园长试用期工作总结
新任园长工作总结7篇
新任园长工作总结7篇第1篇示例：新任园长工作总结作为新任园长，我非常荣幸能够承担起这一重要的职责，负责管理和领导整个幼儿园的工作。
在过去的一段时间里，我尽心尽力地工作，努力为孩子们营造一个安全、温馨、和谐的学习环境，同时也悉心关注员工的工作情况，确保园所的正常运转。
我对园所的整体情况进行了深入的了解和分析，找出了存在的问题和不足之处。
我与老师们进行了多次面对面沟通，听取他们的意见和建议，了解他们的工作状况和需求。
在此基础上，我制定了一系列改进措施和计划，促进了教师团队的凝聚力和向心力。
我在园所各项工作中注重规范和制度化管理。
我制定了详细的工作流程和规章制度，明确了各项工作的责任人和时间节点，做到了有序推进，确保了园所管理工作的高效性和科学性。
我加强了与家长的沟通和合作，建立了健全的家校合作机制，增强了园所与家长之间的信任和协作关系。
我注重园所教学质量的提升和学生的综合素质培养。
我提倡以儿童为中心的教育理念，推动教师们开展更加富有启发性和趣味性的教学活动，激发孩子们的学习兴趣和积极性。
我加强了园所的教育教学研究工作，鼓励老师们不断提升自身的专业水平和教学能力，确保园所教学质量的不断提高。
我重视员工的培训和发展，注重员工的激励和关爱。
我为员工们提供了各种培训机会，帮助他们提升职业技能和专业素养，激励他们不断进取，努力工作。
我关心员工的生活和工作情况，建立了人性化的管理制度，让员工感受到园长的关心和支持，增强了员工的团队凝聚力和工作积极性。
第2篇示例：新任园长工作总结一、工作回顾我很荣幸地担任了这个幼儿园的新任园长一职。
回顾过去的一年，我深深感受到了这份工作的责任和挑战。
作为园长，我不仅要管理好整个园所的日常运作，还要确保每位孩子的安全健康和教育质量。
在这一年中，我努力克服了许多困难，也取得了一些成绩。
我对园内的管理机制进行了调整和优化。
我们建立了更加科学高效的管理制度，明确了各部门的职责分工，完善了工作流程，提高了工作效率。
园长试用期转正工作总结
园长试用期转正工作总结园长试用期转正工作总结（通用8篇）时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，制定一份工作总结吧。
我们该怎么去写工作总结呢？下面是店铺收集整理的园长试用期转正工作总结（通用8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
园长试用期转正工作总结1光阴似箭，岁月如梭，我在xx幼儿园当老师的一个月试用期悄然流逝，不知道为什么，我觉得才过去一个星期，可能在忙碌充实的幼教过程中，时间也感受不到了吧，很荣幸通过了xx幼儿园的试用期，我也很满意我的这份工作，我会再接再厉的。
下面我就对我这一个月的试用期做一个工作总结吧。
一、幼师班主任的工作艰辛我以前在其他幼儿园带过，有着过硬的教学经验，虽然我还很年轻，但是在工作上我却从来不会让人不放心，我来幼儿园面试的时候，园长告诉我正好缺一个班主任的职业，不过这个班的学生太能闹腾了，做起工作来会比较麻烦，不知道我愿不愿意试一试，我也想挑战下自己，我以前虽说有过工作经验，但是班主任我还从来没当过，老师眼中的坏孩子？这不禁让我提起了兴趣和干劲，我认为没有教不好的孩子，他们现在才多大，很容易就能改变他们的心性和习惯的，如果你觉得艰难，那只能说你没有找对方法。
后面经过一个月的相处，我才发现，当幼儿园班主任真的对我来说真的是一项极大的挑战，这群孩子不是一般的不听话，我现在才知道园长最初给我的忠告一点也没掺杂夸张的成分，我以前的幼教工作只是在我上课的那45分钟里面管着他们，现在当了班主任，就意味着我要对我班上每一个孩子负责，一整天都关注着他们的动态，下了班还要跟家长们沟通孩子一天在学校的情况，突如其来的庞大工作量差点没让我言弃，向园长提出辞职！不过我最终还是坚持下来了。
二、工作的开展我带的是太阳x班，这班一共有26个小朋友，第一天见到我，连“老师好”都喊不整齐，甚至有许多孩子直接无视我，头都没抬一下，我就知道这群“问题学生”够我忙活的了。
园长试用期个人工作总结
园长试用期个人工作总结在园长试用期的工作中，我努力担任了管理职务，对园所的整体管理工作有了更深的理解和认识。
通过这段时间的学习和工作，我认为我在以下几个方面取得了一些成绩：一、教育教学工作在园长试用期的教学工作中，我不断加强了对园所教育教学工作的管理，提高了教职工队伍的整体素质和业务水平。
