洁净区人员控制管理制度
进入洁净区人员管理制度
一、目的为确保洁净区生产环境的稳定性和产品质量的可靠性，特制定本制度，规范进入洁净区人员的管理，防止交叉污染，保障生产安全。
二、适用范围本制度适用于所有进入洁净区的人员，包括公司员工、临时工、外包人员、客户参观人员等。
三、职责1. 洁净区管理人员负责监督本制度执行，确保洁净区环境符合要求。
2. 生产部门负责对本部门进入洁净区人员进行培训和考核。
3. 进入洁净区人员应自觉遵守本制度，确保洁净区环境稳定。
四、管理制度1. 人员体检与培训进入洁净区的人员须通过体检，取得健康证后才能上岗。
每年复查一次，不合格者必须调出。
新员工进入洁净区前，须接受专业培训，考核合格后方可上岗。
2. 个人卫生与着装进入洁净区的人员必须保持良好的个人卫生，不得留长指甲和涂指甲油，佩戴首饰。
工作服、鞋、帽等应定期清洗、消毒。
不得将手表、手机等个人用品带入洁净区。
3. 人员进出（1）未经批准的人员不得进入洁净区。
（2）进入洁净区的人员须按规定更换鞋、衣，洗手、手消毒，并穿戴洁净工作服、鞋、帽、口罩。
（3）进入洁净区时，须通过风淋室或缓冲走廊，确保无尘无污染。
（4）离开洁净区时，须脱去洁净工作服、鞋、帽、口罩，并按规定进行消毒。
4. 物流管理进入洁净区的物料、原辅材料等，必须脱去外包装，并在传递窗进行传递。
不得携带未按规定进行净化的物料、容器具、仪器等进入洁净区。
5. 消毒与维护（1）洁净区每天下班后，使用紫外灯消毒60分钟，并填写消毒记录。
（2）每月用甲醛熏蒸一次，时间半小时，并填写熏蒸消毒记录。
（3）定期对洁净区设施、设备进行维护和保养，确保其正常运行。
五、奖惩1. 遵守本制度，表现优秀的人员给予表彰和奖励。
2. 违反本制度，造成交叉污染、产品质量问题的，视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。
六、附则本制度由生产部门负责解释，自发布之日起执行。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
洁净区人员控制管理制度
洁净区人员控制管理制度一、引言洁净区是指在特定的环境条件下，通过一系列的控制措施，使空气中的微粒、细菌等污染物质得到有效控制，以确保洁净度在一定范围内的特定区域。
为了保障洁净区的正常运作，制定一套科学、严密的人员控制管理制度是必要的。
本制度旨在规范洁净区人员的进出、行为规范以及健康管理等方面的要求，确保洁净区环境的稳定和功能的有效发挥。
二、适用范围本制度适用于洁净区内的所有人员，包括员工、访客及外来施工人员等。
三、人员进出控制2.凡进入洁净区的人员，必须遵守必要的消毒、更衣等程序。
3.入口处设置专门的闸机，配备有效的门禁系统，由专门人员控制进出。
4.外来施工人员及访客需提前向洁净区管理部门申请，并经过审核后方可进入。
四、人员行为规范1.所有在洁净区内工作的人员，必须穿戴统一的洁净服装，并佩戴防静电鞋或鞋套。
2.洁区内不允许吸烟、饮食，禁止嚼食口香糖和嚼槟榔等。
3.不允许在洁净区内私自带进个人物品，如食品、饮料、烟酒等。
4.严禁随意乱扔垃圾或其他杂物，必须将废弃物放置在指定的垃圾桶内。
5.在工作过程中，必须注意保持安静，避免产生过多的粉尘和异味。
五、健康管理1.严格按照规定进行体检，并定期向洁净区管理部门报告体检结果。
2.发现有传染疾病、发热等不适情况的人员，应立即停止在洁净区内工作，并及时向管理人员报告。
3.根据工作需要，制定良好的作息时间，合理安排工作强度，避免长时间过度劳累。
4.进入洁净区前，必须按照规定进行洗手，并着用防护用品，防止疾病的传播。
六、责任和监督1.洁净区管理部门负责对本制度的制定、监督和更新工作。
2.所有人员都有义务遵守本制度，并对违反规定的行为负有相应的责任。
3.定期组织人员进行培训，提高员工的安全意识和纪律性，使其深入理解和落实本制度。
七、违纪处罚对违反本制度规定的行为，将根据情节轻重予以相应的处罚。
