面试财务总监十个问题
财务总监经典面试问题
财务总监经典面试问题财务总监经典面试问题面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
下文是关于财务总监经典面试问题，望对求职者有所帮助。
一、工作经验1. 请你谈谈毕业之后的工作经历。
2. 你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?3. 请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
4. 你认为你在工作中的成就是什么?5. 在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?6. 你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?7. 请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
8. 你在工作中有什么收获和体会?二、工作动机与期望1. 请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。
2. 你对现在的同事和主管怎么看?你认为他们有什么优缺点?3. 你为什么决定调换工作?你认为原单位有什么缺点，你认为什么样的工作比较适合你?4. 你为何选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你对我公司提供的工作有什么希望和要求?你为什么要应聘这个职位?(追问)你认为有哪些有利条件?还有哪些不利条件?怎么克服不利条件?5. 如果你报考公务员后，也有许多情况不如你想像的那么理想，对此，你会怎么办?根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力?如果你被录取，你在工作上有何打算?6. 你在生活中追求什么?近来个人有什么打算?如果你被录用，由于工作需要，领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办?请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?7. 你所要求的工作条件和待遇大致是什么?如果相差很大，你怎么办?8. 你喜欢什么样的领导与同事?9. 对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要?10.你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的?三、事业进取心与自信心1. 你个人有什么抱负和理想?准备怎样实现自己的理想?2. 你对现状满意吗?为什么?3. 你认为现在的工作有什么需要改进的地方?4. 你有向领导提合理化建议的.经历吗?5. 你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象?6. 你的职业发展计划是什么?如何去实现这个计划?7. 你认为这次面试你能通过吗?8. 你对自己在工作中有什么要求?9. 领导交给你一个很重要但又很艰难的工作，你怎么去处理?10.你渴求什么样的成功?其决定因素有哪些?招聘中的这些问题你问了吗?四、工作态度1. 你认为单位管得松一些好，还是严一些好?2. 你们单位管得严不严?迟到、早退、怠工现象是否经常发生?你这方面的情况怎么样?3. 在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎么办?4. 对这个工作你最喜欢哪个方面?最不喜欢哪个方面?5. 你经常对工作做些改进或向领导提建议吗?6. 除本工作外，你还在其他单位兼职吗?第二职业做什么?7. 你在工作中常与主管沟通，向他汇报工作吗?8. 你对自己现在的工作状况满意吗?为什么?9. 你如何看待超时工作，周末和休息日加班?10.你认为你能对我公司做出什么贡献?五、分析判断力1. 你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响?2. 你认为怎样适应从学校到社会的转变?3. 你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后?4. 你认为如何解决中国的下岗待业问题?5. 你认为成功的关键是什么?6. 你认为自己适合做什么样的工作?7. 案例1：吸烟有害健康，但烟草业对国家税收有很大的贡献，对政府采取措施禁烟，各方有不同的看法，你对此如何看待?8. 案例2：有人说，失去监督的权力，必然产生腐化。
