公选(面试)模拟试卷48(题后含答案及解析)
公选(面试)模拟试卷48 (题后含答案及解析)
题型有:1.
1. 新入职的你对工作百倍投入,尽心尽责。但基层民调结果显示群众对你的认可度很低,上级也接到群众对你工作能力和水平质疑的反映。请问你会如何改变这种局面?
正确答案:公职人员应当时刻以群众是否满意作为检验工作水平和工作成绩的重要标准。民调结果显示群众对我的认可度低,对工作能力也有质疑,我会采取措施积极应对,尽快扭转这种被动的局面。 在实际工作中,全情投入与尽职尽责是职场人的基本素养,更是新员工应有的表现。虽然工作态度值得肯定,但基层工作直接接触老百姓,不仅需要诚恳的态度,更需要灵活的技巧和丰富的经验。积极的工作态度并没有换取群众的认可,说明我在工作方法上可能存在问题,一方面没有把联系群众放在首位,脱离群众、脱离实际;另一方面,在与群众打交道的过程中没有“说百姓话”,没有放下架子真正融入群众当中,造成了与群众的隔阂,疏远了彼此距离,使群众对我产生了不信任感。 为此,在后续的工作中我会坚持热心、细心、耐心和诚心的“四心”原则。以热心为群众提供周到服务,保持良好的工作状态;以细心关注群众需求,真正做到站在群众角度思考问题,解决群众的实际困难;以耐心赢得群众尊重,在与群众沟通中善于使用百姓语言,拉近彼此距离,坚持“宁愿自己磨破嘴,也不愿群众跑断腿”的工作理念,把方便留给群众;以诚心换取群众认可,在工作中注重小处细节,把百姓的事情当成自己的事情来办,用实际行动让群众看到自己的诚意,全面提升群众认可度,真正成为百姓的知心人。
解析:关键点1 “新入职” 作为新人职的人员,在工作经验方面可能比较欠缺,考生在分析原因的时候要考虑到这一点。 关键点1 “群众对你的认可度很低” 群众对你的认可度很低,那么考生在作答的时候就要深刻反思自己的工作,思考哪些方面的原因导致群众对你的工作不认可。 关键点3“如何改变这种局面” 要改变群众对你的认可度,考生就要针对分析的原因,有针对性地采取措施,改进自己的工作方式和方法,深入群众,努力为群众服务,得到大家的认可。思路引导: 1.表明态度 作为公务员,要本着全心全意为人民服务的原则,了解群众诉求,以群众的满意度作为自己工作的标准,要端正态度,心中有民,把做好群众工作作为一切工作的出发点,切实帮助群众排忧解难。 2.分析原因 针对本题的情况,要分析问题的具体产生原因,反思自己是否真的做到了热情服务群众、以群众为中心,工作上是否有失误的地方,在帮助群众解决问题的时候,有没有真正了解他们的诉求,倾听他们的呼声。
3.提出对策 在遇到与群众相关的问题时,要秉持依法行政、兼顾灵活的原则,针对不同的问题原因,采取适当解决措施问题。本题中考生就要针对自己的问题,说明自己在之后的工作中,会如何做到为群众服务,以人民利益为中心,努力取得群众的认可。答题要点:
2. 群众找你办事,你因其所带材料不全让该群众多跑了一趟,该群众不满
并将此事告诉了你的领导,你会怎么做?
正确答案:群众对我的工作不满并告诉我的领导,出现这样的情况,我一定会积极解决,具体来说:第一,出现这样的情况,我会觉得很惭愧,作为一名为人民服务的公仆,应该把“群众满不满意”作为一切工作的出发点和落脚点。而现在我的工作却导致群众的不满,显然是我工作中有服务不到位的地方,需要自己做深刻的反思和检讨并积极采取补救措施。 第二,我会立刻安抚群众的情绪,针对自己的工作失误真诚地向群众道歉。如果这次该群众所带材料齐全,那么我会立刻帮他办理这项事务,不耽误他的时间。如果该群众所带材料仍然不全,我会将办理该事务所需的全部材料讲清楚,并写在一张纸上,以免群众有所遗漏。同时,我要向群众保证,会完善工作流程,尽量避免类似情况再次发生。 第三,我会向领导做出深刻检讨和认真的承诺,今后要以自己的实际行动保证这样的事情将永不再犯,努力提高自己的思想认识,真心实意为群众提供方便,重新赢得群众的满意和领导的认可。同时,我也会完善办事流程并宣传告知,拓展信息获取渠道,方便群众提前准备资料。
3. 在实际工作中,如果遇到个别不讲道理、态度恶劣的群众上门办事,你如何处理?