轻者口头警告，重者进行严肃处理，直至解除工作合同。
八、附则1.本制度由洁净区管理部门负责解释和制定。
洁净区卫生管理制度
洁净区卫生管理制度一、目的和范围为了维护洁净区的卫生环境，保障人员健康和生产工艺的顺利进行，制定本洁净区卫生管理制度。
本制度适用于洁净区内所有人员。
二、基本原则1.全员参与：每个人都有责任维护洁净区的卫生环境，必须加强自律和协作，共同营造良好的工作环境。
2.规范操作：所有人员必须按照相关规定的操作程序进行工作，严禁违规操作，以免影响洁净区的卫生状况。
3.定期检查：洁净区卫生状况将定期进行检查，发现问题及时处理，确保卫生环境达到标准。
三、职责分工1.洁净区经理：负责制定卫生管理制度，监督和管理洁净区的卫生工作，并组织开展卫生培训。
2.员工：负责按照相关规定进行操作，并保持洁净区的卫生状况，发现问题及时报告。
四、基本要求1.洁净区内禁止吸烟，禁止带食物进入，严禁饮食。
2.洁净区内的设备、工具必须经过定期的清洁和消毒，确保其卫生状态。
3.洁净区内必须保持清洁整齐，杂物必须放置到指定的垃圾箱内。
4.洁净区内必须经常通风，保持空气的新鲜和流动。
5.洁净区内的地面必须保持干净，定期清洁和消毒。
五、操作规范1.进入洁净区前，必须进行整理和清洁，换上指定的工作服、帽子、口罩和手套，并接受洁净区经理的检查。
2.洁净区内的操作必须按照相关规定进行，不得出现违规操作。
3.洁净区内必须保持工作台面的清洁和整齐，工作结束后必须及时清理。
4.洁净区内的设备和工具必须经过严格的清洁和消毒后才能使用，使用后必须及时清洗和归置到指定位置。
5.在洁净区内发现卫生问题，必须及时报告洁净区经理，由专人负责处理。
六、安全措施1.洁净区内必须配备相应的洁净设备和器具，确保操作和清洁的安全性。
2.洁净区内必须设立应急救护箱，配备必要的急救设施和药品。
3.洁净区内必须设立警示标语，提醒人员注意安全和卫生。
七、检查和处罚1.洁净区经理将定期对洁净区的卫生状况进行检查，发现问题及时整改，并按照情节轻重对相关责任人给予相应处罚。
2.洁净区内的员工如果违反卫生规定，将受到警告、罚款、甚至解雇等处罚。
洁净区管理制度
1。
目的加强洁净厂房的管理，规范洁净厂房的使用.2. 范围适用于洁净厂房的管理。
3。
职责3.1设备负责人负责洁净区空气净化系统和空调系统设备的操作与维护.3.2进入洁净区的人员负责执行本制度.3。
3质量部QA负责对洁净环境的定期监测.4。
内容4.1 人员的管理4。
1.1 个人健康4.1。
1.1 进入洁净厂房的工作人员应体检合格，人事部对其备案.4。
1。
1。
2 在工作期间,每年必须体检一次，体检结果存档，体检合格后方可继续留在洁净区厂房工作. 4。
1.1。
3 在工作中,如有身体不适或外伤,应及时就医，发现患有传染病、精神病、外伤、皮肤病等,要及时上报领导，调离工作岗位.4.1.1.4 因病离岗的工作人员在疾病痊愈,身体恢复健康以后，要持有医生开具的健康合格证明方可重新上岗。
4。
1.2 个人卫生4。
1。
2。
1 随时注意个人清洁卫生，勤理发、剃须、勤剪指甲、勤换内衣。
4。
1.2。
2 接触产品的人员不允许化妆，不涂含有粉质的护肤品，不允许戴饰物、手表。
4。
1.2.3 进出洁净厂房应严格执行规定的人员净化程序.4。
1.2.4 每日上岗前必须按规定洗手、消毒、穿戴好清洁、完好的洁净工作服，工作鞋，戴好口罩。
4。
2 工作服的管理要求按《工作服卫生管理制度》中4。
1～4。
4条款执行。
4。
3 原辅料的管理4.3。
1 进入洁净厂房的原辅材料、内包装材料、容器及工具均需在物料净化室对外表面处理，或剥去污染外皮,采取有效的消毒措施，再通过传递窗进入洁净区.4.3.2 进入洁净区的使用物料应控制在最低限度,洁净区内不能存放多余的物料及与生产无关的物料，生产余料应及时办理退库或由领料员存放于暂存室.4。
4 生产过程管理4。
4。
1 洁净区的清洁工作应在每班次生产操作结束后进行，如有需要可在生产开始前进行紫外灯消毒.生产必须在净化空调系统开机运行30min后开始。
