不带安全帽罚款
工地安全罚款管理制度
一、总则为确保工地施工安全，保障员工生命财产安全，提高施工质量，维护企业形象，特制定本制度。
本制度适用于本工地所有施工人员及管理人员。
二、罚款范围及标准1. 违反安全操作规程（1）未佩戴安全帽、安全带等防护用品，罚款100元/次。
（2）高处作业时不使用安全防护设施，罚款200元/次。
（3）未按照规定进行危险作业，罚款300元/次。
（4）酒后上岗、疲劳作业，罚款500元/次。
2. 违反施工现场管理制度（1）随地大小便、乱扔垃圾，罚款50元/次。
（2）施工材料堆放不整齐，罚款100元/次。
（3）施工现场乱拉乱接电线，罚款200元/次。
（4）施工区域乱停乱放车辆，罚款100元/次。
3. 违反纪律规定（1）迟到、早退，罚款50元/次。
（2）擅自离岗、脱岗，罚款100元/次。
（3）打架斗殴、侮辱他人，罚款500元/次。
（4）违反工地纪律，影响施工进度，罚款200元/次。
三、罚款执行1. 罚款由现场管理人员负责执行，并填写《罚款单》。
2. 罚款所得收入纳入工地安全基金，用于安全培训、安全设施购置等。
3. 罚款决定后，被罚款人员应在规定时间内缴纳罚款。
四、特殊情况处理1. 对重大安全隐患、安全事故，罚款金额可适当提高。
2. 对违反本制度情节严重，造成严重后果的，除罚款外，可依法追究其刑事责任。
3. 对主动纠正错误、积极消除安全隐患的人员，可给予奖励。
五、附则1. 本制度由工地安全管理领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度，旨在提高全体员工的安全意识，规范施工现场管理，确保工地施工安全。
请全体员工严格遵守，共同维护工地安全环境。
工地施工安全管理制度罚款
一、总则为确保工地施工安全，保障施工人员生命财产安全，依据国家相关法律法规和公司管理制度，特制定本罚款规定。
本规定适用于所有参与工地施工的单位和个人。
二、罚款范围及标准1. 个人违规行为罚款标准：（1）进入施工现场未佩戴安全帽，罚款30元；现场栋号管理人员罚款20元。
（2）高空作业未佩戴防护设施或防护用品，罚款100元；现场栋号管理人员罚款50元。
（3）特殊工种无证上岗，罚款2000元；另罚栋号管理人员1000元，直接造成经济损失的追究一切责任，情节严重的将移交法律部门。
（4）电工作业人员未持证上岗、未穿戴绝缘鞋、手套，按规范施工，违章作业罚款1000元；对栋号班组长罚款500元。
（5）对现场道路不及时清理，每次罚款200元。
（6）现场使用材料未堆放整齐，各工种未做到话完清场，达不到文明工地标准，按栋号罚款2000元，对现场栋号管理人员罚款1000元。
（7）所有进入施工现场人员必须服从指挥、听从安排、文明施工，不允许打架斗殴，如发生打架斗殴，双方各罚5000元，其次在解决其他事情，情节严重的移交法律部门。
（8）电焊机使用未配备专用电焊机箱，违章操作罚款500元（检查罚款只限当天）。
（9）各工队施工现场未搭设木工棚，电锯无防护罩，接电不规范，罚款1000元。
2. 单位违规行为罚款标准：（1）单位未按规定进行安全教育培训，罚款10000元。
（2）单位未按规定进行施工现场安全管理，罚款20000元。
（3）单位未按规定进行施工现场安全检查，罚款30000元。
（4）单位未按规定进行施工现场安全事故处理，罚款50000元。
三、处罚程序1. 对违规个人和单位，由现场管理人员进行查处，并填写《工地施工安全罚款记录表》。
2. 罚款由单位统一缴纳，个人罚款由本人缴纳。
3. 罚款缴纳后，现场管理人员将《工地施工安全罚款记录表》报相关部门备案。
四、附则1. 本规定自发布之日起实施，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
施工现场安全处罚明细
