学生工作部副部长职责
学工部工作职责及干事岗位职责
乐山职业技术学院学生工作部（学生处、团委）工作职责学生工作部（学生处、团委)在学校党委和行政的领导下开展工作，是学院学生工作的职能部门，主要工作职责有：一、认真贯彻执行党的教育方针，紧紧围绕学院党政中心工作，以人为本，努力培养德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人。
二、密切联系学生,关心学生学习和生活,通过多种渠道了解和掌握学生的思想状况,有针对性的开展学生思想政治教育。
三、根据国家法律、法规结合学院实际情况,制定、修改、完善我院各项学生管理规章制度，结合学院实际情况，维护学校正常的教学、科研秩序，对违纪学生进行批评教育并给予纪律处分。
四、对在德、智、体、美各方面表现优秀的学生给予表彰奖励,负责学生“奖学金"、“三好学生”、“优秀学生干部"、“优秀共青团员"、“优秀团干部”等荣誉的评选和审核工作.五、积极做好济困助学工作。
通过评选发放“困难补助"、“助学金”，办理国家助学贷款、生源地信用助学贷款，开展勤工俭学等工作，对家庭经济困难的学生给予帮助。
六、加强学生工作和团干部队伍建设,定期组织团干部、辅导员培训和工作交流，对各系学生工作和辅导员工作进行业务指导、协调和检查考核。
七、加强团委、学生会和学生社团建设,积极开展推优入党和大学生素质拓展教育活动，营造健康积极向上的校园文化氛围，引导大学生全面学习成才.八、和学院相关部门一起组织开展新生报到、入学教育和毕业典礼，组织开展国防教育和军事技能训练。
九、指导心理咨询中心工作,加强系部心理咨询室建设，组织开展心理健康宣传教育活动。
十、完成党委和行政交办的其他学生工作。
乐山职业技术学院团委职责乐山职业技术学院团委在学院党委和上级团组织的领导下，全面负责学院共青团的各项工作。
其主要职责是：一、在院党委和上级团组织的领导下，根据学院中心任务,结合团员、青年的特点，制定团的工作计划，并组织实施。
适时召开团委会议，传达上级指示，贯彻工作要点，布置、实施和检查督促工作。
学生会各部门干部职责
学生会各部门干部职责学生会是学生自治组织，由学生自行组织并管理，通过各部门的合作与努力，为广大学生提供各类服务和丰富多彩的校园生活。
学生会的各个部门在不同的方面起着不同的作用，下面是对学生会各部门干部的职责进行详细介绍。
一、主席团主席团是学生会的最高权力机构，主要由主席、副主席和秘书长组成。
主席团的职责如下：1. 主席：负责学生会的全面工作安排和协调，主持学生会的会议和重大活动，代表学生会与校方及其他组织进行联系和沟通，协助其他部门的工作。
2. 副主席：协助主席工作，分管具体事务，负责协调和处理与其他组织的关系，协助组织和开展重大活动。
3. 秘书长：负责学生会的日常事务管理和文件档案管理，记录学生会会议的决议和会议纪要，协助主席和副主席工作。
二、组织部组织部是学生会的重要部门，主要负责学生会的组织建设和干部培训，包括招新、选拔、培养和考核等工作。
组织部的职责如下：1. 部长/主任：负责组织并策划学生会的各项活动，协调各部门的工作，指导干部的日常工作。
2. 副部长/副主任：协助部长工作，负责协调和处理与其他组织的关系，协助组织和开展重大活动。
3. 干事：协助组织部进行招新宣传、面试选拔以及培训工作，负责学生会成员名单的管理和更新。
三、宣传部宣传部是学生会的形象和声音传播的部门，主要负责宣传学生会的工作和活动，包括校园媒体的推广、学生会网站的维护、校刊的编辑和发行等。
宣传部的职责如下：1. 部长/主任：负责制定宣传策略和计划，协调各媒体的工作，组织策划校园宣传活动。
2. 副部长/副主任：协助部长工作，负责协调和处理与其他组织的关系，协助组织和开展重大宣传活动。
3. 干事：负责学生会相关信息的发布和宣传工作，包括校园媒体的推广、学生会网站的运营、校刊的编辑和发行等。
四、外联部外联部是学生会与校外和社会各界进行联系与沟通的重要窗口，主要负责学生会与社团、企业、校友等的合作与联系，以及开展与外界的交流与合作。
院学生会各部部门职能