正确答案:作为工作人员,为群众解决困难是我们的职责所在,在实际工作中或多或少会遇到态度不好的群众,但我不会因此影响工作心情,而会调整心态、理解群众,努力帮助群众解决问题。 第一,注意平时对群众的服务态度。有人说,“只有落后的领导,没有落后的百姓”;又有人说,“人上一百,形形色色”。所以,在工作中会遇到各种各样的人也是正常的,我多年的实际工作经验表明,再不讲理的人、态度再恶劣的人,只要你为他着想,真正站在他的角度考虑问题,把自己定位在人民公仆的位置上真诚处事,态度诚恳、说话和气、办事公道,那么,即便是工作中讲原则、法律制度上讲刚性,他也是会理解的。 第二,尽力做到使群众满意。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨,作为一名领导干部,应时刻想到群众利益无小事,在政策范围内能做到的,我会及时给他办好,不会计较他的态度。老百姓态度不好,有敌对情绪,往往是由于我们部分工作人员行政不作为或乱作为引起的,因此,我们应从自身找问题,用自己的实际行动为老百姓办实事,密切干群关系,使群众满意而归。 第三,摆正自己的心态,理解群众。俗话说“以柔克刚、以德报怨、以理服人”,在当前干群关系紧张、各种社会矛盾复杂的情况下,我认为作为政府公职人员,宽容大度、耐心细致、换位思考是十分重要的。
4. 村里发生强台风,损失严重,政府对受灾村民进行了补贴。有一位村民到你的办公室反映虽然家里房屋没有倒塌,但是屋顶漏了,要求按照倒塌标准进行补助,并表示不补助就不走,你怎么办?
正确答案:面对这种情况,我会这样处理:首先,我会安抚该村民的情绪,表示其房屋因遭受台风侵袭而漏雨,肯定对其生活造成了很多的不便,因此,对于他的心情我深表理解,政府对于受灾群众的情况非常重视,一定会根据每个村民受灾的具体情况,严格按照政策标准予以补助,让其放心。 其次,我会详
细了解村民受灾的情况。我会跟该村民进行充分的沟通,告诉他受灾的严重程度跟补偿标准紧密相关,请其务必将房屋受损情况详细告诉我,我会就村民的房屋屋顶漏水的情况做详细的询问,包括房屋漏水面积大小、漏水的严重程度、对生活的具体影响等,并就此做好记录。 再次,我会向村民就补助标准的问题做好解释工作。村民要求对其房屋按照倒塌标准进行补助,有可能是我们的政策宣传工作没有做到位,因此,我会就此次受灾安置和补助标准向该村民做好解释工作。我会告诉村民,上级政府针对这次因台风而遭受损失的群众研究制定了受灾群众生活安置和补助政策,针对不同的受灾情况有不同的安置和补助标准,其中受灾居民住房倒塌或严重损坏需重建的,属于同一补助标准;而需要维修的,属于另一补助标准。此外对受灾的具体情况以及每户村民属于哪个补助标准范围,都要严格按照程序进行现场查看并最终确认。通过解释,让该村民对政策和自己的受灾情况有正确的认识。 最后,我会向村民耐心地做好劝导工作,告诉他根据他自己的描述,其房屋属于需要维修而并不需要重建的,因此,应该按照维修的补助标准来发放补助,但具体的情况还需要我们的工作人员到现场进行查看和确定。对于他的情况我已经做了详细的记录,接下来一定会严格按照政策规定和其房屋实际的受损情况做出补助决定,他可以先填写补助申请表,之后我们会派工作人员去他家里现场查看,请其放心。 我相信经过我上述的解释和劝导,该村民一定会明白政策规定,之后我也会严格按照政策规定对该村民的补助申请予以合规、合理的处理,使其享受到应有的补助。
5. 有群众来你单位办业务,留了个人信息和手机号码,后来其个人信息泄露,遭到保险公司、各种营销公司的骚扰。严重影响其正常生活。该名群众认为是你们单位泄露了他的个人信息,因而到你单位投诉,领导要你处理此事,你会怎么做?
