鞋厂(皮革企业)重大传染病复工复产应急预案2020实行文件

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2020年企业复工复产疫情防控应急处置方案和应急隔离方案大全(最新)

2020年企业复工复产疫情防控应急处置方案和应急隔离方案大全(最新)

按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定,结合我公司实际,特制定本应急预案,预案内容如下:一、成立应急小组公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组),并制定出科学、可行的工作方案和应急方案,明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。

小组成员如下:组长:副组长:成员:领导小组及公司全体职工要密切配合,形成合力,确保各项工作落到实处。

领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育,加强健康防护、知识教育,提高自我防范意识。

要求员工在认真做好日常工作的同时,注意个人的健康防护。

对于发烧、咳嗽的员工,及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗,痊愈后再上班工作。

公司所有办公场所,按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求,搞好各项卫生防疫工作。

二、主要职责1、综合管理部:做好所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作。

2、财务部:保障购买应急物资及必需品的资金。

3、业务部___负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。

4、销售部及其他部门:保护易感人群,协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置,确保在领导小组的统一指挥下,使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。

5、__货场、__货场:做好所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作。

根据发展公司发布的信息,准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力。

认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。

三、预防疫情公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点,主要做好以下两项工作:1、通风工作:每天上、下午上班时,必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调 , 要使用空调,必须定期换气。

企业复工复产传染性疾病应急工作方案

企业复工复产传染性疾病应急工作方案

企业复工复产传染性疾病应急工作方案一、背景和目的新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情对全球经济和社会产生了严重影响,各国政府也纷纷采取了一系列措施来应对疫情。

作为企业,我们要积极履行社会责任,落实国家政府的要求,采取有效应对措施,以确保员工和社会公众的健康和安全。

本方案旨在为企业复工复产提供指导,提高对传染性疾病的应急响应能力。

二、应急管控措施1.建立应急领导小组:成立由企业高层领导和相关部门负责人组成的应急领导小组,负责制定和实施应急工作方案、疫情监测、紧急调度等事项。

2.制定并落实防控措施:根据国家卫生健康委员会的指导意见和企业自身特点,制定并落实传染性疾病的防控措施,包括定期进行场所消毒、提供免费口罩和消毒用品、提供员工健康检查等。

