新直销企业老板的误区
直销新人启动的十大误区

直销新人启动的十大误区泽瑜老师教你如何走出直销误区,成为优秀直销人!一、自认为在给上级打工1、我是为上级干的,不能让上级挣到我的钱;2、上级应该为我投资;3、上级为我做的一切都是应该的;4、上级应该主动和我联系;5、不断计算上级赚了多少钱;6、随便占用上级的休息时间。
二、自私综合症:玩小心眼1、自己不用只想别人用,适得其反;2、拉人积分冲业绩;3、盗版公司书籍、资料;4、凡事斤斤计较,只为自己考虑;5、小心眼、靠上级做团队;6单打独斗不合作;三、看不懂这个生意,认为是小生意1、没有投资的心态不准备工具;2、不做计划,必须要做30天的计划;3、硬性推销,还没有服务;4、学好了再干,不用着急;5、先找几个垫背的;6、孩子小、单位忙等等看四、低姿态:1、请客吃饭、送卡、送货、送资料;2、不爱聆听,爱争辩还废话太多;3、形象不专业;4、a b c法则反推崇;5、看不起自己严重缺乏自信;6、不敢向上推荐怕拒绝;7、罪恶感;8、提前告诉下级困难,传递消极;五、怀疑恐惧看伤口:1、怀疑;2、一开始就给上级算成功率;3、别人行我行不行;4、现在做晚不晚;5、经济不景气,不好做;6、我的困难最大;六、惧怕行动(思想巨人,行动侏儒):1、问题多、疑惑多只研究不行动;2、做一做、停一停;3、没有开始就遐思自己;4、假积极;5、过早专职,没有能力就走外地市场;建议:(1)成熟以后再去开拓;(2)团队行动;6、模仿领导人的生活方式;七、不归零:1、一进门就想改这改那;2、当着下级的面和上级闹意见;3、自己带不起来还不让上级插手;4、心口不一、表面听一句没听进去;八、脱离环境,远离系统:1、按自己的方法、谁的建议也不听;2、不推崇系统;3、闭门造车;4、孤芳自赏;九、心太急:1、推荐、销售时眼睛放绿光;2、没有条件就专职;3、不断外地挖井,没有耐心,一直把自己挖穷;4、不懂成长需要过程,拔苗助长;5、没有推荐成功就抱怨上级;6、领导人更不能着急,否则团队浮躁,越急越不要给下级压力;十、没有持久的心态,放弃成为习惯:1、坚持到底、永不放弃;2、穷人对机会说“不”的同时,还在期望一夜暴富;3、论坚持;你是不是发现现在做直销找人难,开支大,培训难,如果利用互联网做直销,不用找客户,让客户主动找您,让您不缺人脉,没有运作成本,坐在家里就可开发全国市场!百度泽瑜老师,对你做好直销有帮助。
做直销的十大误区

十大误区1、脱离环境,脱离系统脱离环境是做不起来的,也不能成长,就像鱼儿离开水一样,不能活。
A、不开会、不学习、不看资料、书等。
B、总要按自己的方法做。
C、不推崇、不咨询、不相信系统。
D、自创风格。
我们要融入进来,融入环境,环境能造就人,改变人,融入工作室、会议,空杯的心态学习,融入才能成长。
2、以为是给别人干的传统生意不懂问别人,别人不可能教你。
权健有人教,有人帮。
不能想我干活了,我下面有人了,老师就拿钱,以为是给别人干的,为什么公司要银行卡,工资是打到你卡上,不是打到别人卡上的,为自己干,为自己成长。
A、我是为上级干的,我不能让上赚我的钱。
B、总认为上级为自己工作是应该的。
C、上级应该主动联系我,给我打电话。
D、随便占用上级时间。
3、依赖性太强信任老师,不能依赖老师,不能你约的客户让老师给你去沟通。
老师帮我们是情意,不帮是道理(讲我自己的例子)。
依赖老师成长的是老师,不是自己,要学会自己成长起来,要把这些都复制给伙伴。
