人感受到社区大家庭的温暖。

20__年2月28日,社区用心组织志愿者参加“学雷锋一日行”活动,清扫市区道路,为建立干净整洁市容市貌贡献一份力量。

20__年3月3日,社区组织志愿者和辖区中小学生共计50多人,开展了以“学雷锋、献爱心”为主题的志愿活动。

他们用稚嫩的小手清洁社区,做起了保洁小天使。

让学雷锋要落实到行动中去,要从身边小事做起的道理继续深入人心。

20__年3月7日,社区组织人口与计划生育知识讲座50多人次,进一步宣传计划生育政策、法规,加深对计划生育政策和法规的掌握,提高对计划生育政策和知识的知晓率。

20__年3月10日,社区组织15名志愿者深入社区,上门为居民发放“关于清理清查反宣传品的公开信”,宣传等邪教的危害,为营造和谐稳定的社会环境贡献一份力量。

三、树立榜样,深化活动内涵社区广为宣传戚恩雨、赵世芝、戚道昌等模范人物故事,重点学习他们爱岗敬业、诚实守信等精神,以模范为榜样,提高服务意识和奉献意识。

宣传辖区好人好事,像社区巡逻员郝兴洲,退休后仍然坚持加入志愿者队伍,每一天巡逻在辖区内,寒来暑往从未间断过。

在这些年里,他始终秉承“一个人做点好事不难,难的是一辈子做好事”的宗旨,老有所为献余热。

以榜样的力量,号召社区居民从此刻做起,从身边事做起,让“活雷锋”活跃在社区每个角落,要让雷锋精神永放光芒。

社区开展学习雷锋活动的目的,是要透过学雷锋活动,提醒并告诉大家雷锋是一种精神,一种动力,一种意识形态,我们要学习的不仅仅是简单的无偿帮忙别人,而是要长期的树立心系他人,处处替别人着想,懂得换位思考的一种做人的道理,从而以正面的姿态鼓舞人教育人,在继承弘扬雷锋精神的同时更主要的是要提高居民的道德素质修养!今后社区将一如既往的在日常生活和工作中及时发现先进人物和事迹,及时做以宣传,充分发挥身边榜样的作用,大力弘扬雷锋精神,推动学雷锋活动深入发展,为建立和谐礼貌新街区起到用心的推动作用。

文明单位工作总结范文3雷锋精神是伟大的,雷锋精神是永恒的。

雷锋精神是中华民族传统美德与时代精神结合的产物,是我们民族精神的重要的组成部分,是全国人民宝贵的精神财富。

阳春三月,我们迎来了一年一度的学雷锋活动月。

为了全面的践行雷锋精神,我们社区特举办了学雷锋精神活动。

为给居民带给优质的服务、优雅的生活空间,安南社区在工作中发扬进取精神,提高创新意识来加深服务层面,同时紧抓社区志愿者服务队伍,为更好的落实建立“雷锋城”,社区全力配合区委及街道开展各项活动,并坚持以志愿者为平台,用雷锋精神提升全民礼貌素质,推进区域发展,大力发展“雷锋文化”,建立“雷锋城”,在社区干部及居民的共同努力下,取得了可喜的成效,现将此次学习雷锋活动总结如下:一、安南社区志愿者概况为了更好的开展学雷锋活动,社区将踊跃报名参加志愿者服务队伍的居民按照特长爱好,分为六支队伍,其中六项服务资料包括:治安防范、宣传教育、便民服务、扶贫帮困、法律援助、环境维护。

这支200余人的队伍中,上到80岁老人,下到6岁幼儿园小朋友,无论是上学的、在职的,无职的、退休的,都服务在社区志愿者的第一线。

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