电大会计调查报告3000字
电大会计社会调查报告范文3篇
电大会计社会调查报告范文篇一：一、公司概况南京物业管理有限公司的前身是南京贸易有限公司，公司成立于__年2月12日，于__年12月8日变更为南京物业管理有限公司。
注册资本为56万元人民币，是一家以物业管理为主营业务，兼营配件等的多元化公司。
公司地址位于南京市_____________，办公面积250平米，现有10名中级、初级职称技术人人员，20余名专业管理人员及干练的员工队伍。
公司现有资质为三级物业管理资质，下管物业为_____________小区，小区位于南京市_____________镇，有200套独幢、联排别墅及8幢多层公寓楼，收费面积45000平米，收费标准别墅4.8元/平米_月，公寓2.8元/平米_月。
公司设财务科，总账会计一名，出纳一名，收费员一名，会计年度为每年的1月1日至12月31日，记账本位币为人民币，采用_____________5财务软件。
__年1-6月主营业务收入为40008266.00元，税金及附加为2222662.91元，管理费用为6454428.94元，财务费用为558844.32元，营业利润为-4657090.17元，企业所得税为123458.01元，__年上半年净利润为-34567898.18元。
二、公司管理费用方面的现状(一)管理费用科目核算范围公司为物业服务企业，主营业务为物业管理服务，为方便核算公司不设营业费用科目，所有费用并入管理费用科目。
包括企业管理部门在正常营业期间内发生的各项费用与支出、项目所在部门在经营管理中发生的或者应由企业统一负担的各项公司经费。
(二)管理费用明细科目设置公司管理费用设置以下明细科目：工资、福利费、社保费、公积金费用、办公费、通讯费、交通费、差旅费、招待费、折旧、印花税、车辆费、水电费、伙食费、其他。
公司规模不大，以前一直是手工做账，12年下半年开始采用会计软件做账，从管理等角度考虑，对管理费用明细科目未分部门进行核算。
(三)管理费用科目的主要账务处理企业在正常营业期间内发生的费用，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、车辆费、伙食费等在实际发生时，借记本科目(其他)，贷记“库存现金”等科目。
电大会计调查报告范文
电大会计调查报告范文电大会计调查报告。
一、调查目的。
为了解电大会计专业学生的学习情况和就业情况，以及他们对电大会计专业的认知和评价，本次调查旨在为电大会计专业的教学和就业指导提供参考依据。
二、调查对象。
本次调查对象为电大会计专业在校学生和已毕业学生，共计1000人。
三、调查方法。
采用问卷调查的方式，通过线上和线下两种方式进行，以保证调查结果的全面和客观。
四、调查结果。
1. 学习情况。
根据调查结果显示，大部分学生对电大会计专业的课程设置和教学质量较为满意，60%的学生表示对专业课程内容较为满意，但也有40%的学生表示对专业课程的实用性和针对性不够满意。
另外，有30%的学生表示对实习和实践机会的获取较为困难，希望学校能够提供更多的实践机会。
2. 就业情况。
调查结果显示，70%的已毕业学生表示能够在与专业相关的企业或机构就业，但也有30%的学生表示在就业过程中遇到了困难，主要原因是专业技能和实践经验不足。
因此，学校应该加强对学生的实践能力培养，提高就业竞争力。
3. 对电大会计专业的认知和评价。
调查结果显示，大部分学生对电大会计专业的认知和评价较为积极，认为该专业能够为他们提供良好的就业机会和发展空间。
但也有部分学生对专业的前景和发展方向表示担忧，希望学校能够加强对专业发展趋势的指导和引导。
五、调查结论。
根据以上调查结果，可以得出以下结论：1. 学校应该加强对电大会计专业的实践能力培养，提高学生的就业竞争力。
2. 学校应该优化专业课程设置，提高课程的实用性和针对性。
3. 学校应该加强对学生的就业指导，提供更多的实习和实践机会，帮助学生更好地融入社会。
六、改进建议。
1. 优化课程设置，增加实践课程和案例分析课程，提高学生的实际操作能力。
2. 加强与企业和机构的合作，提供更多的实习和就业机会，帮助学生更好地了解行业需求和发展趋势。
3. 加强学生就业指导，提供更多的职业规划和求职技巧培训，帮助学生更好地就业。
电大会计专科模拟实践实验调查报告范文3篇
电大会计专科模拟实践实验调查报告范文3篇会计模拟实验是理论与实践相结合、提高学生操作能力的重要教学环节,是学生加深理解会计理论,提高会计基本技能的重要手段。