4、认为是小生意现在不用急,慢慢来,做做停停,什么是大生意,什么是小生意,有些老板投资百万、千万,结果回不了本,是不是很多,你说那是大生意了吗?权健投资1万,后面的回报是无止境的,面对我们这个生意是你无法控制的市场有多大,也无法控制你的收入有多高。
看懂,全力以赴,看好的话你尽力而为(讲上面大老师的工资),我们首先投资的产品、学习、时间、努力,不努力不付出,哪有回报,计老师的事。
A、没有投资的心态,不准备工具、书、资料等,缺少做老板的心态。
B、不做计划,不投资时间和精力,不匀速发展,做不到始终如一。
C、学好在干,不用心,只学习不行动(还有的干脆连学习都不学)。
D、有人参加我在加入(找个垫背的)。
E、孩子小没人看,单位忙,过阵子再说等等,处处找借口(要一切为成功让路)。
5、不敢给别人说是你没有用产品,没有给别人做火疗,没有学到要亲自体验,才敢给别人分享,我们就是自用加分享的一个过程,例如:糖甜不甜,你不吃你能知道吗?权健有6所肿瘤医院等。
中国直销市场运作十大误区

中国直销市场运作十大误区——感悟直销内涵,走出心灵误区爬山要懂山性,游泳要懂水性,做直销要懂人性。
直销本身就是一个布满人性的事业,然而很多人在从事直销很久后,依然没有感悟到直销至深的内涵,走出心灵的误区。
这些误区促使很多人在直销行业徘徊很久,有的选择坚持,有的选择放弃,有的开始散布有关直销行业的各种负面语言,其实,只要你了解自己的误区所在,走出这些误区并不是件困难的事情。
误区一:把“会场“当“教室”直销与传统行业最大的不同在于会议运作。
会场尽管不是只有直销行业才有的特色,而直销行业却把会议运用的淋漓尽致。
走进任何一家正轨直销企业的会场,都会发出浓浓地感染力。
会议不仅是吸引想从事直销事业的朋友们的地方,更是学习、沟通、销售的场所。
然而,很多人在从事直销事业的时候,都轻易把会场当作教室。
一个人从上幼儿园到大学毕业,学习始终离不开教室,在教室里不仅学到了知识,也能让自己成长起来,结交到好的朋友。
但假如你把直销的会场当作学习的教室,就走进了一个自己看不到的误区。
学生时代走进教室是为了自己学习,这毫无疑问,进入直销会场依然带着仅仅为自己在学习的心态而来,那就是一个天大的误区。
众所周知,直销做的是人脉生意,是一个团队合作的事业。
一个成功的直销经销商,不单单是为自己今天的成长而走进会场,更重要的是为了自己未来的团队发展。
对于每一个渴望在直销行业成就事业的经销商来讲,本身肩负着团队的使命,学习在为自己的同时,必须时刻铭记团队的目标,团队的需要,不要把会场当作教室,依然固守着上学时代的思维观念。
把会场当教室,不是出于公心而来,很难做出表率作用。
在这种误区中徘徊的人,往往忽视了从事直销行业的人的一种心理,他们更多的不是听你怎么说,而是看你怎么做,一个未来优秀的团队领导人,能影响他人,带动他人本身不是来自于自己说得多么出色,而来自于每一个习惯的细节。
会场是一个燃烧激情,释放能量的地方,学会带着使命走进会场,在会场燃烧自己,在团队释放能量,成功一定会离你越来越近。
直销运作的11个误区

次性可以带来一定的人头 , 到快 达
且 在 这 个 过 程 中, 要 学 习 和 掌 握 很 还 多营 销方 法 以 及 技能 — — 即使 您 做 到 了' 终 的结 果 也 能 并非 期 待 中的那 最 可
