调岗协议书
调岗协议书范文三篇.doc
调岗协议书范文三篇
【协议书】
调岗协议书篇一：
甲方：
乙方：
甲方员工（身份证号：），原在甲方部门任职，因_____________，为此，经甲、乙双方友好协商后达成一致，乙方同意调岗至甲方_________部门任职_______，每月底薪为人民币￥_______元整（大写：）。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字或盖章后生效。
甲方：
（盖章）
日期：
乙方：（签名）
日期：
调岗协议书篇二：
甲方：
乙方：
经甲乙双方自愿平等协商一致，乙方同意调岗至，工作地，担任
该协议自年本变更协议一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方：（盖章）乙方（签名）：法人代表（委托代理人）签名：身份证号码：
日期：年月日日期：年月日
调岗协议书篇三：
由于_____________________________________原因，经公司领导与本人协商，_________由_______________部门__________岗位，调换至________________部门_________岗位。
(薪资暂不变)
本人已熟知上述内容并愿意接受。
员工姓名：
身份证号码：
日期：。
调岗薪酬协议书范本范本
调岗薪酬协议书范本范本甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方因经营需要，需对乙方进行岗位调整，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方岗位调整及薪酬变动事宜达成如下协议：第一条岗位调整1. 甲方同意将乙方从原岗位调整至新岗位，新岗位为：___________________。
2. 乙方同意接受甲方的岗位调整，并承诺在新岗位上履行相应的职责和义务。
第二条薪酬调整1. 自本协议生效之日起，乙方的薪酬结构将按照新岗位的标准进行调整。
2. 乙方新岗位的薪酬结构为：基本工资___________元/月，岗位津贴___________元/月，绩效奖金根据实际工作表现和公司绩效考核制度确定。
3. 甲方将根据乙方在新岗位的工作表现，适时调整乙方的薪酬待遇。
第三条工作交接1. 乙方应在本协议签订之日起___________日内完成原岗位的工作交接。
2. 甲方应协助乙方完成工作交接，并提供必要的支持和指导。
第四条协议的变更和解除1. 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如因甲方经营需要或乙方个人原因，需变更或解除本协议，应提前___________日书面通知对方，并协商一致。
第五条违约责任1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
第六条争议解决双方因履行本协议所发生的一切争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________签订地点：____________________（以下无正文）。
集团调岗到子公司 劳动合同5篇
集团调岗到子公司劳动合同5篇篇1甲方：[集团名称]乙方：[员工姓名]根据甲方业务发展需要，经双方协商一致，甲方将乙方从原岗位调动至甲方子公司担任相应职位。
为明确双方权益，特订立以下劳动合同：一、调岗信息甲方将乙方从原岗位调岗至子公司[子公司名称]（以下简称“子公司”）的[岗位名称]岗位。
调岗日期自XXXX年XX月XX日起生效。
二、劳动合同期限本次劳动合同的期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容与工作地点乙方在子公司的岗位职责、工作内容以及工作地点等，应按照子公司的相关规定执行。
乙方应遵守公司的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
四、工作时间与休息休假公司将根据国家法律法规及子公司的相关规定，合理安排乙方的工作时间与休息休假。
乙方应遵守公司的考勤制度，按时上下班。
五、薪酬福利乙方的薪酬福利按照子公司的薪酬制度执行。
包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等劳动报酬以及社会保险、住房公积金等福利待遇。
子公司将按照法律规定及公司内部规定及时足额支付乙方工资及福利。
六、保密义务与竞业限制乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
乙方不得泄露甲方商业机密、技术秘密等信息。
乙方离职后，在约定的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
具体竞业限制期限和竞业限制补偿另行约定。
七、培训与提升甲方有权根据业务需要，安排乙方参加各类培训。
乙方应积极参加培训，提升自身能力。
培训期间，乙方应遵守培训纪律，完成培训任务。
培训费用由甲方承担。
八、调岗与晋升甲方根据业务需要，有权在子公司之间进行岗位调整。
乙方应服从公司安排，积极配合工作调动。
对于乙方的晋升与调薪，将根据公司制度及乙方工作表现进行。