正确答案:保护由于工作需要所获得的群众的个人信息,既是我们的工作要求,也是我们职业道德的体现。现在群众因个人信息泄露而影响到正常的生活,前来单位投诉,对于他的心情,我是非常理解的,因此,我会高度重视此事,认真调查、妥善处理,给群众一个满意的答复。 首先,我会将群众请到接待室,耐心倾听群众的诉求,了解事件状况并做好记录。在倾听完群众的叙述之后,以真诚的态度告诉群众,单位领导非常重视这件事情,我们一定会彻查清楚,但调查需要时间,请他放心回家等待,等调查结果一出来,我会立即通知他并给他满意的答复。 其次,我会就这次事件展开调查,并根据调查结果做出相应的处理。虽然群众在本单位办理业务时留过个人信息,但其信息遭泄露不一定就是本单位所为,所以,我会找到当时为群众办理业务的工作人员以及单位负责维护群众个人信息数据库的工作人员了解情况,调查清楚是否真的是由本单位泄露了该群众的个人信息。 再次,如果经过调查确认该群众的个人信息确实是通过本单位被泄露出去的,那么我会上报领导,追究相关人员的责任,对他们予以相应的处分,同时及时通知该群众,对本单位的失误以及给群众带来的麻烦致以深深的歉意,并对由此给群众造成的损失承担责任,此外告知群众我们已追究了相关人员的责任,对责任人予以了严厉处分,尽力挽回单位形象。但是如果经过调查发现群众个人信息遭泄露并非本单位所为,那么我会耐心地向群众解释清楚,并协助他通过公安等部门尽快找到真正的责任人。 最后,在事情处理结束之后,我会向领导汇报整个事件的处理情况及结果,同时我会建议领导完善单位对群众
个人信息的保护制度,确保在今后的工作中群众个人信息的安全。
【2016年中央国家机关遴选重磅复习资料】历年中央国家机关遴选面试真题及答案汇总
()中国公选遴选考试培训开拓者领导者,公选遴选考试冠军摇篮!
【2016年中央国家机关遴选重磅复习资料】历年中央国家机关遴选面试真题及答案汇总
[公选王遴选网导语]历年遴选真题是各位备战中央机关遴选考试的考生朋友们必备必看必学的重要复习资料,公选王遴选网汇总了2010-2016年中央国家机关遴选及选调公务员面试真题及答案,建议遴选考生朋友们收藏并时刻关注学习!中央遴选真题为公选王学员回忆提供,遴选真题答案为公选王遴选网权威专家解答!
【2016年中央国家机关遴选重磅复习资料】历年中央国家机关遴选面试真题及答案汇总
历年遴选真题是各位备战中央机关遴选考试的考生朋友们必备必看必学的重要复习资料,公选王遴选网汇总了2010-2016年中央国家机关遴选及选调公务员面试真题及答案,建议遴选考生朋友们收藏并时刻关注学习!中央遴选真题为公选王学员回忆提供,遴选真题答案为公选王遴选网权威专家解答!
公选王遴选网高度关注一年一度的中央国家机关遴选考试,公选王干部考试与测评研究中心资深专家和教授深谙中央机关遴选公务员考试的命题规律和特点,培养出了大量中央遴选考试笔试面试冠军,并创造了2014年中央机关公务员遴选笔试C卷考题全命中的遴选神话!!2015年公选王遴选网遴选面试零风险班通过率100%,祝愿2016年中央遴选,公选王能助各位考生朋友再创佳绩!
