助理聘用合同二(二篇)
私人助理聘用合同范本
私人助理聘用合同范本甲方（雇主）：姓名：联系地址：联系电话：乙方（私人助理）：姓名：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用私人助理，乙方具备相关能力和经验，双方经友好协商达成如下协议：一、聘用内容1. 甲方聘请乙方担任私人助理，负责[具体工作内容和职责范围]。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，提供优质的服务。
二、聘用期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，期限为[具体期限]。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为[具体工作时间安排]。
2. 工作地点为[具体工作地点]。
四、薪酬待遇1. 甲方每月向乙方支付工资[具体金额]元。
2. 工资支付方式为[具体支付方式和时间]。
五、工作条件和福利甲方为乙方提供必要的工作条件和[约定的其他福利]。
六、保密条款乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、个人隐私等严格保密，不得泄露给任何第三方。
七、知识产权乙方在工作中产生的任何成果的知识产权归甲方所有。
八、违约责任1. 若一方违反本合同约定，应向对方承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
2. 具体违约责任的承担方式和赔偿标准由双方另行约定。
九、解除合同1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 若乙方出现严重违反合同约定或不能胜任工作等情形，甲方有权解除合同。
十、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：日期：乙方（签字/盖章）：日期：。
总经理助理聘用合同书6篇
总经理助理聘用合同书6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号：[受聘者身份证号码]联系电话：[受聘者电话号码]鉴于甲方需要聘用一名总经理助理，乙方愿意担任该职位，为明确双方权利和义务，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任总经理助理职务。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于协助总经理处理日常事务，参与公司战略规划、业务决策，协调各部门工作等。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪资为人民币____元/月（税前）。
试用期薪资为人民币____元/月（税前）。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的其他福利待遇。
四、职责与权利1. 乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方有权参与公司决策，提出合理建议。
3. 乙方享有与其他员工相同的待遇和权利。
4. 甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方合法权益。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后，仍应继续履行保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若乙方在任职期间泄露甲方商业机密或损害甲方利益，应承担相应的法律责任。
3. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
4. 本合同的解释权归甲方所有。
八、争议解决方式：如发生劳动争议或其他纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
招聘私人助理的合同3篇
招聘私人助理的合同3篇篇1合同协议甲方（雇主）：__________________地址：__________________联系方式：__________________乙方（私人助理）：__________________地址：__________________联系方式：__________________鉴于甲方需要招聘一名私人助理，乙方具备相关能力和经验，愿意担任此职位，双方经过友好协商，达成以下合同条款：一、工作内容及职责1. 乙方需按照甲方的要求，承担以下工作职责：（请在此列举具体的工作职责，包括但不限于日程安排、文件处理、商务接待、旅行安排等）二、工作时间及地点1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的需要灵活调整。
2. 工作地点：乙方主要工作地点为甲方指定的地点。
三、薪资待遇及福利1. 薪资：甲方支付乙方的薪资为每月______元人民币。
2. 支付方式：薪资以现金或银行转账的形式支付。
3. 发放时间：薪资每月发放一次，发放时间为每月的______日。
4. 福利：乙方享有国家规定的法定节假日休息及相关福利待遇。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方享有国家规定的带薪休假、病假等福利待遇。
五、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：双方约定试用期为______个月。
试用期满后，经双方协商一致，可以签订正式劳动合同。
六、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息予以保密。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、合同解除与终止1. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