财务总监面试题目
财务总监面试题目一、工作经验1.在毕业之后，我曾在一家大型企业担任市场营销专员，负责产品推广和销售。
我在这个职位上学到了很多关于市场营销的知识和技能，也取得了不错的业绩。
2.我最近的工作是在一家中小型企业担任项目经理，负责项目的规划、执行和监督。
我的职责包括与客户沟通、团队管理、进度控制等。
3.在这家单位工作期间，我表现出色，多次获得公司的表扬和奖励。
没有遭受任何惩处。
4.我认为我在工作中最大的成就是成功完成了多个项目，实现了客户的要求和公司的目标。
5.在我主管的部门中，曾经遇到过团队合作不够默契的问题。
我采取了多种措施，加强了沟通和协作，最终成功解决了问题。
6.我认为该工作的难点在于需要对项目的各个环节都有深入的了解和掌握，需要协调各方面的资源和利益。
7.在这家企业中，我曾经升职为项目经理，收入也有了一定的提升。
8.在工作中，我学会了如何与客户和团队进行有效的沟通和协作，也提高了自己的管理和组织能力。
二、工作动机与期望1.我目前的工作情况比较稳定，待遇和工作性质都比较满意。
但我希望能在更具挑战性的工作中发挥自己的能力。
2.我认为现在的同事和主管都很专业和友好，但也有待提高沟通和协作的效率。
3.我决定调换工作是因为希望寻找更好的发展机会和更适合自己的职位。
我认为原单位的管理和发展机会都有待提高。
4.我选择来贵公司工作是因为贵公司在业界有较高的知名度和声誉，我也对贵公司的发展前景和文化有一定了解。
我希望能在这里获得更多的成长和发展机会，并为公司做出自己的贡献。
5.如果我遇到了不理想的情况，我会先认真分析问题的原因，并采取积极的措施解决问题。
过去我也曾通过研究和培训来提高自己的能力和水平。
如果被录取，我会努力适应新的工作环境，并尽快熟悉和掌握工作内容。
6.我在生活中追求的是平衡和稳定，同时也希望能不断提高自己的能力和水平。
如果领导交给我一些困难的工作，我会先认真分析问题，然后采取积极的措施解决问题。
我面试财务总监的十个问题
我面试财务总监的十个问题最近在招聘财务总监的过程中，我发现了一些非常重要的问题需要在面试中深入探讨。
作为面试官，我希望能够找到最合适的候选人来担任这个重要职位。
以下是我面试财务总监时常见的十个问题。
问题一：您在财务领域有多少年的工作经验？是否有相关的行业经验？这是一个非常基础的问题，但是这个问题很重要。
它可以让您更好地了解申请人在行业中花费了多少时间，并了解他们是否有相关的行业知识。
毕竟，实际经验和行业知识对于担任财务总监至关重要。
问题二：您最喜欢项目管理的哪一部分？财务总监的职责之一就是项目管理。
在这个问题中，我希望了解申请人喜欢项目管理的哪一方面。
这可以让我了解他们控制成本、规划预算以及与内部和外部利益相关者的沟通能力。
问题三：您在如何进行财务计划方面有何经验？财务计划非常重要。
我需要一个财务总监，具有制定预算和实现财务策略的能力。
因此，我希望能够了解申请人如何制定财务计划、管理预算以及与利益相关者进行协调等方面。
问题四：您在如何分析财务数据方面有何经验？财务数据分析是财务部门中最重要的工作之一。
我希望申请人可以解释如何评估公司的财务表现并采取行动。
这可以让我了解申请人对财务数据分析的调查和理解。
问题五：您在如何处理财务报告方面有何经验？财务报告对公司至关重要。
我需要一个财务总监，能够创建、监督和交流报告。
在这个问题中，我希望能够了解申请人如何创建、监督和交流财务报告。
问题六：您在如何管理团队方面有何经验？财务总监可能需要领导一个小组，我希望了解申请人是否有管理小组的经验以及他们在团队管理方面的方法。
这样可以让我了解申请人是否有适当的管理经验。
问题七：您是如何处理紧急情况的？紧急情况有时会发生，尤其是在财务领域。
我希望了解申请人是如何处理紧急情况的。
他们能否在短时间内找到解决方案？如何平衡紧急情况的优先级和日常运营的必要性？问题八：您如何评估风险？越来越多的公司在财务和业务上都面临着风险。
我想要了解申请人是如何评估风险、制定应对策略以及管理已识别的风险。
财务总监岗位招聘面试题与参考回答
招聘财务总监岗位面试题与参考回答面试问答题（总共10个问题）第一题问：贵公司去年的财务报表显示净利润下降了10%，请描述您会如何分析这一情况，并提出可能的解决方案？参考回答：首先，面对净利润下降的问题，我会采取系统性的方法来识别导致下降的根本原因。