3.推行远程办公:对于非生产工序可以实行远程办公的部门,要鼓励和支持员工在家办公,减少人员流动和聚集,降低传染的风险。

4.安排弹性工作时间:根据疫情态势和政府的规定,灵活调整员工的工作时间,错峰上下班,减少人员接触。

5.加强员工培训:组织员工参加疫情防控培训,提高员工自我防护和疫情应对能力。

三、疫情监测和报告机制1.建立疫情监测机制:设立专门的疫情监测点,定期监测员工的体温和健康状况,做好相关记录和统计。

2.报告制度:发现员工或其家人出现类似症状的情况,要立即向上级领导汇报,并迅速进行隔离和检测,确保疫情及时控制。

四、安全防护设施和物资准备1.确保员工健康:提供充足的口罩、消毒液、防护服等个人防护装备,要求员工佩戴口罩,并进行常规的消毒工作。

2.安排空气净化器和通风设备:提高室内空气质量,尽量减少病毒的传播。

3.制定物资采购计划:根据企业规模和生产需求,提前制定并落实物资采购计划,确保防护设施和物资的供应。

五、紧急应对和危机管理1.建立紧急响应机制:制定紧急响应预案,明确危机管理的职责、流程和应对措施,使企业能够在疫情突发时迅速反应并采取措施。

2.加强沟通与协调:加强内外部的沟通和协调,与员工、供应商、合作伙伴和全球同行共享信息和经验,共同抗击疫情。

复工复产疫情应对应急预案

复工复产疫情应对应急预案

复工复产疫情应对应急预案
《复工复产疫情应对应急预案》
随着新冠肺炎疫情的控制,各地开始逐步复工复产。

但是疫情防控工作依然不能放松,因此制定一份应对疫情的应急预案显得尤为重要。

首先,针对员工防疫措施方面,企业应提前准备足够的口罩、消毒液等防护物品,严格要求员工佩戴口罩、进行体温检测并及时消毒。

同时,不同岗位的员工之间应保持一定的距离,避免交叉感染。

其次,对于公司内部的卫生管理,应加强各类消毒工作,定期对办公场所、生产车间等地点进行彻底的清洁消毒,确保环境卫生。

另外,定期对员工进行疫情防控知识培训,教育员工正确佩戴口罩、勤洗手等防护常识。

再者,企业应建立疫情防控通报机制,对可能出现的疫情情况及时进行通报和处理,避免疫情扩散。

同时,对于出现疫情症状的员工,应及时配合政府部门进行相关的疫情调查和治疗。

最后,企业应做好应急预案的更新和调整工作,紧跟疫情防控工作的最新进展,根据实际情况对应急预案进行及时调整,确保应对疫情的措施更加科学和有效。

综上所述,《复工复产疫情应对应急预案》是企业在疫情期间必须具备的重要工作之一。

只有不断地完善和执行应急预案,
才能更好地保障员工的健康和企业的生产经营。

希望各企业能够认真制定并执行此类预案,共同抗击疫情,共同渡过难关。

2020工厂复工复产后疫情防控工作方案及应急处置预案

2020工厂复工复产后疫情防控工作方案及应急处置预案

2020工厂复工复产后疫情防控工作方案及应急处置预案为进一步加强新型冠状病毒防控工作,维护正常生产秩序,确保广大员工及家人的身体健康和生命安全,依据XX市《关于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知》和XX经济技术开区的相关要求,结合我公司实际,制定本方案。

一、指导思想坚决贯彻习近平总书记重要指示精神,认真落实党中央、国务院和省市的部署安排,牢固树立底线思维,把有效防控疫情作为当前压倒一切的首要任务,认真贯彻落实“预防为主、安全第一”的方针,切实强化“疫情就是命令、疫情就是责任”的担当,坚持科学统筹、全时监管、群防群治、严防死守,把防控措施落实到每个环节、每道工序、每个岗位,尽快把疫情扩散蔓延的势头遏制住,为全体员工提供一个安全、有序、放心的复工复产环境。

二、组织领导成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组,由总经理***任组长,副总经理***、***任副组长,主要负责制订疫情防控工作预案以及应急处置办法,加强防疫措施落实的检查督导,做好与开发区卫生防疫部门的信息互通、措施互动、力量统筹。

设立疫情防控办公室,由***任主任,下设员工排查、诊断隔离、卫生消毒、宣传教育、厂区管理、物资保障、餐饮安全七个工作组,主要贯彻落实领导小组和办公室指示要求,分工负责联防联控工作。

三、相关措施(一)全面排查筛查。

由人力资源部门统计汇总员工预备到岗情况,对全体员工复工前半个月的活动轨迹进行详细排查,逐人登记造册,制定人员流动信息确认卡,填写行程登记表,签订承诺书,全面掌握员工是否离***及前往地点、身体状态等信息。

对近两周有重点疫区旅行史、居住史或重点疫区人员接触史的员工,在疫情结束前暂不返厂,已返厂人员严格落实医学观察和隔离措施,确保其隔离观察14天并经体温测量正常后方可上岗,发现有发热、呼吸道或消化道症状者,立即送诊就医。

(二)开展消毒消杀。

复工前开展厂区环境整治,对食堂、职工宿舍、车间等重点场所进行环境卫生清理和药物消杀,之后每三天一次;对公共区域和物体表面落实专人定期消毒,每日不少于2次;加强工作和生活场所自然通风和机械通风,减少使用空调,定期开窗通风、清选空调,加强空气过滤器的清洁和更换;在所有工和、生活场所设置洗手液及相关消毒用品。

复工复产应急预案(最新)

复工复产应急预案(最新)