助理聘用合同7篇
助理聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号码]住址：[受聘人住址]联系电话：[受聘人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为助理事宜，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。
一、聘用期限1. 本合同自聘用之日起计算，至完成本次工作任务为止。
具体日期按照甲方安排而定。
如工作需要延长聘用期限的，双方另行协商确定。
二、工作内容及地点1. 乙方的主要工作内容为协助甲方完成日常工作任务，包括但不限于项目管理、文件处理、会议组织等。
具体内容由甲方根据工作需要安排。
乙方应对其完成的工作负责，并确保质量达标。
2. 工作地点为甲方的办公场所及相关指定地点。
如有变动，甲方会及时通知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。
如有特殊情况需调整工作时间，甲方会提前通知乙方。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
因工作需要无法休息时，甲方应按照相关规定安排调休或支付加班工资。
四、待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为每月人民币[金额]元整，具体薪资结构根据甲方规定执行。
甲方每月以货币形式支付乙方工资。
2. 根据工作表现及业绩，乙方有权享受奖金、津贴、补贴等福利待遇。
具体标准按照甲方制定的相关制度执行。
3. 甲方应按时支付乙方工资及福利待遇，不得无故拖欠。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作安全保障措施，确保乙方在履行职责时的安全和健康。
因工作原因导致的意外伤害或疾病，甲方应承担相应责任。
六、保密义务及知识产权归属1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和客户信息均应保密，不得泄露给第三方。
最新! 私人助理聘用合同模板620字5篇
最新！私人助理聘用合同模板620字5篇第1篇示例：在现代社会，随着生活节奏的加快和工作压力的增大，越来越多的人开始寻找私人助理来协助处理琐碎的事务，提高工作效率和生活品质。
如果您是贵公司或个人想要雇佣一名私人助理，那么一份详细的私人助理聘用合同将是必不可少的。
下面是一份最新的私人助理聘用合同模板，供您参考：私人助理聘用合同雇主：（贵公司名称或个人姓名）地址：（地址）联系方式：（联系方式）雇佣时间：起止时间工作职责：1. 协助雇主处理日常工作和生活中的事务，包括但不限于接听电话、安排会议、代办邮寄、预订机票酒店、购买日常用品等。
2. 负责管理雇主的日程安排，确保工作任务按时完成。
3. 协助组织和协调各种活动和会议，保证活动的顺利进行。
4. 具备基本的办公软件操作能力，能够熟练使用Word、Excel等办公软件。
5. 遵守公司规章制度，保守公司机密，维护公司形象。
薪酬及福利：1. 月工资：（具体数字）2. 工作时间：每周工作时间为（具体时间），超时工作需要额外付出。
3. 福利待遇：（具体待遇，包括但不限于社保、年假、带薪休假等）违约责任：1. 一旦助理未按约定履行职责，造成雇主损失，将承担相应的经济赔偿责任。
2. 雇主有权随时终止合同，但需提前通知，并支付相应的赔偿金。
其他事项：1. 本合同自双方签字生效，并持续有效直至合同期满。
2. 本合同的任何修改必须经双方协商一致，并以书面形式进行确认。
第2篇示例：在现代社会，随着生活节奏的加快和工作压力的增大，越来越多的人开始寻找私人助理来帮助管理自己繁忙的生活和工作。
而雇用私人助理也需要签订一份合同来规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
下面就为大家提供一份最新的私人助理聘用合同模板，希望对你有所帮助。
私人助理聘用合同甲方（雇主）：（公司名称/个人名称）乙方（私人助理）：（公司名称/个人名称）鉴于甲方为自身生活和工作需要，需要雇佣乙方为私人助理，双方经友好协商一致，达成如下协议：一、工作内容及要求1. 乙方应根据甲方的具体要求，协助甲方完成日常生活中的事务管理和工作安排，包括但不限于：会议安排、行程规划、文件整理等；2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和要求，保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益；3. 乙方应保持良好的工作状态和积极的工作态度，提高工作效率，确保工作质量；4. 乙方在工作期间产生的相关费用由甲方支付，具体费用包括但不限于交通、餐饮、住宿等。
总经理助理(高管级)聘用合同3篇
聘用合同1：总经理助理（高管级）聘用合同合同编号：[合同编号]起草日期：[起草日期]雇主：[光伏玻璃原理以及发展前景]地址：[什么是氮磷钾水溶肥？氮磷钾水溶肥有什么用]雇员：[新能源电池正极氧化剂都有哪些有什么特性优势]地址：[新能源电池负极还原剂都有哪些？有什么特性优势]根据双方自愿，达成以下聘用协议：1. 职位与职责：雇员将被聘为总经理助理（高管级），并负责协助总经理处理公司的日常运营和管理事务，包括但不限于会议安排、文件管理、数据分析、沟通协调等。
2. 合同期限：本合同有效期为[合同期限]，自[起始日期]开始至[终止日期]。
双方同意在合同期满前30天内进行续签协商。
3. 工资和福利：雇员将获得公司规定的基本工资，并享有公司提供的相关福利待遇，具体包括社会保险、住房公积金、年假等。
工资和福利将根据公司政策进行调整和发放。
4. 保密条款：雇员承诺在任职期间和解职后对公司的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
5. 终止合同：双方同意，在以下情况下，任何一方有权终止本合同：a. 雇员严重违反公司规章制度或职业道德；b. 雇员无故旷工或长期不能履行工作职责；c. 合同期满后，双方未能就合同续签达成一致。
