学院岗位聘任(用)合同书
学校聘用合同范本(5篇)
甲方(用人单位)名称： __________法定代表人： __________乙方(受聘人员)姓名： __________性别： __________出生____年____月____ 日__________民族： __________文化程度：__________居民身份证号码： __________家庭住址： __________邮政编码： __________ 电话： __________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等商议，自愿签订本合同：乙方允许按甲方工作需要，在____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。
乙方当月工资由甲方于次月___ 日以现金发放或者打银行卡。
乙方为退休、内退或者停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。
甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
双方商议一致，认为下述程序是公正而合理的。
7 个工作日提出解除聘用合同通知;属于甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
甲方(盖章)：______________年____月____ 日乙方(签名)：______________年____月____ 日甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)：乙方(受聘教师)：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、商议一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____ 日起至____年 ____月____ 日止。
合同执行完毕，经双方商议，可续签合同，否则，合同终止。
政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;度规范乙方时足额支付乙方的工资报酬提供必需的工作条件;方针、政策、法规，不断提高政治素质守甲方依法制定的规章制度和工作纪律真履行岗位职责;验工作;(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件浮现，聘用合同即行终止。
学院岗位聘任(用)合同书4篇
学院岗位聘任(用)合同书4篇篇1学院岗位聘任合同书甲方（雇主）：单位名称：XXX学院法定代表人/负责人：XXX地址：XXX乙方（员工）：姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXX联系方式：XXX鉴于甲方是一所知名的教育机构，乙方具有相关专业知识和经验，经协商一致，双方达成以下合同：一、工作内容1.乙方将在甲方学院担任XXX岗位，负责XXX工作内容。
具体工作内容详见岗位说明书。
2.乙方须遵守甲方学院的规章制度，服从学院领导的工作安排，认真履行工作职责。
二、工作时间1.乙方需按照学院工作安排，遵守工作时间，如有需要，须加班或调整工作时间。
2.乙方须如实填写工作日志，记录工作内容和工作时间。
三、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇为XXXX元/月，具体薪酬发放时间和方式详见工资条。
2.乙方享受学院提供的五险一金福利。
四、工作规范1.乙方需遵守学院的规章制度，严格遵守学院的职业道德规范，不得从事违法活动或者损害学院利益的行为。
2.乙方需保护学院的知识产权，不得私自泄露学院的机密信息。
五、保密责任1.乙方在工作期间和工作之后，应对学院的保密信息进行保密，不得擅自向外透露。
2.乙方在离职后，应及时交还学院的资料和设备，不得携带相关资料离开学院。
六、违约责任1.若乙方发生违纪行为或者不履行合同规定的义务，将承担相应的违约责任。
2.如乙方因自身原因离开学院，需提前XXX天向学院递交辞职申请，并协商解决相关事宜。
七、其他约定1.本合同自双方签字生效，有效期为XXX年，到期后可续签。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同经双方确认签字后生效，自XXX年XX月XX日起执行。
如有争议，双方协商解决，若无法协商解决，可依法向劳动仲裁部门申请调解或者向法院诉讼解决。
篇2学院岗位聘任合同书甲方：学院名称乙方：聘用人姓名鉴于：为了明确甲方学院与乙方聘用人之间的权利和义务，便于双方的合作顺利进行，根据国家有关法律规定，经双方协商一致，就乙方聘用人加入甲方学院工作的相关事宜达成如下协议：第一条乙方聘用人简历乙方聘用人基本信息：姓名：性别：出生年月：籍贯：身份证号：联系方式：学历：专业：工作经历：第二条职位乙方聘用人职务岗位：职称：部门：岗位级别：薪酬待遇：工作时间：第三条劳动合同期限本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日为止。
大学教师职务聘任合同4篇
大学教师职务聘任合同4篇篇1大学教师职务聘任合同一、甲方：（雇主单位全称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（聘用单位全称）地址：法定代表人：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方聘任甲方担任大学教师一职的相关事宜，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条甲方担任职务：1.1 甲方聘任为乙方大学教师职务，具体职务为：（聘用单位指定的具体职务）。
1.2 甲方接受乙方的聘任，甲方应当为乙方大学教师，履行相应岗位的职责。
第二条甲方条件：2.1 甲方必须具备相关学历和专业知识，符合乙方大学教师的要求。
2.2 甲方应当认真负责地履行教学、科研和管理职责，维护乙方的声誉和利益。
2.3 甲方应当积极参加学术交流、教育培训等相关活动，提升自身的教育教学水平。
第三条服务期限：3.1 本次聘任合同经双方协商一致，自（年月日）起至（年月日）止。
3.2 若聘任期满，双方继续需要继续合作，需签订续聘合同，双方重新协商确定工作条件。
第四条甲方权利及福利：4.1 甲方按时领取薪酬，并享受乙方为大学教师所设定的相应福利。
4.2 甲方有权依法参加社会保险，并享受相应待遇。
4.3 甲方有权享受年度休假、带薪病假和法定节假日。
第五条乙方权利及义务：5.1 乙方为甲方提供相应的教育教学资源和管理支持。
5.2 乙方有权对甲方进行教学、科研、管理等方面的评估，评估结果将作为甲方聘任的依据。
5.3 乙方有权调整甲方的工作岗位、薪酬待遇等事宜，但应提前征得甲方的同意。
第六条终止聘用：6.1 聘用期满，双方终止合同，合同终止时，双方应当签订解除合同协议。
6.2 聘用期内，发现有违反规定的情况，乙方有权解除合同，但应提前通知甲方，并按照法律的规定给予相应的补偿。
6.3 甲方或乙方有书面通知另一方三十天前提出终止合同的要求，经协商一致后，可以提前终止合同。
第七条其他事项：7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
学院岗位聘任(用)合同书范本4篇
学院岗位聘任(用)合同书范本4篇篇1学院岗位聘任合同书范本甲方：_______（单位名称），法定代表人：____________(身份证件号码：__________) 地址：____________ 电话：________ 邮编：________乙方：__________, 性别：______，出生日期：______，身份证号：_______ 地址：_______ 电话：_______ 邮编：_________为了维护双方的合法权益，根据相关法律法规以及《______学院》的规定，经甲、乙双方协商一致，达成以下协议，共同遵守：第一条甲方是国家批准设立并具有独立法人资格的高等院校，乙方经考核合格，拟与其签订《学院岗位聘任合同》。
