财务部岗位职责及工作流程

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财务部岗位职责和工作流程

财务部岗位职责和工作流程

财务部岗位职责和工作流程一、财务部岗位职责财务部是企业的重要部门,其主要职责就是管理和控制企业的财务收支,并进行财务分析、预算和决策。

一般来说,财务部的职责包括以下几个方面:1.负责企业的日常会计工作,包括凭证、账务等的管理。

2.负责企业的财务报表制作,包括损益表、现金流量表、资产负债表等。

3.管理企业的资金,包括现金、银行存款、投资等的运作和管理。

4.进行企业的预算工作,包括销售预算、生产预算、成本预算等。

5.对企业进行财务分析,了解企业的财务状况、经营效益等。

6.参与企业的决策,包括制定经营方针、战略等。

二、财务部工作流程财务部工作流程通常分为以下几个环节:1.日常会计工作日常会计工作是财务部的基础工作,其主要包括凭证的管理、账务的记录和核算等。

会计人员需要及时准确地记录每一笔收支情况,核算企业的收入、成本、费用等,保证数据的准确性。

2.财务报表制作财务报表是企业管理的重要依据,财务部门需要定期进行财务报表的制作和审核工作。

通常企业需要制作利润表、现金流量表、资产负债表等财务报表,以及其他相关报表。

这些报表需要在定期日子内完成并上报上级机构。

3.资金管理资金管理是财务部门的重要工作之一。

负责管理企业的现金、银行存款、投资等资产,确保企业资金的充足和利用率的最大化。

此外,还需要定期进行现金预测和预算工作,以及管理企业的债务。

4.预算和决策财务部门需要参与企业的预算和决策工作。

预算工作包括销售预算、生产预算、成本预算、资本预算等,财务部需要参与制定、审核和汇总这些预算。

在企业的决策方面,财务吾B门需要制定或参与制定企业的经营方针、战略,对重大经济事项提供建议。

以上就是财务部的岗位职责和工作流程,财务部门在企业管理中扮演着重要的角色。

每个职位的职责和流程都不完全相同,但都需要遵守财务部门的标准操作流程。

财务岗位职责工作流程

财务岗位职责工作流程

财务岗位职责和工作流程一、岗位职责1、科学合理的制定规章制度及工作流程.根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算方法及成本核算方法。

2、根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性;审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;审核出纳全部报销凭证,保证其正确性。

3、监控公司成本费用状况,监督各部门的经费支出,对异常情况要及时向领导汇报并采取措施。

4、准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证;登记总帐和各类明细帐,将总账与报表、明细账核对;对款项的收付,货物的收发、使用,资产资金增减进行核算。

5、正确计算收入、费用、成本,正确处理财务成果。

6、负责编制科目汇总表,根据科目汇总表编制公司月度财务报表、年度会计报表。

及时、准确、真实、完整地提供各种会计信息,如实反映公司生产经营状况,提出改进财务管理工作的建议和措施,为领导决策提供可靠依据。

7、负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧.8、负责公司税金的计算、抄税、申报和解缴工作。

9.验收并保管增值税进项发票抵扣联、发票联.严格按照《会计档案管理办法》的规定及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、装订、汇编、归档等会计档案管理工作。

10.及时购买各类发票,根据收集完整的业务资料,开具发票并及时逐笔登记记录,加强票据的日常管理,对票据的领取、使用、缴销、结存等情况进行专门登记,核对相关部门人员票据领用情况。

11.按时(15号前)编制报送公司规定的各种内部报表:业务汇总表、网上销售明细表,网上销售利润核算表,每月督促并核查仓库盘点报表等.12、依据合同、采购申购单、工作联系单、进货发票、采购汇总表,出入库单,审核采购数量、价格、品种、供应商是否准确、符合要求,确定付款期限,提出付款申请,交总经理审批。

