项目部人员考勤表
项目部考勤实施细则
项目部考勤实施细则引言概述：项目部考勤是管理团队成员出勤情况、工作时长和工作效率的重要手段。
为了确保项目的顺利进行，需要制定一套科学合理的考勤实施细则。
本文将从四个方面详细阐述项目部考勤实施细则的内容。
一、考勤规定1.1 出勤要求：明确规定团队成员的工作时间，包括上班时间、下班时间、午休时间等。
要求成员按时到岗，不得迟到早退。
1.2 请假制度：明确规定请假的种类、请假流程和请假期限。
请假种类包括事假、病假、年假等，成员需提前向主管申请请假，并按规定提交请假单。
1.3 加班管理：明确规定加班的情况和方式。
加班应有明确的事由，并经主管批准，同时需要记录加班时长，以便后续调整工作计划。
二、考勤记录2.1 考勤方式：确定考勤记录的方式，可以采用打卡机、考勤软件或手动填写考勤表等方式。
要求成员按时打卡或填写考勤表，确保考勤记录准确无误。
2.2 考勤统计：建立考勤统计系统，及时汇总和统计每个成员的考勤情况。
可以使用电子表格或考勤软件进行统计，确保数据的准确性和可靠性。
2.3 考勤异常处理：对于考勤异常情况，如迟到早退、缺勤等，需要及时进行处理和记录。
可以设立考勤异常处理流程，对违规行为进行相应的处罚或纪律教育。
三、考勤奖惩制度3.1 考勤奖励：建立考勤奖励制度，对于出勤良好、工作表现优秀的成员进行奖励。
奖励可以是物质奖励，如奖金、礼品等，也可以是荣誉奖励，如表彰信、荣誉证书等。
3.2 考勤惩罚：建立考勤惩罚制度，对于迟到早退、缺勤等违规行为进行相应的处罚。
惩罚可以是口头警告、扣除绩效工资等，严重违规行为可以采取停职、开除等措施。
3.3 考勤公示：定期公示考勤情况，让团队成员了解自己和他人的考勤情况，增强员工的责任感和纪律意识。
四、考勤监督与改进4.1 考勤监督：建立考勤监督机制，由专人负责监督考勤工作的执行情况。
监督人员可以进行随机抽查、巡视等方式，确保考勤工作的公正性和准确性。
4.2 考勤改进：定期评估和改进考勤制度，根据实际情况进行调整和优化。
部门考勤表(简洁)
序 号
姓名
出缺勤情况统计
实际
缺勤情况统计
时间 1
2
3
出勤 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 天数
公 休
节 假
婚 假
产 假
丧 假
公事旷其 差假工他
上午 1
下午
上午 2
下午
上午 3
下午
上午 4
下午
上午 5
下午
上午 6
下午
上午 7
下午
出勤（√） 公休（休） 节假（休） 事假（＋） 旷工（△） 婚假（※） 产假（=） 丧假（⊙） 公差（￥）
备注
要求：各部门（单位）考勤员填写此表，经部门负责人签字审核后，于次月2日前提交人力资源部，逾期将不予接收。请各部门相关负责人严格按照时间节点提交，以免影响工资发放。
说
本月初人数 入职人数 调入人数 调出人数 离职人数 本月末人数
明
考勤员签字/日期：
部门（单位）负责人签字/日期：
人力资源部核准/日期：
建筑施工现场务工人员考勤表
2018年5月工程名称：2018年长春高新区市政一期项目（公园及街角绿化景观提升工程）5标段
序号
姓名
日期
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
小计
签字
1
宋清国
2
王玉红
3
高民
4
白金福
5
李国民
6
许凯
7
周景昌
8
张彦霞
9
李学刚
10
张加清
11
陈刚
12
高喜才
13
陈冠秀
14
李新兹
15
刘希成
16
17
合计
考勤记录人：
建筑(装饰)企业员工工资发放表(2018年4月)