甲、乙双方就乙方所任岗位的工作内容、工作条件、工作责任、工作报酬等事项达成协议。
第二条双方约定的乙方工作地点是：______区/市________, 乙方担任的岗位是：______。
第三条乙方进入______学院工作之日起，享受甲方相应的待遇，具体包括：（一）工资：乙方的工资为每月______元，根据学院的实际情况，每年可进行适当调整。
（二）工作时间：乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由学院根据工作需要合理安排。
（三）社保：甲方为乙方办理工伤保险、职业年金等相关社会保障待遇，保障乙方的合法权益。
（四）其他福利待遇：乙方还享有______等福利待遇，具体以学院相关政策规定为准。
第四条乙方的工作职责：（一）认真履行学院委派的工作任务，完成学院工作计划。
（二）保守学院机密，不得泄露学院机构、人事等涉及学院和个人利益的信息。
（三）严格遵守学院规章制度，不得有违反学校风纪、伤害师生利益和留坐学生等不良行为。
第五条乙方违反本合同约定的任何一项规定，给甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任，并经甲方处理，直至解除聘任关系。
第六条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，于______年______月______日生效，有效期为______年。
学院岗位聘任(用)合同书6篇
学院岗位聘任（用）合同书6篇篇1甲方（学院）：__________________大学乙方（受聘人）：__________________鉴于甲方需要雇佣具有专业技能和知识水平的人员从事学院的各项工作，乙方愿意接受甲方的聘请，承担相应的工作职责，双方经友好协商，达成以下岗位聘任合同书：一、聘用岗位与职责甲方聘请乙方担任_______________学院_____________岗位工作。
乙方应在该岗位内履行以下职责：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。
2. 尽职尽责地完成甲方分配的教学、科研、管理等工作任务。
3. 积极参与甲方组织的各项活动，为甲方的发展献计献策。
4. 努力提高自身的业务水平和综合素质，不断学习和更新知识。
二、聘用期限本次聘用的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬构成包括基本工资、绩效工资和福利待遇。
2. 甲方根据乙方的岗位等级、工作表现及业绩情况，按照国家法律法规和甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方的薪酬。
3. 甲方保留根据国家政策法规变化及乙方工作表现情况调整乙方薪酬的权利。
四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时保质保量完成所分配的工作任务。
2. 乙方在工作过程中，应遵守甲方的安全生产规定和操作规程，确保自身及他人安全。
3. 乙方有权了解甲方的工作安排、考核标准及奖惩制度，并严格按照相关规定执行。
五、考核与奖惩1. 甲方根据乙方的工作表现及业绩情况，对乙方进行定期考核。
2. 乙方如工作表现优秀，甲方应给予相应的奖励；如工作表现不佳，甲方应按照相关规定进行处罚。
3. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权解除合同，并依法追究乙方的法律责任。
六、保密义务1. 乙方在聘用期间及聘用期满后，应对在甲方工作期间所接触到的甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
学校聘任合同模板
学校聘任合同模板一、甲方，（学校名称）。
地址，（学校地址）。
法定代表人，（学校法定代表人）。
联系电话，（学校联系电话）。
二、乙方，（教师姓名）。
身份证号码，（教师身份证号码）。
联系地址，（教师联系地址）。
联系电话，（教师联系电话）。
三、甲方与乙方本着平等自愿、互惠互利的原则，经协商一致，就甲方聘任乙方为教师一事，达成如下协议：1. 聘任岗位，乙方聘任为（职称）。
2. 职责和权利，乙方应当遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行教学工作，积极参加学校组织的各项教学、科研活动，保证教学质量。
甲方应当为乙方提供必要的教学条件和教学资源，保障乙方的教学权利。
3. 工作时间，乙方的工作时间为每周（工作日）（上午）-（下午），共计（小时）。
4. 工资和福利，乙方的工资按照学校规定的标准发放，享受学校规定的福利待遇。
5. 试用期，乙方入职后，将进行（月/年）的试用期，试用期满合格后，方可转为正式教师。
6. 合同期限，本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
7. 解除协议，在合同期内，任何一方均需提前（天/月）书面通知对方，并经双方协商一致，方可解除合同。
8. 其他约定，（根据实际情况可添加其他约定条款）。
9. 合同生效，本合同经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期，（年）（月）（日）。
附，甲方提供的相关证明文件（复印件）。
1. 学校营业执照复印件。
2. 学校法定代表人身份证复印件。
3. 学校教师资格证明文件复印件。
以上为学校聘任合同模板，双方应当遵守合同约定，共同维护合同的权利和义务，确保教学工作的顺利进行。
希望双方能够诚信合作，共同促进教育事业的发展。
学院岗位聘任(用)合同书通用范本5篇
学院岗位聘任(用)合同书通用范本5篇篇1甲方：[甲方名称]（学院全称）乙方：[乙方名称]（受聘人姓名）鉴于甲方需要雇佣合格的员工从事相关教学或管理工作，乙方愿意接受甲方的聘任，在甲方的学院内担任特定的岗位职务。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议条款，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限及聘任岗位------（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
若双方协商一致，可续约。
（二）聘任岗位：乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]（如教授、副教授、讲师等）岗位工作。
具体职责和任务按照甲方的相关规定执行。
二、岗位职责及要求---------（一）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教师职责，完成甲方规定的各项任务。
（二）乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲的要求，认真备课、授课，保质保量完成教学任务。
（三）乙方应积极参与学院的科研活动，参与学术交流和课程建设工作。
三、薪酬待遇及福利---------（一）甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资和福利。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
（二）乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、工作时间及休假制度------------（一）乙方的工作时间按照甲方的规定执行，并遵守甲方的考勤制度。
（二）乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及甲方规定的年假等休假权利。
具体安排按照甲方相关规定执行。
五、知识产权与保密义务------------篇2甲方（聘用单位）：__________________学院乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事学院岗位工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、岗位名称及职责1. 乙方在甲方担任的岗位为：__________________。