复工复产应急预案(最新)复工复产应急预案一、前言随着新冠疫情得到初步控制和国家政策的出台,各行各业逐渐开始复工复产。

然而,在恢复正常经济秩序的过程中,我们必须做好应急预案,以确保员工的安全和企业的可持续发展。

本文将介绍一份最新的复工复产应急预案。

二、应急预案内容1. 制定详细的防疫措施在所有员工返岗之前,公司应制定详细的防疫措施,包括但不限于人员排查、体温检测、消毒措施、员工教育等。

确保公司内部环境的卫生,并提供必要的个人防护装备,如口罩、手套等。

2. 实施人员排查和健康监测在复工前,对所有员工进行健康询问和排查,记录员工的相关健康信息,确保他们没有接触过疫情相关人员或前往疫情严重地区。

同时,每天对员工进行体温检测,如发现异常情况立即隔离并报告相关部门。

3. 加强办公场所的消毒工作公司应加强对办公场所的定期消毒工作,特别是公共区域和高频接触物体的清洁工作。

提供足够的洗手液、消毒液和纸巾,并提醒员工经常进行勤洗手和使用口罩。

4. 健康宣教和培训公司应定期组织健康宣教和培训活动,向员工普及疫情防控知识、正确佩戴口罩的方法、手卫生等措施,并提醒员工注意个人卫生习惯的养成。

5. 灵活安排工作时间和场所为减少员工聚集和人员流动,公司可采取灵活的工作时间和场所安排,如分时段上班、分散办公等措施。

鼓励员工尽量避免乘坐公共交通工具,提供员工通勤和停车的便利条件。

6. 建立疫情监测和报告机制公司应建立健全的疫情监测和报告机制,及时掌握员工的身体状况和疫情动态。

一旦发现员工出现疑似症状或确诊病例,应立即隔离并及时向相关部门、卫生防疫机构报告。

7. 维护良好的员工心理健康复工复产阶段,员工面临的心理压力和焦虑较大。

公司应关注员工的心理健康,开展心理援助服务和心理疏导,为员工提供必要的支持和帮助。

三、应急预案执行步骤1. 预案发布和员工培训公司应将应急预案及相关措施发布给全体员工,并进行必要的培训,确保每个员工理解和遵守预案内容。

复工企业突发传染病应急预案

复工企业突发传染病应急预案

01
使用有效氯消毒剂对办公区域进行定期消毒。
保持室内通风
02
确保办公室、会议室等场所的窗户常开,保持空气流通。
设立隔离观察区
03
在企业内设立隔离观察区,以便对疑似病例进行隔离观察。
宣传教育与培训
加强传染病防控知识宣传:通 过内部宣传栏、企业微信等渠 道宣传传染病防控知识。
开展员工培训:组织员工参加 传染病防控培训,提高员工的 防控意识和能力。
一旦确诊病例被医疗机构确认,应立即向上级领导和相关部门报告 ,并启动应急预案。
应急处置流程
启动应急预案
一旦收到疫情报告,立即启动 应急预案,成立应急指挥小组 ,协调各部门开展应急处置工
作。
现场调查与评估
对应急事件进行现场调查和评 估,了解疫情传播情况,确定 应急处置措施。
资源调配与人员组织
调配相关资源,组织人员开展 应急处置工作,包括疫情控制 、患者救治、人员隔离等。
复工企业突发传染病应急预 案
汇报人: 2024-01-02
目录
• 预案概述 • 组织与协调 • 预防措施 • 应急响应 • 保障措施 • 预案评估与修订
01
预案概述
目的和意义
01
02
03
保障员工生命安全
预防和控制突发传染病, 确保员工生命安全和身体 健康。
维护企业正常运营
有效应对传染病对企业运 营的影响,降低损失,保 障企业正常运转。
05
保障措施
Hale Waihona Puke 物资保障总结词:确保应急物资充足、及时供应
建立应急物资库存管理制度,定期检查 和更新库存,确保物资的有效性和可用 性。
准备充足的应急救援物资,如隔离设施 、医疗设备、药品等,以应对可能发生 的紧急情况。

复工复产应急预案(最新)

复工复产应急预案(最新)

复工复产应急预案(最新)为了有效预防和及时控制公司内感染肺炎疫情的发生和蔓延,规范疫情应急处理工作,保护公司员工的身体健康和生命安全,最大限度地降低和消除因疫情给公司生产经营造成的负面影响,确保公司生产经营的顺利进行,我们根据党中央、国务院工作部署,按照省市政府相关规定,依据《中华人民共和国传染病防治法》和《关于进一步做好感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求,切实做好感染的肺炎疫情防控工作,阻击疫情,根据公司实际情况特制定本预案。