通过加强与教职工的交流沟通，我及时发现并解决了教学工作中的问题，提高了园所教育教学质量。
二、园所管理在试用期内，我对园所的日常管理工作有了更深的了解。
我不断提升管理水平，加强与员工的沟通，解决班级管理中的问题，提高了园所的管理效率和服务质量。
三、家长沟通园长试用期中，我积极开展与家长的沟通工作，耐心倾听家长的意见和建议，及时处理家长的投诉和问题，增强了园所与家长的互动与合作。
四、团队建设在这段时间里，我注重园所团队的建设和培训，提高了员工的专业素养和职业技能，增强了园所团队的凝聚力和战斗力。
通过园长试用期的工作，我认为我的管理水平和领导能力得到了进一步的提高，我将继续努力加强学习和工作，为园所的发展做出更大的贡献。
希望在未来的工作中，能够得到更多的支持和帮助，共同为园所的发展贡献自己的力量。
在园长试用期的工作中，我努力提高了园所整体的管理水平和教育教学质量，并在以下方面取得了一些成绩。
首先，教育教学工作是园所的核心工作，我通过加强对教职工的指导和培训，帮助他们提升了专业素养和教学技能。
我注重每周对教师的教学观摩和总结，及时提出改进建议和指导，使教师能够不断反思和提高自身教学水平。
我也注重引进先进的教学理念和方法，带动园所教学环境的不断改进。
在我任职期间，园所教师的教学态度和教学质量得到了一定的提升，孩子们的学习效果也得到了明显的改善。
其次，在园所管理方面，我注重园所内部制度和流程的优化。
我根据园所的实际情况，及时调整园所组织架构和管理流程，提高了工作效率和管理水平。
我还注重对员工的激励和激励机制的建设，通过采用适当的奖励措施和激励政策，增强了员工的工作积极性和团队凝聚力。
园长试用期个人工作总结
园长试用期个人工作总结在园长试用期的一段时间里，我深刻体会到了园长这一职位的重要性和责任重大。
在这段时间里，我积极主动地带领园所的教职员工，与家长们积极沟通，全力以赴地做好园所管理和教育工作。
首先，我在园长试用期内，充分了解了园所的情况和发展需求。
通过与教职员工的沟通和观察，我了解到园所的师资力量、教学水平、管理制度等方面的情况，我也对园所目前的发展状况做了全面的了解。
我清楚地认识到，要推动园所的发展，必须全面了解园所的现状和需求，才能有针对性地制定出合理有效的发展方案和措施。
其次，在园长试用期内，我积极主动地与教职员工、家长们进行交流沟通。
我重视与师生家长的沟通，及时了解家长们的意见和建议。
我也充分调动教职员工的积极性，与他们建立起互信互助的良好关系，共同致力于园所的教育工作。
在这段时间内，我也始终坚持默默地工作，积极努力，将自己的工作做好，以身作则，为园所的发展添砖加瓦。
最后，在园长试用期内，我也认真总结了教育管理工作的经验和不足。
通过这段时间的工作，我发现了园所管理中存在的一些问题和不足，比如人员配置不足、课程设置不合理等。
我也积极地寻找解决之道，与教职员工一起协商出合理的解决方案，为园所的改进和发展提出了自己的建议。
总的来说，在这段园长试用期内，我深刻感受到了园长这一重要职位的责任和使命。
我将继续不断完善自己的工作方式和方法，提高自己的管理能力和教育水平，为园所的发展努力奋斗。
我也希望能够得到更多的教育机会和改进意见，共同推动园所的发展，让每一个孩子都能够在温馨的园所中健康快乐地成长。
在园长试用期的这段时间里，我深刻意识到了作为园长所需要具备的领导力和责任心。
园长不仅需要有很高的管理能力，还需要有敏锐的洞察力和善于倾听的耳朵。
我始终坚持着对园所的热爱和对每个孩子的关怀，这种热情也驱使着我为了孩子们的教育成长而不懈努力。
在这段时间内，我非常重视园所的师资建设和教育质量提升。
我与教职员工密切合作，积极引导他们参加各种教育培训和进修课程，提升他们的专业素养和教学水平。
园长试用期满个人工作总结
一、前言时光荏苒，转眼间我担任园长一职已经过了试用期满。
回顾这段时间，我深感责任重大，同时也收获颇丰。
在此，我对自己试用期间的工作进行总结，以便更好地提升自己，为幼儿园的发展贡献力量。
二、工作回顾1.加强自身学习，提升综合素质试用期间，我深知自身需要不断学习，以适应幼儿园管理工作。
我积极参加各类培训，认真学习《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》等政策法规，努力提高自己的业务水平和综合素质。