13、充分做好准备工作,配合完成每年审计事务所的财务审计工作.14、负责每年公司的工商年检,一般纳税人资格年检、税务局年度所得税汇算清交核查等。

财务部岗位工作职责财务部岗位职责及流程

财务部岗位工作职责财务部岗位职责及流程

千里之行,始于足下。

财务部岗位工作职责财务部岗位职责及流程财务部是企业内部的核心部门之一,负责财务管理和财务决策。

财务部岗位工作职责主要包括财务会计、预算分析、财务报告、成本把握和内部把握等方面。

下面将具体介绍财务部岗位工作职责及流程。

一、财务会计1. 财务核算:负责企业的日常财务核算工作,包括收入、费用、资产和负债等。

2. 凭证制度:建立和维护企业的凭证制度,确保财务核算的精确性和完整性。

3. 会计准则:了解和遵守会计准则,准时更新会计政策和操作规范。

4. 财务报表:编制和分析财务报表,准时向管理层和股东供应财务信息。

二、预算分析1. 预算编制:参与编制企业年度预算和中长期财务方案,供应预算分析建议。

2. 资金需求:猜测企业的资金需求,供应资金调配的建议和方案。

3. 预算执行:监控预算执行状况,准时调整预算和把握成本。

三、财务报告第1页/共3页锲而不舍,金石可镂。

1. 财务分析:对财务报表进行分析,评估企业的经营状况和盈利力量。

2. 决策支持:向管理层供应财务分析报告,为决策供应依据和意见。

3. 审计预备:预备审计工作,帮忙外部审计师完成财务报表审计。

四、成本把握1. 成本核算:参与产品成本核算和成本预算,制定成本把握策略。

2. 成本分析:分析和评估成本构成和变动状况,推动成本优化和降低。

3. 成本管理:监控成本执行状况,准时实行措施把握成本超支。

五、内部把握1. 内部流程:建立和维护财务流程和内部把握制度,确保流程的规范和合规性。

2. 风险管理:评估和管理财务风险,预防和应对可能存在的风险。

3. 资产管理:监督企业资产的使用和处置,防范资产损失和铺张。

以上是财务部岗位工作职责的一些主要内容,财务部在企业中扮演着重要的角色。

财务部的工作流程一般包括以下几个环节:1. 收集和整理财务信息:通过与其他部门协作,收集和整理企业的财务信息,包括收入、费用、资产和负债等。

千里之行,始于足下。

2. 财务核算和预备报表:依据收集到的财务信息,进行财务核算和预备财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

财务部岗位职责及工作流程

财务部岗位职责及工作流程

财务部岗位职责及工作流程财务部门是企业中非常重要的一部分,在企业经营过程中扮演着至关重要的角色。

财务部门主要负责企业资金的管理、财务报表的编制、税务申报与处理、公司预算的编制、投资决策的分析和审核等方面的工作。

一、财务部门的岗位职责1.会计岗会计岗是财务部门中最为基础的岗位之一,会计岗的主要职责是跟进企业的会计凭证、会计账簿、会计分析等,并将这些信息以合理的方式呈现出来,以便其他部门、企业内外相关方能有所参考。