一、指导思想我们将以XXX企业复工复产要求为指导,严格按照要求规定办理复工审批手续,切实做好我司感染的肺炎防控工作,及时有序地开展疫情发生时的应急处理工作,最大程度地减少感染的肺炎对公司职工造成的危害,维护社会稳定。

二、工作原则1.预防为主,防治结合。

我们将坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,按照“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则,提高警惕,加强监测,及时发现病例,采取有效的预防和治疗措施,切断传播途径,迅速控制疫情在公司的传播和蔓延。

2.依法防控,依靠科学。

我们将严格执行国家有关法律法规,坚持“早、小、严、实”的方针,对疑似病例及确诊病例的员工,要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制”,同时,对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施,做到统一、有序、快速、高效。

3.统一领导、分级负责。

我们将建立由公司总经理领导,由办公室牵头负责,各部门、各分支机构及子公司行政负责人分级部署的疫情领导小组,在疫情发生时,制定专项的防控方案,统一领导,分级部署,齐心协力做好此项工作。

三、领导组织为了保证复工整改期间有计划、有组织、有秩序进行生产,我们特成立感染的肺炎疫情联防联控领导小组,由XX任组长,XX任副组长,各部门主管为组员。

领导小组下设5个工作机构,分别为:综合工作组、应急救援组、宣传报告组、后勤保障组、生产指导组,具体负责疫情传播期间的防控工作,主要职责分工如下:综合工作组:组长:XX,副组长:XX职责:1.负责感染的肺炎疫情防控工作综合协调工作,疫情防控应急问题和突发事件处理;2.负责传达、落实领导小组的指示意见,及对省教育厅、市委、市政府的信息报送。