4.4.2 生产过程期间对进入洁净区的非生产人员要严格控制和监督，严格控制进入洁净区的人数，非生产人员未经批准不得入内,进入前需按要求填写《非生产人员进入洁净区登记表》，并按《物料、人员进入生产区卫生管理制度》执行。
洁净区管理制度
洁净区管理制度1目的通过对洁净区设施、人员和洁净操作进行管理，满足洁净区的规范要求，避免食品安全危害的发生。
2范围适用于本公司所有的洁净区3职责质量管理部负责洁净区管理制度的制订、洁净区人员的培训和检查落实各车间负责洁净区的管理和制度的实施。
4规则4.1洁净区人员管理制度4.1.1洁净区应尽量减少人员的进出，非本区工作人员未经许可不得入内。
4.1.2来访的外来人员（外部审核人员除外）走参观通道，不得进入洁净区；外部审核人员进入洁净区需在入口处填写“外来人员登记表”、“健康调查问卷”，然后更衣消毒由陪同人员陪同进入洁净区。
4.1.3在生产区中的外来人员由陪同人员按预定路线，进行参观。
4.1.4厂内人员进入洁净区，需先通知车间主任，在入口处填写“外来人员登记表”，按人员进入洁净区净化规程进行净化更衣后进入。
进入时应遵守车间内的各项卫生管理规程，服从洁净区人员在卫生方面的指导。
4.1.5维修人员进入洁净区，应在入口处填写“维修人员进出洁净区登记记录”。
维修完毕，应将所有的维修工具、更换的零部件及其它杂物带离洁净区，确保洁净区不遗留任何与维修有关的物品。
4.2洁净区人员卫生操作规程4.2.1随时注意个人清洁卫生，至少每2天洗1次澡。
每周洗1-2次头，不掉头屑，勤理发剃须，勤剪指甲，勤换内衣。
4.2.2不允许化妆，涂含有粉质的护肤品，不允许戴饰物、手表。
4.2.3.每天上岗前必须按规定穿戴好清洁的、完好的、洁净口罩、帽、服、鞋，顺序不得颠倒。
4.2.4随时注意保证手的洁净，注意消毒，不应有可见的伤口。
手烘干用烘手器，手消毒用消毒器。
手在清洁后，不再做与工作无关的动作，不再接触与工作无关的物品。
4.2.5不得裸手直接接触产品，接触时戴上专用手套。
4.2.6不得有传染性疾病。
4.3洁净区清洁规程4.3.1清洁频次：每天生产操作结束后、下次生产前再次清洁。
4.3.2进行清洁的地点：就地清洁。
4.3.3清洁工具：一类抹布（清洁台面，白色）、二类抹布（设备表面，蓝色）三类抹布（清洁地漏，绿色）、桶、笤帚、拖把。
洁净区人员控制管理制度
洁净区人员控制管理制度1.定义洁净区是指在特定环境下，通过一系列的控制措施和管理措施，保持空气和表面的待测物质浓度在一定范围内，并满足一定的洁净度要求的区域。
洁净区由各个运营单位的人员使用和管理，因此，洁净区人员控制管理制度的建立将对洁净区的运行起到重要的作用。
2.人员分类（1）洁净区人员：指在洁净区内工作的人员，包括生产操作人员、设备维护人员、工程技术人员等。
他们需要接受培训，熟悉洁净区的使用规范和操作流程。
（2）非洁净区人员：指没有洁净区工作需要的人员，包括来访人员、未经培训的新员工等。
他们需要进行身份验证和培训，了解洁净区管理制度和注意事项。
3.人员进入洁净区的要求（1）洁净区人员需要事先取得进入洁净区的权限，确保只有具备必要资格的人员才能进入。
（2）新员工需要进行洁净区管理制度的培训，并通过考试合格后方可进入洁净区。
（3）进入洁净区的人员必须穿戴洁净服，并按规定的程序进行洁手和洁物处理。
4.人员在洁净区内的行为要求（1）洁净区内禁止吸烟、喝酒等不文明行为。
（2）洁净区内严禁随地吐痰、乱扔杂物等不文明行为。
（3）洁净区内禁止使用化妆品和香水等有异味的物品。
（4）洁净区内禁止食用和储存食品，只可在指定区域用餐。
（5）洁净区内禁止带入手机、相机等电子设备，避免产生静电影响洁净区环境。
（6）洁净区内发现任何异常情况，必须立即向主管人员报告并采取相应措施。
5.人员培训与考核（1）洁净区人员必须参加定期的洁净区管理制度培训课程，了解最新的操作规范和注意事项。