办公室部门简介 :个部门相互沟通 ,做一个事事为后盾且事事为核心的部门助理：协助主任与副主任的日常工作，积极带动各个成员，一齐认真踏实完 成各项工作。
干事：听从领导分配的各项工作，积极自觉做好本部门的基本日常工作，与 部门成员相互沟通，团结合作，完成工作。
成都体育学院学生会学习部简介学习部担任校园学风建设的重任， 致力于了解广大同学的学习情况， 配合学校进行教学 调查与改革，以“浓厚校园文化氛围”为宗旨，以“提高成体人综合素质”为目标，结合院 刊《成体人》的制作及各项活动的通讯采写， 在校园内创造创造良好的学习氛围， 为同学们 成长提供切实服务。
一、学习部成员构成部长 1 名 副部长 2 名部长助理 2 名 干事若干名 二、学习部主要职能1、主要负责院刊《成体人》的征稿、编排、设计、出刊。
2、配合其他各部搞好相关活动。
3、 了解广大同学的学习情况，配合学校进行教学调查与改革。
4、 每年的元旦迎新活动主要负责灯谜环节。
三、学习部各成员具体职责1. 2. 3. 负责学生会内部大小事宜 借收管理等基本工作 ）.负责做好各部门人事协调 事物通知，人员安排工作 作为学生会的枢纽部门（包括 :值班安排 ; 会议安排 ; 文件档案整理管理 ;物件（包括 :大小型会议 ,事宜通知 ;大小型活动人事协调等 ）,办公室要树立良好的工作作风 ,调节好内部氛围 .与各 4. 工作上： 认真负责的工作态度 .细心严谨的工作过程 .有耐心， 有恒心， 有信心。
5. 在实干中寻找进步， 在进步中寻找创新， 在创新中寻找实干！人员职能简介：1. 2. 主任：服从，配合领导和主席团，进行各项事宜的安排下达， 调沟通，完成工作。
副主任：配合主任的日常工作，督促部门人员，协调部门人员， 宜的基本程序工作，合理分配人员，完成工作。
；与各部成员协；安排各项事3. 4.1、部长：①出席每周例会，在例会上发言，总结近期工作；②与主席团保持及团委老师保持联系，向下属各部传达上级部署③领导下属成员主办《成体人》，协调工作安排。
学生会各部门工作职责
学生会机构设置及各部门工作职责一、学生会主席：1、负责加强学生会与校团委、学生处的联系，及时传达上级的任务和精神；协助学生处制定校学生会工作计划，负责校学生会全面工作。
2、带领广大同学和学生干部以主人翁姿态积极参与学校有关学生教育活动和管理，充分发挥学生会的桥梁和纽带作用。
经常同学生干部谈心，负责协助学生处加强学生会干部队伍建设，充分调动他们的积极性和创造意识，负责学生会干部的考察配备；提高学生干部的思想素质、理论素质和业务素质。
3、定期召开学生会例会，及时检查、总结、督促协调学生会各部门工作，了解有关工作情况，定期向学校领导和德育处汇报工作情况。
4、主持学生干部会议，领导学生会各部门和各年级学生会积极主动地富有创造性地开展工作。
重大问题提请学生干部会讨论，决议形成后，责成有关部门执行。
5、主席实行任期制(一年一届)，在任期内必须制定明确的工作目标和责任，实行民主管理，定期向学代会通报工作，接受全校老师和学生的监督。
6、整体负责学生会各部门日常管理及活动开展；调查学生会具体工作情况；及时向学生处反映学生对生活、文娱、体育、学习、宣传和其他方面的建议与意见，做到下情上报，上情下达。
7、积极协助学生处工作开展，负责对外交流。
二、学生会副主席：1、负责学生会干部内部的档案管理；负责统管学生会内部各部门的常规工作，并对其进行考核和监督。
2、协助主席了解和掌握学生会工作情况，及时向主席提供有关信息、情况、依据。
做好学生会工作大事记的收集、整理工作，负责学生会档案的编写和整理工作。
负责学生会内部工作的制度和章程的制定及修改完善。
3、下发学生会通知，做好主席临时交办的其它工作。
做好干部会议的记录，制作《学生会工作周记》，协助主席起草计划、文件、总结。
4、配合学生会主席共同管理学生会，负责协助主席部处理学生会日常事务。
学生会具体部门及部门职责：一、卫生部：1、负责日常的班级校园卫生区域、教寝室的卫生打扫督导和检查评比工作；以及学校临时的迎检卫生检查工作。