施工现场安全处罚明细
说明：1.警告指口头或书面警告；
2.整改是指由安全管理部下发的整改通知单，隐患单位必须按“三定”原则整改即定人、定时间、定措施，如未达到整改要求将视情况给予加倍处罚；
3.受处罚单位（责任人）的罚款以现金形式，在限定期内按要求在财务办理相关手续，逾期加倍处罚，超过三天，按照处罚额三倍处罚并移交合同在当月计价中扣除；
4.在施工过程中，工人如出现以上违规、违章现象，管理组相关管理责任人按照相关文件要求处罚。
施工现场管理处罚细则
施工现场管理处罚细则在施工现场，管理是至关重要的，而管理的一部分就是制定明确的处罚细则。
合理的处罚细则可以规范施工人员的行为，维护施工现场的秩序，确保工程质量和工程进度。
以下是施工现场管理处罚细则的相关内容：一、违反安全生产规定1.未佩戴安全帽、安全鞋等防护用品的，罚款100元；2.擅自破坏安全警示标识的，罚款200元；3.违反作业规程致他人受伤的，罚款1000元，并停工整顿一周；4.超负荷作业或擅自更改作业方案的，罚款500元，并停工整顿三天。
二、违反环保规定1.擅自倾倒废弃物的，罚款500元，并责令清理；2.施工现场造成环境污染的，罚款1000元，并责令整改；3.使用高污染材料或设备的，罚款2000元，并停工整顿一周；4.违反环保监测规定致环保部门通报批评的，罚款1000元，并接受环保培训。
三、违反施工管理规定1.未按规定归还施工设备或工具的，罚款300元，并限制其使用设备一周；2.未经批准越权决策或接受回扣的，罚款2000元，并立即停止相关工程；3.擅自私拆施工现场围栏或临时设施的，罚款500元，并责令补修；4.违反工期管理规定拖延工程进度的，罚款500元，并要求加班加点赶工。
四、其他违规行为处罚1.对管理人员或监理人员进行暴力恐吓的，罚款2000元，并立即解除劳动合同；2.盗窃、破坏他人财物的，罚款1000元，并报警处理；3.抽烟或酗酒影响工程安全的，罚款300元，并接受安全教育；4.在施工现场影响他人正常生活的，警告并限期整改。
以上罚则仅供参考，具体处罚标准和方式可根据公司实际情况和法律法规的要求进行调整。
希望通过严格的处罚细则，能够有效遏制违规行为，确保施工现场的安全和有序进行。
工地安全管理制度罚款制度
一、目的与原则为确保工地施工安全，保障员工生命财产安全，维护公司利益，特制定本罚款制度。
本制度遵循公平、公正、公开的原则，对违反安全规定的行为进行严肃处理。
二、罚款范围1. 施工现场管理制度违规行为：（1）不穿戴安全帽、安全带、防护鞋等安全用品，罚款100元；（2）进入施工现场穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋或赤膊，罚款100元；（3）施工现场吸烟，罚款100元；（4）随地大小便，罚款100元；（5）成品、半成品堆放不整齐，罚款100元；（6）垃圾不及时清理，罚款100元；（7）施工人员着装不整洁，罚款100元；（8）违反作息时间，罚款100元；（9）打架斗殴，罚款2000元；（10）损坏公共财务，罚款双倍赔偿；（11）乱扯乱拉临时用电，罚款200元；（12）使用不符合要求的拖线，罚款200元；（13）未系安全带登高作业，罚款100元。
2. 施工现场例会制度违规行为：（1）迟到罚款50元；（2）缺席罚款200元。
3. 施工现场十不准违规行为：（1）不戴安全帽进入施工现场，罚款100元；（2）不系安全带登高作业，罚款100元；（3）穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋或赤膊进入施工现场，罚款100元；（4）施工过程中嬉笑打闹，罚款100元；（5）吊篮下站人，罚款100元；（6）高层平台接料口无安全措施接料，罚款100元；（7）酒后上班操作，罚款100元；（8）机械设备未经过检查开启，罚款100元；（9）施工现场吸烟，罚款100元；（10）私自接拉电线，罚款100元。