具体步骤包括：1.趋势分析：通过比较过去几年的财务报表，识别净利润下降是否是一个持续的趋势，还是偶发事件导致的一次性下滑。
2.比率分析：运用利润率（如毛利率、营业利润率）等财务指标，对比行业平均水平，评估公司的成本控制能力和盈利能力。
3.分部门审查：检查不同业务部门的表现，找出表现不佳的部分，并分析其对整体净利润的影响。
4.外部因素考量：考虑宏观经济状况、市场竞争环境、政策变动等因素对公司业绩的潜在影响。
5.内部流程审计：评估公司的内部管理效率，包括采购、生产、销售等环节的成本控制以及管理费用的合理性。
完成上述分析后，根据发现的问题制定相应的解决方案，例如：•如果是由于成本上升导致利润下降，则可以考虑优化供应链管理，寻找更经济的供应商或改进生产工艺来降低成本。
•若发现市场竞争力减弱，则可能需要调整产品结构或增加市场营销投入来提高市场份额。
•针对内部管理问题，可以推行精细化管理措施，减少不必要的开支，提升运营效率。
最终，将这些方案整合成一份详细的报告，向管理层提出建议，并监督实施进度，确保措施能够有效执行并产生积极影响。
解析：这个问题旨在考察应聘者对于财务数据的解读能力以及面对挑战时解决问题的方法论。
优秀的回答应该展示出应聘者不仅能够准确分析财务报表，还能从多个角度出发，综合考虑外部环境与内部管理的因素，从而提出切实可行的改进建议。
此外，还体现了应聘者的领导力和项目管理技能。
第二题问题：您认为作为一名优秀的财务总监，在财务管理中风险控制的重要性体现在哪些方面？请结合具体案例谈谈您的看法。
答案：1.经济环境分析：在当前经济全球化和市场波动性加剧的背景下，财务总监需要高度关注宏观经济风险。
财务经理面试问题及答案
财务经理面试问题及答案财务经理面试问题及答案「篇一」不同阶段的不同企业，在财务总监招聘上，往往在年龄学历资格上要求各异。
如下是中国人才网给大家整理的关于招聘财务总监面试问题及答案，希望对大家有所作用。
1、你做过的哪件事最令自己感到骄傲?回答提示：这是考官给你的一个机会，让你展示自己把握命运的能力。
这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。
假如你应聘于一个服务性质的单位，你很可能会被邀请去午餐。
记住：你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。
2、谈谈你过去做过的成功案例回答提示：举一个你最有把握的例子，把来龙去脉说清楚，而不要说了很多却没有重点。
切忌夸大其词，把别人的功劳到说成自己的，很多主管为了确保要用的人是最适合的，会打电话向你的前一个主管征询对你的看法及意见，所以如果说谎，是很容易穿梆的。
3、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情回答提示：曾经接触过一个客户，原本就有耳闻他们以挑剔出名，所以事前的准备功夫做得十分充分，也投入了相当多的时间与精力，最后客户虽然并没有照单全收，但是接受的程度已经出乎我们意料之外了。
原以为从此可以合作愉快，却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商，之前的努力因而付诸流水。
尽管如此，我还是从这次的经验学到很多，如对该产业的了解，整个team的默契也更好了。
分析：借此了解你对挫折的容忍度及调解方式。
4、如何安排自己的时间?会不会排斥加班?回答提示：基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的话，应该不太需要加班。
可是我也知道有时候很难避免加班，加上现在工作都采用责任制，所以我会调配自己的时间，全力配合。
分析：虽然不会有人心甘情愿的加班，但依旧要表现出高配合度的诚意。
5、为什么我们要在众多的面试者中选择你?回答提示：根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉，相信正是贵公司所找寻的人才。
而我在工作态度、EQ上，也有圆融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。
财务总监经典面试问题
财务总监经典面试问题面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
下文是关于财务总监经典面试问题，望对求职者有所帮助。
一、工作经验1. 请你谈谈毕业之后的工作经历。
