社区干部服务企业工作总结

社区干部服务企业工作总结
选派机关干部服务企业工作是贯彻落实全市工业大会精神，大力实施“工业强区”战略的一项重要举措。

为认真贯彻市委、市政府开展“千名干部服务企业”活动的精神和工作部署，xx区各服务组，紧紧围绕全市工作大局，时刻牢记上级党委政府的要求，深入企业开展调研，多方沟通，想方设法，积极主动地帮助解决企业发展中遇到的各种困难和问题，不断服务企业增产增效，努力提高企业经济效益。

根据要求，现将xx区开展“干部服务企业”工作情况总结如下：
一、主要做法和初步成效
（一）全面动员，加强引导，着力营造浓厚的服务企业氛围
1、高度重视，精心部署。

按照市委、市政府关于开展“干部服务企业活动”的要求，xx区及时印发了《关于认真做好“千名干部服务企业”工作的通知》，从区直机关和事业单位选派了50名优秀干部组成25个服务组，每组有两名干部组成，其中一名副科级以上干部任组长，由市领导小组统一安排分派到25家企业开展帮扶服务活动。

同时制发了《xx 区“千名干部服务企业”活动驻企服务安排表》，将选派单位、派驻企业、工作组成员、企业联系人等进行明细划分，使帮扶事项一目了然。

另外，区委组织部还翻印了xx市关于加快经济发展的有关政策摘编，发给每一位驻企干部。

2、广泛宣传，深入推进。

7月2日，xx区召开机关干部服务企业工作推进会。

会议由区委常委、组织部长曹立奇主持，区委副书记、区政
府常务副区长徐岩出席会议并作动员讲话，要求全体选派干部和有关单位要提高认识，认真落实，驻企干部要充分发挥优势，广泛利用资源，做到宣传政策，服务企业，高标准、高质量地做好各项工作，以实际行动，推进大观科学发展。

（二）深入企业，真心帮扶，为企业提供实实在在的服务
xx区在干部服务企业工作中采取“六大服务”措施，着力摸清企业的基本情况和存在的问题，深入推进干部服务企业活动，为企业提供实实在在的服务。

1、及时引进高层次人才。

帮助引进企业急需的高层次紧缺人才，特别是计算机、化工、生物医药、节能环保类高技能人才。

如驻鑫祥瑞化工有限公司服务组积极与人事部门联系，参加市级人才专场招聘会，为企业招录了2名化工类大学毕业生。

2、及时开展技能培训。

帮助开展灵活多样的技能培训，组织专家、学者到服务企业举办各类技能培训班，大力开展“订单式”为主体的技能人才和实用型人才培训工作。

驻邦龙化工有限公司服务组积极与市相关部门对接，组织企业管理人员参加安徽省经信委在安庆举办的银河培训班，解读有关中小企业的经营者和创业者扶持政策、中小企业融资模式突破、新形势下如何建立有效的管理创新体系、企业高管卓越管理力与领导力修炼等，对提高企业市场竞争力方面发挥了积极作用。

3、及时帮助解决企业用工难问题。

驻兆丰印染有限公司服务组通过牵线搭桥，为企业成功引进11名熟练工人。

截至12月5日，xx区各服
务组在和区人社部门的共同努力下，组织企业参加区级人才专场招聘会18场，达成招聘意向132人。

4、及时提供信息援助。

在深入了解企业人力资源现状及未来需求基础上，引导企业与大中专院校进行对接，研究探讨深度合作模式，进一步畅通企业人力资源来源渠道。

驻邦龙化工有限公司服务组经多方联系，邀请辽宁科技大学化学工程学院副书记张春霞一行来公司就开展校企合作进行调研，与企业近距离交流，深入了解企业的生产、经营、技术改造、人才需求等状况。

公司就该校专业的课程设置、学生培养方向与社会需求等方面与学院领导进行了充分的交流与探讨。

5、及时提供政策咨询。

为助推企业发展，使企业用足用活市、区鼓励工业企业发展的一系列政策，加快承接产业转移，促进工业结构调整和产业优化升级，各服务组在企业广泛开展政策咨询和宣传活动。

如驻湖滨制衣有限责任公司服务组带领企业学习《xx市加快工业经济发展的若干政策及实施细则》，为企业吃透和运用政策提供了很好的帮助和指导，对企业提高政策的利用率，进一步挖掘潜能，加快企业发展必将产生积极地推动作用。