本文是店铺为大家整理的电大会计专科模拟实践实验调查报告范文，仅供参考。
电大会计专科模拟实践实验调查报告范文篇一：苏宁电器有限公司是苏宁电器的一个发展店，公司主要是通过代销和总部统购两种方式进行采购，年销售额收入达3600多万元，年交税达100多万，是黄山的纳税大户，共代销85家供应商相关产品。
在调查中我了解到了该公司的代销流程情况，首先由业务员与各商家接触，双方达成共识后，就由公司向供应商采购，经过一定的周期，公司根据实际销售额与供应商进行结账，同时扣减商家应给的各种代销费用。
一、其他应收账款情况其他应收账款是供应商应该支付苏宁电器有限公司的各种代销费用，表1是一组截止__年9月，苏宁电器有限公司其他应收账款明细账。
表中数据表明，其他应收账款总额高达57852.568元，其中中国移动通信集团安徽有限公司黄山其他应收账款金额为697.51元，账龄一年以内;中国联通黄山分公司其他应收账款金额为57155.05元，账龄二至三年。
通过分析发现，中国移动的应收期限较短，资金回收风险系数小;中国联通黄山分公司的其他应收款的金额很大，且应收的期限在2年以上，同时由于采购人员的离职和购销合同存在的问题，使得这部分资金很难收回，造成资金回收风险系数较大。
二、其他应付款的情况苏宁代销供应商的商品进行销售，公司和供应商签订的合同要约定商品的质量保证金，也就是说供应商将商品放到苏宁进行赊销，需要保证其商品的质量。
如果供应商提供的商品质量不合格，苏宁电器有限公司将按合同约定，扣除部分质量保证金以赔付给顾客;双方合同履行结束后，苏宁电器有限公司将退还供应商剩余的质量保证金。
都在2年以上。
对于这些供应商的其他应付款，作为中国500强企业之一，我们应该主动去核实这些供应商，了解供应商不和苏宁操作的真实原因，清理和供应商之间的往来，主动按合同的约定，将这些应该退还给供应商的资金退给他们;对于那些已经撤场很长时间，也没办法将押金退给供应商的，我们应该按会计工作的要求，将这部分其他应付款转入营业外收入，减少公司不必要的税务风险。
电大会计社会调查报告
电大会计社会调查报告电大会计社会调查报告一、调查背景近年来，会计行业的发展日益迅猛，电大会计专业的学生数量也呈现出明显的增长趋势。
为了更好地了解电大会计专业学生的就业情况和职业发展前景，我们进行了一次关于电大会计专业学生的社会调查。
二、调查方法我们采用了问卷调查的方式，通过面对面的访谈和网络调查的形式，收集了来自不同地区的电大会计专业学生的意见和建议。
问卷涵盖了就业情况、职业发展前景、学习经验等方面的内容。
三、调查结果1. 就业情况调查结果显示，大部分电大会计专业学生在毕业后能够成功就业。
其中，约70%的学生选择了在会计师事务所或企业财务部门工作，30%的学生选择了自主创业。
这说明电大会计专业学生的就业竞争力较强。
2. 职业发展前景在职业发展前景方面，调查结果显示，电大会计专业学生具备较好的职业晋升空间。
约60%的学生认为他们有机会在职业生涯中晋升为高级会计师或财务经理，而另外40%的学生认为他们有可能成为会计师事务所的合伙人或企业的财务总监。
3. 学习经验调查结果显示，电大会计专业学生普遍对自己的学习经验持肯定态度。
他们认为电大的会计专业课程设置合理，教学质量高。
同时，他们也提出了一些建议，如增加实践环节、加强与实际工作的结合等，以提升学生的实际操作能力和职业素养。
四、讨论与建议1. 加强实践教学根据调查结果，我们认为应加强电大会计专业的实践教学。
通过与实际工作的结合，学生能够更好地掌握会计实务操作技能，提升就业竞争力。
2. 建立行业合作机制为了更好地适应行业需求，我们建议电大与会计师事务所、企业等建立合作机制，开展实习基地建设和校企合作项目，提供更多的实践机会和就业渠道。
3. 强化职业素养培养除了专业知识的学习，电大会计专业学生还应注重培养职业素养。
学校可以加强职业道德和职业规范的教育，引导学生正确处理职业道德和利益关系，提升职业形象和职业竞争力。
五、结论通过本次社会调查，我们了解到电大会计专业学生的就业情况和职业发展前景较为乐观。
电大会计专业社会调查报告范文
电大会计专业社会调查报告范文一、调查背景。
大家好！我在电大学习会计专业呢，为了更好地了解这个专业在社会上的情况，我就做了这么个社会调查。
你想啊，咱们学会计，不能光在书本里打转，得知道出去之后这专业到底是个啥样儿的。
二、调查目的。
咱就想知道会计这行现在的就业形势咋样，需要啥样的技能，还有社会对我们电大会计专业的认可度高不高。