历年中央国家机关遴选公务员面试真题汇总
根据中央机关遴选面试分岗位命题,考生朋友们在面试备考()中国公选遴选考试培训开拓者领导者,公选遴选考试冠军摇篮!
时,一定要结合公选王遴选网遴选考试职位热点考点来复习。
【2016年中央遴选面试参考题】2016年2月27日国家发改委国家公务员面试题
【2016年中央机关遴选面试参考资料】2016年2月26日商务部等部委国家公务员面试题
【中央机关遴选面试真题】2015年中央国家机关遴选面试真题(国家民委)
【中央遴选面试真题】2015年中央机关遴选面试真题(国家安监总局老干部局)
遴选公务员笔试面试题及答案解析:政策好不好,要看乡亲们笑不笑
()中国公选遴选考试培训开拓者领导者,公选遴选考试冠军摇篮!
遴选选调公务员笔试面试预测题及答案解析:政策好不好,要看乡亲们笑不笑
遴选选调公务员笔试面试预测题及答案解析:政策好不好,要看乡亲们笑不笑
遴选选调公务员笔试面试预测题及答案解析:习近平总书记2015年6月17日贵州考察时指出:政策好不好,要看乡亲们笑不笑。请你谈谈你对这句话的理解。
公选王遴选选调测评要素:综合分析能力
公选王遴选选调专家刘老师答案解析:
习近平总书记在贵州考察时指出:群众拥护不拥护是我们检验工作的重要标准。党中央制定的政策好不好,要看乡亲们是哭还是笑。要是笑,就说明政策好。要是有人哭,我们就要注意,需要调整的就要调整,需要完善的就要完善,甚至需要废除。
“政策好不好,要看乡亲们笑不笑。”习总书记言简意赅一语道破共产党人的使命。无论是战火纷飞的革命年代,还是改革开放追求中华民族伟大复兴的今天,时代赋予党的具体任务在变,但“以百姓之心为心”,全心全意为人民服务的宗旨永不改变。 ()中国公选遴选考试培训开拓者领导者,公选遴选考试冠军摇篮!
孟子说:“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。公选王遴选选调专家认为”水可载舟,亦可覆舟。群众在我们心里的分量都多重,我们在群众心里的分量就有多重。对群众的感情真不真、深不深,能不能把百姓放在心窝里,体现党性修养,反映干部作风,影响民心向背。要让我们的每项政策落实到乡亲百姓们的心窝里,我们的党员干部任重道远。
一、要真正严以修心。“修其心治其身,而后可以为政于天下。公选王遴选选调专家认为”当前“三严三实”教育活动正在如火如荼开展,对党员干部来说,严以修身就是要严以修心,修成“以百姓之心为心”。在做决策、定政策前自觉地将想百姓之心想,忧百姓之心忧,喜百姓之心喜作为出发点和落脚点,把群众满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验政策好坏的标准,尽最大努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。
江苏公务员考试《行测》真题模拟试题及答案解析【2022】438
1 江苏公务员考试《行测》通关模拟试题及答案解析【2022】:43
1:2, 5, 14, 41, 122, ( )
单项选择题
A. 243
B. 323
C. 365
D. 382
2: 和地方的国家机构职权的划分,所遵循的原则是( )。
单项选择题
A、在的统一领导下,充分发挥地方的主动性、乐观性
B、在的统一领导下,充分发挥地方的主动性、制造性
C、在的统一领导下,充分发挥地方的自主性、乐观性
D、在的统一领导下,充分发挥地方的自主性、创新性
3:船只在海上发生事故后,饮用水缺乏经常是幸存者面临的首要问题。海水不行以饮用的 缘由是:
单项选择题
A、海水中含有大量电解质,与人体的电解质构成有很大差异,海水进入人体后会造成人体 电解质紊乱,甚至造成死亡
B、海水中含有大量电解质,渗透压远远大于人体细胞内液,海水进入人体后会造成人体细 胞脱水,甚至造成死亡
C、海水中含有大量电解质。某些电解质对于人体而言是有毒的,海水进入人体后会造成中 毒.甚至造成死亡
D、海水中含有大量电解质,味道又咸又涩,难以下咽
4:.