6、及时拓宽融资渠道。

加快企业发展，资金投入很关键。

为推进银企合作，xx区在选派干部服务企业中，大力推进银企合作，积极畅通企业融资渠道。

一是督促各服务组主动为企业牵线搭桥，引导企业加强与金融机构联系沟通，搭建银企合作平台。

二是组织召开银企座谈会、交流会，推动银企对接。

三是及时向银行推介企业优质项目，引导金
融机构高效配置金融资源，加大扶持企业力度，实现银企互利共赢。

如第17服务组争取市有关部门支持，组织企业管理层参加省经信委在我市举办的银河培训班，学习中小企业经营创业扶持政策、投融资模式等。

第18服务组帮助宜德电子公司参加广交会和香港秋季电子产品展览会，组织企业参加区金融办举办的银企对接会。

第22服务组帮助企业与独秀农商行联系对接，成功申请贷款200万元。

区驻嘉欣医药公司服务组寻求交通银行扶持，为企业争取贷款3000万元。

据统计，自“干部服务企业活动”开展以来，全区各服务组帮助企业梳理出实际问题105个，已经帮助企业解决实际问题92个，帮助企业融资3200余万元。

（三）加强指导，重点督查，力促帮扶企业工作落到实处
1、靠前指导，按期核查。

活动伊始，区活动办将市区鼓励工业发展的相关政策以及活动要求编印成手册，对各服务组进行业务上的指导，以便迅速的开展服务。

采取抽查与自查的方式相结合对服务予以督促，同时各组每周报送工作信息，区活动办予以汇总督办，并以简报的形式及时地进行宣传。

2、统筹协调，加强保障。

第一时间将各服务组人员选派到位，补贴经费落实到位，充分利用市区各级媒体将服务典型宣传到位，力促帮扶企业工作落到实处，取得实效。

二、心得体会
1、选派干部服务企业，是落实科学发展观的重要抓手。

干部服务企业
工作是认真贯彻落实科学发展观，是进一步密切党群、干群关系，促进企业发展壮大，不断提高企业效益，强化干部实践锻炼，深入基层、服务群众的重要平台和有效载体。

是加快我区经济发展、建设和谐大观的重要举措，是加强执政能力建设、实施强基工程的必然要求，是实施“工业强区”战略、保持党员先进性、开展群众路线教育活动在实际工作中的具体体现。

2、选派干部服务企业，是转变干部工作作风，提高干部解决问题能力的重要平台。

在为企业服务过程中，广大干部积极深入企业进行调查研究，认真倾听职工的呼声，了解他们的需求，帮助企业理清发展思路，鼓励他们通过多种途径和形式，通过自身的努力促进企业发展，与企业高层领导促膝交谈，了解企业未来发展战略。

不仅密切了干群关系，而且拓宽了干部的视野。

3、选派干部服务提高企业，是加快经济发展的重要推手。

广大驻企干部积极引导企业做大做强。

通过多种形式，对企业职工进行企业文化培训，丰富员工生活，包括聘请专家，根据企业实际况对企业员工进行培训。

深化和规范了企业民主管理、民主决策、民主监督，不断完善企务党务公开。

推进了企务工作规范化建设，进一步建立和完善企业内部制度，使各项工作有章可循。

4、选派干部服务企业，是推进平安企业建设的重要途径。

广大干部认真排查和化解劳资关系，深入细致的做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，确保企业稳定。

同时，重视解决个别职工群众生活中面
临的困难和实际问题。

主动与职工群众交朋友，拉家常，化解了矛盾，增进了感情，稳定了情绪。

三、下步工作意见和建议
1、进一步转变作风，主动为企业服务做实事。

进一步转变观念，摆正位置，正确认识企业和政府之间的鱼水相容的关系，想企业所想，急企业所急，加强对企业的主动服务意识，深刻认识“服务就是抓机遇，服务就是促发展”，积极为企业服务。

加强对企业的调研，开展经常性的企业座谈，加深政府和企业之间的沟通和了解，创建企业良好发展的软环境。

2、进一步加强政策引导，激发企业发展活力。

针对今年的经济形势和企业发展碰到的共同困难，要进一步加强政策聚焦，做好省、市政策的对接工作，细化政策落实，在政策上“扶企业一把，助企业一程”。

要注重发挥政策的导向和辐射作用，加大对企业融资的服务力度。

要积极做好政策的配套工作，在企业创立品牌、加大技术含量上争取更多的资金扶持，积极帮助企业实施产业、技术升级。

3、进一步加强设施建设，为企业发展创造良好的硬环境。

在大观开发区的建设中，要加大投入，进一步完善企业的生产、生活配套，尽可能解决公共交通设施，路灯、排水等事关企业发展和职工切身利益的问题，解决企业发展后顾之忧。