2.财务管理员/资金管理员岗财务管理员/资金管理员岗主要负责公司现金管理、银行账户的管理、员工工资的发放、IT系统的记录和管理等作业。

3.税务负责人岗税务负责人岗主要负责企业内外税务事务的申报和处理,关注全面税收法律的变化动态,规划企业税务风险,遵守中国税法。

在办理企业财务报表时也有着重要的作用。

4.成本管理员岗成本管理员岗主要负责生产成本的盘点和核算,填写成本分析表,解决成本费用问题,提高企业生产效率,保证企业财务利益的最大化。

二、财务部门的工作流程1.资金管理资金管理是财务部门的工作重点之一,包括现金管理与账户管理两个环节。

现金管理主要需要将企业的每日成本进行统计和分析,确定资金周转的规模和节奏,使现金得到充分利用。

账户管理则需要持续监控账户资金情况,及时反馈账户余额信息并处理账户资金流动。

2.费用支出管控财务部门还需要管控企业的各类费用支出,确保企业的费用控制源源不断的进行,并能对这些费用支出做出及时、准确地记录和信息反馈。

3.预算与成本控制预算与成本的管理是财务部门从根本上保护企业财务利益的关键措施,它是企业长期发展的基石。

财务部门需要逐年制定企业各部门的年度预算,及时跟踪费用支出,防止因偏差而引发的财务风险。

4.财务报表的编排财务报表的编排任务让更为重要。

财务报表是企业最重要的内部和外部财务信息披露渠道,它直接反映了公司经营状况的真实情况,并为公司管理决策提供了重要参考。

5.税务事务处理税务事务处理是一个非常重要的内外部工作环节,对于企业的财务管理和业务发展都有着非常大的影响。

财务部岗位设置及各岗位详细工作流程

财务部岗位设置及各岗位详细工作流程

财务部岗位设置及各岗位详细工作流程一、财务部岗位设置财务部作为公司的重要部门,负责公司财务管理的各项工作。

其主要职责是进行公司日常财务管理,包括资金的筹集、管理与使用;制定公司的财务计划、预算以及各种财务报表;确保公司财务制度的合规性,防范和化解财务风险等等。

因此,财务部需要设立一些职位来完成这些任务。

财务部岗位设置如下:1. 财务总监:负责财务部门整体管理,制定公司财务战略计划,负责资金的筹集、管理与使用等工作。

2. 财务经理:负责公司各项财务管理的实施,制定各种财务管理制度,负责账务核算、财务审核等工作。

3. 财务会计:主要负责会计账务的处理、统计、核算工作,包括收付款、记账、开票等。

4. 税务专员:负责公司向税务机关申报、缴纳税款,并且全面了解税务政策,帮助公司合法地减少税务负担。

5. 风险控制专员:负责财务风险的识别、评估和应对工作,帮助公司保护财务安全。

二、各岗位详细工作流程1. 财务总监(1)制定公司的财务计划、预算和决策方案。

(2)负责资金的筹集、管理和使用,包括资金来源、资金支出和资金调节等工作。

(3)制定公司的财务管理制度和流程,并确保制度的合规性。

(4)负责制定年度财务报表并提交相关部门审批。

(5)管理财务部门的工作人员,对下属的工作进行指导、考核和培训。

2. 财务经理(1)制定各种财务管理制度,包括账务核算、财务审核、预算编制等。

(2)负责管理公司的财务资源,并协助财务总监管理公司的资金。

(3)负责会计核算和财务报表的编制,并且及时提供准确的财务数据给决策者。

(4)负责准确、完整地统计和保管公司的财务资料和票据,以便为公司决策提供数据分析和应对。

3. 财务会计(1)负责公司的日常财务核算与处理工作。

(2)及时记录和审核公司所有的收支款项。

(3)负责编制和提交各种财务报表。

(4)协调会计事务所和税务机关之间的联系。

4.税务专员(1)负责公司税务的申报和缴纳工作,包括所得税、增值税等税种。

财务部工作职责及工作流程

财务部工作职责及工作流程

财务部工作职责及工作流程
职责
财务部是公司中负责财务管理的部门,负责以下职责:
1. 收集和整理公司的财务数据,包括收入、支出、资产和负债等方面的信息。

2. 编制财务报表,如利润表、资产负债表和现金流量表等,以反映公司的财务状况和业绩。

3. 分析财务报表,提供给公司管理层有关业务运营和财务决策的数据和建议。

4. 管理公司的资金流动,包括日常的资金收付、银行账户的管理和资金投资等。

5. 开展税务管理工作,确保公司依法履行税务义务并最大限度地减少税务风险。

6. 实施财务合规管理,确保公司财务活动符合相关法律法规和公司内部规定。

工作流程
财务部的工作流程主要包括以下几个步骤:
1. 收集和整理财务数据:财务部通过各个部门提交的财务凭证和报表等,收集和整理公司的财务数据。

2. 编制财务报表:根据收集到的财务数据,财务部编制各类财务报表,如利润表、资产负债表和现金流量表等。

3. 分析财务报表:财务部对编制完成的财务报表进行分析,评估公司的财务状况和业绩,并提供相关数据和建议给公司管理层。

4. 资金管理:财务部负责管理公司的资金流动,包括日常的资金收付、银行账户的管理和资金投资等。

5. 税务管理:财务部负责开展税务管理工作,确保公司依法履行税务义务并最大限度地减少税务风险。

6. 财务合规管理:财务部负责执行财务合规管理工作,确保公司财务活动符合相关法律法规和公司内部规定。

以上是财务部的工作职责及工作流程,财务部的工作对于公司的财务管理和业务决策起到了重要的支持作用。

财务部职责岗位工作职责及工作流程

财务部职责岗位工作职责及工作流程

财务部职责岗位工作职责及工作流程一、财务部职责概述财务部是企业内部管理核心部门之一,主要负责企业财务和会计管理工作。

其主要职能包括会计核算、财务筹资、资金管理、成本管理、财务分析、税务筹划等。

二、财务部岗位工作职责1、会计岗位职责:(1)负责企业的账务处理及单证审核;(2)编制、审核、归档各种凭证、账款记录和报表;(3)按时完成月度财务报告,保证财务数据真实有效;(4)清点现金、支票及银行卡余额并进行日常资金汇划;(5)负责现金、银行存款、应收账款、应付账款等问题的处理。