（2）培训期结束后，人员需要进行考核，通过考核后才能进入洁净区工作。
（3）定期对洁净区人员进行复核培训，确保他们的知识和技能水平得到持续提高。
6.违规处理（1）对于违反洁净区管理制度的人员，根据违规情节轻重，进行批评教育、纪律处分等处理。
（2）情节严重者，将限制进入洁净区，甚至取消其进入洁净区的资格。
7.安全和环保保障措施（1）洁净区人员必须按要求佩戴工作帽、口罩、手套等个人防护用品，确保工作安全。
药厂洁净区管理制度
一、总则为了确保药厂洁净区的洁净度，维护生产环境的稳定性和安全性，提高产品质量，保障员工健康，遵守相关法律法规和标准，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于药厂内的所有洁净区，包括生产车间、实验室等各种洁净区域。
三、洁净区等级根据生产工艺的要求和需要，药厂洁净区分为不同的等级，主要包括：1. 超洁净区：主要用于高端药品生产，要求非常高的洁净度和温度控制，必须经过严格的管理和监控。
2. GMP洁净区：符合GMP要求的洁净区，适用于一般药品生产。
3. 普通洁净区：适用于一般药厂的生产车间和实验室，要求较高的洁净度和管理要求。
四、洁净区进入管理1. 所有进入洁净区的人员，必须进行相关的培训，了解洁净区的等级和要求，穿戴相应的洁净服装和鞋套，佩戴口罩和帽子。
2. 进入洁净区前必须进行手部消毒，并接受洁净区的相关规定和注意事项。
3. 进入洁净区的人员要保持安静，不得随意移动设备和物品，不得在洁净区内吸烟、吃东西和喝水。
五、洁净区环境管理1. 洁净区要定期进行清洁和消毒，保持洁净度和空气质量。
2. 洁净区内的设备和工具必须定期检查和维护，确保正常运转。
3. 洁净区内的废弃物和产生的污染物必须及时清理和处理，不得乱丢乱放。
六、洁净区物品管理1. 洁净区内的物品必须按照规定的位置摆放，不得堆放过高或乱放。
2. 凡是进入洁净区的物品，必须经过洁净区负责人的检查和确认，确保洁净度不受影响。
3. 严格控制洁净区内的噪音和振动，以免对生产和产品质量产生影响。
1. 洁净区内必须配备相关的消防设施和急救设备，保障员工的安全。
2. 洁净区内必须对有害物质和危险品进行严格管理，不得随意使用和存放。
3. 洁净区内必须定期进行安全检查和评估，确保安全措施的有效性。
八、洁净区人员管理1. 洁净区内的人员必须按照规定的人员流动方式行走，不得随意进入禁止区域。
2. 洁净区内的人员必须严格遵守工作纪律和安全制度，不得违反相关规定。
3. 洁净区内的人员必须遵守洁净区内的管理规定，确保生产环境的洁净度和安全性。
洁净区车间管理制度
洁净区车间管理制度第一章总则第一条为了规范洁净区车间管理，提高生产效率，保障生产质量，确保员工健康和安全，制定本制度。
第二条本制度适用于洁净区车间内的所有员工和管理人员。
第三条洁净区车间应当严格按照本制度的规定进行管理，任何单位或个人不得擅自修改、违反本制度。
第四条洁净区车间应当建立健全相关管理制度，培训员工，确保员工了解并遵守本制度。
第五条洁净区车间管理人员应当加强对员工的监督，严格执行本制度，发现违规行为及时处理。
第二章洁净区车间环境管理第六条洁净区车间应当保持干净整洁，定期进行清洁消毒，确保空气流通。
第七条洁净区车间应当配备必要的设施设备，确保生产工作的顺利开展。
第八条洁净区车间应当定期进行卫生检查，发现问题及时整改。
第九条洁净区车间应当建立健全垃圾分类制度，保持车间环境整洁。
第十条洁净区车间应当对员工进行健康管理，定期进行体检，确保员工身体健康。
第三章洁净区车间人员管理第十一条洁净区车间应当建立健全员工考勤制度，严格按时打卡上下班。
第十二条洁净区车间应当进行安全教育培训，确保员工了解安全生产规定。
第十三条洁净区车间应当制定员工行为规范，规范员工工作行为。
第十四条洁净区车间应当建立健全奖惩制度，激励员工，营造良好工作氛围。
第十五条洁净区车间应当建立员工投诉制度，及时处理员工反映的问题。
第四章洁净区车间生产管理第十六条洁净区车间应当确保生产设备的正常运转，定期进行维护保养。