九、合同解除与终止本合同可因以下原因解除或终止：双方协商一致解除合同；乙方因病或非因工负伤等原因无法继续工作；乙方严重违反公司规章制度或法律法规；劳动合同期满等情形。
合同调岗变更协议书
合同调岗变更协议书甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的工作岗位进行调整，经充分协商，达成以下协议：一、调整岗位1.1 甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，决定对乙方的工作岗位进行调整。
1.2 乙方同意自____年__月__日起，由原工作岗位调整至____岗位。
二、变更劳动合同2.1 甲方与乙方签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）中的工作岗位条款作如下变更：原合同中约定的乙方工作岗位：________________变更后乙方工作岗位：________________2.2 除上述变更内容外，原合同其他条款继续保持有效。
三、劳动报酬3.1 甲方应根据乙方调整后的岗位，按照甲方内部薪酬体系及乙方的个人能力、工作表现等因素，合理确定乙方的工资待遇。
3.2 乙方同意自调整岗位之日起，按照甲方新的薪酬体系领取工资。
四、工作交接4.1 乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。
4.2 乙方应在调整岗位前，向甲方提供与原岗位相关的所有工作资料、文件、报告等，确保工作的连续性和完整性。
4.3 乙方应确保在交接过程中，向接替其工作的同事充分介绍工作内容、流程、注意事项等，确保工作的顺利进行。
五、违约责任5.1 甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反本协议，应承担相应的违约责任。
5.2 乙方如未经甲方同意，提前解除劳动合同或擅自离职的，甲方有权按照原合同约定追究乙方的违约责任。
六、其他约定6.1 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议未尽事宜，按原合同执行。
6.3 本协议一经签订，即取代原合同中关于工作岗位的约定。
甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________签订日期：____年__月__日（注：本协议仅供参考，具体内容请根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。
教职工调岗合同7篇
教职工调岗合同7篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（教职工）：____________________鉴于甲方的教育教学工作需要，经双方协商一致，决定对乙方的工作岗位进行调整。
为明确双方权益，特订立本合同。
一、合同目的本合同旨在明确教职工调岗的相关事项，保障双方权益，促进教育教学工作的顺利开展。
二、调岗事项1. 乙方原岗位：____________________2. 调岗后岗位：____________________3. 调岗时间：自____年____月____日起执行。
三、工作职责与义务1. 甲方权利与义务（1）甲方有权根据教育教学工作的需要，对乙方的工作岗位进行调整。
（2）甲方应按照国家法律法规和学校的规章制度，保障乙方的合法权益。
（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方顺利开展工作。
2. 乙方权利与义务（1）乙方应服从甲方的调岗决定，按时到新的工作岗位报到。
（2）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行新的工作职责。
（3）乙方应努力提高自己的教育教学能力，为甲方的发展做出贡献。
四、薪酬待遇1. 乙方调岗后的薪酬标准，按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方调岗后的绩效考评、职称评定等事项，按照甲方的制度进行。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训，提升能力。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提升自己的教育教学能力。
六、违约责任1. 双方应共同遵守本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 如乙方不服从甲方的调岗决定，未按约定时间到新岗位报到，视为乙方违约，甲方有权进行处理。
七、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
员工自愿调岗协议书模板
甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方自愿调岗事宜达成如下协议：一、调岗原因1. 乙方因个人原因，提出自愿申请调岗。
2. 甲乙双方共同认为乙方的工作岗位调整有利于甲乙双方的长期发展。
二、调岗内容1. 乙方原工作岗位：____________________2. 乙方新工作岗位：____________________三、调岗时间自本协议签订之日起，乙方开始在新工作岗位工作。