2、出纳岗位职责:(1)负责企业日常资金的收付及保管工作;(2)根据财务部门的要求每日进行账务处理和操作;(3)妥善管理现金、支票、银行卡等;(4)了解银行的相关政策和规定,及时处理各项银行业务,确保企业正常运转;(5)汇报资金使用情况,定期清点资金余额。

3、财务总监岗位职责:(1)负责企业的财务、会计、审计等工作的管理和监督;(2)参与公司重大财务决策,并对决策进行评估和分析;(3)负责编制企业年度预算,并对其执行情况进行监督;(4)与税务机关加强沟通,负责企业税务申报和税务筹划;(5)领导财务部门,保证企业财务管理的合法性、合规性和合理性。

4、财务经理岗位职责:(1)负责企业的资金管理、财务决策和风险控制;(2)协助财务总监进行预算编制和执行监督工作;(3)制定企业财务管理规定,并落实、监督其执行;(4)协调、指导财务部门的工作,及时解决财务问题,确保财务管理的正常运转;(5)与内外部相关人员进行沟通协调,促进财务管理工作各方面的协调发展。

三、财务部工作流程1、会计经营会计经营是实现会计核算和财务管理的基础,其核心内容是完成账务处理,包括资金使用和收付、货款支付和收到、成本计算和核算,以及债务和资产的记录等。

2、资金管理资金管理是企业的必须要解决的问题,它主要关注企业内部的资金利用效果。

资金管理的目标是优化资金利用效率、降低运营成本、提高企业竞争力。

财务部职责岗位工作职责及工作流程

财务部职责岗位工作职责及工作流程

财务部职责一、负责公司平常财务核算。

二、根据公司资金运作状况,合理调配资金,保证公司资金正常运转。

三、收集公司经营活动状况、资金动态、营业收入和费用开支旳资料并进行分析、提出建议,定期向总经理报告。

四、组织各部门编制收支筹划,编制公司旳月、季、年度营业筹划和财务筹划,定期对执行状况进行检查分析。

五、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

六、负责全公司各项财产旳登记、核对、抽查旳调拨,按规定计算折旧费用,保证资产旳资金来源。

七、参与公司及各部门对外经济合同旳签订工作。

八、负责公司既有资产管理工作。

九、原物料进出帐务及成本解决。

外协加工料进出帐务解决及成本计算。

各产品成本计算及损益决算。

预估成本协助作业及差别分析。

十、经营报告资料编制。

单元成本、原则成本协助建立。

效率奖金核算、年度预算资料汇总。

十一、收入有关单据审核及帐务解决。

各项费用支付审核及帐务解决。

应收帐款帐务解决。

总分类帐、日记帐等帐簿解决。

财务报表及会计科目明细表。

十二、统一发票自动报缴作业。

营利事业所得税核算及申报作业。

营、印税冲退作业及事务解决。

资金预算作业。

财务盘点作业。

十三、会计意见反映及督促。

税务及税法研究。

十四、完毕领导交办旳其他工作。

会计岗位工作职责一、负责记好行政方面旳财务总帐及多种明细帐目。

手续完备、数字精确、书写整洁、登记及时、帐面清晰。

二、负责编制月、季、年终决算和其她方面有关报表。

三、组织编制各期预决算,定期检查分析财务筹划,合理使用资金。

四、认真审核原始凭证,对违背规定或不合格旳凭证应回绝入帐。

要严格掌握开支范畴和开支原则。

五、定期核对固定资产帐目,作到帐物相符。

六、上级财务机关检查工作时,要负责提供资料和反映状况。

七、定期书面向领导报告财务状况,发挥财务监督作用。

八、定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档。

当年会计档案由会计人员保管,往年会计档案由学校档案室保管。

九、协助出纳作好工资、奖金旳发放工作。

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001 财务部组织架构图002 财务部职责A/0 1/11、公司设置公司财务部和项目售楼处财务部。