第十七条洁净区车间应当建立生产计划，确保生产按时完成。
第十八条洁净区车间应当建立质量管理制度，严格执行产品质量标准。
第十九条洁净区车间应当建立环境保护制度，节约资源，减少污染。
第二十条洁净区车间应当对生产过程进行监控，确保生产安全。
第五章洁净区车间安全管理第二十一条洁净区车间应当建立安全管理制度，确保生产过程安全。
第二十二条洁净区车间应当进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。
第二十三条洁净区车间应当配备必要的消防设备，定期进行消防演练。
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洁净区人员控制管理制度目的：制定洁净室从员控制管理规定，确保洁净室洁净度不低于控制标准。
二、适用范围：适用于生产部洁净区各生产岗位。
三、责任者：生产部管理人员、生产操作者、QA监督员。
四、管理规定：1．洁净室仅限于该区域生产操作人员、生产部管理人员和经批准的人员进入。
2.洁净室内生产操作人同定员上岗，限制操作人同和管理人员进入的人数。
3．洁净室生产操作人员定员和允许进入的最多人员如下：环境突发事故应急救援预案目录编写说明…………………………………………………………………1.基本情况………………………………………………………………2.环境污染目标及其特性、对周围的影响……………………………3、应急救援组织机构、组成、职责划分……………………………4.报警、通讯联系方式…………………………………………………5.事故发生后应采取的处理措施……………………………………6.人员紧急疏散、撤离………………………………………………7.危险区的隔离………………………………………………………8.检测、抢险、救援及控制措施……………………………………9.现场保护与现场洗消………………………………………………10.应急救援保障………………………………………………………11.事故应急救援终止程序……………………………………………12.应急救援培训计划…………………………………………………13.附件: ………………………………………………………………（1）组织机构名单…………………………………………………（2）值班联系电话…………………………………………………（3）组织应急救援有关人员联系电话……………………………（4）政府有关部门联系电话……………………………………（5）平面布置图……………………………………………………（6）周边区域的单位、社区、重要基础设施分布图及有关联系方式，供电、供水单位的联系方式……………………………（7）保障制度………………………………………………………编写说明为应对突发环境污染事故，控制事态扩大，妥善处理处置，降低危害和损失，保护公众人身和环境安全，根据国家、省、市、县环保部门的要求，根据公司实际，本着“以人为本，减少危害；居安思危，预防为主；统一领导，分段负责；依法规范，加强管理；快速反应，协同应对；依靠科技，提高素质”的原则，制定企业的环境突发事故应急预案。
1、预案编写依据《中华人民共和国水污染防止法实施细则》《污水综合排放标准》（GB8978-1996）《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令[2002]第70号）《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第[2001]60号）2、预案编写小组本预案由*****编写，由副总经理*****审核，总经理****签发。
预案编写组二○○七年一月1.基本情况*******有限公司地处******市****县*****镇政府驻地以东约600米。
厂区占地124.8亩，厂区北邻****镇****村，约400人，相距150米，东西邻****村农田，南邻****村农田，*****路与厂区相通。