样 。 且 很 多 公 司 的 级别 后 面 都 有 升 而 级 空 间, 如 已经 无法 升级 , 有 了稳 假 您
都是A 锘 。 A Ⅱ 而中国是一个人 } 我 土会,
们 不反 对在 有条 件 的情 况 下, 埋 单 您 和 朋 友 以 及客 户 聚 会 , 但一 定不 可 以 以此 作为 吸引直销合 作伙 伴的 手段 。 不论 你 用便 宜 的 或 是 昂贵 的 餐点 招 待朋 友 , 都可 能会 引发 门 的顾 虑 : 那 么伟 大 又 赚 钱 的事 业 , 像 也 不 过 好 如此 ; 或是 如 果 我加 入 , 不是 也要这 是
其实, 谈条 件进 来的 人 , 很多 都 不
会 做 , 了也 不见得 长 久 。 做
给 某 领 导 人 许 诺 一 个 免 费 的 加 入 名
额 , 者 一 定 的超 越 公 司 现 有 制 度 的 或
某 些 暂 时 优 惠 。 其 目的 是 希 望 某 人 但
一
请客吃饭
爱慕 虚 荣 、 夸大 收 入 , 没赚 钱 , 还
法 , 前 提 是 您 可 以 把 它 全 部 销 售 出 但 去 , 且是有 利 润 的销 售 。 并
加入 ; , 方可 能 加 入 , 面 子 买您 二 对 给
一
设 备等等— 1
去好I万 。 几 中途 公司或
丁 漂。 水
点产 品 , 者投 个最 小 的单 。 论 怎 或 无
和 优 势, 销不 是 一夜 暴富 、 上 掉 馅 直 天
1.直销十二误区

认为赚朋友的钱。
你千万要想好了,不是我拉你, 不好可别怨我。
误
区
七、怀疑、恐惧、害怕
直
对供应商、推荐人、产品和制度信 心不够。
销
自卑:别人行,我到底行不行?
十
现在开始做是不是太晚了? 现在下岗的人这么多,这个产品这
二
么贵,人们买不起,这个生意一定
误 区
不行。
总认为自已碰到的困难是世界上最 大的困难。
成了习惯
直
销
有着穷人穷慌了的心态,总想
十
一夜暴富,快速达不成就不做 了。
二
抱怨,让放弃成了习惯。
误
五分钟热血,怀有投机心态,
区
脾气大。
直
销 十
完
二
误
区
2007.10
斗,忽视复制。
十一、心太急
直
没有条件就全职做。
销
还没有能力就开发外地市场,这叫 穷跑或跑穷,其实老鹰就在你家后
十
院。
二
不懂得每个人都有一个成长的过程, 总想一夜就做成功。
误
总想一夜暴富(穷人两大心态:A、
区
对机会说不,别人行我不行 B、总
想一夜暴富)。
十二、没有持久的心态,让放弃
直销十二误区
主讲:王云煌
一 、认为自己是为别人打工
直
认为上级部门在赚自己的钱。
销
认为上级为他工作是应该的。
十
上级应该为自己投资。
二
上级应该主动给自己打电话。
误
区
一 、认为自己是为别人打工
直
上级应该给自己下级部门办加
销
入、进货、送货及退换货。
直销新人的盲点

盲点三:自私综合症
一、不愿付出,依赖指导; 二、斤斤计较)。 (报单费,拓展市场的各种费用——
餐饮、住宿、交通等
盲点四:低姿态 怕拒绝
一、垫钱办卡,开店,求人合作; 二、怕人拒绝,不敢推荐高层次的人; 三、太在意结果; 四、怕别人太在意,夸大其词。
盲点九:心太急
一、缺乏持久的心态; 二、不具备条件就全职,开实体店; 三、兴奋期,还没学会就四处乱讲; 四、过早开辟外地市场,造成经济负担; 五、不按部就班,就想一步登天; 六、没有成绩就消极,指责抱怨别人。
盲点十:不愿改变
一、不愿改变自己的观念而坚持错误的“5不”;