公司财务部是公司财务管理的职能部门,负责公司财务活动的反映、监督和组织。

公司财务部可根据实际需要同时负责公司的一些与财务核算有关的统计和其他相关工作。

各项目售楼处财务部负责公司各项目楼款、租金的收入;2、公司财务部根据工作需要配备相应数量的财务会计人员。

设财务经理岗位,会计岗位,统计岗位,出纳岗位。

各岗位根据公司业务量安排一名人员或多名人员上岗。

3、认真贯彻执行财经方针、政策、纪律、法纪、法规和财务制度。

4、负责公司的财务管理及财务制度的建立与改进,并对下属企业的财务工作实施监督与指导。

5、负责公司日常财务工作的管理与运作。

负责公司财务收支计划、费用开支计划和综合财务报表及分析报告的编制。

6、负责公司现金流入流出、资金收入、工程成本费用、销售费用、日常费用开支、流动资金、固定资产、工资及往来资金的核算及管理。

7、负责与银行等金融机构的联系与协调,做好贷款、按揭等资金的筹措。

8、负责审核工商、税务年审财务数据。

日常税务申报缴纳。

9、积极参与公司的经营活动,做好经营状况的分析,及时提供财务分析报告。

10、负责做好财务人员的业务指导与技术培训。

11、负责完成公司领导交办的其他工作。

003 经理岗位职责A/0 1/11、认真贯彻执行财经方针、政策、法纪、法规及各项财务制度;2、负责编制公司月度、季度、年度财务收支计划、费用开支计划、资金安排计划;3、负责审核各种款项和费用开支支付;4、负责审核销售合同及售楼款项的收取,督促分期付款的收取工作;5、根据销售计划,及时落实按揭贷款额度;6、审核房产证的办证工作中的各项办证费用;7、负责公司资金的筹措,合理使用资金,努力降低资金成本;8、掌握各项财务、税收法规,统筹安排会计核算、税务申报工作;9、积极参与公司经营、商贸活动,项目开发和主要经济合同的决策和制定,积累并整理本企业的历史资料;10、负责公司会计制度的制定及修改,并督促执行现行的公司财务制度;11、负责审核公司报送银行、税务、工商局、国土局的报表和统计资料;12、负责协调处理公司与银行、税务、工商局、国土局之间的关系;13、负责财务部与公司各部门之间的协调工作;14、负责协调处理财务部各岗位工作,做好财务人员业务培训和业务指导;15、负责协调处理公司日常财务工作,对无力处理的问题及时报公司领导;16、负责上传下达公司指令,做好上下沟通、左右平衡工作,完成公领导交办的其他工作。

A/0 1/21、负责公司各项目财务核算,编制会计凭证,登记各明细分类帐、总帐;2、编制“会计报表”“科目明细表”“管理费用明细表”“销售费用明细表”“财务费用明细表”“本年利润明细表”各项目“成本费用明细表”各项目“合同付款一览表”并于每月5号前报财务部经理;3、根据付款合同及有关规定审核各项目工程款支付,费用报销、往来款业务等;4、凭《分期付款补充协议》建立分期付款档案,进行登记;5、每月三十日对公司各项目全部分期付款客户当月的分期付款缴付情况进行清理;6、编制各项目“已收分期付款一览表”“分期付款欠款明细”“应收分期付款明细表”、“催收欠款通知”“停水停电通知”于5号前报财务经理。

7、凭返租协议和商铺租赁合同分项目建立商铺出租租赁户登记档案;8、每月三十日对各项目商铺出租租赁户租金的收入情况进行清理;9、编制“商铺出租情况表”“已收商铺租金明细表”“应收商铺租金明细表”于次月五日前报财务经理;10、负责明源软件资料与销售收入、应收楼款、代收代付的相互核对;11、核对清理各项目应收未收楼款,并于每月5日前报财务经理;A/0 2/212、严格按照售楼价目表审核《认购书》的建筑面积、单价、总价、购楼定金及购楼首期款;13、负责在售项目买卖合同的审核;销售收入审核;分期付款应收未收审核;代收代付业主办证费用的审核;商铺租金应收未收审核;14、办房产证开发票清单审核及开具购房发票并对已开发票进行登记;15、每月底与出纳核对现金、银行存款的收支与结存,审核银行余额调节表;16、每年底对各项目销售收入进行汇总并将“销售收入汇总”表报财务经理;17、负责公司纳税申报、税务报表的报送;国土局报表的报送;银行贷款报表的报送;年终审计报表的报送;营业执照年审报表的报送;贷款证年审报表的报送;18、负责贵族公司、麦香园、百得利、爱克斯伦的纳税申报。

