公司集团广告策划科经理岗位说明书
策划经理岗位说明书
策划经理岗位说明书一. 岗位概述策划经理是企业中负责规划、策划和组织活动的重要岗位。
该岗位的主要职责是负责制定企业的战略规划、市场营销策划和项目管理，以帮助企业实现业务目标并提高市场竞争力。
策划经理还需要与各部门进行紧密合作，协调和管理公司内的各项策划工作。
二. 岗位职责1. 制定战略规划：负责制定企业的长期战略规划，分析市场趋势和竞争对手动态，以制定适应企业发展的战略目标和措施。
2. 策划营销活动：负责策划并组织市场营销活动，包括产品推广、品牌传播、市场调研等，以提高企业市场份额和品牌价值。
3. 项目管理：负责组织和协调各种项目的执行，包括项目计划、资源调配、进度控制等，以确保项目的顺利完成。
4. 跨部门合作：与销售、生产、研发等各部门进行紧密合作，共同制定和实施企业的策划方案，以推动企业整体业务的发展。
5. 绩效评估：负责对策划工作进行绩效评估和分析，提出改进意见和建议，以提高策划工作的效率和效果。
三. 任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上市场策划或项目管理相关经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 专业知识：熟悉市场营销理论和策略，具备良好的项目管理能力和组织协调能力。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的人员进行有效的沟通和合作。
5. 创新思维：具备创新思维和前瞻性，能够提出切实可行的策划方案，并对市场变化做出快速反应。
6. 抗压能力：具备良好的抗压能力和紧急处理能力，能够在高压环境下保持冷静并迅速解决问题。
7. 团队合作：具备团队合作精神和领导能力，能够有效组织和管理团队，推动团队共同完成目标。
四. 薪酬待遇根据个人能力和工作经验确定，并提供良好的晋升和发展机会。
五. 综合评价策划经理是企业中重要的管理岗位，负责制定企业策略和规划，并协调各部门的工作。
具备良好的沟通协调能力、创新思维和项目管理能力的候选人将成为企业竞争力的重要支撑。
广告经理岗位职责说明书
广告经理岗位职责说明书一、岗位概述广告经理是负责策划、组织和管理广告项目的专业人员。
该岗位需要具备市场营销、品牌推广和创意策划等方面的知识和技能，能够有效地与内外部团队合作，推动广告项目的顺利进行。
二、岗位职责1. 市场调研与分析：广告经理负责进行市场调研和分析，了解目标受众的需求和市场趋势，为广告项目的制定提供重要数据和参考意见。
2. 广告策划与制定：根据市场调研结果和公司业务需求，广告经理负责制定广告策略和推广计划，包括选定广告渠道、确定推广目标和制定预算等。
3. 创意策划与管理：广告经理需要与创意团队紧密合作，共同进行广告创意的策划和制作。
他们需要确保广告内容与品牌形象一致，并能够吸引目标受众的注意力。
4. 广告投放与执行：广告经理负责协调广告投放事宜，包括与媒体合作、制定广告定价和执行推广计划等，确保广告项目按时、按质地完成。
5. 数据分析与效果评估：广告经理需要监测广告项目的效果，并进行数据分析和评估，以便及时调整广告策略和推广方向，提高广告投资的回报率。
6. 团队管理与协作：广告经理需要领导和管理广告团队，协调内外部资源，确保广告项目的协同进行，并能有效地解决问题和处理冲突。
三、任职要求1. 教育背景：拥有市场营销、广告学、传媒管理等相关专业的本科及以上学历。
2. 工作经验：具备3年以上广告策划、品牌推广或市场营销管理经验。
3. 专业知识与技能：熟悉市场调研和数据分析方法，能够独立进行广告项目的策划和推广。
具备创意策划和团队管理的能力，熟悉广告行业的发展趋势。
4. 沟通与协调能力：良好的沟通和协调能力，能够有效地与内部其他部门、合作伙伴和媒体进行沟通和协作。
5. 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在紧迫的工作环境下高效工作，应对各种突发情况。
四、工作环境广告经理常常需要在办公室进行广告策划和管理工作，但也需要与外部的媒体、供应商和客户进行频繁的沟通和协调。
因此，强大的抗压能力和灵活的工作方式是必备的。