2.强化团队建设，提升团队凝聚力为了提高幼儿园的团队凝聚力，我积极组织各类团队活动，如户外拓展、团建活动等，让老师们在活动中增进了解，增强团队协作能力。
3.关注幼儿成长，提高教育教学质量我始终把幼儿的成长放在首位，关注幼儿的身心健康，关心幼儿的生活，努力提高教育教学质量。
通过开展丰富多彩的教学活动，激发幼儿的学习兴趣，培养他们的创新精神和实践能力。
4.加强家园沟通，形成教育合力家园沟通是幼儿园工作的重要组成部分。
试用期间，我积极与家长沟通，了解家长的需求和意见，及时反馈幼儿在园情况，形成教育合力，共同促进幼儿全面发展。
5.完善幼儿园管理制度，提高管理水平为了提高幼儿园的管理水平，我制定了各项管理制度，如《幼儿园财务管理制度》、《幼儿园安全管理规定》等，确保幼儿园各项工作有序开展。
三、工作反思1.加强自身修养，提高领导能力试用期间，我深刻认识到自身在领导能力方面还有待提高。
今后，我将不断学习，提升自己的领导水平，为幼儿园的发展贡献力量。
2.关注教师成长，激发工作积极性在今后的工作中，我将更加关注教师的专业成长，为教师提供更多学习、提升的机会，激发他们的工作积极性。
3.加强幼儿园文化建设，营造良好氛围我将努力打造具有特色的幼儿园文化，营造积极向上的工作氛围，让全体教职工在团结、和谐的环境中共同成长。
四、展望未来试用期满，我将以更加饱满的热情投入到幼儿园的管理工作中。
在今后的日子里，我将不断学习，努力提升自己的综合素质，为幼儿园的发展贡献自己的力量。
新任园长工作总结8篇
新任园长工作总结8篇篇1一、园长工作概述在过去的学期中，我作为新任园长，全面负责幼儿园的日常工作和管理。
我的主要职责包括教学管理、人员管理、资源管理和家长沟通。
通过与全体教职员工的共同努力，我园在各个方面都取得了显著的成绩。
二、教学管理在教学管理方面，我始终坚持“以幼儿为本”的教育理念，注重培养幼儿的全面发展。
通过制定科学合理的教学计划，组织丰富多样的教学活动，激发了幼儿的学习兴趣和积极性。
同时，我还加强了对教学过程的监督和评估，确保教学质量的有效提升。
三、人员管理在人员管理方面，我注重培养教职员工的团队合作精神和责任感。
通过定期组织培训和学习活动，提高了教职员工的业务水平和教育理念。
同时，我还建立了公平、公正的考核机制，激发了教职员工的工作热情和创造力。
四、资源管理在资源管理方面，我积极争取和合理利用各种教育资源，为幼儿的学习和发展提供了良好的条件。
通过与社区、企业等单位的合作，我们共同开展了丰富多彩的实践活动和社会体验活动，拓展了幼儿的知识面和视野。
五、家长沟通在家长沟通方面，我始终保持积极、开放的态度，与家长建立了良好的合作关系。
通过定期举办家长会、亲子活动等方式，加强了家园之间的联系和沟通。
同时，我还及时回应家长的需求和意见，不断改进和优化教育工作。
六、工作亮点与成果在本学期的工作中，我园取得了以下亮点和成果：1. 教学质量显著提升：通过加强教学管理和监督，我园的教学质量得到了显著提升，幼儿的学习成绩和综合素质得到了家长的认可和赞扬。
2. 团队凝聚力增强：通过培训和团队合作活动，教职员工的团队意识和责任感得到了增强，形成了良好的工作氛围。
3. 资源利用最大化：我积极争取和合理利用各种教育资源，为幼儿的学习和发展提供了更好的条件。
4. 家长满意度提高：通过加强家长沟通和合作，家长对幼儿园的教育工作更加满意，对教职员工的信任度也有所提高。
七、工作不足与改进措施在工作中，我也意识到了一些不足之处，需要进一步改进和优化：1. 课程设置需要更加丰富多样，以满足不同幼儿的兴趣和发展需求。
园长聘用期个人工作总结
一、前言自担任园长以来，我深感责任重大，时刻牢记自己的使命，以高度的责任感和使命感投入到幼儿园的管理工作中。
现将聘用期个人工作总结如下：二、工作内容1. 严谨治园，提高教育教学质量（1）制定并实施幼儿园发展规划，明确幼儿园的发展目标、任务和措施。
（2）建立健全幼儿园各项规章制度，确保幼儿园教育教学工作的有序进行。
（3）加强教师队伍建设，提高教师的专业素养和教育教学能力。
（4）关注幼儿身心健康，开展丰富多彩的园本课程，促进幼儿全面发展。
2. 加强幼儿园内部管理，提高幼儿园整体实力（1）优化幼儿园内部管理，提高工作效率，确保幼儿园各项工作顺利进行。