编制纳税申报表,办理国税、地税的有关纳税业务,向税务局报送纳税申报表、会计报表。

提供营业执照年审报表的报送;贷款报表的报送;19、负责统一管理收据、发票、经济合同、会计档案;20、完成经理安排的其他工作。

005 统计岗位职责A/0 1/11、凭《分期付款补充协议》建立分期付款档案,进行登记;2、每月三十日对公司各项目全部分期付款客户当月的分期付款缴付情况进行清理;3、编制各项目“已收分期付款一览表”、“分期付款欠款明细”、“××月应收分期付款明细表”、“催收欠款通知”于次月五日前报会计处理。

4、凭返租协议和商铺租赁合同分项目建立商铺出租租赁户登记档案;5、每月三十日对各项目商铺出租租赁户租金的收入情况进行清理;6、编制“商铺出租情况表”“已收商铺租金明细表”“应收商铺租金明细表”于次月五日前报会计处理;7、负责明源软件资料与销售收入、应收楼款、代收代付的相互核对;8、核对清理各项目应收未收楼款,并于每月5日前报会计处理;9、除正常工作范围外,服从上级分配,积极主动配合财务部其他同事的工作,齐心协力将公司财务工作做得更完善。

积极配合财务部其他同事的工作,服从工作调配。

006 公司出纳员岗位职责A/0 1/11、负责公司日常现金收支、银行收支及银行结算工作;2、按规定对支票领用进行领用支票的登记。

3、按公司规定,根据经报销审核程序审核,签字手续完善的《付款审批单》、《费用报销单》《借单》等报销单据经会计填制付款会计凭证,凭会计凭证支付现金、开具支票。

支票开出后三天内不能按期报销的付款支票,应及时清理追查,发现问题及时汇报,及时解决;4、凭会计凭证登记现金日记帐、银行日记帐,每月5日前编制银行余额调节表连同银行对帐单,银行日记帐交会计审核签名;以保证帐实相符。

5、负责审核各项目售楼处出纳收款收据与银行进帐单是否等额,核对无误后填制收款会计凭证登记银行日记帐交会计;6、负责电话催收各项目分期付款;负责电话催收各项目商铺出租租金;7、负责在售项目明源软件销售收入资料的输入,代收代付业主保险费、公证费及办房产证费用的输入;8、管理好库存现金日记帐和银行存款日记帐,每月月未对当月的现金日记帐、各帐户银行日记帐进行分类结算,并于次月2日前将各帐户收、支、余结存数与会计核对。

9、除正常工作范围外,服从上级分配,积极主动配合财务部其他同事的工作,齐心协力将公司财务工作做得更完善。

积极配合财务部其他同事的工作,服从工作调配。

007 项目售楼处出纳员岗位职责A/0 1/11、严格按照售楼价目表审核《认购书》的建筑面积、单价、总价。

经审核销控确认销售后,收取购楼定金、购楼首期,开具收款收据并及时将楼款存入指定银行;在售楼工作中发现违反公司规定或非正常情况应及时向部门经理反映;2、及时收取分期付款、租金,对不能及时收回的款项及时上报经理;3、公司财务实行收支二条线,售楼部出纳收入的现金全额存入指定银行。

