餐饮业男寝管理制度
餐饮员工寝室规章制度(3篇)
餐饮员工寝室规章制度（3篇）餐饮员工寝室规章制度（通用3篇）餐饮员工寝室规章制度篇1(一)卫生管理1、宿舍房内卫生管理自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
2、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责。
3、宿舍卫生做到“六净”、“六无”。
“六净”即地面、墙壁、门窗、床、卫生间、洗脸盆等每天擦洗干净。
“六无”即无灰尘、无蜘蛛网、无污物、无纸屑、无果壳、无异味。
4、住宿员工应自觉养成良好的卫生习惯，维护公共卫生，搞好个人卫生，每天起床后，叠好被子，个人日常用品摆放整齐有序，清扫地面，整理好房间。
5、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。
不准在宿舍门前堆放杂物和将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。
6、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。
不准往楼下泼水、吐痰、乱丢垃圾杂物等。
7、保持卫生间的卫生。
不准将垃圾袋、饭菜杂物等倒入便池和下水道，如有堵塞现象要及时清除。
8、注意室内通风，保持室内空气清新无异味。
(二)安全管理1、自觉遵守会馆各项消防安全制度。
2、不得私自乱拉乱接电线、插座。
3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。
4、人离熄灯，断电源。
5、宿舍严禁吸烟。
6、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
7、出入房间随手关门，注意提防盗贼。
餐饮员工寝室规章制度篇2一、宿舍管理制度1、项目部员工必须按规定自觉遵守宿舍管理制度；服从综合管理部管理和安排；2、宿舍仅限本项目部员工住宿，不准留宿无关外来人员；3、所有人员住进和迁出，均需向综合管理部申请，并在后勤管理员处办理钥匙、用具交接手续。
4、室内设施用具统一规划，损坏公物需按价赔偿；5、宿舍摆放的物品以及个人生活用具摆放要整齐，不得私拉乱接电线，打铁钉、贴画等；6、个人棉被起床后须叠齐，保持床铺整洁干净，严禁在宿舍内饲养家禽等动物；7、禁止将易燃、易爆等危险物品带入寝室内；8、各宿舍每周轮流值日，由所住人员自行安排负责轮流值班打扫卫生，严禁在室内外乱倒水和垃圾；9、卫生间内要清洁，便入池并及时冲走洗，便纸入篓，不能丢到便池内；10、严禁在宿舍内吸毒、赌博、酗酒、打架及其他不良行为；11、严禁在室友睡觉后大声喧哗，吵闹；12、杜绝长明灯长流水，电灯、水龙头等设施，要做到人走随手关闭一切设备，并维护好公共财物。
餐饮员工宿舍的管理规章制度（通用5篇）
餐饮员工宿舍的管理规章制度餐饮员工宿舍的管理规章制度（通用5篇）在学习、工作、生活中，制度的使用频率呈上升趋势，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
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餐饮员工宿舍的管理规章制度1一、目的为加强宿舍日常管理，维护宿舍整洁与卫生，规范员工住宿条件及行为，保障住宿人员人身及财产安全，特制订本制度。
二、适用对象本制度适用于公司所有员工。
三、职责1、人事行政部负责本制度的制订、执行、监督、完善。
2、人事行政部负责员工住宿的安排、分配、管理。
3、宿舍长全面负责本宿舍卫生、安全、纪律等方面的日常管理。
四、住宿标准1、公司宿舍按员工职位级别划分为普通员工、主管、经理、高管四类级别标准，具体标准见下表：2、公司宿舍房租费、物业管理费、供热费、有线电视费由公司承担;公司不承担宿舍的水电费(由宿舍成员均摊)、电话费、网络费、宿舍设施非正常损坏产生的费用。
3、原则上要求所有非天津本地的员工都要入住公司宿舍，特殊情况如需外宿的，必须提前一个月填写《员工外宿申请表》(见附件1)向人事行政部提出申请，经分管行政的副总经理批准后，可按级别标准享受公司住宿补贴。
4、公司聘用天津本地的员工不享受公司住宿补贴。
5、因个人违规被取消入住宿舍资格的，不能享受公司住宿补贴。
五、住宿规定1、每个宿舍设宿舍长一名，由该宿舍内部成员投票产生，公司补贴宿舍长每人每月100元。