2. 你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?3. 请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
4. 你认为你在工作中的成就是什么?5. 在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?6. 你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?7. 请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
8. 你在工作中有什么收获和体会?二、工作动机与期望1. 请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。
2. 你对现在的同事和主管怎么看?你认为他们有什么优缺点?3. 你为什么决定调换工作?你认为原单位有什么缺点，你认为什么样的工作比较适合你?4. 你为何选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你对我公司提供的工作有什么希望和要求?你为什么要应聘这个职位?(追问)你认为有哪些有利条件?还有哪些不利条件?怎么克服不利条件?5. 如果你报考公务员后，也有许多情况不如你想像的那么理想，对此，你会怎么办?根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力?如果你被录取，你在工作上有何打算?6. 你在生活中追求什么?近来个人有什么打算?如果你被录用，由于工作需要，领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办?请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?7. 你所要求的工作条件和待遇大致是什么?如果相差很大，你怎么办?8. 你喜欢什么样的领导与同事?9. 对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要?10.你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的?三、事业进取心与自信心1. 你个人有什么抱负和理想?准备怎样实现自己的理想?2. 你对现状满意吗?为什么?3. 你认为现在的工作有什么需要改进的地方?4. 你有向领导提合理化建议的经历吗?5. 你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象?6. 你的职业发展计划是什么?如何去实现这个计划?7. 你认为这次面试你能通过吗?8. 你对自己在工作中有什么要求?9. 领导交给你一个很重要但又很艰难的工作，你怎么去处理?10.你渴求什么样的成功?其决定因素有哪些?招聘中的这些问题你问了吗?四、工作态度1. 你认为单位管得松一些好，还是严一些好?2. 你们单位管得严不严?迟到、早退、怠工现象是否经常发生?你这方面的`情况怎么样?3. 在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎么办?4. 对这个工作你最喜欢哪个方面?最不喜欢哪个方面?5. 你经常对工作做些改进或向领导提建议吗?6. 除本工作外，你还在其他单位兼职吗?第二职业做什么?7. 你在工作中常与主管沟通，向他汇报工作吗?8. 你对自己现在的工作状况满意吗?为什么?9. 你如何看待超时工作，周末和休息日加班?10.你认为你能对我公司做出什么贡献?五、分析判断力1. 你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响?2. 你认为怎样适应从学校到社会的转变?3. 你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后?4. 你认为如何解决中国的下岗待业问题?5. 你认为成功的关键是什么?6. 你认为自己适合做什么样的工作?7. 案例1：吸烟有害健康，但烟草业对国家税收有很大的贡献，对政府采取措施禁烟，各方有不同的看法，你对此如何看待?8. 案例2：有人说，失去监督的权力，必然产生腐化。
财务总监岗位面试题及答案(经典版)
财务总监岗位面试题及答案1.请介绍一下您的财务背景和资历，以及您过去在财务领域的职业经验。
回答：我是财务专业背景的，拥有会计学学士学位和多年财务管理经验。
在过去的十年中，我一直在不同规模企业担任财务经理和财务总监职位，负责公司的财务策划、预算管理、财务报告和税务合规。