单项选择题
A. 8
B. 9
C. 13
D. 16
5:在直径10米的圆形小广场上放置了7根旗杆,将距离最近的两根旗杆用绳子连起来,问绳子的长度最长可能为多少米?
单项选择题
A. 如图所示
B. 如图所示
2 C. 如图所示
D. 如图所示
6: 我一生走南闯北,甚至出访欧美,然而想不到对自己少年时的松花江,却。 填入划横线部分最恰当的一项是( )。
单项选择题
A、日思夜想 素昧平生
B、望穿秋水 望洋兴叹
C、大名鼎鼎 闻所未闻
D、魂牵梦萦 缘悭一面
7:()
单项选择题
A. 0
B. 2
C. 1
D. 3
8:草地上插了若干根旗杆,已知旗杆的高度在1至5米之间,且任意两根旗杆的距离都不超过它们高度差的10倍。假如用一根绳子将全部旗杆都围进去,在不知旗杆数量和位置的状况下,最少需要预备多少米长的绳子( )
中国地质大学公共管理考研导师联系方式、热点话题、复试分数线、历年真题解析、保过辅导
育明考博分校北京各高校考研资料、辅导课程可咨询育明考研杜老师
中国地质大学公共管理考研考试内容复试重点-育明考研
考研复试真题,复试分数线,复试大纲,复试资料,复试经验,面试注意事项,专业课
重点笔记,复试热点,复试时政热点
(2016管理类考研复试资料、复试真题、复试热点、高分保过咨询育明斯泰郎杜老师QQ:893.241.226)一、中国地质大学公共管理考研目录
(2016管理类考研复试资料、复试真题、复试热点、高分保过咨询育明斯泰郎杜老师QQ:893.241.226)二、中国地质大学公共管理考研历年分数线
2015年管理学国家线A类总分335单科46、69,B类325单科43、65。2016年分数线将在3月份
公布,育明考研斯泰郎小组会及时公布
(2016管理类考研复试资料、复试真题、复试热点、高分保过咨询育明斯泰郎杜老师QQ:893.241.226)历年考研国家线汇总(管理学)
科目2014年2013年2012年2011年2010年
管理学总分单科单科总分单科单科总分单科单科总分单科单科总分单科单科
A类33548723455177340507535055833304669
B类32545683354872330477134053803204365
C类33050753104060育明考博分校
北京各高校考研资料、辅导课程可咨询育明考研杜老师
三、中国地质大学考研复试流程
1.复试时间:一般在4月初至中旬。具体时间届时将在我校研究生招生网站公布。
2.复试内容:一般包括外国语听力、口语测试和综合复试。综合复试将采取面试+专业知识综合
笔试方式。复试主要考察考生的专业基础知识、综合分析能力、解决实际问题的能力等。
3.复试比例及权重:实行差额复试,复试人数一般为招生人数的120%左右。初试、复试权重等
由各院系根据本学科、专业特点及实际生源情况在复试前确定并公布。
4.以同等学力资格报考的考生及跨专业报考考生,在复试时需加试两门所报考专业本科主干课
2011年9月山东省济宁市公选副科级领导干部面试真题试卷(题后含答案及解析)
2011年9月山东省济宁市公选副科级领导干部面试真题试卷 (题后含答案及解析)
题型有:1.
1. 总理说:“考验政府的政绩要看人民群众。反映政府的工作关键在基层。”你怎么看?