学生会干部工作职责（5篇）
学生会干部工作职责一、主席团职责范围学生会最高权力机构是主席团，主席团由主席及副主席组成，根据《总纲》规定，主席团有任免部长及副部长，开除任何一个成员的权力，制定并修改《总纲》，主席团为学生会成员建立个人档案并创建学生会工作档案，建立相关工作制度、奖惩制度、例会制度，书写学生会历史，将学生会的发展历程载入学校史册。
二、学生会主席职责(1)负责学生会的全面工作，主持召开学生会全体会议，学生会主席团会议及学生会干部会议，听取有关工作汇报，讨论制定学生会工作计划，部署相关工作。
(2)向学生会全体会议汇报学生会工作情况及主席团工作情况。
(3)参加有关校务会议，并及时传达上级有关会议精神。
(4)代表学生会向学校汇报工作情况和学生会成员思想动态，听取学校有关工作部署。
(5)制定相关工作方针、路线，提出有效工作指导思想。
(6)带领主席团成员制定相关工作制度。
(7)学生会主席对全体学生会干部成员负责。
(8)学生会主席在履行义务和行使权力时无条件接受学生会全体成员的监督。
(9)指导、帮助、检查、督促各部门工作，协调各方面关系。
(10)及时采纳学生会各成员的有效建议，常与各成员之间进行心理沟通和工作交流，必要时对成员进行思想教育。
三、学生会副主席职责(1)协助主席做好学生会有关工作。
(2)明确职责，直接抓参加主管部门的各项工作和活动(3)向主席汇报自己的工作，学生会各部工作情况，及时发现工作中的相关问题。
(4)协助各部长做好各部日常工作(4)完成主席交办的各项工作任务。
(5)对工作拟定方案，进行相关工作部署，提出自己的工作建议、观点及学生会发展方向。
(6)及时纠正主席之不足，向主席提出行之有效的建议。
(7)主席不在时受主席委托执行主席职权。
四、学生会各部长及副部长工作职责(1)各部部长应明确本部工作。
(2)根据主席团指示部署本部相关工作，完成主席团交办的工作任务，及时向主席团汇报本部工作情况及成员的思想动态。
(3)定期召开部内工作会议，制定本部工作计划，部署相关工作，及时传达主席团有关工作部署及会议精神。
副部长的主要职责
副部长的主要职责下面是学习啦我整理的副部长的主要职责，希望能对你有所帮助。
篇一1.协助部长工作，受部长委托主持本部工作和召开部务会议、干部大会及办理其他事宜。
2.根据学生会的规章制度，在部长领导下，制定本会干部建设长远规划和年度计划以及目标责任制。
3.按照分工，对分管工作负有直接的领导责任，对重大问题要及时研究，提出意见、并提交部长或部长会议、部务会议研究决定;准确及时地答复、处理职权范围内的问题;向部长或部长会议、部务会议提出分管干部的培养、选拔、配备和奖惩的意见。
4.关心干部的学习、思想和生活，认真做好思想政治工作。
5.了解和掌握分管工作情况，不断总结经验，指导工作的开展。
6.承办部长及本会领导交办的其他事项。
篇二一、给部长出谋划策、提供意见和建议。
使本部团结、凝聚力更强!二、起上传下达作用，了解部员得想法!三、是院系活动的直接执行者、起到带头作用调动同学的积极性。
但也别忘了自己也是干部四、说白了也是一个锻炼自己的平台五、部长不在时能独挡一面、是培养对像篇三一、为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传;二、为活动提供更加专业化的策划、建议和服务;三、运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念;四、为全系学生第一时间传递学校发布的信息，并及时反馈他们的意见和建议五、与其他部门共同开展内部建设活动，并对院系宣传工作进行监督;六、定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平;七、协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成。