五个错误的“打工
一、指导老师挣我的钱,我给指导老师打工; 二、指导老师为我做事是应该的; 三、公司和团队为我提供创业资本是应该的; 四、指导老师应该给我打电话; 五、帮我起步,就要随叫随到。
盲点二:看不懂
一、慢慢来; 二、不肯投资(产品、辅助资料); 三、以为自己做的事低级,是见不得人的事业,没
不推荐
不咨询
二、不愿把自己融入公司和团队。
不相信
盲点五:不配合 不学习
一、把自己的团队包起来,按着自己的方法去做; 二、不能100%复制,而是选择性的借鉴; 三、ABC法则中,不能做一个合格的B。
盲点六:缺乏行动力
一、只说不做,假积极; 二、只做一个研究问题的专家; 三、断断续续,不连贯; 四、不制定行动计划,没有目标; 五、做事过于弹性,不能自律; 六、不做基础工作(自用产品,列名单,邀约等)。
盲点七:莫名恐慌
一、不敢跨出第一步(邀约); 二、想问题,自己吓自己; 三、自我贬低; 四、心虚,底气不足,不敢推荐自己的亲朋好友。
新经销商成长的二十个误区
第十一个误区;不成熟,情绪 化
1,上单就高兴,不上单就消极 2,伙伴不听话就说;今后我就不管你了 3,嫉妒下级的优秀,不能和优秀的下级 很好相处 4,不配合上级团队领导人的各项安排, 闹别扭,不知道你与领导人的关系对你 的成功更重要
第十二个误区;说或听消极语 言
消极语言像瘟疫。消极的人像月亮初一 十五不一样;积极的人像太阳照到哪里 哪里亮!想成功就要远离那些生活中消 极的人,别让别人偷走你的梦想!【金 元宝】
第三个小心眼; 做市场怕花钱
1,做市场怕花钱 2,参加会议怕花钱,认为会议没有用, 3,不愿意花钱买系统的书,VCD及各种 资料
第二个误区;自私综合症
1,先推销,等我赚了钱再直用产品 2,斤斤计较,凡事先替自己考虑 3,只给上级名单,上级就应该帮我干, 下级应该自己干,我只等拿钱[鹦鹉的故 事] 4,不注重团队合作,单打独斗
最后预祝伙伴们在2013----2014年,克服 前进的障碍,团结和带动更多的伙伴们 一起登上那辉煌的舞台,得到车房大奖, ! 共同实现我们心中的梦想,去奏响我们 人生辉煌的乐章,让所有爱你的人和你 所爱的人为你骄傲、为你自豪!
第十个误区;没有持久的心态, 把放弃当成一个习惯
1,急功近利、总想一夜暴富,穷人的心态 2,立刻要回报,没有很快成功就立刻消失,然后就是 抱怨,让放弃成为一种习惯【成功的四个阶段】 3,不成功的三种原因; 不愿改变自己,总想改变别人【为人处事、情商、 心态】 4,新人报单后首先需要“过三关” 5,没有持久的心态,坚持就能等待人才的那一天 6,不是发自内心的100%的相信
第十三个误区;与人沟通不能 心与心的交流
直销新人的误区——解读选择比努力更重要
、
选择 的误 区
1. 选择公 司的误 区 : 只看表面 现象 ,忽视从
三、心 态 的误 区
1. 乏老板 心态 : 缺 认为 自己是 在帮系统领导
背景 、财务、信誉 、文化 、产品、科研 、制度 、商
机 以及合 法性 等方面 进行综合 评价 。 2. 择系统的误 区 : 选 跟着感 觉走 ,不 去从系 统 的观念 、环境 、模 式以及 成功历史等 方面进 行
功 的 基 础 。直 销 生 意 不 同于 传 统 的 生 意 , 它所 要
个 投资项 目时 ,通 过多种渠 道了解投 资项 目的
背景 资料和相 关信息是极 有必要 的 ,做直销也 是
