篮球裁判员培训报名表
培养裁判新生力量：篮球运动协会裁判员选拔计划
培养裁判新生力量：篮球运动协会裁判员选拔计划篮球运动协会裁判员选拔计划引言：裁判员在体育比赛中扮演着至关重要的角色，他们负责维护比赛的公平公正，确保比赛顺利进行。
然而，随着篮球运动的普及和发展，裁判员的需求也越来越大。
因此，篮球运动协会决定推出裁判员选拔计划，培养和发掘新生力量，确保篮球比赛有足够的合格裁判员。
一、选拔流程：1. 报名阶段：篮球运动协会将通过多种渠道宣传选拔计划，并向广大篮球爱好者公开报名。
报名者需要填写报名表，在规定时间内提交给协会组委会。
2. 初步筛选：协会组委会将对报名者的报名表进行初步筛选，根据相关条件和要求，筛选出符合要求的候选人。
3. 笔试阶段：选拔候选人将参加一场篮球知识和规则的笔试，以测试他们对于篮球规则和技术的了解程度。
4. 实践考核：通过笔试的候选人将进入实践考核阶段，参加一段时间的实地裁判实践。
协会组委会将派遣经验丰富的裁判员进行指导和考核，评估候选人的裁判水平。
5. 综合评定：根据笔试成绩和实践考核表现，协会组委会将对候选人进行综合评定，确定是否能够成为篮球运动协会的裁判员。
二、培训计划：1. 规则培训：协会将为选拔进入培训阶段的候选人提供详细的篮球规则培训。
这将包括规则解析、案例分析和裁判技巧的讲解，以增强他们的裁判能力。
2. 球场实践：协会将组织候选人进行篮球比赛的实践演练。
通过实践，候选人将有机会接触真实比赛场景，提升自己的裁判技术和处理能力。
3. 辅导指导：协会将安排经验丰富的裁判员进行辅导指导，候选人可以向他们请教问题，学习他们的经验和技巧。
4. 考试评定：在培训结束后，候选人将参加一场综合考试和评定。
考试内容将包括篮球规则、技术操作和裁判判断的测试，评定候选人是否达到成为裁判员的要求。
三、培养成果：1. 成为合格裁判员：通过选拔和培训，在裁判考试中合格的候选人将获得篮球运动协会的认证，成为合格的篮球裁判员。
2. 裁判员等级认证：在继续参加裁判员工作后，根据工作表现和培训进阶，裁判员将有机会晋升到不同等级的认证，提高裁判员的技术水平和能力。
篮球协会裁判员委员会章程(2)
篮球协会裁判员委员会章程篮球裁判员委员会，是以篮球协会为依托的一支篮球裁判队伍。
成员以篮球协会委员会推荐为主，经委员会考核通关后建立的一支有高度政治觉悟、良好职业道德、精湛业务水平的篮球裁判员队伍。
经协会组委会、裁判员委员会商议决定制定本章程。
具体内容如下：一裁判员职责与要求1.裁判员要严格执行竞赛规程、规则，坚持“恪守职业道德、公正准确执行”的原则，为运动队提供公平竞赛环境，保证竞赛公平、稳定、有序地进行。
2.裁判员必须政治立场坚定、热爱体育事业、热爱裁判工作、钻研裁判业务，接受中国篮协和地方体委(地方篮协)的领导，努力做好本职工作，处理好裁判工作和本职工作的关系。
3.裁判员要坚决遵守和执行中国篮协发布的有关规定，加强自身的修养，培养良好的职业道德和敬业精神，坚持原则、严于律已、服从大局、保持公正，自觉抵制各种不正之风和腐败现象。
4.裁判员要努力学习和钻研业务，精通竞赛规程、篮球规则、裁判法；裁判员之间要相互学习、相互信任、相互尊重、相互支持、相互帮助，共同提高业务水平。
5.裁判员须严格遵守《裁判员守则》，模范遵守赛区或培训班的各项规章制度。
加强组织观念，接受技术代表和裁判长的领导，服从分配，维护团结。
不得搬弄是非、传播流言蜚语或做不利于团结的事。