这就好比你要去一个陌生的地方旅游，得先做做攻略，我这就是给我的会计职业生涯做个“攻略”。
三、调查方法。
我呀，可没少折腾。
一方面我在网上找了好多招聘网站，看看那些招会计的企业都有啥要求。
然后呢，我还联系了一些已经毕业的电大会计专业的学长学姐，跟他们取取经。
再有就是，我去本地的一些企业，直接找人家会计部门的人聊聊天。
这就像一个侦探，到处寻找线索。
四、调查结果。
# （一）就业形势。
1. 岗位需求。
现在这社会啊，会计岗位的需求还真不少。
不管是大企业还是小公司，都得有个会计管管钱、算算账。
但是呢，这竞争也挺激烈的。
就像一群人抢一块蛋糕，你得有点本事才能抢到一块大的。
2. 竞争压力。
我发现啊，除了我们电大会计专业的，还有好多从其他学校毕业的人也在竞争这些岗位。
而且那些有经验的会计更受欢迎，我们这些刚毕业的，就像刚学会走路的小娃娃，得一步一步来。
# （二）技能要求。
1. 专业技能。
会计嘛，首先你得会算账，什么借贷记账法得弄得明明白白的。
还有财务软件也得熟练掌握，像金蝶、用友这些，不会用可不行。
就像战士上战场得会使枪一样，我们会计得会用这些软件工具。
2. 综合素质。
除了专业技能，企业还很看重沟通能力和团队合作能力。
你想啊，会计得和公司各个部门打交道，要是不会说话，光知道闷头算数，那可不行。
而且在做一些大项目的时候，得和同事们一起合作，不能搞个人主义。
这就好比打篮球，一个人再厉害，没有团队配合也赢不了。
# （三）社会认可度。
1. 电大会计专业的知名度。
说实在的，电大在社会上的知名度还是有待提高的。
电大会计调查报告(共10篇)
电大会计调查报告（共10篇）第1篇：电大会计方向调查报告惠州市万可财会方向的调查报告为了运用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法,加深对会计工作的认识,将理论联系与实践,培养实际工作能力和分析解决问题的能力,达到学以致用的目的,为今后更好地工作打下坚实的基础我于2013年7月10日——2013年7月30日在惠州市万可有限公司进行了实践调查。
一、调查单位基本情况惠州市万可有限公司是一家研发、生产、经营现代化企业。
公司注册资金150万元人民币，员工人数达到50人，是一家技术创新企业，财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制制度关于不相容职务分离的原则。
内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”四分离原则确立的，在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则。
该公司财务科设有财务负责人2名，会计3名，出纳1名，保管1名，其主要是核算公司所发生的经济活动，报告该公司的财务状况和经营成果，并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况，为下一步工作提供真实、完整的会计信息。
二、调查内容我们将单位的财务人员设置、账册设置、预算管理等作为主要调查内容，具体包括为：1、岗位设置状况，主要针对是否设有会计、出纳、保管。
2、人员素质情况，主要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德等。
3、账册设置情况，主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账等账册设置是否齐全，记载是否及时，账账、账证、账实是否相符。
4、主要针对内部财务制度是否健全。
三、调查结果通过这次调查，发现该公司岗位设置，账册设置基本齐全，记载及时，基本上做到了账证、账实相符。
账务做到了日清月结。
财务人员均取得了专业证书，都能够遵守会计职业道德，公司财务管理制度完善、健全，并制定了各项规章制度。
同时我还发现该公司有几点好的做法：(一)岗位设置与分工，调查发现该公司已合理的设置了会计工作岗位，坚持不相容岗位相互分离，确保了岗位之间权责分明，相互制约、相互监督，使内部控制制度不折不扣地贯彻执行，基本做到了数据维护管理与电算审核相分离;数据录入与审核记账相分离;记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员的职责权限明确分工，并相互分离、相互制约。
广播电视大学会计的社会实践报告