学院岗位聘任(用)合同书范本7篇
学院岗位聘任(用)合同书范本7篇篇1甲方（学院方）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据甲方发展需要和乙方自身条件，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同书。
一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日至_____年___月___日止。
其中试用期为_____个月，自_____年___月___日至_____年___月___日止。
二、工作岗位及职责要求甲方聘用乙方从事岗位工作，乙方应根据岗位工作要求，履行以下职责：1. 严格遵守国家法律法规和学院的规章制度，不得从事有损学院声誉和利益的活动。
2. 热爱教育事业，勤奋工作，尽职尽责，完成岗位工作任务。
3. 遵守教学纪律，认真备课、上课、辅导学生，保质保量完成教学任务。
4. 根据工作需要，积极参加学院的各项活动，承担学院交付的其他任务。
5. 不断提高自身素质和能力水平，适应教育教学工作的需要。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方按照国家和学院的相关规定，根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的薪酬标准。
薪酬发放按照学院薪酬管理规定执行。
2. 福利：甲方按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用。
乙方享受学院规定的各项福利待遇。
四、合同变更、解除和终止1. 合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 合同解除：甲乙双方经协商一致可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
五、违约责任及争议解决方式1. 违约责任：甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反约定应承担违约责任。
违约金数额按照违约造成的损失确定。
2. 争议解决方式：甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
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学院岗位聘任(用)合同书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：（用人单位）________________
名称：____________________________
负责人：__________________________
电话：__________________________
乙方：（应聘人）__________________
姓名：____________________________
性别：____________________________
出生年月：________________________
民族：__________________________
文化程度：______________________
职务：（职称）____________________
联系电话：________________________
_______学院_______系（部、处、室、馆、科）（下称甲方），根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与_______（下称乙方）在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限
1．本合同从_______年_______月_______日起至_______年_______月
_______日止，期限为_______个月。
2．试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月
_______日止，期限为_______个月。
二、工作岗位
根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在_______岗位从事_______工作，并履行下列工作岗位职责。
三、双方的权利和义务
甲方的权利和义务：
1．根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2．甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行年度考核和聘期考核。
3．甲方对乙方的工作成果拥有知识产权（中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外）。
4．甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。
5．其它：____________________________________
乙方的权利和义务：
1．乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。
2．乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。
3．乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
4．乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
5．其它：____________________________________
四、工作报酬及待遇
1．乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。
以后随工作变动，依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。
2．乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并根据有关规定享受其它津贴。
3．乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假的待遇，女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。
4．乙方患病或非因工负伤，医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。
五、工作纪律
1．甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。
2．乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责，保守工作秘密。
六、合同的变更、解除、终止和续签
（一）合同的变更
在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：
1．甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
2．乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要变更的。
3．合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。
（二）合同的解除
1．乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合聘任条件的；
（2）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的；
（3）不履行职责义务，经多次教育仍无转变的；。