正确答案:我很赞成温总理说的这句话。最能评价政府工作好坏的是群众,因为群众的意见使我们知道政策贯彻落实的情况,知道群众的困难和问题所在。最能反映政府工作情况的是基层,因为基层是政府开展工作的第一线,政府的执政能力最集中地体现于基层问题解决的时间长短和水平上。政府是人民的政府,政府的权力是人民赋予的,我们应该为人民谋利益并自觉接受人民的监督。此次我来争取赴乡镇(街道)挂职的机会,就是想到基层去锻炼自己,积累工作经验,深入群众,向群众学习他们的智慧,去了解群众的需求,以便在以后的工作中,能更好地为群众服务。 权为民所用,情为民所系,利为民所谋,说来容易,但是,要真正做到却并不简单。因为。要真正尽心尽力为百姓解决问题,不仅需要我们有真正为民服务的精神。而且需要我们提高自身各方面的能力。具体说来,应该着重提高以下几方面的能力:第一,要增强学习力。通过不断的学习,解决对重大部署认识不到位,发展思路不宽、不活,工作上沿用一些老办法,缺少创新思维,服务意识和能力不强,法制意识淡薄等问题。 第二,要增强服务力。不断强化服务意识。在主动服务、优质服务、创新服务上多下工夫。 第三,要增强执行力。要遵循雷厉风行、令行禁止的工作规则,坚决反对有令不行、有禁不止、作风拖沓、自由散漫的行为。 第四,要增强合作力。要增进团结,加强协作,最大限度地发挥各自优势。 第五,要增强公信力。要大力推行政务公开。自觉接受群众监督、社会监督和舆论监督。 只有从思想意识和工作能力上全方位地提升自己,我们才能把政府工作做到让老百姓满意!
2. 两位领导对自己的分管工作有不向的指导意见。如果在工作中碰到这样的情况。你怎么办?
广东公务员考试《行测》真题模拟试题及答案解析【2022】923
1 广东公务员考试《行测》通关模拟试题及答案解析【2022】:92
1:1, 0, 9, 16, ( ), 48
单项选择题
A. 25
B. 33
C. 36
D. 42
2: 从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现肯定的规律性。( )
单项选择题
A、请选择
B、请选择
C、请选择
D、请选择
3:依据《治安管理惩罚法》,下列说法正确的是( )。
单项选择题
A、小蕾今年17周岁,因口角之争集结多名同学结伙斗殴,情节严峻,但其为初次违反《治安管理惩罚法》,应不予惩罚
B、小英喝醉了酒撒泼,损毁了国家边疆的界碑,应减轻惩罚
C、章娥今年71岁,非法拦截公交车,造成堵车3个小时,对其不执行行政拘留惩罚
D、小飞携带匕首上了北京开往上海的火车,对其应处五日以上十日以下拘留,并处五百元以下罚款
4:人类很多古老文化在与时间的拔河中没能挺到最终。中国的文化资源在历史长河中毕竟了__________多少,唯恐没有人能估量得出。再被__________扫荡过很多次的非洲大陆,人们只能在废墟中凭吊和猜想辉煌的古代文明白。 依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。 流失 饥饿 消逝 饥馑 消逝 饥饿 流失 饥馑
单项选择题
A、流失饥饿
B、消逝饥馑
C、消逝饥饿
D、流失饥馑
5:
单项选择题
A、请选择
B、请选择
2 C、请选择
D、请选择
6:填入划横线部分最恰当的一项是( )。 ①中华文明是世界古代文明中始终没有__________、连续五千多年进展至今的文明。 ②我国神舟七号载人飞船的胜利放射,__________了我国航天事业的又一新篇章。 ③销声匿迹数十年的国家一级爱护动物黑鹤、白鹤等20多种__________鸟类,近年来消失在黄河人 海口。
单项选择题
A、中断、揭穿、珍稀
B、终断、揭露、珍奇
C、终断、揭示、宝贵
D、中断、揭开、珍稀
7:下列名言与出处,对应正确的是( )。
2016年公选乡镇领导班子成员(副科)试题及答案分析
1 1、有人认为乡镇领导干部工作艰苦、待遇低、压力大、风险高,也有人认为权力大、地位高、八面威风,那么,你怎样看待乡镇领导干部的工作?
2、领导安排你分管全镇信访工作,你带领同志们全力以赴投入工作,热情为群众服务,解决了不少问题。一时间在群众纷纷来信访办反映问题,结果在全县信访量统计中被认为信访量快速上升,被有关领导严厉批评。那么你该怎样看待这件事情?