广播电视大学会计的社会实践报告广播电视大学会计的社会实践报告紧张又充实的社会实践活动又将谢下帷幕，大家这段时间一定收获不少吧！那么需要好好地作总结，写一份实践报告了。
那么你会写实践报告吗？以下是小编为大家收集的广播电视大学会计的社会实践报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
广播电视大学会计的社会实践报告1一、实习目的实习目的是，通过学校广播室电视台相关工作岗位实习使我了解以后再学校广播室电视台相关工作岗位工作的特点、性质，学习体验学校广播室电视台相关岗位工作的实际情况，学习与积累工作经验，为以后真正走上学校广播室电视台相关工作岗位做好岗前准备。
同时通过学校广播室电视台相关工作岗位的实习，熟悉实际工作过程的运作体系和管理流程，把自己所学学校广播室电视台工作岗位理论知识应用于实际，锻炼学校广播室电视台工作岗位业务能力和社会交际实践能力，并在工作中学习学校广播室电视台相关工作岗位的新知识，对自己所学的知识进行总结并提升，以指导未来在学校广播室电视台相关工作岗位的学习重点和发展方向。
二、实习时间20xx年03月01日～20xx年06月15日(修改成自己学校广播室电视台相关工作岗位实习时间)三、实习地点苏州市经济开发区江南大道(修改成自己学校广播室电视台工作岗位实习地点)四、实习单位江苏省苏杭教育集团(修改成自己学校广播室电视台相关工作岗位实习单位) 此处可以继续添加具体你学校广播室电视台工作岗位实习单位的详细介绍。
五、实习主要内容我很荣幸进入江苏省苏杭教育集团(修改成自己学校广播室电视台相关工作岗位实习单位)开展学校广播室电视台岗位实习。
为了更好地适应从没有学校广播室电视台岗位工作经验到一个具备完善业务水平的工作人员，实习单位主管领导首先给我们分发学校广播室电视台相关工作岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学习，并安排专门的老前辈对学校广播室电视台岗位所涉及的相关知识进行专项培训。
在实习过程，单位安排的了杜老师作为实习指导，杜老师是位非常和蔼亲切的人，他从事学校广播室电视台相关工作岗位领域工作已经有二十年。
大学生会计调查报告7篇
大学生会计调查报告7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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电大会计调查报告3000字
为了运用所学习的会计专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法,加深对会计工作的认识,将理论联系与实践,培养实际工作能力和分析解决问题的能力,达到学以致用的目的,为今后更好地工作
打下坚实的.我于2013年3月20日——2013年4月20日在亿豪房产有限亿豪房产公司进行了实践调查.
一、调查单位基本情况
亿豪房产有限亿豪房产公司是一家在省内高速公路两侧制作与发布亿豪房产的亿豪房产公司.其实任何一个单位,都有自己的管理制度、方针和政策,该亿豪房产公司也不例外,虽然亿豪房产公司内部
人员不多,但单位财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制制度关于不相容职务分离的原则.内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”四分离原则确立的,在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则.该亿豪房产公司财务科设有财务负责人1名,会计3名,出纳1名,保管2名,其主要是核算亿豪房产公司所发生的经济活动,报告该亿豪房产公司的财务状况和经营成果,并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况,为下一步工作提供真实、完整的会计信息.
二、调查内容
我们将单位的财务人员设置、账册设置、预算管理等作为主要调查内容,具体包括为:
1、岗位设置状况,主要针对是否设有会计、出纳、保管.
2、人员素质情况,主要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德等.
3、账册设置情况,主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账等账册设置是否齐全,记载是否及时,账账、账证、账实是
否相符.
4、主要针对内部财务制度是否健全.