工程名称：2018年长春高新区市政一期项目（公园及街角绿化景观提升工程）5标段施工单位：安徽业峰建筑工程有限公司
编号
姓名
岗位
约定工资(工价)
出勤情况(工日)
工资增减
本月完成
本月
本月
累计
确认签名
备注
任务总价
已结算
待结算
待结算
1
宋清国
3.5
2
王玉红
6.5
3
高民
2
4
白金福
4.5
5
李国民
6
6
临时工考勤表
1
9.23
陈建 王勇
配合机械开挖围墙基础、 平整场地
1 1
张永军1Biblioteka 陈建1张永军
1
9.26
陈建
回填管网及夯实
1
张永军
1
9.27
陈建
回填管网及夯实
1
张永军
1
9.29
王勇
场地平整
1
1
张永军
1
陈建
1
陈建
1
陈建
1
王勇
1
陈建
1
临时工考勤表
工地名称：中建一局南江滨项目部临建工程
日期 8.28 8.29 8.30 8.31 9.1
1
10.11
陈建
1
王勇
1
10.12
陈建
1
张永军
1
10.13
陈建 张永军
1 1
陈建
1
10.14
张永军
1
陈建
1
10.19
张永军
1
10.20
张建仁 张永军
1 1
10.21
张永军 张建仁
1 1
10.22
张永军 张建仁
1 1
10.23
张永军 张建仁
1 1
10.24
张永军 张建仁
1 1
10.25
张永军 张建仁
1 1
平整及夯实办公楼基础垫
陈建
层底
天数 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1
1 1 1 1 1 1 1 1 1
1
1
31
2016年
现场签字
备注
项目监理部员工考勤制度
项目监理部员工考勤制度第一篇：项目监理部员工考勤制度项目部员工考勤制度1、为了规范项目监理部员工的考勤工作，规范员工行为制定本制度。
本制度适用于项目监理部所有成员。
2、项目部原则上实行每周5天、每天8小时工作制。
总监理工程师应根据工程项目施工具体情况及被监理方的工作时间，合理确定工作时间，保证监理工作正常有序的进行和员工的正常休息。
3、根据工程项目施工具体情况，需要加班的，由总监理工程师确定。
4、所有员工必须认真遵守上下班时间，不迟到、早退，未经允许不得擅离岗位。
工作时间严禁做与本职工作无关的事情。
5、员工因故不能上班，必须执行请假制度。
上班时间内因公需要外出，必须经总监理工程师或负责人批准。
6、项目监理部实行签到考勤制度，一日一签。
员工本人每天应在考勤表上签到，迟到、早退、旷工、请假、公出、调休的由负责考勤的人员在考勤表上做出标识。
7、负责考勤的人员每月填写月度考勤统计表，经项目监理部总监理工程师或负责人审查签字确认后，于每月10日前将上月考勤表报送公司人力资源部。
若逾期不报而影响到监理部员工工资的正常发放，负责考勤的人员应对此后果负责。
8、项目部直接招聘的新员工到项目部上班，总监理工程师要核实新员工的车票，以乘车车票的起始日期为开始上班日期。
9、公司分配到项目部的新员工，以离开公司驻地（北京）的日期为上班日期报考勤。
10、项目部直接招聘的人员在报考勤时，项目部必须将新员工身份证、学历证、职称证、资格证书复印件随考勤表一并报公司人力资源部备案。
11、因工作需要进行内部调动的监理人员，其考勤工作由调入单位负责。
12、项目监理部人员实行休假请假制度。
公司允许员工按实际情况申请病假、事假、工伤假、婚丧假、产假等。
13、不论何种休假，需提前办理休假手续，经批准后实施。
特殊情况未来得及办理休假手续的，事后必须补办。
请假1至5天，由项目监理部负责人批准；超过5天，由公司领导批准。
项目监理部负责人的休假、公出，由公司领导批准。
外派人员考勤表