2、宿舍长负责制定本宿舍的《宿舍卫生轮值表》，宿舍成员必须服从宿舍长的管理，按《宿舍卫生轮值表》安排，自觉打扫宿舍卫生。
3、注意个人卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾;衣服、床单、被套等私人用品要经常换洗，保证干净无异味。
4、员工起床后，自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。
5、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥善保管好，不得随意乱摆放。
6、爱护公物，不得有故意破坏行为，对丢失或非正常损坏公司财物的，要按价赔偿。
餐饮宿舍管理制度内容
餐饮宿舍管理制度内容一、宿舍安全管理1.宿舍入住管理–每个员工须凭有效证件办理入住手续，并按规定的入住时间入住宿舍。
–入住宿舍时，须向宿舍管理员报备个人信息，并签订入住协议。
–员工离职或调动后，须及时办理宿舍退房手续。
2.火灾防护措施–禁止在宿舍内乱堆放物品，确保宿舍通道和门窗畅通。
–宿舍内不得私拉乱接电线，不得私自使用高功率电器。
–宿舍每月定期进行消防器材检查，并参加防火演习。
3.宿舍设施维护–宿舍内设施、家具等须爱护使用，不得私自拆卸或损坏。
–发现宿舍设施有故障或损坏，应及时向宿舍管理员报修。
二、卫生管理1.宿舍清洁–定期进行宿舍卫生检查，要求宿舍保持整洁干净。
–每周由宿舍管理员指定宿舍成员轮流清扫卫生。
–严禁宿舍内吸烟、饮食，保持宿舍空气清新。
2.垃圾处理–宿舍成员应按时将生活垃圾分类投放到指定垃圾桶内。
–宿舍管理员每天清晨收集宿舍内的垃圾，确保宿舍环境整洁。
3.公共区域卫生–宿舍楼公共区域每天进行清洁，保持干净整洁。
–宿舍楼内不得乱扔垃圾，不得擅自改动公共区域设施。
三、宿舍行为管理1.守时守纪–准时进入宿舍休息，勿影响其他员工正常作息。
–遵守宿舍规定的寝室休息时间，不得吵闹或举行集会。
2.保持安静–睡觉时不得大声喧哗，尊重他人的休息权利。
–不得在宿舍内大声播放音乐或影响他人。
3.公共秩序–不得在宿舍内从事违法犯罪活动。
–不得私拉乱接电线、占用公共区域或私自搭建隔断等行为。
四、奖惩措施1.奖励–对积极遵守宿舍管理制度，保持宿舍卫生和安全的员工进行表彰和奖励。
2.处罚–对违反宿舍管理规定的员工，可以根据违规程度给予警告、罚款等处罚。
–严重违反规定者，可能会产生住宿限制或终止工作合同。
五、附则1.本制度自颁布之日起生效，宿舍成员均应遵守。
2.如有任何需要修改或补充的内容，应通知宿舍管理员并经过批准后方可实施。
3.宿舍管理员有权对宿舍成员的行为进行监督和管理，如有违规行为，可作出相应处理。
4.宿舍成员应相互关心和尊重，积极协作，共同维护好宿舍的良好环境。
餐饮人寝室日常管理制度
一、目的为了加强餐饮人寝室管理，营造一个安全、卫生、和谐的生活环境，提高餐饮人生活品质，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有餐饮人在校期间的寝室生活。
三、管理原则1. 安全第一：确保寝室及人员安全，防止火灾、盗窃等安全事故发生。
2. 卫生第一：保持寝室整洁，营造舒适的生活环境。
3. 公共利益第一：维护寝室公共秩序，共同维护寝室和谐。
4. 自律为主，管理为辅：餐饮人应自觉遵守本制度，共同维护寝室秩序。
四、管理制度1. 寝室卫生（1）餐饮人应保持寝室清洁，每天进行一次卫生打扫，保持地面、床铺、桌面整洁。
（2）垃圾及时清理，不得堆放在寝室，禁止乱扔垃圾。
（3）寝室不得存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电线。
2. 寝室安全（1）餐饮人不得在寝室吸烟、使用明火，禁止在寝室内煮食。
（2）寝室门窗应随时关闭，防止盗窃等安全事故发生。
（3）不得在寝室存放贵重物品，如需存放，应妥善保管。
3. 寝室用电（1）餐饮人应合理使用寝室电器，不得私拉乱接电线。
（2）禁止使用大功率电器，如电热毯、电炉等。
（3）使用电器时，注意安全，避免触电事故。
4. 寝室秩序（1）餐饮人应遵守作息时间，不得影响他人休息。
（2）不得在寝室大声喧哗，影响他人。
（3）不得在寝室内进行赌博、酗酒等违法活动。
5. 寝室维修（1）餐饮人发现寝室设施损坏，应及时向宿舍管理员报告。
（2）不得私自拆装寝室设施，如有需要，应向宿舍管理员申请。
五、违规处理1. 违反本制度，一经查实，将给予警告、罚款、记过等处分。