一
样的道理 。参加了几次 OPP说明会 ,就头脑发
热 ,盲 目选择 的人是很不 明智 的。做直 销 ,热 情 固然 重要 ,但 热情 +理 性的思维 才是一切 事业成
功的 基础 。
求 的从 业 者 的 心 态 自然 也 就 不 同 于 传 统 行 业 :比 如 直 销 讲 究 百 分 百 复制 、 讲 每 一 个 直 销 人 都 是 自
己 的 老 板 、直 销 事 业 需要 互 相 赞 美 、 需 要 团 队 合
二 、观念 的误 区
1 幻想一
人做 事 ,自己还是在为 别人打 工 ,没 有把直销 当
作是 自 己的事业 ,总是 被动开 展工 作 。
2. 缺乏创业 心态 : 认为只要 加入就 能赚钱 , 不 明白直销也 需要创业 ,也 需要一定 的投资 ,需
要投 资你 的时间和 精 力。 3. 缺乏 学习心态 : 很多新朋友尤其在 传统行 业成功过的朋友 ,在刚进入直销领域 时 ,“ 放不 下 架子 ” ,缺乏 归零的心 态 。 4. 乏合作 心态 : 缺 很多新朋友往往更喜欢 单
直销行业新人十大误区
五、怀疑,恐惧,看伤口 怀疑,恐惧,
表现
这个生意到底 行不行
产品贵 人们买不起 怎么办
往往认为自己是 最困难的 最痛苦的
我不会做销售 我没有口才 没有时间
六、惧怕行动
表现
问题多疑虑多 研究型
没有开始先吓自己
做做停停 经常说 这次我真的开始了 光说不练
七、不归零,盲目自大 不归零,
表现
不相信咨询线
三、看不懂,认为是小生意,现在不用急, 看不懂,认为是小生意,现在不用急, 慢慢来, 慢慢来,做做停停
表现
没有投资的心态 不准备工具
不做计划 不投入时间和精力 做不到始终如一
时时处处找借口 爱吹牛
低姿态, 四、 低姿态,怕拒绝
表现
不敢向上推荐 他拒绝了我怎么办
请客送票送资料 出钱替人办加入
违反ABC法测 法测 违反 反推崇
1 2 3 不愿改变自己,总想改变别人 不愿改变自己, 没有持久的心态 不是发自内心的100% 100%的相信 不是发自内心的100%的相信
三种心态 1 抱怨者 2 观望着 3 成功者
承诺的三个等级
1 试一试 2 尽力而为 3 全力以赴
谢 谢
Thank you!
教上级怎么做
ABC工作时乱插嘴 工作时乱插嘴
八、脱离环境,远离系统 脱离环境,
表现
不开会不学习 不看VCD 不看 学而不习
不推崇 不咨询 不相信系统
按自己的方法做 自创风格
九、心太急
表现
没有能力 就开发外地市场
销售推荐时 满眼放绿光
十、没有持久的心态, 没有持久的心态, 放弃成为习惯
表现
总想一夜暴富 穷人心态 总想找到挣大钱 又快又容易的生意 立刻要回报 没有很快成功就立刻消失 让放弃成为习惯
直销事业宝典新人篇
开创自己直销的事业!新人篇新人的十二个误区(一)认为自己是为别人打工。
认为是为上级业务指导做的,没有认为这个生意是为了他自己的。
主要表现:1、我决不能让上级挣我的钱。
2、总认为上级为他工作是应该的,不懂得感恩。
3、上级应该为我投资、办中心。
4、上级应该给我打电话。
5、上级应该为我和我的下级送货、备货、调货,他应该是我的送货员。
6、压积分,复制。
7、随便去占用上级业务指导的时间。
(二)耍小心眼1、先推销。
自己没有用过,先让别人用,等我挣钱再买。
2、拉人、存货、冲业绩。
3、自私综合症。
4、我自己出名单,上及帮我做,下级自己做。