4. 施工现场六大纪律违规行为：（1）进入现场未穿戴整齐，罚款100元；（2）高空作业往下乱抛工具物件，罚款100元；（3）非机操工、电工动用机械、电器，罚款100元；（4）吊篮下面有人工作或行走，罚款100元；（5）机械设备无防护罩及接地或接零装备，罚款100元；（6）现场工作嬉戏打闹，罚款100元。
三、罚款执行1. 罚款由现场管理人员负责执行，并将罚款记录在案；2. 罚款所得用于工地安全设施的购置和改进；3. 罚款金额将作为员工绩效考核的一部分。
简明施工现场安全文明罚款制度范文（3篇）
简明施工现场安全文明罚款制度范文一、制度目的为了维护施工现场的安全和秩序，保障工人的身体安全和生命安全，提高施工现场的管理水平，建立一套严格的罚款制度。
本制度的目的是规范施工现场行为，避免事故的发生，减少工人的伤亡和施工延误，并通过罚款的方式激励各方严格遵守施工现场的安全规定。
二、适用范围本制度适用于所有施工现场，包括建筑工地、道路施工等各类工程项目的施工现场管理。
三、罚款标准1. 未佩戴安全帽或未正确佩戴：每次罚款200元；2. 使用未经许可或滞留在施工现场的手机、电脑等电子设备：每次罚款500元；3. 打闹、打架、互相嘲笑等不文明行为：每次罚款300元；4. 未按规定携带防护用品：每次罚款200元；5. 未按规定穿着服装：每次罚款200元；6. 违章作业（如未按规定使用密闭施工、高空作业未使用安全带等）：每次罚款500元；7. 在施工现场吸烟：每次罚款200元；8. 未经允许私自带进施工现场物品：每次罚款500元；9. 违反施工现场秩序，妨碍其他工人工作：每次罚款300元；10.未按规定采取防止事故措施：每次罚款500元；11.其他违反施工现场安全文明管理规定的行为，根据违规程度进行罚款。
四、罚款程序1. 员工违反施工现场安全文明管理规定的，由施工现场安全管理人员予以纪律处分，并立即收取相应罚款。
2. 罚款金额由施工现场安全管理人员核定，并将罚款事宜通知违规员工。
3. 违规员工应在收到通知后三天内，履行罚款义务。
逾期未缴纳罚款的，将按每逾期一天加收20%的滞纳金，直至全额缴纳。
4. 违规员工可向施工现场管理部门提出书面复议，复议期限为收到通知之日起五个工作日内。
复议期间，不得暂缓罚款执行。
5. 经复议确认违规行为成立的，应当在收到复议通知后三天内支付罚款，逾期不缴纳的，将按照滞纳金规定进行处罚。
6. 违规员工如有不服，可向上级主管部门提出书面申诉。
在申诉期间，不得暂缓罚款执行。
7. 主管部门对申诉进行复核后，做出最终决定。
不戴安全帽罚款通知
不戴安全帽罚款通知为进一步做好安全生产工作，规范生产现场安全帽佩戴及使用，避免和减少安全事故的发生，确保广大员工在生产中的人身安全，规范佩戴安全帽人员.下面由店铺为大家整理的相关资料，希望大家喜欢!不戴安全帽罚款通知发现未佩戴安全帽和不规范佩戴安全帽人员给予经济处罚. 1、现场发现未戴安全帽的罚款 50 元∕ 人次. 2、现场发现安全帽佩戴不正确的罚款 20 元∕ 人次.具体要求1、所有进入生产现场的工作人员必须规范佩戴安全帽。
2、到工地现场参观、检查的人员必须规范佩戴安全帽。
不按要求佩戴安全帽者不允许进入生产现场。
3、其他各个队凡从事登高、吊装等具有危险性作业的人员必须正确佩戴安全帽。
4、各级管理人员要以身作责，切实加强对职工的宣传教育工作，使职工养成正确佩戴安全帽的自觉性。
正确佩戴和使用标准1、戴安全帽前应检查外观是否有裂纹、凹凸不平、砸伤痕迹帽，如出现上述影响安全帽性能的明显缺陷应及时更换。
2、应检查帽衬是否完整，帽衬的结构是否处于正常状态(人的头顶和帽内顶部的空间垂直距离一般不要小于32mm)，以保证帽体有足够的空间可供缓冲。
3、安全帽不能随意拆卸或添加附件，以免影响其性能。