八冶西南分公司内部承包项目外派管理人员考勤表
部门：年月份本月满勤天数天
考勤符号： 出勤√ 例休（正常休息）／ 病假＋ 事假－ 婚假○ 丧假★ 出差▲ 法定假＃ 旷工A 迟到B 早退C
（备 注： 1、调休、请假等须有凭证； 2、外派人员的考勤必须由合作方的工作人员负责考勤并填写工作评价，考勤员签名一栏和评价一栏均需合作方手写填写完整后发扫描件至市场开发部）3、此表次月5日前上交公司市场开发部，经确认后交企业管理部签字，报主管领导审核后据此表核实工资表中有关事项；
考勤员：部门主管审核：企业管理部人资处审核：主管领导审核：。
项目部考勤管理制度
项目部考勤管理制度项目部考勤管理制度为了加强各项目部员工的考勤管理，维护劳动纪律，特制定本制度：1.员工的正常工作时间将根据季节变化和生产任务的轻重缓急而定。
具体的上下班时间由各项目部制定并报办公室存档。
原则上，住在现场的员工应随项目施工时间作为上下班考核依据，而非住在现场的员工可延后30分钟上班。
下班时间应统一。
2.所有项目部员工都必须实行上下班签到（打卡）登记制度（每天四次）。
每月2号，各项目部应指定人员（考勤员）将打卡记录汇总，并经项目负责人签字后报办公室，以作为发放工资的依据。
3.任何人不得代签（代打卡）。
如有发现，双方当事人均按缺勤处理。
4.如果考勤记录与实际情况不符，每发现一次，考勤员和现场负责人当月工资将被扣除100元。
5.所有人员必须先到项目部签到后，方可外出办理业务。
对于特殊情况需要外出办事的员工，应提前填写外出登记表，并由各项目负责人批准。
该表应随考勤表一并上报。
6.根据项目实际情况，非住在本项目所在地的员工每月可享受三天有薪事假（含途中）。
有薪事假当月有效，不得累计使用。
7.上班时间后15分钟到岗或提前15分钟退岗的员工都将被视为迟到，每次将被扣罚50元。
月累计迟到或早退三次将被视为缺勤，或每次迟到、早退1小时以上的将被视为缺勤，每次将被扣罚一天工资。
无故旷工者一律扣罚日工资的两倍。
8.因工作需要必须加班的员工，由项目负责人统一安排。
相关人员必须执行。
加班者的休息时间可根据需要适当调整。
9.请销假制度：1）凡请假者一律事先填写XXX项目职工请假单，经批准后交考勤员备案上报。
2）所有人员请假应于前一日提出申请。
二天内由项目负责人批准，二天以上的由项目负责人同意后往总经理批准（XXX、XXX）。
3）病假：因病需要请假的员工，应向项目负责人说明病因，经核实后审批。
病假一天内免医院证明，连续病假超过一天以上者应在回到项目部后提供医院证明或病历（复印件）。
病假审批时限同事假。
4）病假不作为满勤考核依据，但全年累计病假不得超过30天。
建设工程项目部管理人员考勤签到表
项目经理技术负责施工员安全员质量员资料员项目经理技术负责施工员安全员质量员资料员
117
218
319
420
521
622
723
824
925
1026
1127
1228
1329
1430
1531
16
合计出勤
天数
3.各项目部人员签到必须由本人亲自签名,不得代签；
4.本表格一式三份，建设单位、监理单位各执一份；由建设(监理)单位在次月5日前报公共资源管理委员会办公室。
联系电话:84124012
__________________________工程项目部管理人员考勤签到表
建设单位：____________(盖章) 监理单位：_____________(盖章） 考勤人员: (签名) 20____年____月
1.在本县域范围内各建设工程统一使用本考勤表格；
备 注
2.由考勤单位(建设单位或监理单位)指派专人负责该项考勤工作，且需建设单位、监理单位盖章确认并对该考勤表的真实性负责；。