2. 情节严重者，将视情况给予留校察看、开除学籍等处分。
3. 违反本制度，造成安全事故的，将依法追究法律责任。
六、附则1. 本制度由餐饮学院学生工作部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
餐饮学院学生工作部年月日。
餐饮业员工宿舍管理制度
一、目的为加强餐饮业员工宿舍管理，提高员工住宿环境，保障员工身心健康，确保餐厅正常运营，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本餐厅所有员工宿舍。
三、宿舍管理职责1. 宿舍管理员负责宿舍的日常管理，包括卫生、安全、设施维护等。
2. 每间宿舍设一名宿舍长，负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
3. 员工应自觉遵守宿舍管理制度，维护宿舍秩序。
四、宿舍管理规范1. 宿舍内保持整洁、卫生，禁止堆放垃圾、杂物。
2. 每位员工应保持个人卫生，床上用品每周至少清洗一次。
3. 宿舍内禁止大声喧哗、吸烟、酗酒、赌博等行为。
4. 宿舍内禁止私拉乱接电线、使用大功率电器。
5. 员工离开宿舍时，应关好门窗、切断电源、水源。
6. 员工不得擅自调换房间或公司财产物品。
7. 宿舍内不得留宿外来人员。
五、作息时间1. 员工应按时就寝，晚11:00前必须归宿。
2. 员工因工作原因需晚归者，须提前向宿舍管理员请假，并取得部门主管签字的夜归证明。
3. 每月每人不得超过3次夜归，超过者将进行罚款。
六、卫生制度1. 宿舍卫生由宿舍长负责，每周至少进行一次大扫除。
2. 宿舍长负责制定卫生值日表，并监督执行。
3. 宿舍内公共区域（如卫生间、淋浴间等）由宿舍长负责管理，确保干净、整洁。
七、设备管理1. 员工应爱护宿舍内各项设施，不得人为损坏。
2. 如有损坏，由责任人承担维修或更换费用。
3. 找不到具体责任人的，由所在宿舍全体人员分摊。
八、奖惩措施1. 对遵守宿舍管理制度、表现良好的员工，餐厅将给予奖励。
2. 对违反宿舍管理制度的员工，餐厅将进行处罚，包括罚款、警告、停职等。
3. 对严重违反宿舍管理制度的员工，餐厅有权解除劳动合同。
九、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由餐厅人力资源部负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，餐厅可根据实际情况进行修订。
餐饮行业寝室管理规章制度
餐饮行业寝室管理规章制度一、原则为加强寝室管理，构建和谐的寝室生活环境，制定餐饮行业寝室管理规章制度。
本规章以统一规范寝室生活，遵循公平、公正、公开的原则，营造和谐、文明、健康的寝室生活氛围。
对违反本规章的行为，实行预防为主，惩戒为辅的原则。
二、寝室安全1.进出寝室必须刷门禁卡，不得私自留门或随意改动门卡。
2.禁止在寝室内使用任何违禁品，包括但不限于易燃易爆、毒品等。
3.禁止私拉电线、打孔、切断水电等操作。
如需维修，请联系工作人员。
4.晚上10点至早上6点期间，不得在寝室内大声喧哗，以免影响其他居住者休息。
三、寝室卫生1.每日早晚各一次进行卫生清理，保持寝室内整洁卫生。
2.定期擦洗地面、门窗，并保持通风换气。
3.禁止将垃圾放置在门口或过道处，应及时清理垃圾桶。
4.禁止擅自改动洗手间设施，如需使用，请保持洗手间清洁卫生。
四、寝室用电1.禁止将私人电器带入寝室，所有电器设备均需通过电气安全检测合格后方可使用。
2.请保持电器设备的整洁、干燥，不得在床上使用电器。
3.使用电器时请注意电源的安全，避免过载使用。
五、寝室纪律1.不得随意更改寝室内设备、家具的位置，不得损坏或污染公共财物。
2.不得在寝室内玩具枪、麻将等赌博游戏。
3.禁止私藏异性或招揽陌生人进入寝室。
六、处罚措施对于违反本规章的行为，餐饮公司将根据具体情况分别进行处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除工资、停职、撤销职务等情况。
七、总则本规章由餐饮公司制定、监督。
寝室长应负主要责任，同时对寝室生活进行管理。
寝室居住者均应遵守此规章，共同维护和谐、文明、健康的寝室生活环境，共同打造一个美好的家园。
餐饮单位宿舍管理制度
一、总则为加强餐饮单位宿舍管理，保障宿舍安全、卫生、秩序，提高宿舍居住环境，确保员工身心健康，特制定本制度。
二、宿舍分配1. 餐饮单位根据员工的工作性质、岗位要求及个人意愿，合理分配宿舍。