（2）加强财务管理，合理分配资金，确保幼儿园的正常运营。
（3）加强幼儿园安全管理工作，确保幼儿在园安全。
（4）加强幼儿园与家长、社区的联系，提高幼儿园的知名度和美誉度。
3. 深化幼儿园与外部合作，拓展幼儿园发展空间（1）加强与上级教育部门的沟通与协作，争取政策支持。
（2）与周边幼儿园开展交流与合作，学习先进的教育理念和经验。
（3）引进优质教育资源，提高幼儿园的教育教学质量。
（4）拓展幼儿园发展空间，为幼儿提供更广阔的成长平台。
三、工作成效1. 幼儿园教育教学质量显著提高，幼儿综合素质得到全面发展。
2. 幼儿园内部管理更加规范，工作效率明显提高。
3. 幼儿园财务管理更加合理，幼儿园运营状况良好。
4. 幼儿园知名度、美誉度不断提高，吸引了更多家长和幼儿。
5. 幼儿园与外部合作不断深化，为幼儿园发展提供了有力支持。
四、工作反思1. 加强自身学习，提高管理水平。
在今后的工作中，我将不断学习先进的教育理念和经验，提高自己的管理水平，为幼儿园的发展贡献力量。
2. 注重团队建设，发挥团队优势。
加强教师队伍建设，发挥团队优势，共同推动幼儿园的发展。
3. 关注幼儿需求，创新教育教学。
深入了解幼儿需求，创新教育教学方法，提高教育教学质量。
4. 加强与家长、社区的沟通与合作，形成教育合力。
新幼儿园园长工作总结5篇
新幼儿园园长工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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园长试用期工作总结幼儿园园长工作总结一、依法办园是时代的要求、幼儿园发展的需要。
依法办园是我们党的宗旨决定的，我们党的宗旨决定我们是为人民服务的，我们学校的工作是贯彻我们党的教育方针的一个基层细胞。
因此，幼儿园工作中要做什么，为什么做，怎么做，做的过程都必须按照党和国家的法律法规行事。
所以从这个角度出发我们行政负责人也都是党的干部，应该模范地贯彻党的教育方针，依法办园，依法办园不能光视为上级的指示、领导的要求，我们只是在被动地执行，也不能把依法办园仅仅看作是一句口号，而更应该认识到依法办园是发展党和人民的教育事业的需要，也是我们幼儿园发展的需要，应自觉地贯彻执行，从日常工作的点滴小事、各方面去做好它、落实它。
二、以德立园是倡导教师对教育的一种敬业和奉献精神的需要。
（一）园长若要正人必先正己孔子云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
”园长要为人师表，正人必先正己，规范自己的言行，树立良好的师德形象，才能取得治园正人的发言权。
有些园长常常叹苦经：“现在幼儿园不好管，有些教师你说你的，她做她的。
”的确，有令不行，有禁不止的现象较为普遍，究其原因，干部不能以身作则，在群众中威信不高，不能不说是重要的一条。
园长在幼儿园里既是执法、执纪者，又是管理者，要扮好“正人”的角色，首要的一条是以身作则。
榜样的力量是无穷的。
园长治园必须有权威，权威即权力加威信，权利与职务相连，有职即有权，那么，威信从何而来？诚然，权利与威信有关，但有权并不等于有威，威信主要靠园长的品德、知识、能力、情感等非权利因素树立的，园长以身作则，严于责己，有利于树立权威，做好工作。
（二）园长要有“法”的头脑现代幼儿园是一个多层次、多结构、多因素的有机结合体，它必须通过系统管理才能获得高效的办学效益，首先，园长要有强烈的学法意识，意识决定着行为，园长是幼儿园的法人代表，是幼儿园管理的负责人，负责领导幼儿园的教育教学和行政工作，在整个幼儿园管理中要全面贯彻国家的教育法律、法规和上级行政部门的政策，园长必须要掌握相应的法律法规，如：教育法、教师法、规程、青少年保护法等，自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的行为。
（三）注重师德教育，提高教书育人水平。
幼儿园必须注重教师的师德规范，因为提高了教师的人文素养和科学素质，才能提高教书育人的能力和水平。
幼儿园要加强对教师的职业道德教育，通过不断的学习，使教师逐渐改变传统的教育观念，树立符合二十一世纪时代需要的新的教育理念，并将新的教育理念落实在教育行为中，使我们的幼儿园教师真正成为现代幼儿学习的支持者、合作者、引导者、关怀幼儿、接纳每一个幼儿，尊重每一个幼儿，使每一个幼儿在原有的基础上得到最充分的发展。