6. 适用法律和争议解决：本合同受[国家/地区]法律管辖。
任何因本合同引起的争议应通过友好协商解决，若协商不成，应提交至[仲裁机构]进行仲裁。
本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章）：雇员（签名）：日期：日期：聘用合同2：总经理助理（高管级）聘用合同（续约）合同编号：[合同编号]起草日期：[起草日期]雇主：[公司名称]地址：[公司地址]雇员：[雇员姓名]地址：[雇员地址]鉴于双方对雇员的表现和工作成果满意，根据前一份聘用合同的约定，双方同意进行合同续约。
1. 续约期限：本续约合同有效期为[续约期限]，自[起始日期]开始至[终止日期]。
双方同意在合同期满前30天内进行续签协商。
医院助理合同5篇
医院助理合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX医院地址：XX市XX区XX路XX号乙方（受聘人）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方作为医院助理事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续订合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的部门担任医院助理职务，具体职责包括但不限于协助医生诊疗、病人接待、病历管理、医嘱执行等。
2. 乙方的工作地点为甲方医院内，根据甲方的工作需要调整。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作日、值班、加班等。
2. 休息休假依据国家及甲方相关规定执行。
四、薪酬福利1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效津贴及加班费等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方依据国家法律法规及当地政策为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、培训与发展1. 甲方有权对乙方进行岗位培训，提高乙方的业务能力和职业素养。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，努力提升自身能力。
3. 甲方鼓励并支持乙方在专业领域内进一步发展，并为乙方提供必要的条件和机会。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息严格保密，不得外泄。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在竞争性机构从事与甲方业务相关的工作，亦不得自行开设或参与与甲方业务相竞争的企业或机构。
七、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方如违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权追究其法律责任。
八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同并不承担违约责任：严重违反甲方规定的；严重失职的；被依法追究刑事责任的等。
业务助理合同3篇
业务助理合同3篇篇1业务助理合同甲方：__________（下称甲方）乙方：__________（下称乙方）甲方是一家_______公司，具有独立法人资格，注册资金_________万元，注册地址位于_______；乙方同意受雇于甲方，开展业务助理工作。
为明确双方权利和义务，本合同由甲乙双方协商，特订立如下：一、聘用方式1. 甲方聘用乙方为业务助理，乙方接受甲方的聘用，受其安排活动、保障其权益。
2. 甲方聘用乙方的时间期限为从______年____月____日至______年____月____日。
合同期满后，甲方可以根据公司需要，决定是否续聘乙方。
3. 工作地点：______（工作地点）二、工作内容1. 乙方的工作职责包括但不限于：负责接待来访客户、协助主管进行会议安排、处理日常文件和资料、协助主管处理日常联络及邮寄工作等。
2. 乙方应当根据工作需要，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
3. 在工作期间，乙方应当发挥积极性和创造性，提高工作效率，做到工作态度端正，诚实守信。
三、工作待遇1. 甲方根据乙方的工作表现，给予相应的工资报酬，工资标准为______元/月。
工资按月支付。
2. 乙方享受法定节假日、年休假等法定假期。
在工作期间，如有加班情况，甲方将支付加班工资或者安排调休。
3. 甲方提供乙方必要的培训和技能提升机会，帮助乙方提升专业水平。
四、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后，对于获悉的公司机密信息保密，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方对于公司的商业秘密、客户资料、技术方案等保密信息，应当妥善保管，严防泄露。
3. 乙方在违反保密义务时，应当承担相应的法律责任。
五、解除劳动合同1. 在工作期间，任何一方均有权解除劳动合同。
解除劳动合同应当提前________天书面通知对方。
2. 在下列情况下，甲方有权解除劳动合同，并不支付解除合同的经济补偿：（1）乙方擅自离职；（2）乙方有重大违纪行为；（3）乙方因公共卫生事件等原因影响公司正常工作秩序。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
合同编号参考范本助理聘用合同二(二篇)目录：助理聘用合同二一助理聘用合同五二助理聘用合同一聘请方(以下简称甲方)：应聘方(以下简称乙方)：甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理助理。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一. 合同期限及工作岗位甲方聘请乙方担任总经理助理，协助总经理负责公司的日常经营管理。