6.临场裁判员要排除干扰，不殉私情，秉公执法，做到公正、准确、积极、稳定；要大胆管理，坚决制止违反体育道德的行为和暴力行为。
7.裁判员(技术代表)要坚持原则，保持廉洁，严禁收受贿赂、超标准酬金或变相索贿。
在赛区期间谢绝一切宴请、馈赠礼品或高消费娱乐活动；严禁在赛区饮酒和禁烟区吸烟，不得无故延长在赛区的滞留时间和进行公费旅游。
8.认真开好赛前准备会；比赛中坚持“主裁副裁一致、主队客队一致、整场尺度一致”的原则；赛后认真总结，找出缺点、不足，及时总结经验、教训。
9.裁判员临场时要摆正自身位置，应对篮协、运动队和观众负责，处理好严格执行规则和保证比赛顺利、流畅之间的关系，鼓励运动队(员)发挥水平、赛出风格。
篮球一级裁判报名表
年 月 日
基层体育部门意见：（市级部门）
盖 章
年 月 日
申请机关意见： （河南省球类运动管理中心）
盖 章
年 月 日
考核成绩及评语：
签 名
年 月 日
批准机关意见：
盖 章
年 月 日
申请等级裁判员登记表
姓 名
项 目
申请等级
年 月 日
裁 判
项 目
申 请
等 级
现 级 别
批准日期
相 片
姓 名
性别
出生年月
政治面貌
民族
文化程度
身 高CM
现在工作单位与职务
本人现在的住址
懂何种外语与程度
邮 编Βιβλιοθήκη 联系身份证号码个人简历：
从事裁判工作的简历（任各级裁判员的时间、担任过哪些重大比赛裁判工作）：
所在单位意见：
篮球裁判培训-记录表PPT
在未来的比赛中，能够运用所学知识和技能，公正、准确 地执行裁判工作，为篮球运动的发展做出贡献。
谢谢观看
02
有志于从事篮球裁判工作，具备 基本的体育知识和规则意识的人 员。
培训时间与地点
时间
2023年5月1日至5月5日，共5天。
地点
XX市体育馆篮球训练基地。
02
培训内容
篮球规则与裁判法
篮球规则
详细解释比赛的基本规则，包括 球员、裁判、比赛时间、得分、 犯规等。
裁判法
介绍裁判的职责和工作流程，包 括比赛开始和结束、裁判的换人 等。
评分标准
根据判罚的准确性、反应速度、手势规范程度等进行评分。
培训反馈与建议
反馈内容
收集学员对培训课程、教学方法、教材等方面的意见和建议。
改进措施
根据反馈调整教学方法、更新教材、优化课程设置等，以提高培训效果。
04
培训总结与展望
本次培训的亮点与不足
专业性
本次培训邀请了资深的篮球裁判进行授 课，内容专业且具有深度。
VS
实践性
培训过程中模拟了多种比赛场景，使学员 能够更好地理解和应用所学知识。
本次培训的亮点与不足
• 系统性：培训内容涵盖了从基础规则到复杂判罚的各个方 面，形成了一个完整的裁判知识体系。
本次培训的亮点与不足Βιβλιοθήκη 010203
时间安排
部分课程内容过于紧凑， 导致学员学习压力较大。
设备资源
模拟比赛场景时，设备资 源有限，影响了部分实践 环节的效果。
篮球裁判培训-记录表
目录
• 培训背景 • 培训内容 • 培训效果评估 • 培训总结与展望
01
培训背景
第七届高职篮球比赛规程及报名表审查表
湖北省第七届高等职业学院学生篮球比赛竞赛规程一、主办、协办、承办单位（一）主办单位：湖北省大学生体育协会中国高等职业教育研究会湖北分会（二）协办单位：湖北省大学生体育协会篮球分会（三）承办单位：武汉城市职业学院二、比赛日期及地点：1、比赛日期：2015年5月5日-5月10日2、比赛地点：武汉城市职业学院（南校区）体育馆三、参赛单位：湖北省各高等职业学院（以学校为单位组队参赛）四、竞赛分组男子组、女子组五、运动员参赛条件规定1、凡报名参赛的运动员，必须是按照教育部关于全国高等院校统一招生考试、录取的有关规定。