篇四1、明确部门及社内工作职责，制定相应的工作计划，完成各项活动的策划;2、保证书画协会各项传统活动的顺利开展，并能举办创造性新活动;3、不定期对部内成员进行活动组织策划等方面的培训，提高部内成员的综合能力;4、召开部门例会及临时会议，探讨、解决工作中存在的问题;5、安排本部门其他成员完成相应的工作;6、协助其他部门工作的开展，保证社内各项活动顺利开展。
关于学工部副部长的竞聘条件和工作职责
关于学工部副部长的竞聘条件和工作职责一、竞聘条件1.政治素质过硬，具有坚定的理想信念，热爱学生工作。
2.中共党员，本科及以上学历，具有中级及以上政工师系列职称、6年及以上学生管理工作经验。
3.具有较好的统筹协调、处理问题、人际沟通和独立开展工作的能力；具有较强的文字综合、调查研究和团队建设能力。
4.具有较高的政治意识、大局意识，热爱学校，具有较强的事业心和责任感，工作认真、爱岗敬业，具有较强的服务意识和良好的群众基础。
5.在本职岗位上取得较好成绩，年终考核均在合格及以上，至少一次获得考核优秀；至少一次获得局级及以上学生工作相关荣誉。
二、岗位职责1.协助部长主持工作，部长不在，代理部长工作职责；2.根据国家法律、法规，结合我院实际情况，制定、修改、完善各项学生管理规章制度，并监督执行；3.负责全院学生的日常管理工作，做好学生管理系统的建立与动态管理；4.负责学风建设，涵盖学生各类评奖评优、表彰及事迹宣传。
学生诚信档案制度建立、完善；5.负责学生违纪处分审核、签署意见、解除工作；6.负责学生资助工作，助学金的发放工作；7.负责做好学生军事训练及国防教育工作，大学生征兵及相关工作；8.负责学生宿舍管理、学生医保、校方责任险、学生体检等各项学生生活管理工作；9.负责部门工作计划的制定和工作总结编写，部门档案管理及大事记编撰工作；10.负责部门对外宣传报道工作；11.协助部长贯彻落实上级机关和院党委.院行政有关指示精神和决议，研究安排全院学生工作。
12.协助部长规划全院学生思想教育、日常管理工作。
13.协助部长研究制定有关学生工作的管理制度和实施细则。
14.协助部长落实学院学生工作队伍的整体建设，协助做好学生辅导员、班主任的管理培训和工作考核。
15.协助部长抓好学工部人员的自身建设，督促和帮助他们做好分管工作。
16.协助部长落实全院学生的思想政治教育和综合素质教育，具体做好经常性的思想政治工作。
17.协助部长做好全院学生思想状况调查，动态掌握学生思想脉搏，进行学生思想状况的规律性、对策性研究。
主席、副主席、办公室主任、部长、副部长职能
、副主任、部长、副部长职责一、主席：1、主席对学生会负责，接受学生会及全院学生的监督。
2、负责学生会的全面工作，并主持召集学生会常务会议（例会），学生会全体委员会及学生会各部部长会议，讨论制定学生会工作计划，决定、布置各项工作。
3、对学生会内部进行合理的人员调动。
4、对下一任副主席及办公室主任人选进行推荐，经学生会或全体成员通过后任命。
5、审核并批准副主席提名的部长人选。
6、把握好学生会的发展方向，加强学生会机构、组织、思想、文化等方面的建设。
7、完成党、政、团及上级学联交办的其他工作，及时上请下达，起到桥梁纽带作用。
8、出席或派主席团学员出席学联工作会议，传达会议精神，加强与学联联系。
9、布置各部门组织学生各项活动。
二、副主席：1、协助主席做好学生会各项工作，并对学生会负责。
2、分管一至三个部门的工作，明确责任分工，直接抓好并坚持参与分管部门的各项工作和活动。
3、推荐分管部门的部长人选。
4、审核并批准部长提名的委员人选。
5、主席不在时受主席委托执行主席职权。
6、管理、监督学生干部工作。
7、协调各部门的工作加强各部门联系。
三、办公室主任：1、负责办公室全盘工作。
2、参与建立和严格执行办公室的各项制度。
、参与建立学生档案。
四、办公室副主任：1、积极协助主任完成上述主任职责，做好所分配的工作。
主任不在的时候，受主任委托执行主任职权。
2、协助主任物色办公室下任成员人选，并做好模范带头作用。
五、各部部长：1、负责本部门工作计划的审定、检查、落实和工作总结。
2、负责本部门干事人选的推荐，经主席团批准后任用。
3、当本部门组织一项大型活动时，可通过主席团请求其他部门协助。