在幼儿园必须大力提倡教师在平时的言行举止中遵守“七不”规范，要处处为幼儿、为家长做表率，教学工作中坚持使用规范的职业用语，在与家长的交往中，不准收受礼品和现金等，在家园联系工作中，不应把自己承担的教育责任推卸给家长。
教师应认真备课，精心设计教案，着眼于全体幼儿的全面发展，并始终以发展的眼光对待每一个幼儿，对幼儿作出客观、全面和公正的评价，不断提高教学质量。
幼儿园园长工作总结时光匆匆，转眼间，又一年结束了，回顾一年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间。
有成绩也有不足。
下面我把本学期的工作向各位领导和老师们回报一下：一、努力学习，提高个人修养我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研讨活动。
在日常工作中，关心全体教师，、我坚持读书学习，我认为园长不是一个职务，而是一个职业，如果是一个职业，我必须具备这个职业所需要的一切素质，我必须有更多的知识和能力，必须把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必须使自己的思想观念始终在时代前列。
我坚持不懈地吸取幼教管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思考、写教育管理反思成为我生命中不可缺少的习惯。
做好榜样示范作用二、强化安全工作，落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一。
本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。
1、定期检查全园安全设施，排除安全隐患，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措施。
2、抓好幼儿接送安全。
健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，发挥接送卡的信息记录功能。
为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。
3、注重班级安全工作。
学期初与各各班教师签订班级安全责任书，明确安全责任。
让她们积极主动地做好安全工作。
通过定期学习提高员工的思想认识，每周五各班级对幼儿进行安全教育，增强幼儿的安全意识与自我保护能力，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。
在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。
4、学区各级领导为了幼儿及老师的安全，为我园翻新了房顶，对室内进行了装修，给幼儿们安装了暖气。
一边对幼儿进行改造，一边确保幼儿们正常入园，这样一来改造就只能利用星期六，星期日。
为了使幼儿园的东西不受损失，我每个周六周日都不能放假。
就这样一直到幼儿园的各项修建完成。
三、狠抓常规教学工作，努力提升办园质量。
1、我们首先从教师职业道德入手，狠抓师德教育。
帮助教师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。
其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师教育教学能力。
我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加各级各类进修。
2、本学期计划完成较好，为提高教学质量，组织教师们开展了教研活动，每周进行业务学习，每次学习后的做反思交流，老师们苦心专研，还主动制作自制玩、教具，进一步提升了幼儿学习的兴趣。
12月14日县第二幼儿园的老师来我们学区讲课，我们老师们很好的利用这个机会，从中学到很多，对我们是个很大的提高。
3、家园联系当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。
为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。
我们倡导教师要建立家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。