经考生户口所在地高等院校招生委员会（办公室）审核录取的，有正式学籍的在校全日制大学生。
（凡属进修班、干训班、培训班、专修班、电大班、代培班、现代远程教育的学生及高等职业学院中专段等学生均不准报名参赛）。
2、政治思想进步，遵守运动员守则，文化课考试合格，并经医院证明身体健康。
3.赛程中经査证参赛运动员资格不符的代表队一律取消比赛成绩，并通报批评及停止参加该赛事一年的处理。
六、竞赛办法：1、比赛采用中国篮球协会审定的最新《篮球竞赛规则》。
2、竞赛办法：如同一组别参数赛队伍等于或多于六支，比赛将分为两个阶段进行：第一阶段进行分组单循环赛，第二阶段进行交叉淘汰赛；如出现参赛队伍不足六支的情况下将直接采用单循环的比赛方法。
（具体赛制根据各组别具体报名队数在教练员联席会上确定）。
3、决定名次方法：胜一场得2分，负一场得1分，弃权一场得0分。
比赛名次录取按照最新篮球规则中有关名次排列办法进行。
4、比赛用球：赛事组委会提供。
七、报名及参赛办法：（一）报名时间：2015年3月25日至4月24日。
逾期不予补报。
4月24日下午14:30在武汉城市职业学院（南校区）体育馆一楼会议室召开领队、教练、裁判员会议，各代表队必须派人按时参加会议，所有参赛运动员一经报名，不得以任何理由提出换人，报名资料不得更改。
（二）报名人数：每校可报男、女各一支代表队，每队限运动员12人，领队1人，教练员1—2名。
篮球裁判员新规则培训
篮球裁判员新规则培训一、规则理论培训篮球裁判员在培训过程中要深入学习篮球比赛的相关规则和条款，包括比赛的基本规则、犯规的判罚和技术规则等。
裁判员需要掌握比赛规则的本质和精髓，理解规则的适用场景和判罚标准，在实际比赛中准确、果断地做出判罚。
在规则理论培训中，裁判员需要深入学习国际篮联颁布的最新比赛规则，了解规则的变化和调整，保持与时俱进。
此外，裁判员还要熟悉篮球比赛中的各种技术规则，如时间规则、换人规则、比赛中断规则等，做到心中有数、得心应手。
二、裁判员能力培训裁判员在比赛中需要具备一定的体能和技术能力，才能更好地完成比赛的裁判工作。
因此，裁判员培训中还要加强对裁判员的体能和技术能力的培训。
1.体能培训裁判员在比赛中需要做出各种不同的动作和姿势，需要有一定的体能和耐力。
因此，裁判员需要进行相关的体能训练，包括跑步训练、灵活性训练、爆发力训练等，以提高裁判员在比赛中的持续性和适应性。
2.技术能力培训裁判员在比赛中需要准确、果断地判罚各种犯规，并对比赛中出现的各种情况做出正确的裁判。
因此，裁判员需要具备较强的专业技术能力，包括对比赛规则的熟悉程度、判断能力和观察力等。
在培训过程中，裁判员需要进行一系列相关技术能力的培训，包括规则知识点的强化训练、比赛情景模拟训练、视频裁判辅助培训等。
三、裁判员道德规范培训裁判员作为比赛中的第三方公正裁判，需要保持高度的专业操守和道德品质。
在培训中，裁判员需要接受相关的道德规范培训，包括对裁判员的职责和权利的深入理解，对裁判员的行为规范和操守要求的强化培训等。
裁判员需要始终保持公平、公正、客观、不偏不倚的原则，在比赛中做到严格依规、平等对待、果断决断，保证比赛的公平公正。
四、比赛实际操作培训裁判员在培训中还需要进行一定的比赛实际操作培训，通过各种形式的实战训练，提高裁判员在比赛中的执行力和应变能力。
比赛实际操作培训可以采用模拟裁判实战训练、视频裁判实战训练、比赛裁判实战训练等形式，帮助裁判员熟悉比赛的各种情况和应对方式，提高其在比赛中的执行水平。