广告策划科经理职务说明书
广告策划科经理职务说明书一、岗位职责1、负责公司广告策划科的日常管理工作，统筹协调各项工作；2、负责广告策划团队的建设和管理，对下属进行培训和考核，确保团队的高效运作；3、负责制定广告策划科的发展规划和年度工作计划，确保实现公司战略目标；4、负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的广告策划服务；5、负责对公司广告策划项目进行统筹管理，确保项目进度和质量；6、负责协调内部各部门资源，保证广告策划项目的顺利实施；7、负责团队绩效考核, 发挥团队的潜力, 提高工作效率和核心竞争力。
二、任职条件1、本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先；2、具有5年以上广告策划管理经验，有成功案例或项目管理经验者优先；3、熟悉广告市场、有丰富的市场分析、策划及执行经验；4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，善于团队激励和资源整合；5、较强的自我驱动力和创新能力，能够适应工作高强度和压力；6、具有良好的规划和组织能力，能够统筹项目和资源，确保项目按时高质量完成。
三、绩效考核1、根据年度工作计划和目标，对广告策划科的工作成果进行绩效考核；2、评价标准包括团队目标的达成情况、客户满意度、项目进度和质量等方面；3、评定结果将影响薪酬、晋升和奖惩等方面。
四、发展前景1、广告策划科经理是公司广告策划业务的核心管理者，具有重要的管理职能和广阔的市场空间；2、公司将提供广阔的职业晋升空间和系统的培训机制，为员工提供发展平台和机会；3、公司将根据员工实际表现和发展需求，为其提供个性化的职业规划和发展支持。
五、福利待遇1、公司将提供具有竞争力的薪酬待遇，根据员工工作表现和市场薪酬水平进行调整；2、公司将提供完善的福利政策和员工关怀措施，包括社会保险、带薪年假、节日福利等；3、公司将提供良好的工作环境和团队氛围，为员工提供良好的发展平台和个人成长机会；4、公司将为员工提供定期的培训和岗位晋升机会，帮助员工提升专业技能和管理能力。
策划经理岗位说明书
策划经理岗位说明书
1 工作职责
1)根据市场调查情况，建议公司选择合适的销售时机；提出建议销售
价格、付款办法和优惠折扣
2)组织做好西安市各区、各地段、各种类型物业的出售、出租情况的
市场调查，为公司项目的发展、售价的确定和调整积累资料，提供
依据
3)组织委托有关广告公司，修改、审定售楼书，组织营销人员业务培
训，进行职业道德教育，并利用多种方式、多种渠道，进行项目发
展、销售情况的宣传和广告
4)参与售楼处及样板房的选址、设计、建筑、布置和管理工作
5)组织、检查、督促以促销为目的的一切宣传推广工作
2 上级工作关系
直接向销售总监汇报工作
3 工作联络
1)以下职务隶属于策划经理，并就自身进行的全部经营活动向销售总
监负全责
a)市调主管
b)策划与推广主管
2)销售经理为以下职能提供建议、顾问服务和协助：
a)销售总监：
b)销售经理：
c)项目部：
4 决策权
1)对销售折扣在？%范围以内有最终审批权；
2)在下列单项营销费用的审批方面有最终审批权；
a)市调费用在？元以内
b)媒体宣传？元以内
c)推广活动？元以内
d)招待费用？员以内
3)对下属员工有考核权和奖金分配权
5 任职要求
1)教育水平：大学本科以上学历，市场营销、广告、房地产和相关
专业
2)工作经历：有4至5年工作经验，其中3年的策划与推广经验
3)业务水平：具市场营销的理论知识，策划和推广理论和操作经验，
良好的文字能力
4)技能技巧：熟练使用office办公软件,具备一定的网络知识；具有
良好的沟通能力、组织协调能力、谈判能力、公关能力。
广告策划科经理职务说明书
广告策划科经理职务说明书一、岗位概述广告策划科经理是负责规划、制定和执行广告策划方案的高级职务。
他们负责领导团队，制定广告策略，协调推广活动，并确保项目的顺利实施和达成商业目标。
广告策划科经理需要具备出色的市场分析能力、团队管理技能和创意思维，以确保广告活动的成功。