气候属北温带大陆性气候，光照充足，抗震强度为7级。
厂区地形平坦，全厂共有15个车间、科室，现有职工241人，其中各类专业工程技术人员90人。
本公司是以生产、销售汽、柴油、液化气为主的企业，工艺流程较复杂，具有易燃、易爆及生产过程连续性的特点。
拥有15万吨/年催化裂化石油加工炼制装置、10万吨/年常减压炼油装置和60万吨/年常减压重交沥青炼油装置各一套及油品储存、污水处理等设施。
以原油为原料，环境污染品为原油、轻柴油、90#汽油、液化石油气等。
上述物质在突然泄漏、操作失控或自然灾害的情况下，一旦泄漏易对周围环境造成污染。
环境突发事故的可能性尤以液化气最危险。
2.环境污染目标及其危险特性、对周围的影响2.1环境污染目标的确定根据本厂使用、贮存环境污染目标的品种、数量、危险性质及可能引起化学事故的特点，确定以下3个危险场所（设备）为应急救援环境污染目标。
1号目标：液化气罐区（400m3球罐两个）2号目标：油品车间成品油罐区3号目标：油品车间原油罐区2.2环境污染目标危险特性及对周边的影响1号目标：液化气罐区（400 m3球罐两个）如大量泄漏对催化车间油品车间影响较大，事故一旦控制不住则会对周边村庄形成影响，全厂应立即停工，做紧急处理。
液化气危险特性：急性中毒：有头晕、头痛、兴奋或嗜睡、恶心、呕吐、脉缓等；重症者可突然倒下，尿失禁，意识丧失，甚至呼吸停止。
可致皮肤冻伤。
环境危害：对环境有危害，对水体、土壤和大气可造成污染。
燃爆危险：本品易燃、易爆、具麻醉性。
皮肤接触：若有冻伤，就医治疗。
吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处，保持呼吸道通畅，如呼吸困难，给输氧。
如呼吸停止，立即进行人工呼吸，就医。
危险特性：极易燃，与空气混合能形成爆炸性混合物。
遇热源和明火有燃烧爆炸的危险。
与氟、氯等接触会发生剧烈的化学反应。
其蒸汽比空气重，能在较低处扩散到相当远的地方，遇火源会着火回燃。
有害燃烧产物：一氧化碳、二氧化碳。
2号目标：油品车间成品油罐区。
如大量泄漏流入外排水沟则对周边环境造成污染。
汽油、柴油危险特性环境危害：对环境有危害，对水体、土壤和大气可造成污染。
皮肤接触：立即脱去污染的衣着，用肥皂和清水彻底冲洗皮肤。
就医。
眼睛接触：立即提起眼睑，用大量流动清水或生理盐水彻底冲洗至少15分钟。
就医。
吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处。
保持呼吸道通畅。
如呼吸困难，给输氧。
如呼吸停止，立即进行人工呼吸。
就医。
危险特性：其蒸汽与空气可形成爆炸性混合物，遇明火、高热极易燃烧爆炸。
与氧化剂能发生强烈反应。
其蒸汽比空气重，能在较低处扩散到相当远的地方，遇火源会着火回燃。
有害燃烧产物：一氧化碳、二氧化碳。
3号目标：油品车间原油罐区原油危险特性环境危害：对环境有危害，对水体、土壤可造成污染。
易燃，火灾危险性类别为甲类，其蒸汽与空气形成爆炸性混合物，遇明火、高热能引起燃烧爆炸；与氧化剂能发生强烈反应；若遇高热，容器内压增大，有开裂和爆炸的危险。
有害燃烧产物为一氧化碳、二氧化碳。
3、应急救援组织机构、组成、职责划分3.1机构设置，公司只设立一级救援组织机构：应急救援领导小组3.2组成人员如附表1⑴本公司成立环境突发事故应急救援“指挥领导小组”，由总经理、副总经理、动力车间、生产设备科、安全保卫科、办公室等科室负责人组成，下设应急救援办公室（设在动力车间），日常工作由动力车间兼管。
发生重大事故时，以指挥领导小组为基础，即环境突发故事应急救援指挥部。
总经理任总指挥，副总经理任副总指挥，负责全厂应急救援工作的组织和指挥，指挥部设在生产设备科。
