全国自考(管理学原理)模拟试卷14(题后含答案及解析)
全国自考（管理学原理）模拟试卷14 (题后含答案及解析)
题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 判断题 4. 简答题 5. 论述题 6.
案例分析题
单项选择题
1． 管理学是一门处于不断更新、完善的学科，这体现了管理学的 ( )
A．综合性
B．历史性
C．发展性
D．不精确性
正确答案：C
解析：管理学的发展性是指管理学是一门处于不断更新、完善的学科，在社会经济发展和科技进步的过程中，管理学也必将不断地发展和完善。
2． 高层、中层、基层管理者对技能的侧重点分别是 ( )
A．概念技能、人际技能、技术技能
B．技术技能、人际技能、概念技能
C．概念技能、技术技能、人际技能
D．人际技能、技术技能、概念技能
正确答案：A
解析：处于不同层次的管理者，三种技能的侧重点不同。一般来说，高层管理者更强调概念技能，中层管理者人际技能较重要，而基层管理者技术技能更突出。
3． 啤酒经销商所处的环境是 ( )
A．简单和动态的环境
B．复杂和稳定的环境
C．复杂和动态的环境
D．简单和稳定的环境
正确答案：D
解析：简单和稳定的环境的不确定性很低，如标准挂衣架制造商、容器制造商、啤酒经销商就处于这种环境中。
4． 道德发展的最高层次是 ( )
A．前惯例层次
B．惯例层次
C．后惯例层次
D．原则层次
正确答案：D
解析：原则层次是道德发展的最高层次。原则是指个人的道德原则，它们可以与社会的准则和法律一致，也可以不一致。
5． 决策按照主体的不同可分为 ( )
A．战略决策和战术决策
B．政府决策和企业决策
C．群体决策和个人决策
D．确定型决策和不确定型决策
正确答案：C
解析：按照决策的主体不同，决策可分为群体决策与个人决策。
6． 下列有关滚动计划法的说法错误的是 ( )
A．滚动计划是一种静态编制计划的方法
B．滚动计划法是一种定期修订未来计划的方法
C．滚动计划法既可用于编制长期计划，也可用于编制年度生产作业计划
D．滚动计划法较好地解决了计划的相对稳定性和实际情况的多变性这一矛盾
正确答案：A
解析：滚动计划是一种动态编制计划的方法，它在每次编制或调整计划时，均将计划按时间顺序向前推进一个计划期，即向前滚动一次。它既可用于编制长期计划，也可用于编制年度、季度生产计划和月度生产作业计划。
7． 下列有关正式组织和非正式组织的说法错误的是 ( )
A．正式组织是组织设计的结果
B．正式组织的活动以成本和效率为主要标准
C．非正式组织是伴随着正式组织的运行而自然形成的
D．非正式组织的成员遵守共同的、成文的行为规则
正确答案：D
解析：非正式组织的成员遵守共同的、不成文的行为规则，所以D选项错误。
8． 下列有关甄选的说法错误的是 ( )
A．甄选的主要方法包括申请表分析，资格审查，测试、面试及情景模拟
B．甄选中的笔试是在初选的基础上进行的
C．甄选中的初步筛选一般采用申请表分析和资格审查方法
D．甄选的一般程序是资格审查、初选、笔试、体检、面试、个人资料核实等
正确答案：D
解析：甄选是指从应聘者的资格审查开始，经过初选、笔试、面试、测试、体检、个人资料核实到人员录用的过程，所以D选项错误。
9． 对职工、对生产都极为关心的领导方式是 ( )
A．任务型领导方式
B．俱乐部型领导方式
C．团队型领导方式
D．中间型领导方式
正确答案：C
解析：团队型领导方式的特点是对职工、对生产都极为关心，努力使职工个人的需要和组织的目标最有效地结合起来，注意使职工了解组织的目标，关心工作的成果；建立“命运共同体”的关系，利害与共。
10． 授权的最根本的准则是 ( )
A．因事择人，视能授权
B．权责同授，交代明确
C．授权形式要合理
D．授权要有度
正确答案：A
解析：因事择人，视能授权。这是授权的一条最根本的准则。
11． 成就需要理论的提出者是 ( )
A．施密
B．大卫.麦克莱兰
C．亚当斯
D．斯金纳
正确答案：B
解析：美国管理学家大卫.麦克莱兰提出了成就需要理论(也有时称为后天需要理论)。
12． 接收者把收到并理解了的信息返送给发送者，以便发送者对接收者是否正确理解了信息进行核实的行为称为 ( )
A．信息传递
B．信息接收