5、不注重团队工作,单打独斗。
(三)小生意,小付出1、是求人的生意。
先骗自己,再骗家人,再骗朋友。
2、不投入时间和精力。
3、急于要回报。
4、一定要有工具。
新人的十二个误区5、不做计划,不匀速发展,不始终如一。
6、死打烂缠,硬性推销。
(四)低姿态,反推崇。
1、姿态较低。
请客、送货、送资料、出钱等办加入。
2、专爱争论。
3、形象差,不专业。
4、ABC法则反推崇5、把人分成三六九等,动不动把自己当成最低的。
(五)直销是个好生意,但现在不用急,不用急。
1、等学好了再行动。
应在行动中学习,在学习中行动。
是思想带动行动,不能用思想带动思想。
2、拉个垫背的思想。
拿着身份证,只要下面有一个就办。
3、等忙完了再做。
孩子小,工作忙。
4、要么不做,要么干就干最大的。
(六)虚荣心,怕拒绝1、不敢向上推荐。
2、罪恶感,怕赚朋友的钱。
3、有人想办了,临门一脚:你可千万想好,可不是我拉你,你做不起来千万别怪我;你做不起来,千万别怨我。
新人的十二个误区(七)怀疑1、别人行,我行不行。
给别人成功找原因,给自己不行找理由。
2、一开始就算成功率。
3、现在做是不是太晚了。
4、产品贵,人们买不起。
5、我的困难是不能克服的。
6、怀疑自己没有口才。
7、我不认识人,没有名单。
8、没有时间。
9、不会推销。
(八)惧怕行动。
1、问题多,疑惑多。
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第
一
误 区 :用 过 去 传 统 的 经 验 来
。
引更 多 的 团 队
,
不 惜 破 坏 这个 行 业 的 规 矩
,
丝堑 盆壁 蕉 坌 踅 丝 丝 : 丝 壁 丝趔 二 堡! 逖 丝丝丛 趔 丝缝丝绶 2
:
主导 现 在 的决策和执 行
开 出了 很多 传统行 业 也没 有 办 法 做 到的诱惑
。
很 多老板 都认 为 自己 是最 厉 害 的 他 们
,
,
以致 关 门倒 闭
,
固执 是他 们 的本性 他 们 认 为 以过 去 的 经 验 和 自己 的 能力完 全 可 以在直销 行 业 取胜 那
。
( 3 ) 整 个 行 业 诚 信缺 失
,
本 来经 销商按
,
市 场 计划 来 获得 自己 的收 入
然
,
那 是理 所 当
种外 行 人 领 导 内行 人 的模 式 是 非常危险的
,
高投
入
的 时代
,
上 面 已 经 论 述过 因为 企 业 的 运 营 成 本 增 加 决 定 了
,
其收 益 降低 也 决定 了企 业 的盈 亏 平 衡点要 提 高 在 2 0 0 5
,
,
年 前 有 些 小 型 的直 销 企 业
,
,
30
万 左 右 就 可 以保本 现 在
,
运 营 成本控 制得 比较 好 的企 业 也 必 须要 到 1 5 0 万 左 右 才 能 达 到保 本 线 而 要 达 到 1 5 0 万 的业 绩 在 现 有 市 场 环 境 下
。
,
很多 人 已
服务水 平 的行 业
;
经不 愿 意 去选择 了
维普资讯
( 2 ) 服 务 及 管理 成 本增 加 :由于 很 多 领 导 人 要 带 底 薪
工 作 另 外 公 司要 为 市 场提 供 更 好 的支 持 服 务 所 以增 加
, ,
了运 营成 本
维普资讯
鱼i丝瓯縻
新 直 销企 业 老 板 的误 区
◎ 文 , 永亮 罗
直
照 缒 短 丝丝 么理 £堑签盟 互
.