组长:****** 电话************副组长:******* 电话*******下设办公室主任:***** 电话***********成员为各车间主任事故报警电话：⑵现场指挥人******** 电话********************* 电话*********3.3主要职责3.3.1指挥领导小组⑴负责本单位“预案”的制订、修订；⑵负责人员、资源配置、应急救援专业队伍的调动；⑶确定现场指挥人员；⑷协调事故现场有关工作；⑸督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作；(6)负责应急预案的演练；(7)批准应急预案的启动和终止。
(8)接受政府的指令和调动；⑼环境突发事故信息的上报工作；(10)负责保护事故现场及相关数据。
3.3.2指挥部⑴发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援预案命令、信号；⑵组织指挥救援队伍实施救援行动；⑶向上级汇报和向相邻单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求；⑷组织事故调查，总结应急救援工作经验教训。
3.3.3事故状态下各级人员的职责总指挥：组织指挥全厂的应急救援工作副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作指挥部成员动力车间主任：⑴协助总指挥做好事故报警，情况通报、事故处置工作、疏散、道路管制工作值班中层:(1)接警后立即向总指挥、副总指挥汇报，（2）在最短的时间内组织事发车间班组长、工作人员查清事故原因、部位并正确处理，控制事故扩大。
生产设备科副科长：⑴负责事故处置时生产系统开、停车调度工作；⑵事故现场通讯联系和对外联系；⑶负责事故现场及有害物质扩散区域内的洗、消、监测工作；⑷必要时代表指挥部对外发布有关信息；⑸协助总指挥负责工程抢险、抢修的现场指挥。
3.3.4救援专业队伍的组成及职责发生事故时，本厂各职能部门和全体职工都负有环境突发事故应急救援的责任，各救援专业队伍是环境突发事故应急救援的骨干力量，其任务主要是担负本厂各类化学事故的救援及处置。
救援专业队伍的组成见《企业环境突发事故救援专业队编成表》，其任务分工如下：通信联络队：共7人。
职责:担负事故车间的联络和对外联系通信任务。
治安队：共6人。
负责厂区治安管理抢险抢修队：由设备科、动力车间、电仪车间组成，共30人。
包括电（气）焊工、电工、钳工，起重工，由通信联络队负责联系。
职责:担负抢险抢修任务。
4.报警、通讯联系方式4.1 24小时有效报警装置：炼油车间、催化车间、液化气罐区、油品车间各安装有一套手动报警装置。
4.2 24小时有效的内部、外部通讯联系手段。
总经理：******* 手机：********办电********宅电：**********副总经理：******** 手机：*******办电********宅电：**********副总经理：******** 手机：***************公司办公室电话：***********催化车间电话：炼油车间电话：油品车间电话：厂消防队：************** 厂生产设备科：*************电话报警：火警：119环保局办公室电话：*********5.事故发生后应采取的处理措施5.1液化气站易发事故5.1.1液化气球罐附近管线泄漏应急方案：液化气球罐附近管线泄漏，及时发现尤为重要如一旦发生险情，可一边切断气源，尽可能放火炬泄压；一边报告有关部门，同时开启消防喷淋水系统，对罐进行冷却保护，喷水冷却容器。
如大量泄漏，则必须在泄漏点周围根据风向情况设置警戒区，避免闲杂人等进入。
如风力较大则立即报告有关部门，组织下风向村庄人员进行紧急疏散。
注意抢修时不要让液化气喷到身上，以免冻伤。
5.1.2槽车泄漏应急方案：槽车泄漏，应采取紧急止漏，不得启动车辆，立即报警，并与有关单位联系采取紧急止漏防范措施，切断附近火源，禁止附近车辆通行，设置警戒线，禁止外来人员进入泄漏区域，组织有关人员向逆风方向疏散。
5.1.3球罐突然发生大量泄漏应急方案：①发现球罐泄漏时，应立即通知环保局等有关部门，在球罐一定区域范围内划定警戒区，派人员警戒监护，阻断一切车辆和行人通过危险区域。