2.在财务战略规划方面，您是如何为公司制定财务目标和战略的？回答：在制定财务目标和战略时，我首先会与高层管理层合作，了解公司整体业务目标和发展方向。
然后，我会根据公司的现状和市场趋势制定具体的财务目标，确保其与公司战略保持一致。
例如，在扩大市场份额的战略下，我可能会设定增加销售收入和净利润的目标，并通过投资分析确定可行的增长途径。
3.如何确保财务运营的高效性和精确性？回答：高效和精确的财务运营是财务总监职责的核心。
我会优化财务流程，整合财务系统，确保数据准确性和实时性。
同时，我会定期进行内部审计，以及参与第三方审计，确保财务合规性和可靠性。
例如，在过去的公司，我推动了ERP系统的实施，大大提高了财务处理的效率和准确性。
4.在处理公司资本结构和资金管理方面，您有哪些经验？回答：我有丰富的资本结构管理经验。
首先，我会根据公司的财务需求和未来发展规划，制定资金筹集和使用计划。
其次，我会优化资本结构，平衡长期债务和股本资金的比例，以降低财务风险。
在之前的公司，我成功地通过融资活动筹集到了额外的资金，帮助公司扩大业务规模。
5.如何应对公司遇到的财务风险和不确定性？回答：财务风险管理是我工作中的重要一环。
我会建立风险识别和评估机制，确保及早发现潜在风险。
在遇到不确定性时，我会采取灵活的财务计划，确保公司有足够的流动性来应对挑战。
例如，在全球疫情期间，我帮助公司制定了财务危机应急计划，保障了公司稳健运营。
6.您如何评估并优化公司的投资决策？回答：评估投资决策是财务总监重要的职责之一。
我会使用各种财务指标和风险评估模型来对投资项目进行定量和定性分析。
财务总监面试题及答案(经典版)
财务总监面试题及答案1.请介绍一下您的背景和经验，以及为什么您认为自己适合财务总监的职位？答：我拥有十五年以上的财务管理经验，曾在ABC公司担任财务总监职务。
我的工作重点是通过制定全面的财务战略，有效降低成本并提高盈利能力。
我精通财务规划和预测，以及合规性要求。
在上一家公司，通过精准的财务分析，成功降低了运营成本15%，提升了公司的净利润。
2.在财务规划中，您如何平衡风险和回报？请分享一个具体的例子。
答：我采用风险管理框架，通过全面的风险评估，建立风险应对计划。
在ABC公司，我发现汇率波动对我们的国际业务构成潜在威胁。
通过采用合适的避险工具，成功规避了货币风险，确保了公司的利润稳定增长。
3.请描述一次您在财务团队中成功领导变革的经验。
答：我曾领导团队实施了一次财务流程优化，通过引入自动化工具和数字化系统，提高了工作效率并减少了错误率。
这使得财务团队能够更专注于战略规划和分析，而不是繁琐的手工任务。
这一变革不仅提高了工作效率，还为公司提供了更及时、准确的财务信息。
4.如何应对财务方面的法规和法律变化，以确保公司合规运营？答：我定期跟踪相关法规的更新，并确保团队通过培训了解最新的法规要求。
在上一次税法变化中，我主导了公司的合规性评估和调整，确保我们及时遵循新的税收政策，避免潜在的罚款和法律责任。
5.在财务战略中，您如何平衡短期和长期目标？请分享一个实例。
答：在ABC公司，我制定了一套财务策略，既关注了短期的盈利能力，又确保了公司的长期可持续发展。
通过对投资组合的精确管理，我们实现了短期现金流的稳定，并为未来的扩张和创新提供了资金支持。
6.在财务预算和控制方面，您如何确保公司在预算范围内运营？答：我强调建立有效的预算监控系统，通过定期的预算实际对比和灵活的预算调整，确保公司始终在预算范围内运营。
在上一次预算周期中，通过紧密监控和及时调整，成功实现了财务目标，超额完成了公司的盈利计划。
7.请分享一次您成功解决财务危机的经验。
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面试财务总监十个问题
面试人员来到公司后，因为是高层职位，我没有做特意的布置，与猎头顾问一起，三人喝功夫茶，从噱寒问暖的轻松话语中，慢慢进入正式的话题。
如从面试人员的自我介绍中，找出一个话题---战略管理;
1、战略管理方面：上市的准备?融资的经验?财务的风险控制?
2、财务核算方面：成本有哪些类?利润如何核算?费用如何分摊?
3、人资管理方面：与人力资源部合作推行过薪酬体系?绩效考核?
4、部门组建方面：告诉他公司的组织模型，让其搭建本部门的团队?
5、资金流通方面：公司帐上有钱，但实际上没钱，是出于什么原因?
6、合理避税方面：哪些税别可以合理避税?员工工资如何合理避税?
7、财务报表方面：如何看三张财务报表，如何优化三张财。