二、岗位要求1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业；2.工作经验：至少5年广告策划相关工作经验，有团队管理经验者优先；3.专业技能：–熟悉市场营销原理和广告行业发展趋势；–良好的数据分析和决策能力；–出色的沟通和团队协作能力；–对创意和品牌策略有深刻理解；–熟悉市场调研方法和手段；4.性格特质：具备创新精神、逻辑思维能力、责任心强、具备良好的抗压能力。
三、主要职责1.制定广告策划方案，包括定位、创意、渠道选择等；2.配合市场部门进行市场调研，分析市场动态，进行竞品分析；3.确保广告策划方案的质量和执行效果，监督与跟踪广告实施过程；4.领导团队，分配工作任务，进行工作计划和进度安排；5.与客户进行沟通，了解客户需求，协调客户关系，确保项目顺利推进；6.及时总结项目数据，进行效果评估和分析，为下一步广告策划提供参考。
四、工作环境广告策划科经理需要在办公室和外出会客、开会等环境下工作。
工作需要与市场部门、客户、创意团队等各部门进行密切协作。
五、发展方向广告策划科经理能够在广告策划领域不断积累经验和提升能力，逐渐晋升为广告策划总监、市场总监等高级职位。
同时，也可以选择转型为自由职业者或咨询顾问，在广告策划领域展开个人事业。
以上是关于广告策划科经理职务的说明书，希望能为广告从业者提供一定的参考和指导。
集团策划部经理岗位说明
6、负责拓展项目合同的起草及跟踪合同签约工作；
7、负责编制项目前期方案的编制工作。
8、负责编制项目落地后详细的市场调研工作。
9、负责部门内资产清查并按期报综合部审查；
10、负责本部门人员的培训和考评工作；
11、遵守公司各项规章制度，保守公司机密；
12、完成上级交给的其它临时工作。
（3）督促、协调、检查上级指示和公司领导布置的工作任务的落实、执行；
（4）对公司突发事件能够冷静应对，妥善处理；
（5）以身作则，严格遵守公司管理制度，并能够严格要求部门员工，对于违反规章制度的行为及个人，及时制止，确保规章制度的执行力度；
（6）很好地完成公司各项活动、会议的组织工作，调动员工的积极性与参与性。
检查与考核：
1、由总经理对策划部经理/副经理的工作状况进行检查；
2、总经理根据工作完成情况对策划部经理/副经理进行考核。
任职资格：
1、年龄区间：30岁以上
2、性别：不限
3、学历要求：大专或同等以上学历
4、培训：
集团各模块运营体系
5、经验：
熟悉项目开发流程
6、技能：
具有较强的沟通协调能力、文案组织能力、对外公关能力。
×××集团有限公司
门
策划部
直接领导
集团总经理
直接下级
本部门下属
对接部门
集团各部门及项目公司
工作内容：
1、负责编写企业中长期企业发展战略方案；
2、负责编写企业品牌建设方案；
3、组织各项目公司年度经营计划的制定，并组织集团部门评审工作；
4、负责拓展项目的市场调研工作；
权限与工作要求：
1．权限：
（1）对直接下属发生业务费用的审核权；
策划经理岗位说明书
策划经理岗位说明书职位概述策划经理是负责制定和实施各种策划方案的专业人员。
他们负责与内部和外部利益相关者合作，制定和推动公司的战略目标，并确保项目的顺利执行。
策划经理需要具备优秀的组织和沟通能力，以及战略思维和创新能力。
职责和职能1.制定策划方案：策划经理负责制定具体的策划方案，以实现公司的战略目标。
他们需要分析市场趋势和竞争对手，确定最佳的策略和行动计划。
2.项目管理：策划经理需要管理和监督项目的执行过程，确保按照预定的时间和预算完成。
他们需要与跨部门团队合作，协调资源和解决问题。
3.内外沟通：策划经理需要与内部和外部利益相关者进行有效的沟通。
他们需要向高层管理层和其他部门汇报项目进展，与供应商和合作伙伴协商合作事宜。
4.数据分析和报告：策划经理需要收集和分析市场数据，以便制定战略方案。
他们还需要编写报告和演示文稿，向管理层和团队分享结果和建议。
职位要求1.学历背景：具备市场营销、商务管理、传媒学等相关专业的本科或以上学历。
2.工作经验：至少3年以上相关工作经验，有项目管理经验者优先考虑。
3.技能要求：熟悉市场分析和策划工具，如SWOT分析、竞争对手分析、目标市场定位等。
具备良好的数据分析和报告撰写能力。
4.沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够与不同层级的人员进行有效的沟通和协调。