2. 宿舍分配实行先到先得原则，如有空余床位，优先安排入职时间较长的员工。
3. 新员工入职后，应在规定时间内办理入住手续，未按时办理者，视为自动放弃入住资格。
三、宿舍卫生1. 宿舍内保持整洁，床上用品、衣物等个人物品分类存放，不得乱扔垃圾。
2. 每日进行宿舍卫生打扫，保持地面、墙壁、门窗干净，定期进行消毒。
3. 宿舍内禁止饲养宠物，不得在宿舍内吸烟、酗酒。
四、宿舍用电1. 宿舍用电实行统一管理，员工需遵守用电规定，不得私拉乱接电线。
2. 宿舍内禁止使用大功率电器，如电炉、电热毯等。
3. 发现电路故障或安全隐患，立即报修，不得擅自处理。
五、宿舍安全1. 宿舍内禁止存放易燃易爆物品，如酒精、汽油等。
2. 宿舍内禁止存放现金、贵重物品，如有需要，可存放在单位指定的保险柜内。
3. 宿舍门禁实行24小时值班制度，员工进出需出示门禁卡。
4. 宿舍内禁止燃放烟花爆竹，不得进行赌博、打架斗殴等违法行为。
六、宿舍费用1. 宿舍租金按照国家规定和单位实际情况收取，具体收费标准由单位另行制定。
2. 员工入住宿舍需缴纳押金，离岗时退还押金。
3. 住宿期间，如有损坏宿舍设施，需照价赔偿。
七、违规处理1. 违反本制度，影响宿舍秩序和安全者，视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。
2. 严重违反宿舍管理制度，造成不良影响的，单位有权解除劳动合同。
八、附则1. 本制度由餐饮单位宿舍管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
餐饮单位宿舍管理部门年月日。
餐饮宿舍管理制度和规定
餐饮宿舍管理制度和规定1. 总则- 本宿舍为餐饮员工提供住宿服务，旨在为员工创造一个安全、卫生、舒适的居住环境。
- 本规定适用于所有餐饮员工，包括正式员工、实习生及临时工。
2. 入住与退房- 员工入住需向人力资源部提交申请，并由宿舍管理员登记个人信息。
- 入住时需缴纳押金，退房时无损坏物品可全额退还。
- 员工离职或调离时，需提前一周通知宿舍管理员，并办理退房手续。
3. 安全规定- 宿舍内禁止吸烟、饮酒。
- 严禁携带易燃易爆物品进入宿舍。
- 员工需妥善保管个人财物，宿舍不负责物品丢失赔偿。
4. 卫生管理- 员工需保持个人床位及公共区域的整洁卫生。
- 每日轮流值日，负责宿舍卫生清洁工作。
- 垃圾需分类投放，不得随意丢弃。
5. 公共设施使用- 宿舍内公共设施包括洗衣机、热水器等，员工需合理使用，不得损坏。
- 使用公共设施后需保持清洁，不得遗留个人物品。
6. 作息时间- 宿舍实行宵禁制度，晚上10点后禁止出入。
- 员工需遵守宿舍作息时间，不得影响他人休息。
7. 访客管理- 禁止未经允许的访客进入宿舍。
- 员工如需接待访客，需提前向宿舍管理员报备。
8. 违规处理- 违反宿舍管理规定的员工，将视情节轻重给予警告、罚款或取消住宿资格。
9. 紧急情况- 遇到紧急情况，员工应立即通知宿舍管理员或拨打紧急电话。
- 员工需熟悉宿舍的逃生路线和安全设施。
10. 意见反馈- 员工对宿舍管理有任何建议或意见，可通过正规渠道向宿舍管理员或人力资源部反映。
11. 附则- 本制度自发布之日起执行，由人力资源部负责解释。
- 本制度如有变更，将及时通知所有员工。
请根据实际情况调整上述条款，确保其符合餐饮企业的具体需求和法律法规。
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区域执行用具执行事项说明每日执勤时间标准示例图
滨海店男寝执勤标准
室内地板室内地板拖把，扫帚，粪斗，垃圾桶等地板清洁用具室内地板须先打扫干净再用拖把托干，昨晚后视情况在可通风的情况下打开阳台及大门通风。
1、早班下班后22；00前完成当天执勤。
2、晚班上班前17；00前完成当天执勤。
区域执行用具卫生间执行事项
说明
阳台执行事项说
明
每日执勤时间1、早班下班后22；00前完成当天执勤。
2、晚班上班前17；00前完成当天执勤。
标准示例图
滨海店男寝执勤标准
卫生间阳台洁厕液，马桶刷，刷子，洗衣服等卫生间清洁用具卫生间卫生主要以地板，马桶，边角为主，清洁马桶要用洁厕液先侵泡下马桶再刷，否则马桶内边角及细菌很难清洁，地板清洁要下点洗衣服，先刷后冲，洗漱台清洁后须摆放整齐。
阳台卫生主要为洗衣台，地板等为主，洗衣台须用洗衣服清洁，洗衣用具摆放有序，地板须先打扫后再用洗衣粉加水清洗，保证地板无污渍，否则衣服晾在上面细菌会往上窜对身体不好。