四、工资待遇1. 乙方在新工作岗位的工资待遇按照甲方的相关规定执行。
2. 如乙方在新工作岗位的工资待遇低于原岗位，甲方应给予乙方相应的补偿，具体补偿金额由甲乙双方协商确定。
3. 如乙方在新工作岗位的工资待遇高于原岗位，甲方应按照乙方在新岗位的实际工资待遇支付工资。
五、工作内容与职责1. 乙方在新工作岗位的工作内容、职责和考核标准按照甲方相关规定执行。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。
六、工作时间与休息休假1. 乙方在新工作岗位的工作时间、休息休假按照甲方的相关规定执行。
2. 如甲方因工作需要调整乙方的工作时间，应提前与乙方协商，并确保乙方享有相应的休息休假。
七、社会保险与福利待遇1. 乙方在新工作岗位的社会保险、福利待遇按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享有相应的社会保险待遇。
八、协议解除与违约责任1. 如乙方在调岗后，因个人原因提出解除劳动合同，甲方有权要求乙方按照原岗位的劳动合同约定支付违约金。
2. 如甲方在乙方调岗后，因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照乙方在新岗位的实际工作时间和工资待遇支付经济补偿。
3. 甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。
九、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
调岗调薪协议书
调岗调薪协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于乙方在甲方公司工作期间，因公司发展需要及乙方个人职业规划，双方经友好协商，就乙方的岗位调整及薪资调整事宜达成如下协议：一、岗位调整1. 甲方根据公司业务发展需要，决定将乙方从原岗位调整至新岗位，具体岗位为：____________________。
2. 乙方同意甲方的岗位调整，并承诺在新岗位上继续履行职责，遵守甲方的规章制度。
二、薪资调整1. 甲方根据乙方的新岗位及市场薪资水平，决定对乙方的薪资进行调整，调整后的薪资为：____________________。
2. 薪资调整自本协议签订之日起生效，乙方的薪资将按照新标准发放。
三、其他福利及待遇1. 乙方在新岗位上的其他福利待遇，如奖金、补贴等，将根据甲方的相关规定执行。
2. 乙方在新岗位上享有与同岗位其他员工同等的晋升机会。
四、工作交接1. 乙方应在规定的时间内完成与原岗位的工作交接，并确保工作连续性。
2. 甲方应协助乙方完成工作交接，并提供必要的支持。
五、违约责任1. 如甲方未按照本协议约定支付薪资或提供待遇，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方未按照本协议约定履行职责，甲方有权根据公司规定进行处理。
六、协议的变更与解除1. 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如遇不可抗力或其他特殊情况，双方可协商变更或解除本协议。
七、争议解决双方因履行本协议发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日请注意，以上内容为模板，具体条款应根据实际情况调整，并在法律专业人士的指导下完成。
调岗调薪协议书
调岗调薪协议书甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方因公司运营需要及乙方个人发展愿望，经双方协商一致，同意对乙方进行岗位调整并相应调整薪酬，现就有关事宜达成如下协议：一、岗位调整1. 甲方根据公司业务发展需求及乙方个人能力和表现，将乙方从原岗位__________调整至新岗位__________。
2. 新岗位的主要职责为：__________（具体列出新岗位的职责和工作内容）。
3. 乙方应自协议生效之日起，按照新岗位的要求开展工作。
二、薪酬调整1. 鉴于岗位的调整，乙方的月薪将从原金额人民币__________元调整为人民币__________元。
2. 薪酬调整自协议签署之日起生效，并在次月工资发放时体现。
3. 除基本工资外，乙方在新岗位上的其他福利待遇按公司相关规定执行。
三、试用期考虑到新岗位的工作性质和要求，设定为期__________的试用期，以评估乙方在新岗位上的工作表现。
四、培训与支持1. 为确保乙方顺利适应新岗位，甲方将为乙方提供必要的岗位培训和工作指导。
2. 在试用期内，乙方可向甲方申请相关的培训资源和支持。
五、考核标准1. 乙方在新岗位的表现将依照公司既定的绩效考核体系进行评估。
2. 如乙方在试用期结束后未能达到考核标准，双方可根据实际情况协商是否延长试用期或进行其他安排。
六、保密与责任1. 乙方应对在调岗过程中了解的公司机密信息予以保密。
2. 甲乙双方均应严格履行本协议规定的条款，如有违约，应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________法定代表人或授权代表签字：__________日期：__________乙方签字：__________日期：__________。