对公司费用开支由公司财务部根据费用报销制度统一安排报销。

售楼部出纳不支付任何费用报销,决不允许白条抵库和坐支现金;4、每日清算现金收入,及时存入指定银行,做到日清日结,帐款相符。

每月月底及时结算现金收入总额,将各项现金收支总额报会计对帐;5、完成经理安排的其他工作。

A/0 1/5一、收款流程公司要求出纳岗位人员收款会计凭证、收款单据当天移交会计复核签字并进行帐务处理;每月1日前与会计核对准确明源软件收款数据;工作中有关业务方面的问题及时咨询会计;在售楼工作中发现违反公司规定或非正常情况应及时向部门经理反映;1.收各项目楼款、代收代付业主办证费用凭各项目售楼部出纳收楼款收据核对银行进帐单→填制收款会计凭证→登记银行日记帐→收款数据输入明源软件;2.收分期付款/租金凭“应收分期付款清单”/“应收租金清单”电话催收分期付款/租金→收现金或凭银行进帐单开收据→现金存入银行→填制收款会计凭证→登记银行日记帐→收款数据输入明源软件;3.公司出纳收其它款项根据收款凭据或会计提供的收款清单收款→开收据→填制收款会计凭证→登记日记帐;二.付款公司要求出纳岗位人员:付款会计凭证、付款单据当天移交会计进行帐务处理;每月1日前与会计核对准确明源软件付款数据;付款时负责核验发票真伪,假发票拒绝付款,如因特殊原因A/0 2/5付款时不能取得发票的由出纳负责追回发票入帐;支票开出后三天内不能按期报销的付款支票,应及时清理追查,发现问题及时汇报,及时解决;1.购支票凭银行支票领购单填制公司印章使用审批表→经审核签字→加盖公司财务章、私章→到银行购买支票→支票购回登记2.付款审批程序由经办人填写合同款、工程款《付款审批单》/《费用报销单》/《借款申请单》→部门经理审核→总工程师审核→审算部审核→财务部经理审核→副总经理审批→总经理签批→财务部办理付款手续(加附《付款单》、正规税务发票、《借款单》及相关付款凭据。

);3.付合同款、工程款出纳凭经付款审批手续审批后的《付款审批单》填《付款单》→电话通知收款单位开发票→凭《付款审批单》、《付款单》经会计复核填制付款会计凭证→财务经理审核→总经理审批→出纳开具支票→凭《付款审批单》、《付款单》财务印鉴管理人盖章→收款单位签收→登记日记帐;4.支付借款出纳凭经付款审批手续审批后的《借款申请单》填《借款单》经会计复核填制付款会计凭证→财务经理审核→总经理审批→支付借款→A/0 3/5收款人签收→登记日记帐;5. 现金支付费用报销会计凭经付款审批手续审批后的《费用报销单》填制付款会计凭证→出纳凭会计凭证、《费用报销单》支付现金→登记日记帐;6.支付保险费、公证费、办公室办证员填制《费用报销单》附“支付保险费清单”/“支付公证费清单”附保险单/公证费收款收据→会计复核填制付款会计凭证→经付款审批手续审批→出纳开具支票付保险公司保险费→凭《费用报销单》《支付保险费清单》/《支付公证费清单》财务印鉴管理人盖章→保险公司签收→出纳登记银行日记帐→付款数据输入明源软件;→退业主保险费现金交各项目售楼处出纳→登记现金日记帐→退款数据输入明源软件;→各项目售楼处出纳凭《支付保险费清单》退业主保险费→业主签名后退回公司出纳入帐;7.支付印花税、契税、产权登记费、贴花等业主办证费办公室办证员填制《付款审批单》附“应收应付业主办证费清单”→会计根据明源软件、收款记录复核→填制付款会计凭证→经付款审批手续审批→出纳开具支票→凭《付款审批单》“应收应付业主办证费清单”财务印鉴管理人盖章→收款单位签收→登记银行日记帐→付款A/0 4/5数据输入明源软件;→退业主办证费现金交各项目售楼处出纳→登记现金日记帐→退款数据输入明源软件;→各项目售楼处出纳凭《应收应付业主办证费清单》退业主办证费→业主签名后退回公司出纳入帐;;8.竣工面积补差办公室办证员填制《付款审批单》附“应退补收楼款清单”→会计根据明源软件资料、收款记录、竣工查仗报告复核→填制付款会计凭证→经付款审批手续审批→出纳开具支票→凭《付款审批单》“应退补收楼款清单”财务印鉴管理人盖章→提取现金→登记现金日记帐→退款数据输入明源软件;→面积补差额现金交各项目售楼处出纳→各项目售楼处出纳按“应退补收楼款清单”退或收楼款→业主签名后“应退补收楼款清单”退回公司出纳入帐;9.提取备用金出纳填制《备用金申请单》《领用支票审批单》→经会计复核填制付款会计凭证→财务部经理审核→总经理签批开具支票→银行提取现金→登记日记帐9.公司内部银行往来出纳根据公司付款业务需要填《领用支票审批单》会计复核→财务部A/0 5/5经理审核→总经理签批→出纳开具转帐支票→银行转帐→登记银行日记帐;凭收款会计凭证、付款会计凭证登记现金日记帐、银行日记帐,每月月未对当月的现金日记帐、各帐户银行日记帐进行分类结算,并于次月2日前将各帐户收、支、余结存数与会计核对。

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