4、加强本部门的系统建设。
5、负责对本部门人员考核。
六、各部副部长：1、积极协助部长完成上述部长职责，做好所分配的工作。
部长不在的时候，受部长委托执行部长职权。
2、协助部长发现并推荐本部门下任成员人选，并做好模范带头作用。
毕节学院学生会办公室二〇一〇年十一月九日。
大学学工部副部长岗位职责
大学学工部副部长岗位职责
1、在部长领导下协助部长工作，当好助手。
2、对主管科室实行目标管理，定量考核，对主管科室负责人进行业务考核和综合评价。
3、熟悉主管科室业务工作，对主管科室的岗位工作提出指导性、建设性意见，严格审核科室工作计划，必要时能顶岗工作。
4、分管科室工作人员的政治理论水平、业务素质的提高。
5、参加有关学生工作会议，对主管工作提出意见。
6、负责处内会议的安排、记录，做好“大记事”的记载工作。
7、指导相关工作人员做好本处设备、物品、书籍、音像等各类资料的保管工作。
8、抓好来信来访和考勤统计工作，同时协调处内其他同志搞好工作。
9、协助部长制定、修订、完善学生管理相关制度，并具体组织实施。
10、协助部长做好全院学生日常事务，做好学生奖、助、贷、减、免、补相关政策的执行和管理工作。
11、协助部长做好辅导员（班主任）的管理、评优审核
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和推荐工作。
12、做好学生档案建立、管理，协助处长做好学生请假、学籍异动的审批和毕业生离校时的档案发放等工作。
13、完成学院领导和部长交办的其他工作任务。
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学生干部职务介绍内容
学生干部职务介绍内容
学生干部职务是学校中选拔优秀学生担任的一种重要身份，主要负责学生事务的组织管理和协调工作。
学生干部职务可以分为多个层级，每个层级有不同的职责和权力范围。
以下是对一些常见学生干部职务的介绍内容：
1. 班级干部：
- 班长：负责班级的日常管理工作，组织班级会议、代表班级与老师进行沟通等。
- 团支书：负责班级团支部的组织与管理工作，带领班级成员开展各类团支部活动。
- 学习委员：协助班主任管理学生学习，组织班级学习讨论、收集学生的学习情况等。
2. 学生会干部：
- 学生会主席：负责学生会的整体管理工作，组织并主持学生会会议、协调各部门工作等。
- 学生会副主席：协助主席完成学生会的管理工作，承担一部分的职责。
- 部长/副部长：负责学生会各个部门的组织与管理工作，如宣传部、文艺部、体育部等。
3. 社团干部：
- 社团负责人：负责社团的整体组织与管理工作，协调社团内部成员的活动安排。
- 社团干事：协助社团负责人进行社团的日常运营工作，负责具体活动的策划与执行。
4. 班级委员会：
- 班级组织委员：负责组织班级活动和集体生日会等，加强班级成员的凝聚力。
- 班级卫生委员：负责协调班级的卫生管理工作，监督班级卫生情况并组织卫生整治活动。
以上只是一些常见的学生干部职务，实际上还有其他各种各样的职务。
学生担任干部职务可以培养他们的组织能力、团队协作能力和领导能力，同时也为学生提供了锻炼和展示自己的机会。
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学生工作部副部长职责
源自物业管理资料
学生工作部副部长岗位职责
一、协助部长开展工作，部长不在，代理部长工作职责。
二、根据国家法律、法规，结合我校实际情况，制定、修改、完善各项学生管理规章制度，并监督执行。
三、对学生各种表彰和学生违纪处分进行审核，并签署意见。
四、负责指导调查处理学生各类事故，负责违纪学生的处理工作。
五、开展济困助学工作,负责困难补助和助学金的评选、审核和发放工作。
六、组织开展新生入学教育，指导开展学前教育和军事技能训练。
七、对本部门工作人员进行业务指导，创新工作思想，改进工作方法，提高工作效率。
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