篮球裁判培训-竞赛记录台
记录员在记录过程中必须保持记录表的整洁、清楚、 不得随意涂改。如因记录失误，确需修正时，须及时报告 裁判员经主裁判员核实批准并签名后方可更正。
广播员要准备双音笛一只，秒表一块，还要准 备笔和记录本或纸。
当某队队员犯规达到5（６）次时，要及时鸣 笛通知裁判员以便该队尽快换人，宣告“╳队 ╳号5次犯规， ╳队换人”
当某队队员远投３分球命中时，广播员要根据 裁判员手势通过广播来提醒记录员并确认３分 有效。广播术语为“远投３得分及犯规等情况及时准确地记录下来。
主动与临场裁判员配合，如遇特殊意外，如 实给主裁判员提供详细情况；
自觉接受技术代表对记录台工作的监督指导； 记录台工作人员之间要密切配合，加强团结，
工作中不议论裁判员的判罚。
细节决定成败！
① 教练员职责和权力 ② 记录员职责和方法 ③ 助理记录员职责和方法 ④ 计时员职责和方法 ⑤ 进攻计时员职责和方法
比赛开始前，记录员要检查开始上场的5名队员是 否正确，如果不正确，要尽快通知就近的裁判员。 如果赛前发现，立刻纠正，如果开赛后发现既往不 咎。
赛中的职责： 操作交替拥有指示器。
准确记录比赛，登记暂停，没有剩余暂停通知裁 判员。
当队员第一次进入比赛时登记该队员。 在比分接近时给助理记录员唱分检查、校对。 使用1至5的犯规牌。全队四次犯规后放置全队处
当队长离开比赛场地时，教练员应通知裁判员场上 队员号码；
如果没有教练员或教练员不能继续工作，并且记录 表没有填入助理教练员（或其不能继续工作），队 长应担任教练员。
在规则没有限定罚球队员的情况中，教练员指定本 队的罚球队员。
篮球裁判法培训
所有的犯规应按下述登记（2）：
6 取消比赛资格的犯规应登入“D”来表示。 7 包含罚球的任何犯规，应在“P”、“T”、“C”、 “B”、“U”或“D”的旁边加上相应的罚球次数（1、2 或3）来表示。 8 对双方球队包含严重程度相同的罚则并按第42条 （特殊情况）被抵消的所有犯规，应在“P”、“T”、 “C”、“B”、“U”或“D”的旁边登入一个小“C”来表 示。 9 在每一节结束时，记录员应在已经被用过的和那些 还未被用过的方格之间画一粗线。 10 在比赛时间结束时，记录员应用一粗横线将剩余的 空格划掉。
在比赛开始时 。。。
记录员应在每一队 比赛开始时上场的 5名队员的“×”上 圈上圆圈。
在比赛期间。。。
当替补队员第一次 进入比赛时，记录 员应在队员号码旁 边的“上场队员” 内 画一个小“×”（不 套圆圈）。
记录暂停
ຫໍສະໝຸດ 7.1 被准许的暂停应 被登记在记录表上， 通过在球队名称下适 当的空格内填入每节 或决胜期的比赛时间 的分钟。 7.2 在每半时和决胜 期结束时，未用过的 空格用适当的两条平 行的横线标示。
记录犯规
8.1 队员犯规可能是侵人的、技术的、 违反体育道德的或取消比赛资格的，应 登记在该队员的名下。 8.2 教练员、助理教练员、替补队员和 随队人员的犯规可能是技术的或取消比 赛资格的，应登记在教练员的名下。
所有的犯规应按下述登记（1）：
1 侵人犯规应登入“P”来表示。 2 队员的技术犯规应登入“T”来表示。 3 教练员因他自身违反体育道德的行为的技术 犯规应登入“C”来表示。第二次同样的技术犯 规也应登入“C”来表示，随后在剩余的空格内 登入“D”。 4 教练员因任何其它原因的技术犯规应登入 “B”来表示。 5 违反体育道德的犯规应登入“U”来表示。第 二次违反体育道德的犯规也应登入“U”来表示， 随后在所有剩余的空格内登入“D”。