3、你所在乡镇有一个出了名的落后村,能人多,但班子涣散,有资源但没有很好地开发利用。许多方面工作常拉全镇的后腿,镇党委研究决定由你负责蹲点包村解决该村落后局面,请谈谈你该如何开展工作?
4、两个乡镇主要领导个性都比较强,工作上经常出现明显分歧,对你分管的工作常出现不同的要求,这种情况下新上来的副职,你该怎么办?
5、初到单位正职领导对你很信任,把不属于你的工作也交给你,其他副职领导很有意见认为你爱出风头,请问你怎么办
6、一个化工企业是当地税收大户,但是高污染,周围群众因此患病,请问你怎么看,怎么解决。
根据自己参加国家公务员、事业单位和国有企业的面试经历,总结了一些常见面试题。如下:
1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职,工作任务十分繁重,但是每周还要参加很多临时性工作会议,占用了大部分时间,你如何协调好二者之间的关系?
参考答案:①工作要分清主次,理顺秩序、统筹安排,分管工作与会议之间②加强时间管理,如何安排自己的工作计划③提高工作效率④做好平时基础性工作⑤处理好授权与分权之间的关系⑥加强团队合作
2 2、假如你是乡镇街道副职,在你分管的工作中,由于改革力度较大,损害了部分人的利益,出现个别群众到上级机关上访,由你去处理上访事件,你该如何办?
参考答案:①依法、依政策、依程序处理②换位思考③分析上访者诉求④想办法帮助解决问题⑤给以心理安慰
4、假如你作为副职,在和主要领导研究工作时,你认为自己的意见正确,提出后却没有被采纳。面对这种情况,你将如何处理?
经典5题)公选正科干部面试题本及答案
经典5题)公选正科干部面试题本及答案
面试题本
1、如果你对“各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”这种观点持否定态度,你将如何体现在工作中?
答案参考要点:
(1)、既要做好自己份内的工作,也要留意别人没有做好的工作或存在的问题;
(2)、若发现他人工作中存在的问题,应及时向他人指出,并帮助他人改进或完善工作,化解危机;
(3)、在可能的情况下,能主动承担职责以外的工作。
2、有人说“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”;又有人说“一个和尚挑水吃,二个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”,你是如何看待这种现象?
答案参考要点:
(1)、这两种现象在现实生活中都存在,是一个问题的两个方面;
(2)、要发挥团队精神,互相帮助;
(3)、要合理地分配工作任务,强化组织协调。
3、在一次组织部门主办的座谈会上,一些同志认为,领导干部应该是“复合型”人才;另一部分同志则认为,当今的领导干部还是应该“专业化”,你作为参会者,如何看待上述两种观点?
答案参考要点:
(1)、作为领导干部既要求是“复合型”人才,也应具备专业化知识;
(2)、一般部门的领导干部,应侧重“复合型”人才,知识面应较宽;
(3)、某些专业领域的领导干部应侧重具备专业化知识。
4、作为纪工委书记,当你的同事或上级正在做一件不愿意让别人知道的事,你却看见了他们,同时他们也看见了你,你怎么办?(纪工委) 答案参考要点:
(1)、如果他们在做的是正当的事,不违背原则和国家的利益,只不过需要保密,那么,我会按照国家保密法和单位规章制度的有关规定,对此事守口如瓶;
(2)、如果他们正在做的是涉及个人或家庭隐私的私事,只要不违背国家法律,那么我也会替他们保密;
(3)、如果他们正在做的事,只是违反有关规章制度,或者只是违反社会道德,并不违法,那么我会当场进行劝阻和进行教育帮助;
(4)、如果违纪违法,我会立即制止,并向有关部门检举揭发,履行纪委监督作用。
5、在供销系统企业改制过程中,上级主管部门要求在规定的时间内完成改制工作;然而,改制企业职工抵触情绪很大,在规定的时间内很难完成。你作为改制负责人,应该怎么办?(供销社)