聘用期限为两年，自年月日起至年月日止，试用期份个月。
二、担保乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币元，作为乙方全面履行本合同的担保。
三. 工作时间、报酬及福利1、甲方按国家法定节假日，合理安排乙方休假或休息。
2、在季节性生产旺季或有连续性或紧急性工作，公司有权调整假期和工作时间。
3、乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。
基本工资每月_________元，岗位工资每月_________元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算，上述三部分当月考核兑现;红利根据公司年度经营业绩由股东会决定，但不得低于当年净利润的2%计算。
乙方报酬由甲方以人民币按月发放，甲方有特殊事由经说明后，可以延期发放报酬。
4、甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。
5、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。
6、工作日甲方免费提供中餐，因工作需要加班时免费提供晚餐。
甲方不提供住宿。
四、培训及保密规定1、培训费用由甲方承担，但乙方经培训掌握技能后，必须按本合同约定在甲方工作一定期限，若乙方违约离开甲方，则由乙方承担(与培训费等额)违约金。
2、乙方对甲方商业秘密和技术秘密有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失，由乙方承担赔偿。
3、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内，乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务，不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。
否则，乙方应赔偿甲方损失。
五、双方权利义务(一)甲方职权1、公司的经营方针和投资计划;2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;5、监督乙方的工作(二)甲方义务：1.对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。
保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。
2. 遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度;3. 不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;4. 对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;5. 聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;7. 应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;8. 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;9. 公司章程和董事会授予的其他职权。
(三)乙方权利(四)乙方义务六、陈述和保证1、甲方向各方陈述和保证如下：(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司(2)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
2、乙方向各方陈述和保证如下：(1)其保证所提供的个人资料内容的真实性(2) 其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
七. 合同解除本合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
有下列情况之一的，聘任合同自行终止：(一)在下列情况下，甲方有权单方解除合同：1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改正;2、乙方被追究刑事责任的。
3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。
(二)在下列情况下，合同自行解除：1、合同期满未续签。
2、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务;3、乙方无故连续20天不能完成工作任务，在重要生产期7天未完成工作任务的;4甲方公司被撤销。
(三)在下列情况下，合同可以变更：1、双方协商;2、因国家政策法令发生变化时。
3、不可抗力。
八、附随义务1、合同解除后10天内内，乙方须立即交出有关文件、财物等，并办理业务交接手续，停止履行职务。
2、合同期满，本合同终止，甲方不承担乙方的补偿. 双方如续订合同，应在本合同期满前十天，向对方提出书面意见。
3、乙方离职须提前30天提出离职申请，经甲方同意并办妥移交手续方可离职，否则，给甲方造成的损失，由乙方承担。
4、乙方应自愿接受甲方的工作调动，工资按新的工作岗位工资标准计算;若乙方不服从调动则本合同终止，甲方不须向乙方支付任何补偿。
5、乙方因严重违反公司规章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何费用。
6、乙方未满合同约定的期限，要求解除合同的，甲方为乙方支付的培训费，由乙方返还甲方，并向甲方支付违约金元。
7、乙方违反本合同约定及甲方的相关制度给甲方造成严重损失的，乙方应照价赔偿，甲方有权随时解除合同。
8、乙方不能胜任合同约定的工作，甲方有权随时解除合同。
九、调解与仲裁1、甲、乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁，亦可向人民法院起诉。