销行 业 进 入 到 了低谷 期 不 仅 仅 体
,
认 为直销 业 是 短 线 行 为 等做 大 后 就 收
,
现在 市 场 上
上
。
,
也体现在公 司经营
。
企 业 也 应该遵 从
,
。
但是 附加 了 额 外的 条
,
第二
种 误 区 对 直 销行 业 有
:
。
一
个
件后Leabharlann 企 业 就 会 付 出更 多 所 不 能 承 受 的
,
从
错 误 的认 识
而 导 致最 终 没 有 办法遵守 承诺
, ,
还 有 因为 条
。
大 部分老 板受 到 某 些 错 误 信息 的 误导
,
件 的不 平 等 引起 团 队 矛 盾 影 响 公 司 经 营
条件 这 样就 导 致儿 个 现 象 出现 :
,
都有 比 较 成功 的 经 历 所 以他 们往 往会把 自
,
( 1 ) 宠坏 _ r
,
一
些 所 谓 的领 导 人
,
,
使 f~ frl
, ,
己 的 历 史 当成 骄 傲 的 资 本 最 危 险 的 是 那 种
,
心 态 失 衡 失去 自我 以条 件 来 要 挟 公 司 从
新 人 进 不 来 几 千 家 公 司都 在 竞 争有 限 的 经
销 商 队伍
,
也体 现 在 公 耐
实 大 部 分 企 dia l 9 困 境 是 老 板 自己 造 成 的 因
,
'
,
形成 了
一
种 僧 多 粥 少 的现 象
。
,
所
为他 们都 陷入 到 了 以下 的误 区 之 中 :
以就 出现 了 恶 性 竞 争 有 些 新企 业 为 了 能 吸
:
,
,
由于 社 会 主流对 这 个 行 业 的 排 斥 所 以
直 销 行业 已 经 基 本 成 了
,
一
是 团 队 领 导 人 的原 因 是 市场 大 环 境 的 原 因 等等 很 少 有 老 板 会 从 自己 身上 找 原 因 其
。
17 个 半 t 1 ~ 的行 业
,
.
。
仪 仪 体现 往 巾场
t
,
,
,
手 或转型
。
公 司 的成功 率 越 来越 低
一
企业
其 实 这 个行 业 从 2 0 0 5 年后就 进 入 到 了
,
短 命是这 个行 业 的
么 原 因 造成 的 呢 ?
道 奇怪 风 景 到 底 是什
。
以下 这样 的 时代 :
1
.
恶 性 竞 争的 时代
,
大 部分 老 板 说 是 职 业 经 理 人 的 原 因
能 以小博 大 的行 业 :
常 用 的 方 法 是用 奖金 制度 去 竞争 而 奖金 制
业;
认为直锵 帛 I线 } - 1 彀 有经 营反瑶 u 师
认 为直 销行 业 是
—
度竞 争 力 的标 准 之 在 没 有超 过
6 0 70
一
就 是 奖金 的拨 出 率 现
。
个不 需要 太高管理 和
以上 的拨 出 制度
,
而 对 这 个行 业 产 生 错 误的认 识 主 要 表 现 在 :
2
.
微 利 的 时代
谚 为直 #肖 fk是 吟 №赡 葡
一
的暴币 予世; 哳
、
以下原 因使直销行 业 进 人 到 了微利 时代 :
( 1 ) 竞 争加 剧 新公 司要在本行业 取胜
:
, ,
认 为直 销 行 业 是
一
个 只 需要 很 小 投 资
, ,
最 少 要 个 月 以后
4
。
,
也 就 是说
,
,
企 业 必 须 至 少要 做 4 个 月
一
投 入 预 算 去 除其 他 因 素 如果 新 开 盘
。
( 3 ) 产 品 的竞争 白 热化 :原 来 直 销 企 业 产 品 价 格 虚 高
不 下 的 现 象 已 经 不 能 生 存 了 产 品 的竞 争 不 仅 仅 是 和直 销
,
公司竞争 而 是和 传统 渠道 的 同 类产 品 竞争
,
。
3
.
管 理 服 务的 时 代
一
制度 和 产 品永 远不 是 唯
,
的竞 争力 因为每 家 公司 的
,
产 品都 很 好 制 度 只 有 更 好 没 有 最 好 而 且 模仿 跟 风 现
,
、
象非常厉 害 所 以未 来直 销 企 业 的竞 争还 是 靠管理 和 服 务
。
的竞争 这样 应 该很好地 借 鉴 传 统保健 品企 业 对 市场 的 管
,
理 和服 务
4
.
。
高成 本
,
自我 膨 胀 心 理 会 左 右 现 在 的 决 策和执 行 很
。
而 扰乱 了 整 个行 业
。
多老 板说 得最 多 的
,
一
句话是 我过去 创 业 时
:
,
( 2 ) 加 大 了企 业 成 本
处 在 亏 损 的状 态
,
,
使 很 多企 业 因此
。
候 是 怎 么 怎 么做 的 谁 的意 见 也 听 不 进 去