公选模拟试卷-题库-公选领导考试:公共政策复习试题(无答案)
公选领导考试:公共政策复习试题(无答案)
一、单选题(在本题的每一小题的备选答案中,只有一个答案是正确的,请把你认为正确答案的题号,填入题干的括号内。多选不给分。每题1分,共25分)
l、"公共政策是对全社会的价值做有权威的分配",提出这一命题的学者是( )。
A.拉斯韦尔 B.伊斯顿 C.戴伊 D.安德森
2、美国学者林德布洛姆提出的公共政策模型是( )。
A.渐进主义模型 B.理性主义模型
C.规范最佳模型 D.政治系统模型
3、政策的核心取向是( )。
A.功能取向 B.过程取向
C.结构取向 D.目标取向
4、公共政策问题通常由官方首先提出,再通过一定的形式提交社会讨论,这种政策议程的构建模型是( )。
A.外在创始模型 B.动员模型
C.内在创始模型 D.自发模型
5、全国人民代表大会的主要决策方式是( )。
A.合议制 B.合议、三权分立制
C.民主集中制 D.合议、民主集中制
6、公共政策问题认定后,政策制定者首当其冲要考虑的是( )。
A.拟定政策方案 B.评估政策方案
C.确定政策目标 D.择定政策方案
7、"上政策"是政策执行偏差的一种典型表现形式,它主要表现为( )。
A.象征式政策执行 B.残缺式政策执行
C.替代式政策执行 D.附加式政策执行
8、在政策评估中,考察既定政策目标实现后政策结果满足人们需求、价值与机会的有效程度,是件估( )。
A.政策效率 B.政策效益
C.政策效能 D.国应的充分性
9、政策主体与客体呈现周期性更迭变化,这种政策周期应属于( )。
A.阶段性周期 B.功能性周期
C.反复性周期 D.结构性周期
10、以下组织院于强制性公共组织的是( )。
A.学校 B.工会 C.行政机构 D.妇联
11、对策论;作为政策分析的创造性方法之一,又被称作( )。
2009714212235174
公务员参考网公选试题处级干部笔试题库目录
1、2005年某地公开选拔副局级领导和高级管理考试试卷
2、2005年公开选拨副处级领导干部试卷
3、某市市级党政机构改革中层领导职位竞争上岗统一笔试试题(A)及答案
4、某市市级党政机构改革中层领导职位竞争上岗统一笔试试题(B)及答案
5、某地公开选拔公安系统县处级领导干部笔试题
6、某地级市公开选拔审计局副局长试卷(2003)
7、某省2004年公开选拔副县级领导干部笔试试题
8、某市政府办公厅处级领导干部竞争上岗笔试主观题
9、2005年公开选拔教育局副局长试卷
10、G省法制办处级干部竞争上岗考试试题
11、广东省直机关中层领导竞争上岗统考题(第二套)
12、省直机关处级干部职位竞争上岗试题
13、某市公开选拨副处级领导干部综合知识试卷
14、公开选拔政协委主任试卷
15、公开选拔县市党委常委试卷
16、大理州公开选拔卫生局副局长试卷
17、大理州公开选拔建设局副局长试卷
18、2002年大理州公开选拔公安局五个职位试卷
19、2002年大理州公开选拔财校副校长试卷
20、2002年大理州公开选拔卫校副校长考试试卷
21、某地公开选拔副局级领导及高级人才专业试题
22、大理州公开选拔广电局副局长试卷
23、大理州公开选拔环保局副局长试卷
24、大理州公开选拔副县市长试卷
25、大理州公开选拔纪委、监察局副职试卷
26、G省省直机关2001年处级干部职位竞争上岗笔试题
27、大理州公开选拔审计局副局长试卷
28、F省省直机关2000年处级干部竞争上岗考试
29、大理州公开选拔人大教科文卫工委主任试卷
30、某省法制办2000年处级干部竞争上岗考试题
31、某市2000年公开选拔副局级领导干部考试公共科目试卷
32、广东省直部分单位1998年竞争上岗考试题
33、公开选拔副局领导干部城建管理类专业知识考试
34、广东省省直机关中层领导职位竞争上岗统考试