2、本合同未尽事宜，双方同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。
十、附则本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字次日起生效。
甲方：有限公司(盖章)乙方签名：电话：日期：住址：法定代表人：住址：电话：日期：粘贴乙方身份证复印件助理聘用合同五二甲方：法定代表人：注册地址： (邮政编码： )乙方：_______性别：______________ 年龄_____________ 民族________________ 身份证号码：______________________________出生日期：_________年_____月_____日户口所在地：_______省(市)_________县(区)_______________________根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》、甲方《公司章程》等内部管理文件及其他相关法律、法规之规定，甲乙双方本着诚实信用、平等协商的原则，就甲方聘请乙方担任__股份有限公司(以下简称“公司”)董事会秘书事宜，达成一致意见，签订本合同。
第一条、岗位名称1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为董事会秘书。
2、乙方的工作职责、事项由甲方依职位要求及甲方需要进行安排。
第二条、合同期限乙方的任期为：自本合同生效之日起__年。
第三条、工作地点乙方的工作地点：__。
第四条、工作时间1、乙方的工作时间由甲方根据公司规章制度安排;2、乙方受聘于甲方的高层管理岗位，工作性质以工作目标为导向，工作时间存在一定的机动性和不可控性，乙方应根据实际需要和甲方安排，满足正常上班时间外的工作需求。
第五条、董事会秘书的岗位职责1、负责甲方和相关当事人与股票上市交易所及其他证券监管机构之间的及时沟通和联络，保证交易所可以随时与其取得工作联系;2、负责处理甲方信息披露事务，督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度，促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务，并按规定向交易所办理定期报告和临时报告的披露工作;3、协调甲方与投资者关系，接待投资者来访，回答投资者咨询，向投资者提供公司已披露的资料;4、作为甲方与监管部门的联络人，负责组织准备监管部门要求的文件，并负责接受监管部门下达的有关任务并组织完成;5、按照法定程序筹备董事会会议和股东大会，准备和提交拟审议的董事会和股东大会的文件;6、负责与甲方信息披露有关的保密工作，制订保密措施，促使公司董事会全体成员及相关知情人在有关信息正式披露前保守秘密,并在内幕信息泄露时，及时采取补救措施并向交易所报告;7、负责保管甲方股东名册、董事名册、大股东及董事、监事、高级管理人员持有公司股票的资料,以及董事会、股东大会的会议文件和会议记录等;8、协助董事、监事和高级管理人员了解信息披露相关法律、法规、规章、本规则、交易所其他规定和公司章程,以及上市协议对其设定的责任;9、受托承办董事会及其有关委员会的日产工作。
10、按照《董事会秘书工作细则》的规定应由乙方履行其他职责。
第六条、工作纪律和保密要求1、乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理;2、不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动;3、不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬;4、乙方不得将甲方的秘密(包括技术秘密和商业秘密)擅自公开或出让;5、乙方离开聘用单位3年内，不得非法使用甲方的秘密资料，不得侵犯甲方的经济权益，否则追究侵权责任;6、遵守其他应由乙方依其岗位义务应当遵守的制度或规则;7、其他事项按照双方签订的《保密协议》及《公司管理制度》执行。
第七条、劳动保护和工作条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务能力及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
第八条、工作报酬1、本合同期限为五年，自本协议生效之日起每年乙方的工作报酬为人民币 __万元/年;2、甲方按照其内部考核标准，有权对乙方的工作情况予以考核，如乙方工作未达到考核标准，甲方有权酌情减少乙方的工作报酬。
第九条、保险福利待遇1、乙方享受国家规定假期;2、甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业、医疗、工伤和生育保险)。
第十条、陈述和保证1、甲方向乙方陈述和保证如下：(1)其是一家依法设立并有效存续的股份有限公司;(2)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
2、乙方向甲方陈述和保证如下：(1)其保证所提供的个人资料内容的真实性;(2)不得利用职位谋取私利;(3)未经股东会、董事会同意，不得以公司名义与自己或者关联方订立合同或者进行交易;(4)不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;(5)不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;(6)不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;(7)不得从事其他违反法律规定的行为;(8)其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任;(9)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务;(10)截至本合同签订之日，乙方与其他任何单位不存在劳动关系、劳务关系或其他影响乙方任职于甲方的法律障碍。