C．信息反馈
D．信息发出
正确答案：C
解析：反馈是指接收者把收到并理解了的信息返送给发送者，以便发送者对接收者是否正确理解了信息进行核实。
13． 强化理论的提出者是 ( )
A．斯金纳
B．赫茨伯格
C．弗鲁姆
D．林格曼
正确答案：A
解析：强化理论是由美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出的。
14． 以文字为媒体的信息沟通称为 ( )
A．口头沟通
B．书面沟通
C．书信沟通
D．电子媒介沟通
正确答案：B
解析：书面沟通是以文字为媒体的信息沟通，包括文件、报告、信件、书面合同、备忘录、组织内发行的期刊、公告栏及其他任何传递书面文字或符号的手段。
15． 下列预算属于从财务角度划分的是 ( )
A．投资预算和收入预算
B．支出预算和现金预算
C．零基预算和增量预算
D．运营预算和投资预算
正确答案：B
解析：从财务角度，预算可分为收入预算、支出预算和现金预算。
多项选择题
16． 使命的特点包括 ( )
A．长期性
B．短期性
C．激励性
D．指导性E．领导性
正确答案：A，C，D
解析：使命一般具有三个特点：长期性、激励性和指导性。
17． 在管理方格中，具有代表性的领导方式有 ( )
A．贫乏型领导方式
B．任务型领导方式
C．中间型领导方式
D．战斗集体型管理E．俱乐部型领导方式
正确答案：A，B，C，D，E
解析：在管理方格中，下列五种领导行为方式具有代表性：(1)1．1型：贫乏型领导方式。(2)9．1型：任务型领导方式。(3)1．9型：俱乐部型领导方式。(4)5．5型：中间型领导方式。(5)9．9型：称作团队型管理或战斗集体型管理。
18． 激励的原则包括 ( )
A．组织目标与个人目标相结合
B．物质激励与精神激励相结合
C．正激励与负激励相结合
D．差异化与多样化相结合E．公平与公正
正确答案：A，B，C，D，E
解析：激励的原则主要包括：(1)组织目标与个人目标相结合；(2)物质激励与精神激励相结合；(3)正激励与负激励相结合；(4)差异化与多样化相结合；(5)公平与公正。
19． 成就需要理论中的基木需要包括 ( )
A．生理需要
B．成就需要
C．权力需要
D．尊重需要E．社交需要
正确答案：B，C，E
解析：人类在环境的影响下形成三种基本需要，即成就需要、权力需要和社交需要。
20． 下列关于链式沟通的说法正确的是 ( )
全国自考管理类管理学原理(控制)模拟试卷4(题后含答案及解析)
全国自考管理类管理学原理（控制）模拟试卷4 (题后含答案及解析)
题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 判断题 4. 简答题 5. 论述题 6.
案例分析题
单项选择题
1． 认为控制就是监视组织中的每个人是否依照计划、命令及原则执行工作的管理学家是 ( )
A．泰勒
B．法约尔
C．孔茨
D．谢默霍恩
正确答案：B
解析：最早给控制职能下定义的是一般管理之父法约尔，他认为，控制就是监视组织中的每个人是否依照计划、命令及原则执行工作。管理大师孔茨则认为，控制就是按照计划标准衡量计划的完成情况和纠正计划执行中的偏差，以确保计划目标的实现。谢默霍恩认为，控制是衡量工作绩效、对比成果与目标，并且必要时采取纠正措施的过程。答案为B。 知识模块：控制
2． 控制的基本目的是 ( )
A．维持现状
B．防止问题的发生
C．纠偏
D．打破现状
正确答案：A
解析：控制的基本目的，就是要“维持现状”，控制工作的最佳目的是防止问题的发生。答案为A。 知识模块：控制
3． 前馈控制又称 ( )
A．同期控制
B．过程控制
C．事先控制
D．成果控制
正确答案：C
解析：前馈控制也叫事先控制，是计划实施前采取预防措施防止问题的发生，而不是在实施中出现问题后的补救。过程控制和同期控制指的是现场控制，成果控制是反馈控制。答案为C。 知识模块：控制
2016年10月全国自考(管理学原理)真题试卷(题后含答案及解析)
2016年10月全国自考（管理学原理）真题试卷 (题后含答案及解析)
题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 判断题 4. 简答题 5. 论述题 6.