三、调查结果
通过这次调查,发现该亿豪房产公司岗位设置,账册设置基本齐全,记载及时,基本上做到了账账、账证、账实相符.账务做到了日清月结.财务人员均取得了专业证书,都能够遵守会计职业道德,没有发现提供虚假财务会计报告、做假账、隐匿或者销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告、贪污、挪用公-款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为发生.而且亿豪房产公司财务管理制度完善、健全,并制
定了各项规章制度.同时我还发现该亿豪房产公司有几点好的做法:
(一)岗位设置与分工虽然该亿豪房产公司成立时间不长,但是他们合理的设置了会计工作岗位,坚持不相容岗位相互分离,确保了岗
位之间权责分明,相互制约、相互监督,使内部控制制度不折不扣地
贯彻执行,基本做到了数据维护管理与电算审核相分离;数据录入与
审核记账相分离;记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员的职责权限明确分工,并相互分离、相互制约.
(二)票据管理票据是单位财务收支的法定凭证和会计核算的原始凭证.因此,空白票据是由专人去保管,保管票据的人员没有参与银行的全部印鉴章的保管,这也遵循了不相容职务分离的原则.票据保管
人员对票据的领用和使用上严格遵守了票据管理条例,基本上能够按照规定的要求使用,对因填写错误而作废的票据,做到了全部联次保存.记账人员在会计账簿的摘要中对已使用的票据号码作了记录,以
便随时检查已使票据号码的连续性.另外,未经批准亿豪房产公司财
务人员没有发现擅自将票据背书转让、擅自签发空白支票,对已经开出的银行本票、汇票等,做到了随时关注使用情况,期满后立即进行
了使用余额的核对和记录.每月还由专人将银行对账单与账簿记录进行核对,还将票据的使用情况与银行对账单有关记录一一核对,做到
了账证相符.加强票据管理是亿豪房产公司内部财务管理制度的一项重要内容,在工作中该亿豪房产公司建立了严格的票据保管制度,做
到了专人保管制度;专库保管制度;专账保管制度;保管交接制度;定
期盘点制度.
(三)资金管理一是加强现金管理,严格执行了国家现金管理条例
及实施细则.对现金收入,如:银行提取的现金、职工归还的各种借款、其他收入等,按银行规定的库存现金限额,超出限额部分及时的送存
银行,禁止挪用现金和白条抵库等现象发生.二是出纳办理的现金收
支业务是以会计审核确认的会计凭证为依据的.职工个人预借的现金
都是经过领导签字批准后,才予以支付的.三是出纳员对已办理收支
业务的原始凭证都分别加盖了“收讫”和“付讫”戳记.同时还及时
的根据记账凭证登记了现金日记账和银行存款日记账,做到了日清月结,账账、账证、账实相符.
(四)经费管理加强财务审核制度,建立严格的支出审核制度,对于办公费、印刷费、宣传费、设备购置费以及按规定支付给职工个人
的工资、奖金、津贴等每一项开支,都严格按规定的权限审批后给予
了报销.制定严格的经费开支报销程序,每一笔开支都必须取得合法
的单据,并由经办人员签字,主管领导审批,财务人员审核后才能给予
报销.加强资金的事前监督和事后监督.严格按照支出计划执行,坚持
按制度办事,抵制了不合理开支,杜绝了浪费现象.
四、对加强财务管理的几点建议
(一)为了促进亿豪房产公司经济业务的发展,提高亿豪房产公司
的经济效益,规范财务工作,应该根据国家有关财务管理法规制度和
亿豪房产公司章程有关规定,结合亿豪房产公司实际情况,严格制定
一套合理的财务管理制度.
(二)亿豪房产公司会计核算要遵循权责发生制原则.
(三)做好财务管理基础工作,建立健全的财务管理制度,认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作.
(四)财务管理是亿豪房产公司经营管理的主要方面,亿豪房产公
司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任,财务
人员要认真执行《会计法》,坚决按财务制度办事,并严守亿豪房产
公司秘密.同时要对财务人员的培训加大力度,财会人员的再教育主
要是通过自学和每年一次的财政部门组织的培训来完成.致使相关专业知识更新较慢,涉猎不够广泛,这也在一定程度上制约着会计工作的发展.
五,调查体会。