5.组织能力：具备良好的组织和时间管理能力，能够同时处理多个项目并确保按时交付。
6.创新能力：具备战略思维和创新能力，能够提出独特的解决方案和创意。
发展前景策划经理是公司战略规划和项目管理的重要角色，具有良好的职业发展前景。
通过不断学习和积累经验，策划经理可以晋升为高级策划经理、部门经理或者营销总监等职位。
如何申请如果您对该职位感兴趣并符合上述要求，请将个人简历发送至公司人力资源部门。
我们将根据您的资格和经验与您联系，安排面试。
结语策划经理是一个关键的职位，对公司的发展和业务目标至关重要。
希望通过本文档，能帮助您更好地了解策划经理的职责和要求，以及该职位的发展前景。
广告策划经理的工作职责范本(三篇)
广告策划经理的工作职责范本广告策划经理是一个企业中非常重要的职位，他负责制定广告策划方案，并确保其顺利执行。
以下是一份广告策划经理的工作职责范文，供参考：一、广告策划规划1. 负责根据公司目标和市场趋势制定广告策划规划。
2. 研究市场调查数据，分析竞争对手的广告策略，制定优势的竞争策略。
3. 分析目标群体的需求和喜好，制定广告传播的目标群体定位。
4. 设计广告策划的整体规划和实施时间表。
二、广告宣传方案制定1. 根据广告策划规划，制定符合公司品牌形象的广告宣传方案。
2. 确定广告媒介的选择，包括电视、广播、报纸、户外广告等，并进行媒介购买和筹划。
3. 制定广告创意方案，包括广告标语、广告视觉等。
4. 负责与广告代理公司进行广告创意和制作等方面的沟通和协调。
三、广告招标和合同管理1. 负责制定广告招标文件，选择合适的广告代理公司参与招标。
2. 对广告代理公司进行评估和筛选，确定合作伙伴。
3. 管理广告代理公司的工作，确保广告制作的质量和进度。
4. 管理广告合同的签订和执行，与广告代理公司进行合同谈判。
四、广告效果评估和分析1. 设定广告效果评估的指标和方法，对广告宣传的效果进行评估。
2. 根据广告效果评估的结果，进行广告策划的调整和改进。
3. 分析广告效果数据，提供给管理层进行决策参考。
4. 随时关注市场动态和竞争对手的广告策略，及时调整广告宣传方案。
五、团队管理和培训1. 负责建立和管理一支高效的广告策划团队，分配工作任务和监督团队成员的工作进度。
2. 组织团队成员参加培训和学习，提升团队整体素质。
3. 激励和引导团队成员，激发他们的创造力和团队合作精神。
4. 定期与团队成员进行工作总结和评估，提供个人成长和发展的机会。
六、预算和费用控制1. 制定广告宣传的预算，包括制作费用、媒介费用等。
2. 监控广告宣传的费用支出，并及时采取控制措施。
3. 与财务部门进行预算和费用的核对和审批。
七、与其他部门的沟通和协调1. 与销售、市场和产品部门进行沟通，了解他们的需求和要求，确保广告策划与各部门的一致性。
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组织做好各类POP等广告宣传品、促销品、公关礼品的制作、采购
频次：
组织做好各品牌卖场标准灯箱和展台、卖场道具、饰件等的制作、采购
频次：
组织做好公司各部门、分公司名片的制作工作
频次：
组织做好对制作公司、供应商的选择和考察，并定期进行考评，实行优胜劣汰
频次：
监控各制作公司、供应商的制作/供应质量、进度，确保按时、按质、按量完成制作任务
频次：
组织做好各项费用台账、价格档案工作
频次：
指导、监督各营销分公司广告管理工作
频次：
职
责
七
职责表述：组织做好各类物料、公关礼品发放的归口管理工作
工作时间百分比：5%
工作
任务
组织编制各类物料发放计划
频次：
负责监控各类物料发放的到位情况
频次：
职
责
八
职责表述：科室内部管理工作
工作时间百分比：5%
工作
任务
频次：
组织做好按投放计划实施媒介投放工作，并进行投放效果评估
频次：
负责做好对营销总公司及各分公司媒介投放的监播工作
频次：
职
责
五
职责表述：组织做好各类POP等广告宣传品、促销品、公关礼品，各品牌卖场标准灯箱和展台、卖场道具、饰件等的制作、采购，确保按时、按质、按量完成制作任务
工作时间百分比：15%
工作
工作
任务
负责对各品牌广告、促销计划的审核，提出整合实施建议
频次：