案例分析题
单项选择题
1． 管理的首要职能是( )
A．计划
B．组织
C．领导
D．控制
正确答案：A
解析：计划是管理的首要职能，是组织、领导和控制职能的基础和依据；组织、领导和控制职能是有效管理的重要环节和必要手段，是计划及目标得以实现的保障。
2． 梅奥的人际关系学说属于( )
A．行为科学理论
B．科学管理理论
C．一般管理理论
D．权变管理理论
正确答案：A
解析：在霍桑试验的基础上产生了人际关系理论，开辟了管理学发展的新领域，奠定了以后行为科学发展的基础。
3． 电子产品的更新换代速度越来越快，电子企业面临的环境不确定性越来越高，该环境形式的特点是( )
A．简单稳定
B．复杂稳定
C．简单动态
D．复杂动态
正确答案：D
解析：复杂和动态的环境，其不确定性最高，对组织管理者的挑战最大。如电子行业、计算机软件公司就处于这种最难对付的环境中。
4． 企业的生产决策、存货决策、销售决策等属于( )
全国自考(管理学原理)模拟试卷20(题后含答案及解析)
全国自考（管理学原理）模拟试卷20 (题后含答案及解析)
题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 判断题 4. 简答题 5. 论述题 6.
案例分析题
单项选择题
1． 管理的核心是以人为本，这是因为 ( )
A．管理层次太少
B．管理工作的有效性追求效率和效果
C．管理层次太多
D．组织的其他资源都必须靠人才能得以发挥作用
正确答案：D
解析：管理的核心是以人为本。在现代社会，人已经取代土地、资本，成为最重要的资源，组织的其他资源都必须靠人才能得以发挥作用。离开人，一切都无从谈起。
2． ___________对于高、中、基层管理者的重要性大体相同 ( )
A．技术技能
B．概念技能
C．人际技能
D．筹划技能
正确答案：C
解析：人际技能对于高、中、基层管理者的重要性大体相同。
3． 管理有效性的衡量标准是 ( )
A．效率
B．效果
C．A、B均正确
D．A、B均不正确
正确答案：C
解析：管理的有效性是由效率和效果来衡量的。
4． 提出“分工协作原理”和“生产合理化”概念的是 ( )
A．查尔斯.巴贝奇
B．亚当.斯密
C．罗伯特.欧文
D．泰勒
正确答案：B
全国自考(财务管理学)模拟试卷14(题后含答案及解析)
全国自考（财务管理学）模拟试卷14 (题后含答案及解析)
题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 简答题 4. 计算题 7. 案例分析
单项选择题
1． 下列不属于公司投资引起的财务活动的是 ( )
A．向银行借款
B．购置无形资产
C．购买其他公司的债券
D．购买各种有价证券
正确答案：A
解析：由于公司投资而产生的资本流入与流出，便构成了公司投资引起的财务活动。选项BCI)属于公司投资引起的财务活动。
2． 企业年应收账款周转次数为4．5次，若一年按360天计算，则应收账款周转天数是 ( )
A．30天
B．60天
C．80天
D．90天
正确答案：C
解析：应收账款周转天数=360÷应收账款周转率=360÷4．5=80(天)。
3． 某人存入银行10万元，若银行存款年利率为5％，则在复利计息的情况下，5年后的本利和为 ( )
A．12．5万元
B．25万元
C．12．76万元
D．25．52万元
正确答案：C
解析：根据复利终值的计算公式：F=P×(F／P，r，N)，5年后的本利和为10×(F／P，5％，5)=12．76(万元)。
4． 下列各项资本时间价值指标中，无法计算出确切结果的是( )
全国自考(管理学原理)模拟试卷25(题后含答案及解析)
全国自考（管理学原理）模拟试卷25 (题后含答案及解析)
题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 判断题 4. 简答题 5. 论述题 6.