同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。
赢得家长称赞。
幼儿园园长工作总结我们聚集在海燕分园共同努力，认真工作，互相帮助度过了快乐的一年，在这一年中我们的心情是紧张而又繁忙的，我们的心情是欢快的，我们的心情是充实的、、、、、在这此一刻我们更多的是赢得了丰收的喜悦！回首这一年我们全体教职员工在我们的戴园长的带领下为我们幼儿做出了应有的贡献，在社会上我们享誉多多。
春季期庆“三八”妇女节举行了多姿多彩的公开课大比拼，充分地发挥了教师们的才干！我园中班、大班、学前班幼儿参加民办幼儿园欢庆“六一”晚会，大二班、学前二班幼儿的舞蹈与小品都荣获了一等奖，学前一班舞蹈荣获二等奖，由其是学前二班的小品参加灌阳县欢庆“六一”汇演荣获了二等奖。
这样的优异成绩可喜可贺，但是我们不能骄傲，更令我们在这些成绩中去反思，日后我们该创作什么样的节目去赢得广大家长们的好评。
11月我们迎来了县教育局复评，在园领导们的明确分工下，老师们积极配合、互相帮忙抽空加班做园内装饰和各自制玩具，在这里表现突出的老师有：蒋佳轩、孔冬琴她们顶着的太阳在七楼绘画刷油漆坚持了一个星期，这样的实敢精神令我十分的感动。
特别是自制玩具这一块，老师们不仅想法新颖，而且积极自制，赢得了县教育局领导们的好评，还赢得民办交流会各幼儿园的园领导好评，这些是我们分园全体教职员工努力而获来的成果，亲爱的老师们为了我们取得此项荣誉给我们自己鼓鼓掌吧！细则的园务档案全权由我们的王金花老师负责她不仅工作细仔，把我们的档案室所有的档案全部用电脑归档，这是一项相当需要耐心的工程，她能担当此任令我们佩服。
通过复评与民办幼儿园交流会，我园被评为县级示范幼儿园，这都是大家一起共同努力而获得的成果！在此我们还要感谢我们有这样一位优秀的领导，江老师不仅要带好班级同时要管理园务各项工作，她不仅工作细仔认真，而且相当的负责，是一个实事求是的好领导。
特别是她积极申请去学洲幼儿园参观学习为我们的早操改编，带来创新。
谭老师卫生工作检查也不错，自己的班级卫生时时刻刻是保持干净卫生的，而且在检查各教室宿舍卫生时都一一做好列表，便于存档给大家来看谁是最棒的是一目了然。
还有各年级组长你们都尽责地把各年级的学习计划，周计划、月计划、教学总结一一监督如期公示在家园共育栏，由其是各研代表的课程教研在本学期中有了新的进展，希望在日后的教学中会有更大的突破！园长园务工作总结范文满怀着希望与憧憬,满载着收获与欣喜,我和我园的全体教职工又共同走过了创新发展的又一年.一年来,我园全体教职工根据区教育局.街教育总支的总体工作目标要求,以幼儿园工作规程,幼儿园管理条理为指针,以进一步推进课程改革,优化园本培训为抓手,以办人民满意教育,创特色和谐幼儿园为宗旨,树立了新的形象,作出了新的贡献,取得了新的成绩。
今天,我代表幼儿园向各位领导汇报一年的工作，请领导老师们审阅。
一、民主参与决策,增强了管理活力几年来,我园不断完善，进一步规范了系列的管理制度。
制度的建立既具有刚性的本质，同时也要体现“尊重、民主”的精神；才能达到激励的功能，才能体现“以人为本”的人性化管理。
因此，在实施过程中，我们构建了领导-----组长-----教师三位一体的互动的民主管理方式，形成宽松、和谐、城信的管理氛围。
让教师广泛参与，增强了管理活动。
比如：本学期我园更改了教师的作息时间，由原来的延续了十几年间天半日班更改为全日制上班。
教师们有些想法，于是领导班子多次召开民主生活会，广泛听取各位老师的意见。
终于让这项改革达成共识，得到圆满结局。
比如上学期家长们对幼儿伙食有些意见，于是，领导班子多次召开伙委会商量改革途径，于是本学期投资了一万元更改了柴油灶，淘汰了老设备，并且根据季节变换及时调整食谱。
二、落实责任目标，健全管理网络。
管理的关键在于落实，每学期各部门制定了一系列的计划、工作目标，为进一步细化目标，完成任务，就必须层层抓落实，制定具体的考核方案，在考核中，我们做到“四化”考核内容具体化、考核标准数字化，考核工作制度化，考核形式公开化。
比如：每学期评先、评优、评职称，教师会上讲清内容及标准，申报人再出示相关的获奖证件，结合幼儿园的月考核和年考核绩效以及民主投票的结果，最后在公示栏中公示个人的综合考核成绩，评审过程是公正、公平、公开的，结果是令人满意的。