4、不要歪戴安全帽，也不要把帽沿戴在脑后方，否则，会降低安全帽对于冲击的防护作用。
5、安全帽的下领带必须扣在颌下并系牢。
防止被其他障碍物碰掉，或者由于头的前后摆动，使安全帽脱落，失去其防护作用。
6、不能私自在安全帽上打孔，不要随意碰撞安全帽，不要将安全帽当板凳坐，以免影响其强度。
7、安全帽不能在有酸、碱或化学试剂的环境中存放，不能放在高温、或潮湿的场所中，以免其老化变质。
8、应注意在有效期内使用安全帽。
塑料安全帽的有效期为2年9、各个部门、架子队，安全帽数量不够的将需求计划报安质部，以便统一购买，尽快发放到位。
工地未带安全帽罚款规定(3篇)
第1篇一、引言安全帽是施工现场必备的安全防护用品，其主要作用是保护工人的头部安全，防止因高空坠落、物体打击等事故造成头部伤害。
然而，在实际施工过程中，仍有部分工人未按照规定佩戴安全帽，给施工现场的安全带来了严重隐患。
为了加强施工现场安全管理，保障工人生命财产安全，现就工地未带安全帽罚款规定进行如下阐述。
二、法律依据1.《中华人民共和国安全生产法》第三十七条规定：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
2.《中华人民共和国安全生产法》第八十三条规定：生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下罚款。
3.《中华人民共和国劳动法》第五十二条规定：用人单位必须保证劳动者的生命安全和身体健康，为劳动者提供必要的劳动安全卫生条件和劳动保护用品。
三、罚款规定1.未佩戴安全帽的工人，根据《中华人民共和国安全生产法》第八十三条的规定，用人单位可以对其处以五万元以下罚款。
2.施工单位在施工现场未对工人进行安全教育和培训，导致工人未佩戴安全帽的，根据《中华人民共和国安全生产法》第三十七条的规定，施工单位可以对其处以五万元以下罚款。
3.施工单位未按照规定为工人提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，导致工人未佩戴安全帽的，根据《中华人民共和国安全生产法》第三十七条的规定，施工单位可以对其处以五万元以下罚款。
四、处罚程序1.发现工人未佩戴安全帽的，现场管理人员应当立即制止，并要求其立即佩戴。
2.对未佩戴安全帽的工人，现场管理人员应当进行批评教育，并要求其按照规定佩戴安全帽。
3.对违反规定的施工单位，安全生产监督管理部门应当依法进行查处，责令其限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，并可以并处五万元以下罚款。
五、法律责任1.施工单位未按照规定为工人提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，导致工人未佩戴安全帽的，施工单位应当承担相应的法律责任。
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签发：
年月 日
签收单位：
签收人：
年月 日
本表一式两份，班组自存一份，归档一份
罚 款通知单
工程名称：
灰崖子社区易地搬迁安置项目工程
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单位：
成都精一劳务有限公司
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内容：今天在验收2#楼三层钢筋隐蔽工程时，发现有几个不注重安全管理，三令五申强调进入施工现场安全第一，可还是发现6人没有按照管理规定正确佩戴安全帽。
附照片
意见：经公司研究决定，对你劳务公司照片中每人罚款50元，由于你公司管理不善，给你公司罚款200元，以示警告，若有下次将从重处罚。