负责营销总公司大型推广活动的策划及组织实施
频次：
协助品牌总监完成各品牌产品卖点、消费者利益点的提炼和包装定位
频次：
职
责
三
职责表述：负责组织做好各品牌的平面、橱窗设计、促销推广活动设计及现场布置、其他部门的有关广告设计方面的工作
工作时间百分比：25%
制定、修订广告策划科的工作程序和工作制度，并监控实施
频次：每天
负责广告策划科队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训
频次：
负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行
频次：
负责控制科室预算，降低科室管理费用
频次：每月一次
职责
九
职责表述：完成上级领导交付的其它任务
工作时间百分比：5%
权力：
频次：
组织做好促销推广活动宣传品诸如：户内外广告、宣传资料、物品包装等的设计、修改工作
频次：
组织做好促销推广活动的现场布置工作
频次：
职
责
四
职责表述：负责组织做好媒介投放工作
工作时间百分比：15%
工作
任务
根据各品牌传播计划，组织编制各品牌媒介投放计划
频次：
组织对各媒体的考察，有针对性地了解分析各主流媒体的广告投放价值
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责制订本科室年度工作计划，并组织实施
工作时间百分比：10%
工作
任务
制定本科室年度、月度工作目标及工作计划
频次：
组织实施本科室的工作计划，实现工作目标
频次：
职
责
二
职责表述：负责对各品牌广告、促销计划的审核、整合，营销总公司大型推广活动的策划并组织实施
工作时间百分比：10%
公司集团广告策划科经理岗位说明书
广告策划科经理岗位说明书
岗位名称
广告策划科经理
岗位编号
所在部门
营销总公司市场部广告策划科
岗位定员
1人
直接上级
市场部经理
职系
直接下级
平面设计、媒介投放、物料制作工资Βιβλιοθήκη 级所辖人员岗位分析日期
本职：负责各品牌广告、促销计划的整合和执行，营销总公司大型推广活动的策划、组织、实施，并对分公司的推广工作进行指导与监控
工作
任务
组织做好POP等广告宣传品的设计工作（如礼品包装、海报、宣传册、产品广告等）
频次：
组织做好专卖店平面布置设计、专卖店门面形象设计、商场专厅的三维立体效果图设计工作
频次：
组织做好户外广告、车体广告、室内广告等的设计工作
频次：
组织做好各品牌卖场橱窗的设计、布置及指导工作
频次：
公司做好其他部门的有关广告设计方面的工作
其它：
使用工具设备
计算机、一般办公设备
工作环境
办公室，偶尔需要出差
工作时间特征
正常工作时间，偶尔需要加班
所需记录文档
工作总结、计划、推广策划方案、报告
备注：
频次：
职
责
六
职责表述：负责建立广告管理体系，做好对物料、媒介投放的价格控制，建立媒介投放、物料制作台帐和价格档案
工作时间百分比：10%
工作
任务
建立健全媒介投放合同管理制度、物料制作招标制度及程序，规范广告操作流程工作
频次：
负责组织做好媒介投放、物料制作谈判工作，控制投放、制作价格
频次：
组织做好各项费用结算工作
外部协调关系
新闻媒体、广告公司、广告制作公司、印务公司、摄影公司、礼品供应商
任职资格：
教育水平
大学本科以上
专业
广告及相关专业、市场营销专业
培训经历
广告设计、市场营销培训
经验
三年以上相关工作经验
知识
具备广告专业知识，一定的消费者心理学知识、市场营销知识、法律知识、品牌管理等
技能技巧
能熟练使用各种办公软件，具备基本的网络知识，有较强的写作能力及表达能力，具有较强的计划与执行、谈判能力、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力
各品牌传播计划的审核权
媒介投放的审核权
各分公司广告投放的监督权
制作公司、礼品供应商的选择建议权、淘汰建议权
直接下级的选择权、使用权、工作分配权、调配权、考核权、奖惩及淘汰建议权
相关事情知情权
接受直接上级的特别授权
本科室发生费用的审核权及预算内的费用使用权
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门、各营销分公司/办事处