复工复产疫情防控工作应急预案

复工复产疫情防控工作应急预案

复工复产疫情防控工作应急预案本文档旨在为企业和组织提供一个应对疫情防控的应急预案,以确保在复工复产过程中实施有效的疫情防控措施。

1. 预防措施1.1 健康筛查在进入工作场所之前,所有员工必须接受健康筛查。

筛查包括测量体温,填写健康调查表格,以及进行PCR检测。

如出现发热、咳嗽、全身乏力等感冒症状,应及时报告主管部门并留在家中隔离。

1.2 个人防护措施•所有员工必须佩戴口罩,并注意手卫生。

•加强室内通风,保持空气流通。

•减少人员密集度、保持社交距离。

1.3 安全生产措施•按照相关法律法规,保障员工的生命安全和健康。

•保证生产过程中的设备和机器正常运行,减少事故发生。

2. 应急预案2.1 确认感染病例若有员工被确诊为新冠病例,应立即报告主管部门,并采取以下应急措施:•非必要人员尽量不进入该区域。

•对该员工的办公区域、工作用品、通勤工具进行消毒处理。

•对密切接触者进行隔离和健康观察。

2.2 处理疑似病例如员工存在相关症状,但测试结果为阴性,应注意以下事项:•对相关区域和物品进行消毒处理。

•建议员工继续居家隔离,再次进行病毒检测。

2.3 延迟或关闭办公场所如果企业处于高风险地区或出现多例确诊病例,应及时采取关闭场所或推迟复工的措施,以避免病毒传播。

2.4 发现违规行为如果发现员工没有佩戴口罩或者没有执行预防措施,应及时进行批评和教育,并且有权力要求该员工离开现场。

3. 总结企业必须重视疫情防控,遵守政府的规定和要求,为员工提供安全、健康的工作环境。

复工复产的过程中,预防和应对措施的执行对企业的长期发展具有至关重要的作用。

通过有效的疫情防控,使员工更加稳定、有序地恢复到正常的工作状态,同时避免疫情对企业的损害。

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X X皮革企业
重大突发传染病综合应急预案
编号:HT/ANSD-002-2020
发布日期:2020-02-24 实施日期:2020-02-24
XXX皮革有限公司
目录
颁布公告 (4)
第1章总则 (5)
1.1 编制目的 (5)
1.2 编制依据 (5)
1.3 适用范围 (6)
1.4 应急工作原则 (6)
1.5 应急预案的条件 (7)
第2章组织机构及职责 (8)
2.1 应急组织体系 (8)
2.2 指挥机构及职责 (9)
第3章危险源监控 (12)
第4章应急准备 (13)
第5章应急响应 (15)
第6章信息发布 (17)
第7章后期处置 (18)
7.1 善后处置 (18)
7.2 调查与评估 (18)
第8章保障措施 (19)
8.1 通信与信息保障 (19)
8.2 应急队伍保障 (20)
8.3 应急物资装备保障 (20)
8.4 经费保障 (20)
第9章奖惩 (21)
9.1 奖励 (21)
9.2 责任追究 (21)
第10章附则 (23)
10.1 预案管理与更新 (23)
10.2 奖励与责任追究 (23)
10.3 预案解释部门 (24)
10.4 预案实施时间 (24)
10.5 预案的备案及报送 (24)
第11章附表 (25)
11.1 图表一:公司区内车间布置及与主要干道关系平面图 (25)
11.2 图表二:应急组织电话 (25)
11.3 图表三:应急响应流程图 (26)
11.4 图表四:应急装备、物资器材汇总表 (27)
11.5 图表五:事故信息报告单 (28)
第12章附件 (30)
12.1 XX企业各组成机构成员名单及联系电话 (30)
12.2 XX企业传染病应急物资储备表 (31)
12.3 厂区总平面布置图 (31)
12.4 周边环境现状 (31)
颁布公告
全体员工:
当前,重大突发传染病形势严峻,为认真贯彻落实中央、省、市关于突发传染病防控工作部署,扎实做好我公司防控工作及安全复工工作,有效防控重大传染病在我公司传播,更好的保障职工的生命安全和身体健康,避免传染病在我公司出现、扩散和蔓延。

特制定本预案。

各员工应按照本预案内容与要求,对员工进行培训和演练,以便在事故发生后,能及时按照预定方案进行救援,在短时间内使事故得到有效控制。

XXX公司
2020年2 月22 日
第1章总则
1.1编制目的
为认真贯彻落实《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条件》,有效的预防﹑控制和消除传染病的发生与流行,保障职工身体健康,维护公司的稳定和发展,结合公司特点特制定传染性疾病应急预案。

1.2编制依据
一、主要法律法规
《中华人民共和国传染病防治法》
《中华人民共和国食品卫生法》
《中华人民共和国职业病防治法》
《中华人民共和国执业医师法》
《中华人民共和国国境卫生检疫法》
《突发公共卫生事件应急条例》
《医疗机构管理条例》
《国内交通卫生检疫条例》
《XX省突发公共卫生事件应急预案(试行)》
《XX市突发公共卫生事件应急预案(试行)》
《XX市人民政府突发公共事件总体应急预案》
《国家安全生产事故灾难应急预案》
《国家突发公共事件总体应急预案》
《XX电力集团公司危机管理办法》
《XX电力集团公司安全生产事故应急预案》
1.3适用范围
本应急预案适用于XX公司内发生重大传染性疾病的预防和应急救援处置。

1.4应急工作原则
1、预防为主常备不懈贯彻“预防为主,常备不懈”的方针,随时做好应对突发公共卫生事件的思想准备、预案准备、机制准备和工作准备,提高全社会防范突发公共卫生事件发生的意识,落实各项防范措施。

对各类可能引发突发公共卫生事件的信息开展有效监测,及时进行分析、预警,做到早发现、早报告、早处理。

2、统一领导分级负责坚持统一领导,分级管理,条块结合,属地管理的原则。

根据突发公共卫生事件的范围、性质、危害程度和所需动用的资源,实行分级管理,分级响应,分级设定和启动应急预案。

各级人民政府负责突发公共卫生事件应急处理的统一领导和指挥,各有关部门按照预案规定,在各自的职责范围内做好突发公共卫生事件应急处理的有关工作。

3、依法规范措施果断按照相关法律、法规和规章的规定,完善突发公共卫生事件应急体系,建立健全突发公共卫生事件应急处理工作制度。

对突发公共卫生事件和可能发生的突发公共卫生事件做出快速反应,处理要措施果断,做到早、小、严、实。

4、依靠科学加强合作突发公共卫生事件应急工作要充分尊重和依靠科学,要重视开展突发公共卫生事件防范和处理的科研和培训,为突发公共卫生事件应急处理提供先进、完备的科学技术保障。

加强和武警部队、地方各有关部门和单位的沟通与合作,资源。

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