案例分析题
单项选择题
1． 被认为是管理的核心的是( )
A．主管人员
B．中层管理者
C．处理组织目标
D．以人为本
正确答案：D
解析：现代管理强调以人为本，最大限度地发挥人的作用。
2． 管理工作的首要职能是( )
A．计划
B．组织
C．控制
D．领导
正确答案：A
3． CEO在组织管理层次中属于( )
A．协调管理者
B．基层管理者
C．中层管理者
D．高层管理者
正确答案：D
4． 对于所有层次管理者的重要性大体相同的技能是( )
A．技术技能
B．人际技能
C．概念技能
D．筹划技能
正确答案：B
解析：本题主要考查的知识点是人际技能。人际技能对所有管理者的重要性大体相同，管理的核心问题就是以人为本。
5． 对高层管理者来说，最重要的管理技能是( )
2014年10月自考00054管理学原理试题及答案
2014年10月高等教育自学考试全国统一命题考试
管理学原理试卷
(课程代码00054)
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
1.管理学形成的标志是( D )
A.韦伯的理想行政组织理论 B.法约尔的管理过程理论
C.梅奥的人际关系学说 D.泰罗的科学管理理论
2.19世纪的工业革命与20世纪下半叶的计算机革命，对所有组织及其管理均产生了极大的影响，这属于组织环境中的哪一环境因素的作用? ( B )
A.政治因素 B.科技因素 C.经济因素 D.社会文化因素
3.与计划职能联系最紧密的管理职能是( A )
A.控制 B.组织 C.领导 D.协调
4.快乐食品公司以婴幼儿为目标顾客，专门从事婴幼儿食品的生产，并取得了良好的市场业绩，这种战略属于( C )
A.成本领先战略 B.差异化战略 C.集中化战略 D.多元化战略
5.以过去为基础推测未来，以昨天为依据估算今后，这是( D )
A.决策 B.规划 C.程序 D.预测
6.通过背对背地征询专家意见并多次反复的决策方法是 ( B )
A.因果法 B.德尔菲法 C.外推法 D.边际分析法
7.职务、职责、职权三者如同一个等边三角形，这体现的是组织设计中的( A )
A.责权一致原理 B.目标统一原理 C.分工协作原理 D.管理宽度原理
8.存在双重领导的组织结构类型是 ( D )
全国自考(管理学原理)模拟试卷37(题后含答案及解析)
全国自考（管理学原理）模拟试卷37 (题后含答案及解析)
题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 判断题 4. 简答题 5. 论述题 6.
案例分析题
单项选择题
1． 管理职能是_________在管理过程中从事的活动。 ( )
A．管理者
B．经营者
C．消费者
D．领导者
正确答案：A
解析：管理职能是管理者在管理过程中从事的活动，关于管理职能有各种各样的观点。答案为A。
2． 当一个人不能脱离集体而独立生存的时候，就已产生了 ( )
A．实践活动
B．管理活动
C．技术活动
D．商业活动
正确答案：B
解析：管理实践同人类社会实践活动的历史一样悠久，当一个人不能脱离集体而独立生存的时候，就已产生了管理活动。自古以来，人们就是结合在一起去完成共同的生存和发展目的，这种结合就形成了各种集团，相应地也就出现了管理。答案为B。
3． 下列不属于经验主义学派的代表人物的是 ( )
A．彼得·德鲁克
B．艾尔弗雷德·斯隆
C．劳伦斯
D．亨利·福特
正确答案：C
解析：在西方，可以划归经验学派的人很多，其中较为有名的代表人物有彼得·德鲁克、艾尔弗雷德·斯隆、亨利·福特等人；劳伦斯是权变理论学派的代表人物。答案为C。
自考《管理学原理》真题及答案
自考《管理学原理》真题及答案
一、单选题 （共30题，共54分）
1.
头脑风暴法 属于()。
A.外推法
B.直观法
C.因果法
D.德尔菲法
ABCD
正确答案： B
2.
利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是()。
A.利用 —命令
B.温 和 —命 令
C.集体参与
D.商议式
ABCD
正确答案： C
3.
下列原理中，属于人员配备工作原理的是 ()。
A.许诺原理
B.目标统一原理
C.责权利一致原理
D.命令一致原理
ABCD
正确答案： C
4.
20 世纪初，提出图表系统法的人是()。
A.甘 特
B. 泰 罗
C.维 纳
D.穆登
ABCD
正确答案： A
5.
管理控制工作的基本目的是()。
A.维 持 现 状
B. 打 破 现 状
C.改 变 现 状
D.实现创新
ABCD
正确答案： A
6.
管理的主体是()。
A.企业家
B.全体员工
C.高层管理者
D.管理者
ABCD
正确答案： D
7.
利用过去的资料来预测未来状态的方法是()。
A.因 果 法
B.外 推 法
C.德 尔 菲 法
D.头脑风暴法
ABCD
正确答案： B
8.
一般认为管理过程学派的创始人是()。
A.泰 罗
B.法 约 尔
C.韦 伯
D.德鲁克
ABCD
正确答案： B
9.
下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”（）。
A.多 维 立 体 结 构
B.矩 阵 结 构
C.职 能 型
D.事业部制
ABCD
正确答案： D
10.
个人管理与集体管理相比，据美国管理协会的调查结果显示，在制定决策方面()。
A.前者更有效
B.后者更有效
C.两者同样有效
D.两者都无效
ABCD
正确答案： A
11.
泰罗的科学管理理论出现在()。
A.19 世纪末 20 世纪初
B.20 世纪 30 年代
C.20 世纪 40 年代
D.20 世纪 60 年代
ABCD
正确答案： A
2022年自考《管理学原理》习题及答案
2022 年自考《管理学原理》习题及答案
一、单选题
l 、在协调人类欲望无限性和资源有限性之间矛盾的 过程中产生的是（）。
A 管理
B 控制C 计划D 组织
参考答案： A
2 、现代机构的特殊器官是（）。
A 协调B 控制C 计划D 管理
参考答案： D
3、 “管理工作是一切有组织的协作所不可缺少的”是由（）提出
的。
A 泰勒
B 亨利· 法约尔C 彼得·德鲁克D 哈 罗德·孔茨参考答案： D 4、对管理概念有重大影响的人是（）。
A 斯 蒂芬·罗宾斯B 亨利·法约尔
C 彼 得 · 德 鲁 克D
哈 罗德·孔茨参考答案： B
5、以较少的代价完成活动讲究的是（）。
A 效 率B 效果C 高效D 结
果
参考答案： A
6、管理职能是（）在管理过程中从 事的活动。
A 管理者B 经营者C 消 费 者D 领 导 者
参考答案： A
7、最早进行管理职能描述的是（）。
A 泰 勒B
法约尔C
西 蒙 D 德鲁克
参考答案： B
8、 “管理者要善于识别偏差，并采取必要的措施，确保目标和计划的实现。”这属于管理的职能。（）。
A 计划
B 组织C 领导D 控 制
参考答案： D
9、管理的 首要职能是（）。
A 计划B 组织C 协调D 控 制
参考答案： A
1 0、在组织中行使管理职能、通过协调他人的活动以实现组织目标的人是（）。
A 管理者
B 执行者C 领导者D 实施者
参考答案： A 1 1、 当一个人不能脱离集 体而独立生存的时候， 就巳产生了（）。
A 实践活动B 管理活动C 技术活动D 商业活动
参考答案： B
12、我国古代长 城在建造的过程中采用的 管理方式是（）。
A 科学管理制
B 一般管理制
C 分区分片分段包修负贵制
D 民主管理制
参考答案： C
1 3、原始社会 的管理方式主要是（）。
A 民主管理B
集体管理C
专制管理D
君主管理参考答案： A
14 、我国封建时代设“三监” 作为官府手工业管理机构，其主要特点是（）。
自考《管理学原理》考试试题汇总(含答案)
1 全国2002年4月高等教育自学考试
管理学原理试题
课程代码：00054
第一部分 选择题
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1.下列原理中，属于人员配备工作原理的是( )
A.许诺原理 B.目标统一原理
C.责权利一致原理 D.命令一致原理
2.20世纪初，提出图表系统法的人是( )
A.甘特 B.泰罗
C.维纳 D.穆登
3.管理控制工作的基本目的是( )
A.维持现状 B.打破现状
C.改变现状 D.实现创新
4.管理的主体是( )
A.企业家 B.全体员工
C.高层管理者 D.管理者
5.利用过去的资料来预测未来状态的方法是( )
A.因果法 B.外推法
C.德尔菲法 D.头脑风暴法
6.一般认为管理过程学派的创始人是( )
A.泰罗 B.法约尔
C.韦伯 D.德鲁克
7.下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”( )
A.多维立体结构 B.矩阵结构
C.职能型 D.事业部制
8.双因素理论中的双因素指的是( )